第一篇：品牌管理部經理崗位職責

品牌管理部經理崗位職責

一、負責公司品牌經營、品牌管理的日常性工作。

1．負責擬定，并協助公司領導制定公司品牌發展規劃、經營 策略、實施計劃。

2．負責公司品牌設計、開拓、建設和管理維護的具體實施。

3．負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的 品牌管理體系及品牌標識系統，制定完善品牌管理制度與流程，實施規范、高效和科學化的管理

4．全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。

5．負責公司新產品市場調研、設計開發，確保公司各類品牌 市場競爭力。

6．創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持 一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步。

7．確保公司的廣告傳播的策略和投入能增加品牌體驗，做好 目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

二、負責公司市場營銷、產品銷售管理的日常性工作。

1．負責公司產品營銷計劃、方案的擬定，負責公司產品銷售 過程的管理。

2．負責執行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃

和營銷任務。

3．負責打造公司產品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經銷商隊伍。

4．負責自營商品的進、銷、調、存、退的管理。

5．負責公司業務流程的不斷優化。

6．負責公司產品銷售市場的開拓、管理和維護。

三、負責組建一支集市場調研、品牌設計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰斗團隊，盡快完善部門的架構和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識培訓，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓。

五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預算及損益預估。

六、做好本部門的資產管理、費用管理、文檔管理、品質管理、預算管理等各項基礎性工作，提升部門工作效率。

七、負責有關產品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類企業的經營狀況，明確市場需求和變化，為領導提供正確的決策依據。

八、負責定期向公司總裁、總經理提交部門階段性工作的總結報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經理請示和匯報。

九、執行總經理辦公會議決議，抓好部門日常管理經營工作。

十、做好部門間的協調溝通。根據公司需要，協助公司其他部門完成工作任務。

十一、完成總經理交辦的其他工作任務。

第二篇：品牌管理經理崗位職責

品牌管理經理崗位職責

責

一、職責表述：

負責品牌營銷戰略、營銷計劃的制訂和實施，協助公司進行多品牌經營決策。工作任務：

1、分解企業競爭戰略，協助確定本品牌的經營和競爭戰略

2、編制本品牌營銷戰略、營銷計劃和進行營銷預測

3、指導、審核公司制定本品牌區域營銷策略、營銷計劃，并監督實施協助公司進行多 品牌經營決策，以促進公司戰略目標的達成

職責

二、職責表述：

負責進行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協調和監督實施 工作任務：

1、負責通過行業廣告投放以及媒介投放監測情況進行定性與定量的研究，為品牌資產的建立和品牌管理提供直接資料與數據，以對品牌長期策略的發展起參考作用

2、負責制定本品牌管理的具體制度和措施，并培訓員工為了公司的盈利自覺執行品牌管理相關制度和措施

3、總體協調公司各部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負責品牌的業務

4、負責本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規范如品牌手冊，并監督品牌手冊執行情況

職責

三、職責表述：主持及驅動新產品開發，決定品牌的產品和市場范圍，指導和協調各事業部的市場部門工作 工作任務：

1、主持及驅動新產品開發、協助制定產品開發計劃，并與研發部門共同組織實施

2、主持協調各事業部對競品的搜集工作

3、不斷收集有關品牌產品的資訊，發起對產品的改進，以適應有斷變化的市場需求

4、決定品牌的產品和市場范圍，計劃新產品的投放，并監督新產品投放計劃的執行情況

職責

四、職責表述：組織市場政策的研究強化對各品牌銷售過程的管理控制，對營銷公司的營銷計劃、月度分解計劃進行考核，具體指標：

1、銷售

2、新產品上市

3、渠道開發

4、鋪

5、促銷活動

6、POP監控

7、戶外廣告監控

8、售后服務（消費者滿意度）

職責

五、職責表述：負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監督實施

工作任務：

制定本品牌市場推廣方案（、季度整合傳播計劃和策略指引），產品的推廣的創意策略以及媒介策略，并監督實施

1、負責本品牌產品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產品包裝、POP 等，協助其他傳播推廣工具，并監督市場推廣計劃的執行情況

3、指導、審核各事業部制定區域市場推廣方案，并監督方案的實施

4、指導、監督廣告企劃做好本品牌廣告平面設計、促銷推廣活動的設計工作

5、指導、監督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設計工作

6、進行傳播工作的、季度自評，并協助市場研究經理實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作

職責

六、職責表述：設置和認可本品牌的銷售目標和獎勵制度，指導、監督各事業部營銷計 劃的執行 工作任務：

1、設置和認可所負責品牌的銷售目標，激勵業務人員和客戶對該品牌的支持

2、指導、監督各事業部對本品牌營銷策略和營銷計劃的執行情況

3、配合相關部門做好本品牌的市場監控、賣場管理、導購管理、廣告管理、售后 服務等工作

第三篇：品牌經理崗位職責

山東萊蕪煙草有限公司

卷煙營銷中心品牌經理崗位職責

品牌推廣主管在分管經理的領導下開展工作，其主要工作職責是：

一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務主管協調好，落實好品牌培育方案。

三、及時進行市場調研，以及通過與客戶服務主管等的交流，關注方案的執行情況，并適時調整。

四、記錄、總結品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。

七、對消費者滿意度的提高負責。

八、對本崗位的安全性負責。

九、對領導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。

第四篇：安全管理部經理崗位職責

安全部經理崗位職責

1、貫徹國家有關安全生產的法律法規和方針政策，執行國家相關行業標準和技術規范，落實公司各項規章制度。

2、及時發放上級主管部門的文件，并監督項目部對行業相關標準、技術規范和公司各項規章制度的落實情況。

3、組織參與公司及項目部規章制度、技術措施、操作規程、施工方案和救援預案的編審工作，負責公司招投標所需要的文件。

4、負責簽訂公司與項目部的安全生產責任狀和安全總交底。

5、組織參與施工現場重大危險源的識別和評價工作，制訂預防控制措施。

6、監督指導各項目部安全員的內外業和日常安全生產管理工作，對失職行為進行批評和教育。

7、定期組織開展在建工程的安全生產檢、復查工作，糾正違章指揮、違規作業，對存在較大安全隱患的有權責令停產、限期整改并上報公司主要領導。

8、負責在建工程的分段驗收和各項目部安全生產責任制落實情況的評價與考核。

9、組織或參與安全生產事故的調查處理工作。

10、負責工程停工和竣工后安全內業資料的收集審核工作。負責配合各相關部門的溝通與協調工作。

第五篇：綜合管理部經理崗位職責

綜合管理部經理崗位職責

一、負責協助公司總裁、總經理領導班子做好公司的中長期發展規劃，公司、季度、月度工作計劃。

二、負責協助公司總裁、總經理領導班子做好公司的各項計劃落實進度控 制。

三、負責公司行政系統的日常管理工作。

（一）負責公司總裁辦、總經理辦公會議的管理執行工作 1．負責總經理辦公會議通知、會場布置、會議進程管理，為會議進行記

錄以及會議紀要的草擬、成文和分發工作。

2．負責督促檢查總經理辦公會決議事項的落實情況，并將落實的情況及時反饋至公司總裁。

3．負責公司辦公會安排工作的總結匯報工作。

4．負責各部門任務落實和事項信息的統計匯總，呈報和資料管理。

（二）負責公司行政公文及上級領導交辦的相關文件材料的起草工作。

（三）負責公司各項規章制度的草擬、發文、執行、修改。

（四）負責公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規范公司內部發文統一標準，保證公文運轉的準確、及時、安全。

（五）負責公司印鑒、介紹信使用保管工作。

（六）組織公司資質維護、管理和提升。

（七）校負責審核、備檔、發放和匯總公司其他部門起草的文件。

（八）負責審核公司各類合同與協議。

（九）負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

（十）負責配合公司總裁辦日常事務性工作和出差前后的工作處理。

（十一）協助總裁做好日常來訪接待、來函等情況的處理，及時上傳下達。

（十二）負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。

（十三）及時完成上級領導交辦的其他行政工作任務。

四、負責公司人事管理工作，促進人力資源管理規范化

（一）組織制定完善的公司管理制度體系。

（二）根據需要制定公司組織機構、部門職責、崗位職責，提高公司科學、規范管理的水平。

（三）負責公司的績效考核管理工作。

（四）負責公司的人力資源規劃、人員招聘、培訓管理工作。

（五）負責公司的薪酬設計和管理工作。

（六）負責公司人事考核、考察工作，建立人事檔案庫。規范人才培養、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。

（七）負責公司員工關系管理，處理各種員工異動。

（八）負責公司的工資管理、人事統計、工具報表等。

（九）負責公司文化娛樂活動的計劃、組織和執行。

（十）負責公司企業文件建設、提煉和公司全員的企業理念宣導。

五、負責公司后勤管理工作

（一）負責編制公司內部辦公用品的、月度供應計劃，做到節約、環保。

（二）負責辦公用品的發放、管理工作，嚴格執行辦公用品領用登記制度。

（三）負責公司內部采購管理工作。

（四）負責監管公司各類公務用車，建立車輛管理制度。

（五）負責公司各類設施設備、用具用品及其他固定財產的登記、管理、維修工作。

（六）負責公司食堂的衛生管理工作和伙食標準的控制管理工作。

（七）負責公司租房合同的管理及房租,水電費用的結算。

（八）負責公司的環境衛生監督和管理工作。負責對辦公區內的綠化進行管理，監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作。

（九）負責公司的保衛管理工作。

六、負責公司的財務管理工作

（一）負責管理財務工作人員按照財務工作要求，做好本職工作。

（二）負責落實公司財務管理規劃、制度。

七、綜合管理部的內部管理工作

（一）組織主持部門會議，制定部門工作計劃，負責部門工作的部署，及時掌握工作進展，做好部門工作的總結。

（二）提升部門在公司運轉中的綜合能力，加強部門的組織力。

（三）負責制定本部門工作制度。

（四）負責本部門員工培訓工作。

（五）負責本部門的團隊建設工作。