第一篇：企務公開民主管理工作實施辦法

中央儲備糧故城直屬庫

庫務公開民主管理工作實施辦法

為了保證和促進直屬庫庫務公開民主管理工作的開展，根據總、分公司的工作安排和要求，物制定本辦法。

一、庫務公開的工作原則

要堅持實事求是的原則，庫務公開工作要同直屬庫領導班子黨風廉政建設和民主管理工作相結合，要同直屬庫的各 科室的目標責任制考核相結合。

二、庫務公開的組織機構

為充分發揮直屬庫黨委的領導核心作用，確保庫務公開工作順利開展，特建立以下組織機構：

庫務公開領導小組：

組長：裴榮耀

副組長：夏硯華高藝偉

成員：宋衛華王丙勝張會來曹春紅管明峰下設庫務公開辦公室

主任：高藝偉

副主任：王丙勝

成員：萬鐵利劉慶輝金滿東

三、庫務公開的制度

直屬庫本著實際、實用、實效的原則，就庫務重大決策，企業經營活動、職工切身利益和廣大職工群眾關心的問題制 定庫務公開制度。

四、庫務公開的程序

直屬庫本著體現民主集中制的原則，按照科學、嚴謹、有序的步驟制定如下程序：

1、收集職工意見和建議。

2、庫務公開辦公室整理公開的有關內容進行匯總。

3、領導小組研究確定公開內容。

4、監督小組審查通過。

5、通過職工代表大會，庫務公開欄、電子屏等形式公開。

6、信息反饋處理。

五、庫務公開的內容

1、直屬庫重大決策和改革發展的重大問題。

2、涉及職工切身利益的事項和職工關心的熱點問題。

3、直屬庫生產經營和管理中的重點問題。

4、直屬庫內部黨風廉政建設有關問題。

六、庫務公開的形式

1、確立職工代表大會在庫務公開工作中的主渠道地位，在職工代表大會中對部分內容進行庫務公開。

2、在庫務公開欄中和通過電子屏幕進行庫務公開。

3、以通知、簡報等形式進行庫務公開。

七、庫務公開的標準

直屬庫本著庫務公開內容合理性與合法性的原則，以黨的方針、政策和國家的法律法規為依據進行庫務公開。

八、庫務公開的監督保證

1、成立庫務公開監督小組。

組長：宋衛華

成員：張會來陳軍陳風娟

2、建立意見箱

為了對庫務公開的真實性、公開性、公正性切實起到監督保證作用，設立意見箱，動員廣大員工積極提出意見、建 議，并在職工代表中聘請監督員對企務公開工作進行有效監督。

3、及時向領導小組反饋和公開職工群眾反映的情況。

九、庫務公開的檔案管理

應公開資料、圖表、帳薄和臺帳及時進行歸檔。

十、庫務公開的目的1、令職工群眾滿意。

2、調動廣大員工積極性。

3、加強和促進直屬庫內部管理。

4、加強直屬庫領導班子建設和黨風廉政建設。

5、促進企業改革、發展和穩定。

第二篇：公司企務公開 民主管理民主監督制度的實施辦法

安徽中汽集團有限公司

企務公開 民主管理民主監督制度的實施辦法

為全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步完善企業內部監督制約機制，深化企業民主管理和民主監督，促進企業領導班子建設和黨風廉政建設，完善內部監督約束機制，增強員工主人公意識，不斷提高企業經濟效益，促進企業改革、發展和穩定，推進企業兩個文明建設深入發展，結合我公司實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，以加強企業民主管理、民主監督為內容，加強企業領導班子建設，促進黨風廉政建設，調動廣大職工參與企業管理的積極性和創造性，提高企業經營管理水平和經濟效益，促進企業的改革、發展、穩定，增強企業競爭力。

二、企務公開的工作機制

1、實行“企務公開、民主監督、民主管理”制度，始終要在黨委領導下進行，充分發揮政治核心作用，統一組織和協調企務公開工作，建立黨委統一領導，黨政共同負責，紀檢、組織部門、工會合力推進，職工群眾全員參與的運行機制。

2、成立企務公開領導小組，領導小組組長由公司黨委書記擔任，副組長由公司副總經理擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設置在公司工會。企務公開領導小組的職責是：負責“企務公開、民主監督、民主管理”工作的組織領導工作，工作規劃、公開方案的制訂，重大問題的協調、指導以及企務公開的檢查、考核、評比。企務公開領導小組辦公室的職責是：在領導小組的領導下進行工作，負責文件的起草、方案的實施、監督、指導以及信息反饋等日常工作。

3、成立企務公開監督小組。監督小組組長由紀委書記擔任。成員中必須包括3名職工代表。企務公開監督小組的職責是：

(1)根據有關政策規定，監督檢查企務公開工作中各職能部門所負責的公開事項是否真實、全面，公開是否及時，程序是否合法，群眾反映的問題是否得到解決。

(2)負責組織職工群眾對企務公開工作進行評議，并將群眾意見反饋給有關部門，并督促落實。

(3)對職代會依法作出的決定、決議進行督促落實。

4、建立例會制度。

企務公開領導小組每半年召開一次會議，聽取工作匯報，分析工作情況，部署階段性工作。

企務公開領導小組辦公室每季度召開一次會議，檢查、總結“企務公開、民主監督、民主管理”工作的運作情況，提出建議。

企務公開監督小組每季度召開一次會議，就監督的具體事宜做出布置。

5、建立議事機制

為使企務公開制度落到實處，使廣大職工依法行使民主監督、民主管理權利，企業通過建立和完善職工代表大會制度、職工民主議事會制度、職工代表巡視檢查制度，召開職工座談會、企務公開例會等多種形式組織職工議事，參與企業決策，實行民主監督、民主管理。

三、企務公開的基本原則

1、實行企務公開，必須遵循國家有關法律、法規和黨的方針政策。

2、堅持凡需要員工民主參與的事項必須公開的原則。

3、堅持員工主人權利必須得到落實的原則。

4、堅持公開的內容必須真實準確、實事求是的原則。

5、堅持依法辦事、嚴格執行制度的原則。

6、實行企務公開要與完善職工代表大會制度、加強企業廉政建設、建立現代企業制度有機結合起來，以職工代表大會為載體，依法辦事，確保企務公開工作的連續性。

四、企務公開的內容

1、企業發展規劃、財務預決算、經濟責任制及考核、現代企業制度建設規劃、勞動集體合同公開。

2、領導干部住房、工資、家屬子女工作公開。

3、基建項目、大項招標方案、招標程序、招標結果、中標人資歷公開。

4、勞務用工、招工、聘干、評聘職稱及政策、條件、程序、結果公開。

5、員工工資及分配方案。

6、企業業務招待費使用情況。

7、民主評議中層以上干部的評議方案、標準、程序、結果及獎懲情況公開。

8、評選先進單位、先進集體、先進個人等情況公開。

9、員工失業、養老、生育社保金的繳納情況、病退條件、待遇、程序等情況公開。

10、員工水電費收交公開。

11、醫療改革方案公開。

五、實行企務公開的主要形式

1、員工代表大會是企業實行民主管理的基本形式。凡涉及工作目標、生產經營、重大決策事項、民主評議領導干部、財務預決算情況、業務招待費使用情況、領導干部廉潔自律、用工、減人增效、員工下崗分流方案和員工切身利益等情況、在員工代表大會上公開。

2、建立企務公開、民主監督欄。公開欄是企務公開的主要形式、有關公開內容在公開欄進行公布。

3、通過例會形式和民主管理渠道公開。如工作會、黨政工聯席會、辦公會、工會信息、行政文件、短信等多種形式對有關事項進行通報。通過班組會、員工大會等形式傳達貫徹。

六、企務公開程序和公開時間

（一）公開程序

1、凡提交職代會審議的重要議案，應事先發給職工代表預審。

2、根據公開內容，由公開責任部門按公開規定時間提出，經企務公開領導小組研究確定后予以公開，嚴格按照提出、審查、公開、議事、整改五個程序進行。

（二）公開時間

根據企務公開的內容，采取公開、定期公開和不定期公開。公開的主要有：

1、國家法律法規規定須提交職代會審議的事項，一年一次在職代會上審議，職代會審議結果及時在公開欄或公司報上公開。

2、職工培訓規劃及執行情況，年底或年初以書面形式下發各單位。

3、民主評議中層以上干部，一年一次評議，評議結果在職工代表團團長聯席會有關會議上或以書面形式通報。

定期公開的主要有：

4、生產經營狀況：每月一次。(1)在全公司生產經營會上通報，出席人員為機關部室主要負責人，有關專責人員，分公司負責生產經營的領導和專責。(2)召開職工綜合座談會，通報生產經營情況，征求職工意見和建議。

除上述已明確規定為和定期公開的事項外，其余需公開事項，原則上定為不這期公開。有關責任部門應根據實際及時公開，接受職工群眾監督。與企業黨風廉政建設有關問題，按中紀委有關規定執行。

七、實行企務公開的監督和考核

要定期組織工會干部、員工代表由企務公開領導小組成員帶隊，對企務公開工作進行監督檢查和巡視，要對公開內容是否真實、全面及時進行監督，并組織員工對企務公開進行評議，并將員工意見反饋到有關部門，督促落實，定期向員工代表大會報告企務公開工作。企務公開是企業民主管理的重要內容，要納入文明單位創建活動的重要考核內容，各單位主要負責人要承擔企務公開責任人的職責，切實做好企務公開工作。

各單位要結合自身特點和工作實際，參照本意見制定“企務公開、民主監督”工作的實施細則，并選人一至兩名員工作為單位企務公開、民主監督的信息員，形成企務公開民主監督網絡。

安徽中汽旅游汽車集團有限公司

二OO八年五月

第三篇：XX公司關于企務公開民主管理工作的自查報告

XX公司

關于企務公開民主管理工作的自查報告

公司自從成立工會以來，一直按照企務公開民主管理工作的要求和部署，深入推行企務公開，健全完善民主管理，促進企業管理提升，企務公開民主管理工作成效顯著。根據建設工會《關于開展系統企（事）業單位廠（事）務公開民主管理工作調研檢查的通知》（杭建工?2013?64號）精神，我公司工會牽頭，各部門配合，認真組織開展了企務公開民主管理自查工作，現將有關自查情況匯報如下：

一、主要成效

（一）組織領導，夯實企務公開工作基礎

我公司實行規范管理，把做好企務公開民主管理工作，當成推進公司改革發展的動力。為此，成立了以總經理XXX為組長，XXX、XXX等5人為成員的公司事務公開領導小組。同時明確了領導小組的主要職責，為深入開展企務公開民主管理工作奠定了良好的基礎和有效的組織保證。

（二）職工參與，積極開展企務公開工作

職工是企業經濟效益和社會效益的直接創造者，是企業的主人翁。我公司黨政工狠抓企務公開民主管理工作，切實維護職工的合法權益。

1、重點發揮職代會主體作用。職代會是企業民主管理的基本形式和企務公開的主要載體，也是職工參與企業民主管理的前提和基礎。我公司經職代會研究簽訂了公司《工資協議》、《集體

1合同》，同時簽訂了《“企業關愛員工、員工熱愛企業”共同約定書》。職代會的召開，充分保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權，也充分調動了職工的生產積極性，為職工參與企業的民主管理提供了平臺。

2、重點推進企務公開全面落實，提高工作透明度。企務公開民主管理是職代會有效形式，也是擴大職工知情權、參與權、監督權的有效途徑。我公司遵循規章制度公開、重大經營情況公開、職工權益保障和落實情況公開、干部建設和廉政建設情況公開，以黨支部牽頭，工會配合的形式來狠抓黨風廉政和干部廉潔自律工作，從而增強了干部廉潔自律意識和勤政意識，提高了領導班子的戰斗力，增強了全體干部職工的凝聚力。

二、存在問題

1、認識上還有差距。部分職工自我維權意識淡漠，認為企務公開“與己無關”。

2、公開形式單一，公開內容不全，工作尚未全面制度化，缺乏制約的措施。

3、素質上不夠適應。少數職工民主意識不強，參與企業管理和監督能力較低。

三、下一步工作計劃

1、加強領導、健全制度。公司事務公開領導小組要加強企務公開工作的具體實施，進一步健全有關企務公開的制度，保證企務公開工作民主、真實、有效，不流于形式，增強企務公開透明度。

2、公開及時，工作規范。及時通過員工大會、職代會、工

作例會、宣傳欄、公司OA等形式公開企業重大決策、重大經營事項、重要人事任免及領導干部廉潔自律問題等事項。

3、推進民主，確保實效。一要在原有職代會的基礎上，進一步擴大職工的知情范圍，提高職工對企業的關切度，增強職工的主人翁責任感和隊伍向心力，形成職工關心、支持企業的氛圍。二要發揮職工的監督作用，增強干部廉潔自律的自覺性，促進領導干部黨風廉政建設和干部隊伍建設，形成上下一心干事業的氛圍，確保職工的民主權利得到落實。

XXXX公司工會委員會2013年9月16日

第四篇：物業公司企務公開民主管理實施辦法

為了保證和促進物業公司企務公開、民主管理工作的開展，據股份公司的工作安排和要求，物制定本辦法。

一、企務公開的工作原則

要堅持實事求是的原則，企務公開工作要同公司的各部（室）的目標責任制考核相結合，同公司領導班子，黨風廉政和民主管理工作相結合。

二、企務公開的組織機構

為充分發揮物業公司黨組織的領導核心作用，體現行政領導的重視，特建立以下組織機構：

企務公開領導小組：

組 長：汪 毅

副組長：余 玲 刁維龍

成 員：李林軍 鄧 軍 張懷德 候新壽 楊雪英

王吉華 李亞林 張守貴 徐培華

下設辦公室

主 任：余 玲

副主任：石建忠 刁維龍

成 員：李林軍 鄧 軍 候新壽 張懷德 徐培華 楊雪英 梁升平張守貴

三、企務公開的宣傳動員

為充分體現企務公開工作的透明度，公司每月組織一次宣傳動員活動，以板報、橫幅、宣傳欄等形式，向全體員工進行宣傳，動員職工群眾積極參與監督，廣泛征求意見和建議，切實收到企務的公開性和公正性。

四、公司本著實際、實用、實效的原則，就企務重大決策，企業經營活動、職工切身利益和廣大職工群眾關心的問題制定企務公開制度。

五、企務公開的程序

公司本著體現民主集中制的原則，按照科學、嚴謹、有序的步驟制定如下程序：、收集職工意見和建議。

2、工作小組整理公開的有關內容。

3、行政辦綜合匯總。

4、領導小組研究確定公開內容。

5、監督小組審查通過。

6、通過職工代表大會，民主議事會，公開欄等形式公開。

7、信息反饋處理。

六、企務公開的內容

1、公司重大決策和企務改革發展的重大問題。

2、涉及職工切身利益的事項和職工群眾關心的熱點問題。

3、公司生產經營和管理中的重點問題。

4、公司內部黨風廉政建設有關問題。

七、企務公開的形式

1、確立職工代表大會在企務公開工作中的主渠道地位，在職工代表大會中對部分內容進行企務公開。

2、在公司宣傳欄中進行企務公開。

3、以板報、標語等形式進行企務公開。

八、企務公開的標準

公司本著企務公開內容合理性與合法性的原則，以黨的方針、政策和國家的法律法規為依據進行企務公開。

九、企務公開的監督保證

1、成立企務公開監督小組。

組 長：石建忠

副組長：刁維龍

成 員：孫 強 郗愛民 徐瑞華 高麗萍 王 麗

梁升平

2、建立意見箱

為了對企務公開的真實性、公開性、公正性切實起到監督保證作用，公司設立了意見箱，動員廣大員工積極提出意見、建議，并在職工代表中聘請監督員對企務公開工作進行有效監督。

3、及時向領導小組反饋和公開職工群眾反映的情況。

十、企務公開的檔案管理

應公開資料、圖表、帳薄和臺帳。

十一、企務公開的目的1、令職工群眾滿意。

2、調動廣大員工積極性。

3、加強和促進公司內部管理。

4、加強公司領導班子建設和黨風廉政建設。

5、促進企業改革、發展和穩定。

新疆百花村物業管理有限公司企務公開制度

為了更好地推動百花村物業管理有限公司企務公開民主管理工作向制度化、規范化方向發展，加強企務公開工作實事求是地開展，結合公司實際情況特制定本制度：

一、企務公開例會制度

1、在企務公開領導小組的組織和主持下，每月召開一次企務公開例會，討論并確定當月應公開的內容。

2、對意見箱中的問題匯總整理，并做出答復。

3、對上月企務公開后的反饋信息進行集中討論，對反映較大的情況做調查，整理后提出改進方案。

4、總結企務公開后對公司各項工作的開展所帶來的影響，在今后的企務公開工作中，對有利的加以保持和發揚，對不利的加以改進和完善。

5、寫出當月企務公開工作的總結報告。

二、企務公開管理制度

1、從實際出發，由企務領導小組確定企務公開的具體內容。

（1）、公司重大決策和改革發展的重大問題。

（2）、公司生產經營和管理中的重要問題。

（3）、公司黨風廉政建設有關問題。

（4）、公司各項費用支出的具體情況。

其中包括：辦公費公開、通訊費公開、招待費公開、經營成本公開、收情況公開

（5）、涉及員工切實利益的事項和職工群眾關心的熱點問題

其中包括：社保繳納情況公開、公積金情況公開、各項規章制度公開、效績考核結果公開

2、企務公開遵循民主集中制的原則，按科學、嚴謹、有序的步驟進行：

（1）、收集職工意見和建議。

（2）、工作小組整理有關內容。

（3）、行政辦綜合匯總。

（4）、領導小組研究確定。

（5）、監督小組審查通過。

（6）、通過職工代表大會、

公開欄等形式公開。

（7）、信息反饋處理。

三、職工評議制度

1、建立企務公開監督體制，成立企務公開監督小組。

2、設立企務公開意見箱。

3、聘請企務公開監督員。

4、監督小組及監督員職責。

（1）、及時反映企務公開過程中的違反公開程序的情況。

（2）、及時反映企務公開內容不詳不實的情況。

（3）、及時反映員工對企務公開工作的滿意程度。

（4）、及時反映企務公開后員工的思想狀況。

（5）、及時反映群眾對企務公開的意見和建議。

5、在監督小組的主持下組織員工對企務公開工作進行民主評議，并將結果及時向領導小組反饋。

6、根據職工評議完善企務公開管理制度。

第五篇：物業公司企務公開民主管理實施辦法

公開欄等形式公開。

（7）、信息反饋處理。

三、職工評議制度

1、建立企務公開監督體制，成立企務公開監督小組。

2、設立企務公開意見箱。

3、聘請企務公開監督員。

4、監督小組及監督員職責。

（1）、及時反映企務公開過程中的違反公開程序的情況。

（2）、及時反映企務公開內容不詳不實的情況。

（3）、及時反映員工對企務公開工作的滿意程度。

（4）、及時反映企務公開后員工的思想狀況。

（5）、及時反映群眾對企務公開的意見和建議。

5、在監督小組的主持下組織員工對企務公開工作進行民主評議，并將結果及時向領導小組反饋。

6、根據職工評議完善企務公開管理制度。