第一篇：2011年系學生黨建工作報告

商務外語系學生黨建工作報告

一、大學生黨建工作基本情況、取得成效

商務外語系現有在校生人，遞交入黨申請人數近90%?，F有學生黨員人15，其中男生4名，女11名，現有入黨積極分,370人。

我系學生黨建工作以“夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，創建學習型支部”為主要工作重點，不斷探索研究學生黨建工作，取得初步成效。

1、健全學習制度、不斷推進學習型黨組織建設。根據學院黨政工作要點和《年教職工政治理論學習意見》的要求，不定期開展各類學習活動。如組織學習兩會精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、十七屆五中全會精神、十二五規劃和《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等內容。

2、發揮黨員模范帶頭作用，不斷加強黨員隊伍建設。近年來，我系形成了組織健全，活動正常，作用明顯，相互促進的學生黨團組織建設運行機制。通過開展各類主題活動提高學生黨員自身黨性修養，激發了黨員學習的積極性，增強了全體學生黨員的自身理論修養。

3、近年來，我系學生黨支部連續在廳級、院級先進基層黨組織評選中表現突出：2009年度獲廳先進基層黨組織，2010年獲院先進基層黨組織，2011年獲院先進基層黨組織。

二、加強大學生黨建工作的主要做法和典型經驗

1、堅持早引導、早培養、早發展思路。早引導是指在新生入校開始就對學生進行黨的知識教育。引導學生明確成才目標，積極遞交

入黨申請。輔導員注意觀察了解學僧，及時將新生中的優秀分子選拔出來。早培養是指大一下學期確立入黨積極分子后，及時給他們交任務、壓擔子，分配一定的工作，要求他們以黨員標準嚴格要求自己，在學習、工作和生活中起到先鋒模范作用。早發展是指根據學院發展黨員工作要求，堅持每年兩次黨員發展工作制度，保證黨員發展工作的正常開展。

2、堅持黨員標準，把好“入口”關，做到擇優發展，確保發展黨員質量。從做好入黨啟蒙教育工作入手，嚴格規范入黨程序和手續，做好入黨積極分子、預備黨員等各個環節的培養和考察。我系嚴格規范工作程序，保證黨員質量，使發展黨員工作程序化、規范化。

3、開展主題活動，增強黨員的黨性鍛煉。七一前夕，組織了預備黨員參觀烈士陵園重溫入黨誓詞儀式活動，走訪了在省外貿集團新欣有限公司、峰運行國際貿易公司等工作的畢業生黨員，掌握畢業生黨員的工作情況。舉辦了入黨積極分子培訓班，安排了《七個怎么看》專題講座、入黨積極分子幫扶交流會等活動。，舉行了“學生黨員宿舍掛牌”儀式。召開了學生黨員學習經驗交流會、到浮山路社區敬老院重陽敬老活動和到明楠貿易有限公司參觀學習等活動，舉辦了黨員教師“弘揚高尚師德，做人民滿意的教師”演講報告會。

三、大學生黨員隊伍和黨建工作存在的主要問題

1、部分黨員入黨前后不一樣。入黨前工作積極，各方面嚴格要求，表現突出，入黨后工作熱情不高，主動性不強，成績有所下降

2、工作不夠細致深入，學生基層黨組織和作用發揮還不夠，黨

員的先鋒模范作用還不夠明顯

四、加強大學生黨建工作、堅定廣大青年學生永遠跟黨走的信念對策建議。

1、不論是在入黨前還是在入黨后都要毫不松懈的加強黨的宗旨、紀律教育，樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，端正入黨動機，堅定理想和信念

2、充分發揮基層黨組織作用，深入到普通學生的日常工作、生活中，采取黨員負責到個人的措施，切實發揮黨員先進性，最大程度地為同學服務。

商務外語系

2011年9月26日

第二篇：學生第三黨支部年終黨建工作報告

學生第三黨支部年終黨建工作報告

軟件學院學生第三黨支部年終黨建工作報告

為落實“黨支部規范化建設年”活動，加強黨的建設，貫徹“兩學一做”學習教育在加強黨的思想政治建設上的重大意義，協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的進程，軟件學院第三黨支部積極開展“黨支部規范化建設年”活動，推進黨員教育管理常態化，讓全面從嚴治黨成為基層黨組織的工作方式和全體黨員的行為習慣，努力提高黨建工作的科學化、制度化和規范化。省委高校工委舉辦的黨支部規范化建設年活動是推進學?！皟蓪W一做”學習教育常態化制度化，把全面從嚴治黨要求落實到高校每一個基層黨支部，提高基層黨支部規范化建設水平，落實中央、省委關于加強基層組織建設的一系列決策部署，是落實“兩學一做”重要講話主題教育的有效載體，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力，保持共產黨員先進性教育都具重要意義。軟件學院學生第三黨支部參照省委高校工委《關于在全省高校開展“黨支部規范化建設年”活動的指導意見》，在黨總支的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，取得一定成效，并對照《關于在全省高校開展“黨支部規范化建設年”活動的指導意見》的具體要求進行了自查，現將工作總結如下：

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一、實事求是，思想統一

軟件學院學生第三黨支部現有黨員10名，其中黨支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人，在落實“黨支部規范化建設年”活動上，黨員領導干部認真落實，思想比較統一。堅定認為此次“黨支部規范化建設年”活動，對促進本支部建設，提升全體黨員黨性建設;帶動其他支部工作，在全體研究生中起到帶頭示范作用，具有重要意義，有利于推動全局工作，起戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

我支部高度重視支部班子建設，于XX年6月18日召開了全體黨員大會。大會按照黨章和上級黨組織的有關規定，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉產生了新的學生第三黨支部委員會。并于6月18日，新一屆黨支部委員會召開了第一次全體會議，選舉產生了書記以及相應委員，并對其工作進行了詳細分工。黨支部班子成員素質較好，團結協作，分工明確，支委工作正常，每逢支部活動和全局大的活動都召集支委會討論。支部工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，各項活動有記錄，積極認真落實完成各項工作。以組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出為目標，把握穩中求進原則，完善體制機制，加強條件保障，強化工

作創新，推動黨支部工作制度化、規范化、科學化，全面增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力?！癕soListParagraph” style=“margin-left:0;text-indent:13px;line-height:27px”>

二、深入學習，全面落實

我支部組積極織全體黨員學習，落實上級黨組織傳達的精神。并于設定每月中旬為集中學習時間，組織光看“永遠在路上”、上級黨組織會議、廖俊波、身邊的好人兆文忠等同志的先進事跡視頻，落實“兩學一做”學習教育實施方案，開展專題一：學習總書記系列重要講話精神特別是在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話和全國高校思想政治工作會議上的重要講話；專題二：學習總書記關于“講誠信、懂規矩、守紀律”的重要論述；專題三：學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和省委《關于嚴格黨的組織生活制度的意見》；專題四：學習總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，學習總書記在考察中國政法大學時的重要講話精神，帶頭落實“四個合格”目標要求，發揮學生黨員在學風建設中的模范作用，以實際行動嚴格踐行黨員標準，四個專題研討活動，講課人認真對待，精心備課，總支領導張志會帶頭講課，學習內容全面，效果顯著且深刻。

此外積極落實三會一課制度，每季度召開一次黨員大

會。每月召開一次支部委員會，每半年上一次黨課；堅持黨員領導干部講黨課制度。組織支部黨員重點學習“兩學一做”重點思想，學習黨的十八屆六中全會精神和總書記系列講話精神，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真組織黨員開展專題黨日活動，討論近期學習的專題精神，全體黨員積極發言，并撰寫發言稿?！捌咭弧鼻跋?，我支部結合開展慶祝建黨96周年活動，集中安排專題黨課，組織黨員重溫入黨誓詞。張志會書記帶頭在我支部講黨課，全體黨員受益匪淺。我支部通過一系列制度化，系統化的深入宣傳學習和教育，使黨員的精神狀態和工作熱情進一步提高。本召開支部黨員會12次，上黨課2次，支委會12次，觀看電教片8次，開展高質量黨內民生活會12次，同時積極開展民主評議黨員活動，要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對學生黨員進行評議，要求全體黨員書寫記錄并留存。同時我支部黨員按標準足額、準時交納黨費，并按期更新支部繳費記錄。堅持落實談心談話制度，在積極約談支部每一位成員的基礎上，組織全體黨員面對面談心一次，通過談心了解黨員干部的思想動態，溝通感情。注重思想政治工作，結合“兩學一做”重要思想學習和開展支部規范化建設活動，在認真分析干部思想狀況的基礎上，在黨員隊伍中深入開展理想信念教育、“三觀”教育、形勢任務和政策教育，采用

多種方式進行遵紀守法教育。建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自己先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。“MsoListParagraph” style=“margin-left:0;text-indent:13px;line-height:27px”>

三、肯定優點，改正不足

一年以來，我支部黨員，堅定理想信念，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。組織紀律性較強，執行黨的決定，服從組織分配，講誠信、懂規矩、守紀律，特別是嚴守政治紀律和政治規矩，知敬畏、存戒懼、守底線。品德方面，繼承發揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀，經常接受黨內政治生活鍛煉和黨內政治文化熏陶，帶頭踐行社會主義核心價值觀。牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業、履職盡責，服務群眾、奉獻社會，敢擔當、敢負責、敢作為，積極參與“校園先鋒工程”，廣泛開展“一訪二聯三談”和“先鋒示范崗”等活動，在促進學校改革發展穩定和學風建設中貢獻了自己的一份力量。

但當前黨支部建設仍存在不足：

第一，黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統、輕創新”的傾向。以往黨支部也開展過各種提高黨員素質，豐富黨組織生活的活動但大部分都流于表面形式，很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務臨時組織，急于趕交材料等，以致活動存在急功近利的表現，實效較小。同時活動局限于開會、看電影、聽講座等傳統形式，缺乏創新。活動的枯燥乏味，不僅不能調動大家參與的積極性，而且效果不大。

第二，支部組織生活缺乏規范，支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確，沒有明確的目標。支部活動較少，并且沒有定期的組織活動，平時讓大家感受不到他的存在?；顒虞^少，相對的大家的溝通和交流就少，這樣組織生活就容易導致惡性循環中，很難給大家一個組織大家庭的氛圍。

第三，黨員自身素質有待提高，未能充分發揮積極帶頭作用。黨員自身素質包括思想道德素質，科技文化素質等各個方面。黨員應該是先進的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應該履行的職責。

第四，黨員發展標準存在改進之處，缺乏可調節性。黨員發展考核有明確的標準，如班級排名，六級通過等。但是

也存在個別優秀同學由于客觀原因不能通過考核。如，某同學各方面都很優秀，但由于四級考試失誤未通過，進而不能繼續發展黨員。這種情況不是很多，但是卻很可惜，這位同學也是優秀人才，但卻因為客觀原因不能被組織接收。

針對當前問題，我支部提出的解決措施：

第一，組織生活的形式化，主要原因還是活動的單一化，不能調動大家的參與度?；顒拥膭撔滦枰蠹夜餐呐?，通過頭腦風暴等挖掘大家的創新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯誼活動，開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的 支部活動，既增進支部黨員間往來，又激發黨員參與活動的熱情?？傊?，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。無論是什么活動，都要根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質，心理需要及社會熱點、難點等問題進行，這樣才能更好的發揮活動的作用。

第二，規范黨組織生活，定期召開黨支部會議，讓大家對近期組織生活進行匯報，并共同商討制定下一期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責，達到人人有事做，事事有人做預期目標。組織生活不要一味的迎合上級布置的任務，注重結合自身情況，開展各項貼近大學生的活動。

活動中注重各項材料的保留，這樣在上級有需要的時候，我們只要把材料整合就可以了，無需為了活動而活動，不僅實效不好，而且材料難以組織。

第三，提高黨員素質需要大家的共同努力，一方面黨組織增加大家共同學習的次數，另一方面黨員自身注重素質的提高。黨組織組織大家共同學習理論知識，進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性，牢記黨的宗旨，明確自己的職責。通過黨員自身素質的提高，可以影響帶動身邊的人，促進大家的共同發展。讓黨員學會從我做起，學習生活中刻苦努力，文化活動中身先士卒，提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份，為集體、為社會貢獻出一份力量。

回首過去，展望未來，我支部全體黨員今后將會在這個日新月異的時代里，堅定圍繞在以總書記為中心的黨中央集體，堅持理想信念不動搖，以自信的姿態回首過去，以昂揚的精神面對明天，砥礪前行，努力為做一名合格黨員而不斷奮勇前行。

第三篇：黨建工作報告范文

黨建工作報告

黨建工作報告

文章作者：方冬言 文章加入時間：2005年6月16日18:21 努力開創機關黨建工作新局面 促進企業持續快速健康發展 這次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”要求，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新，緊緊圍繞***改革、發展的大局，大力推進機關黨的思想、組織、作風建設,為促進***的持續快速健康發展而努力奮斗。

一、省局機關黨的建設在改革中前進，在發展中創新 2003年,在省局黨組的正確領導下, 省局機關黨委堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責任意識，充分發揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進機關黨的思想、組織、作風選出的優秀*黨員、優秀黨務工作者經省局黨組把關后進行表彰獎勵，弘揚正氣，在機關營造出比先進、學先進的良好氛圍，發揮了黨員的先鋒模范作用。

4、加強制度建設。緊密結合機關黨建工作實際，健全了支部理論學習、組織生活、民主評議、黨員發展、黨員培訓、支部建設、工作績效考核等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。

（三）抓黨風促政風，機關作風明顯改進 胡錦濤同志指出：求真務實，是我們黨的思想路線的核心內容。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把最廣大人民的根本利益維護好、實現好、發展好，都必須大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風?！睘榇?，機關黨委始終把轉變機關和干部作風作為黨建工作的一項重要內容來抓，大力弘揚求真務實的工作作風。

1、認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉變機關作風。機關黨委一直重視機關作風建設，按照“八個堅持，八個反對”的要求，根據機關作風實際，機關黨委向省局黨組建議出臺了《關于轉變省局機關作風的十條規定》，并由省局黨組印發全省監督執行。機關黨委開展了一系列干部作風建設活動，使各級領導干部和廣大機關工作人員牢固樹立起為群眾服務、為基層服務觀念，工作效率和服務水平明顯提高，在全省各級領導干部中形成了團結進取、求真務實、廉潔高效的工作作風。在加強機關作風建設中，我們制定了《深入基層調查研究制度》，省局黨組帶頭執行。黨組成員分頭帶隊組織相關處室深入基層進行了多次專題調研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎上自下而上，自上而下反復征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強企業管理，促進企業發展的管理辦法和措施，求真務實的作風和取得的實效得到了國家局領導的好評，為干部職工作出了榜樣。

2、加強黨風廉政建設。機關黨委不斷加強黨員干部的黨風廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風、黨紀為主要內容的思想教育，系統地學習中央關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，學習《黨紀處分條例》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨紀條規，增強領導干部廉潔自律自覺性。建立健全黨風廉政制度，加強對機關重點處室監督，深化源頭治理和預防腐敗工作，嚴格執行領導干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規定程序選拔任用；嚴格執行資金管理辦法，統一固定資產投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發生。實踐證明，加強機關黨的建設是推進***事業發展的強大動力。

（四）思想*工作和精神文明建設邁出新步伐 我們認真貫徹中央《關于加強和改進思想*工作的決定》和精神文明建設的部署，為改革發展穩定提供了思想保證。

1、圍繞中心開展工作。站在全局的高度，圍繞中心任務積極開展思想*工作和精神文明建設，是各級黨組織工作的立足點和出發點。一年來，機關黨委圍繞省局改革和發展等中心工作，深入開展服從大局、促進改革、振奮精神、維護穩定的教育，用省局黨組的精神統一廣大干部職工的思想，引導廣大黨員理順工作思路，轉變思維方式，改進工作方法，堅持與時俱進，改革創新，努力開創經營發展新局面，促進***全面、協調發展。

2、著眼實際改進方法。機關黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強對職工的理想信念和職業道德教育，引導職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展爭先創優活動，涌現出一大批先進典型。通過挖掘典型、發現典型、樹立典型、宣傳典型，較好發揮了典型引路、以點帶面的作用，調動了廣大干部職工投身經營、發展、改革的質。

（二）以增強黨組織的先進性和戰斗力為目標，在基層黨組織建設上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要突出做好以下幾個方面的工作：

1、要繼續在圍繞中心任務發揮保證作用上有新的突破。各級黨組織要按照“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務，以建設一流的隊伍、發揮一流的作用、創造一流的業績為目標，把黨組織和機關干部隊伍建設成為省局黨組要求的“思想過硬、作風優良、業務精通、作用突出”的一流隊伍，切實保持黨組織和黨員干部的先進性，發揮*保證作用和業務骨干作用。

2、堅持整體推進，全面提升戰斗力。省局機關和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰斗力為目標，繼續深入開展爭創“五好”基層黨組織活動。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，既立足于經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。在思想建設上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務實的思想路線教育，突出抓好科學的發展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創新。在組織建設上，以黨支部建設為重點，把基層黨支部建設成為*堅定、團結堅強、廉潔奉公、真抓實干的領導集體。對先進黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導示范。在制度建設上，要繼續改進和完善領導干部“一崗雙責”制度、黨課教育制度、民主生活會制度、廉政建設制度、談話提醒制度。在作風建設上，要突出抓好重點問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。

3、繼續強化黨建工作責任制，做細做實。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責任人，要把“黨要管黨”的要求切實落到實處。要落實好黨內各項規章制度，重點提高民主生活會的質量，切實開展黨內批評，尤其要解決個別黨組織軟弱渙散的問題。要按照積極慎重的方針，認真做好新黨員的培養、教育和發展工作，要按照黨建工作規定，建立處置不合格黨員的工作機制，進一步增強黨組織的戰斗力。要加強對直屬機關黨建工作的研究，以改革的精神創新基層黨建工作思路、工作格局、工作方法、活動內容和組織形式，不斷增強黨組織的活力。

4、重點抓好基層黨支部支委素質的提高。對基層黨支部的委員，要建立培訓工作制度，落實培訓計劃，持之以恒地抓下去，努力把基層黨支部委員的整體素質提高到一個新的水平，使黨建工作打牢扎實的基礎。

（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯系為核心，在省局機關和領導干部作風建設上樹立新形象 作風就是形象，作風就是力量。把各級黨組織和領導班子、領導干部的作風建設好，是我們的一項重要任務。

1、堅持用好的作風抓好作風建設。這是加強作風建設的關鍵。好的作風就是“八個堅持、八個反對”。用好的作風抓好作風建設，一是省局機關和各級領導班子、領導干部首先要作表率。堅持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀律的不良風氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機關和領導干部要首先做到。二是要完善制度。各級黨組織要建立和完善聯系群眾制度、調查研究制度、作風督察制度，從源頭上防止和治理不良作風的發生。三是要抓緊解決問題。要從突出問題和職工群眾反映強烈的問題入手，抓緊研究解決。尤其要在克服形式主義和官僚主義上下功夫，深入實際，深入基層，深入職工群眾，及時發現和解決問題。四是要樹立典型。各級黨組織要對黨建工作中涌現出來的先進典型，進行大力德建設，使干部職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。各單位要堅持以職工為主體，繼續進行服務意識和職業道德培訓，堅持從具體事情做起，從職工最關心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業務工作緊密結合，促進精神文明建設和職工道德建設穩步向前發展。同志們，機關黨建是一項長期性的工作，雖然我們在工作實踐和探索中取得了一些成效，但與省局黨組的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步重視和加強機關黨的建設，創造性地開展機關黨建工作，為企業快速發展提供堅強有力的*保證。

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第四篇：黨建工作報告(2011)

黃岡廣電網絡中心2011年黨建工作報告

2011年是為“十二五”規劃打好基礎的關鍵之年，黃岡廣電網絡中心黨組織深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七屆六中全會和市委、局黨組工作會議精神，著力加強基層黨組織的建設，配強班子、建好隊伍、抓好基層、打好基礎，進一步解放思想、狠抓落實、完善機制，全面提高服務水平。以“創建學習型黨組織”和“創先爭優”為載體，結合公司工作實際，立足新起點、搶抓新機遇、增創新優勢，進一步抓好黨建工作，力爭將基層黨組織建設成為一支具有凝聚力、戰斗力、號召力的基層黨組織?，F將2011年黨建工作總結如下：

（一）創先爭優，增強隊伍活力。

以適應三網融合趨勢為發展要求，加大黨務工作改革力度，深入推進“創先爭優”活動開展，強化“創先爭優”意識，明確“創先爭優”工作方向。以“創先爭優”活動為契機促進隊伍活力大提升、精神面貌大轉變。

1、支持改革營造創先爭優氛圍。公司各支部通過學習會的形勢，原汁原味地學習“十二五”規劃建議以及學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真思考、深刻領會，把握文化體制改革及三網融合背景下廣電網絡的發展思路，加快完成體制機制改革和內部分配制度改革，推行“網格化服務”，確立了以用戶為中心的服務流程，建立了以優化服務為導向的員工考核獎勵機制，在公司形成了良好的服務理念和重視服務的行為規范，為廣電事業改革營造良好的輿論氛圍和有利的先決條件。

2、推動黨員公開承諾，強化創先爭優意識。2011年，根據市委創先爭優領導小組的具體要求，網絡中心及時召開黨員會議進行動員，傳達了活動開展的重要意義和具體要求，組織黨員認真開展了黨員公開承諾活動。

經過深入基層開展調研，在廣泛征求意見的基礎上，制定了2011年基層黨組織公開承諾書并將所有黨組織和黨員的公開承諾全部上墻，亮身份、作承諾，做表率。黨員在日常工作中集體佩戴黨徽的工號牌，強化了黨員的身份意識和奉獻意識，發揮了黨員的先鋒模范作用。

3、培養典型引領創先爭優方向。在創先爭優活動中，結合學習全國優秀基層放映員丁頌揚的先進事跡，適時推出一批身邊的典型，為黨員干部職工樹立了學習標桿，激發了員工的責任心、事業心和工作熱情，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良性循環。

（二）建設學習型黨組織，提高員工能力。

牢固樹立“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”思想，以建立長效機制和拓寬學習途徑為臂膀，扎實推進學習型黨組織建設，打造完善“中心小組學習”和“員工大講堂”兩個學習的平臺，通過創造良好的學習條件、營造濃厚的學習氛圍全面提升廣大員工的能力素質。

1、統一認識，形成機制。廣電網絡中心黨組織面對新形勢下的新要求，結合網絡黨員隊伍建設實際，以創建學習型黨組織為載體，以建設高素質黨員干部隊伍為目標，由總支部書記親自起草文件做好頂層設計并制定學習計劃，著重解決三網融合形勢下干部隊伍思想、能力不適應的問題，在公司上下形成從學習中提高工作能力、從知識中謀求發展動力的決心。

2、夯實平臺，營造氛圍。公司黨組織積極搭建和完善兩個學習的平臺：一是中心小組學習，參與對象為中層以上管理人員，每半年制定一次學習計劃，每個月組織一次集中學習。上半年以學習省委組織部在線干部教育中心視頻課程為主，主要解決理論知識問題，從七月份開始，每個月由一名領導班子成員結合分管工作做中心發言，由中心小組成員中相關中層干部輔助發言，著重解決理論聯系實際問題。參加討論學習的同志們認真準備，積極思

考，通過文字稿和PPT的形式展現了中心小組成員學以致用的良好學風，針對性強、實用性佳，對進廣電網絡各項工作起到了極大的促進作用。二是員工大講堂，參與對象為全體員工。從開講以來，我們利用這個平臺，先后舉辦了營銷與服務意識培訓、互動電視技術講座、電話服務技巧寶座以及一期健康知識講座，充分挖掘了廣大員工的工作潛力，提高了大家思考問題、解決問題能力并送去了關懷和溫暖。在創建學習型黨組織，深入搭建兩個平臺的引領下，網絡中心各部室掀起了學習熱潮，市場部請黃岡師院教授對客戶經理進行了20多課時的營銷知識培訓，技術部每周安排一次晚間學習，客服中心每天堅持開好早班會，這一系列活動引導了員工學習風尚，強化了員工的學習意識，濃厚的學習氛圍對提高員工能力素質起到了重要作用。

（三）規范黨務運作流程，增強黨組織公信力

良好的黨務運作秩序和規范，是做好一切黨建工作的前提，也是樹立黨的威信，加強黨組織與黨員、群眾之間聯系的紐帶。網絡中心通過建立健全各項黨務制度，明確責任，保障權利，做到日常工作有制可依、有制可循，進一步加強基層黨組織建設。

1、建立健全黨務工作制度，做到有制可依。在黨建日常工作上，網絡中心黨組織重點落實黨建工作的規范化、制度化、民主化和科學化，根據過去參加市直黨建五個基本檢查組學到的經驗，結合網絡中心實際情況，建立了一套黨建工作制度，并編印《黃岡市廣播電視信息網絡中心基層黨組織工作指南》，為黨總支和各支部日常工作及決策提供了科學有據的指導方案。

2、規范開展黨務活動，充分保障黨員民主權利。從2011年起，每年由各支部交由黨員大會投票選出黨員積極分子作為培養對象，加強對黨員在黨教育。在建黨九十周年前后結合創先爭優活動開展了一系列黨員活動，全體黨員赴紅安接受了革命傳統教育，各支部召開了專題民主生活會，開展了

對黨員個人的評諾活動，對黨員表現進行各項評測并將評測結果全部公開。充分保障了全體黨員的知情權、參與權和監督權。

（四）治庸問責、迎評創優，擴大廣電網絡影響力

“治庸問責”、“迎評創優”工作對廣電網絡中心而言既是挑戰，更是一次難得的發展機遇，面對這次機遇，廣電網絡中心黨組織主動作為、傾力作為，以實際行動替局黨組分憂，為自身創造更好的發展環境。

1、狠抓治庸問責工作落實。公司上下按照局黨組的統一部署，深入發動，廣泛動員，制定了《黃岡廣電數字傳媒有限公司關于開展治庸問責工作的實施方案》。組織黨員干部結合崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質、能力素質、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程，公司治庸問責工作領導小組嚴格監督，取明察暗訪、集中檢查、調查核實、責任追究等方式，對各部室存在的“庸懶散軟”等問題全面開展督查問責工作，通過問題的查找與總結，進一步規范和完善了相關制度，促進了全公司精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善。

2、實現行風評議工作目標。網絡中心黨組織堅持“軟硬兼施、建管并重、平戰結合”十二字方針來認真落實局黨組的部署，積極查找原因，客觀分析原因，同步提升軟硬件水平，完善制度落實管理，將服務質量常態化、機制化。在重點時段定制一批宣傳材料，利用各種宣傳渠道，加強針對性宣傳。不折不扣完成好局黨組下達的入戶走訪目標，其中對所有沿街面門店個體工商戶走訪兩次，客戶經理在九月份前完成一次走訪，正式評議前全體員工再分街道集中突擊走訪一次。對大中型企業法人代表和在建重點項目負責人，派出部室副主任以上的管理人員上門走訪，確保了走訪質量。通過走訪和傾聽用戶的聲音，采納合理化的意見，找到工作中存在的不足并加以修正，達成“十佳三差”評比各項目標。

（五）黨群共建企業文化，增強企業凝聚力

網絡中心黨組織聯合工會、團總支、婦委會等群團組織，積極組織參加演講比賽、籃球賽、文藝匯演、技能競賽等活動并取得了優異成績，每月開展員工集體慶生活動，關心困難黨員群眾，增強了單位凝聚力。檔案、保密、計劃生育、老干、獻愛心捐款等工作緊緊有條，不斷取得新的突破，為建設廣電網絡企業文化貢獻了重要力量。

第五篇：黨建工作報告

2012年公司黨建工作計劃

2012年，黨建工作堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以?黨建工作先導工程?活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強?三個文明?建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據縣委黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣2012工作目標，切實找準黨建工作與公司建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展?學知識，強素質?讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各車間、科室黨小組要勇挑重擔，做?勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’?，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提-1-

高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進?三會一課?制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動

按照縣委?學知識、強素質?的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展?讀書競賽?活動。使?先導工程?建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮?黨建工作先導工程?和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持?固本強基?強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司2011考核辦法，在全公司上下廣泛開展?精心施工創優質，科學管理樹豐碑?和?敬業在班組，奉獻在崗位?等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚?勞模?精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨支部將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到?四個堅持?：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從

政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好反腐倡廉心得體會心得體會，實施廠務公開根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風反腐倡廉心得體會心得體會責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風反腐倡廉心得體會心得體會上水平。企業搞好反腐倡廉心得體會心得體會，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進?八榮八恥演講稿演講稿?教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內部管理上推行?陽光工程?，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展反腐倡廉心得體會心得體會專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對反腐倡廉心得體會心得體會公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教

育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創?創新班組?活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

…………………黨支部

二〇一二年二月二十六日