第一篇：行風計劃

一、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。

2、嚴格執行政府集中采購制度。藥品、醫療儀器、設備、基建、重大維修項目在院政府采購領導小組領導下，由院政府采購工作小組按區、局二級政府采購機構的程序和規定招標采購和辦理。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

二、強化干部的教育管理，增強干部拒腐防變能力

1、認真學習貫徹十七大會議精神。要把胡錦濤總書記關于倡導八個方面的良好風氣作為對黨員干部的基本要求，貫穿于對各級干部的學習、教育和思想政治工作的全過程。教育和引導各級干部自覺弘揚新風正氣，抵制不正之風，積極投身行風建設的各項活動，確保中心行風建設工作的順利進行。

2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育。繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育，增強黨性原則，提高黨性修養的重要手段。把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中。并結合創建和諧社

第二篇：行風建設計劃（推薦）

西寧市第十一中學

2011年行風建設工作計劃

根據教育局黨委就今年黨建工作和行風建設工作的具體要求，結合我校工作實際，現將我校“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動做出如下安排：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“立足教育抓黨建，抓好黨建促教育”的總體目標，按照黨的先進性建設要求，堅持社會主義正確辦學、育人方針，積極探索新時期學校黨組織建設工作規律，不斷總結提升學校黨建工作經驗，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。以加強執行力為目標，以求真務實、干事創業、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決學校一些教師、黨員干部存在的責任心不強，精神狀態不佳，工作不思進取、執行和落實不力，作風漂浮等現象。

二、行風建設工作要求

（一）認真學習，提高認識。要認真學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤同志關于新時期加強反腐倡廉建設重要講話及市委、市政府、市教育局對加強作風建設的要求，充分認識抓作風建設、促工作落實的重要性和緊迫性，促使我校黨員、教師自覺把思想和行動統一到省、市及教育局黨委、學校黨委的決策和部署上來，努力把學習的體會和成果轉化 1

為謀劃工作的思路、改進工作的措施、提高工作的本領，切實增強開展主題教育的自覺性和主動性，為“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的深入有效開展奠定堅實的思想基礎。

（二）開展“四個一”專項工作，狠抓工作落實。按照中共西寧市教育局委員會關于深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的總體部署和要求，我校從今年6月11月期間深入開展“四個一”專項工作，切實解決黨員干部作風和工作落實方面存在的突出問題，以更加優良的作風、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地貫徹落實局黨委的各項部署。

一是開展一次查找作風和工作落實方面存在問題的專項檢查，班子和個人撰寫自查報告分析存在問題的原因并制定整改措施，明確整改時限。

二是完善抓工作落實的制度措施。即采取措施落實各項工作，學校圍繞貫徹市教育局黨委對“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動的意見要求。我校切實抓好以下五個方面的落實工作：

1、落實行風建設工作要求，認真落實治理亂收費的各項規定，加強學校行風建設中的“三項承諾”，嚴格執行義務教育階段就近免試劃片入學和高中招收擇校生的“三限”政策，開展師德師風評比活動，堅持師德師風一票否決制。

2、結合“教育教學質量提升年”活動，牢固樹立質量第一的觀點，從常規入手，完善和健全各項管理制度，抓好教學常規的精細化管理，夯實教師備課、批改作業、學法指導等基礎性工作，重視聽課、評課工作為教育質量提高奠定基礎。

3、落實校務公開，在學校工作的重點、難點、熱點問題上向教職工和社會公開，做到決策公開、過程公開、結果公開保證教職工的知情權和監督權。

3、堅持黨要管黨的原則和“保持先進性、關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，加強基層組織建設和黨員教育、管理和監督，關心黨員專業成長，為黨員發揮先鋒作用。

4、落實2008年我校的工作目標和黨建目標，確保各項工作的落實。

三是開展一次以工作落實為主要內容的評議活動，召開全校中層以上領導干部的民主評議會，查找問題，相互評議，改進工作。

四是開展一次查糾“不落實的事、不落實的人”專項活動，通過重點檢查、調查了解、實地察看和“抓兩頭、帶中間”等方式，對遵守紀律、執行規定、提高效率等情況進行監督檢查，對不落實的事要抓緊督辦，對不落實的人要嚴肅批評教育。

三、具體措施如下：

一、堅持行風建設一把手責任制和分管領導責任制，落實領導責任；對履行“三項承諾”的情況進行評議，發現問題，及時糾正；開展師德師風評比活動，充分發揮優秀典型的示范引導作用，使廣大教師學有榜樣，趕有目標。

二、加強對重要工作落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

三、嚴格實施預算管理制度，實行學校經費精細化管理，提高經費使用效率和透明度。認真執行基建工程招投標和政府集中采購的規定，堅決抵制在教材、教輔的選用、購銷以及教學儀器設備、大宗物資、工程建設等方面收受“回扣”、手續費的商業賄賂行為。

四、堅持師德師風、中小學收費“一票否決”制，從嚴查處亂收費、亂訂濫發教輔資料、違反師德、體罰驅趕學生等違紀違規行為。

五、進一步收費審核公示制度，嚴格執行義務教育階段免收借讀費政策；認真落實治理亂收費的各項規定。

六、增強學校民主管理的透明度，加強對校務公開工作的考評（如：通過傳達文件、板報、德育通訊、重大事項公示等形式做到全體黨員之情、參與，全面推行“陽光校務”）。

西寧市第十一中學

2011年3月10日

第三篇：行風計劃哈

品牌建設增亮點

高管局注重推進文化創新，突出品牌建設，以品牌傳承精神動力，凸現行業特色，凝聚行業精神，光大行業形象。

高管局率先在保滄、高速公路建設領域推行“十公開”，工程建設成績斐然，得到了交通部、省領導的肯定，2007年交通部在召開全國交通基礎廉政工作經驗交流會，把“十公開”正式向全國進行推廣。同時按照廳黨組部署，高管局把“十公開”又進一步引向高速公路管理領域。

2006年高管局積極響應廳黨組開展“樹交通新風、建廉政行業”活動的號召，舉辦了以“樹立先進典型、扶持行業正氣”為主題的首屆“感動高速路”十佳人物評選活動，通過關注一線普通干部職工的工作生活，發現身邊的先進人物，學習身邊的先進事跡。這是一次公開公正的評選，全局系統和社會群眾共7萬多人次參加投票，歷時8個月，新聞媒體全程跟蹤報道。這次成功的評選活動，得到了負責全國交通系統精神文明建設工作的交通部體法司副司長柯林春同志的充分肯定和高度評價，這次評選也是在我局影響最廣泛、力度最大、持續時間最長的一次評選。2007年進行了“感動高速路”十佳基層團隊評選，2008年舉行“感動高速路”十佳領導班子的評選。“感動高速路”從策劃到實施，如今已然成為該局一個著名品牌，代表著榮譽與自豪，反映著高速人服務社會的炙熱情懷。

2008年隨著高速公路的建成通車，河北省高速公建設里程躍居全國前列。經過多年運行管理，高管局所轄各路段管理模式也日臻完善，為高速公路建設、維護、管理積累了豐富經驗。只有政風行風建設抓好了，文明服務才能水到渠成，而政風行風建設又是一項長期而艱巨的任務，為適應新形勢，完成新任務，實現新發展，高管局以抓行風帶動品牌建設，以品牌促進行風建設，突出行業文明亮點，傾心打造陽光高速路、和諧高管局。

高管局把政風行風建設貫穿于工作的各個環節，抓品牌，樹亮點，積極服務于行業精神文明建設，促進管理工作的整體發展，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動該局整體工作向前又好又快發展的強大力量，為打造沿海經濟發展強省，實現和諧河北宏偉目標，貢獻著自身的力量。

服務永無止境，服務社會才是根本，高管局大力弘揚“奮發有為、爭創一流，求真務實、真抓實干，學習進取、團結和諧，廉潔高效、正氣昂然”的河北交通精神，通過開展品牌建設活動，帶動了全局政風行風建設工作的發展，使之成為加強隊伍建設、樹立良好形象的巨大推動力。

延伸服務架橋梁

由于高速公路行業的特點，一旦遇有特殊情況，尤其像出現冬季雪霧等惡劣天氣條件，路面積雪結冰不能及時分流車輛，勢必發生車輛滯留現象，將司乘人員困在路上。為應對特殊情況下行車環境，保證全天候公眾出行和貨物運輸司乘人員最基本的生活條件，河北高管局首先發出了在全局系統開展延伸服務的號召，并及時制定了完備的救助方案。“雪中送炭式服務”正是延伸服務最集中的體現，一旦出現類似特殊情況，各路段管理單位就必須安排工作人員上路為司乘人員提供急需的幫助。同時各服務區要堅持24小時營業，備足熱飯、熱菜和方便食品，保證供應；路政人員增加巡邏的力度和密度，車上常備方便面、開水、簡單修車工具等應急物品。

2007年元月份，宣大高速公路遭遇到多年罕見的特大風雪天氣，由于路面結冰，霧氣彌漫，致使大批車輛不能順利下路。養護工區出動鏟車，連續不間斷清理積雪路面，拋撒融雪劑，同時管理處安排工作人員及時為受困車輛送去棉大衣和方便食品。由于工作準備充分，救援到位，在連續兩天兩夜的救助活動中，沒有發生一起交通事故，沒有凍傷一位乘客。

尤其在今年南方發生特大雪災、四川發生特大地震時，河北高管局的延伸服務顯示出了巨大的生命力，不但設立了專門的救災通道，保證救災車輛第一時間通過，而且全局系統踴躍為災區人民捐款捐物，為他們能夠迅速渡過難關盡心盡力。正是高管局勇于擔當社會責任，才能以強烈的大局意識、憂患意識、責任意識，超前規劃，完善服務，始終把人民群眾安危冷暖放在心上，努力為人民群眾興辦更多的實事好事。

隨著服務意識的增強，河北高管局的服務方式也呈現出多姿多彩。在 全局收費站推行肢體禮儀服務，升級了服務層次，靚麗了收費窗口。冀星公司在每個站口設置了愛心驛站，為需要幫助的司乘人員提供免費食宿條件，同時對燃油耗盡的車輛提供燃油救助。僅2007年，提供燃油數百升，方便食品上百箱。各收費站制定了科學完善的保暢預案，最大限度地發揮了現有設施的功能，提高了站口通行能力。

冀星公司為服務北京奧運建立了京石路公眾出行服務系統，局路政信息化管理系統也投入正式使用，這是高管局與時俱進，超前發展，更新服務觀念，拓展服務內涵，打造全方位、立體式服務保障體系，把高速公路建設成為老百姓的安全路、放心路、和諧路。

京張公司地處高寒地帶，冬季風沙大，收費員與司機交流困難。公司拿出專款資金，在每個收費亭安裝了擴音設備，方便了與司機的交流，更拉近了與社會的距離。

同時該局系統各路段都實現了冬季雪后24小時開通，養護施工在節假日讓路于社會等服務措施，并都開通了綠色通道，為運輸鮮活農產品的車輛提供通行費減免服務。正是延伸服務架起了高管局與社會溝通的橋梁，正是這些心貼心的服務，為高管局贏得了較高的社會滿意度。

行風評議促長效

今年6月份在河北高管局京秦廊坊段管理處召開了局系統政風行風建設交流會議，將行風建設列入一把手工程，并對強化群眾評議工作做了重點安排部署。7月上旬組織在局屬收費站、路政隊、養護工區、服務區舉行了群眾問卷測評活動,發放測評問卷1200多份，廣泛征詢對我局系統行風建設意見和建議，加強溝通，增進理解，爭取支持。做到什么問題突出，就重點評議什么問題，什么問題群眾反映強烈，就重點解決什么問題，經測評社會群眾對該局政風行風建設滿意率達到95%以上。

民主評議、群眾測評重在整改。針對在測評中群眾反映的具體問題，祿發公司要求各服務區加大了精細化管理及經營成本控制，增加飯菜花色品種，提高飯菜質量，增大顧客選擇余地，定期推出新菜，飯菜分開檔次，滿足不同顧客的消費需求，從而使服務區的服務水平再上新臺階。

民主評議政風行風工作、群眾問卷測評，是今年的一項重要工作，要求高，責任大。高管局始終以“端正政風行風、優化發展環境、加速科學發展”為主題，堅持以人為本，以車為本，時時處處為司乘著想。緊緊圍繞中心、服務大局，不斷提高對政風行風評議工作的認識，高起點部署，高標準要求，強有力推進。從政治的高度思考“行評”，從發展的深度推進“行評”，廣泛發動，層層落實，注重整改，以評促糾，以評促建。

群眾滿意是政風行風建設的最高標準，建立長效機制是促進政風行風好轉的根本。河北高管局把加強政風行風建設工作與治理商業賄賂、效能建設、政務公開等工作同部署、同落實，逐步形成了用制度規范行為，按制度辦事、用制度管人的長效機制，做到了工作有準則，行為有規范，服務有標準，考核有依據，堅持行風建設經常化，為建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的高速隊伍提供制度保障。

文明服務結碩果，風正氣順譜新篇。高管局以科學發展觀為指導，堅持與時俱進，務實創新，以更高的標準，更開拓的思路，譜寫了河北高管局強化政風行風建設、服務社會大眾的嶄新篇章。

第四篇：2016年行風建設計劃

行風建設工作計劃

行業作風是指行業系統內職工隊伍素質修養的組合及外在表現。醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分，也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風作為醫院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛計局關于糾風工作的指示精神，使我院醫療服務質量的管理水平進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫環境，根據我院實際，制定2018年行風建設工作計劃如下：

一、降低醫藥費用，減輕病人負擔。

為抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。對各科的藥占比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質量監控，提高服務質量。

為加強醫療質量監控，成立醫療質量監控領導小組，并且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善并制定行風作風工作管理制度，加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質量。

三、改善服務態度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時，認真落實已制定的規范與制度，對因服務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本院、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業風氣，要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。糾風工作的目的是為了加強衛生行風的建設，推動衛生工作的改革與發展，是為了實現方案。“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫療工作的同時，切實加強行業作風建設，增強醫院的競爭力，促進醫院的改革與發展。全院職工要弘揚創先爭優精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量，使我院早日邁入現代化醫院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫療服務需求。

2017年12月26日

第五篇：2012政風行風建設計劃

平原縣煙草專賣局（營銷部）

2012年政風行風建設計劃

為深入學習貫徹黨十七屆中央中紀委六次全會精神，確保平原縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃的順利實施，努力造就一支“政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚”的煙草隊伍，全面推進我局各項工作，特制定《平原縣煙草專賣局2012年政風行風建設計劃》。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨中央十七屆中央紀委六次全會精神為指導，牢固樹立科學的發展觀，以經濟建設為中心，以建一流環保隊伍。服務經濟工作為宗旨，堅持“管行業必須管行風”的原則，積極發揮煙草專賣法的作用，依靠廣大人民群眾，推進民權煙草行風建設制度化、規范化，全面提升民權煙草民主評議政風行風建設水平。

二、適用范圍

本計劃適用范圍為平原縣煙草局，重點為具有專賣執法、等行政部門。

三、計劃目標

總體目標：從深入扎實細致的思想政治工作入手，夯實煙草民主評議政風行風建設的基礎，促進煙草隊伍整體素質的不斷提高，通過依法行政，文明執法，熱情服務，樹立起“科學、公正、廉潔、高效、創新”的行業形象和“嚴格依法行政、公正文明執法”的政府職能部門形象。2012年，全局政風行風建設保障體系成立和完善，行業形象明顯改善，隊伍建設明顯加強，依法行政水平明顯提高，達到教育經常化、服務優質化、管理制度化、工作規范化、隊伍知識化、形象文明化的要求。

具體目標：

1．煙草局必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把行風建設納入部門、單位和行業管理之中，行風建設結合行業隊伍建設、業務開展同時規劃，全面落實，嚴格考核評比。

2．全面推行煙草政務公開，實現“陽光政務”，積極探索并不斷完善行風建設的長效機制。

3．煙草專賣證審批嚴格程序，依法辦事，無違反《煙草專賣法》情況。

4．全面貫徹《煙草專賣管理辦法》及配套規章，依法、足額、全面辦理，嚴格制度，實行不收費。

5．積極熱情地辦理人民群眾的舉報設訴，群眾反映的假煙問題能夠及時得到解決，做到事事有交待，件件有著落。

6．煙草執法部門和執法人員依法行政，杜絕有法不依、執法不嚴、徇私枉法、以言代法、以罰代管，無主觀因素造成煙草行政復議和行政訴訟敗訴案件。

7．煙草專賣及工作人員認真負責，態度熱情，沒有“門難進、臉難看、話難講、事難辦”的問題，無因辦事不力、拖拉，給企業造成損失的事件。

8．煙草部門工作人員廉潔自律，無違反《煙草系統六項禁令》、《煙草監察人員六不準》的現象。

9．煙草工作人員職業道德好，隊伍素質高，無損害環保部門形象的人和事。

10．平原煙草根據工作特點，盡其所能開展便民、利民、為民活動，全心全意為人民服務。

四、實施措施

平原煙草把政風行風建設作為關系煙草事業興衰成敗的大事來抓，充分認識加強政風行風建設的重要性，并在工作中采取切實有效的措施，把政風行風建設作為一項重要工作抓緊、抓好、抓出成效。

1．完善教育培訓機制。堅持用鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神武裝頭腦，樹立科學的發展觀，用循環經濟的理念指導煙草工作的實踐。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。在廣大黨員干部中牢固樹立正確的權力觀、群眾觀和利益觀。切實加強對新補充人員的上崗培訓、各級干部的輪崗培訓、行政執法人員的資格培訓、專業技術人員的專業與資格培訓。建立完善的人才數據庫。采取走出去、請進來的培訓辦法，不斷提高全體干部職工的政治、法律、業務素質，促進全局

廣大干部職工由“單一經驗型”向“復合知識型”轉變。

2．充分發揮監督網絡的作用。進一步深化煙草政務公開，多途徑暢通監督、投訴渠道，向社會公布行風監督舉報電話，設立意見箱，定期或不定期地聽取政務公開義務監督員的意見。

3．廣泛征求意見。經常征求各級黨委、政府、人大、政協、紀委糾風辦等領導機關的意見，與相關委辦局建立橫向聯系，深入企業調查研究，了解企業、社會各界對煙草部門的意見和要求，努力改進工作。

4．建立明查暗訪督查制度。適時組織相關部門對局機關及專賣部門進行明查暗訪，并將督查結果定期通報，及時預防和糾正各種不良現象。

5．強化政務公開。要全面公開政務內容，包括職責范圍、監督辦法、辦事程序、服務承諾等。凡是重大項目、重大決策、重要人事任免，都要做到過程公開和結果公開。要廣泛地推行聽證制、窗口受理制、重大項目集體審批制、群眾與社會參與等行之有效的辦法，把煙草政務公開同反腐倡廉、行風建設結合起來，形成合力，整體推進。

6．建立健全民主評議政風行風建設責任制與考評激勵機制。在煙草系統實行民主評議政風行風建設責任制，每年在簽訂煙草工作目標責任書的同時，簽訂《行風建設責任書》，明確領導班子和全體人員行風建設的責任，與工作目標責任制一并下達，一同考核，一起兌現。保證行風建設責任制落到實處。

7．建立和完善內部監督與責任追究機制。建立健全內部各項監督管理的規章制度，用制度管人，用制度規范行為。各科室、部門主要負責人要親自抓制度落實，強化責任追究。對于行風建設中出現的問題，堅決做到：事情不搞清楚的不放過；當事人沒有受到嚴肅處理的不放過；領導責任沒有追究的不放過；干部職工沒有受到教育不放過；有關防范措施和規章制度沒有建立健全的不放過。對行風建設中出現問題的查處時間上不得超過一周。

五、具體要求

1．組織領導。為確保行風建設落到實處，縣局成立政風行風建設領導小組，局支部書記、局長、經理周金迎同志任組長，黨支部成員專賣副局長彭壽永、業務副經理孟凡崢同志任副組長，局各科室負責人為小組成員，辦公室設在局綜合辦公室。

2．全員參與。煙草局領導班子成員必須帶頭抓行風建設，身體力行，全體工作人員積極參與，以實際行動自覺糾正不正之風，維護良好形象，牢固樹立人人都是投資環境，個個都是政府形象的思想，必須充分發揮帶頭作用，高標準、嚴要求，確保各項任務的順利完成。

3．強化督查。煙草局加強檢查，嚴格考評考核。要把政風行風建設督查工作貫穿到各項工作的全過程，做到有部署、有檢查、有督促、有整改。同時要將政風行風建設列入本目標計劃進行考核，實行“一票否決制”。

4．分步實施。政風行風建設要做到長規劃，短安排。計劃，將考核工作切實考到位、查到位、落實到位、兌現到

位，確保全年計劃目標的如期實現。

平原縣煙草專賣局（營銷部）2011年12月27日