第一篇：黨建工作報告

創(chuàng)新方式 努力擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面

—— 在全區(qū)黨建工作創(chuàng)新工程推進(jìn)會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我發(fā)言的題目是“創(chuàng)新方式、努力擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面”。

區(qū)商務(wù)局是2010年7月底組建的，承擔(dān)著發(fā)展全區(qū)商貿(mào)流通、城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、糧食、供銷合作，重要生產(chǎn)生活資料和特種作業(yè)市場監(jiān)管等經(jīng)濟(jì)管理職能。商務(wù)系統(tǒng)是一個高度民營化的行業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)有非公企業(yè)3175家，其中，營業(yè)額1000萬元以上的商貿(mào)企業(yè)超過300家，營業(yè)額億元以上的骨干商貿(mào)企業(yè)13家，全行業(yè)從業(yè)人員超過12.5萬人。目前設(shè)立黨組織的基層企業(yè)30家，現(xiàn)有黨員數(shù)436人，主要分布在老的改制企業(yè)，突出問題是一些企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不到位，部份企業(yè)因經(jīng)營不景氣，黨組織形同虛設(shè)，大量新辦非公企業(yè)尚沒有建立黨組織。商務(wù)局組建以來，堅(jiān)持把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作擺上黨委工作重要日程，從理順隸屬關(guān)系入手，對現(xiàn)有黨組織和黨員進(jìn)行全面普查，建立基本臺帳，制定了分類管理意見，規(guī)范、整頓、歸并了一批基層組織，培養(yǎng)了45名入黨積子，發(fā)展新黨員4名。黨建基礎(chǔ)工作得到初步加強(qiáng)，但黨員數(shù)量少，黨組織覆蓋率低，黨組織影響力弱的問題沒有根本改變。不適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的要求。我們將以此次會議為楔機(jī)，以高度的責(zé)任心和使命感，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方式，努力擴(kuò)大商務(wù)系統(tǒng)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面，重點(diǎn)抓好以下三個方面工作：

一、創(chuàng)新組織設(shè)置，著力擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織的影響力。一是突出重點(diǎn)，狠抓龍頭骨干企業(yè)黨組織設(shè)立。對年收入1000萬元以上，職工100人以上符合條件的局直管企業(yè)，制定黨建規(guī)劃，逐企排出組建時間，建立聯(lián)系、指導(dǎo)、幫助制度，從全系統(tǒng)抽調(diào)和選派一批黨建工作指導(dǎo)員，定企業(yè)、定目標(biāo)、定責(zé)任，確保2012年底前完成宿遷一百、樂天瑪特、五星電器等至少10家企業(yè)黨組織設(shè)立；

二是突破難點(diǎn)，大力提高組建率。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)活動到哪里，黨的組織就建到哪里的原則。因企制宜，分類指導(dǎo)，加快組建進(jìn)程，對有3名以上正式黨員具備設(shè)立條件的企業(yè)，采取“規(guī)范式”模式，及時組建獨(dú)立組織；對黨員人數(shù)不足3名的，采取“過渡式”模式，派駐黨員骨干，組建過渡性黨支部；或者按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，采取企業(yè)聯(lián)合組建方式建立黨組織；對于目前還沒有黨員的企業(yè)，采取“起步式”模式，通過推薦黨員到非公企業(yè)就業(yè)、鼓勵企業(yè)招聘黨員，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積子，納入臨近企業(yè)黨組織發(fā)展等方式，為建立黨組織創(chuàng)造條件，力爭用三年時間，消除全系統(tǒng)直管企業(yè)黨建空白點(diǎn)。

三是提升功能，著力發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用。著力實(shí)施三個到位：第一，領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)考察考核，采取選任，委任、兼任、聘任等方式，選好一個支書，配強(qiáng)一個班子；第二，管理到位。加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，盡快建立和完善非公企業(yè)黨組織目標(biāo)管理制度和配套措施，制定考評指標(biāo)和考評辦法，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助非公企業(yè)黨務(wù)干部找準(zhǔn)定位，明確工作職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化和制度化。第三，保障到位。加強(qiáng)協(xié)調(diào)爭取，切實(shí)解決企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)問題。大力爭取業(yè)主支持，把企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，確保每個非公企業(yè)黨組織有辦公場所、有宣傳陣地、有辦公設(shè)備。

二、創(chuàng)新活動載體，著力提高非公企業(yè)黨組織的凝聚力。一是大力開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。指導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的組織活動與企業(yè)全面建設(shè)緊密結(jié)合。主動介入企業(yè)經(jīng)營管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、安全管理等經(jīng)營活動，廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)，主動為職工說話辦事，替企業(yè)排憂解難，為發(fā)展建言獻(xiàn)策，通過有效作為，確立和鞏固在企業(yè)的地位，真正成為企業(yè)所需要，業(yè)主所支持，職工所擁護(hù)，黨員所歡迎的黨組織。二是大力開展黨員，建功立業(yè)活動。全面推行黨員示范崗、黨員示范班（柜）組、黨員責(zé)任區(qū)等特色創(chuàng)建活動，讓每個黨員都亮明身份，掛牌上崗，為每個黨員提供發(fā)揮作用的平臺和空間。制定考評獎勵辦法，每年評比一批先進(jìn)崗位和個人標(biāo)桿。激發(fā)黨員的責(zé)任感、光榮感和先進(jìn)性意識，努力爭當(dāng)企業(yè)的思想骨干，工作骨干。

三、創(chuàng)新黨員管理，著力壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。一是抓好現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的鞏固。定期開展非公企業(yè)黨員排查，建立黨證和黨員身份確認(rèn)制度，使黨員能找到組織，組織能用得上黨員，確保不出現(xiàn)“隱性黨員”和“口袋黨員”。對在本系統(tǒng)企業(yè)工作滿3個月以上的，采取思想動員促轉(zhuǎn)，組織聯(lián)系協(xié)轉(zhuǎn)，發(fā)電發(fā)函商轉(zhuǎn)等辦法，盡快接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；二是注重黨員引進(jìn)。指導(dǎo)企業(yè)在招聘員工時，同等條件下，優(yōu)先招錄黨員；三是大力發(fā)展黨員。在不降低標(biāo)準(zhǔn)的原則下，指導(dǎo)基層黨組織積極有序地在企業(yè)一線職工，青年員工、專業(yè)技術(shù)人員和和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個，逐步提高黨員在非公企業(yè)人員中的比例，為黨的基層組織不斷輸入新生力量。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我們將以此次會議精神和李書記的重要講話為指引，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅(jiān)持把提高商務(wù)監(jiān)管服務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合，把黨的政治要求，企業(yè)的發(fā)展需求和黨員個人追求緊密結(jié)合，全力把擴(kuò)大商務(wù)系統(tǒng)非公企業(yè)黨建工作打造成為一個創(chuàng)新工程、亮點(diǎn)工程和有影響力工程，努力促進(jìn)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

謝謝！

第二篇：黨建工作報告范文

黨建工作報告

黨建工作報告

文章作者：方冬言 文章加入時間：2005年6月16日18:21 努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面 促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展 這次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”要求，總結(jié)過去，展望未來，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞***改革、發(fā)展的大局，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)***的持續(xù)快速健康發(fā)展而努力奮斗。

一、省局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在改革中前進(jìn)，在發(fā)展中創(chuàng)新 2003年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 省局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責(zé)任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)選出的優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者經(jīng)省局黨組把關(guān)后進(jìn)行表彰獎勵，弘揚(yáng)正氣，在機(jī)關(guān)營造出比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。緊密結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，健全了支部理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主評議、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、支部建設(shè)、工作績效考核等制度，使機(jī)關(guān)黨建工作做到有章可循，有條不紊。

（三）抓黨風(fēng)促政風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn) 胡錦濤同志指出：求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。要貫徹落實(shí)好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把最廣大人民的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，都必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。”為此，機(jī)關(guān)黨委始終把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)黨委一直重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照“八個堅(jiān)持，八個反對”的要求，根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)際，機(jī)關(guān)黨委向省局黨組建議出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)變省局機(jī)關(guān)作風(fēng)的十條規(guī)定》，并由省局黨組印發(fā)全省監(jiān)督執(zhí)行。機(jī)關(guān)黨委開展了一系列干部作風(fēng)建設(shè)活動，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)觀念，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，在全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們制定了《深入基層調(diào)查研究制度》，省局黨組帶頭執(zhí)行。黨組成員分頭帶隊(duì)組織相關(guān)處室深入基層進(jìn)行了多次專題調(diào)研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎(chǔ)上自下而上，自上而下反復(fù)征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的管理辦法和措施，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和取得的實(shí)效得到了國家局領(lǐng)導(dǎo)的好評，為干部職工作出了榜樣。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。建立健全黨風(fēng)廉政制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室監(jiān)督，深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅(jiān)持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格物資采購管理，實(shí)行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。實(shí)踐證明，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是推進(jìn)***事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（四）思想*工作和精神文明建設(shè)邁出新步伐 我們認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想*工作的決定》和精神文明建設(shè)的部署，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了思想保證。

1、圍繞中心開展工作。站在全局的高度，圍繞中心任務(wù)積極開展思想*工作和精神文明建設(shè)，是各級黨組織工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。一年來，機(jī)關(guān)黨委圍繞省局改革和發(fā)展等中心工作，深入開展服從大局、促進(jìn)改革、振奮精神、維護(hù)穩(wěn)定的教育，用省局黨組的精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想，引導(dǎo)廣大黨員理順工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展新局面，促進(jìn)***全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、著眼實(shí)際改進(jìn)方法。機(jī)關(guān)黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強(qiáng)對職工的理想信念和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。通過挖掘典型、發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，較好發(fā)揮了典型引路、以點(diǎn)帶面的作用，調(diào)動了廣大干部職工投身經(jīng)營、發(fā)展、改革的質(zhì)。

（二）以增強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要突出做好以下幾個方面的工作：

1、要繼續(xù)在圍繞中心任務(wù)發(fā)揮保證作用上有新的突破。各級黨組織要按照“三個代表”關(guān)鍵在堅(jiān)持與時俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標(biāo)，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務(wù)，以建設(shè)一流的隊(duì)伍、發(fā)揮一流的作用、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，把黨組織和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為省局黨組要求的“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作用突出”的一流隊(duì)伍，切實(shí)保持黨組織和黨員干部的先進(jìn)性，發(fā)揮*保證作用和業(yè)務(wù)骨干作用。

2、堅(jiān)持整體推進(jìn)，全面提升戰(zhàn)斗力。省局機(jī)關(guān)和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。在思想建設(shè)上，要重點(diǎn)抓好理想信念、和解放思想、求真務(wù)實(shí)的思想路線教育，突出抓好科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅(jiān)定、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新。在組織建設(shè)上，以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，把基層黨支部建設(shè)成為*堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、廉潔奉公、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)集體。對先進(jìn)黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導(dǎo)示范。在制度建設(shè)上，要繼續(xù)改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度、黨課教育制度、民主生活會制度、廉政建設(shè)制度、談話提醒制度。在作風(fēng)建設(shè)上，要突出抓好重點(diǎn)問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。

3、繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實(shí)。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責(zé)任人，要把“黨要管黨”的要求切實(shí)落到實(shí)處。要落實(shí)好黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)提高民主生活會的質(zhì)量，切實(shí)開展黨內(nèi)批評，尤其要解決個別黨組織軟弱渙散的問題。要按照積極慎重的方針，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，要按照黨建工作規(guī)定，建立處置不合格黨員的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)對直屬機(jī)關(guān)黨建工作的研究，以改革的精神創(chuàng)新基層黨建工作思路、工作格局、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式，不斷增強(qiáng)黨組織的活力。

4、重點(diǎn)抓好基層黨支部支委素質(zhì)的提高。對基層黨支部的委員，要建立培訓(xùn)工作制度，落實(shí)培訓(xùn)計劃，持之以恒地抓下去，努力把基層黨支部委員的整體素質(zhì)提高到一個新的水平，使黨建工作打牢扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，在省局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)好，是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、堅(jiān)持用好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)。這是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。好的作風(fēng)就是“八個堅(jiān)持、八個反對”。用好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，一是省局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部首先要作表率。堅(jiān)持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀(jì)律的不良風(fēng)氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。二是要完善制度。各級黨組織要建立和完善聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、作風(fēng)督察制度，從源頭上防止和治理不良作風(fēng)的發(fā)生。三是要抓緊解決問題。要從突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，抓緊研究解決。尤其要在克服形式主義和官僚主義上下功夫，深入實(shí)際，深入基層，深入職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是要樹立典型。各級黨組織要對黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，進(jìn)行大力德建設(shè)，使干部職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。各單位要堅(jiān)持以職工為主體，繼續(xù)進(jìn)行服務(wù)意識和職業(yè)道德培訓(xùn)，堅(jiān)持從具體事情做起，從職工最關(guān)心事情抓起，使精神文明實(shí)踐活動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)精神文明建設(shè)和職工道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。同志們，機(jī)關(guān)黨建是一項(xiàng)長期性的工作，雖然我們在工作實(shí)踐和探索中取得了一些成效，但與省局黨組的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)黨建工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的*保證。

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第三篇：黨建工作報告(2011)

黃岡廣電網(wǎng)絡(luò)中心2011年黨建工作報告

2011年是為“十二五”規(guī)劃打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，黃岡廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和市委、局黨組工作會議精神，著力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍、抓好基層、打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)、完善機(jī)制，全面提高服務(wù)水平。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，結(jié)合公司工作實(shí)際，立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、增創(chuàng)新優(yōu)勢，進(jìn)一步抓好黨建工作，力爭將基層黨組織建設(shè)成為一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的基層黨組織。現(xiàn)將2011年黨建工作總結(jié)如下：

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

以適應(yīng)三網(wǎng)融合趨勢為發(fā)展要求，加大黨務(wù)工作改革力度，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，強(qiáng)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方向。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)促進(jìn)隊(duì)伍活力大提升、精神面貌大轉(zhuǎn)變。

1、支持改革營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。公司各支部通過學(xué)習(xí)會的形勢，原汁原味地學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃建議以及學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，認(rèn)真思考、深刻領(lǐng)會，把握文化體制改革及三網(wǎng)融合背景下廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展思路，加快完成體制機(jī)制改革和內(nèi)部分配制度改革，推行“網(wǎng)格化服務(wù)”，確立了以用戶為中心的服務(wù)流程，建立了以優(yōu)化服務(wù)為導(dǎo)向的員工考核獎勵機(jī)制，在公司形成了良好的服務(wù)理念和重視服務(wù)的行為規(guī)范，為廣電事業(yè)改革營造良好的輿論氛圍和有利的先決條件。

2、推動黨員公開承諾，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。2011年，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，網(wǎng)絡(luò)中心及時召開黨員會議進(jìn)行動員，傳達(dá)了活動開展的重要意義和具體要求，組織黨員認(rèn)真開展了黨員公開承諾活動。

經(jīng)過深入基層開展調(diào)研，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了2011年基層黨組織公開承諾書并將所有黨組織和黨員的公開承諾全部上墻，亮身份、作承諾，做表率。黨員在日常工作中集體佩戴黨徽的工號牌，強(qiáng)化了黨員的身份意識和奉獻(xiàn)意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

3、培養(yǎng)典型引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)方向。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀基層放映員丁頌揚(yáng)的先進(jìn)事跡，適時推出一批身邊的典型，為黨員干部職工樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，激發(fā)了員工的責(zé)任心、事業(yè)心和工作熱情，營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良性循環(huán)。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高員工能力。

牢固樹立“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”思想，以建立長效機(jī)制和拓寬學(xué)習(xí)途徑為臂膀，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，打造完善“中心小組學(xué)習(xí)”和“員工大講堂”兩個學(xué)習(xí)的平臺，通過創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍全面提升廣大員工的能力素質(zhì)。

1、統(tǒng)一認(rèn)識，形成機(jī)制。廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織面對新形勢下的新要求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，由總支部書記親自起草文件做好頂層設(shè)計并制定學(xué)習(xí)計劃，著重解決三網(wǎng)融合形勢下干部隊(duì)伍思想、能力不適應(yīng)的問題，在公司上下形成從學(xué)習(xí)中提高工作能力、從知識中謀求發(fā)展動力的決心。

2、夯實(shí)平臺，營造氛圍。公司黨組織積極搭建和完善兩個學(xué)習(xí)的平臺：一是中心小組學(xué)習(xí)，參與對象為中層以上管理人員，每半年制定一次學(xué)習(xí)計劃，每個月組織一次集中學(xué)習(xí)。上半年以學(xué)習(xí)省委組織部在線干部教育中心視頻課程為主，主要解決理論知識問題，從七月份開始，每個月由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作做中心發(fā)言，由中心小組成員中相關(guān)中層干部輔助發(fā)言，著重解決理論聯(lián)系實(shí)際問題。參加討論學(xué)習(xí)的同志們認(rèn)真準(zhǔn)備，積極思

考，通過文字稿和PPT的形式展現(xiàn)了中心小組成員學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，針對性強(qiáng)、實(shí)用性佳，對進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用。二是員工大講堂，參與對象為全體員工。從開講以來，我們利用這個平臺，先后舉辦了營銷與服務(wù)意識培訓(xùn)、互動電視技術(shù)講座、電話服務(wù)技巧寶座以及一期健康知識講座，充分挖掘了廣大員工的工作潛力，提高了大家思考問題、解決問題能力并送去了關(guān)懷和溫暖。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入搭建兩個平臺的引領(lǐng)下，網(wǎng)絡(luò)中心各部室掀起了學(xué)習(xí)熱潮，市場部請黃岡師院教授對客戶經(jīng)理進(jìn)行了20多課時的營銷知識培訓(xùn)，技術(shù)部每周安排一次晚間學(xué)習(xí)，客服中心每天堅(jiān)持開好早班會，這一系列活動引導(dǎo)了員工學(xué)習(xí)風(fēng)尚，強(qiáng)化了員工的學(xué)習(xí)意識，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍對提高員工能力素質(zhì)起到了重要作用。

（三）規(guī)范黨務(wù)運(yùn)作流程，增強(qiáng)黨組織公信力

良好的黨務(wù)運(yùn)作秩序和規(guī)范，是做好一切黨建工作的前提，也是樹立黨的威信，加強(qiáng)黨組織與黨員、群眾之間聯(lián)系的紐帶。網(wǎng)絡(luò)中心通過建立健全各項(xiàng)黨務(wù)制度，明確責(zé)任，保障權(quán)利，做到日常工作有制可依、有制可循，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

1、建立健全黨務(wù)工作制度，做到有制可依。在黨建日常工作上，網(wǎng)絡(luò)中心黨組織重點(diǎn)落實(shí)黨建工作的規(guī)范化、制度化、民主化和科學(xué)化，根據(jù)過去參加市直黨建五個基本檢查組學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)中心實(shí)際情況，建立了一套黨建工作制度，并編印《黃岡市廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)中心基層黨組織工作指南》，為黨總支和各支部日常工作及決策提供了科學(xué)有據(jù)的指導(dǎo)方案。

2、規(guī)范開展黨務(wù)活動，充分保障黨員民主權(quán)利。從2011年起，每年由各支部交由黨員大會投票選出黨員積極分子作為培養(yǎng)對象，加強(qiáng)對黨員在黨教育。在建黨九十周年前后結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了一系列黨員活動，全體黨員赴紅安接受了革命傳統(tǒng)教育，各支部召開了專題民主生活會，開展了

對黨員個人的評諾活動，對黨員表現(xiàn)進(jìn)行各項(xiàng)評測并將評測結(jié)果全部公開。充分保障了全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）治庸問責(zé)、迎評創(chuàng)優(yōu)，擴(kuò)大廣電網(wǎng)絡(luò)影響力

“治庸問責(zé)”、“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作對廣電網(wǎng)絡(luò)中心而言既是挑戰(zhàn)，更是一次難得的發(fā)展機(jī)遇，面對這次機(jī)遇，廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織主動作為、傾力作為，以實(shí)際行動替局黨組分憂，為自身創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

1、狠抓治庸問責(zé)工作落實(shí)。公司上下按照局黨組的統(tǒng)一部署，深入發(fā)動，廣泛動員，制定了《黃岡廣電數(shù)字傳媒有限公司關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責(zé)工作的全過程，公司治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格監(jiān)督，取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對各部室存在的“庸懶散軟”等問題全面開展督查問責(zé)工作，通過問題的查找與總結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了相關(guān)制度，促進(jìn)了全公司精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

2、實(shí)現(xiàn)行風(fēng)評議工作目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)中心黨組織堅(jiān)持“軟硬兼施、建管并重、平戰(zhàn)結(jié)合”十二字方針來認(rèn)真落實(shí)局黨組的部署，積極查找原因，客觀分析原因，同步提升軟硬件水平，完善制度落實(shí)管理，將服務(wù)質(zhì)量常態(tài)化、機(jī)制化。在重點(diǎn)時段定制一批宣傳材料，利用各種宣傳渠道，加強(qiáng)針對性宣傳。不折不扣完成好局黨組下達(dá)的入戶走訪目標(biāo)，其中對所有沿街面門店個體工商戶走訪兩次，客戶經(jīng)理在九月份前完成一次走訪，正式評議前全體員工再分街道集中突擊走訪一次。對大中型企業(yè)法人代表和在建重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，派出部室副主任以上的管理人員上門走訪，確保了走訪質(zhì)量。通過走訪和傾聽用戶的聲音，采納合理化的意見，找到工作中存在的不足并加以修正，達(dá)成“十佳三差”評比各項(xiàng)目標(biāo)。

（五）黨群共建企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

網(wǎng)絡(luò)中心黨組織聯(lián)合工會、團(tuán)總支、婦委會等群團(tuán)組織，積極組織參加演講比賽、籃球賽、文藝匯演、技能競賽等活動并取得了優(yōu)異成績，每月開展員工集體慶生活動，關(guān)心困難黨員群眾，增強(qiáng)了單位凝聚力。檔案、保密、計劃生育、老干、獻(xiàn)愛心捐款等工作緊緊有條，不斷取得新的突破，為建設(shè)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化貢獻(xiàn)了重要力量。

第四篇：黨建工作報告

2012年公司黨建工作計劃

2012年，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干，以?黨建工作先導(dǎo)工程?活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)?三個文明?建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。

根據(jù)縣委黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣2012工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與公司建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展?學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)?讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。

以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各車間、科室黨小組要勇挑重?fù)?dān)，做?勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’?，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提-1-

高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動中要切合實(shí)際，按照富有時代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)?三會一課?制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動

按照縣委?學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)?的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展?讀書競賽?活動。使?先導(dǎo)工程?建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮?黨建工作先導(dǎo)工程?和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實(shí)踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持?固本強(qiáng)基?強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長的特點(diǎn)，公司黨總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司2011考核辦法，在全公司上下廣泛開展?精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹豐碑?和?敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位?等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚(yáng)?勞模?精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨支部將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到?四個堅(jiān)持?：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅(jiān)持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅(jiān)持寓教于樂，運(yùn)用多種形式陶冶情操；堅(jiān)持以情感人，辦好事，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從

政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、抓好反腐倡廉心得體會心得體會，實(shí)施廠務(wù)公開根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會上水平。企業(yè)搞好反腐倡廉心得體會心得體會，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)?八榮八恥演講稿演講稿?教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行?陽光工程?，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展反腐倡廉心得體會心得體會專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對反腐倡廉心得體會心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教

育的針對性和實(shí)效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)?創(chuàng)新班組?活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。

…………………黨支部

二〇一二年二月二十六日

第五篇：黨建工作報告

第一章總則

第一條為地一步明確黨建工作責(zé)任，保證全系統(tǒng)黨建工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。提高系統(tǒng)黨建工作水平，推動全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。根據(jù)黨章特制定本制度。

第二條黨建工作責(zé)任制度，要以鄧小平理論和黨的基本路線以及 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

第三條本制度所稱的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是指：局黨委委員、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨總支（支部）書記、組織委員。

第二章基本責(zé)任

第四條按分工負(fù)責(zé)和承擔(dān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。

黨委書記：是全系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人。對全系統(tǒng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。要認(rèn)真貫徹中央、省、市對黨建工作的部署，遵循圍繞“中心”抓黨建的原則。提出全系統(tǒng)黨建工作的思路，組織制定黨建工作規(guī)劃，堅(jiān)持任人唯賢的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)選好人，用好人。各黨總支（支部）書記，要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行議黨制度，定期組織召開黨委議黨工作會議，堅(jiān)持民主集中制原則。抓好黨委自身建設(shè)，指導(dǎo)和檢查紀(jì)檢、組織、宣傳部門的工作，年內(nèi)要組織召開黨建工作會議。

黨委副書記：對全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)基層民主政治建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)具體責(zé)任。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。抓好全系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)對局黨委，對組織、紀(jì)檢工作的部署，并進(jìn)行全面指導(dǎo)。

紀(jì)委書記：對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察及本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。完成縣委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門安排的工作任務(wù)。抓好全系統(tǒng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，經(jīng)常開展教育活動。及時查處黨員干部的違紀(jì)案件，做好群眾來信來訪工作，抓好對“三公開”工作的監(jiān)督。

黨辦主任：對全系統(tǒng)基層班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，負(fù)有直接責(zé)任。要認(rèn)真貫徹黨章以及黨對組織工作的有關(guān)規(guī)定。完成上級組織部門安排的組織工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》。按照黨委的要求，抓好基層干部的選拔、使用、教育和管理。抓好后備干部的隊(duì)伍建設(shè)。對基層組織執(zhí)行黨的基本制度，開展黨的各項(xiàng)活動以及政務(wù)公開、民主、管理

情況，及時進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對組織發(fā)展、黨員教育和管理進(jìn)行指導(dǎo)，做好黨費(fèi)的收繳工作。

宣傳委員：對全系統(tǒng)黨員干部的思想政治教育、理論培訓(xùn)和黨的路線、方針、政策的宣傳工作負(fù)有直接責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)黨對思想宣傳工作的指導(dǎo)方針，完成局黨委和上級宣傳部門安排的思想宣傳工作任務(wù)。抓好全系統(tǒng)黨員干部的思想政治教育、理論培訓(xùn)和基層黨校建設(shè)。組織編寫黨課教材，建立健全學(xué)員教育培訓(xùn)制度，抓好黨建工作的輿論宣傳和新聞宣傳工作。

第四條各支部領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作承擔(dān)的責(zé)任

黨總支（支部）書記：是本單位黨建工作的第一責(zé)任人。對本單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。要落實(shí)上級黨委及各職能部門的工作部署。提出本支部黨建工作思路，組織制定黨建工作規(guī)劃，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建和“兩手抓，兩手都要硬”的基本原則。注意研究黨建工作的新情況，解決新問題。執(zhí)行議黨制度，堅(jiān)持民主集中制原則。要根據(jù)上級精神，結(jié)合本支部的實(shí)際創(chuàng)造性地抓好黨建工作。

組織委員：是本支部黨建工作直接責(zé)任人。要協(xié)助支部書記抓好本支部的黨員思想組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)局黨委部署的黨建工作，落實(shí)好重點(diǎn)工作，特別是班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，后備干部培養(yǎng)，政務(wù)公開、民主管理，黨群共同致富活動和“三位雙推”工作，組織發(fā)展黨員教育及黨費(fèi)收繳工作。廣泛開展好黨的各項(xiàng)活動。

第三章責(zé)任考核

第五條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作責(zé)任的考核工作由局黨委黨建工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。組織、紀(jì)檢、宣傳部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

第六條考核內(nèi)容

基本責(zé)任和幫扶所確定的工作內(nèi)容，局黨政班子及其成員目標(biāo)管理所規(guī)定的工作內(nèi)容。

第七條考核方法

副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年末要對履行黨建基本責(zé)任情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。對基層黨支部書記、組織委員的考核，采取平時與年末考核相結(jié)合的辦法，采取聽匯報、查閱有關(guān)資料、座談等方式進(jìn)行。

第四章責(zé)任獎懲

第八條未完成本制度所確定的黨建基本責(zé)任的副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要向黨建目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組說明原因，并在民主生活會上作自我批評。

第九條年終黨建目標(biāo)考核得分低于80分或被確定為后進(jìn)支部的，不能評為綜合先進(jìn)單位。黨支部書記本人不能評為各類先進(jìn)工作者。組織委員不能評為各類先進(jìn)工作者。

第十條本責(zé)任制的具體落實(shí)工作由黨建目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第十一條本制度如與上級文件有關(guān)內(nèi)容不符，以上級文件為準(zhǔn)；如與局黨委以住有關(guān)規(guī)定不符，以本制度為準(zhǔn)。