第一篇：公司黨建工作報告

黨建工作報告

按照黨委要求，我們認真準備，現將我公司支部工作情況報告如下：

一、黨支部基本情況

公司現有在冊黨員15名，其中在職黨員13名，退休黨員2名，入黨積極分子5名。

二、黨建工作開展情況

2018年***支部認真貫徹上級黨委的安排部署，突出“抓好黨建促經營”的理念，明確責任，強化措施，扎實有效地解決影響***經營管理及關系員工切身利益的突出問題，在工作中為員工樹立了榜樣，黨組織緊緊圍繞企業的改革與發展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進黨建工作和各項事業的發展，起到了黨的戰斗堡壘作用。主要有以下幾個方面的做法和經驗。

（一）思想方面

1、組織全員在縣匯演中心觀看愛國電影“厲害了，我的國”。通過觀看，大家樹立了強烈的事業心和責任心，強化了大局觀念，加強了公司班子及團隊建設，培養了面對挫折不言敗，不屈不撓的精神。

2、黨員干部觀看“覺悟人生”等反邪教專題警示教育視頻。進一步提高了黨員干部自身對邪教的免疫力，在思想上自覺遠離邪教，在行動上積極抵制和打擊邪教，努力營造風清氣正、平安和諧的工作環境，以更加飽滿的熱情投身到本職工作中。

3、充實黨員隊伍，增強組織活力。今年公司培養入黨積極分子5名。相信有新鮮血液的注入,將充實我們黨支部的黨員組織隊伍,提高黨組織的凝聚力和黨員責任感,為進一步推進支部建設,開創服務型支部提供有力支撐。

（二）制度方面

1、切合實際的制度，嚴明的紀律，有效的激勵和獎罰是實現組織步調一致的有力保證。為做好制度建設，我公司分批次組織全體員工學習企業規章制度并簽訂規章制度承諾書。通過培訓學習，大家都能夠熟悉企業的各項規章制度的內容和要求，能認識到企業規章制度的的重要性。每位員工都必須嚴格按照企業各項規規章制度履職盡責，不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性，努力為企業的發展壯大添磚加瓦。

2、班子成員中有三名黨員，一名入黨積極分子，班子精誠團結，分工合作，嚴格遵守企業各項規章制度。形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。班子成員分片負責，定期巡站，對發現的違章行為和存在的安全隱患，督促和協助加油站立即進行整改，對違反制度的人員，嚴格按制度進行處理，就是要讓制度執行者對制度本身有一個透徹深刻的理解和不折不扣的執行能力。維護制度的權威性和嚴肅性。

3、帶頭執行制度，從我做起，從每一位黨員作起，每一名站長、帶班長作起，制度得到有效貫徹執行。**每一名黨員干部，都帶頭尊重制度、遵守制度，防止制度被束之高閣，防止制度虛化、弱化、形式化和口號化；更好地堅持公平正義，保持清正廉潔，保證制度面前人人平等，使得制度真正得到有效實施。

（三）工作方面

1、上半年，發揮黨員模范帶頭作用，組織多次員工培訓，強化員工的服務規范和推銷技巧，結合工作實際，不定期以站為單位或由**把各站員工召集在一起，大家談體會，交流經驗，促進員工銷售技能的提高。

2、黨員干部及片區“營銷服務示范隊”成員攜帶電腦、投影儀和擴音箱到機關，社區、廣場、廟會等進行銷售活動，通過活動，進一步凝聚了班子的團結和隊伍的活力，并增加了經營業績。

3、妥善解決經營矛盾，從大局出發，整體考慮，支持上級公司的相關政策。干部職工同心同德，勁往一處使，企業的經營工作屢創佳績，多次受到上級公司的表揚。

三、黨建工作存在的問題

（一）、政治思想學習主動性不強，還存在重業務，輕學習的現象。

（二）、制度落實不夠扎實，有些管理還存在盲區，隨意性大。

四、改進黨建工作的設想

（一）、進一步加強黨建工作的實效性及針對性 圍繞單位重點工作加強隊伍建設。把黨建工作與單位經營工作有機結合起來，深入開展黨小組細胞工程，爭創黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優秀黨員作為引領，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，工作吃苦在前，認真負責，無私奉獻的精神。把對一線的“幫扶”行動做為改進工作作風，不斷充實提升自身業務修養，提高辦事效率和服務質量，養成高效務實的工作作風，推進一線銷售工作。

（二）、認真落實“***”主題活動

狠抓基層管理，強化員工隊伍的責任心和執行力，解決基層組織渙散，基礎管理薄弱的問題，全面提升管理水平和競爭力，促進健康可持續發展。

（三）、加強黨員干部隊伍的監督管理

建立保持共產黨員先進性的長效機制，重點強化三個方面的監督。一是強化自上而下的監督，接受上級黨組織和領導的監督；二是強化平衡制約性監督，黨員個體間互相監督；三是強化黨的紀律監督，對黨員的行為、作風形成全方位、全過程的設防、控制和懲戒體系。

（四）、抓好黨風廉政建設

在工作作風方面，嚴格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風方面，嚴格執行上級部門相關要求，貫徹落實紀委報備制。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅持廠務公開制度，做到黨務、政務、財務三公開，對職工群眾反應的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監督。

(五)、創建特色載體活動，豐富黨建內涵

結合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，著重學習總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質，增強服務意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領導對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網淘寶、瀏覽不健康網頁以及其他違規行為，此項活動取得效果，工作效率將得到提高。三是開展講學習，強素質，促發展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業，積極工作，無私奉獻，有力地推動企業的發展，從而增強了每個黨員的黨性意識，服務意識，責任意識。四是開展安全示范崗活動，根據單位的特點，開展了消防演練、救援演練等活動，提高職工群眾的安全意識和處理突發事件的能力，保證了企業安全生產。五是開展黨建帶三建活動，進一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作內涵。

第二篇：公司2018基層黨建工作報告

根據縣委組織部關于做好2018基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責任，提升基層黨建工作，我公司領導班子團結一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果。現將2018年我公司基層黨建工作述職如下：

一、基層黨建工作情況：

1、加強理論學習，推動基層黨建工作不斷提高。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，單位組織開展深入學習“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學習，討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩定相結合。

為加強黨的組織領導，強化責任落實，發揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結合，深入民爆庫房，定期檢查和督導庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責任，確保安全經營。為下崗職工排優解難，想方設法為到齡退休人員解決養老保險，確保本單位的和諧穩定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認真梳理、查擺，并對存在的問題認真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設，深入推進“三基建設”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施，完善黨員服務功能，制定工作方案,學習版面,規范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。

4、提高黨支部建設質量，著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優先保證黨組織工作經費，強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區群眾辦實事，為民解困，為民解憂。

5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結合。

在抓黨建工作的同時，完成了脫貧攻堅任務，由于我單位所包村鵝屋鄉紅腦上村比較偏遠，單位人員少，工作任務重，面對困難我單位工作人員認真扎實完成了脫貧攻堅任務，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學習不夠扎實，黨支部學習、會議不及時，態度不夠認真。

2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設，思想建設，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認識標準。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設，增添硬件設施和軟件設施，進一步完善黨員活動陣地建設。

3、抓好黨員隊伍建設，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發展新黨員工作。

一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。

第三篇：供電公司2021黨建工作報告

供電公司2021黨建工作報告

一、2021黨建工作開展情況

（一）強化政治引領，抓好黨史學習教育。

支部始終堅持把政治建設擺在首位，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，持續鞏固深化黨史學習主題教育成果，不斷推進學習教育常態化制度化。一是早謀劃先部署，統籌兼顧聚合力。將黨史學習教育作為提升部門黨建工作的有力抓手，堅持抓早動快，統籌推進。支部詳細制定黨史學習教育階段學習推進計劃，將黨史學習教育納入”三會一課”、主題黨日活動、周一例會日程，納入黨建工作重點安排，與專業工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展。二是強學習夯基礎，筑牢理論根基。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，通過領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式，將習近平《論中國共產黨歷史》等四部指定學習書目列為重點必讀書籍；《習近平談治國理政》等列為輔助讀本；黨內各項制度法規、廉政警示教育相關書籍列為長期學習內容，做到應學盡學、深學細悟，切實加強了理論武裝。三是拓寬學習渠道，整合資源廣宣傳。充分發揮互聯網特點，利用學習強國、公司鹽電融媒等平臺”黨史學習教育”專題欄目學習，充分利用身邊現有紅色資源、歷史，組織全體黨員赴中共中央華中局新四軍重建軍部紀念館、白駒獅子口會師紀念地等革命基地，聆聽紅色故事，重溫入黨誓詞，不斷加深學習的實效性、豐富性。發動黨員干部開展

”慶黨100周年MV視頻拍攝”活動，充分展現支部擔當作為、奮力進取的精神面貌，以實際行動慶祝黨的生日。

（二）突出實踐導向，切實服務發展工作。

支部把抓好部門黨建工作同貫徹上級決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，凝聚黨員力量，真正做到”黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進公司高質量發展提供堅實保障。一是扎實開展”我為群眾辦實事”實踐活動。結合專業管理實際，推動映照、步陽＃3主變擴建、110千伏青墩變等重點工程規劃立項，切實提升地方重點發展區域電網供電能力；開展與城市特困家庭結對幫扶、走訪慰問，及時傳遞組織的關懷與溫暖。二是積極推進黨建業務工作深度融合。支部將黨建領航融入中心、服務大局，充分發揮戰斗堡壘作用，組建”十四五”電網規劃黨員攻堅隊、新型電力系統建設推進小組、新能源創新團隊，常態化開展業務培訓、專題調研、協同攻關，結合鹽城地區大規模新能源送出需求，超前謀劃項目儲備，成功向省公司爭取同意高榮500千伏輸變電工程規劃立項，進一步提升鹽城電網新能源接納能力。三是高質量完成結對創先項目。持續深化與濱海公司辦公室黨支部的結對創先項目《凝心聚力再出發續寫企管新輝煌》，通過互學互幫、互帶互促的具體措施，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，2021年印度國際質量管理小組（ICQCC）大會上”凝心聚力”QC小組《提高供用電合同流轉及時率》成果發布榮獲最高獎－金獎，公司連續三年獲得國際質量管理小組會議最高獎榮譽，續寫公司ICQCC最高獎記錄，以優異的成績向建黨100周年獻禮。

（三）堅持從嚴治黨，加強支部自身建設。

支部嚴格按照黨內相關法規的要求，定期召開支部大會、支委會研究討論支部主要工作安排，結合發展專業工作實際，嚴格黨員教育管理，做好支部各項基礎工作，持續強化支部自身建設。一是做好支部換屆工作。今年六月，按照公司黨委統一部署完成支部換屆相關工作，召開支部黨員大會選舉產生支委和支部書記、副書記，并明確支委分工，做到各項程序嚴謹、規范，選舉產生了新一屆黨支部委員，全體黨員同志和新班子一起，在發揚和繼承以往好經驗、好做法的同時，著眼新的發展，與時俱進，務實創新，凝心聚力做好相關工作，在十四五開局之年，如期完成各項目標任務。二是深入推進隊伍建設。支部拓寬人才培養渠道，選派1名優秀干部赴市發改委新能源處鍛煉交流，從縣公司、其他部門選挑7名青年員工到發展部、經研所借用、掛職，加大跨專業、跨單位人才交流互動。進一步深化人才培養機制，充分發揮專家、骨干核心作用，開展專家人才和青年員工”師徒結對”培養活動，一名入黨積極分子轉為預備黨員，兩名年輕專職成功評定為高級工程師。三是抓好黨風廉政建設。嚴格落實好公司第十六個黨風廉政教育月活動的要求，及時傳達貫徹、層層分解落實上級部署的各項黨風廉政建設工作，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、廉潔自律教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念和紀律意識，強化廉政風險意識。圍繞巡視巡察及民主、黨史學習教育專題生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。嚴格執行

”三重一大”制度，修改完善部門業擴配套等相關制度，從制度上防止腐敗行為發生，以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央”八項規定”，嚴防”四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。

二、存在的問題與不足

針對2020黨建工作績效考評反饋情況，支部持續加強黨建標準化管理及員工隊伍制度化管理，認真落實黨風廉政建設責任制，通過支委會檢視自查，各項問題均已落實整改到位。結合主題教育征求意見、談心談話、對照黨史學習教育目標規找差距等情況，支部召開專題組織生活會，經過檢視反思，發現還存在以下問題和不足：

一是黨員學習教育不夠深入。

支部班子堅持學習教育規定動作和自選動作相結合，集中學習和個人自學相結合，個別一線黨員存在重日常業務，輕黨史學習的現象，整體上規定動作做得較好，但個人自選動作落實較少，開展學習教育向基層壓力傳導有所遞減。

二是黨建工作方法不夠創新。

班子成員雖然能按要求參加”三會一課”主題黨日等支部組織生活，但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深，支部黨建缺乏特色”品牌”建設，在黨建引領業務發展上還存在差距，工作的思維和工作方法單一。

三、下一步工作打算及建議

（一）加強思想建設，夯實主題教育成果。

持續強化思想理論武裝，認真學習貫徹習近平總書記”七一”重要講話和十九屆六中全會精神，按照”學懂、弄通、做實”的要求，繼續深入研讀《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等重要黨史教育書籍，提升理論水平、思維層次和工作能力。同時，緊密聯系實際，落實檢視問題整改，堅持做到知行合一、學以致用，努力把學習成果轉化為工作動力。

（二）牢固樹立宗旨意識，務求工作實效。

進一步強化全心全意為民服務的宗旨意識，持續鞏固黨史主題學習教育活動成果，進一步轉變工作作風，增強主動服務意識，創新服務舉措，在新能源并網、用戶接入等工作中，主動對接政府和企業，了解客戶需求，協助梳理并網時間節點，充分壓降工作時限，真正做到工作務實，態度扎實，嚴格落實。

（三）強化責任擔當，促進黨建業務融合。

面對復雜繁重的工作任務，進一步強化擔當意識、進取意識和奉獻意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效。進一步持續深化”我為群眾辦實事”、”結對創先”等”黨建＋”工程，在重點工程、重要項目中干在先、走在前，充分發揮發展部黨支部的凝聚力、戰斗力。結合業務實際，充分發揮宗旨意識和龍頭作用，加強專業管理、強化部門協同，引導支部全體黨員在推動”十四五”電網規劃項目有效落地，在推進鹽城”四新兩高”新型電力系統示范城市建設中當排頭、做表率。

第四篇：2012年公司黨建工作報告

融入中心 創先爭優

和合奮進

為推動公司科學發展提供堅強保證

——公司2012年黨建工作報告

（2012年3月16 日）

同志們：

今天我們在這里召開黨建、反腐倡廉暨品牌建設工作會議，主要任務是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司黨組要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會暨2012年工作會議，分析公司當前面臨的形勢和任務，總結部署公司黨建和品牌建設工作，組織動員公司各級黨組織和廣大干部員工創先爭優，和合奮進，全面完成公司確定的目標任務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

下面，我講三個方面的意見。

一、2011年公司黨建品牌建設工作成效

2011年是?十二五?開局之年，也是公司忙碌而又充滿挑戰的一年。面對復雜的發展環境，公司上下認真落實科學發展觀，以?重建一流?為主線，以實施十大專項行動為抓手，攻堅克難，誠信屢責，全面完成了各項目標任務，呈現出穩健良好的發展態勢。在過去的一年里，公司各級黨組織積極適應新形勢新任務的要求，堅持融入中心，服務大局的工作方針，以慶祝建黨90 1 周年為契機，全面加強?三個建設?，深入開展創先爭優，不斷強化品牌建設，努力營造和合氛圍，在推動公司科學發展中充分發揮思想政治的組織保證作用和品牌的服務支撐作用。公司先后榮獲中華全國總工會工人先鋒號、全國‘安康杯’競賽優勝單位、電力公司創建?四好?領導班子先進集體、電力公司文明單位、電力公司企業文化建設先進單位、電力系統行風建設先進單位、電力公司機關建設先進單位、檔案規范化管理特級單位、供電公司先進集體等諸多榮譽。

2011年黨建工作的主要特點是：

（一）慶祝建黨90周年活動豐富多彩。公司突出理想信念教育，重點宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，要求黨員佩戴黨徽、亮身份，組織黨員干部讀紅色經典書籍，為每位黨員配備學習書籍《簡明黨史》，組織觀看影片《建黨偉業》，召開?我的紅色記憶?座談會，發送紅色短信。同時組織參加慶祝建黨90周年歌詠比賽，承辦市公司?我身邊的共產黨員?演講比賽，開展?影之魂〃憶長電?書畫攝影展等，并都取得了各類比賽的頭等獎。?七〃一?期間還組織優秀黨員、新黨員到革命基地參觀，重溫入黨誓詞，接受革命傳統的再教育。

（二）創先爭優活動亮點紛呈。公司黨委要求各支部結合工作實際，以?電網先鋒黨支部?創建為載體，在提高經濟效益、安全生產、思想領域和精神文明建設上創先爭優。成立?創先爭優?黨員、青年突擊隊、志愿服務隊，深入開展?三亮三比三評?、青年文明號聯創、金牌供電所創建和爭創省公司?六型一化?標 2 桿班組等活動。堅持?你用電、我用心?服務理念，組織窗口人員學習貫徹執行國網公司新?三個十條?，實施?95598光明服務工程，持續開展?每月雙星、黨員示范崗、安全示范崗?評選和創先爭優先進典型評選活動，積極營造組織創先進、個人爭優秀、企業創一流的濃厚氛圍。

（三）學習型黨組織建設充滿活力。嚴格落實省公司《黨建工作實用圖解》，認真執行省公司印發的《基層黨委工作手冊》、《黨支部工作手冊》《黨員工作手冊》、，穩步推進黨建工作標準化。切實加強支部班子建設，組織舉辦黨務知識培訓班，不斷提升基層黨務工作者的理論業務水平。發揮基層黨校的主陣地作用，2011年先后邀請西安財經學院、中國人民大學和中國形象協會專家、教授為黨員干部進行專題培訓。組織黨員干部開展讀書活動，先后購買《論語》、《道德經》等經典書籍，著力營造崇尚學習的良好氛圍。2011年公司被市委列入創建?學習型黨組織?示范點。

（四）宣傳思想工作務實深入。充分發揮理論中心組的示范帶動作用，通過集中學習、專題培訓、自學等方式不斷提升班子成員科學決策的理論水平。認真落實?四個關愛?工作要求，建立員工思想動態分析體系，成立思想動態分析組織機構，完善思想動態信息采集渠道、規范思想動態分析程序，通過召開多層次人員座談會、經理聯絡員會，組織職工代表巡視、提合理化建議、發放思想調研問卷等形式對員工思想動態進行分析掌握，并每季度以分析檢查報告形式，為公司科學決策提供依據。堅持每月政工例會、政治學習制度，定期反饋支部思想動態，統一思想認識 3 高度，規范支部業務工作流程，解決工作中存在的思想問題，進一步發揮支部在企業和諧穩定發展中的作用。

（五）品牌建設工作扎實推進。認真落實?國家電網?品牌標識使用管理規定，做好了公司營銷、辦公、生產三大系統品牌標識使用前的核準和使用后的監督、檢查、日常維護，以及住宅小區標識應用排查整改工作，逐步規范了公司品牌標識使用水平。充分發揮新聞宣傳的傳播優勢，積極開展品牌傳播工作，通過加強與各級網絡報刊和電視等媒體的溝通合作，全面展示公司在安全生產、優質服務、電網建設、企業文化建設等方面取得的豐碩成果，在社會中樹立起公司誠信屢責的良好形象。2011年，公司在市級以上媒體發稿703篇，其中，在中央級媒體發表稿件42篇，在《國家電網報》、《中國電力報》等國家級行業媒體發表新聞稿件56篇，在省級媒體發表稿件107篇，其它省級新聞媒體發表146篇，《44日報》、《44晨報》發表稿件312篇，連續四年位居44五縣區第一。在做好品牌傳播的同時，公司不斷強化品牌維護與危機處置聯動機制，設置7名新聞應急值班員，24小時不間斷對各大網站、論壇實施輿情監控。2011年公司監測和處置輿情16 件，沒有發生嚴重影響形象的負面報道。

（六）企業文化和精神文明建設成果豐碩。按照國家電網公司?五統一?要求，公司不斷強化?誠信、責任、創新、奉獻?核心價值觀宣傳教育，積極實施企業文化傳播、落地和評價?三大工程?。在新辦公大樓建起了能反映各專業領域工作亮點的企業文化展廳，全力打造展示企業形象的新窗口。同時堅持把提升文 4 明素質作為企業素質建設的重要內容，不斷豐富活動內涵、完善工作機制，提升創建層次。在繼續做好2011省級文明單位復驗工作的基礎上，公司不斷強化內質外形建設，文明辦公、員工素質都有很大提高，企業為民服務形象也得到進一步提升。

（七）廉政和行風建設成效突出。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉政各項規定，積極開展?節日病?預防、?廉政詩詞?吟誦和各類?違章?行為集中排查整治活動，進一步提高公司黨風廉政建設和反腐敗?可控、在控?水平。扎實開展?塑文化、強隊伍、鑄品質?供電服務專項活動，不斷創新營銷服務機制，通過?電力醫生進企業、進社區?等特色活動，為用戶提供增值服務。全面清理服務工作中不規范、不順暢的流程和環節，高度重視群眾意見和建議的梳理、整改工作，每月對各單位行風建設和供電服務工作進行明察暗訪，公司連續七年蟬聯全市行風評議公共服務行業第一名，連續五年榮獲省公司行風建設先進單位。

（八）團青工作進展順利。公司團委深入開展?五強五優五模范?創先爭優活動，不斷增強基層團組織工作活力。結合企業中心工作和青年人的特點，先后組織開展了青年創新創效、青年文明號聯創、青年才藝展示和?我與國家電網?征文等活動，先后12次組織團員青年進鄉村、入企業、到社區開展形式多樣的志愿服務和幫扶捐贈活動，充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司樹立了良好社會形象。2011年公司營銷團支部被省公司授予?五四紅旗團支部?榮譽稱號，55超市被授予44市?青 5 年文明號?稱號，輸配公司團支部被評為許昌市?五好團支部?。

同志們，一年來，公司黨建和品牌建設工作成果豐碩，受到上級領導和廣大員工的好評。這些成績的取得是公司各級黨組織團結帶領全體員工群策群力、不懈奮斗的結果，是廣大黨員干部職工團結奮斗、扎實工作的結果。在此，我代表公司黨委向大家表示忠心的感謝！

二、黨建工作面臨的形勢

2012年，我們將迎來黨的十八大召開，注定今年又是個不平凡之年。一是全面深化?兩個轉變?，對接?三集五大?體系建設，提升農電隊伍素質三年提升工程，成為擺在當前公司發展過程中一個重要課題。2012年不僅是公司重建一流、全面提升的重要攻堅年，也是實現公司和電網發展再上新臺階的重要戰略期，如何充分發揮組織優勢，統一員工思想，凝聚員工力量，組織動員廣大干部員工積極投身企業改革發展中，對切實做好宣傳思想工作和品牌建設提出了更高更新的要求。二是黨的十七屆六中全會提出了建設社會主義強國的戰略目標，為公司實施文化強企、提升發展質量提供了歷史機遇。國家電網公司高度重視文化強企工作，緊密結合?兩個轉變?，堅持以統一為基礎、卓越為目標，確立了以?五統一?為主要內容的企業文化發展戰略。如何確保國家電網公司企業文化落地、生根，加快公司由制度管理向文化管理轉變，對大力加強統一的企業文化建設提出了更高更新的要求。三是隨著長葛經濟社會的快速發展，服務產業集聚區和大周城市礦山基地建設成為公司面臨的新挑戰。當前，企業生存環境 6 日趨復雜，特別是壟斷行業頻頻成為社會公眾關注的焦點，而在網絡時代，信息在時間、空間傳播的不可控性給公司品牌建設帶來很大的壓力。如何切實加強內外宣傳，維護公司多年經營的品牌形象，對加強內質外形建設提出了更高更新的要求。

三、2012年黨建工作重點

2012年黨建和品牌建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司工作要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會工作部署，堅持融入中心、和合奮進，以喜迎黨的十八大為主線，以深化創先爭優活動為載體，以三年素質提升工程為重點，全面加強黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，確保完成今年各項目標任務，為實現公司和電網發展再上新臺階提供堅強保證。

圍繞這一總體要求，2012年要重點抓好以下八項工作：

（一）重視宣傳思想教育，喜迎黨的十八大勝利召開 加強宣傳思想教育，統一員工認識，凝聚發展合力，是黨建工作的首要任務。黨的十八大將于今年下半年召開，我們要結合公司工作實際，以高度的政治責任感和歷史使命感認真做好迎接黨的十八大勝利召開和宣傳貫徹黨的十八大精神有關工作。積極開展?創一流業績、向黨的十八大獻禮?主題活動，圍繞公司重點工程建設和重大工作推進，組織動員廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，以看得見、摸得著，實實在在的一流業績向黨的十八大獻禮。把學習貫徹黨的十八大精神作為各級黨組織的重點政治任務抓緊抓好，切實把廣大干部員工思想和行動統一到十八大精神 7 上來，把智慧和力量凝聚到實現公司各項決策部署上來。認真落實員工思想動態分析體系，把保穩定作為硬任務，嚴格維穩工作責任制，及時化解不穩定因素，耐心細致的做好政策解釋和思想疏導，把解決員工思想問題與解決實際困難結合起來，維護企業和合發展局面。

（二）加強?兩化管創?品牌建設，增強黨組織工作活力 今年創先爭優活動的重點是加強基層黨組織建設。要圍繞?強組織、增活力，創先爭優迎十八大?主題，突出保持黨的純潔性教育，扎實開展?基層黨組織建設年?活動。按照市委工作要求，今年將重點開展組織工作?兩化管創?品牌建設和黨員隊伍建設?六制管理?。?兩化管創?就是將項目運作、品牌運營理念植入組織工作，像抓經濟項目、產品品牌一樣抓組織工作，做到組織工作項目化、項目管理品牌化、品牌創建規范化，進一步提升黨建標準化體系建設；?六制管理?就是在黨員隊伍建設中實施?入口票決制、作用崗諾制、教育常態制、服務關懷制、出口淘汰制、管理責任制?，進一步提升黨員隊伍建設整體水平。公司各單位要深刻理解，認真執行。繼續深化學習型黨組織建設和開展?電網先鋒黨支部?創建工作，重點做好在生產一線和優秀團員青年中發展新黨員工作，提高黨員政治素質、專業素質和文明素質，始終保持黨員隊伍的生機和活力，努力把各級黨組織打造成政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織，成為推動公司科學發展的堅強戰斗堡壘。

（三）豐富深化載體創新，扎實開展為民服務創先爭優活動

今年是創先爭優活動全面深化、總結提升的重要階段。要堅持重在基層、重在崗位、重在實效、重在持續、全面深化為民服務創先爭優活動，打造?95598?光明服務工程。各單位要進一步細化具體措施，明確工作標準、責任人員和時間進度，并以公開承諾踐諾為抓手，確保各項目標任務落實在基層、體現在崗位、見效在行動。要著力辦好為民服務?八件實事?，突出重點形成亮點。繼續開展?三亮三比三評?、?青春光明行?、?共產黨員服務隊?和?每月雙星、黨員示范崗?評選等活動，廣泛開展形式多樣的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等活動，激勵基層黨組織和廣大干部員工立足本職創先進、爭優秀，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，進一步塑造為民服務新形象。?七一?前夕要認真做好創先爭優活動總結工作，把好的做法、成果、和經驗以制度的形式鞏固下來，建立完善公司創先爭優長效機制，為實現公司?十二五?發展目標提供堅強保證。

（四）強化素質能力提升，著力打造優秀團隊

繼續深化?四好?班子創建活動，建立完善科學、高效、協調的領導班子運行機制，確保企業重大問題決策的民主性、科學性和正確性。以落實責任、轉變作風、強化執行為主要內容，堅持干部培訓制度，舉辦干部培訓班，并開展經常化的培訓學習，不斷提高干部隊伍的思想理論水平和綜合能力素質。不斷健全以能力和業績為導向的干部考核評價體系，建立完善干部和后備干部檔案，加大對基層班子和干部隊伍的考核力度，大力培養德才兼備的優秀干部，努力營造謀事、干事的和諧氛圍，為公司的穩 9 定和發展提供堅強的組織保障。

（五）深化品牌建設工作，營造公司科學發展環境 高度重視品牌建設工作，充分認識品牌建設的重要意義，以開展?品牌提升年?活動為抓手，以發揮品牌建設的保障作用為核心，準確把握公司的決策部署，保證品牌建設的方向。圍繞公司重點工作、重要節點，加大品牌傳播力度，加強公司與政府、媒體、論壇版主等關鍵群體的聯系溝通，保持高密度、常態化的正面輿論引導，形成公司正面輿論強勢，為公司和電網發展營造和諧氛圍。創新品牌維護理念，加強通訊員隊伍建設，增強敏感、敏銳、敏捷意識，大力培育?人人都是國家電網品牌形象?的全員觀念，進一步建立完善新聞輿情應急機制，嚴格新聞輿情重大事項報告制度，充分依托公司?95598?信息平臺建立暢通高效的輿情快速反應聯動機制，上下及時溝通，左右統籌協同，提升公司新聞輿情應急能力，確保不發生對公司形象有重大負面影響的輿論事件。進一步推進品牌標識標準化工作，開展品牌標識清理、審批報備和推廣應用工作，確保品牌標識必要項目使用率100%，應用規范率100%。

（六）加快統一企業文化建設，不斷提升公司發展軟實力 全面推進?兩個轉變?，提升企業發展質量，不僅需要建設堅強合理的電網，夯實公司科學發展的物質基礎，更需要加強企業文化建設提供精神支撐，形成企業持續發展的內在驅動力。建設統一的企業文化，就是要按照國家電網公司企業文化?五統一?要求，著力實施文化傳播、落地和評價?三大工程?。維護企業文 10 化建設的統一性，嚴格執行企業文化建設報告審批制度，嚴禁擅自參加國家電網公司系統外企業文化建設、思想政治工作學習交流和評獎活動，切實在企業文化建設中做到積極不?盲目?，主動不?誤動?。把普及企業文化知識納入公司員工培訓教育中，以宣貫國家電網公司基本價值理念為重點，多層次、多角度普及統一的企業文化，力爭實現員工企業文化知識普及覆蓋率100%。堅持黨政合力、齊抓共管、系統推進，把企業文化融入公司改革、發展、穩定全過程，滲透到經營管理各環節，實現從形式統一、到理念認同、再到標準統一。正確處理傳承、借鑒和創新的關系，在國家電網品牌下，整合和提煉公司已有的文化資源，努力構建具有國家電網特色的77供電公司企業文化體系，充分發揮優秀文化的凝聚力和支撐保障作用。

（七）強化黨風廉政和行風建設，營造良好內外部環境 認真學習十七屆中央紀委七次全會精神，貫徹落實黨風廉政建設責任制，弘揚?干事、干凈?的理念，開展多種形式的廉潔自律教育活動，完善?三化三有?懲防體系，開展對重點人員、重要崗位的教育培訓，強化對重點領域、重要環節的嚴格監督，健全管理程序，努力實現源頭防控、關口前移。抓好新一輪農網改造升級項目，加強工程管控，強化監察督導，管好用好資金，確保工程保質保量完成。進一步深化效能提升工作，確保企業各項決策不折不扣得到落實，不斷提升執行力。積極受理職工群眾來信來訪，嚴肅查處違紀行為，消除各類不穩定因素。嚴格落實行風建設和優質服務工作責任制，以真誠主動的服務，贏得社會 11 理解支持，確保行風評議的先進位次。

（八）堅持黨建帶團建，積極引導青年在推動公司科學發展中建功立業

進一步加強和改進共青團工作，為廣大團員青年成長成才提供良好的工作環境和條件。積極打造?青?字號品牌載體，通過深化號、手、隊、崗創爭工作，深入開展青春光明行、青年志愿服務、青年?五小?創新創效、青年文明號聯創和?95598光明服務工程?等活動，不斷提升團組織服務大局、服務青年和服務和諧社會建設的能力和水平。組織開展紀念建團90周年系列活動，以?學團史、跟黨走、喜迎十八大?為主題，深化團員意識和理想信念教育。繼續開展?五強五優五模范?團組織創先爭優活動，組織動員廣大團員青年創一流工作業績、向建團90周年獻禮。

同志們，面對新形勢新任務新要求，公司各級黨團組織責任重大，使命光榮。讓我們在省市公司黨組的堅強領導下，以更高的視野、更寬的思路、更新的舉措、更實的作風，堅定信心，扎實工作，不斷開創公司黨建工作新局面，以良好的精神面貌和優異的工作業績向黨的十八大獻禮！

第五篇：黨建工作報告范文

黨建工作報告

黨建工作報告

文章作者：方冬言 文章加入時間：2005年6月16日18:21 努力開創機關黨建工作新局面 促進企業持續快速健康發展 這次大會的主題是：全面貫徹“三個代表”要求，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新，緊緊圍繞***改革、發展的大局，大力推進機關黨的思想、組織、作風建設,為促進***的持續快速健康發展而努力奮斗。

一、省局機關黨的建設在改革中前進，在發展中創新 2003年,在省局黨組的正確領導下, 省局機關黨委堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢固樹立責任意識，充分發揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進機關黨的思想、組織、作風選出的優秀*黨員、優秀黨務工作者經省局黨組把關后進行表彰獎勵，弘揚正氣，在機關營造出比先進、學先進的良好氛圍，發揮了黨員的先鋒模范作用。

4、加強制度建設。緊密結合機關黨建工作實際，健全了支部理論學習、組織生活、民主評議、黨員發展、黨員培訓、支部建設、工作績效考核等制度，使機關黨建工作做到有章可循，有條不紊。

（三）抓黨風促政風，機關作風明顯改進 胡錦濤同志指出：求真務實，是我們黨的思想路線的核心內容。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把最廣大人民的根本利益維護好、實現好、發展好，都必須大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。”為此，機關黨委始終把轉變機關和干部作風作為黨建工作的一項重要內容來抓，大力弘揚求真務實的工作作風。

1、認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實轉變機關作風。機關黨委一直重視機關作風建設，按照“八個堅持，八個反對”的要求，根據機關作風實際，機關黨委向省局黨組建議出臺了《關于轉變省局機關作風的十條規定》，并由省局黨組印發全省監督執行。機關黨委開展了一系列干部作風建設活動，使各級領導干部和廣大機關工作人員牢固樹立起為群眾服務、為基層服務觀念，工作效率和服務水平明顯提高，在全省各級領導干部中形成了團結進取、求真務實、廉潔高效的工作作風。在加強機關作風建設中，我們制定了《深入基層調查研究制度》，省局黨組帶頭執行。黨組成員分頭帶隊組織相關處室深入基層進行了多次專題調研，掌握了第一手材料，在充分論證的基礎上自下而上，自上而下反復征求意見，出臺了一系列較為完善的深化改革、加強企業管理，促進企業發展的管理辦法和措施，求真務實的作風和取得的實效得到了國家局領導的好評，為干部職工作出了榜樣。

2、加強黨風廉政建設。機關黨委不斷加強黨員干部的黨風廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風、黨紀為主要內容的思想教育，系統地學習中央關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，學習《黨紀處分條例》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨紀條規，增強領導干部廉潔自律自覺性。建立健全黨風廉政制度，加強對機關重點處室監督，深化源頭治理和預防腐敗工作，嚴格執行領導干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規定程序選拔任用；嚴格執行資金管理辦法，統一固定資產投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發生。實踐證明，加強機關黨的建設是推進***事業發展的強大動力。

（四）思想*工作和精神文明建設邁出新步伐 我們認真貫徹中央《關于加強和改進思想*工作的決定》和精神文明建設的部署，為改革發展穩定提供了思想保證。

1、圍繞中心開展工作。站在全局的高度，圍繞中心任務積極開展思想*工作和精神文明建設，是各級黨組織工作的立足點和出發點。一年來，機關黨委圍繞省局改革和發展等中心工作，深入開展服從大局、促進改革、振奮精神、維護穩定的教育，用省局黨組的精神統一廣大干部職工的思想，引導廣大黨員理順工作思路，轉變思維方式，改進工作方法，堅持與時俱進，改革創新，努力開創經營發展新局面，促進***全面、協調發展。

2、著眼實際改進方法。機關黨委和各級黨組織勇于探索新思路，加強對職工的理想信念和職業道德教育，引導職工參與民主管理和決策，鼓勵青年職工崗位成才，利用有效載體開展爭先創優活動，涌現出一大批先進典型。通過挖掘典型、發現典型、樹立典型、宣傳典型，較好發揮了典型引路、以點帶面的作用，調動了廣大干部職工投身經營、發展、改革的質。

（二）以增強黨組織的先進性和戰斗力為目標，在基層黨組織建設上邁上新臺階 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要突出做好以下幾個方面的工作：

1、要繼續在圍繞中心任務發揮保證作用上有新的突破。各級黨組織要按照“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會確定的目標，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務，以建設一流的隊伍、發揮一流的作用、創造一流的業績為目標，把黨組織和機關干部隊伍建設成為省局黨組要求的“思想過硬、作風優良、業務精通、作用突出”的一流隊伍，切實保持黨組織和黨員干部的先進性，發揮*保證作用和業務骨干作用。

2、堅持整體推進，全面提升戰斗力。省局機關和直屬單位各級黨組織要以提高黨組織、凝聚力和戰斗力為目標，繼續深入開展爭創“五好”基層黨組織活動。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，既立足于經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。在思想建設上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務實的思想路線教育，突出抓好科學的發展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創新。在組織建設上，以黨支部建設為重點，把基層黨支部建設成為*堅定、團結堅強、廉潔奉公、真抓實干的領導集體。對先進黨支部要培育提高，樹立典型，搞好引導示范。在制度建設上，要繼續改進和完善領導干部“一崗雙責”制度、黨課教育制度、民主生活會制度、廉政建設制度、談話提醒制度。在作風建設上，要突出抓好重點問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。

3、繼續強化黨建工作責任制，做細做實。一是黨委、支部書記要高度重視黨建工作，作為第一責任人，要把“黨要管黨”的要求切實落到實處。要落實好黨內各項規章制度，重點提高民主生活會的質量，切實開展黨內批評，尤其要解決個別黨組織軟弱渙散的問題。要按照積極慎重的方針，認真做好新黨員的培養、教育和發展工作，要按照黨建工作規定，建立處置不合格黨員的工作機制，進一步增強黨組織的戰斗力。要加強對直屬機關黨建工作的研究，以改革的精神創新基層黨建工作思路、工作格局、工作方法、活動內容和組織形式，不斷增強黨組織的活力。

4、重點抓好基層黨支部支委素質的提高。對基層黨支部的委員，要建立培訓工作制度，落實培訓計劃，持之以恒地抓下去，努力把基層黨支部委員的整體素質提高到一個新的水平，使黨建工作打牢扎實的基礎。

（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯系為核心，在省局機關和領導干部作風建設上樹立新形象 作風就是形象，作風就是力量。把各級黨組織和領導班子、領導干部的作風建設好，是我們的一項重要任務。

1、堅持用好的作風抓好作風建設。這是加強作風建設的關鍵。好的作風就是“八個堅持、八個反對”。用好的作風抓好作風建設，一是省局機關和各級領導班子、領導干部首先要作表率。堅持講黨性、講原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，敢于同違反黨的原則和紀律的不良風氣作斗爭；要求基層、群眾做到的，省局機關和領導干部要首先做到。二是要完善制度。各級黨組織要建立和完善聯系群眾制度、調查研究制度、作風督察制度，從源頭上防止和治理不良作風的發生。三是要抓緊解決問題。要從突出問題和職工群眾反映強烈的問題入手，抓緊研究解決。尤其要在克服形式主義和官僚主義上下功夫，深入實際，深入基層，深入職工群眾，及時發現和解決問題。四是要樹立典型。各級黨組織要對黨建工作中涌現出來的先進典型，進行大力德建設，使干部職工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。各單位要堅持以職工為主體，繼續進行服務意識和職業道德培訓，堅持從具體事情做起，從職工最關心事情抓起，使精神文明實踐活動與各項業務工作緊密結合，促進精神文明建設和職工道德建設穩步向前發展。同志們，機關黨建是一項長期性的工作，雖然我們在工作實踐和探索中取得了一些成效，但與省局黨組的要求還存在一定差距。今后的工作中，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步重視和加強機關黨的建設，創造性地開展機關黨建工作，為企業快速發展提供堅強有力的*保證。

文章出處： 【大 【打印】

小】 中【關閉】