第一篇：鄉鎮黨建工作報告 [推薦]

鄉鎮黨建工作報告

XXX鄉黨建工作報告

我鄉黨建工作在各級黨委的領導高度重視下，在市委組織部的具體指導下，在促進我鄉社會主義物質文明、精神文明建設，保持社會穩定中發揮了重要作用，鄉鎮黨建工作報告。

一、我鄉基層黨組織基本情況

我鄉共建有XXX個村黨支部，XXX個教育支部，XXX個政府支部，XXX個黨群支部。共有黨員XXX名，黨支部書記XXX名。

二、我鄉黨建工作的基本做法

1、明確黨建工作的目標任務。

為了努力開創我鄉黨建工作新局面，我們確立了黨建工作的總體思路：堅持一個指導，著力五項突破，實現五個目標。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；著重在解決黨組織設置問題、班子建設問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務職能問題等重點問題和關鍵環節上有新的突破；努力實現建強一個班子、建好一支隊伍、形成一個機制、探索一條途徑、創造一個環境的工作目標。

2、抓組織建設。XXX年以來，我們利用村支兩委換屆的有利時機，進一步優化配置各村支委成員，按照一個村一個支部的要求，合理調整了各黨支部的人員配置，建立了鄉黨建領導小組，建立健全了以鄉黨委為核心的組織建設體系，堅持以基層黨委領導班子建設帶動村級組織建設和抓好村級組織建設促進基層黨委班子建設的原則，加強村委會、婦代會、共青團村支部等村級組織建設，切實形成了以黨組織為核心的村級組織體系。

3、抓班子建設。我們著重抓好村級領導班子建設和干部隊伍建設，村支兩委換屆，我們把那些熱愛村級組織工作、年富力強、有組織能力、有文化、熱心服務群眾的優秀人才選拔進社村級領導班子，使村級領導班子結構進一步優化，同時，堅持每年對各村黨支部書記和主任進行的集中培訓，不斷提高他們的政治思想素質和業務能力。

4、抓強化服務。我們圍繞“富民、育民、樂民、便民、利民、安民”的原則，切實加強村級黨建工作，全面提高社黨的村級組織的務效能。第一，加強鄉村共建活動，促進各村精神文明建設。我們建立了領導干部聯系村制度，每個村均由一名副科級領導聯系，牽頭抓總，包村干部和聯系村領導分別聯系。各村黨支部經常開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動，工作匯報《鄉鎮黨建工作報告》。如健康有益、積極向上的文化、體育、衛生、科技活動等。特別是我鄉壩子村支部和過瓦村支部，他們關于利用春節等重大節日，開展豐富多彩的活動，認人民群眾通過這些活動了解黨的方針、政策，經受先進文化的洗禮；第二，加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。我們嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作；深入開展“雙向培養”、“黨員教育管理示范點、黨員示范崗、黨員文明示范戶”的創評和民主評議黨員等活動，在增強黨性、提高素質、發揮作用上下功夫。堅持黨要管黨，從嚴治黨。教育、引導居民黨員在維護社會治安、建設文明社區等方面發揮帶頭作用。第三，加強村級黨建規范化建設。第四，努力做好人民群眾的思想政治工作。村干部經常深入群眾之中，調查情況，發現問題，研究社情，分析民意，多角度、多層次地開展思想政治工作，切實解決廣大群眾關心的熱點、難點問題，充分發揮社區黨員的人才優勢，用多種方式為群眾解疑釋惑，教育引導群眾正確認識改革、正確看待社會現象，把廣大群眾的積極性和創造性引導好、發揮好，化解矛盾，保持穩定。

三、主要經驗

在近幾年的黨建工作中，我們不斷探索、創新工作機制，狠抓思想、工作和物質三項載體，促進了我鄉黨建水平的進一步提升。

1、抓思想載體，營造濃厚的黨建工作氛圍。在黨建工作中強化“兩種意識”。一是核心意識。明確鄉黨委為抓社建第一責任集體，各村級組織為直接責任集體，充分發揮鄉黨委和村黨支部在社黨建工作中的核心作用，增強村級黨組織的號召力和凝聚力；二是主人意識。主人意識就是責任意識，我們通過組織開展形式多樣的活動，使廣大人民群眾認識到人是“社會的人”，都應該是社區工作的參與者，都應該在家鄉建設和黨建工作中發揮作用。

2、抓工作載體，構筑黨建工作網絡體系。一是建立了領導干部聯系村制度。二是確立了黨建示范工作思路。三是大力推行標準化村級組織建設。

四、存在的問題

2、廣大黨員教育管理工作需要進一步加強。

3、村支部書記、主任的工資低，每人每月只有300元支部委員無報酬（除兼任村委成員外）。促使村級干部隊伍不穩定。

4、村下村之間的發展不平衡，個別村辦公條件較差。

四、下一步打算

1、以制度建設為保證，加強村級黨組織自身建設。

2、以各類幫扶活動為載體，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用。

3、以提高素質為目標，探索黨員教育管理新途徑。

4、以擴大黨的工作覆蓋面和影響力為重點，認真抓好各級黨組織的黨建工作。

5、加強村際之間“共駐共建”，形成村際黨建工作的新合力。

6、盡量爭取各種條件，提高村干部的工資待遇，改善辦公條件，加強陣地建設，解決“有錢辦事”和“有地方辦事”的問題。

7、建立和完善村干部選拔任用激勵機制。加大培訓力度，全面提高村干部隊伍的綜合素質。

第二篇：鄉鎮上半年黨建工作報告

2012年**鄉鎮黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍，抓機制、強服務，抓載體、促發展”的黨建工作思路，著力在黨建“創新、爭先、特色”上下工夫，堅持以改革創新為動力，以加強執政基礎為核心，以服務新農村、建設和諧社會為目標，促規范、重創新、求突破，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鄉鎮經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。現將上半年黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鄉黨委下設**個黨支部，共有黨員**名，其中農牧民黨員**人、女黨員**名、預備黨員*名;少數民族黨員**名，占黨員總數的**%。35歲及以下的黨員**名，占黨員總數的**%。大專以上學歷的黨員**名，占黨員總數的**%，入黨積極分子**人，“四老”人員**名。舉辦入黨積極分子學習班*次，參加學習**人。全鄉設1個廣播電視差轉臺，5個農村黨員遠程教育工作站，1個黨員電化教育工作站，4個村級電教室，電教人員5人，電教設備配備率100%。

二、2012年上半年黨建工作開展情況

(一)抓機制，強化組織保證。一是實行聯系點制和例會制。鄉黨委實行了黨建工作聯系點制度，規定每個黨委委員聯系2-3個黨支部，每月至少到聯系點檢查指導工作1次。鄉黨委還建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由黨委委員和各支部書記參加的專題會議，聽取匯報，研究解決問題，形成了黨委統一領導、各司其職、層層抓落實的工作格局。二是推行黨建項目化管理。為了使黨建工作更好地融入發展、服務大局，我們堅持把黨建工作放在經濟社會發展全局中來定位，把黨建工作與各項目建設、產業發展、農民增收、社會穩定等中心工作緊密結合起來，推行項目化管理，每個領導班子成員負責1-2項重點項目，每個支部具體抓項目，使各黨支部和廣大黨員圍繞加強創先爭優抓項目、抓產業、抓發展。

(二)創新學習的平臺，提升干部素質。鄉黨委把學習型黨組織建設作為創先爭優、狠抓學習的主載體，積極創新學習載體，搭設學習的平臺，提高組織化學習程度，從而提高了黨員干部的思想覺悟和政治水平。一是做大做強理論中心組。在發揮鄉黨委班子集中學習帶動作用的基礎上，創新推出了鄉干部員全員參加中心組學習的模式。凡是適合普通干部一起學習的內容，都將學習對象擴大到全體鄉機關干部，增加鄉機關普通黨員的學習機會。學習中，還按照“學習有主題、研討有深度、聯系實際有針對性”的基本學習思路要求，堅持做到有人領學，有人發言，有專題報告，有實際要求，力求深度學習，不“空學”，不“學空”。上半年組織中心組理論學習活動5次。二是開辦“黨支部書記談發展”活動。注重提高村主要干部的綜合素質，以全鄉集中性會議為載體，推出“黨支部書記談發展”講壇，黨支部書記輪流走上講臺作中心發言，談熱點難點、談學習體會、談發展思路、談存在差距、談工作措施、談意見建議。實現了農村黨組織書記培訓由理論知識向工作方法和工作經驗的延伸。現已舉辦2次，有4位支部書記進行了交流發言。

(三)加強基層組織建設，夯實工作基礎

1、嚴肅換屆紀律，配強村級班子

鄉黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，堅持階段推進，穩步有序，細致扎實的工作原則，成立了換屆選舉工作領導小組，抽調精干人員組建專門辦公室，具體負責安排實施村兩委換屆選舉各個階段的工作。在兩委換屆選舉工作中，嚴格按照尊民意選強人原則，將政治素質高、群眾基礎好、組織能力強、思想觀念新的優秀中青年、致富能手選進“兩委”班子，同時安排鄉干部蹲點，幫助新當選的村“兩委”干部轉變角色，順利過渡。在2012年2月25日，**鄉鎮4個村全部依法完成村兩委換屆選舉，按照自治區“五個上升”的要求，村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村委會4個，占換屆村委會總數的100%。村黨支部、村民委員會班子成員“交叉任職”4人，占村“兩委”委員總數的20%。

2、側重一線，保質黨員發展。鄉黨委進一步完善和規范發展黨員程序和入黨手續，進一步提高發展黨員工作質量。切實注重在生產和工作第一線中發展黨員，注重從優秀現任村干部、大學生“村官”、致富能手、回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人中發展黨員，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，加強入黨積極分子的黨課培訓工作，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。上半年，培養入黨積極分子19名，擬發展預備黨員6名。

3、鍛壓培養、儲備干部。

根據村級班子配備需求，認真制定了村級后備干部選拔培養工作方案，過集中培訓、到村掛職鍛煉、鄉聘用鍛煉、村中心工作壓擔鍛煉等形式，加大對村級后備干部的培養力度。針對農村黨員年齡偏大的問題，在村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。共選拔村后備干部3名。

4、無職設崗，無責定責。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在群眾工作點、村級矛盾調處會、護林禁牧隊等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌公示，接受監督。為黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。

5、開展以黨員意愿表達機制為中心的“書記項目”創新制度，即“'1+5'基層民主運行機制”。所謂“1”，就是集中辦公日，即每月1日、15日在基層黨組織中集中進行黨務公開、決定大事、統一開展黨組織活動。所謂“5”，就是“重大事項票決、重大事務提案、日常工作質詢、定期評議、黨務公開”五項黨員意愿表達和權利行使的形式。

6、開展網格化黨員群眾管理機制。針對山區、開發區距離較遠，黨員難召集，黨員學習、管理難的現狀，以村為單位，按各村黨員群眾積聚情況，設立“五彩工作站”，即：黨員教育管理(紅)、維穩信訪工作站(黃)、群眾說事點(紫)、為民代辦工作點(藍)、農民技術培訓站(綠)等，以小賣部、黨員或老隊長的家為點，實行“網格化管理、組團式服務”，由村書記負總責，村干部包點，村干部每周值班實行定點辦理村民事務，同時由鄉黨委建立“紅太陽”辦公室，負責各站點的惠民政策、技術信息、宣傳資料的提供，民情信息收集報送等，建立健全定期走訪、上門服務、工作巡查、信息反饋等工作運行制度，工作站主要開展農牧民黨員學習交流、村民的政策宣傳、事務代辦、矛盾調解、接待和受理村民來訪、來電、來信，向村民提供政策法律咨詢、求助幫困和談心交流等服務，逐步實現工作內容立體覆蓋，進一步深化了為民服務內涵。極大地方便了群眾辦事。上半年，擬建立“五彩工作站”2個，工作制度正在完善，工作正在逐步開展。

7、抓典型，營造良好風尚。開展了“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟，一個集體一道風景，一個個人一顆明星”的先進典型選樹活動，積極挖掘身邊典型，認真抓好榜樣引領，以開展“向身邊人學習”教育活動為抓手，借助現實生活中的榜樣形象，以正面人物的優秀品質和模范行為向干部群眾施加正面影響。如：優秀服務標兵卡德爾，作為林管站負責人，帶動當地群眾開展晚熟杏、核桃的品種嫁接，發展優良品種核桃、晚熟杏8000畝;優秀村干部阿帕阿不都，帶領群眾建設興牧定居小區、建設安全飲水工程等民生工程，改變了村的整體面貌。從黨員、村干部、產業發展帶頭人等層面樹起了學習標桿，在全鄉干部群眾中掀起了“向身邊人學習”的活動熱潮。

8、抓創業帶頭，促富民強鄉。一是積極推廣“支部+協會”的有效模式，把廣大農民群眾吸收到專業協會中來，幫助其走上致富之路。**鄉鎮建立刺繡合作社，把農牧民婦女組織起來，開展家庭刺繡，幫助農民婦女發展致富;二是大力推行“黨員示范崗”，實施“黨員能人志愿者”服務鄉間活動，致力于發展山區核桃、晚熟杏野生菌產業發展。通過黨員、干部示范帶動，把產業發展壯大，對經濟進一步快速發展起到了很好的推動作用。三是以1+2幫扶的形式，由示范帶頭人獻身說法，將其在產業發展過程中所摸索出來的好經驗、好做法向群眾免費傳授，鼓勵其共同加入到產業發展中來，齊奔致富路。舉辦現場會2次，參加群眾300人次。

9、建陣地，強硬件

鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是每村建立一座永久式公開欄;對4個行政村村委會辦公室進行全面修繕和線路改造;對村委會的各種制度上墻，對村委會開展周圍綠化建設;二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文藝活動，開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。

10、推進民主，凝人心。

鄉黨委以加強農村黨組織班子建設為核心，提高村級領導班子推動發展和維護穩定能力。一是注重抓好村干部培訓，提高了整體素質和依法辦事水平。上半年來以維穩工作、村民自治等為主要內容，舉辦村兩委干部及村民小組長培訓班2期，切實提高了村兩委干部農村工作能力和水平。二是在推進村級民主管理上下功夫。全面推行“四議兩公開”工作法，嚴格落實村務公開和黨務公開制度，明確“四議兩公開”責任人，提高了村班子的決策的透明度，使群眾對村班子的信任度有了明顯的提高。上半年，通過一事一議方式，2012年上半年共開展一事一議項目4個，主要有：***村安全飲水工程，過水路面修建，***開發區抗震小區防滲渠修建，***村安全飲水工程等。三是抓好黨建工作示范點工作。為進一步提高基層組織建設工作水平，選擇***和***村兩個黨建基礎好、班子戰斗力強的支部作為黨建工作示范點，以點帶面，全面推進基層黨建工作水平。

11、壯大集體經濟，增加集體積累。

我鄉共有2項集體經濟項目，分別是***村***廠和***村**廠。2011年***廠為**村上繳收益***萬元的，因***廠是季節性生產，自2012年2月至2012年8月屬于正常停產階段。***村**廠于2011年4月審定批準，現已投資共計約**萬元，其中鏟車、鉤機、洗砂設備、運輸車輛在內的全部設備已全部到位，電力、水源、職工宿舍、辦公場所、綠化等設施已基本配套，現正在試生產，已初步見效。

(四)打造“三型”黨委，提高工作效能

1、建設“實干型”黨委。進一步發揚求真務實的工作作風，充分認識鄉情，理清發展思路，抓住“部門企業幫扶、整鄉推進”機遇，努力加速全鄉脫貧步伐。大棗精品園建設、逆溫帶晚熟杏、核桃等特色林果業嫁接已啟動，已對山區晚熟杏樹嫁接200畝，開發區紅棗嫁接300畝;野生菌種植已登記37戶，種植面積為3320m2。預計在5月20日開始對大棚開展野生菌的全面種植。現已完成轉移農村富余勞動力長期就業40人，有組織輸出84人，一戶一工人達到378人。

2、建設“和諧型”黨委。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，堅持民主集中制，黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到全鄉上下一種聲音、一個步調，建立健全班子成員黨建聯系點制度。每個班子成員聯系一個村黨支部，幫扶1至2戶貧困戶和1至2名困難黨員，定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，強化村務、黨務、財務公開工作，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，健全規范黨組織生活;堅持每周一次的村干部約談制。通過黨委書記每周堅持約談村級干部，及時掌握了村級干部的思想動態，了解了各村工作開展情況及存在的問題困難，為下一步工作的開展提供了有效依據;建立專題議事制度。每月專題研究一次黨建工作，對前階段工作開展情況進行總結，針對出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。

3、建設“服務型”黨委。結合便民利民服務、作風建設和為民代辦中心、信訪維穩中心的開展，在各部門辦公室內設立了首問責任窗口和服務接待窗口，制定了“熱情服務”等十條服務準則以及“便民、公開、公平、依法、高效、群眾自愿”等工作原則，進一步完善工作流程、工作人員行為規范、日常工作制度和來訪接待等規章制度，確保各項政策依法落實，人民群眾得到實惠。

(五)創先爭優，自覺行動。

一是承諾求實、踐諾求效。根據市創先爭優活動辦公室的要求，認真指導村、學校、醫院、機關等基層黨組織做好創先爭優活動公開承諾事宜。同時，在繼續抓好2011年承諾內容踐諾工作落實的基礎上，就今年對全鄉農村黨員創先爭優承諾內容進行創新提升，提高承諾的針對性和有效性。全鄉黨組織承諾12份，黨員承諾158份。二是抓創新活動載體。針對不同層面創設了特色鮮明、務實管用的載體。在鄉面上，開展了以“比學習看素質、比服務看效率、比奉獻看貢獻”為主要內容的“三比三看”主題活動;在黨組織中，我們根據村、機關及事業單位等不同領域基層黨組織的職責任務，分別創設爭做“富民先鋒、”服務先鋒“等活動。在黨員中，我們針對不同層次黨員，搭建了農村黨員”增收致富“、機關黨員”為民服務“、站所黨員”技能比武“三大平臺。開展了”黨員佩黨徽，黨員亮身份“活動;開展了后進黨支部趕超活動;成立了送健康、送科技、送溫暖等服務隊，深入各村開展為民服務活動。各支部通過用各種這些切實可行的載體，極大地豐富了創先爭優活動內容。

(六)狠抓作風建設，凸顯工作成效。

由于部分黨員干部存在的”慢作為“問題，與創先爭優活動格格不入。為此，圍繞”在不在崗“"干不干事”“用不用力”，鄉黨委堅持“真查、真督、真促”，查問題、督過程、促工作，嚴格廉政勤政要求，強化作風錘煉。結合機關效能建設，完善了黨員干部問責以及誡勉談話制度。上半年，共督查4次，對1名余現任村“兩委”干部進行了誡勉談話，對2名機關干部進行了問責。通過談話，統一了思想，轉變了觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(七)規范“三資”管理，建“明白”賬

鄉黨委、政府對全鄉4個村“三資”管理情況開展了全面摸底調查，對集體所有的果園、牛羊、耕地等資產及其他固定資產全部進行登記造冊，全部進行了公示，同時針對存在的村組違規發包集體機動地，財務制度執行不力，理財小組作用發揮薄弱的情況，開展了“三資”管理專項整頓工作。對集體所有的果園、耕地、牛羊等全部實行公開發包，對村財務實行鄉農經站、村理財小組、村務監督委員會等三級監管審核，實現了農村資金運轉安全、資產管理有序、資源合理利用，受到了群眾好評。

(八)圍繞中心工作，切實推進赴轉服工作

**鄉鎮赴轉服工作隊圍繞鄉工作中心，成立赴轉服工作領導小組，建立了領導班子成員聯系點，統一配發了訪民冊，按照群眾需要什么、發展什么、希望做什么的思路，積極創新工作，積極做好入戶走訪，解民憂訪民情工作，共入戶300多戶，了解到各類民情事項7件，已解決4件。為兩名農牧民學生安排工作，調解民事糾紛1起;建立周四工作例會制度;組建了**鄉鎮愛不釋手**繡農民專業合作社;積極爭取**鄉鎮綜合站開發區的鄉村公路建設項目，現已開工。

三、下半年工作計劃

1、按期完成**興牧定居小區及棚圈和**戶安居富民房的建設。

2、繼續加大***村6000畝良種繁育場建設;開展***村**公里的通達道路建設。****村*戶旅游農家樂的建設和*戶育肥養殖戶的建設。完成***開發區抗震小區的配套完善工作。

3、積極做好“迎接十八大”“慶七一”活動，表彰一批先進個人和先進集體。

4、做好基層黨組織的提速工程，對**個村委會軟硬件進行完善，開展村“兩委”班子集中培訓。

5、做好黨員發展培養工作，創新黨員教育新機制，建立一批五彩工作站，形成良好的運行制度。

6、加大維穩信訪工作力度，深化“面對面、心貼心”赴轉服走訪活動，切實為民解難排憂。

第三篇：鄉鎮上年基層黨建工作報告

按照縣委提出的基層組織建設年工作要求，鄉通過創新舉措，創新載體，扎實開展基層組織建設各項工作，半年來各項工作取得明顯成效，現將有關重點工作推進情況匯報如下。

一、切實加強組織領導

在縣委提出創建基層組織建設示范縣以后，鄉黨委決定爭創全縣基層組織建設示范鄉，調整充實了鄉黨建工作領導組，明確了在基層組織建設中鄉黨委書記是第一責任人，分管黨務副書記是第二責任人，黨委組織員是第三責任人，黨支部書記是第四責任人，制定了《鄉關于爭創基層組織建設示范鄉的工作意見》，通過深入調查分析，對全鄉黨組織中深入開展“三分類、三升級”活動，全面加強基層組織建設。

1、全面開展調查分析。在3月份，我鄉認真組織開展鄉村基層黨組織大調查，通過召開會議、個別訪談、查閱資料等形式，認真開展調查摸底。經調查匯總，全鄉人口33163人，常年外出務工11338人，空巢老人1518人，留守兒童1924人;全鄉黨員590名，其中女性103名，45歲以上320人;大專以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5萬元以上致富帶頭人86人，具有致富帶動能力的達248人;外出黨員287人，占總數的48%，在勞務經濟方面發揮了帶頭示范作用。

2、認真開展分類定級。在大調查的基礎上，鄉黨委按照實事求是的原則對全鄉19個黨支部組織開展分類定級，共評出先進黨組織11個，一般黨組織6個，后進黨組織2個，由黨委書記和分管黨務的副書記分別擔任兩個后進村的第一書記，牽頭開展整頓提高工作。

3、積極開展晉位升級。通過調查分類，鄉黨委召開專題會議，因地制宜，因村而異，以選好班長、訓強班子、帶好隊伍、促進發展為重點，制定切實可行的晉位升級方案，全鄉19個黨支部圍繞班子建設、隊伍建設、基礎設施建設、產業發展和社會和諧穩定制定85條整改措施。通過落實整改措施，確保實現先進黨支部上水平、一般黨支部上臺階、后進黨支部換新貌的目標。

二、切實加強班子建設

1、實施鄉黨委科學化建設。為充分發揮鄉黨委的領導核心作用，在“決策、執行、監督”三大重點環節上實施黨委科學化建設。一是健全議事規則。按照民主集中制原則，規范制定《鄉黨委議事規則》，明確黨委會議的主持召開、列席人員、議事范圍、議題確定、議事程序、表決方式和決策機制、議定事項的執行和監督等相關制度，確保鄉黨委集體決策的民主化、科學化。二是明確領導分工。將全鄉工作目標責任明確到每一個黨政班子成員負責落實，承擔分管責任，確保鄉黨委決策執行到位。三是規范機構設置。整合鄉機關干部資源設置“一辦四中心”，即黨政人大辦公室、政務便民服務中心、產業引導服務中心、財務管理服務中心、社會事務服務中心。四是分類設崗定責。鄉便民服務中心全體工作人員為機關服務崗，按照承擔服務事項的服務指南和審批程序開展相關服務工作。鄉黨委政府領導和聯系村鄉干部為流動服務崗，流動服務崗人員實行三個三分之一工作法，即：三分之一時間留機關辦理業務，開會學習，三分之一時間沉到村解決問題，指導發展，三分之一時間走出鄉協調工作，招引項目。

2、實施村級組織規范化建設。鄉黨委制定出臺了《鄉村級組織十個規范化建設實施意見》，一是以組織生活規范化、隊伍建設規范化、議事決策規范化為主要內容，加強組織建設。二是以事務服務規范化、財務管理規范化、事務公開規范化為主要內容，強化為民服務。三是以印章管理規范化、文書檔案規范化、陣地建設規范化、績效考核規范化為主要內容，加強日常管理。此項工作實施以來，在全鄉打造了長興村、龍鳳村兩個規范化建設示范點。

3、打造高素質村支部書記隊伍。全鄉現有村(社區)黨組織書記14名，其中女性2名，45歲以上10名，55歲以上3名;大專以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5萬元—10萬元的6人，10-50萬元6人。針對兩個后進支部書記總攬全局能力不強的問題，鄉黨委下派1名鄉機關干部到村兼任支部書記，同時安排黨委書記和分管黨建工作的副書記到兩個后進村任第一書記。黨支部書記隊伍以中年為主，文化程度普遍較高，組織發動群眾能力總體較強，帶頭致富和帶領群眾致富的作用發揮明顯，是一支素質較高的村支部書記隊伍。

4、打造級鄉干部隊伍。在鄉黨委政府機關干部每月按五顆星開展星級創評，即：遵章守紀星、敬業奉獻星、團結協作星、高效服務星、群眾滿意星。全體鄉機關干部按崗位目標實施管理考核，機關服務崗按照業務指標完成情況和群眾評議滿意度8：2分值進行考核;流動服務崗按業務目標完成情況和所聯系的村考核結果1：1進行考核。分管領導的考核按分管工作接受縣委縣政府及縣級部門業務考核結果和對口所聯系村的年終考核分值兩個50%綜合考核。書記、鄉長按全體鄉干部平均值計算分值，年終依據考核結果兌現責任金。通過開展“星級干部”創評活動，有效增強了干部的服務意識，進一步轉變了機關作風，提高了工作效率。

5、抓好社區黨建和“兩新”組織黨建全覆蓋。一是認真落實社區黨建“三有一化”。健全完善社區黨建聯席會議制度和社區共駐共建聯席會議制度，建立了由社區支部書記任主任的鄉場鎮管理委員會，將場鎮環境衛生、市場秩序維護等場鎮日常管理交由社區牽頭負責落實，有效拓寬了社區的服務功能和服務范圍，展示社區黨建工作成效。二是實施“兩新”組織黨建全覆蓋。鄉黨委對全鄉兩新組織開展調查摸底，惠農生豬養殖專業合作社基本具備成立黨組織條件，鄉黨委于7月份組建了鄉惠農生豬專業合作社黨支部;民營企業宏源塑編有限公司正在積極發展黨員職工，計劃在2013年設立黨組織;正在籌建鄉老年體育協會黨支部。

三、切實加強黨員隊伍

1、切實加強黨員發展。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則，以政治上過得硬、工作上能帶頭、致富上能帶動為基本條件，堅持成熟一個、發展一個，今年上半年發展黨員35名，培養入黨積極分子78名。

2、切實加強黨員教育。全鄉19個黨支部通過黨員遠程教育平臺和支部“三會一課”制度，加強對590名黨員的培訓教育。今年6月29日在全鄉的慶七一黨員干部大會上，我組織大家觀看了“楊善洲——一個共產黨人的堅守”專題教育片，給大家上了一堂題為“保持五心，堅守共產黨人的精神家園”的黨課，要求鄉的黨員干部要學習楊善洲，保持感恩之心、平常之心、責任之心、真誠之心、敬畏之心，在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，使參會的黨員干部深受教育和啟發。鄉黨委領導也分別參加所聯系村支部大會開展黨課教育。

3、切實加強黨員管理。一是開展農村無職黨員設崗定責活動。將經商辦企業具有較強帶動致富能力的黨員歸口到經濟發展崗，將回村居住的離退休黨政機關干部中的老黨員歸口到思想政治崗，將從村組干部中退下來的黨員和部分群眾威信高的黨員歸口到民主監督崗，相對比較年輕和社會責任意識較強的黨員歸口到公共事務崗，充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是加強流動黨員的管理與服務。全鄉有占總數48%的287名外出黨員，鄉黨委加強與廣東中山流動黨委的經常性聯系，為全鄉外出黨員回鄉創業、關心關注家鄉事業提供優質服務。今年流動黨員范銳鋒捐款20萬元修建家鄉連心村小學教學樓;引導幫助外出黨員范厚云回鄉新建生豬養殖場，現已購進良育母豬10頭，養殖育肥豬150頭;民心村流入黨員袁繼紅在七月一日殺豬一頭，對本村45名五保老人、孤兒和困難黨員進行慰問，每人捐贈5斤豬肉和20個雞蛋，讓困難群眾感受到一個普通共產黨員的社會責任。今年七一，鄉外出黨員吳永強任書記的廣東中山流動黨委被縣委表彰為先進基層黨組織，外出黨員吳永寬和范銳鋒被縣委表彰為優秀共產黨員。

四、切實服務基層群眾

鄉黨委抓住縣委實施“千名干部下基層、服務群眾‘五進村’”活動機遇，進一步加強和改進群眾工作。在“五進村”活動中，60名“五進村”人員均到村開展相關工作，針對農村生產生活環境條件差、群眾法制觀念淡薄、科技意識落后、致富門路不多等主要問題，全體黨建指導員組織本村“五進村”人員到村開展調研，幫助村制定發展規劃、開展科技培訓、法制宣傳、協調項目和指導村級組織規范化建設。如名譽村主任長興村汪國開、連心村廖建坤、民心村李躍奎、趕場壩村吳學鋒、等“名譽村主任”捐資12萬元，捐地300平方米，支持村組公路硬化或者整治，縣公安局經偵大隊長陳波協助麻園頭村村兩委開展鄉廉租房征地工作，筠連縣雙騰鎮鎮長張勇幫助勝果村兩委協調爭取通暢工程項目指標;黨建指導員中羅朝虎、李中奇、羅忠軍、羅文忠、劉小凡、徐輝等黨建指導員協調資金3.2萬元，幫助解決群眾實際困難;各進村政法干警以信訪維穩為重點，上半年查處刑事案件15件、治安案件69件，調處矛盾糾紛26起，法律援助12件，處理涉穩事件2件，實現全鄉社會穩定。2名縣領導、26名縣級部門干部聯系幫扶45戶困難戶，27名鄉干部聯系幫助36戶困難戶，組織資金4.6萬元助民解困。鄉村兩級黨組織認真組織開展14公里縣道硬化、兩個村整村推進扶貧項目、啟用農貿市場、新建小型水窖、實施48套保障性住房建設、改造85戶d級危房、編制集鎮控制性詳規和新農村規劃、培育獼猴桃、蠶桑、雜竹、生豬特色農業產業，幫助群眾增收致富，讓群眾在“五進村”活動中得到實惠。

今年上半年，按照縣委的安排部署，鄉黨委通過創新各類載體，認真開展基層組織建設示范鄉活動，做了大量的工作，取得了明顯成效。

第四篇：XX鄉鎮黨委書記黨建工作報告

XX鄉鎮黨委書記黨建工作報告

一年來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就XX黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三級聯創”活動,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,運用“莊氏學習法”,圍繞以學帶創,完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎,下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況,實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機,采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式,及時發放流動黨員活動聯系卡,對一部分未能返鄉的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中,形成全鄉黨員大聯網。三是著眼于資源共享。統籌人才配置,積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之外,還聯系一個村,并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,指導各村干部,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,與經濟社會發展和業務工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當增加權重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規范,遏制了村級不良負債的發展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉涌現出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺,全面推進農村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全鄉8個行政村劃分成16個網格,全面開展“網格化管理、組團式服務”活動,并以此項為平臺,推進農村“135工程”建設。通過一年的努力,中心村基礎設施建設進一步改善,環境優化提升,產業逐步發展,生態文化濃厚,被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口,促進農民增收

針對我鄉山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉,壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業,村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝,開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產值萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝,由當地農戶種上優質水稻。土地流轉后,既解決了外出農戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植,達到了規模化、規范化、標準化的要求,為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經濟發展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障,將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處,鄉不斷拓寬黨內關愛渠道,積極探索,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制,構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等,指定流動黨員掛鉤聯系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發,采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制,構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災或發生意外時必訪,黨員在生產生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金,例如,我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制,構建激勵關愛。完善黨務公開制度,落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約,著力規范村級民主管理工作。此外,還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動,引導和激勵廣大黨員開拓創新,爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”,為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉

的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉立足實際,深入調研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉,我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核,進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行,一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告,總結任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前,我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中,各村支部候選人名單已經產生,并提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神,全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年,也是“十二五”規劃實施的開局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為全面推進農村改革,提升經濟發展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻

第五篇：鄉鎮黨建干事工作報告范例

鄉鎮黨建干事工作報告范例

【導語】工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。以下是東星資源網整理的鄉鎮黨建干事工作報告，歡迎閱讀！

【篇一】鄉鎮黨建干事工作報告

今年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹市委十屆七次全體（擴大）會議精神和我鎮全年工作目標，緊緊圍繞跨越發展主題，以開展保持共產黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執政能力為關鍵，堅持以改革創新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。

一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。

20XX年以來，我們組織部門以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

（一）認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，主動探索黨員代表大會閉會議開會時間間發揮代表作用的途徑和方法，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱度。

（二）以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

（三）以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

（四）關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮5xxxx困難戶和5xxxx示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既處理了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了優良的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，主動配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

（五）順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提升，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的xxxx同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

（一）加強學教活動，深化理論武裝，把“三個代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化“三個代表”重要思想的教育，十九屆四中、五中會議精神的貫徹，做到三個“抓”（一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習），三個“結合”（授課與交流相結合、典范發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合），五個“有”（有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效）。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照“三個代表”的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造優良的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。市委黨校副校長××主講的“關于加強黨的執政能力建設的思考”和宣傳部宣傳科××科長主講的“構建社會主義和諧社會”，使所有與會人員擴大了知識面，開拓了視野，增強了做好工作的信心。

（二）開設“富民教室”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了××特色的“富民教室”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民教室”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的教室，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。今年，累計已有1500xxxx人次接受了種植、養殖、農產品加工等實用技術的培訓，使不少農民掌握了2種以上的專業種養或加工新技術。全鎮蔬菜種植面積達到xxxx畝，比上年增加30，蔬菜種植戶達500xxxx戶，比上年增加20，菜農人均純收入達802xxxx。20XX年7月16日，我鎮的形勢報告會在中央電視臺第一套新聞頻道欄目播出。

（三）圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。

1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為××市文明鎮，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，××鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊200xxxx份，同時進行千人簽名活動；二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害；三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方法，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

【篇二】鄉鎮黨建干事工作報告

一、XX年黨建工作基本情況

XX年我們以黨建示范點建設、“三爭一促”先進村、示范村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執政能力，為全鎮經濟社會健康發展提供堅強有力的組織保證。

1、全面完成四個社區居委會換屆選舉工作，12名政治強、業務精、群眾擁護的優秀人才充實到社區班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。

2、以建設服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先后制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。

3、以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發展相結合，與創建黨建標準化社區、示范化社區相結合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。

4、以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮80%的無職黨員自動申領了民事調解、計生協管、民意收集等服務性崗位，涌現出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領群眾共同致富的雙帶型干部。

5、積極做好黨員的發展工作。嚴把關口，確保質量，把新黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優化。新發展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業技術人員3人，致富能手2人，生產一線7人。

6、強化培訓、嚴格審核，保質保量、及時全面完成全鎮黨組織和黨員信息庫建設，實現了全鎮黨員管理與統計工作的科學化、規范化、系統化，被縣委組織部評為建庫先進單位。

7、全鎮干部群眾發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極開展向xx汶川及我省隴南地震災區捐款活動。鎮機關共收到干部職工、人民群眾自發捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。

二、黨建工作存在的問題與不足

1、部分黨員年齡老化，個人素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰斗堡壘和先鋒模范作用發揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平臺。

2、黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員干部遠程教育網絡平臺作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。

3、個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠。

三、XX年全鎮黨建工作重點

XX年，我鎮黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。

圍繞一個中心

即圍繞經濟建設這個中心，實施質量建黨。緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示范點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。

突出兩個重點

一要突出示范點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創全縣黨建示范點、全市農村黨建“三爭一促”示范村、先進村和4個社區標準化、示范化達標的基礎上，今年著力于強基礎、抓規范、促提升，力爭在五渠等農業產業發展比較快的村再創建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在XX年使全鎮6個村都達到示范點標準。

二要突出科學發展觀學習實踐活動。9月份，我鎮作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮黨委對北街社區學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經費、保證充足的學習時間，又要求鎮黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環節中及時督查，把握原則要求，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮學習實踐活動積累豐富的經驗。同時，鎮黨委就要從現在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮各級黨組織現狀，為后半年學習實踐活動打下良好基礎。

抓好五項工作

一要抓好黨員領導干部民主生活會。年內要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發展”、“實踐科學發展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮黨政班子成員、各社區、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導干部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創工作新局面，取得發展新成效。

二要抓好黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產第一線、農村致富帶頭人、“兩新”組織中發展黨員，今年計劃發展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農村黨組織黨員年齡老化、素質偏低的現狀得到有效改善。同時加強培養教育工作，努力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍。

三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷發揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好十九大、十九屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發展觀以及農村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質。繼續開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《xx省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯系協調工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監督，保證學習實效。

四要抓好載體創新工作。XX年我們要以農村深入開展“三爭一促”、社區深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮各級黨組織中繼續廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結合科學發展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創業能手，問致富經驗，促進全民創業；二訪五老隊伍，問發展良策，促進科學規劃；三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩定；四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧；五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能；六訪黨員干部，問困難不足，促進關愛關懷。

五要抓好“狠抓落實年”活動。“狠抓落實年”活動是今年縣委、縣政府加強作風建設、促進全民創業的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關系到今年各項目標任務能否全面完成，也關系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。

【篇三】鄉鎮黨建干事工作報告

20*年，我鎮黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以“毛澤東思想”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作會提出的工作目標，創新思路、突出重點、真抓實干，黨的執政能力不斷提高，基層組織建設切實加強，民主政治建設全面推進，各項工作取得了較好成績，現將我鎮20*年黨建工作開展情況總結如下：

一、基本情況

xxxx鎮轄25個行政村，1個居委會，總人口23449人，全鎮32個支部，其中農村支部25個，共有黨員764名。

二、工作開展情況

（一）堅持學習，狠抓黨員干部理論學習一年來，鎮黨委結合實際制定了詳細的學習計劃和學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習了黨的“”全會精神、《黨章》和路線、方針、政策等一系列理論知識，并要求每個黨員干部做到“三個一”自學活動（讀一本書、記一本筆記、寫一篇學習心得）。在學習中，鎮黨委和全體黨員干部，按照“情為民所系、權民為所用、利為民所謀”的要求，認真查找阻礙發展的思想觀念，找準影響改革、發展、穩定的突出問題，找準黨風、機關作風、干部作風中反映強烈的問題，并針對個人存在的問題，認真抓好整改工作。理清了工作思路，明確了工作方向。通過用科學的理論武裝人，鎮黨委領導班子及成員的政治意識、大局意識和責任意識進一步增強，科學判斷形勢的能力、駕駛市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政和總攬全局的能力進一步提高，使鎮機關的凝聚力、戰斗力進一步增強，黨員干部的思想素質和實干精神明顯提高，工作作風明顯轉變。充分發揮了黨員的先鋒模范作用和

（二）積極開展創先爭優活動，確保活動取得實效認真按照縣委統一安排部署，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從實際出發，突出主旋律，增強凝聚力，提高執行力，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為目標，在全鎮范圍內開展創先爭優活動。

（三）抓實常規工作，確保基層組織建設呈現新氣象。

1、制定措施，明確責任。我鎮在認真總結經驗的基礎上，研究制定了《20*年黨建工作計劃》、《20*xxxx鎮黨員發展計劃》等，明確了20*年實施黨建的指導思想、工作任務和目標要求。同時，與全鎮26個村（居）黨支部簽定了黨建目標責任書，為我鎮黨建工作的穩步推進奠定了基礎。

2、加強黨員管理，做好黨員發展工作。一是嚴格規范黨內組織生活，提高民主生活會質量，并結合“雙帶”“三培養”活動的開展。二是黨員發展中貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，詳細制訂黨員發展計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子吸收到黨的隊伍中來。今年我鎮共發展黨員17人，其中機關黨員3人，農牧區黨員14人。三是以民主集中制為核心，加強領導班子自身建設，增強班子成員的民主集中制理念，開好班子民主生活會和黨員的組織生活會，深化黨務公開，規范公開程序，提高工作透明度。

3、加強無職務黨員設崗定責工作，充分發揮帶頭作用。繼續開展全鎮無職務黨員設崗定責活動。通過建立在崗黨員檔案管理、建立在崗黨員述職考評制度、組織在崗黨員培訓、對在崗黨員實行動態管理等措施，給無職務黨員明任務、壓擔子，充分發揮了無職務黨員的帶頭作用和先鋒模范作用。

（四）扎實推進黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合鎮黨委的實際，緊緊圍繞黨組織的凝聚力和戰斗力，加強和改進黨組織建設。

1、堅持“三會一課”制度，落實干部、黨員的談話、誡勉制度，認真開展民主評議黨員的工作，做好不合格黨員的處理工作，做好入黨積極分子的培訓和培養工作。

2、強化教育，加強黨風廉政建設，搞好黨員干部作風建設。深入貫徹中國共產黨中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持，八個反對”的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。

3、認真落實黨風廉政建設責任制，鎮黨委領導班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，認真執行。以“廉政準則”的各項規定對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證干部的廉潔奉公。

（五）抓實綜治工作，確保社會穩定。

一是樹立正確的思想。牢固樹立穩定壓倒一切、低成本抓穩定、處理一切問題都以有利于我鎮的穩定為重點。

二是明確抓穩定的工作思路。始終保持高壓態勢，堅決將各種破壞活動消滅在萌芽狀態。

三是實行穩定責任追究制。對在穩定工作中干得好的干部特別是多年保持穩定和自己發現問題并及時處置的予以獎勵，對失職、瀆職的嚴肅追究責任。

三、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作推進過程中還存在不少困難和問題：一是由于各村黨支部工作基礎不同，班子自身建設方面存在差異，導致各村間黨建工作開展不平衡，影響了整體工作水平。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規范化建設帶來了一定難度。三是基層組織抓黨建工作的方法單一。

在20*年的工作中，我們緊緊圍繞確定的黨建工作目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效。針對工作中的不足，我們將不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰斗力，為全面加強農村黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證，使我鎮的黨建工作取得更大的進步。