第一篇：客戶方向規(guī)劃

客戶方向規(guī)劃

針對公司目前的發(fā)展趨勢，整理分析有三方面客戶。

一、新公司

任務目標：搜索2009—2011年成立的新公司，針對不同行業(yè)進行篩選，并自主推出有利于公司發(fā)展的主題。

盈利方向：對于剛成立的新公司，公司體制、宣傳都不完善，因此需要對公司產品的整體設計，企業(yè)文化的重點特色規(guī)劃。

拓展合作：與設計平面的公司合作簽約，雙方共同擴展客戶資源，開拓市場。

二、未成熟公司

任務目標：搜索2003—2008年成立的新公司，針對不同行業(yè)進行篩選，并自主推出有利于公司發(fā)展的主題。

盈利方向：

1、提供個人主頁展示平臺；

2、提供三維宣傳廣告、平面設計宣傳冊。

拓展合作：與做網站公司合作，共同為客戶提供全面的影視宣傳服務。

三、已成熟公司

任務目標：搜索大連有網站的公司，篩選需要提供影視廣告服務的公司。

盈利方向：提供公司企業(yè)文化宣傳片，產品宣傳系列，公司活動影視拍攝制作（例如公司年會活動、周年紀念文藝活動等）

主攻方向：市面上公司有自己的宣傳平臺的（例如①店面門面有自己的LED屏；②宣傳網站等。）

第二篇：13年及未來職業(yè)規(guī)劃方向規(guī)劃

前兩年的時候我媽一直叫我要多學點樂器，不要光只會笛子，不然哪一天不會吹了連口飯也沒得吃。

記得有一次跟一個我很尊敬的學生家長聊天，他也說到這個問題。任何行業(yè)，如果過于單一就顯得沒有競爭力。

我當時想的是如果直線不夠，那就發(fā)展他的橫面，夠深，夠廣，夠專業(yè)，也能一定程度上彌補我只會單一樂器的缺憾。

經過這幾年的積累，我發(fā)現是我自己當初給自己畫的線太死了。首先竹笛博大精深，非常的難，要真正吹好，需要曠日持久的練習及鉆研（任何專業(yè)都一樣）。不止是但但要會吹，要吹好一首曲子，要從各方面了解它，追根溯源到當時的作者的心境及他在寫這首曲子的人生歷程等等。這首曲子要表現的情緒及內容，它的風格，甚至到底的樂器等等。

第二，竹笛可以引申到整個管樂，塤，簫，葫蘆絲等等，再遠點可以到西洋樂器，長笛（這個我本來就會），薩克斯，黑管等等樂器。我可以借竹笛的良好基礎，系統(tǒng)的選擇一個樂器作為輔修，不一定要單一只吹竹笛。

第三，可以發(fā)展周邊，樂器的維護，修繕。教導，培訓。民樂演出，新民樂的研究，舞臺的設計，節(jié)目的編排。這種種分門別類就足以成為一個專業(yè)。需要十分的精力去研究鉆研它。

希望12年的專業(yè)學習及在專業(yè)團隊的工作背景與經驗，能夠讓我再這條道路上走的更好，更穩(wěn)。

第三篇：園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃前景與方向

園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃前景與方向

園林綠地是城市規(guī)劃的重要組成部分，它與工農業(yè)生產、人民生活、城市的建筑、道路系統(tǒng)、地上地下管線布局都有密切關系，為了更好地發(fā)揮園林綠地的綜合功能，必須在城市中按照一定的要求規(guī)劃安排各類型的園林綠地，只有形成園林綠地系統(tǒng)，才能收到保護生態(tài)環(huán)境、發(fā)展旅游、完善投資環(huán)境、改善人民生活條件的實效。

1、現存的主要問題

1.1、個別地區(qū)政府對城區(qū)綠地系統(tǒng)和城區(qū)外圍的綠化投入不夠，對綠色植物存在的價值缺乏統(tǒng)一的指導思想。隨著城市建設和社會經濟的快速發(fā)展，城市環(huán)境水平有所下降，水土流失與沙化面積增加，耕地與森林減少，草原退化，淡水短缺，城市大氣、水體污染難以得到有效控制。

1.2、城鎮(zhèn)內人口稠密的地段缺少公共綠地和城市廣場，供居民游憩的地方少。對城市綠色景觀景點缺乏精心設計，急切增加綠地和公共綠地面積。

2、解決方案

2.1、從生態(tài)園林城市出發(fā)，充分利用自然條件，塑造城市景觀特色。分別創(chuàng)造以沿河為主的自然水體景觀區(qū)及由環(huán)城林組成生態(tài)綠色景觀區(qū)。形成以城區(qū)外部綠色林帶景觀為背景，水體景觀為依托，以城區(qū)景觀軸線為網絡骨架，突出城區(qū)的重點地段景觀風貌，以城區(qū)公共綠地系統(tǒng)和城市廣場為中心的景觀結構。

2.2、著眼于城區(qū)內外綠地景觀的銜接和協(xié)調，重視對城區(qū)出入口、工業(yè)區(qū)及城區(qū)內重點地段和重要節(jié)點處的形象設計。

2.3、突出“系統(tǒng)”的觀念，強調綠地景觀的整體性，突出城市整體環(huán)境觀念，保護城區(qū)自然環(huán)境，以生態(tài)系統(tǒng)、環(huán)境質量的提高為目標指導綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

2.4、規(guī)劃公共綠地活動功能應從人的需要出發(fā)，滿足居民游憩休閑等多項活動需求著重建設沿河地帶的綠地系統(tǒng)。

2.5、突出因地制宜、經濟節(jié)約原則，以較小的投資獲得較好的效益。

3、具體措施

3.1、沿河綠色景觀區(qū)設置濱河林蔭路，據地形采取自然式或規(guī)劃式布局；臨近水面設置游步路，可設踏步與水相連，可設小廣場或凸出水面的平臺，供游人遠

眺和攝影；于岸邊設置欄桿和坐椅；寬地帶可設一些草坪、花壇、樹叢及一些簡單的園林小品，如雕塑花架等。

3.2、工業(yè)綠色景觀區(qū)根據城市工業(yè)區(qū)的地域特點，形成獨具特色的工業(yè)景觀區(qū)。工廠綠地規(guī)劃設計分

（1）廠前區(qū)綠化，多采用混合式布局，廠門到辦公大樓的道路上可布置花壇、噴泉及體現工廠特點的雕塑等；

（2）廠內綠化道路兩旁一般以疏林草地為主，可種植灌木花卉或草坪，每隔80～100m，布置一些坐椅、宣傳欄、雕塑等建筑小品，各交叉口或轉彎處14 m以內不宜植大喬木或高于0.7 m的灌木；

（3）廠內休憩地綠化，內部適當布置坐椅、散步小道、休息草坪等；

（4）工廠企業(yè)的衛(wèi)生防護林帶，結構有透風式、半透風式和緊密式3種，通常在上風方向設置緊密式林帶，并于周圍種植喬灌木，建筑物墻壁以攀援植物綠化，裸露地面鋪設地被植物，以減少風沙塵埃。組成透風式-半透式-緊密式結構布置于工廠區(qū)與居住區(qū)之間。

3.3公共建筑景觀區(qū)沿主要道路等形成有特色的公共建筑景觀帶。包括居住區(qū)、機關和學校。居住區(qū)綠地是城市園林綠地系統(tǒng)中的重要組成部分，我國小區(qū)一般為1萬人，根據規(guī)定指標：小區(qū)公共綠地面積為平均每居民1～2m2，則小區(qū)游園面積應為0.5～1.0hm2，服務半徑為800～1000m，設文化體育活動場地休息設施，畫廊、閱覽室、小賣部等，設兒童游樂場。

專供幼兒或少年兒童活動的場地的可分3部分：

（1）6歲以下幼兒活動場，服務半徑不得超過50m，場地規(guī)模為100～200m2，位于宅前后，可設草坪、沙坑、坐椅等；

（2）學齡兒童活動場地，規(guī)模在1000m2 左右，布置在組團綠地區(qū)，如跳繩、踢鍵、蕩秋千、壓板等；

（3）12周歲以上的少年場地，規(guī)模在1500m2以下，小區(qū)游園或居住區(qū)公園結合布置，如秋千、浪木、滑梯、轉椅、攀登架、籃球架、小足球架等。由公園、小游園、街頭綠地組成了公共綠地景觀區(qū)：

（1）步行街道路上可鋪設裝飾性強的花紋路面，還可布置些裝飾性小品，可供行人休息的坐椅，涼亭、電話間等，綠化以草坪花壇為主，可能的情況下種植喬木蔽蔭；

（2）花園式林蔭路立交橋北側與街道平行，并有一定寬度的帶狀綠地，可設2條以上步游路，可安排兒童游戲場，坐椅、花壇、噴泉、小型雕塑花架等，每隔75～100m分段布置，車行道與林蔭道綠帶之間要有濃密的綠籬和高大喬木組成的綠色屏障相隔，立面布置常以外高內低的形式，道路廣場面積不宜超過25%，喬木占地面積為30% ～40%，灌木占20%～25%，草皮占15%～20%，花壇占2%～5%，也可因地制宜。

3.4、景觀空間軸線形成以主要街路為主軸的綠色發(fā)展空間，街道分隔帶綠化以種植草皮為主，嚴禁種植喬木，可植不高于0.7m的綠籬、灌木、花卉等低矮植物，為方便行人，街道可分段以75～100m為宜，可與人行橫道、大商場、公共建筑出入口相結合。

3.5、景觀結點道路交叉口的綠化（交通島）由道路轉彎處的行道樹，交通島及一些裝飾性的綠地組成，在視距三角區(qū)范圍內安全視距一般在30～35m，不植高于0.65m的植物，位于其中心的交通島，直徑在40～60m，按功能分為如下3種：

（1）中心島（轉盤），綠化常以嵌草花壇為主或是常綠喬木組織的簡單綠地，中間可設雕塑或種植高大優(yōu)美的喬木；

（2）方向島，綠化以草皮花壇為主；

（3）安全島，島上可有鋪裝地面，其他部分植草皮。

4、園林苗木信息及綠地的養(yǎng)護管理

4.1、苗木信息園林綠化開始向香化、美化、彩化、靜化、垂直綠化方向發(fā)展，總的發(fā)展趨勢是樹大蔭濃，病蟲害少，不飛絮、干凈整潔，易成活以及三季能觀花，冬季能觀景、四季常青的樹種和奇花異草將受重視，宿根性草花價格將上升，十大切花將供不應求，常綠地被樹種爭相搶購，矮小抗踩草坪植物嶄露頭角。

4.2、園林綠地養(yǎng)護管理

4.2.1 進行澆水、施肥、松土、修剪，樹木的抹芽、涂白等管理工作。特別是在干旱期，應注意澆水。地下水位下降、土壤鹽堿化等都會直接影響園林植物的壽命。

4.2.2 在設計園林綠地時，一是要處理好綠地與地上、地下管線及地下工程之間的關系，否則對園林植物的生長會有影響。

4.2.3 加強對園林植物病蟲害的防治工作，以治早、治小、治了為原則，特別在引種工作上，要注意病蟲害的檢疫工作，以免病蟲害大量發(fā)生。

（五）加快立法建設進程，完善園林綠化配套法規(guī)和技術標準，理順管理體制，依法強化行業(yè)管理。

1.根據國務院立法計劃，積極搞好（城市綠化條例）和《城市公園管理條例》的起草、協(xié)調工作；爭取早日頒布實施。抓緊有關部門規(guī)章和地方法規(guī)的編制，促進行業(yè)法規(guī)體系完整配套。

2.根據城市園林綠化標準體系，抓緊專業(yè)標準、規(guī)范的編制配套。

3.充實加強城市各級人民政府園林行政主管部門（或配備專門的人員），依法行使園林綠化行業(yè)管理職能。在管理體制上，特大城市、大城市堅持實行統(tǒng)一領導下的分級管理，適當保留一定的人、財、物制約調控權；中、小城市以相對集中管理為主。

4.各級政府的園林行政主管部門要參與編制園林綠化規(guī)劃，行使行業(yè)審核、協(xié)調、服務、監(jiān)督的行政職能，管理城市各類園林綠地的建設和維護。對經營園林綠化設計、施工，苗木花卉生產、銷售等的單位和個人，要依法進行行業(yè)監(jiān)督管理。

5、搞好城市園林綠化成果的保護和管理。城市綠化種植不得隨意砍伐和損毀，特別應落實古樹名木的保護管理職責。

（六）作為國家重點支持的產業(yè)，在財政、稅收、物價、物資供應等方面給予優(yōu)惠的政策。

1.有條件的公園實行售票游覽是現階段國家給公園的一項優(yōu)惠政策，同時山是控制游人量的一項管理措施。門票價格體現了公益性質，不足以補償公園建設和管理的成本，經國家稅務局同意，暫時免征營業(yè)稅。

2.國家對城市園林單位公共使用的土地和園林綠地建設給予免征：土地使用稅、投資方向調節(jié)稅的照顧。農林特產品等的征稅問題，待財政、稅務部門調查研究后另行規(guī)定。

3.對公園門票和園林部門的其它收費項目的定價，根據設施條件、服務質量和實際成本的變化，適時報請各級物價部門做出調整。

4.園林綠化生產單位如苗圃、花圃、園林機具廠供應的水、電、煤炭、油料等能源，化肥、塑料薄膜、鋼材、水泥等物資享受等同于農業(yè)、林業(yè)的優(yōu)惠價格。

（七）加速改革開放進程，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，搞活經營，增強行業(yè)發(fā)展的活力。

1.加強城市園林綠化的養(yǎng)護管理。按照維護任務量實行園林綠地養(yǎng)護管理費用的定額補貼。提高維護管理技術，保證維護管理力量。同時，允許在搞好維護管理工作的前提下開展多種經營，增加收入。

2.充分發(fā)揮城市園林綠化的環(huán)境效益和社會效益，提高園容和管理水平，方便群眾游覽休息，豐富游覽活動內容。利用園林部門的優(yōu)勢和有利條件開展各種經營，提高自我更新、改造的能力。園內的商業(yè)、服務業(yè)應統(tǒng)一由園林部門規(guī)劃、經營。非園林單位經營者，利用公園設施和條件，應給予補償。

3.園林綠化要以當地植物為主。各城市應按規(guī)定標準建設苗圃、花圃。園林部門的苗圃、花圃是綠化材料生產的主體單位，在育種、繁育優(yōu)良品種、優(yōu)質苗木上行業(yè)引導作用，應子重點扶植。支持企業(yè)、事業(yè)單位培育自用植物材料；同時，鼓勵集體、個體及其它部門經營綠化材料生產。

4.組織我國特產苗木、花卉、盆景和園林技術出口，開拓國際市場，發(fā)展外向型園林經濟。

（八）實行科學管理，依靠科技進步，增加科研的投入，提高職工隊伍素質，促進園林綠化事業(yè)的全面發(fā)展。

1.改革傳統(tǒng)的管理方式，吸收應用管理科學的新成果，改變園林綠化事業(yè)的落后面貌。

2.加強園林植物的引種馴化、遺傳育種的研究。培育具有特性和抗性的園林植物新品種。實行以植物材料為主進行園林綠化建設的技術政策。

3.加強瀕危、珍稀動、植物種的異地保護、繁育、研究，為保護物種多樣性做出貢獻。

4.針對園林設計、施工、植保、養(yǎng)護、管理、測試監(jiān)控、專用機械等方面的發(fā)展開展科學研究。同時加強園林綠化科技情報工作，開展國內外橫向交流，引進先進的園林綠化技術和植物品種。

5.利用自身一切條件和手段加強對人民，特別是青少年的熱愛自然、保護環(huán)境、保護園林綠化成果和各項園林綠化科學知識的普及教育。提高社會維護生存環(huán)境、自然生態(tài)，園林綠化的意識，動員全社會的力量共同搞好園林綠化建設和維護。

6.加強各級園林綠化部門的政治思想工作和崗位技術、職業(yè)道德的教育，有計劃、多形式、多層次地培養(yǎng)人才，不斷提高職工隊伍素質。

園林綠化職工的工資待遇、住房條件、保險福利等應有所改善，園林部門內的育種、植保、環(huán)衛(wèi)、室外高空作業(yè)等工種職工的勞保福利應享受專業(yè)隊伍的同等待遇。

第四篇：中規(guī)劃2012入院考試題(交通方向)[推薦]

一、問答題（6選4，每題5分）

1、TOD的概念是什么，其核心要素有哪些？

2、路口信號燈設置的影響因素

3、路口左轉待轉區(qū)設置的原因

4、交通規(guī)劃調查的一般內容及流程

5、OD反推的定義及核心內容

6、軌道車輛車型選擇依據

二、簡答題（3選2，每題10分）

1、道路橫斷面設計，及設置原則

2、停車設施分類，規(guī)劃及設計注意問題

3、公交專用道設置條件

三、交通實務題（30分）

給出某一城鎮(zhèn)群相關資料，包括地理位置，產業(yè)發(fā)展，城市規(guī)劃，交通情況等。

1、分析該城市城市交通和市域交通現狀問題；

2、居民出行特征發(fā)展趨勢及原因

3、適合該城市的公共交通發(fā)展層級功能，并作圖示意該城市公共交通功能

四、論述題（30分，不小于2000字）

高速公路節(jié)假日免費相關資料。

專家意見：“收費是高速公路建設的基本保證，是社會協(xié)調機制。免費違反傳統(tǒng)經濟學原理，并且應該高峰收費，低峰免費。”

針對專家的建議，從高速公路運營和管理政策對免費政策闡述。

第五篇：2008美術裝潢專業(yè)(室內設計方向)建設規(guī)劃

2008美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）三年建設規(guī)劃

建筑藝術環(huán)境學學部藝術設計系

一、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）人才市場需求和職業(yè)崗位發(fā)展

隨著生活理念不斷變化，人們對居住環(huán)境的要求不再局限于傳統(tǒng)，而是追求時尚、舒適、安全和環(huán)保，因而建筑裝飾、裝潢行業(yè)對室內設計人才的需求也發(fā)生了不少的變化。從有關設計行業(yè)的各種招聘信息來看，設計人才的需要大致可分為兩類：一類是室內裝潢設計人員，還包括制圖員等。很多裝飾公司招聘這類人員時，在經驗上要求不高，但要求專業(yè)對口、熟練使用各類電腦設計軟件，如CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等制圖、平面設計與室內設計軟件等。另一類是主案設計師，或稱為總設計師。由于這類設計師是一個工程的關鍵人物，所以招聘單位對應聘人員的經驗、能力要求較高。一般在年齡上沒有太大的要求，在學歷上要求大專以上居多，但是要求具備較為豐富的工程裝潢經驗，能夠進行現場施工的監(jiān)督；精通效果圖、節(jié)點圖、施工圖等的制作，且設計理念要求比較先進、前衛(wèi)。

據上海市職業(yè)介紹中心的統(tǒng)計數據顯示，目前在職介所內招聘設計師崗位的約400家單位，其中招聘主案設計師的約占27％，招聘人數約1400人，應聘人數同樣踴躍，超過1500人，由此可見，裝潢設計行業(yè)人才需求量較大。

另據搜狐網：我國裝飾行業(yè)約有1200萬從業(yè)人員，其中廣東省大概占有200萬，占了全國從業(yè)人員近1/6的比重。廣東省僅一級裝飾企業(yè)就有一百五六十家，相關專業(yè)人才需求量極大。信息時報：目前，廣東地區(qū)的室內設計人才缺口達10～20萬。擁有3年以上工作經驗的從業(yè)人員，月薪一般在5000～8000元之間，月收入過萬的室內設計從業(yè)者也為數不少。在廣州，目前就有上萬家大大小小的家居、裝飾公司，每年對室內設計相關專業(yè)人才的需求量非常可觀。

從室內（家裝）設計行業(yè)的近期發(fā)展來看，除傳統(tǒng)家裝企業(yè)對室內設計師有較大需求外，一些原先以家居建材經營為主業(yè)的企業(yè)，也開始拓展業(yè)務領域，把觸角伸向了與主業(yè)密切相關的家居設計與裝飾領域，出現了人才新需求。國內最大的家居建材賣場百安居目前在上海與北京等地，均推出了“首席設計師”與“高級設計師”職位；好美家在上海推出“家裝公司總經理兼家裝總監(jiān)”職位，在南京推出“家裝設計師”職位。最近，永樂家電集團宣布，將面向社會招聘300多名員工，為開業(yè)的全國第一個實景體驗式家居裝飾門店——永樂生活家居作人員準備。與普通建材連鎖賣場招聘員工所不同的是，永樂此次招聘的視野主要集中在“設計人才”上，門店研發(fā)部門和設計部門需要一次性招聘室內家居設計師、設計工程高級管理人員、主案設計師、裝飾設計研發(fā)員、設計業(yè)務經理（含預算、效果圖設計人員）等120余人，由于招聘量較大，使得“室內家居設計”類職位成為熱門職位。

市場上現在急需的室內設計類人員，其極大部分是高技能應用型人才，要求設計師主要具備電腦CAD繪圖、制作室內效果圖的能力，同時具備初步的研發(fā)設計和工程設計兩項技能，而這樣的人才，正是高職院校室內設計人才培養(yǎng)的主攻目標。

二、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）師資隊伍現狀分析和專業(yè)師資隊伍建設計劃

藝術設計系現有13名專業(yè)教師，其中“雙師型”教師7名，占全部教師的58％；其中具正、副高級職稱的教師3名，中級職稱6名，碩士研究生3名。

室內設計方向骨干教師包括：美術學碩士、講師鄭榕玲；美術學碩士、講師付文濤；室內設計工程師陳宇哲等。各位專業(yè)教師均具有5-10年以上從事創(chuàng)意設計類工作的經歷和豐

富的藝術設計實踐技能，設計和發(fā)表了大量的藝術作品，具有較高的專業(yè)與教學能力。

同時，系有常年聘請的藝術設計類專業(yè)兼職教師12名，其中具正高職稱教師2名，副高職稱7名，均由行業(yè)、企業(yè)和其他院校有豐富教學經驗和實踐經驗的人員兼任。其中，包括作為校外實訓基地的合作企業(yè)及其它專業(yè)相關企業(yè)所派遣的行業(yè)專家、工程技術人員，如廣州百安居建材裝飾有限公司、廣州市華標潤粵裝飾設計有限公司、源點建設工程有限公司、廣州美術學院集美D組等，從師資來源和教學力量兩方面確保實現雙師教學。

未來三年，要在現有基礎上進一步加強師資隊伍建設。一方面提高專職教師專業(yè)素質與教學能力，實現雙師素質的提升；另一方面，加強兼職教師隊伍建設，加強專業(yè)一線技術工作人員的比例，進一步完善雙師結構。

專業(yè)師資隊伍建設具體實施計劃：

1、一年時間，加強專業(yè)教師與市場聯系，建立教師與相關公司的長期聯系，形成鼓勵教師到企業(yè)任職、參與社會商業(yè)項目的有效機制，使專業(yè)教師真實接觸市場一線，了解市場專業(yè)需求，適應市場變化發(fā)展，保證教學與市場需求相適應。

2、兩年時間，發(fā)展完善兼職教師隊伍，增大生產一線技術工人的比例，如經驗豐富的繪圖員、施工監(jiān)理、電工、木工等一線技術工人。爭取以更多更靈活的方式使企業(yè)一線專業(yè)人員參與教學，如單獨開設實訓課程由專職教師為主兼職為輔結合教學，部分課程實踐部分由企業(yè)技術人員任助教協(xié)同教學，部分課程安排少量課時由企業(yè)從業(yè)人員進行講學或開設講座等。

3、三年時間，實現專業(yè)教師的專業(yè)技術能力的整體提高，包括安排教師參與技術性培訓，鼓勵教師參與市場實踐，鼓勵教師進行技術科研活動，鼓勵教師完成更高層次的專業(yè)學歷教育。在全面提高教師綜合專業(yè)素質的同時，通過完善教學團隊建設，使教師較長期地負責某些課程，形成專業(yè)側重點。

三、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）專業(yè)實訓室、實訓基地現狀和建設計劃

藝術設計系教學實訓基地自1997年開始建設，截至2007年12月，已先后建成并投入使用的各類院內實訓室共有17個，至2007年底，實訓室總面積達2240平方米左右，先后投入建設資金約325余萬元。根據學院實訓室建設的整體計劃安排，本藝術設計示范性實訓基地還擁有近2千平方米的實訓室建設用地，完全能夠滿足未來幾年基地高速建設與發(fā)展的需要。

其中蘋果電腦實訓室兩個，攝影基礎及商業(yè)攝影實訓室兩個，繪畫室三個，工藝作業(yè)實訓室三個，電腦平面設計實訓室一個，均可用于美術裝潢專業(yè)進行教學實訓。其中電腦平面設計實訓室已全部安裝3DMAX8及VRay軟件，并可實現網絡渲染功能。其它系部的部分電腦實訓室，也可為美術裝潢專業(yè)提供一定的實訓場地支持。

美術裝潢專業(yè)已與廣州百安居建材裝飾有限公司簽訂校外實訓基地協(xié)議，建立校外實訓基地。

未來三年，要繼續(xù)加強校內實訓基地建設，完善實訓基地的配臵，充分提高基地的使用率，完善基地使用的規(guī)章制度。同時要積極開展校外實訓基地建設，增加校外實訓基地的數量，滿足教學多層次全方位的需要。

專業(yè)實訓室、實訓基地建設計劃：

1、一年時間，完善實訓室的使用制度，協(xié)調實訓室的使用，爭取在現有基地的基礎上為學生提供更多的實訓實踐機會。爭取實現學生自行管理實訓室的制度，利用空閑時間向學生開放實訓室，提高設備的利用率，提高學生實訓實踐技能。

2、二年時間，繼續(xù)完善校內實訓基地建設，爭取建立裝飾材料實訓室、裝飾施工實訓室、空間動畫渲染實訓室以及模型制作實訓室。

3、三年時間，積極地、逐步地拓展校外實訓基地。實現主干課程都有對應的校外實訓基地，如家居設計校外實訓基地、商業(yè)設計校外實訓基地、展示設計校外實訓基地、家具設計校外實訓基地、景觀設計校外實訓基地等；并實現校外實訓基地具有層次性，如從一般資質的裝飾工程公司到具有甲級設計、一級施工資質的裝飾工程公司，在不同的經營規(guī)模及層次都有實訓基地。爭取校外實訓基地的數量達到一定規(guī)模，能完全滿足教學多層次全方位的需要，使學生對市場各個層次，各個方面的不同的要求與需求都能有實踐經歷。

四、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）課程和人才培養(yǎng)模式現狀及改革設想

現階段課程和人才培養(yǎng)模式已經基本建立，并在教學實踐中根據市場需求變化進行適當調整。05年普高美術裝潢專業(yè)招生28人、06年普高美術裝潢專業(yè)招生49人、07年普高美術裝潢專業(yè)招生45人。課程建設上暫有合格課程一門，已建立教學團隊的課程8門。

未來三年內，繼續(xù)對課程進行深化改革，使課程與人才培養(yǎng)和市場發(fā)展相適應。爭取課程和人才培養(yǎng)模式具體達到以下目標：

1、人才培養(yǎng)方面在專業(yè)學習第三年進行針對就業(yè)具體崗位的細分，加強對某具體就業(yè)崗位的強化訓練。在專業(yè)學習第三年，根據學生自身的專業(yè)能力、特長、愛好及市場需要，協(xié)助學生建立就業(yè)崗位目標，并結合第三年第一學期的課程、第二學期的畢業(yè)設計與實訓，開展針對性的強化的教學與訓練，使學生的能力達到市場的要求，畢業(yè)就能就業(yè)。

2、爭取全部課程達到學院合格課程標準，建立兩門學院精品課程，全部課程建立完善的教學團隊，使教研工作全面到位地展開。

3、充分發(fā)揮教學指導委員會的作用，對專業(yè)課程進行監(jiān)督與評價，根據市場變化，作出對市場未來的預測，及時調整課程重點，使學生所學技能緊跟市場需要。

4、繼續(xù)加大實訓課程比例，重點建設每個學期末單獨開設的綜合實訓課程，使學生在期末能通過實訓復習整個學期的知識與技能，并能整合運用以完成實訓項目。

5、重點完善課程與課程間的知識與技能的銜接，前一個課程要為后一課程進行準備，后一課程要對前一課程的知識與技能進行復習，減弱每個課程的獨立性，增強課程間的聯系，加強以學期為單位的綜合技能運用考核。

6、建立美術裝潢專業(yè)真實商業(yè)項目資料庫，包括優(yōu)秀項目范例與實訓項目題庫，并不斷充實更新，確保教學緊跟市場變化。

五、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）專業(yè)特色建設

美術裝潢專業(yè)強調“工學結合”特色，將課程與項目緊密結合，以培養(yǎng)實踐型技術人才為目標，培養(yǎng)熟練的技術崗位人才，以專業(yè)理論學習、專業(yè)理論研究為輔助，使部分優(yōu)秀學生能往更高層次發(fā)展。

“工學結合”主要體現在以下幾方面：

1、以項目展開課程教學，項目是市場真實案例，包括已完成的市場成功案例和正在招標的項目，爭取從企業(yè)直接獲取項目，使企業(yè)人員參與教學環(huán)節(jié)，使學生獲得與企業(yè)直接溝通的機會。

2、鼓勵教師協(xié)助學生開展課外社會實踐，學生在教師的指導下課余參與市場項目直接操作，積累實際經驗。制定有效的激勵機制，鼓勵學生與教師共同參與，并協(xié)調學生參與社會項目與課程間可能出現的沖突。

3、加強與專業(yè)企業(yè)的業(yè)務聯系，組織學生積極參與社會項目競標，并爭取與課程教學相互協(xié)調，實現良性互動。

4、建立美術裝潢專業(yè)發(fā)展研究室，在教師指導下，組織優(yōu)秀學生積極參與社會實踐項目，使教師與學生參與社會實踐的活動能夠有監(jiān)管、有制度、有條理地進行，對專業(yè)的“工

學結合”的具體操作進行有組織、系統(tǒng)化管理。

六、美術裝潢專業(yè)（室內設計方向）專業(yè)建設目標

利用三年時間，實現裝潢藝術設計專業(yè)的規(guī)模發(fā)展壯大，教學質量大幅提高，師資設備基本完善，建設以“工學結合”為教學亮點，以實踐推動教學發(fā)展的高技能人才培養(yǎng)的專業(yè)。主要目標包括：

1、實現裝潢藝術設計專業(yè)（室內設計方向）招生80人，開設兩個班，每班40人。以培養(yǎng)高技術、高技能人才為主要目標。

2、建立美術裝潢專業(yè)發(fā)展研究室，對專業(yè)的“工學結合”的具體操作進行有組織、系統(tǒng)化管理，并承擔專業(yè)“工學結合”的具體發(fā)展任務。

3、建立裝飾材料實訓室、裝飾施工實訓室、空間動畫渲染實訓室以及模型制作實訓室，完善實訓室的配套建設。

4、結合“工學結合”要求，重點建設每個學期末單獨開設的綜合實訓課程，使學生整合運用整個學期的知識與技能完成實訓項目。