第一篇：2011兩新思路

“兩新”組織黨建2011年工作計劃

一、進一步擴大黨建工作覆蓋面

1、以“黨群共建”工程為載體，依托街道、鄉鎮以及開發區等各類黨建資源，規模以上企業組建率達到100%（年內組建阜豐集團黨組織），扎實有效地開展規模以下企業、個體工商戶、新社會組織、樓宇、商業圈等黨建工作，開展調查摸底，做到成熟一個發展一個，組建一個鞏固一個。2011年底“兩新”組織組建率在原有的基礎上提升5個百分點。

2、加強新社會組織黨建工作。加大在社會團體、民辦

非企業單位、社會中介機構、群眾活動團隊等各類新社會組織中黨組織和黨的工作覆蓋力度。力爭使登記的30人以上新社會組織黨建工作覆蓋率達到100%。

3、出臺《扎蘭屯市黨群部門五個共建實施意見》。通在黨群部門之間開展“共建主線、共建班子、共建陣地、共建活動、共建隊伍”活動，加強相關部門的聯系，明確工作職責，真正形成“黨建帶動群建，群建服務黨建”的齊抓共管的工作合力。

4、選優“兩新”組織黨組織書記隊伍。建立擇優選任

機制。通過企業內部選拔、采取從機關“二線”的同志中“雙選”的方式，選配10-15名黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的非公有制企業專職黨組織書記。

5、配強“兩新”組織黨建工作指導員。按“一崗雙責”（派駐企業的黨建指導員既要抓好企業黨組織建設，又要抓好企業群團工作建設）要求，向規模以上非公有制企業派駐專職黨建工作指導員，年內實現全市“兩新”組織黨建工作指導員全覆蓋。在黨務工作者中，開展爭做“五模范”（堅定信念的模范、業務精湛的模范、開拓創新的模范、廉潔公

1正的模范、服務奉獻的模范）等活動。

6、加強“兩新”組織黨員隊伍建設。推行“三推一選”（黨員推薦、群眾推薦、群團組織推薦、黨組織選優）黨員發展新機制，加大在非公有制企業發展黨員的比例。重點做好有30名以上員工但沒有黨員的企業黨員發展工作。年內在“兩新”組織中發展黨員50名(其中業主黨員10名)，培養入黨積極分子100名。通過建立《流動黨員教育管理長效機制的意見》和在流動黨員中試行“一證一冊三卡”，保障外來務工黨員的權利義務。

7、健全非公有制企業黨務工作者學習培訓機制。通過

開展業余黨校、假日黨課等形式，實施規模以上非公有制企業黨組織書記初任培訓、集中輪訓、專題培訓和域外培訓，年內開展1次集中培訓活動，提高業主對黨建工作的認識。

二、逐步提高黨建工作規范化程度

8、加強“兩新”黨組織工作陣地規范化建設，保證黨組織工作陣地設施齊全，經費到位，活動規范。在“兩新”組織黨組織中，推行“五個有”（有黨組織標識、有黨員活動室、有辦公設備、有學習資料、有宣傳陣地）的黨建規范化建設工作，年內“兩新”組織黨組織規范率達到60%。的規范化建設。

9、加大“兩新”組織黨建示范點創建力度。“兩新”

黨組織要圍繞“五個好”標準，扎實開展創建活動，重點在深化活動、發揮作用上爭創特色，使特色典型成為探索黨建工作發展方向、展示成果、樹立形象的品牌。每個主管單位黨工委至少要推出1-2個亮點工作和示范點、5名黨員示范戶（典型）。

10、創新“兩新”組織黨組織活動載體。圍繞慶祝建黨九十周年，開展以“學黨史、學黨章，樹典型、樹形象，促

2和諧、促發展”為主題的“雙學雙樹雙促”系列活動，組織開展“兩新”組織“黨建工作十面紅旗”、“十佳黨組織書記”、“十佳支持黨建工作業主”和優秀黨員事跡集中宣傳活動，組織開展豐富多彩的文體活動，營造濃厚的黨建工作氛圍，不斷增強黨建工作活力。

11、開展“雙崗雙號，建功立業”活動。結合“黨群共建”工程，深入開展創建“黨員示范崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號”活動，通過黨員亮身份和職工技能培訓、崗位練兵、技能比武、勞動競賽等多種形式，激發和鼓勵職工素質上臺階、技術上等級、崗位創佳績，形成建功立業在崗位，凝心聚力促發展的合力。

12、加強“兩新”組織制度和機制的規范化建設。完善黨組織的工作職責，建立健全黨員教育培訓、管理考評、激勵獎懲，民主評議、議事決策等相關制度。

13、扎實促進黨務公開制度。對黨組織討論決定的重要決策決議和重要事項，黨組織重點工作及實施情況、黨員身份、個人承諾等予以公開。采用固定公開欄、有關會議、文件等形式公開，鼓勵根據實際情況利用企業網站、內部刊物實行網上公開和刊物公開。年內，實現“兩新”黨組織黨務公開工作覆蓋面100%。

國企黨建：

1、嚴格黨組織按期換屆制度。對企業黨組織換屆情況

進行一次摸底，要按照黨章規定，搞好企業黨組織按期換屆工作。

2、加強黨務工作者隊伍建設。組織相關國有企業黨務

干部培訓工作，使黨務干部既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉企業生產經營和管理工作。

3、深化拓展爭創“四強四優”活動。要在破解企業發

展的重點、難點及薄弱環節等過程中，調動和發揮黨組織和黨員的積極性、創造性，做出可操作、可檢驗、可考核、有實效的活動安排，使活動充分體現圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展這一國有企業黨建工作的基本主題。對爭創“四強四優”活動中涌現出的先進單位和個人，在“七一”時給予表彰。

第二篇：創業新思路

全新網購平臺淘福啦 依夢是目前最具影響力的平臺 是通過國家正規渠道注冊并且有合法納稅的企業不論你是上班族 打工者 還是在校大學生（而且加入門檻也是相當的低）不論年齡 性別 學歷不論你選擇全職做還是兼職做 只要你是一個有夢想 有野心的人 只要努力就能獲得成功相信自己是最重要的！

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我呢 之前也是做過淘寶的 就在今年年初但是在淘寶上我沒有賺到一分錢 這是實話 不信你可以向你身邊做過淘寶的人那里去打聽打聽“淘寶小賣家能賺到錢不？” 但是至少我在淘寶上學會了 什么叫做選擇成功的一半就源自于你的選擇 目前我做的淘福啦 可以說是 電子商務界崛起的一個新秀 它吸取了傳統電子商務營銷模式從單一的事業發展成為今天一個團隊的事業 你不需要 擔心你的貨源 店鋪裝修 更不需要擔心你什么都不會 因為我們團隊會幫助你解決一切你認為會是問題的問題在我們這里一切都沒有問題 只要你肯學習你肯努力你就能打開你的一片天淘福啦依夢真誠歡迎你的造訪 我的聯系方式 就是我的登錄賬號 做不做沒有關系 了解不是一個錯誤呵呵你還在等什么呢

第三篇：生態農業新思路

遠景設計研究院

生態農業新思路

生態農業按自然原理進行生產，保護并合理利用自然資源，適應當地的環境并提供高度多樣化的操作模式。與當前嚴重依賴于農業化學投入的生產模式相比，生態農業可有效降低溫室氣體排放量。此外，由于其特性，生態農業更容易適應氣候變化以及與之相關的問題，可以幫助確保的糧食生產和糧食安全。通過使用更多生態無害的方法可持續發展農業，為農民加強自己的土地使用并增加糧食產量提供了可選途徑。本文將介紹生態農業優勢和發展現狀，并列舉一些先進生態農業理念的實例，以期對進一步發展生態農業提供思路。

1、生態農業的優點及發展現狀

生態農業最早受關注是在20世紀60年代。1973年，美國土壤學家W Albreche首次提出了“生態農業（Eco—agriculture）”一詞。

生態農業與自然合作而不是與之對抗，可以大大減少溫室氣體排放量。而且，與今天的破壞性化學成分和化石能源集約型農業相比，生態農業能更好地適應氣候變化影響并從中生存。目前，有很多資源節約型的技術和做法，可以用來改善農田及其周邊生態系統的供給和使用，例如綜合蟲害管理、綜合養分管理、保護性耕作、覆蓋作物、農地林業、干旱地區集水、農業系統中融入家畜和水產養殖等。增加水的利用效率、固碳以及減少農藥使用這些事實，都證明生態農業不僅可以增加產量，也能減少對環境的不利影響，同時為重要的環境問題做出了貢獻。

在生態農業中，通過增加耕地中的生物多樣性，植物疾病可以通過不同的物種之間的自然競爭而被有效控制，從而大大減少對農用化學品的需要，進而減少污染。

本文由：遠景設計研究院整理提供（專注古建筑設計、景觀設計、農業規劃、旅游規劃）

生態農業系統往往還具有一些景觀和經濟職能，它們在為農民和市場生產食物和其他物品的同時，也會有一系列的公共貢獻，如潔凈水、有益生物的棲息地、土壤固碳、防洪、地下水補給、景觀美化價值和休閑旅游等。稻田養魚系統顯示，它能改善土壤的氧化還原狀況，并顯著減少甲烷排放量。很明顯，生態農業高產，并具有滿足食品安全需要的潛力。此外，在遠景設計研究院看來生態農業方法可以讓農民以較低的成本和現成的技術及投入來改善當地的糧食生產，而不會造成環境破壞。

2、先進生態農業理念案例

經過幾十年探索和實施各種形式的生態農業，許多農場記錄下了他們的經驗。在此列舉一些先進生態農業理念的實例，從中我們可以了解自己與他們之前情況的不同，從而創造適合自己的特定地區和社區的生態農業模式。

【物種多樣性】未來的經濟、社會、生態和惡劣的氣候將需要超級強大的農業恢復能力。要實現這一目標，唯一的途徑就是常年的糧食作物冗余性和互補性，即用多種作物物種解決每種食物營養細分，并盡可能解決更多營養細分。

【混養】面對安裝資源稀缺和氣候不穩定，農田生態系統將需要更有效地營養捕獲能力，同時需要更強的適應力來應對越來越頻繁的中斷。只有在地面上和地上都具有遺傳學和結構上的高多樣性才能達成這一目標。如果我們希望在以后的世紀繼續有食物可吃，就需要模仿自然生態系統的冗余性和互補性。

【適應性的一年生作物】在向常年農業的必要過渡期間，具有彈性、適應地方特點的一年生作物是必要的。在某些地方，可能會有挑戰性的時期，而那時只有一年生作物有效。例如，如果預期未來干旱變得非常嚴重，木本作物枯萎，則我們需要求助于短季的一年生作物，因為它們即使在短時間內也能茁壯

成長。另外，如果氣候災害、社會動蕩、戰爭或嚴重的污染事件迫使我們遠離常年種植，我們可以使用并運送一年生作物的種子，從而確保食物安全。

【可食用和治病的真菌】真菌可以通過其豐富的營養物質和有效的藥物特性幫助我們增強人類健康。它們可以通過建立土壤、協助植物生長、過濾水徑流和土壤解毒來幫助我們增強土地健康。

【養殖發酵物】我們可以與微生物結為盟友，改善食物的存儲壽命、營養和味道等。目前使用的用于食品保鮮的能量密集型工業方法不久將不會存在。我們的食物將不再能根據需求，從冷庫中直接轉到烤箱，然后放到盤中。因此，我們需要能在室溫下讓食物保存較長時間仍可食用并保持美味的方法。用微生物發酵不僅可以做到這一點，同時還能提高食物營養及更好的腸道健康。

3、結論

在今后幾十年，養活更多、更富裕的人口，同時減少農業對環境的影響，是科學家和政策制定者面臨的日益明顯的挑戰。雖然基于生物多樣性的生態農業是有望消除饑餓和減輕氣候變化影響的更好選擇，但它需要公共政策大力支持研究和開發推廣服務。只有立即采取行動，減少溫室氣體排放量，并采取鼓勵更多地使用有利氣候的生態農業的政策，才能避免氣候變化可能帶來的災難。具體的政策建議可以包括在氣候變化條件下發展生態農業；基于生態農業，推動低成本適應技術；提高公眾對生態農業適應氣候變化的認識；提供財政支持，保護農民的利益，提高他們參與的積極性；提高農業部門中的新技術發展，同時制定相關的適應措施等。由于更加可持續發展的農業旨在充分利用大自然的物品和服務，所以技術和實踐必須根據實際情況進行調整，以適應當地的情況。就如同文中所提到的案例，無一不是根據當地的實際情況做出的選擇。

第四篇：黨建新思路

以“三亮、三比、三評”為抓手，扎實推進創先爭優活動，三亮、三比、三評（亮身份、亮職責、亮承諾；比覺悟、比技能、比作風；領導點評、黨員互評、群眾測評）為抓手，不斷深入“三個”建設，實施政治素質提升工程，加強“四好”班子建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、2012年黨建工作的總體思路和作法

一是要始終圍繞公司生產經營中心工作，把推動公司科學發展作為黨建工作的重點。生產經營是公司工作的中心任務，黨委工作是公司經濟工作的政治保證，是促進生產經營、維護公司穩定的第一工程。過去的事實證明，要落實科學發展觀，必須牢固樹立圍繞經濟抓黨建意識，使黨建工作自始自終貫穿于經濟工作的全過程。在具體工作中，要把黨建放在公司生產經營的重心上，以保證完成本公司中心任務作為黨建的根本出發點。公司黨委在完成中心任務過程中，要檢驗和加強自己的思想建設、組織建設，不斷鍛煉黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在新的一年要積極探索經濟工作與黨建工作相融互動的新路子，即大力開展“黨委創建學習型班子隊伍”“黨員為公司科學發展做一件實事”、“每個黨支部開展一項小改小革”“黨員修舊利廢”等形式多樣的活動，并不斷創新黨建工作與公司發展工作相結合的工作載體，努力克服黨建工作與經濟工作“兩張皮”的傾向，讓黨建工作的步伐緊扣公司經濟發展的脈搏。

二是要始終圍繞服務職工群眾這個根本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能不是堅持全心全意為人民服務是衡量公司黨委是否具有先進性的標本標尺，黨建工作要從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要組織廣大黨員做好聯系和服務群眾工作，積極探索和總結推廣黨員服務群眾的好做法、好經驗。準備開展并推廣“黨員承諾制”，“黨員與困難職工結隊幫扶”、“黨員責任區”、“黨員義工服務”等活動，并使之制度化，為黨員服務群眾提供科學有效的組織和制度保證。

三是要加強黨支部建設，充分履行好黨支部的工作職能。黨支部是黨委的組成部分，是連接黨委、支部和黨員之間的橋梁。黨支部工作好與壞，直接關系到黨建的好壞，關系到黨員的思想動態和表現是否能得到有效的反饋，關系到黨是否能真正密切聯系群眾。因此，抓好黨支部工作十分重要。在下一階段的黨建工作中，我們首先要把黨支部的建設和黨委目標管理聯系起來，深化對黨支部地位作用的認識，真正從思想上、措施上落實。其次是合理劃分黨支部，選配好黨黨支部書記。黨支部的劃分應便于組織活動的開展和對黨員的教育管理，保證支部工作能及時貫徹落實。要尊重黨支部中黨員的意見，評選出組織能力強、群眾威望高、技術水平過硬，有利于發揮先鋒模范作用的黨員擔任黨支部成員。再次是要采用形式多樣的組織生活方式和豐富的內容，增強組織生活的吸引力，避免組織生活公式化、形式化。另外還要建立黨支部考核評比制度，開展標桿黨支部活動，掀起黨支部“立標、學標、創標”的熱潮，使黨支部活動更有活力和動力，從而促進推進黨建工作。

四是要逐級明確責任，強化工作措施，一級抓一級，層層抓落實。要分層明確集體責任、第一責任、具體責任和直接責任，形成黨委書記統一領導，黨委委員各司其職，協調配合，齊抓共管的新局面。而要使黨建各項工作有效落實，必須按照“分層負責，一抓到底”的原則，逐級分層簽訂黨建目標責任書，層層分解目標，做到職責、任務和內容細化和具體化。同時在落實黨支部黨建工作責任制的過程中，最大限度地量化目標責任，明確各項指標的數量、時間和標準要求，切實解決落實黨建工作任務的可操作性。

五是加強黨建管理人才的考核和監督。要建立健全目標考核機制，明確本公司下屬黨支部書記任期責任、目標要求、權利義務，加強對黨支部書記的日常、考核工作。強化考核的運用，對考核優秀的，給予表彰獎勵。對工作不努力、措施不落實、考核不達標的，要進行批評教育，視情節予以誡勉、警告，限期改正或必要的組織調整。同時加強對黨支部管理人才的民主監督，要建立科學合理、務實管用的黨支部管理人才民主監督制度，加強黨員監督和群眾監督，擴大黨員的知情權、參與權和監督權，充分發揮監督在黨支部管理人才建設中的作用。

總之，在今后的黨建工作實踐與探索過程中，只要定位準確，目標明確，方法得當，就會更加有利于促進公司的發展、創新、和諧、誠信的全面提升。只有切實加強了黨建建設才能更好地貫徹落實科學發展觀；才能更好地為構建社會主義和諧社會發揮出黨員先鋒模范作用。在公司的正確領導下，我們有信心、有能力面對新形勢下黨建工作中存在的新情況、新問題、新特點，用創新的思維，科學的觀念，務實的作風，勤奮的努力把黨建工作建設成為公司發展的堅強戰斗堡壘，保障公司中心任務的圓滿實現。以飽滿的工作熱情和優異的工作成效為即將召開的黨的十八大獻禮

第五篇：2013招商引資新思路

2013年招商引資工作思路

在2013年這一新的時期，在深入推進商丘建設承接產業轉移示范市，全力構建中原經濟區東部戰略支撐的過程中，招商引資工作處于新的環境下，面臨著新的形勢。如何實現招商引資工作的新突破，使招商引資工作取得實實在在的成績，是目前招商引資工作的重中之重。總的來說，只有通過分析客觀形勢、了解發展現狀、把握客觀規律等全方位的調查論證，以科學、理性的招商方式，加強領導、上下聯動、廣泛宣傳、突出重點，圍繞商丘總體發展規劃，解決各種瓶頸制約，才能不斷開創招商引資工作的新局面，促進經濟的進一步增長。

一、指導思想

招商引資是推進區域經濟發展，提高人民生活水平，促進和諧社會建設的重要途徑。在國家關于建設中原經濟區戰略逐步推進的春風下，我市借助招商引資的強勁推動力實現了社會經濟的快速發展，各項經濟指標與往年相比都有較大提高。全市上下都已經認識到了招商引資是搶抓發展機遇的客觀需要，是實現經濟增長的必然選擇。隨著十八大關于“五位一體”（經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設）總體布局思想的提出，我市招商引資工作又有

了新方向，承擔了新任務。這就是招商引資不能要注重企業的數量，還要關注企業的質量。重點考察其能否在不污染生態環境、不損害群眾生活環境的前提下實現自身的不斷發展及促進當地經濟水平的不斷提高。在以后的招商引資工作中，我們不但要“引資”，還要“選資”。在貫徹科學發展觀的基礎上，我市招商引資工作應以“五位一體”重要思想為依據，以科學發展觀為指導，堅持走可持續發展道路，總攬全局，實現招商思路與招商方式的雙突破，為構建中原經濟區東部戰略支撐及建設承接產業轉移示范市服務。

二、工作目標

確保完成市委市政府制定的招商引資目標任務，確保各工業園區規模、實力得到顯著提升，促進招商引資工作方式的創新，實現招商引資工作又好又快發展。力爭在引進工業生產性企業、重大項目、世界500強企業、國內500強企業及行業500強企業方面取得重大突破，實現經濟的快速增長，財政的全面增收。

三、工作措施

（一）搭建平臺，充實載體

招商引資工作的目的并不僅僅是為了使企業能夠落戶，而是使其能夠更好更快地推動區域經濟的發展，提高區域經濟的競爭力，提升當地群眾的生活水平，形成社會與經濟共同發展的雙贏局面。如何實現這一目的，從根本上來說，只

有使企業獲得利潤，實現規模的擴張、技術的改進，進入良性發展的快車道，才能形成合力，從而推動當地經濟的不斷發展。因此，招商引資工作的開展并不能僅局限于邀請客商并與客商洽談。在對總體工作思路的思考中，我們還應當考慮為企業搭建發展平臺。那么，搭建什么平臺、如何搭建平臺，這兩個問題就擺在了我們面前。具體來說：

1、加快基礎配套設施建設

在大環境的影響下，各個地區之間的招商引資工作產生了激烈的競爭。對于投資者來說，他們因快速獲取利潤的需要必然會傾向于選擇能夠快速入駐、快速投產、迅速實現銷售的區域進行投資。因此，基礎配套設施的建設必須在全面統籌、合理規劃的前提下迅速開展。

2、營造良好的社會環境

“大招商、招大商”中的“大招商”要求我們在更寬領域、更深層次擴大開放。以大開放促進大招商，以大招商實現大發展。大開放的不斷深入依賴于社會環境的不斷優化。從影響企業發展的各因素出發，我們可以發現企業與其所處的社會環境關系密不可分，兩者相互影響，相互促進。良好的社會環境可以使企業獲得更加優厚的政策支持，獲得數量更多、質量更高的勞動力，獲得更加安全的經營環境。基于目前招商優惠政策趨于穩定的情況下，如何提高人才供給水平、維持穩定的治安環境是我們在營造良好的社會環境過程

中需要考慮的重要問題。

3、實現產業鏈的縱向深化

大體來說，企業的經營過程包括采購、生產、銷售三大部分。產業鏈的縱向深化可以使企業能夠在更短的時間、更低的成本的條件下進行經營。這就對我們進行產業鏈的布局時提出了更高的要求。在招商引資工作中必須對企業的產品類型及產能有充分的了解。不但能夠引進大企業大項目，還能夠使大企業大項目“吃得飽、吃得好”，能夠保證其生產經營的正常運行。

（二）廣泛聯絡，優選客商

招商引資工作不再是純粹的引資工作，它已經演變成為選資工作，即需要通過全面的了解與分析去選擇實力強、項目前景好、符合經濟發展要求的投資者。在此前提下，我們應以“珠三角”、“長三角”、“京津冀”、“港澳臺”等經濟發達地區為招商基點，廣泛聯絡各地各類型商協會，通過市情推介、感情聯絡等方式與商協會加深友誼，深化合作。

1、提高與商協會的聯絡力度

與商協會的聯絡方式可以是多種多樣的，拜訪、電話、傳真等都是我們可以采用的方式。但最終目的我們需要明確，那就是加強與商協會的相互了解，增進彼此的感情交流。越來越多的招商引資成功案例告訴我們，商協會在地方與企業的對接方面發揮著不可低估的作用。它完全可以成為地方與

企業之間聯系的紐帶。尤其是對于“港澳臺”商協會，我們在吸引港澳臺投資方面還比較薄弱，急需加強與他們的溝通交流，從中選擇優質客商。

2、選擇對區域經濟發展有更強推動力的客商

優質客商并不僅具有實力強、項目好的特點，他們的項目還需要符合區域經濟的發展規劃要求，能夠為產業集聚的實現及產業鏈縱向深化提供更強推動力。在能源、土地等資源日益減少的情況下，我們需要以更加認真的態度、更加專業的眼光去對客商進行甄別，避免各類資源的浪費，使資源的效能得到最大程度的發揮。同時，我們還需要通過對自身及企業的客觀分析，選擇對當地社會各方面的發展有帶動作用的客商。

（三）主動接觸，創新方式

社會經濟的發展日新月異，一步落后，步步落后。中原經濟區中的各個區域都在積極的提高自身、改變觀念。商丘作為一個農業大市，工業基礎相對薄弱。而工業又是提升區域經濟水平的最有效方式。時不我待，招商引資工作必須改變觀念，創新方式才能夠最快速、最有效的吸引外來投資。

1、積極與目標客商接觸，增進互信

搶抓機遇不是等待天上掉餡餅。我們必須以更加積極的態度、更加真誠的姿態與客商接觸，向對方推介，宣傳商丘獨特的地理區位優勢、良好的發展環境優勢、豐富的資源優

勢及優惠的政策優勢。在于客商接觸的過程中，通過多種方式，增強彼此互信，使對方對商丘的誠意充滿信心，對自身未來的發展充滿信心。

2、掌握客商需求，創新方式

客商需要獲得能夠對企業發展具有更多有利的條件，而有利的條件并不局限于優惠的政策，還包括其他各方面的因素。因此，宣傳推介不但需要對外傳遞信息，還需要掌握客商需求，找到與客商聯系的契合點。通過分析對方的需要，找到打動客商的關鍵因素，從而實現成功的招商引資。比如，針對不同類型的商協會，我們可以根據其類型制定出不同的推介方案，抓住對方最為關注的點，凸顯商丘的獨特優勢。