第一篇：黨員大會上的講話

黨員大會上的講話

（接主持詞衷心的感謝后）借此機會，我代表公司第一屆黨委班子向湖南南方水泥集團黨委、邵陽市經信委黨委和公司全體黨員承諾：

第一，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷增強政治堅定性。

第二，遵循中國建材“創新、績效、和諧、責任”的企業文化，堅持“圍繞經濟工作抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，創造性地開展工作，切實履行社會責任，為建設和諧社會而努力。

第三，恪守中國建材“真抓實干，說到做到，少說多干，務求實效”的工作要求，增強黨員干部深入基層干實事、干好事的責任感和緊迫感，提升黨員干部“想做事、能做事、做成事”的意愿和能力。

第四，加強黨組織的自身建設。一是推進反腐倡廉和懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制；二是加強政治學習和業務學習，提高全體黨員的思想政治素質和實際工作能力；三是重視黨組織的建設和發展，將各類優秀人才和先進分子吸收到黨的隊伍中來；四是踐行“謙恭、敬畏、感恩、得體”的干部作風，做到自重、自省、自警、自勵。

第五，積極開展有益于增強黨組織凝聚力和戰斗力的文體活動，豐富職工業余文化生活，促進生產經營的發展。

我們黨委成員將精誠團結，齊心協力，把邵陽南方黨委建設成為“政治合格、執行有力、團結和諧、開拓進取”的強有力的班子，以不辜負上級黨委、領導和同事們的信任。

最后，感謝各級領導的關心和支持，祝各位領導、各位同事家庭幸福，工作順利！

謝謝大家！

第二篇：全鎮黨員大會上的講話

牢記宗旨

創先爭優

增強能力 發揮作用 實現小林經濟社會發展新跨越

——在2012年全鎮黨員干部集訓會議上的講話

鎮黨委書記、人大主席 謝家林

同志們：

根據中央組織部在全國開展基層組織建設年活動和省委開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動的要求，經鎮委、鎮政府研究決定，集中兩天時間，舉辦全鎮黨員干部集訓大會。這是我鎮加強基層組織執政能力建設和提高基層組織執政水平的一項重要舉措，其目的是使全鎮黨員干部進一步解放思想、提振精神、搶抓機遇、實干創業，統一思想認識，牢記宗旨意識，不斷創先爭優，提升能力素質，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極投入小林“六鎮”建設的偉大實踐，努力實現小林經濟社會發展的新跨越。這次會議既是對全鎮廣大黨員干部進行的一次教育培訓，也是對省委“喜迎十八大，爭創新業績”活動的再深化、再動員；既要對近年來工作的回顧總結，增強信心、鼓舞士氣，又要對存在的問題深刻剖析，正視不足、直面弊端，同時還是大家相互學習相互交流的一個平臺。下面根據會議日程安排，講三方面意見，供集訓的同志們參考借鑒。

一、分析形勢，正視問題，深刻認識我鎮黨員干部隊伍現狀及存在問題

小林鎮黨委政府始終堅持解放思想，實干創業，圍繞“重民生、快發展，保穩定”主題，以“農業穩鎮、工業強鎮、城建興鎮、商貿活鎮”為主導戰略，以干部隊伍建設為抓手，立足特色，發揮優勢，搶抓機遇，開拓創新，著力實現小林經濟社會又好又快發展，各項工作取得顯著成效。

1、抓發展，項目建設成效顯著

先后引進以通宇客運站、百家來大型綜合超市為代表的多個大型建設項目，初步形成了花生、石材、大米、豬鬃四大支柱產業。今年落戶的活性炭廠已安裝機組四臺，6月份將正式投產。投資9000萬元的裕國菇業小林分公司可望上半年破土動工。

2、抓農業，“三農”工作繪聲繪色

農村產業結構得到進一步優化，農村基礎設施不斷完善，農村經濟發展后勁明顯增強，農民收入增幅明顯。2011年全鎮農民人平純收入6388元，農村面貌呈現出繁榮景象，四通八達的交通網絡已經形成，村村完善了黨群服務中心、多數家庭實現了樓上樓下電燈電話。

3、抓城建，集鎮建設日新月異

目前，小林鎮規劃區面積已達4.7平方公里，集鎮形成了縱六橫七的街道格局，人口發展到23000人，城鎮化率68%，高于省市縣平均水平，有8個專業市場，3個大型超市。自99年以來，連續12屆獲得曾都區、隨縣“編鐘杯”、“烈山杯”獎，連續3屆獲得隨州市“神農杯”獎，特別是在2011年競爭十分激烈的情況下，突破重圍、一舉奪魁，連續3屆蟬聯湖北省“楚天杯”桂冠。

4、抓維穩，三項重點得到落實

近年來，小林鎮以建設和諧平安鄉鎮為載體，加大矛盾糾紛、治安信訪維穩、安全隱患排查調處力度，使社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作得到很好落實，維護了社會和諧穩定，進京赴省到縣訪呈下降趨勢，政府公信力越來越高。

5、抓黨建，各項制度得到完善

鎮黨委緊緊抓住黨建工作不放松，按照“五個好”的目標要求，努力創建“勤政廉潔，執政為民”的鎮黨委班子，以“創先爭優”活動，“五個基本，七個體系建設”為契機，全面加強基層組織建設，完善了村、部門、行政干部崗位責任制三大考核和行政干部績效公示制。目前，全鎮基層黨組織基本形成了穩定可靠的基本隊伍，標準規范的基本陣地，務實有效的基本活動，可行管用的基本制度，必要可靠的基本保障這種良好的局面。

6、抓民生，社會事業統籌發展

小林鎮社會事業全面進步，文化生活不斷豐富，村級文化室及農家書屋已全部投入使用，50%的村藍球架、乒乓球臺等文體器材已安裝到位，今年將實現村級全覆蓋。政府免費每月為每村群眾放一場電影，有線電視和數字電視覆蓋面不斷擴大。辦學條件得到極大改善，教學質量整體提高，中考成績連續在隨北名列前茅。醫療衛生事業步入健康發展軌道，農村合作醫療工作穩步推進，參合農民達28535人，基本實現了應保全保。計劃生育工作得到長足進步，建立健全了計生工作責任機制，初步扭轉了計生工作落實被動局面。新落成的鎮計生服務中心將為育齡群眾提供更加優質的服務。民生工作得到加強，福利院建設升級達標，通過建立健全社會保險、社會救助、社會福利等社會保障體系，保障了 群眾基本生活，使全鎮弱勢群體享受到黨和政府的溫暖。群團、婦聯、工會、科協、創安工作蓬勃發展，得到了上級和群眾的一致肯定。

2011年，我們先后獲得省政府第五屆“楚天杯”；全市“十佳學習型黨組織”、文明單位、人口普查先進集體；全縣交通、衛生、信訪、三農、綜治、中心組理論學習和殘聯先進單位。

這些成績的取得，得益于我們有一只素質高、作風硬、執行力強的干部隊伍，更得益于我們有一只時時處處爭當先鋒的共產黨員隊伍。截止目前，全鎮共有基層黨總支1個，黨支部37個，其中農村（居委會）支部11個，黨員939名，其中黨政機關工作人員47名，占黨員總數5%，農村黨員624名，占黨員總數67%，從年齡結構上60歲以上黨員114名，占黨員總數12%，從文化結構上，初中以下文化程度165名，占18%。實踐證明，我們小林黨員干部隊伍總體上是好的，是有凝聚力、戰斗力的。但在變革中也存在一些問題不容忽視，必須高度警覺。目前比較突出的問題有：一是少數干部責任意識不強。有的工作作風浮夸，深入務實不足，解決問題只停留在表面，不做深入的調查研究，就事論事，照搬照 套，不動腦筋，辦事無立場、無觀點、無原則，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推；有的工作不求上進求安穩，不求學習憑經驗，不求紀律憑自在，問題矛盾全上交，認為權力不夠，一推了之；有的抓工作流于形式，不求實際效果，只憑主觀想象，缺少了解實情，難以解決實際問題。二是理論學習不夠。少數干部視理論學習為可有可無，不重視知識更新，靠老經驗、老辦法決策辦事，與時代發展要求格格不入。有的干部不認真學習黨的基本理論，也缺乏對業務知識的學習，業余時間熱衷于各類娛樂活動；有的干部雖然也在學習，但淺嘗輒止，不求甚解，學用脫節。三是精神不夠振作。有的干部缺少憂患意識、危機意識，認為進了機關門工作就安穩，不求上進，得過且過，工作無精打采，對自己無要求，做天和尚撞天鐘；有的干部缺乏艱苦創業的精神，只圖安逸，不思進取，只圖享受不講奉獻，只比待遇不比貢獻，總感到自己吃虧，處在一種不平衡的心態之中；有的干部組織觀念淡薄，機關制度不遵守，工作無紀律自由散漫。少數機關干部早上簽個到，上午點個卯，下午找不到的現象時有發生。四是少數基層組織戰斗力不強。有的只團結不戰斗，有的不團結不戰斗，有的各吹各的號，各唱各的調，各自為 營，班子軟、懶、散，黨員干部群眾意見很大，沒有號召力、感召力、凝聚力。五是少數干部思想觀念陳舊。有的干部自我感覺良好，習慣于用傳統方法解決現實中的新問題，主觀教條，形而上學，其結果是問題越積越多，矛盾越積越大，不找自身原因，一味責怪群眾覺悟不高工作難做；有的黨員干部個人主義思想嚴重，一切以自我利益為中心，一切以金錢多少為標準，在工作上表現為華而不實，只求應付了事；有的干部辦事不講原則，以小團體利益為標準，團結協作精神不夠；有的干部存在一些不健康的思想和行為，勤政廉政意識不強，享樂主義思想嚴重等等。六是部分黨員發揮先鋒模范作用不太理想。有的黨員認為群眾不通情達理，群眾工作不好做，于是對黨組織安排的工作能推則推，能躲則躲；有的黨員日常感到自己年老體弱，能力小，開得起會張不開口，交得起黨費帶不了頭，思想苦悶，信心不足，還有個別黨員黨性觀念和宗旨意識淡薄，經常跟群眾爭水、爭田、爭宅基地、爭利益，表現與普通群眾無異。

當前，我們小林面臨著難得的發展機遇，壓力與機遇并存，困難與希望同在。新的發展，新的形勢、新的任務不但對我們廣大鄉村干部提出了更高的能力標準，而且還對我們 廣大農村黨員提出了新的要求。因此，加強全鎮黨員干部的教育培訓不但十分重要，而且非常及時，更緊迫必要。

二、明確目標，樹立形象，加強干部隊伍建設，提升干部素質能力，加快實現經濟社會發展新跨越。

“黨的執政能力建設”關系到黨執政地位的鞏固和黨在人民群眾中的形象，是黨的建設偉大工程的重中之重。它靠我們每一個黨員，特別是黨員干部始終不渝地去學習、去實踐。作為黨和政府在農村工作中的形象代表，農村政策的代言人，我們干部的基本素質如何，直接影響黨和國家在農村的路線、方針、政策的貫徹執行。同時我們鄉村兩級干部處在農村工作的最前沿，直接和群眾打交道，條件苦，任務重，工作難度大，工作面寬，要想勝任當前異常繁重艱巨的工作，就必須在提煉素質和能力上下苦功夫、硬功夫。

就當前而言，我認為全鎮基層干部隊伍建設的總體目標是：通過培訓學習，全鎮廣大干部思想上要得到解放，素質得到提高，能力得到提升，作風得到轉變，總體是“三有三明顯”政治上有覺悟，思想覺悟明顯進步；工作上有本事，能力素質明顯增強；作風上有轉變，工作業績明顯提升。具體就是要提升“五種能力”，做“八種人”，準備“五盆水”。

（一）基層黨員干部應當提升五種能力

1、刻苦學習，與時俱進的能力。

學習是生存的第一法則，每個人的事業和人生都是從學習開始的。學習的最大目的在于能力的提升。作為一名干部應該具有多種能力，其中一個重要能力就是學習的能力。鄉村干部要適應新形勢、新任務的要求，不斷提高領導水平和執政水平，就必須不斷加強學習、更新知識、積累經驗、提高素質，努力成為具有世界眼光、把握科學發展規律，能夠開拓創新、善于駕馭全局的優秀鄉村干部。這方面要著重解決學什么、怎樣學、學以致用三個方面的問題。首先要解決學什么的問題，學什么？我認為一要學不會，所謂學不會就是要不斷學習自己欠缺的知識，給自己充電。大致包括學理論、學法律、學經濟、學科技、學業務等幾個方面的學習。二要學先進。古人云“三人行必有我師”，每個人的能力有大小、分工有不同、職位有高低，但是都應當向各行各業、向本單位的先進典型學習，不斷比學趕超。其次要解決怎樣學的問題，怎樣學？我認為要把握三個度。一是學習要有深度。學習要達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界。二是學習要有厚度。要通過學習，學會用歷史的、發展 的眼光看問題，一個干部的成長過程，不可能都是順境，逆境和挫折不可避免，不能一朝得勢洋洋得意，什么都好得很；一遭挫折灰心喪氣，什么都糟得很，經不起磨練。三是學習要有寬度。在重點學習專業知識、農村政策的同時，哲學、歷史、經濟、科技、時事等方面的知識都要學習，做到廣泛涉獵，厚積薄發。最后要做到學以致用。實踐出真知，學習的目的全在于運用，所學的知識，也只有用于指導實踐，并接受實踐的檢驗，才能使學習有真正意義。作為我們基層干部，我認為應當做到“讀萬卷書，行萬里路”，“走萬家門，訪萬家人，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”知識夠用。

2、科學決策，促進發展的能力。

發展是硬道理。執政能力的高低，歸根結底反映在領導發展的能力上。這方面我認為要著力提升謀劃發展、推動發展、借力發展三個方面的能力。所謂謀劃發展，就是指領導干部要善于謀劃發展思路，搶抓發展機遇，破解發展難題。既要善于總體謀劃找發展思路，思路決定出路，又要善于搶抓機遇促發展，失去機遇就是罪人。這一點要克服三種現象。一是搶抓機遇思維不辯證。有的領導干部不善于逆向思維，一說到發展，先擺出一大堆客觀的困難、不足、局限，過分 看重自然條件、歷史基礎、人才技術、資金實力等因素，總是把機遇與現成的優越條件、上級的優惠政策掛上鉤、畫等號，看不到“后發優勢”，想不透“危中有機”。殊不知破解難題是機遇，應對挑戰是機遇，勇于創新也是機遇。二是搶抓機遇準備不充分。有的領導干部平時不注重學習，不注重調查研究，對自身在中原經濟區建設當中的定位、職能、作用缺少通盤考慮、超前謀劃。一事當前，手忙腳亂，分不清主次，抓不住重點，自身環境不優，效率效能低下，服務意識很差。機遇總是青睞有準備的頭腦，不栽下梧桐樹，怎能引來金鳳凰？三是搶抓機遇運用不得力。有的地方下了很大氣力、花了很多工夫，爭取到了資金、項目，但卻因為“吃、拿、卡、要”等種種原因，好的企業引進來卻留不下；有的地方，對新生事物缺乏大力扶持、精心培育，機遇的種子難以長成參天大樹，甚至于出現“墻里開花墻外香”的尷尬局面。搶抓機遇態度不端正。還有些領導干部拈輕怕重，明明看到了好機會，卻不愿主動伸手去抓；“前怕狼后怕虎”，畏首畏尾，明哲保身；不思進取，“當一天和尚撞一天鐘”，混日子，隨大流，得過且過；更有甚者，在不正確的人生觀、價值觀、政績觀的支配下，熱衷于做表面文章，關心的是個 人升遷和自己的名利，不愿意在發展上付出長期艱辛的努力，缺乏事業心、責任心，缺少搶抓機遇的使命感。有思路沒有機遇不行，有機遇不落實也不行，我們一個地方有了好的發展思路、抓住了好的發展機遇，還要努力地真抓實干、推動發展。推動發展的重點就在于項目建設、征地拆遷、招商引資三大中心。沒有任何與招商引資無關的人，沒有任何與招商引資無關的事。我們每一位黨員干部都要圍繞這三個中心花真功夫、下大力氣，確保項目落地、引資到位、征地拆遷合法合理合民心。關于借力發展，“好風憑借力，送我上青云。”所謂借力，首先是向上爭取項目。抓發展就是抓項目，抓項目就是抓投資，抓投資就是抓落實，小林要發展，就必須千方百計爭取項目資金，改善基礎設施，優化發展環境。借力，其次是向外引資。要充分利用我們小林的區位優勢、資源優勢和政策優勢，主動聯系大企業大集團，爭取大企業大集團投資小林、落戶小林，借外部的錢發展我們自己的產業。其三，要廣納人才。要廣泛引進有利于小林經濟社會發展的經濟管理、社會管理、專業技術、創新思維等方面的人才，形成社會精英、高端人才云集的生動局面。其四，要優化環境。正所謂，“沒有梧桐樹，引不來金鳳凰”。人人 都是小林形象，人人都是小林環境。我們每個人都要樹立全民招商的思想。從我做起，注意自己的一言一行，栽好優化發展環境這棵“梧桐樹”，引來、留住更多有利于小林發展的“金鳳凰”。

3、創新社會管理、維護和諧穩定的能力。

加強和創新社會管理，不斷提高社會管理科學化水平，夯實社會和諧穩定根基，是我黨當前和今后一段時期必須著力推進和不懈探索的重點工作，也是我們基層黨員干部一切工作的落腳點和切入點。

當前我國既處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，發展是必然的，在發展過程中出現這樣那樣的問題和矛盾也是正常的，特別是我們現在處于改革發展的攻堅階段、社會轉型時期，利益的重新分配，使問題和矛盾天天會出現。重要的是，出現了問題和矛盾，我們有無能力、辦法去化解它？大量的事實證明，只要我們高度重視、積極應對、方法對頭、措施得當，再大的矛盾都是可以化解的，甚至會使壞事變好事。一是思想認識要到位。要深刻認識領會中央“穩定壓倒一切”的真正涵義。發展需要良好的穩定環境，社會不穩定則一事無成，領導的精力就不能集中搞建設、謀發展，國內外大量事實已充分證明這一點。所以我們黨員干部要高度重視穩定問題，強化基層基礎工作，落實責任主體。二是辦事決策要全面。特別是在做與群眾切身利益息息相關的決策時，要充分了解和廣泛征求群眾的意見，進行經濟效益和信訪維穩雙評估，達到經濟發展、人民滿意的效果。三是化解矛盾要有力。要做到一般矛盾及時化，重點矛盾專班化，重大矛盾整體化，群體矛盾果斷化。

創新社會管理是手段、是形式，其根本目的就是要做到不出事，少出事，出了事要及時調處化解，維護社會的和諧穩定。人是社會管理的關鍵因素。每個人的利益都兼顧到，社會自然就和諧穩定。這就要求我們廣大基層黨員干部不斷提高做群眾工作的能力和技巧。要對群眾飽含深情，我們都是來自普通群眾，要像對待自己的親人一樣對待我們的服務對象，要會講群眾的語言，要掌握溝通的技巧，要換位思考，將心比心、以心換心，群眾有了困難我們就要想辦法解決

4、民主團結，通力協作的能力。

團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰斗力、出生產力，團結也出政績、出干部。講寬容就是講團結，大家能走到一起來合作共事是一種緣分，是一種友情。珍惜團結就是 珍惜黨的事業，珍惜自己的發展環境，同時也是尊重自己的人格。

每個同志都要努力維護集體領導的權威，重大問題都要提請集體決定，對集體形成的決議必須積極維護并無條件的認真執行，不同意見可以在會上爭論，會下可以交換思想，但絕不容許會后亂發議論，更不容許抵制不辦、耍小聰明、陽奉陰違。要做到顧大局，識大體，敢負責，不越位，多補臺，不拆臺，把主要精力和心思放在工作上，同舟共濟干事。對上級領導和主管部門，要用卓有成效的工作去爭取領導，爭取重視，爭取支持；對基層部門不要居高臨下，不要盛氣凌人，不要吹毛求疵，不要求全責備。要多啟發、多引導、多支持、多關心，通過上下左右多方面的努力，來營造一個積極向上的良好的和諧的工作環境。

村兩委干部要搞好分工合作，團結協調，堅持黨支部的領導，明確各自職責。做到書記領導不包辦，其他干部放手干，相互信任，相互支持，互相理解，相互補臺。做到合心、合力、合拍，心往一處想，勁向一處使，擰成一股繩，齊心協力，共創輝煌。

5、廉潔自律，拒腐防變，保持純潔性的能力。公生明、廉生威。老百姓最佩服的是一身正氣、兩袖清風的干部。干部成長到今天很不容易，其中有組織的栽培、個人的努力、家庭和社會各方面的支持。如果因自己受不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，經不住考驗，管不住自己，而導致身敗名裂，既辜負了組織的培養，家庭社會的期望還葬送了自己的前途，給自己及家庭帶來極大傷害。因此我們每個干部都要保持清廉，做到自重、自省、自警、自勵，堅持做官先做人，從政先修身，干干凈凈做人，踏踏實實做事，清清白白做官，始終保持一個黨員干部的崇高的思想境界和應有的道德品格。

一要正確對待權利。權力是把雙刃劍，正確行使，則百姓喜，事業興，個人榮；反之則百姓怨、事業損、聲名敗。我們每個干部都處在一定的工作崗位上，手中都掌握著或大或小的權力，不要把人民賦予的權力當成謀取私利的工具，否則玩火自焚。

二要注重細節。從小事做起，從我做起，防患于未然，自覺遵守和加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。要有比平常人更高精神境界，在生活工作中的每個小節上嚴于律己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。個別干 部在這方面思想麻痹，錯誤認為不犯大錯誤，不違法亂紀就行了，其它的都是雞毛蒜皮的小事。上下班晚點早點算什么，給群眾辦事吃點喝點算什么，下班后玩小錢算什么，充其量是小節問題，無傷大雅，殊不知，小節不保，終會大節不牢。

其三做到清心勤政。富貴不淫，威武不屈，貧賤不移。俗話說：貪如火，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天。人是有七情六欲的，天高不在高，人心第一高。我們黨員干部要管住自己的腦，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的不去。做一個腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，五官端正的好干部。嚴格按照廉政準則的要求來規范我們的從政行為，成為造福一方的好公仆。

（二）基層黨員干部應當做“八種人”。

1、做政治上的“明白人”。全體黨員干部都要毫不動搖地堅定共產主義信念，用高度的政治敏銳性、政治洞察力和強烈的政治責任感觀察和分析事物，大事不糊涂，小事不馬虎。圍繞中心工作，講政治，顧全大局，維護大局。

2、做經濟上的“清白人”。算清三筆賬，政治賬、經濟賬、親情賬。

3、做生活上的“正派人”。既要管好8小時以內，又要注重8小時以外。

4、做工作上的“帶頭人”。各級黨員干部都要切實加強黨性修養，不斷提升領導和駕馭工作的能力，講究工作方法和領導藝術，敢于說“請跟我上，向我看齊”，帶頭真抓實干，圓滿完成各項工作任務。

5、做基層群眾的“貼心人”。各級黨員干部都要牢固樹立為基層和群眾服務的思想不動搖，想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，一切為了基層和群眾、一切方便基層和群眾、一切服務基層和群眾，做貼近基層、貼近群眾、基層和群眾滿意的模范。關心群眾生活，采取結對幫扶的形式，解決困難群眾的生活難問題。會講群眾話、會想群眾事、會幫群眾難、會給群眾需、會送群眾盼。

6、做社會上的本分人。要嚴于律己本分為官。當官講本分，除了一心一意抓工作，為人民群眾謀福利外，還要在思想深處和實際行動上筑牢嚴于律己的道德和法律防線，做一個本本分分、清清白白、干干凈凈的好人。

7、做黨和組織信得過的人。要常思人民的養育之情，常想黨組織的培育之恩，把權力當責任，把形象當生命，把 監督當愛護，嚴格自我要求，遵紀守法，贏得群眾愛戴、組織信任。

8、回顧一生無愧的人。保爾柯察金說，人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次.一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥；這樣，才能無愧于黨、無愧于人民、無愧于本心。

（三）基層黨員干部要經常準備“五盆水”。

1、第一盆水，常洗腦，腦清神志明。黨員干部要保持黨的純潔性，就要常打“一盆水”，洗洗思想洗洗腦，洗掉私心雜念，始終使自己有一顆清醒的頭腦，保持黨的意識，維護黨的紀律。

2、第二盆水，常洗臉，臉凈人有神。要保持黨的純潔性，黨員干部要常打“第二盆水”，常“洗臉”。守住了政治紀律、組織人事紀律，并且能夠守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力，把個人的得失看輕一點，才會有臉面，才會有尊嚴。

3、第三盆水，常洗手，不拿手不短。黨員干部要常打“第三盆水”勤洗手，洗去歪風惡習，去掉“僥幸思想。面 對非分利益，心不念，腦不想，手不伸。

4、第四盆水，常洗腳，腳正走好路。一個人走什么路，全是自己定。有的人走正路，前景遠大；有的人走邪路，一去不回。作為黨員干部，我們必須走好路。要常打“第四盆水”洗洗腳，洗去“嬌驕”二氣，走陽光大道，走基層路，常下基層，問計于民，多辦實事。

5、第五盆水，常洗眼，眼明看的遠。“一個黨員一面旗”，人心是桿稱。哪個領導廉潔不廉潔，哪個黨員帶頭不帶頭，群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部必須自覺接受廣大人民的監督。要在擦亮群眾眼睛的同時，也要擦亮自己的眼睛，對腐敗行為敢于抵制，敢于揭露，敢于批評，敢于查處，決不遷就，決不手軟。黨員干部要常打“第五盆水”洗洗眼，保持眼界寬、思路寬、胸襟寬、境界高。

（四）今后一個時期小林經濟社會發展思路和戰略定位：

根據鎮九屆黨代會和人代會提出的目標要求，通過全鎮廣大黨員干部群眾的共同努力，將小林“農業產業大鎮，新型工業強鎮，城建特色名鎮，商貿物流重鎮，創新管理和鎮，基層黨建新鎮”的六鎮建設目標，真正實現省際邊貿鎮、口 子鎮、重點鎮、特色鎮、市級鎮的目標。

如何開創小林各項工作的新局面。為此黨委、政府今年成立了六大工作指揮部，在總體思路上堅持“六個第一”：

1、必須把發展作為“第一要務”。縱觀近年小林發展，我們的速度慢，總量少，工業差，稅收低，與省際邊貿口子鎮鐵地位和身份格格不入，加快發展是我們最緊迫的任務，也是我們執政能力和執政水平的最根本的體現。

第一，工業抓引進，著力打造工業強鎮，高舉工業興鎮大旗，著力整合資源，搭建發展平臺，以工業新型化為方向，抓好土城工業園區和212省道食品工業園區及百萬噸貨場建設，大力招商和發展外向型企業，打造隨北工業強鎮。

第二，農業抓調整，著力打造農業產業大鎮，做大做強花生產業，實現農超對接。新建一個占地500畝養殖園區，實現畜特大鎮，突出農民增收，創辦合作經濟組織。

第三，集鎮抓管理，著力打造特色名鎮，加快建設推進，擴大集鎮規模，完善集鎮功能，規范土地及建設市場，對規劃區范圍內土地堅決實行招拍掛。加大“潔美小林”督查力度，啟動小區物業管理，治理臟、亂、差。

第四，市場抓建設，著力打造商貿物流重鎮，要在現有 基礎上，依托區位資源，打通進站公路，培植新的大市場和百萬噸貨場，把小林打造成中原的商貿物流重鎮。

2、必須把穩定作為“第一責任”。必須樹立穩定壓倒一切的思想，切實把維護社會穩定工作放在更加突出的位臵，不斷推進社會管理創新，全力促穩定保和諧，實現創新管理和鎮的目標。全體黨員干部改進和創新工作方式和方法，充分尊重群眾，貼近群眾，保護群眾，學會做耐心細致的工作，由防范性、控制性向人性化、服務型轉變，變上訪為下訪。本次培訓后，全鎮迅速啟動“五訪五問，三送一增”活動，以各級干部的真心、誠心、信心和責任心對待群眾的來信來訪，對問題的解決方法，必須按照預警在先、控制在先、轉化在先、調解在先的原則，自下而上，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。按屬地管理，分級管理，行業管理，包保管理的原則，落實好信訪維穩責任制，對一些涉及群眾利益的工作，要提前做好工作預案，把各種問題和矛盾分析透徹，對潛在問題按照宜解不宜結，宜疏不宜聚，宜緩不宜激的原則，主動靠前指揮，能解決的立即解決，一時不能解決的千方百計做好說服勸解工作，確保社會穩定，人民安居樂業。

3、必須把民生作為“第一要求”。人民利益是最高的利 益，為民謀利是我們的宗旨，必須堅持從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益抓起，體現社會公平，努力抓好人民滿意的教育，實行人人享有基本衛生醫療保障，解決好群眾吃水、用電、信息、行路的基本問題，建設文化休閑娛樂廣場，以及保持生態環境，千方百計降低生育水平，嚴格落實“七清理、七落實、七確保”，重拳打擊超生對象，加大社會撫養費征收力度，加大計劃生育法律及獎扶政策宣傳，轉變群眾生育觀念和少數干部不負責的現象，建立全員信息網絡和星級化管理模式，杜絕漏、錯、瞞報，轉變落后局面。關注農村低收入人群和五保戶，讓他們生活有保障，讓人民群眾共享發展成果。

4、必須把創新作為“第一動力”。任何工作都不可能一勞永逸，任何方法都不可能始終管用，全體黨員干部都要把創新擺在更加突出的位臵，將其作為推動工作的第一動力，以創新的思路，創新的方法，創新的舉措來破解工作的難題，以創新求得變化突破，以創新彰顯工作特色，以創新帶來巨大財富，以創新促進本鎮質變，謀求各項工作新突破，確保各項工作目標的落實。

5、必須把實干作為“第一本領”。大力倡導務實之風，強化務實意識，謀事在人，關鍵在干，我們要發揚“一級干給一級看，一級帶領一級干”的工作作風，推進“領導在一線指揮，措施在一線落實，方法在一線突破，問題在一線解決，經驗在一線推廣，作風在一線轉變，成果在一線檢驗”。做到重心下移，問政于民，問需于民，問計于民，努力營造想干事，敢干事，善干事，能干事，干成事的濃厚氛圍，形成心齊、氣順、風正、勁足的工作局面。

6、必須把黨的建設作為“第一保障”。要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展和黨的建設全局，把黨的建設作為推動科學發展，促進社會和諧的第一保障來抓。深入開展基層組織建設年活動，著力構建黨的建設大格局。進一步深化創先爭優活動，進一步鞏固“五個基本”、“七個體系”建設成果，進一步開展“五亮五比五創”、“雙聯雙促”活動，進一步加強和改進基層黨的建設，建立一支高素質的干部隊伍，為“六鎮”建設和小林經濟社會跨越發展提供堅強有力的組織保障。

三、凝神聚力，狠抓落實，以優異成績獻禮黨的十八大 2012年是貫徹落實鎮第九次黨代會和第九屆人代會精神的第一年，是實施十二五規劃，實現跨越式發展的重要一 年，更是喜迎黨的十八大勝利召開的喜慶之年，能否順利實現鎮兩代會確立的“六鎮”建設目標，向縣委、縣政府及全鎮人民遞交一份滿意的答卷，以優異成績喜迎黨的十八大，需要同志們以更加飽滿的熱情、更加清晰的思路、更加務實的作風、更加充足的干勁，圍繞既定目標，奮力拼搏，狠抓落實。

（一）提高素質抓落實。要創造性抓好各項工作，促進社會經濟協調發展，必須建立一支能打硬仗敢打惡仗的干部隊伍，要著力提高全鎮干部素質，以適應新形勢、新崗位、新任務、新目標的要求。要創造環境，提供機會，制定措施，鼓勵干部多學多寫，要學政策，學法律、學業務，學技能。要勤于思考，突破定勢，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，把學的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，創新工作的本領，為我鎮經濟社會又好又快發展提供堅強領導、智力支持和精神動力，特別是要注重通過學習，全面理解科學發展觀，了解市場經濟運行規律，著于結合鎮情謀劃發展思想，拓寬發展視野，捕捉發展先機，尋找發展特色，從復雜的情勢中搶先發展。

（二）強化領導抓落實。黨委政府領導和各級一把手要 切實承擔起各自職責，要親自抓落實，主動抓落實，帶頭抓落實，以身作則，率先垂范。各級干部要恪守職守，敢于擔當，對職責范圍內的事不推不躲，正視問題，找準解決辦法，要勤于謀劃，敢于謀劃，善于謀劃，帶頭謀劃工作的新思路、新舉措、新盤子，不等不靠，不看不叫，出新招、出奇招、出妙招，開創各項工作新局面。要務求實效，一個難題一個難題地解決，一項工作一項工作抓好落實，要善于負責，嚴格要求，不袒護、不塞責，敢于碰釘子，不怕得罪人，堅決消除鎮委鎮政府決策執行中的梗阻現象。

（三）埋頭苦干抓落實。我鎮優勢明顯，發展態勢好，建設任務繁重，要想把鎮委政府的決策部署落到實處，必須要有埋頭苦干的工作精神，真抓實干的工作作風，通過真抓實干，埋頭苦干，創新巧干，放手大干，才能把工作干出水平，干出實效，干出成果來。要大力破除自滿守舊、懶散拖拉、虛假作秀、推諉扯皮等不良作風，樹立無功便是過，無為就是失職的觀念，大力倡導“說是了就干，干就干好，定了就辦，辦就辦成”的良好風氣。機關干部要深入實際、深入基層、深入群眾，開展調查研究，積極踐行“一線工作法”，使提出來的發展思路、工作部署、政策措施要符合實際，主 動改進工作方法，及時分析，把握矛盾和問題，弘揚求真務實作風，減少不必要應酬，聚精會神謀大事，集中精力抓發展。

（四）強化督辦抓落實。督查是促進工作開展確保任務完成的重要手段，為此黨委政府，將加大督查力度，把督促檢查貫穿于抓落實的全過程，對各項工作決策、目標任務的落實情況開展督辦，及時掌握情況糾正偏差。各聯席會成員按照分工，對照縣委、鎮委的意見，結合分管工作抓好督查落實。深入一線，聽真話、察實情、訪民意，掌握第一手資料，及時解決工作中出現的新矛盾新問題。對分管的工作敢碰硬，敢于揭短，敢于亮丑，件件有著落，事事有結果。

（五）健全機制抓落實。今年黨委政府結合小林實際，出臺了“三大考核”和六鎮建設目標考核體系，將嚴格執行，年終將嚴格結賬。下午各聯席會領導將結合分管工作，按照“六鎮建設”的責任目標進行工作安排。年底將組織專班，依照三大考核，六鎮建設對各單位定量定性考核，將結果作為評先表模、考核干部的依據。既看經濟建設成就，又看社會進步成果，既看硬環境建設，又看軟環境改善，既看當前發展，又看發展的可持續性。用好一把尺，堅持一個標準，以工作落實的力度來評價干部、考驗干部，堅決兌現獎勵，著力形成風正、勁足的干事氛圍。

（六）凝聚合力抓落實。加快小林經濟社會發展是我們在座的共同責任，各單位、村委會要樹立上下一條心、全鎮一盤棋的思想，自覺服從、服務于全鎮經濟發展大局。多想一想該怎么辦，用什么辦法推進，少講客觀，多講主觀；不講困難，多干實事，在職責范圍內的主動干，部門、村、企業之間要加強協作，各司其職，通力合作，唱好、唱響、唱活小林經濟社會發展的主旋律，形成全鎮上下齊動員，千帆競發促發展的可喜局面。

同志們，“十二五”的規劃藍圖已經展開，六鎮目標已經確定，我們要站在新的歷史起點，思想同調，目標同向，行動同步，事業同干，以飽滿的精神狀態、創業激情和工作熱情投身于創先爭優活動中去，牢記使命宗旨，不斷創先爭優，以優異的工作業績向黨的十八大獻禮！

第三篇：七一黨員大會上的講話

抓住機遇

立足實際

以民為本

為把石鼓建設成為全縣農業大鎮、經濟強鎮、旅游重鎮、文化古鎮和人居環境優美的小城鎮而

努力奮斗

——在石鼓鎮紀念改革開放三十周年暨“七一”黨員大會上的講話

石鼓鎮黨委書記 和躍勤（2008年6月30日）

同志們：

在這萬物蓬勃更新的日子里，我們迎來了中國共產黨87周年華誕，今天我們在這里隆重舉行?紀念改革開放30周年暨‘七一’表彰活動?，我首先代表中共石鼓鎮委員會、石鼓鎮人民政府，向今天前來參加活動的黨員同志們表示節日的祝賀，并通過你們向長期奮斗在基層各條戰線上的全鎮黨員同志致以親切的問候。

下面，我講四點內容：

一、改革開放30年的簡單回顧

改革開放是中國共產黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命，是對我們黨和國家發展具有劃時代意義的偉大事業。以1978年10月黨的十一屆三中全會為開端，中國的改革開放到2008年已是30年的時間了。30年的歷史?彈指一揮間?，但不容置疑的是，30年過去了，中國的改革開放取得了舉世矚目的成就，中國社會發生了翻天覆地的 變化。改革開放的30年，是我國社會生產力和綜合國力大幅度躍升的30年，是人民生活顯著改善和社會全面進步的30年，是我國國際地位日益提高和民族凝聚力極大增強的30年。

深入而全面地總結中國改革開放30年的寶貴經驗，并在新的歷史起點上更進一步改革開放，這是我們回顧歷史展望未來的一個重要使命。

二、第九次黨代會兩年來的工作

過去的兩年，我們高舉鄧小平理論和?三個代表?重要思想偉大旗幟，不斷開拓創新，經受住各種困難和風險的考驗，扎實推進新農村建設。兩年來，鎮黨委政府在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹黨的十六大及十六屆五中、六中全會、玉龍縣十屆三次全會精神，樹立和落實科學發展觀，團結和帶領全鎮各族人民，深入開展作風建設教育活動，按照縣委、政府提出的農業穩縣、旅游強縣、水能富縣、生態立縣、文化興縣和全面開放六大戰略，努力打造縣城、金沙江、玉龍雪山、老君山四大經濟平臺的經濟發展思路，圍繞鎮第九次黨代會確定的?以農業為基礎，烤煙為支柱，旅游為龍頭，小城鎮建設為契機，穩林業，重科教，鞏固并發展畜牧業，重視和加強扶貧攻堅?的經濟發展思路，朝著?糧食總產900萬公斤，烤煙產值1500萬元，畜牧業收入1800萬元，旅游業收入500萬元，經濟總收入9000萬元，人均純收入2000元，人口自然增長率控制在5‰，教育、科技、文化、衛生等各項事業有新發展，全鎮的三個文明建設有新提高?的奮斗目標，堅定信心，克服困難，與時俱進，扎實工作,有力地推進了全鎮經濟發展和社會進步。

兩年來我們緊緊圍繞新農村建設，積極發展農村經濟；圍繞新農村建設，切實加快農產業發展步伐；圍繞新農村建設，切實改善農業農村基礎條件；圍繞新農村建設，協調發展社會各項事業。

同志們，回顧兩來的工作，成效顯著，既鼓舞人心，又催人奮進，但在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，我鎮經濟社會發展中還存在著一些突出的矛盾和問題。主要表現在：傳統產業比重過高，新產業發展艱難；山區、半山區農民增收困難；林業源頭治理工作難度較大，穩林業工作仍需加強；旅游的龍頭作用未能充分發揮；基礎設施和基礎教育薄弱；干部隊伍的整體素質與和諧石鼓的建設任務還有差距；關系群眾切身利益問題的解決還需加強等。但無論是功過得失，過去已經成為歷史，關鍵在于今后，所以，我們要增強責任感和使命感，抓住機遇，乘勢而上，立足實際，以民為本，推動科學發展，使全鎮的社會經濟發展邁上一個新臺階，才是我們工作的關鍵之所在。

三、深入貫徹落實黨的十七大和縣委?兩會?精神，著力推進石鼓經濟社會又好又快發展

今后三年是全面貫徹落實黨的十七大各項戰略部署的關鍵三年，是實施?十一五?規劃的攻堅階段，是有效運用 縣委?五個帶動?基本經驗和?三個形象年?目標，充分發展石鼓的最佳時期。從我鎮的發展水平，資源條件和內外環境等因素來看，我們面臨著快速發展的大好形勢，所以，今后三年我鎮經濟社會發展的指導思想和奮斗目標是：認真貫徹落實黨的十七大和玉龍縣?兩會?精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以解放思想大討論活動為契機，堅持科學發展觀，依托縣委?五個帶動?的基本經驗、?三個形象年?目標和鎮第九次黨代會確立的經濟發展思路，努力開創?三大產業?（核桃產業、烤煙產業、旅游產業），著力打造?三大品牌?（萬里長江第一灣、石鼓紅色旅游、千年歷史文化古鎮）；統籌發展，加大基礎設施投入，積極推進社會主義新農村建設，不斷深化社會建設；到2010年力爭把石鼓建設成 ?山區脫貧、半山區致富、壩區奔小康?的全縣農業大鎮、經濟強鎮、旅游重鎮、文化古鎮和人居環境優美的小城鎮。為完成上述目標和任務，必須抓好以下幾個方面的重點工作。

（一）從教育入手，著力提高全民素質

教育是富民之道、強國之本。由于石鼓是一個典型的傳統農業大鎮，重視和發展教育事業，已是一件迫切的社會課題。不論我們如何重視教育、如何抓教育，光空談口號不行，實質性地提高教學質量，讓更多的人受到更多的教育，提高全民科技文化素質才是硬道理。全鎮要共同營造一個良好的教育氛圍，要重視教育和支持教育的同時還必須監督教育，要把眼光放遠一點，把問題看透徹一點。社會和家庭不要光提意見，不要認為管好孩子是學校的事情；學校和教師也要懷以感恩的心態對待教育，對待孩子。中心校要認真貫徹落實縣委關于加快教育發展的重大決定，切實加強教師隊伍建設，努力辦好人民滿意的教育，力爭在三年內把我鎮教育在全縣的排名有所提高，還要加大對教育的投入，建立激勵機制，優化師資結構，硬件和軟件同時抓，創建良好的信息平臺。口號少喊一點，實事多做一點，這才會使我鎮教育有一個質的提效和量的進步。

（二）從農業農村工作入手，狠抓?三大產業?，千方百計增加農民收入

社會主義新農村建設的首要任務是?生產發展、生活寬裕?，要推動物質文明建設，首先要解決農民增收的問題，立足我鎮實際，大力發展烤煙、核桃和旅游三大產業，是我鎮農產業調整的重要方向，是實現我鎮?山區脫貧，半山區致富，壩區奔小康?的主要渠道。狠抓三大產業，實現一鄉多業，一村多品的格局，多渠道、多角度增加群眾收入，在產業發展中充分發揮黨員的帶頭作用，鼓勵干部黨員率先發展農產業，由黨員帶動致富能手、致富能手帶動群眾，形成?雙帶?模式。要成立產業發展、烤煙生產、旅游與小城鎮建設領導小組，求真務實地推動產業發展。各領導小組一定要立足我鎮實際，以高度的政治責任感推動我鎮產業發展，各分管領導要在各盡其責的同時相互協助，全鎮黨員干部要 號召各族人民都積極參與到石鼓的大發展大建設上來。

（三）從基礎建設入手，推進新農村建設，加快社會發展項目

社會建設與人民幸福安康息息相關，在經濟發展的基礎上，要更加注重社會建設。縱觀全鎮目前的現狀，基礎設施建設在很大程度上亟待完善，尤其是山區半山區的生產生活條件還相當薄弱。今后三年內，我們要積極向上爭取各種項目和資助，盡最大力量進行基礎設施建設，而且重點要向山區半山區傾斜；要加大扶貧攻堅力度，盡可能地幫助山區半山區改善生產生活、教育、醫療衛生和體育文化事業條件；還要充分爭取新農村項目，實施整村推進建設，逐年解決與群眾生產生活息息相關的問題，實現山、水、田、林、路綜合治理。在依托基礎建設的基礎上，加快社會建設，認真實施好縣委的六大戰略，力爭實現生態環境、民主法制、醫療衛生、社會保障、精神文明等各項事業的健康持續發展。

（四）從治理林業林政和礦產資源入手，加強綜治維穩工作，營造?一心一意謀發展?的良好社會環境

安全生產和維穩工作關系人民群眾生命財產安全，關系經濟發展和社會穩定的大局。搞好安全生產和維穩工作，是全面落實科學發展觀的必然要求，是保障公共安全和構建和諧社會的迫切需要，是經濟社會發展的重要保證，是保持社會和諧穩定的重要環節。安全生產和維護社會穩定責任重于泰山，我們必須充分認識搞好安全生產和維護社會穩定工作的極端重要性，一定要增強 責任心，落實責任制，從構建平安和諧石鼓的高度，進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感。

我們要發展，就必須營造一個安全和諧的大環境。我為什么整天在提林業林政和礦產資源開發的問題，這兩個問題本身就是影響我鎮穩定工作的主要因素，只有先穩定，造環境，才能一心一意謀發展。因此，只要是制約我鎮各項事業發展的不穩定因素，我們就必須不折不扣、毫不猶豫地進行整治，在這個觀點上，黨委政府的態度是非常明確、非常堅定的。

（五）從黨建入手，發揮人大紀委的職能作用，加大增強凝聚力、執行力、創新力為主的?三力?建設

實現科學發展、社會和諧，關鍵在黨，關鍵在領導班子，關鍵在干部，關鍵在黨員。要結合?三力?建設加強對隊伍的學習和培訓工作，切實加強和改進黨的作風建設，進一步把?八個在一線?的主題引向深入。要正確領會和處理隊伍建設與發展的問題，堅持以民為本，堅持以為群眾辦實事為本，堅持以團結為本，全面推進基層黨組織建設。進一步改善黨的領導，提高黨的執政能力，發揮黨委的核心作用；加強民主政治建設，用中國特色社會主義的理論體系武裝頭腦；加強黨員的經常性教育，開展黨員先進性教育回頭看活動，落實四個長效機制，開展黨員?亮身份、樹形象?活動，增強黨員發展產業，投身社會建設的信心，研究優先支持黨員發展產業的模式和經驗，發揮?兩個帶動?的效用。及時創造和完善保障體系，確保上級的各項社會扶持及時兌現給 群眾，開展?送溫暖、獻愛心?活動，建設社會互助互濟體系。

要本著對社會負責的原則，各職能部門也要充分履行好各自的職能作用，人大每季度要深入到基礎設施、產業發展、旅游發展、小城鎮建設等社會經濟建設的重點領域進行一次調研，并形成調研報告；紀委也要充分抓好廉政建設和監督工作，要簽訂好相關的責任狀，并根據責任狀，分項監督和檢查好各項工作，尤其是只要涉及到經濟項目的問題，都要有相應的廉政責任狀，對項目負責，對石鼓負責，對人民群眾負責，開展廉政勤政的經常性教育，完善好巡視監督制度，提高黨員干部的拒腐防變能力，為石鼓的經濟社會發展提供堅強的政治和紀律保障，創造良好的發展環境。

（六）、扎實開展?解放思想?大討論活動，轉變觀念——認真做好本質工作就是最大的講政治

我在前面講過，我鎮一段時期內解放思想大討論活動的主體是?正確處理好八種關系，實現思想理論和工作作風上的八個新?，因為解放思想的最終目的就是創新。觀念是創新之本，要實現創新，就必須先徹底的轉變思想觀念，我們整天講政治，講作風，到頭來都只落到了口號上，工作仍然沒有實質性的進展。我認為，每個人在各自的崗位上認真做好本質工作，就是最大的講政治，就是對領導最大的尊重和負責。

我們在工作和生活上往往有些問題看不清楚、想不明 白、處理不好，原因也是因為我們沒有解放思想，沒有正確看問題的方法。因此在工作和生活中遇到的問題，我們不妨先站在別人的角度看問題，再回到自己的立場上看問題，這樣一來，我想什么問題都清楚明白了。

四、廣大黨員和干部要說實話、辦實事，以?多干少說、只干不說、干了再說?的工作思想和辦事原則，為石鼓各項社會事業的發展作出新的更大貢獻。

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員干部和全鎮人民的共同努力下，我鎮的各項事業得到了良好健康發展。涌現出了一大批忠誠于石鼓各項事業，無私奉獻于各條戰線上的優秀黨員和黨務工作者。為了充分肯定他們的成績，進一步弘揚黨的優良傳統，激勵全鎮廣大黨員和干部以更大的熱情投身于石鼓的事業，努力營造?富裕、民主、文明、開放、和諧?的石鼓新局面。

同時，希望受表彰的先進集體和個人，戒驕戒躁，珍惜榮譽，再接再厲，爭取更大的成績。全鎮廣大黨員和干部職工要以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和?十七大?為指導，以先進典型為榜樣，立足本職，愛崗敬業、開拓進取、勇于奉獻，認真貫徹九屆黨代會確立的發展思路和奮斗目標，不斷解放思想深化改革，積極帶頭做好先鋒模范作用，說實話，辦實事，以?多干少說、只干不說、干了再說?的工作思想和辦事原則，為石鼓各項社會事業的發展作出新的更大貢獻。

同志們，站在新的歷史起點，我們肩負加快石鼓發展、構建和諧石鼓的重任。欲窮千里目，更上一層樓。要實現今后三年的奮斗目標，我們就得營造和諧的黨群干群關系，必須齊心協力、自力更生；必須群策群力，開拓進取；必須感恩知足，奮發有為；必須突出重點，狠抓落實；必須增強全局意識，發揚團隊精神；必須以更足的干勁和更實的作風，為實現各項目標任務而努力奮斗。在石鼓的和諧社會主義建設這個大舞臺上，譜寫和演繹更輝煌的歷史篇章，綻放更燦爛的石鼓春天。

第四篇：接收黨員大會上的講話

董事長在接收黨員大會上的講話

各位領導以及在座的全體黨員：

大家下午好！首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**鎮黨委領導的到來。在此我謹代表**集團全體員工向**鎮黨委領導對我公司黨建工作的支持和關懷表示衷心的感謝。

2009年12月份以來，集團黨委在市委組織部和**鎮黨委領導下，認真學習黨和國家的各項方針、政策，不斷解放思想、開拓創新、真抓實干，在促進集團公司產業發展和基層黨組織建設過程中做出了不凡的業績，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，同時，集團黨員數量不斷增加，為集團的穩步、快速發展奠定了良好的政治基礎。2010年我集團黨委被市委組織部授予“先進基層黨組織”、一名黨員被授予“市級優秀共產黨員”，被**鎮黨委授予“企業紅旗黨組織”，10名黨員被授予“鎮級優秀共產黨員”。在這里我代表集團全體員工對獲獎的各位同志表示誠摯的祝賀。

但是，我們看到成績的同時，要戒驕戒躁，扎扎實實的做好黨建工作，2010年下半年還有更艱巨的工作需要我們去做。下面我就如何做好2010年下半年的工作，提出以下幾個方面要求，希望能在下半年的工作中得到重視：

一、要堅持“四個必須”。

(一)必須進一步創新思維、更新觀念。創新是一個企業謀求發展、贏得主動的法寶。思路決定出路,只有始終突出解放思想這個永恒主題,才能使我們的企業充滿生機和活力。

(二)必須進一步放膽放手、敢作敢為。把握和用好來之不易的發展機遇,需要足夠的膽略和氣魄。只有不斷放寬眼界、放大手筆、敢想事、敢做事,才能始終保持爭先進位的勁頭。

(三)必須進一步改進作風、真抓實干。求真務實是我們黨的優良傳統,也是黨性和黨的宗旨的具體體現。只有實干,各項決策部署才能落到實處;只有實干,才能戰勝困難,化解矛盾,創造新的業績。

(四)必須進一步提高素質,增強能力。高層領導素質決定發展水平,全體領導只有不斷加強學習,提高執行能力、增強工作本領,才能更好地帶領全體職工迎接壓力與挑戰。

二、要深入開展“爭做十種人”活動。

事在人為,業在人創，實現加快發展的奮斗目標關鍵在黨員干部。我們要大力加強干部隊伍建設,著力解決干部隊伍中存在的思維方法落后、工作打不開局面、責任心不強、表率意識差等問題。2010年我們要在全體黨員隊伍中深入開展“爭做十種人”活動,即:做一個對企業無比忠誠的人;做一個對事業執著追求的人;做一個出色完成領導交辦任務的人;做一個善于協調能團結人的人;做一個淡泊名利事業第一的人;做一個堅韌不拔攻難克堅的人;做一個人格高尚修養良好的人;做一個處事公道具有感召力的人;做一個清正廉潔不沾便宜的人;做一個勤勉盡責務求實效的人。這項活動的開展要以黨員職工的能力素質是否得到了顯著提高;企業經濟效益是否明顯增加;職工的精神狀態是否高漲等作為衡量標準。通過活動的開展,使廣大黨員職工把主要精力集中于推進企業發展大業上,多做事,少空談,多實干,少評論,多反思自己不足,少評論他人是非,善提忠告,善待批評,上下一條心,全集團一盤棋,共同建設現代化的充滿生機活力的新**。

三、把“創先爭優”活動落到實處。

5月13日咱們集團召開了“創先爭優”動員大會，并制定了在集團內開展創先爭優活動的實施意見，在這里我再強調幾點：

一要加強領導，強化責任。各子公司和分公司都要結合實際成立相應領導小組。黨支部都要把創先爭優活動擺上重要議事日程，切實做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位。

二要廣泛宣傳，營造氛圍。各級黨組織要切實加強宣傳引導，充分運用網絡、牌板等多種媒體，廣泛深入地宣傳開展創先爭優活動的重要意義、目標要求和進展情況，宣傳在活動中涌現出的先進集體和先進個人，充分發揮先進典型的示范引領作用。

三要深化督導，務求實效。集團要加強對活動開展情況的指導，組織定期和動態檢查、抽查，及時發現解決出現的問題。通過開展匯報會、調研和問卷調查等形式，督導各子公司、分公司把創先爭優活動引向深入，確保創先爭優活動落到實處。

最后，我希望集團各黨支部和全體黨員立即行動起來，統一思想、提高認識、明確目標、狠抓落實，扎扎實實地把“創先爭優”活動推向深入，把集團黨組織的政治優勢轉化為實現企業發展戰略目標的強勁動力！

謝謝大家！

2010年7月4日

第五篇：社區黨員大會上的講話

在社區黨員大會上的講話

同志們：

今天，**社區廣大黨員精神振奮，以飽滿的熱情參加社區黨委成立暨黨員大會，大會得了圓滿成功，***社區第一屆黨委班子選舉產生。借此機會，我代表辦事處黨委向黨委的成功改建和黨委班子的誕生表示熱烈祝賀！向廣大黨員和社區全體居民致以誠摯的謝意!

今天這次會議，是經過精心組織和籌備召開的，無論是會議議程，或者是黨員的參與度，都組織的非常周密，安排的十分到位，尤其是**同志代表黨總支部作的工作報告，更能體現出社區的“兩委”班子，是經過了認真的總結和研究，在工貿、市場等領域的發展，以及城市創建、社區建設、黨的建設和民計民生等方面取得的成績，實實在在地總結了地去幾年的工作，成績有目共睹，再加上**社區各項工作一直處于辦事處各社區前列，這些應取決我們有一支團結務實的干部隊伍，有一支黨員先鋒隊，更是由于得到了許多為擁護，使王莊各項事業得到長足進行和發展，希望廣大黨員干部發揚成績，永遠保持黨員的先進性。

在回顧總結工作的基礎上，勾畫了今后的工作，提出的黨 １的建設、城市創建、城中村改造、經濟建設、民生工程等新的工作，思路清晰，實事求是，符合民意。希望新一屆黨委班子，團結帶領廣大黨員和居民，圍繞目標抓落實，確保黨的建設上了一個新臺階，經濟和社會事業要更上一層樓，不負各級黨委的重托和群眾的厚望，給上級黨委和群眾交上一份滿意的答卷。

今天的大會開的很成功，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了各項議程和大會安排的各項任務，大會嚴格按照程序進行。與會的廣大黨員帶著對黨忠誠高度負責的態度，帶著民意民聲，嚴肅認真地參加選舉，把群眾公認自己心目中擁護和贊成的，選進新一屆黨委班子，選舉采取了無記名投票方式進行，暨能發揚民主，又能體現黨員意愿，更能反映民意，所以，把大會開成了一個團結民主的大會。我相信，選舉產生的第一屆黨委班子一定是能團結、能工作、能進取、能造福于民的集體。

**社區黨委成立了，第一屆黨委班子產生了，**社區黨的建設翻開了新的一頁，站在新的起點上，任務更艱巨，責任更重大，希望廣大黨員干部發揮戰斗堡壘作用，圍繞打造經濟發展重區、綠色宜居美區、文化商貿新區、平安和諧活區的奮斗目標，牢記權為民所系、權為民所用、權為民所謀的宗旨，團結帶領全區居民，同心同德，奮發進取，為建設文明、和諧新

社區而努力奮斗！

謝謝大家。