第一篇：煙草局 2012年黨員大會上的講話[范文模版]

團結奮進創先爭優

筑牢基層黨組織戰斗堡壘

同志們：

本次黨員大會的主要任務是，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神和中紀委七次全會精神，貫徹落實全國、全區煙草工作會議精神，緊密聯系黨支部工作實際，認真總結2011年黨建工作，安排部署2012年黨建工作，團結奮進，創先爭優，筑牢基

一、2011年黨建工作回顧 2011年，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略目標任務，持續推進基層黨組織建設，大力開展創先爭優活動，為圓滿完成全年各項工作任務提供了堅強的思想和組織保證。

（一）加強思想文化建設，黨員干部隊伍素質不斷提高。黨支部加強教育管理，定期組織全體黨員進行理論中心組學習、黨員學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習貫徹煙草行業方針政策，學習落實黨風廉政制度，組織召開“學習貫徹胡錦濤總書記建黨90周年重要講話精神報告會”，舉辦學習中共黨史專題黨課，紀念“五四運動”92周年專題黨課，慶祝建黨90周年黨風廉政教育黨課和學習貫徹十七屆六中

全會精神專題黨課，通過學習，提高了黨員隊伍的黨性修養、思想文化素質和政策理論水平。同時，局黨支部以迎接建黨九十周年為契機，開展“黨在我心中”演講比賽、“學黨史，知黨情”知識競賽、“慶祝建黨90周年歌詠會”增強黨員主體意識，用強大的文化張力，打造了一支解放思想、善于學習、積極進取、團結高效的黨員團隊。

（二）圍繞中心工作，扎實推進創先爭優。

2011年，根據創先爭優活動的階段性要求，支部先后組織召開了2次創先爭優專題組織生活會和3次創先爭優點評大會，全體黨員公開承諾、踐諾，再承諾、再見諾，推動了“卷煙上水平”各項工作的進一步落實，培養了良好的工作作風。

在服務群眾方面，積極組織黨員開展“創先爭優踐行承諾辦實事”活動、“創先爭優為民服務獻愛心”活動、“強服務、轉作風、樹形象”活動和干部大下鄉活動。為對口扶貧點隆昌鎮友好村提供春耕化肥、援助貧困戶和貧困大學生；為殘疾卷煙零售戶開設“行政許可綠色通道”，捐助卷煙經營啟動資金；為貧困卷煙零售戶開展愛心捐款，加強卷煙經營指導；鼓勵黨員積極參與“博愛一日捐”活動……。2011年，全體黨員、入黨積極分子共累計捐款元，強服務、樹形象、轉作風，較好地發揮了黨員“五帶頭”作用。

經過一段時期的創先爭優，我局黨支部先后被縣委命名為“五個好”黨支部，授予“優秀黨支部”稱號，被省、市、縣分別授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

（三）加強制度建設和黨風廉政建設，積極發揚黨內民主。局黨支部建立和完善了三會一課、三重一大、黨風廉政建設各項制度要求，結合實際工作對黨支部、各部門以及各崗位的工作職責進行了細化明確，強化監督考核，使每一名黨員干部都能在工作上團結協作，精益求精。全體黨員認真落實黨風廉政責任制，逐級簽定和落實黨風廉政責任狀，認真接受群眾監督。定期召開支部大會、黨員大會和黨風廉政專題民主生活會，加強支部成員之間，黨支部與群眾的思想溝通，增強了黨員主體意識、責任意識、自律意識，激發了支部的工作活力和黨員的工作熱情。

（四）加強組織建設，保質保量發展黨員。

黨支部嚴格執行組織發展標準，認真履行發展黨員程序，從做好入黨積極分子的培養考察工作入手，嚴把關口。經過培養考察、支部大會確定和上級黨委審批，2011年，我支部發展了兩名黨員，確定5名入黨積極分子，為支部增添了新鮮血液，使黨組織凝聚力不斷增強。經過全體黨員的不懈努力，我局較好地完成了2011年黨建各項工作。2012年，隨著黨的十八大即將召開，黨建工作又將面臨新的形勢和任務：一是創先爭優工作進入拔高階段，如何創新形式，突出亮點，將“強服務、轉作風、樹形象”活動引向深入，是我們當前面臨的首要任務；二是國家局確定了“以培育品牌為重點，重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質”的工作重點，我局也明確提出了全面提升水平的工作目標，企

業的發展任務為我們黨建工作提出了新的更高要求；三是面對“三個始終”、“五種意識”等“兩個至上”行業價值觀的新內容、新要求，黨員干部隊伍思想認識和綜合素質有待于進一步提升......為此，我們要不斷總結經驗，克服不足，深化“五個好”黨支部建設，夯實黨建基礎，深入開展“創先爭優”，使黨建工作在全面推進煙草“卷煙上水平”工作中真正發揮作用，為實現煙草持續穩定健康發展提供堅強有力的思想和組織保證。

二、2012年黨建工作安排

2012年，我局黨建工作要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神和中紀委七次全會精神，貫徹落實全國、全區煙草工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，以創先爭優活動為重點，扎實推進基層黨組織建設，推動煙草持續穩定健康發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。下面我代表局黨支部，圍繞創先爭優活動，就2012年黨建工作提幾點意見：

（一）注重思想建設，為卷煙上水平提供堅強保證。按要求定期組織三會一課，全體黨員圍繞黨的十七屆六中全會精神和中紀委七次全會精神，圍繞“三個始終”、“五種意識”的“兩個至上”行業價值觀新內容、新要求，加強學習，承諾踐諾，對黨建工作和創先爭優活動的深刻意義進行再認識、再提高，以高度的政治責任感和強烈的使命感，強化責任落實，全心為民服務。

（二）注重作風建設，努力推進“強服務、轉作風、樹形象”活動深入開展。

去年年底，我局先后開展了為殘疾零售戶開設“行政許可綠色通道”、“為貧困卷煙零售戶愛心捐款”等一系列為民服務，為今年“強服務、轉作風、樹形象”工作的有效銜接奠定了良好基礎。2012年，要圍繞創先爭優下一階段工作要求，大力開展“強服務、轉作風、樹形象”活動，結合我局實際認真組織黨員開展“四亮、四比、四評”，激發支部和全體黨員的爭創活力，努力實現服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，行政效能明顯提高，服務能力明顯提升。

（三）注重承諾踐諾，引導黨員立足崗位創先爭優。局黨支部今年會圍繞“卷煙上水平”中心工作和“5＋1”工作重點開展一系列學習實踐活動，全體黨員在活動中要大力發揚求真務實的工作作風，團結協作，精益求精，立足崗位多作貢獻，爭創“四個一流”，努力做到全心全意為企業發展服務、全心全意為零售客戶服務、全心全意為左旗經濟社會服務。同時，要繼續抓好領導點評、群眾評議和評比表彰工作，支部和全體黨員要根據“強服務、轉作風、樹形象”活動的具體要求，結合實際再次做出承諾，并積極踐諾，推動創先爭優活動的質量不斷提高。

（四）注重黨風廉政建設，嚴格規范權力運行。

認真貫徹中紀委七次全會精神，以保持黨的純潔性為根本任務，嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設

責任書，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，自覺遵守“工程投資、物資采購、宣傳促銷”和“辦事公開，民主管理”制度規定，堅持勤儉辦事業方針，嚴禁大手大腳、奢侈浪費，嚴格規范權力運行。

同志們，創先爭優活動是新時期加強黨的執政能力建設，煥發支部活力的重要舉措。2012年是“卷煙上水平”工作的關鍵年，也是創先爭優活動的提高年。全體黨員要緊抓創先爭優活動與“卷煙上水平”各項工作的結合點，集中精力，凝聚力量，把思想認識統一到“卷煙上水平”工作上來，統一到黨建工作和創先爭優活動中來；在行動上必須始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態，團結奮進，創先爭優，筑牢基層黨組織戰斗堡壘，為全面推動煙草卷煙上水平做出新的更大貢獻。

第二篇：領導關于煙草局工作講話

山西煙草卷煙營銷和現代物流等方面的工作是值得肯定的。自從全國卷煙銷售網絡建設工作現場會之后，山西煙草商業系統在原有基礎上不斷鞏固完善、創新發展，把工作提升到了一個新的水平。企業上下政通人和、富有活力；網建工作持續改進、優化提升；工商協同營銷效果明顯；堅持面向市場服務客戶，不斷創新營銷策略和營銷手段；注重企業管理和基層建設，體

現了與時俱進的時代精神和打造現代煙草流通企業的現代意識。

山西煙草要實現基業長青、活力永駐，關鍵要確立現代流通企業的目標，完善體制機制，打造現代流通人才隊伍，要在四個方面下功夫：

一是著力于向現代流通企業的根本轉變。要唱響現代流通主旋律，確定全面建設現代流通的新目標，全面提升認識，加強基礎工作，注重增強基層單位活力，充分發揮電子商務手段作用，力爭在行業內率先進入現代流通行列。

二是著力于現代營銷體系的整體推進。要認真處理好品牌、客戶、市場三者關系，進一步完善和規范“訂單供貨”流程，加強工商零一體化建設，加強對市場信息的分析應用，認真總結和應用好山西煙草的“雙萬”信息工程，堅持稍緊平衡，加強有效貨源采購，把握貨源投放節奏，努力做到“市場需求基本滿足、零售客戶有所選擇”，真正體現現代營銷體系的本質特點。

三是著力于繼續加強現代營銷網絡的完善優化。要確定新目標，全面完善、推廣以信息化手段為支撐的現代物流模式，扎實推進電子商務，全面提升客戶經理水平，努力創造新的亮點和經驗，加快向國際先進水平的營銷網絡邁進。

四是著力于加快現代流通人才的培養提升。牢固樹立全員現代流通的理念，增強經營管理層現代流通的意識，全面提升一線員工現代流通的操作技能，充分調動一線員工的積極性、主動性、創造性，探索專業化、職業化營銷隊伍的培養和管理機制，加快建立一支適應現代流通要求的人才隊伍。

第三篇：在煙草支部換屆選舉黨員大會上(會前)講話

在煙草專賣局換屆選舉黨員大會上的(會前)講話

同志們：

煙草專賣局支部換屆選舉大會今天如期召開了，這是我們煙草局（公司）政治生活中的一件大喜事，我受系統工委的委托，向大會表示熱烈的祝賀！

下面，我代表縣經貿工委就這次換屆選舉講三點意見：

一、要充分認識開好這次會議的重要意義

貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法換屆選舉，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。基層黨組織換屆選舉是把黨管干部的原則同貫徹群眾公認的原則相結合，創造公開、平等、民主、競爭的選人、用人機制。有利于拓寬識人視野，在更大的范圍內擇優選拔基層工作的帶頭人；有利于形成正確的用人導向，激發廣大基層黨員干部的開拓意識和進取精神；有利于強化黨員和群眾的監督。對于擴大和發展基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。

二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量

今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據上級黨工委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持秉持一顆 “公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛黨的事業和關心單位發展的同志選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。

三、要服從大局，遵守大會工作紀律

嚴格遵守和維護黨的紀律是共產黨員先進性的標準之一，是每一個黨員義不容辭的責任。今天是一次黨內會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉原則，真正從我們單位發展和廣大職工意愿出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的我們將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。

同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，讓職工群眾積極參政議政的重要舉措，我們在座的各位一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出職工群眾擁護、工委滿意、單位發展需要的優秀人才。

預禮選舉大會圓滿成功!

我的講話完了，謝謝大家！二〇一二年一月九日

第四篇：煙草局長在加強黨風廉政建設干部大會上的講話要點

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

ＸＸ煙草加強黨風廉政建設

9月18日，ＸＸ煙草集團召開加強黨風廉政建設干部大會。會議傳達貫徹了市委市政府、市經濟工作黨委系統黨風廉政建設干部大會和全國煙草系統紀檢監察工作座談會精神，通報了上半年集團反腐倡廉工作情況。同時，結合實際對做好下半年的黨風廉政建設工作提出了要求。局、（集團）公司黨委書記、局長、總經理ＸＸＸ在會上圍繞認清當前形勢、傳達上級精神、剖析反面典型、增強黨性意識四個方面作了重要講話。

ＸＸＸ局長指出，每一次黨風廉政建設干部大會，既是對廣大黨員干部進行教育的過程，也是一次提醒警示。有些要求看起來是老生常談，但都有新的含義，面對新的形勢，我們必須始終敲響黨風廉政建設常抓不懈的警鐘。

今年上半年，集團反腐倡廉工作呈現以下特點：一是各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設的重視程度不斷深化；二是各級黨組織不斷鞏固和發展先進性教育成果，黨內監督的長效機制不斷形成；三是各單位普遍重視和加強企廉文化建設，履權文化的影響和效果不斷顯現；四是ＸＸ煙草工、商企業以標準化推進管理監督一體化不斷深入；五是伴隨企業深化商業體制改革進程，不斷強化紀律保障。下半年，各單位（部門）要繼續按照年初的布置和要求，抓好黨風廉政建設各項工作的落實。

一要認清當前形勢，抓住機遇，平穩發展。

在分析1-8月集團經濟形勢時，ＸＸＸ局長指出，各單位、部門圍繞企業方針目標，抓落實，抓關鍵，抓實效，使集團呈現重點目標明顯進展、集團化管理水平明顯提升、品牌競爭能力明顯增強、經濟效益明顯增長的良好發展態勢。第一，經濟運行質量進一步提高。銷售收入、稅利、利潤分別同比增長16.8%、24.71%、21.43%。第二，適應市場能力明顯增強。集團的市場營銷能力穩步提高，本土市場更穩定，傳統市場有突破，各檔次代表品牌的核心競爭力也進一步增強。第三，產品質量、物耗穩定受控。集團產品的質量抽檢合格率達100%；名優煙外在質量平均得分都高于98分，各類物耗始終處于穩定受控的狀態。第四，打私打假力度不斷加強。1-8月共查處各類違法案件3422起；查獲各類假煙80.8223萬條，假煙標值6793.64萬元。第五，商業體制改革積極穩步推進。進一步加強了對區（縣）專賣分局、有限公司的“統一領導、垂直管理、專賣專營”，實現了集團商業體制改革的新突破。

ＸＸＸ局長說，集團的發展形勢很振奮人心，我們要珍惜已經取得的成績。在新形勢下，要集中精力抓好深入推進商業有限公司的改革、增強管理創新能力、推動京津滬三地煙廠技術改造項目的建設、持續提高經濟運行質量和水平、切實加強行業內部監管等五項重點工作。

二要傳達好上級精神，統一思想，提高認識。

在傳達了胡錦濤總書記的有關講話要求、關于重視黨風廉政建設的講話后，ＸＸＸ局長指出，我們要充分認識搞好黨風廉政建設、堅決反對和防止腐敗的極端重要性和現實緊迫性，要認真組織傳達、學習，并按照黨中央和上級黨委要求，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

三要剖析反面典型，舉一反三，防微杜漸。

ＸＸＸ局長強調，在集團經濟運行繼續保持良好發展態勢的大好形勢下，我們必須看到存在的問題和不足。原嘉定區供銷合作總社主任、黨委副書記兼嘉定煙草有限公司副董事長、黨委書記張偉民案件深刻地告誡我們“黨紀國法、群眾影響”兩條高壓線碰不得，同時也啟示我們領導干部不能忘記自己的使命與責任，必須經得起各種誘惑的考驗，此案也提醒我們必須切實加強黨的先進性建設。

ＸＸＸ局長希望每個領導干部都要從張偉民案中引以為戒。第一，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強學習，從嚴要求。第二，要不斷健全、完善管理體制和管理制度，夯實管理基礎。第三，要規范民主決策程序，切實加強黨內監督和群眾監督。第四，要明確加強黨風廉政建設的重要性，從根本上鏟除滋生行賄、受賄行為的土壤。

他說，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的任務，各級干部要以反面典型為教材，反思自己在思想、作風、行為上有沒有與黨中央的要求、與社會主義榮辱觀相違背，必須加強自我監督，決不能放松對自己主觀世界的改造，放松對自己的嚴格要求。

四要增強黨性意識，廉潔自律，規范履權。

結合黨風廉政建設的要求，圍繞“如何樹立正確的權力觀”，ＸＸＸ局長強調：各級領導干部第一要進一步加強黨性修養。要自覺地把加強黨性修養作為立身處世的基礎。切記做人要有底線，做事要有分寸，做官要負責任。第二要進一步加強群眾觀念。要滿腔熱情地為職工群眾做好事、誠心誠意為職工群眾辦實事，盡心竭力為職工群眾解難事，真正體現和落實“立黨為公、執政為民”的本質要求。第三要進一步加強責任意識。必須把責任體現在自己的行動上，落實在自己的工作中，必須科學用權、務實用權、規范用權。第四要進一步加強廉潔自律。要自覺遵守中央和上級提出的關于黨風廉政建設的有關要求，推廣應用各單位、部門在加強黨風廉政建設、開展廉潔自律教育方面形成的許多好的經驗和做法。第五要進一步加強黨內監督。要重視制度、程序的建立和執行，對規范用權、加強監督方面好的做法、成功的經驗要始終堅持下去。

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第五篇：煙草局領導在企業文化建設動員大會上的講話

同志們：

我們這次企業文化建設動員大會，是經過市局黨組認真準備，會議材料經過省局審核批準的基礎上召開的。各縣（市）局班子成員及中層干部，分公司全體機關職工參加了動員大會，這次大會就是認真貫徹落實全省xxx系統企業文化暨人才建設工作會議精神，動員全市xxx行業全面開展企業文化建設，下面我講三點意見：

一、深刻領會全省xxx系統企業文化暨人才建設工作會議精神，落實好《xxx省xxx系統企業文化建設要點》

全省企業文化暨人才建設工作會議是一次事關全局、具有深遠意義的重要會議，是xxxxxx歷史上的第一次。這次會議的召開，充分體現了省局對企業文化建設的高度重視，充分體現了企業文化建設在行業發展大局中不可替代的重要地位，標志著我們xxx行業企業文化建設進入了一個整體全面推進的新階段。會議下發的《xxx省xxx系統企業文化建設要點》，站在戰略的高度，科學的分析了我省xxx行業企業文化暨人才建設面臨的新形勢、新任務、新挑戰。深刻闡述了實施企業文化建設的重大意義。提出了今后一個時期企業文化建設工作的指導思想、根本任務和具體要求。認真學習和貫徹會議精神，落實好《要點》重點在四個方面：

一是加深對企業文化建設的重大意義的認識，這是前提。企業文化建設《要點》從四個方面全面闡述了企業文化建設的重要意義，健男同志在此基礎上從我省xxx行業的實際出發，從認真深入貫徹“三個代表”的重要思想，落實以人為本科學發展觀，加強思想政治工作，加強兩個文明建設，推進改革不斷深入發展的戰略高度，從三個方面對《要點》的重要意義進行了綜合闡述。第一，開展企業文化建設是貫徹“三個代表”重要思想，落實以人為本科學發展觀的需要。第二，開展企業文化建設是深化xxxxxx行業改革，保持持續健康發展的需要。第三，開展企業文化建設是解決當前實際問題，端正風氣，振奮精神的需要。健男局長從國際、國內及行業宏觀發展的大局出發，結合xxxxxx行業改革發展的實際，全方位多角度論述了企業文化建設的重要性。我們一定要高度重視，認真學習，深刻領會，解決企業在文化建設上存在的種種誤區，將思想和行動統一到《要點》上來。要解決的誤區有,無用論,認為搞企業有效益就行,企業文化是虛的,沒有它企業照樣運轉；領導論,認為企業文化有沒有,好與壞都是領導的事,有什么樣的領導,就有什么樣的文化,與已無關；政工論,將企業文化等同于思想政治工作；難辦論，對企業文化建設有畏難情緒，悲觀失望，認為企業基礎條件不具備，工作忙，沒精力，缺少資金投入等等。

二是加深對企業文化建設概念和內涵的理解，這是加強企業文化建設的根本。《要點》全面清晰闡述了企業文化建設的概念和內涵。我們要進一步學習《要點》，在透徹了解什么是企業文化，為什么開展企業文化建設和怎么開展企業文化上下功夫。

三是堅定不移地貫徹企業文化建設的指導思想，這是企業文化建設的核心。《要點》明確提出企業文化建設的指導思想是：“在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，深入貫徹以人為本、全面協調可持續發展的科學發展的科學發展觀；以實現人的全面發展、企業制度不斷創新、行業經濟不斷增長為目標；以煥發員工自求進取的內在動力、創造并踐行新型企業價值觀和加速企業人才隊伍建設為重點；堅持與時俱進精神，創新豐富建設內容，創新和豐富建設載體；齊抓共管，求真務實，持之以恒”。

紀檢組長徐智同志對深入理解和貫徹落實企業文化建設的指導思想提出了四條要求，第一要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，統領文化建設。第二要把貫徹落實以人為本，全面協調可持續發展的科學發展觀貫穿于企業文化建設的全過程。第三必須始終堅持“三大”目標，突出“三個”工作重點。第四充分認識企業文化建設的復雜性，艱巨性和長期性。我們要按照徐智同志的要求抓好落實，持之以恒地全面推進企業文化建設。

四是創新企業文化建設的方式和方法，這是推進各階段工作的保證。《要點》對企業文化建設的方式方法提出了指導性意見。我們要一條一條的抓好貫徹落實，創新和豐富企業文化建設載體，虛功實做，不走過場，高質量的完成各階段企業文化建設任務。

二、深入貫徹全省企業文化暨人才建設工作會議精神，做好企業文化建設的開局工作

～年下半年至～年上半年是全面啟動企業文化建設的開局之年，開好局起好步，至關重要。xxx市局倡導企業文化建設雖然比較早，但和省局的要求還有相當的差距，尤其是這次全省企業文化暨人才建設會議后我感到壓力很大，在企業大文化建設上面臨諸多新的挑戰，存在的落差較大，在有些方面還存在死角。健男局長在講話中提到的五個不適應，我們全部存在，有些矛盾還比較突出。主要有，一是入世以后，我們面臨著經濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是面臨二十一世紀，知識經濟的挑戰，對我國宏觀經濟的影響，對行業的直接沖擊，我們還認識甚少，存在著嚴重的思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰，近幾年來國家在政治體制、經濟體制實行了系列重大改革，在全國xxx行業全面深入的推進“深化改革，推動重組，走向聯合，共同發展”。發達的省份和地區已經和國際市場接軌，不用說和全國比，就是和省內先進地區比無論是技術裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰。市場競爭，既有產品競爭，又有服務競爭，還有管理競爭，企業盛衰的成敗，最終體現在人才競爭上。人才是我們企業后勁發展的突出矛盾，從我市xxx行業人才素質上看，在全市xxx行業大學本科畢業生8人，占職工總數的2.2%,其中統招生僅3人；大專畢業生是82人,占職工總數的2

2意，工業企業滿意和基層對機關滿意的四滿意競賽活動。層層制定方案，明確競賽考核指標，制定獎優罰劣政策。二是抓好卷煙經營和專賣管理兩條線誠信體系建設。以客戶為中心，建立客戶關系管理服務體系，樹立xxx形象，將誠信經濟管理落到實處。

（五）深化改革全面推進體制創新。

一是抓好企業制度創新工作，建立健全各項規章制度，創新完善企業的各項經營機制，推進商業體制改革的全面發展。二是抓好分配體制的改革工作，建立以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，堅持效益優先兼顧公平的原則，實現各種經營要素，按貢獻參與分配。目前分公司實行崗位工資為主體的基礎上實行六種獎勵分配制度，還要進一步發展完善，通過激勵機制的改革極大的調動職工的積極性。三是抓好人事制度的改革工作。進一步深化干部選拔任用制度改革，不斷提高科學化，民主化，制度化水平。打破所有制界限，以推進企業管理市場化，職業化為重點，打破現有機制，實行市場配置，組織選拔和依法管理相結合，通過內部競爭上崗，社會公開招聘，人才市場選聘等方式，不拘一格選人才。通過上述改革真正做到用事業造就人，用環境凝聚人，用機制激勵人，用法制保護人，從而提高企業以人為本的核心競爭力。

（六）堅持不懈的抓好軟環境治理工作。

一是抓好財經秩序的整頓工作，加強企業財務審計監督管理。堅決杜絕一切違紀現象的發生。二是抓好專項治理體外循環工作。嚴格執行國家局提出的五條紀律，對發生的違紀堅決進行查處。三是抓好黨風廉政建設工作。大力推進“陽光工程”，按照省局及地方黨委要求出色的完成黨風廉政建設任務。四是全力抓好行風建設。xxx系統被確定為行風建設測評單位，今年實行“雙評”制，即評出最好的和較差的單位，我們一定要引起高度重視，下大力氣抓好企業形象工程，創造最佳信得過單位，力爭行風測評取得好的名次，再創無形資產的新佳績。

（七）抓載體扎實有效的開展企業文化系列活動。

這是企業文化建設的重要組成部分，也是企業發展的內在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業文化建設全過程。根據企業文化建設的每個階段、每個專題的特點和企業具體情況，把有獎征文、知識競賽、企業主題歌創作評選、企業精神和經營理念創作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業文化建設的全面發展。近期我們要搞好三項活動，“七一”是中國共產黨成立83周年，今年又是xxxxxx相繼成立二十周年，我們要利用這一有利時機搞好不同形式的慶祝活動。10月份我們還要搞一次全區性業務技能競賽，希望各縣（市）局認真做好準備工作。

三、深入貫徹全省企業文化暨人才建設工作會議精神，要求真務實，狠抓落實

全省企業文化建設工作會議，和我們這次企業文化建設動員大會，明確了當前和今后一個時期企業文化建設目標和任務，企業文化建設是個龐大的系統工程，任務光榮而艱巨。在全省企業文化建設會議上，將企業文化建設確定為一把手工程，是一項長期戰略任務。如何抓好會議精神的貫徹落實，省局已經強調的很多了，下面我再強調三點。

（一）落實企業文化工作會議精神，完成會議提出的各項任務，要樹立科學的發展觀。堅持以人為本，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，是促進xxx企業文化建設的全面發展，順利完成xxx“深化改革，推動重組、走向聯合、共同發展”主要任務的根本保證。我們要深刻理解企業文化建設的主要內涵和基本要求，把行業廣大干部職工思想統一到省局、市局關于企業文化建設的決策上來，自覺地用科學發展觀指導好企業文化建設的各項工作。

（二）落實企業文化建設會議精神，要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風。各級領導要按照xxx行業發展的客觀要求，扎扎實實地的完成企業文化建設各項工作任務，就必須大興求真務實之風，必須牢牢抓住落實、落實、再落實。要強調落實、重視落實、狠抓落實，把落實作為行業上下大興求真務實的著眼點和突破口。確保各項工作一步一個腳印地落到實處。

（三）落實企業文化建設工作會議精神，就要樹立責任意識，機遇意識和憂患意識。當前是xxx行業發展的重要轉型機遇期。國家局提出三大重組，即思想重組、企業文化重組、經營思想和經營作風重組，實際上就是企業文化重組，任務無比光榮，工作極其艱巨。我們必須加強領導，增強責任意識、機遇意識和憂患意識。倍加珍惜當前的大好機遇，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。緊緊抓住企業文化建設不放松，大張旗鼓的搞好發動工作，起好步，開好局，掀起企業文化建設的新高潮。

同志們，～年已經過去5個月了，行業的發展勢頭強勁，各項工作開局良好，我們一定要落實好企業文化建設工作會議精神，通過企業文化建設，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，理清思路，乘勢而上，努力使行業各項工作落到實處，開創xxx行業各項工作更加輝煌的新局面。