第一篇：2021年度公司書記黨建工作報告

2021年度公司書記黨建工作報告

同志們：

按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XX公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議部署，回顧總結2020年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署2021年各項任務，為公司XX高質量發展提供堅強政治和紀律保證。

一、2020年工作回顧

2020年，在XX公司黨委的堅強領導下，XX公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉化為生產經營新成效，為改革發展提供了堅強的政治保證。

（一）學用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續深入。

公司黨委統籌部署、持續發力，營造起理論學習的濃厚氛圍，學以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則>實施辦法》。舉辦了中層干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，全年班子中心組專題學習研討X次，班子成員深入基層聯系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓等方式開展了形式多樣的學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結合起來，與XX公司轉型發展結合起來，切實提高了公司各級領導干部的政治責任和領導能力。

（二）堅持黨的領導重大政治原則有效落實。

公司黨委堅持把黨的領導融入XX治理各環節，把企業黨組織內嵌到XX治理結構之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經理層議事規則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結構中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執行。

（三）全面從嚴管黨治黨政治責任層層抓實。

公司黨委建立了黨建工作責任制“1+N”制度體系，以《黨建工作責任制實施辦法（試行）》為統領，制定下發了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風廉政建設的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責任落實到位。以落實黨建、黨風廉政建設、意識形態“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責任清單，層層確責、壓責、領責，推動全面從嚴管黨治黨責任向基層傳導延伸。嚴格責任考核，結合年度任務開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風廉政建設述職述廉工作，評價結果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責任制落實落地。

（四）“三基建設”推動企業管理提升成效明顯。

公司黨委把加強“三基建設”作為夯實基礎、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設，制定《黨組織工作機構設置的指導意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務干部，落實黨建經費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設，搭建完成基礎信息平臺和云平臺，穩步推進OA系統擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務管理等業務系統，實時開展網絡信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎管理，班子成員和中層干部講黨課、講業務、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環節XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創造一流業績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓工程，圍繞黨政領導干部履職能力提升、企業管理人員思維創新、各類干部專業能力提升、基層干部能力提升、專業技術人才知識更新等5個方面開展各類培訓XX班次，參訓XX人次，持續推動培訓體系升級，干部職工的素質能力進一步提升。

（五）干部選拔任用的機制導向更加明確。

公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業績虧損的寸步難行這一選人用人導向。修訂了《公司管理領導人員管理辦法》，明確了公司管理領導人員應具備的5項條件和6項基本資格。結合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結構明顯改善，干事創業熱情持續高漲，企業發展活力顯著增強。

（六）黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進。

制定了《關于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領導常態化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。構建了紀檢監察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責任傳導機制，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全年給予XX人黨紀政務處分。加強政治監督、選拔任用監督、重要節假日監督、專項監督、廉潔風險防控等全方位常態化監督，織密扎牢監督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規矩意識和廉政意識，筑牢推動發展的制度防線、思想防線。堅持服務改革發展，扎實開展了民生領域腐敗和不正之風專項整治、作風紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風持續好轉，發展環境不斷優化。

（七）改革發展的工作合力廣泛凝聚。

堅持以工會四項基本職能為引導，緊緊圍繞公司發展主業，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯歡會、困難職工幫扶慰問、會員節日慰問、技術比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業改革發展中建功立業。深入推進精神文明建設，積極做好信訪預防處置和矛盾化解工作，有力維護了公司發展穩定大局

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責任和壓力沒有完全傳導到位，黨建工作責任制全面落實還存在逐級遞減現象，黨建考核機制還需進一步完善。基層黨建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務人員配備不足，黨務干部能力素質還不能完全適應新時期黨的建設需求。黨建與生產經營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產經營結合點、創新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、2021年工作安排

2021年是“十四五”規劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業黨建工作座談會和XX公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和我省在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，為開創XX公司高質量發展新局面提供堅強政治保證。

重點要抓好以下工作：

（一）強化政治建設，為高質量發展把牢正確的發展方向。

公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任，切實抓好加強黨的政治建設各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新，奮發有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執行，確保公司改革發展始終沿著正確的方向前進。

要提高政治領導力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責權限、機構設置、基礎保障和參與重大問題決策內容、程序及規則寫入XX章程，實現應進盡進，全面推進黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經理層職責，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成適應高質量發展的領導決策機制。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力，全力保障公司重大改革和發展舉措落實落地。

（二）強化思想建設，為高質量發展凝聚強大的精神力量。

各級黨組織要全面加強黨對意識形態和宣傳工作的領導，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務大局，穩中求進、守正創新，不斷鞏固廣大干部員工團結奮斗的思想基礎，推動公司宣傳思想工作開創新局面。

持續強化理論武裝，提高引領和推動發展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關于進一步加強黨委理論學習中心組學習的通知》，抓好中心組學習，帶動理論學習向下扎根，推進全公司理論學習制度化、規范化。廣泛組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文，悟原理，往深里走，往心里走，學懂弄通做實，真正用黨的創新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結合生產經營實際，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學理論分析問題、解決問題的能力，真正把學習的成效轉化為推動發展的行動和力量。

認真貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。加強機制建設，制定意識形態工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監測、突發事件應急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風險應對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協同處置，健全網評員隊伍，加強網絡輿情正面引導。重視網絡意識形態工作，保證網絡安全。管理好企業“兩微一端”、內部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。

（三）強化基層組織建設，為高質量發展提供堅強的組織保證。

全面落實黨建工作責任制。抓好黨建工作責任制“1+N”制度體系的落實，切實提高黨的建設質量。各級黨組織和黨員領導人員要切實扛起應有的責任，把黨建工作作為“主業”和“首責”抓實抓好，認真履行好黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任、專職副書記或分管黨建工作領導直接責任、紀委書記監督執紀問責責任以及其他黨員領導人員的“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領導人員，每一名黨員。

全面加強基層黨支部建設。創新項目黨支部設置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產經營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學習強國和“X復興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創建個性化的黨員創先陣地。

（四）強化干部人才隊伍建設，為高質量發展提供強勁的戰略支撐。

進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業領導人員“二十字”要求，突出政治標準，業績導向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔當者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領導班子，構建適應公司改革發展需要的干部隊伍。

加強人才隊伍建設。按照近期目標、中期儲備和遠期規劃的原則，著力抓好管理型、技術型、技能型“三類人才隊伍”建設，完善人才儲備庫，著力解決企業改革發展需求與人才短缺、結構不合理、使用不充分的突出矛盾。

（五）強化“三基建設”，為高質量發展打牢堅實的管理基礎。

按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續推進“三基建設”。

基層組織再建強。提高組織建設覆蓋質量，所屬各單位要根據重組整合、組織架構、經營模式、用工方式等變化，及時優化黨組織設置，做到應設必設、應建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織，開展提質晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉化。選優配強黨支部書記，原則上基層生產經營單位負責人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺。

基礎工作再夯實。扎實開展基礎工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎工作質量和水平。

基本能力再提升。分類別、分層級、分領域對職工進行專業化、常態化、精細化精準培訓。要積極探索務實管用、靈活多樣的培訓方法和途徑，推進學習型組織、學習型部門建設，開展勞動競賽、技術比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓實效，實現全員基本能力穩步提升。

（六）強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為高質量發展提供堅強的紀律保證。

實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統一領導，堅定不移落實落細主體責任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責任體系，構建統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

深入開展黨風廉政教育，持續強化領導干部黨章黨規黨紀意識，壓緊壓實“兩個責任”，加大力度追責問責，倒逼責任落實。深入貫徹落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風，重點督導檢查“一崗雙責”落實情況。

嚴肅查處違紀違規行為。堅持零容忍、無禁區、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規定精神、群眾身邊微腐敗和作風問題，瞄準重大工程、重點領域、關鍵崗位，緊盯工程建設、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環節，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

（七）強化群團組織建設，為高質量發展匯聚全員奮發的力量源泉。

加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規范化建設。推進企業民主管理，積極引導職工參與改革政策制定，及時反映、引導職工訴求，著力增進共識、促進團結，確保職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到落實。依法維護職工合法權益，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關心最直接最現實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關愛等工作，維護職工隊伍和諧穩定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結合實際開展各類青年工作和主題活動，激發青年員工立足崗位建功立業的青春熱情。積極做好統戰工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發展作出積極貢獻。

加強精神文明和企業文化建設。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業文化，加強品牌建設管理，堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業發展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創建活動，深入開展各類技術比武、勞動競賽活動，繼續策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導職工愛崗敬業、爭創一流。

不忘初心才能行穩致遠，擔當使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結帶領廣大黨員干部職工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設總要求，改革創新，奮發有為，以黨建質量提升引領XX公司開創高質量發展的嶄新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！

第二篇：機關工委書記市級機關黨建工作報告

同志們：

現在，我代表市級機關工委作工作報告。

市級機關黨建工作回顧，市級機關各部門黨組織在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以開展“服務績效提升年”活動為載體，不斷深化“優秀服務品牌”創建活動，全面加強機關文化建設，大力推進機關黨建工作改革創新，較好地發揮了機關黨建在全局工作中的服務、助推和保障作用，機關黨建工作也在融入、結合中得到了改進和加強。

一、高度聚焦中心，機關黨建工作效能進一步提升，市級機關各部門黨組織繼續秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路，積極探索機關黨建工作融入、服務中心工作的切入點和結合點，努力在融入中找準定位，在結合中發揮效能，在服務中凸顯作用，有效保證了機關黨建工作與全市中心工作的緊密結合。

1.深入開展學習實踐科學發展觀活動。各部門黨組織按照市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，精心組織，扎實推進，整個學習實踐活動取得了明顯成效。工委率先組織市級機關“優秀服務品牌”評議活動，滿意率達98.86%。發改委堅持在“學”字上下功夫，在“嚴”字上動真格，在“準”字上查問題，在“狠”字上抓整改，在“實”字上見成效，學習實踐活動受到市委主要領導的肯定。市委黨校組成“學習實踐科學發展觀宣講團”奔赴全市20個鎮（區）和市級機關各部門宣講50多場，聽課黨員5000多人次，有力推動了全市深入學習實踐科學發展觀活動的開展。建設局多次聘請專家教授來如作專題講座，引領干部職工拓寬視野、更新理念，推進城市建設科學發展。

2.大力推進“六城同創”。各部門黨組織在切實抓好本部門“門前三包、門內達標”的同時，根據市創建指揮部和機關工委的部署，先后五次組織機關黨員干部參加“萬人進社區，奉獻環境整治”集中行動。統戰部、臺辦、農發局等部門積極與村（居）溝通，建立完善部門與社區“結對共建”長效機制。檢察院、國土局、鹽務局等部門落實“門前三包、門內達標”長效管理機制，在專題督查考核評比中名列前茅。建設局、執法局、衛生局、公安局、工商局等創建主體部門切實履行職能，為我市順利通過國家衛生城市省級復查、國家級暗訪做了大量深入細致的工作，被表彰為“六城同創”紅旗單位。

3.扎實開展“雙幫”工作。各部門黨組織把“雙幫”工作作為密切機關與基層聯系，體現黨員先進性，推進新農村建設的重要抓手。71個部門、3358名機關黨員干部以扶智、扶技、扶資等多種形式，積極參加幫村、幫戶，共投入幫扶資金及實物折價4668萬元，其中用于村集體經濟和社會事業發展3452萬元。市委辦、組織部、農工辦、科協等17個部門被表彰為“幫村幫戶”工作先進集體。

二、堅持突出重點，機關黨建工作特色進一步形成按照黨的十七大提出的“以改革創新精神推進新時期黨的建設偉大工程”的新要求，市級機關各部門黨組織把機關黨建工作改革創新擺上更加突出的位置，努力創新創優，為機關黨建工作注入了新的活力。

1.不斷深化“優秀服務品牌”創建活動。我們以“服務績效提升年”為主題，深入推進品牌創建活動。開展“機關服務承諾公示”活動，很多部門通過市委新聞網、《如皋動態》、機關黨建網公示了服務績效目標、提升服務績效的措施和服務承諾等，自覺接受社會監督。我們組織了第三批“優秀服務品牌”評審，法院、財政局、政協辦、招投標辦等17個部門的服務品牌獲得授牌表彰。郵政局、國稅局、組織部、地稅局等已被授牌表彰的部門不斷創新服務方式、方法，優化服務體制、機制，提高服務質量、水平，為尚未獲得授牌的部門樹立了樣子，提供了經驗。公安局不斷拓展延伸品牌創建活動，目前已有兩個“優秀服務品牌”獲得授牌表彰。總工會注重品牌文化建設，完備的品牌創建組織領導機制、載體創設機制、活動推進機制等給評委們留下了深刻印象。司法局、執法局、體育局等部門在重要路段設立大型宣傳牌，加強品牌宣傳，有效地擴大了品牌影響。由于我們全面、持續、深入推進品牌創建工作，在全省機關黨建調研中，我市的品牌創建工作得到省委組織部相關領導的充分肯定，南通機關工委來如組織了專題調研，南通市委組織部將“如皋建立‘一個支部一個品牌制度’，不斷提升機關黨建工作水平”作為南通地區唯一項目推薦參加了全省機關黨建工作制度創新獎評選。

2.全面加強機關文化建設。我們以慶祝新中國成立60周年為契機，策劃組織了市級機關“健身月”暨第八套廣播體操會操，市級機關“熱愛祖國，助推發展”主題征文、演講比賽，“書情懷、畫美景、攝巨變”書畫、攝影展，“頌祖國，唱如皋”歌詠活動，慶祝新中國成立60周年“金鑫杯”知識競賽等系列文體活動。此后又組織了乒乓球、羽毛球、撲克比賽。各部門黨組織以機關精神、管理、廉政、法治、團隊、環境“六大文化建設”為重點，加強領導，精心組織，有效實現了機關文化建設由突出重點工作向系統性、全方位建設的轉變；由入駐行政中心部門為主向全部市級機關部門的延伸；由一般形態建設向個性化、創造文化特色的提升。法院結合慶祝建院60周年組織“總支文化周”系列活動，文化基礎設施建設、文體活動、文化環境構建等全面加強。煙草、國稅等部門認真制定機關文化建設規劃和計劃并認真組織實施，機關文化建設取得突破性進展。機關事務局在切實加強行政中心環境文化建設的同時，精心編制《服務手冊》，有效地提升了行政中心的文化品位。建設、財政、工商、農林、政法、婦聯等部門，積極組織各種類型、規模的群眾性文體活動，寓教于樂，成效顯著。

3.大力推進部門黨建工作特色載體建設。各部門黨組織圍繞加強黨的思想、組織、作風、制度及黨風廉政建設，結合部門實際，創設有新意、實踐性強的黨建工作新載體，推進部門黨建工作創特色、上臺階。農林局積極開展“深入學習實踐科學發展觀，爭當服務農林發展排頭兵”、“感動農民”、“農民實用技術創業培訓及新型農民培訓”及百名農技人員“駐點興園”等一系列改進服務的主題實踐活動，省內外多家媒體給予推介。行政服務中心推出“一卡通、兩集中、三到位”等一系列行政服務新舉措，并通過網絡對審批事項辦理過程、收費以及工作人員執行規章制度，規范化服務情況進行即時、全程電子監控，受到服務對象的一致贊揚。工商局黨組織不斷拓展品牌服務內含，先后推出“紅盾護農”、“紅盾雙保”、“紅盾護奧”等一系列維權新載體，進一步提升了消費維權質量。

三、狠抓常規管理，機關黨建工作基礎進一步夯實

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，市級機關各部門黨組織以更好地服務全市經濟社會發展大局為目標，著力抓好制度建設，扎實推進組織建設，切實加強廉政建設，機關黨建基礎工作進一步加強。

1.著力抓好制度建設。我們在切實加強《機關黨組織集中學習制度》等11項機關黨建工作制度建設的基礎上，由五部委聯合下發了《關于機關黨建工作績效管理的意見》，為進一步提升機關黨建工作管理層次奠定了基礎。財政等部門為確保機關黨員干部熱情服務，廉潔從政，先后推出了“服務規范”、“廉潔自律十不準”等規章制度，進一步增強了制度建設的針對性。文化局針對機關黨員文化層次高，接受能力強的特點，建立了“每月薦讀”制度，黨組織每月向黨員推薦一篇觀點鮮明、教育啟迪功能突出、可讀性強的文章，由各支部組織黨員干部集中學習或自學，并適時組織學習心得交流，有效地實化了學習型黨組織建設工作。

2.扎實推進組織建設。按照“重在建設，嚴于管理，著力發揮，勇于創新”的要求，對17個機關黨組織領導班子進行了調整和充實，進一步優化了基層黨組織領導班子。嚴格執行黨員發展“公示制”、“票決制”等五項制度，嚴把黨員入口關。高標準發展新黨員43名，轉正預備黨員52名。加強機關黨務干部能力建設，舉辦機關黨務干部培訓班，進一步提高了機關黨務干部履職能力。按照“黨建帶群建”的要求，進一步豐富機關群團組織生活，擴大群團組織凝聚力、影響力，推進了工、青、婦、老干部、科協等方面工作。

3.切實加強廉政建設。按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好市級機關黨組織特別是未派駐派出紀檢組部門的黨風廉政建設工作。通過組織開展黨風廉政宣教月、廉政文化進機關等活動，不斷提高機關黨員干部廉潔從政意識。各部門黨組織堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強廉政教育和警示教育，通過群眾性的廉政文化活動，潛移默化引導機關黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，進一步塑造了市級機關務實高效、廉潔為民的形象。

回顧的工作，市級機關黨建工作取得了一定的成績。這些成績是在市委的正確領導下取得的，是各部門黨組織和機關全體黨員干部共同努力的結果。我們應當看到成績，總結經驗，增強做好機關黨建工作的信心。同時，也必須清醒地看到我們工作中還存在薄弱環節。主要表現在：少數單位對機關黨建工作的認識和重視程度還不到位，組織活動不夠正常；有的支部組織生活方式單一，效果不夠顯著；一些支部的戰斗堡壘作用發揮得不夠充分，凝聚力、戰斗力還不夠強；“優秀服務品牌”的創建力度還需進一步加大，服務創新成效還不夠顯著，服務績效還有待進一步提升。這些都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

市級機關黨建工作的主要任務

是我市實現“十一五”規劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。今年市級機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹十七大、十七屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神，銳意改革創新，不斷提高服務中心、助推發展的能力和水平，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”提供更加堅強有力的保障。

去年召開的全國機關黨的建設工作會議上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志強調指出：要牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，以改革創新精神加強機關黨建工作，為各級機關領導服務科學發展提供政治動力和組織保證。市級機關第三批優秀服務品牌授牌儀式上，市委常委、組織部部長張輝同志提出了“我市機關黨建工作必須走在全市黨的基層組織建設的前頭，走在南通各縣（市）機關黨建工作的前頭”（即“兩個走在前”）的目標要求。這些都為我們做好新形勢下機關黨建工作指明了方向，市級機關廣大黨員干部特別是黨務工作者，要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感、使命感和光榮感，堅定信念，下定決心，本著對黨的事業無限忠誠、對黨的組織高度負責的精神，扎實做好新形勢下機關黨建工作。

關于今年機關黨建工作，前不久下發的《市級機關黨建工作要點》已經做了具體安排。下面，我強調四個方面的工作：

一、精心組織，務求實效，切實抓好學習型黨組織建設

建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發，提出的一項重大戰略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。前不久，中共中央辦公廳印發了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對推進學習型黨組織建設作出專門部署。各部門黨組織要高度重視，周密部署，抓好落實。

1.要落實學習舉措。要創新建設學習型黨組織的方法，堅持運用好過去組織學習的有效做法，結合實際積極探索富有時代特點的新方式。要完善建設學習型黨組織的途徑，組織各種形式的主題學習教育活動，運用學習講壇、讀書會、知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善建設的抓手。要拓展建設學習型黨組織的陣地，積極運用“雛水在線”等在線學習的平臺，利用現代遠程教育、電化教育構建的開放性學習環境，切實抓好開放式學習。要健全建設學習型黨組織的制度，進一步明確學習的時間、內容、目標、責任，完善督學、評學、考學機制，確保黨員學習制度化、常態化。要針對入駐行政中心后單位缺乏學習場所的現狀，利用好公共資源，更靈活地“化整為零”，指導黨小組、黨支部定期學、認真學，確保學習成效；“化零為整”，組織以系統為單位的集中學習，或幾個支部的聯合學習，以保證集中學習的次數和質量。年內黨群、宣傳、政法、發改、建設、農水等系統牽頭部門至少要組織一次本系統集中學習活動。為推進市級機關面上學習型黨組織建設，工委將在機關黨建網站開辟“學習型黨組織建設”欄目，及時反映各部門學習型黨組織建設動態；將組織機關黨組織優秀黨課教案評比、學習型黨組織建設專題研討等活動，以評促學，以研促學，深入推進部門學習型黨組織建設。

2.要豐富學習內容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。要深入學習實踐科學發展觀，引導機關黨員干部準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到機關黨員干部教育管理全過程，融入到機關黨員干部日常工作學習生活中，以機關黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。要學習掌握現代化建設所必需的各方面知識，組織機關黨員干部廣泛學習中國特色社會主義建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，尤其是針對我市實際，增強招商引資、六城同創、城市拆遷、新農村建設等中心工作政策法規、知識技能的學習，進一步培養、提升機關黨員干部統攬全局、攻堅克難、駕馭市場經濟的能力。近期，工委將在機關黨建網站開辟“弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集活動”欄目，引導機關廣大黨員模范學習和踐行社會主義核心價值體系。

3.要堅持學以致用。要把學習型黨組織建設同研究解決本地區、本部門改革、發展、穩定的突出矛盾和問題結合起來，提出化解矛盾、解決問題的有效措施和辦法，在推動本地區、本部門的工作上下功夫。要認真查找和解決影響發揮黨委（黨組）的領導核心作用、機關黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，在推動本地區、本部門黨的建設上下功夫。要著重加強理想信念教育，引導機關廣大黨員干部加強黨性鍛煉和黨性修養，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，講黨性、重品行、作表率，在提高黨員干部思想政治素養上下功夫。當前，圍繞市委提出的“跨江爭八強”的目標要求，工委正在市級機關廣泛深入開展“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論和征文、演講比賽，各部門一定要從謀大局、謀全年的戰略高度充分認識系列活動的重要意義，廣泛發動，務求實效。引領機關黨員從基層最急的事情抓起、從群眾最盼的事情做起、從基層群眾最怨的事情改起，改進服務方式、提高服務質量、提升服務績效，為全市樹好樣子，當好表率。工委已在機關黨建網站開辟“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論專題欄目，希望各部門及時反映討論的成果。

二、突出重點，奮力沖刺，進一步深化品牌創建

今年是機關“優秀服務品牌”創建的關鍵之年，也是決勝之年。為努力實現活動開展之初提出的“用3-5年時間，做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產品——‘優秀服務品牌’”的目標，工委將今年確定為“品牌創建沖刺年”。《關于“品牌創建沖刺年”的意見》已在今天的會上下發，各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織要高度重視，全面爭創，切實推動市級機關面上創建活動實現全覆蓋，取得新跨越。

1.要確保全面爭創。為全面掀起爭創“優秀服務品牌”的熱潮，今年工委將組織兩批（第四、第五批）“優秀服務品牌”申報評審、授牌表彰。尚未獲得授牌表彰的部門一定要摒棄等待觀望心態，消除消極畏難情緒，增強信心，下定決心，加大力度，加快進度，創新舉措，狠抓落實，迅速掀起品牌創建的熱潮，努力完成品牌創建活動的最后沖刺。已經比較成熟的，要逐一對照品牌評審的12條標準，著力查找品牌打造工作存在的薄弱環節，有針對性地及時采取措施，努力抓緊完善，并抓緊搜集、整理相關資料，準備參加上半年的第四批申報、評審；還不夠成熟的，要抓緊調整、充實、完善，保證參加下半年的第五批申報、評審。已經獲得授牌表彰的部門，也要保持必要的創建力度，繼續抓鞏固、抓提高、抓拓展，進一步改進服務態度，拓寬服務領域，創新服務方式，提升服務績效，為今年沖刺的部門樹好標桿，提供經驗，提供指導。工委將把品牌創建情況列為今年機關黨建工作績效管理的重要內容，強化指導，強化督查，強化考核，以確保到今年底每個部門都打造出至少一個機關“優秀服務品牌”。

2.要突出改進服務。要堅持品牌創建“兩個緊扣”、“兩個體現”、“兩個創新”，突出重點，狠抓落實，把好的規劃、計劃，好的設想、策劃，迅速轉化為改進服務的實際行動，迅速顯現品牌創建的成效。要把“優秀服務品牌”創建與加強機關黨的建設，強化機關作風建設，促進黨員干部能力建設，引導機關文化建設，充分發揮黨組織的政治優勢，加大市委市政府中心工作推進力度等有機結合起來，通過實實在在的創建工作，讓服務對象真切感受到機關服務實實在在的變化，享受到實實在在的優質服務，從而提高基層群眾對機關服務的滿意度，提升品牌的美譽度。

3.要注重擴大影響。要善于總結品牌創建的成果和經驗，并高度重視對內造勢和對外揚名。要重視媒體宣傳，積極爭取在省、市新聞媒體，乃至中央級媒體上宣傳品牌創建的舉措，推進品牌創建所做的工作以及取得的成效等，提升品牌知名度、影響力。要學習借鑒一些部門利用戶外廣告牌，單位櫥窗、公示欄、文件袋、記錄本、水杯，領導人名片等宣傳品牌名稱、標識和含義的做法，不斷提高品牌的知曉率。

三、注重特色，有序推進，全面加強機關文化建設

加強機關文化建設是踐行科學發展觀的具體體現，是提升機關形象和黨員干部綜合素質的有效途徑，是經濟社會發展的客觀要求。在前兩年大力推進的基礎上，今年各部門黨組織要精心謀劃，扎實推進，掀起機關文化建設新高潮。

1.要形成工作合力。作為市機關文化建設領導小組辦公室，工委將針對部門實際、行政中心實際和機關黨員干部實際，進一步加強對機關文化建設工作的規劃計劃、組織協調、督查推進。紀檢、宣傳（文明辦）、政法、機關事務等部門要充分發揮牽頭組織的作用，切實抓好所牽頭負責工作的組織、協調和落實。財政、文化、體育、人事、司法等責任主體單位，要切實承擔起具體落實的責任，明確各項目標任務的推進措施和時點要求，逐項抓好督查推進，確保各項任務落到實處。市級機關各部門和機關黨員干部是機關文化建設的主體，要充分發揮自身優勢，創造性地抓好機關文化建設。

2.要注重整體推進。精神文化建設，要把理論武裝、精神塑造、道德養成擺上更加突出的位置，要在大力弘揚“騰江越海，登高致遠”新時期如皋城市精神的同時，以構建市級機關核心價值體系為基點，提煉、培育切合我市機關實際的市級機關精神。要繼續抓好三個禮儀規范的學習和踐行。管理文化建設，要著力構建公共服務、社會管理制度體系，把所倡導的價值觀念和行為方式規范化、制度化，并逐步轉化為機關工作人員的自覺行為。廉政文化建設，要以廉政文化進機關活動為載體，扎實推進廉政宣教月、廉文薦讀、廉政陣地建設等，促進濃厚廉政文化氛圍的形成和廉政文化的傳播。法治文化建設，要結合我市法治工作四大平臺建設，著力強化機關黨員干部的法治理念和依法辦事的意識。團隊文化建設，要以相互信任、相互支持、凝心聚力、團結協作團隊意識、團隊精神的培育為重點，不斷創新團隊意識和精神培育的載體。環境文化建設，要根據整潔衛生、格調高雅、健康向上、催人奮進的總要求，致力優秀文化氛圍的營造。

3.要打造個性文化。今年將舉辦市級機關“八運會”和第八屆市級機關“十佳公仆”評選活動，希望大家踴躍參與。“八運會”要進一步豐富比賽項目，提高參與率，引導機關干部職工積極參與各類健身活動。“十佳公仆”評選要繼續推進評選方式方法創新創優，評出典型，評出正氣，評出干勁。各部門黨組織更加注重部門個性文化特色的培育，要在全面推進的基礎上，結合實際，精心謀劃，重點推進

一、兩方面機關文化建設內容，逐步形成部門機關文化建設“特色品牌”，工委將適時組織機關文化建設現場觀摩推進會議，推進部門特色文化的打造。

四、以人為本，提升績效，不斷提高機關黨建工作管理水平

針對市政府機構改革工作實際，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，今年各部門黨組織要以市級機關實行黨建工作績效管理為契機，加強組織領導，強化督查考核，不斷提升機關黨建工作管理水平。

1.要健全組織體系。去年底，我市實施了市政府機構改革，一些部門的組織架構發生了變化。為此，我們將3月份定為“機關黨組織健全月”。機構、人員發生變化的部門，要確保3月底前全面完成機關黨組織的組建和支委會的選舉，確保不因機構改革影響正常的機關黨建工作。其他部門也要根據實際情況，及時搞好換屆選舉、補選、改選等，確保機關黨建工作組織到位，責任落實。

2.要抓好績效管理。為進一步深化機關黨建工作管理改革，提高市級機關黨建工作績效，去年底市委組織部等五部委聯合下發了《關于機關黨建工作績效管理的意見》。我們將以優化機關黨建工作考核辦法為重點，切實抓好績效管理辦法的落實。一是轉變考核理念，努力實現機關黨建工作考核主要看工作做了沒有，向主要看工作的實績和實際效果的轉變；二是調整考核內容，將機關黨組織助推中心工作的情況列為機關黨建工作考核的主要內容；三是完善考核辦法，重平時，重實績、重實效，平時績效管理中發現的問題列入黨建工作考核的重要內容，把管理的過程變成落實的過程、監督的過程、服務的過程和解決問題的過程。各部門黨組織要切實增強黨建工作的績效意識，把提高機關黨建工作的政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益擺上更加突出的位置，把提高機關黨建工作的效率、效益、效果作為加強和改進機關黨建工作的主攻目標。

3.要加強隊伍建設。要加強黨務干部隊伍建設。今年工委將繼續舉辦機關黨務干部培訓班，采取多種方式幫助機關黨務干部更全面地掌握機關黨建工作知識和業務技能，切實提高機關黨務干部的履職能力。希望培訓對象踴躍參加培訓，認真學習提高。要加強黨員隊伍建設。進一步激勵抽調“四線四百”黨員干部扎實推進招商引資、城市拆遷、新農村建設、信訪維穩等市委中心工作；從發展、教育和管理等重要環節入手，努力創新黨員思想、作風、能力建設的有效抓手和工作機制，把黨員長期受教育，永葆先進性的要求落到實處。要繼續推進黨員教育方式的創新。今年將繼續評選、表彰市級機關優秀組織生活實例，推動機關黨支部（總支）組織活動內容和方式持續創新。

同志們，機關黨建工作擔負著艱巨的任務，也面臨著難得的機遇，讓我們在市委的正確領導下，開拓創新，真抓實干，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進全市經濟社會實現“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”做出新的更大的貢獻。

第三篇：2012年公司黨建工作報告

融入中心 創先爭優

和合奮進

為推動公司科學發展提供堅強保證

——公司2012年黨建工作報告

（2012年3月16 日）

同志們：

今天我們在這里召開黨建、反腐倡廉暨品牌建設工作會議，主要任務是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司黨組要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會暨2012年工作會議，分析公司當前面臨的形勢和任務，總結部署公司黨建和品牌建設工作，組織動員公司各級黨組織和廣大干部員工創先爭優，和合奮進，全面完成公司確定的目標任務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

下面，我講三個方面的意見。

一、2011年公司黨建品牌建設工作成效

2011年是?十二五?開局之年，也是公司忙碌而又充滿挑戰的一年。面對復雜的發展環境，公司上下認真落實科學發展觀，以?重建一流?為主線，以實施十大專項行動為抓手，攻堅克難，誠信屢責，全面完成了各項目標任務，呈現出穩健良好的發展態勢。在過去的一年里，公司各級黨組織積極適應新形勢新任務的要求，堅持融入中心，服務大局的工作方針，以慶祝建黨90 1 周年為契機，全面加強?三個建設?，深入開展創先爭優，不斷強化品牌建設，努力營造和合氛圍，在推動公司科學發展中充分發揮思想政治的組織保證作用和品牌的服務支撐作用。公司先后榮獲中華全國總工會工人先鋒號、全國‘安康杯’競賽優勝單位、電力公司創建?四好?領導班子先進集體、電力公司文明單位、電力公司企業文化建設先進單位、電力系統行風建設先進單位、電力公司機關建設先進單位、檔案規范化管理特級單位、供電公司先進集體等諸多榮譽。

2011年黨建工作的主要特點是：

（一）慶祝建黨90周年活動豐富多彩。公司突出理想信念教育，重點宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，要求黨員佩戴黨徽、亮身份，組織黨員干部讀紅色經典書籍，為每位黨員配備學習書籍《簡明黨史》，組織觀看影片《建黨偉業》，召開?我的紅色記憶?座談會，發送紅色短信。同時組織參加慶祝建黨90周年歌詠比賽，承辦市公司?我身邊的共產黨員?演講比賽，開展?影之魂〃憶長電?書畫攝影展等，并都取得了各類比賽的頭等獎。?七〃一?期間還組織優秀黨員、新黨員到革命基地參觀，重溫入黨誓詞，接受革命傳統的再教育。

（二）創先爭優活動亮點紛呈。公司黨委要求各支部結合工作實際，以?電網先鋒黨支部?創建為載體，在提高經濟效益、安全生產、思想領域和精神文明建設上創先爭優。成立?創先爭優?黨員、青年突擊隊、志愿服務隊，深入開展?三亮三比三評?、青年文明號聯創、金牌供電所創建和爭創省公司?六型一化?標 2 桿班組等活動。堅持?你用電、我用心?服務理念，組織窗口人員學習貫徹執行國網公司新?三個十條?，實施?95598光明服務工程，持續開展?每月雙星、黨員示范崗、安全示范崗?評選和創先爭優先進典型評選活動，積極營造組織創先進、個人爭優秀、企業創一流的濃厚氛圍。

（三）學習型黨組織建設充滿活力。嚴格落實省公司《黨建工作實用圖解》，認真執行省公司印發的《基層黨委工作手冊》、《黨支部工作手冊》《黨員工作手冊》、，穩步推進黨建工作標準化。切實加強支部班子建設，組織舉辦黨務知識培訓班，不斷提升基層黨務工作者的理論業務水平。發揮基層黨校的主陣地作用，2011年先后邀請西安財經學院、中國人民大學和中國形象協會專家、教授為黨員干部進行專題培訓。組織黨員干部開展讀書活動，先后購買《論語》、《道德經》等經典書籍，著力營造崇尚學習的良好氛圍。2011年公司被市委列入創建?學習型黨組織?示范點。

（四）宣傳思想工作務實深入。充分發揮理論中心組的示范帶動作用，通過集中學習、專題培訓、自學等方式不斷提升班子成員科學決策的理論水平。認真落實?四個關愛?工作要求，建立員工思想動態分析體系，成立思想動態分析組織機構，完善思想動態信息采集渠道、規范思想動態分析程序，通過召開多層次人員座談會、經理聯絡員會，組織職工代表巡視、提合理化建議、發放思想調研問卷等形式對員工思想動態進行分析掌握，并每季度以分析檢查報告形式，為公司科學決策提供依據。堅持每月政工例會、政治學習制度，定期反饋支部思想動態，統一思想認識 3 高度，規范支部業務工作流程，解決工作中存在的思想問題，進一步發揮支部在企業和諧穩定發展中的作用。

（五）品牌建設工作扎實推進。認真落實?國家電網?品牌標識使用管理規定，做好了公司營銷、辦公、生產三大系統品牌標識使用前的核準和使用后的監督、檢查、日常維護，以及住宅小區標識應用排查整改工作，逐步規范了公司品牌標識使用水平。充分發揮新聞宣傳的傳播優勢，積極開展品牌傳播工作，通過加強與各級網絡報刊和電視等媒體的溝通合作，全面展示公司在安全生產、優質服務、電網建設、企業文化建設等方面取得的豐碩成果，在社會中樹立起公司誠信屢責的良好形象。2011年，公司在市級以上媒體發稿703篇，其中，在中央級媒體發表稿件42篇，在《國家電網報》、《中國電力報》等國家級行業媒體發表新聞稿件56篇，在省級媒體發表稿件107篇，其它省級新聞媒體發表146篇，《44日報》、《44晨報》發表稿件312篇，連續四年位居44五縣區第一。在做好品牌傳播的同時，公司不斷強化品牌維護與危機處置聯動機制，設置7名新聞應急值班員，24小時不間斷對各大網站、論壇實施輿情監控。2011年公司監測和處置輿情16 件，沒有發生嚴重影響形象的負面報道。

（六）企業文化和精神文明建設成果豐碩。按照國家電網公司?五統一?要求，公司不斷強化?誠信、責任、創新、奉獻?核心價值觀宣傳教育，積極實施企業文化傳播、落地和評價?三大工程?。在新辦公大樓建起了能反映各專業領域工作亮點的企業文化展廳，全力打造展示企業形象的新窗口。同時堅持把提升文 4 明素質作為企業素質建設的重要內容，不斷豐富活動內涵、完善工作機制，提升創建層次。在繼續做好2011省級文明單位復驗工作的基礎上，公司不斷強化內質外形建設，文明辦公、員工素質都有很大提高，企業為民服務形象也得到進一步提升。

（七）廉政和行風建設成效突出。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉政各項規定，積極開展?節日病?預防、?廉政詩詞?吟誦和各類?違章?行為集中排查整治活動，進一步提高公司黨風廉政建設和反腐敗?可控、在控?水平。扎實開展?塑文化、強隊伍、鑄品質?供電服務專項活動，不斷創新營銷服務機制，通過?電力醫生進企業、進社區?等特色活動，為用戶提供增值服務。全面清理服務工作中不規范、不順暢的流程和環節，高度重視群眾意見和建議的梳理、整改工作，每月對各單位行風建設和供電服務工作進行明察暗訪，公司連續七年蟬聯全市行風評議公共服務行業第一名，連續五年榮獲省公司行風建設先進單位。

（八）團青工作進展順利。公司團委深入開展?五強五優五模范?創先爭優活動，不斷增強基層團組織工作活力。結合企業中心工作和青年人的特點，先后組織開展了青年創新創效、青年文明號聯創、青年才藝展示和?我與國家電網?征文等活動，先后12次組織團員青年進鄉村、入企業、到社區開展形式多樣的志愿服務和幫扶捐贈活動，充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司樹立了良好社會形象。2011年公司營銷團支部被省公司授予?五四紅旗團支部?榮譽稱號，55超市被授予44市?青 5 年文明號?稱號，輸配公司團支部被評為許昌市?五好團支部?。

同志們，一年來，公司黨建和品牌建設工作成果豐碩，受到上級領導和廣大員工的好評。這些成績的取得是公司各級黨組織團結帶領全體員工群策群力、不懈奮斗的結果，是廣大黨員干部職工團結奮斗、扎實工作的結果。在此，我代表公司黨委向大家表示忠心的感謝！

二、黨建工作面臨的形勢

2012年，我們將迎來黨的十八大召開，注定今年又是個不平凡之年。一是全面深化?兩個轉變?，對接?三集五大?體系建設，提升農電隊伍素質三年提升工程，成為擺在當前公司發展過程中一個重要課題。2012年不僅是公司重建一流、全面提升的重要攻堅年，也是實現公司和電網發展再上新臺階的重要戰略期，如何充分發揮組織優勢，統一員工思想，凝聚員工力量，組織動員廣大干部員工積極投身企業改革發展中，對切實做好宣傳思想工作和品牌建設提出了更高更新的要求。二是黨的十七屆六中全會提出了建設社會主義強國的戰略目標，為公司實施文化強企、提升發展質量提供了歷史機遇。國家電網公司高度重視文化強企工作，緊密結合?兩個轉變?，堅持以統一為基礎、卓越為目標，確立了以?五統一?為主要內容的企業文化發展戰略。如何確保國家電網公司企業文化落地、生根，加快公司由制度管理向文化管理轉變，對大力加強統一的企業文化建設提出了更高更新的要求。三是隨著長葛經濟社會的快速發展，服務產業集聚區和大周城市礦山基地建設成為公司面臨的新挑戰。當前，企業生存環境 6 日趨復雜，特別是壟斷行業頻頻成為社會公眾關注的焦點，而在網絡時代，信息在時間、空間傳播的不可控性給公司品牌建設帶來很大的壓力。如何切實加強內外宣傳，維護公司多年經營的品牌形象，對加強內質外形建設提出了更高更新的要求。

三、2012年黨建工作重點

2012年黨建和品牌建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實省市公司工作要求，緊緊圍繞公司一屆七次職代會工作部署，堅持融入中心、和合奮進，以喜迎黨的十八大為主線，以深化創先爭優活動為載體，以三年素質提升工程為重點，全面加強黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，確保完成今年各項目標任務，為實現公司和電網發展再上新臺階提供堅強保證。

圍繞這一總體要求，2012年要重點抓好以下八項工作：

（一）重視宣傳思想教育，喜迎黨的十八大勝利召開 加強宣傳思想教育，統一員工認識，凝聚發展合力，是黨建工作的首要任務。黨的十八大將于今年下半年召開，我們要結合公司工作實際，以高度的政治責任感和歷史使命感認真做好迎接黨的十八大勝利召開和宣傳貫徹黨的十八大精神有關工作。積極開展?創一流業績、向黨的十八大獻禮?主題活動，圍繞公司重點工程建設和重大工作推進，組織動員廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，以看得見、摸得著，實實在在的一流業績向黨的十八大獻禮。把學習貫徹黨的十八大精神作為各級黨組織的重點政治任務抓緊抓好，切實把廣大干部員工思想和行動統一到十八大精神 7 上來，把智慧和力量凝聚到實現公司各項決策部署上來。認真落實員工思想動態分析體系，把保穩定作為硬任務，嚴格維穩工作責任制，及時化解不穩定因素，耐心細致的做好政策解釋和思想疏導，把解決員工思想問題與解決實際困難結合起來，維護企業和合發展局面。

（二）加強?兩化管創?品牌建設，增強黨組織工作活力 今年創先爭優活動的重點是加強基層黨組織建設。要圍繞?強組織、增活力，創先爭優迎十八大?主題，突出保持黨的純潔性教育，扎實開展?基層黨組織建設年?活動。按照市委工作要求，今年將重點開展組織工作?兩化管創?品牌建設和黨員隊伍建設?六制管理?。?兩化管創?就是將項目運作、品牌運營理念植入組織工作，像抓經濟項目、產品品牌一樣抓組織工作，做到組織工作項目化、項目管理品牌化、品牌創建規范化，進一步提升黨建標準化體系建設；?六制管理?就是在黨員隊伍建設中實施?入口票決制、作用崗諾制、教育常態制、服務關懷制、出口淘汰制、管理責任制?，進一步提升黨員隊伍建設整體水平。公司各單位要深刻理解，認真執行。繼續深化學習型黨組織建設和開展?電網先鋒黨支部?創建工作，重點做好在生產一線和優秀團員青年中發展新黨員工作，提高黨員政治素質、專業素質和文明素質，始終保持黨員隊伍的生機和活力，努力把各級黨組織打造成政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織，成為推動公司科學發展的堅強戰斗堡壘。

（三）豐富深化載體創新，扎實開展為民服務創先爭優活動

今年是創先爭優活動全面深化、總結提升的重要階段。要堅持重在基層、重在崗位、重在實效、重在持續、全面深化為民服務創先爭優活動，打造?95598?光明服務工程。各單位要進一步細化具體措施，明確工作標準、責任人員和時間進度，并以公開承諾踐諾為抓手，確保各項目標任務落實在基層、體現在崗位、見效在行動。要著力辦好為民服務?八件實事?，突出重點形成亮點。繼續開展?三亮三比三評?、?青春光明行?、?共產黨員服務隊?和?每月雙星、黨員示范崗?評選等活動，廣泛開展形式多樣的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等活動，激勵基層黨組織和廣大干部員工立足本職創先進、爭優秀，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，進一步塑造為民服務新形象。?七一?前夕要認真做好創先爭優活動總結工作，把好的做法、成果、和經驗以制度的形式鞏固下來，建立完善公司創先爭優長效機制，為實現公司?十二五?發展目標提供堅強保證。

（四）強化素質能力提升，著力打造優秀團隊

繼續深化?四好?班子創建活動，建立完善科學、高效、協調的領導班子運行機制，確保企業重大問題決策的民主性、科學性和正確性。以落實責任、轉變作風、強化執行為主要內容，堅持干部培訓制度，舉辦干部培訓班，并開展經常化的培訓學習，不斷提高干部隊伍的思想理論水平和綜合能力素質。不斷健全以能力和業績為導向的干部考核評價體系，建立完善干部和后備干部檔案，加大對基層班子和干部隊伍的考核力度，大力培養德才兼備的優秀干部，努力營造謀事、干事的和諧氛圍，為公司的穩 9 定和發展提供堅強的組織保障。

（五）深化品牌建設工作，營造公司科學發展環境 高度重視品牌建設工作，充分認識品牌建設的重要意義，以開展?品牌提升年?活動為抓手，以發揮品牌建設的保障作用為核心，準確把握公司的決策部署，保證品牌建設的方向。圍繞公司重點工作、重要節點，加大品牌傳播力度，加強公司與政府、媒體、論壇版主等關鍵群體的聯系溝通，保持高密度、常態化的正面輿論引導，形成公司正面輿論強勢，為公司和電網發展營造和諧氛圍。創新品牌維護理念，加強通訊員隊伍建設，增強敏感、敏銳、敏捷意識，大力培育?人人都是國家電網品牌形象?的全員觀念，進一步建立完善新聞輿情應急機制，嚴格新聞輿情重大事項報告制度，充分依托公司?95598?信息平臺建立暢通高效的輿情快速反應聯動機制，上下及時溝通，左右統籌協同，提升公司新聞輿情應急能力，確保不發生對公司形象有重大負面影響的輿論事件。進一步推進品牌標識標準化工作，開展品牌標識清理、審批報備和推廣應用工作，確保品牌標識必要項目使用率100%，應用規范率100%。

（六）加快統一企業文化建設，不斷提升公司發展軟實力 全面推進?兩個轉變?，提升企業發展質量，不僅需要建設堅強合理的電網，夯實公司科學發展的物質基礎，更需要加強企業文化建設提供精神支撐，形成企業持續發展的內在驅動力。建設統一的企業文化，就是要按照國家電網公司企業文化?五統一?要求，著力實施文化傳播、落地和評價?三大工程?。維護企業文 10 化建設的統一性，嚴格執行企業文化建設報告審批制度，嚴禁擅自參加國家電網公司系統外企業文化建設、思想政治工作學習交流和評獎活動，切實在企業文化建設中做到積極不?盲目?，主動不?誤動?。把普及企業文化知識納入公司員工培訓教育中，以宣貫國家電網公司基本價值理念為重點，多層次、多角度普及統一的企業文化，力爭實現員工企業文化知識普及覆蓋率100%。堅持黨政合力、齊抓共管、系統推進，把企業文化融入公司改革、發展、穩定全過程，滲透到經營管理各環節，實現從形式統一、到理念認同、再到標準統一。正確處理傳承、借鑒和創新的關系，在國家電網品牌下，整合和提煉公司已有的文化資源，努力構建具有國家電網特色的77供電公司企業文化體系，充分發揮優秀文化的凝聚力和支撐保障作用。

（七）強化黨風廉政和行風建設，營造良好內外部環境 認真學習十七屆中央紀委七次全會精神，貫徹落實黨風廉政建設責任制，弘揚?干事、干凈?的理念，開展多種形式的廉潔自律教育活動，完善?三化三有?懲防體系，開展對重點人員、重要崗位的教育培訓，強化對重點領域、重要環節的嚴格監督，健全管理程序，努力實現源頭防控、關口前移。抓好新一輪農網改造升級項目，加強工程管控，強化監察督導，管好用好資金，確保工程保質保量完成。進一步深化效能提升工作，確保企業各項決策不折不扣得到落實，不斷提升執行力。積極受理職工群眾來信來訪，嚴肅查處違紀行為，消除各類不穩定因素。嚴格落實行風建設和優質服務工作責任制，以真誠主動的服務，贏得社會 11 理解支持，確保行風評議的先進位次。

（八）堅持黨建帶團建，積極引導青年在推動公司科學發展中建功立業

進一步加強和改進共青團工作，為廣大團員青年成長成才提供良好的工作環境和條件。積極打造?青?字號品牌載體，通過深化號、手、隊、崗創爭工作，深入開展青春光明行、青年志愿服務、青年?五小?創新創效、青年文明號聯創和?95598光明服務工程?等活動，不斷提升團組織服務大局、服務青年和服務和諧社會建設的能力和水平。組織開展紀念建團90周年系列活動，以?學團史、跟黨走、喜迎十八大?為主題，深化團員意識和理想信念教育。繼續開展?五強五優五模范?團組織創先爭優活動，組織動員廣大團員青年創一流工作業績、向建團90周年獻禮。

同志們，面對新形勢新任務新要求，公司各級黨團組織責任重大，使命光榮。讓我們在省市公司黨組的堅強領導下，以更高的視野、更寬的思路、更新的舉措、更實的作風，堅定信心，扎實工作，不斷開創公司黨建工作新局面，以良好的精神面貌和優異的工作業績向黨的十八大獻禮！

第四篇：移動公司黨支部黨建工作報告

移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創新的理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經濟發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內民主制度，加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發，深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發展新黨員工作。我支部堅持實行發展黨員無記名投票表決制度，進一步發揚黨內民主，維護黨員民主權利，確保了發展黨員的質量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發展黨員公示制、預警制，推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度，確保發展黨員工作質量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結構得到優化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺，規范化運作，激勵廣大黨員提高素質、發揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創先爭優活動

從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發展觀活動。整個活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調研階段。前期主要做法是：

一是加強領導，精心組織。全市深入學習“爭先創優”動員會議結束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領導小組。落實每名干部聯系一個群眾，建立學習實踐活動聯系網，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度。考慮到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質量的創優提案，有一次調研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創新，切實關注民生民情

創新黨建新模式，充分發揚黨內民主，推進組織制度創新

突出抓鄉新增的鎮渠道員的管理工作。我們在關心照顧上，著重一個“細”字;在管理使用上，突出一個“嚴”字;在工作方式上，抓住一個“創”字;在培養上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華，在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，需要我們認真思考，加以解決。

一是黨建、業務“兩張皮”問題不同程度存在。少數黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務脫節。有的認為業務是實的，黨建是虛的，業務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。

二是少數黨員的先進性沒有充分發揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。

與時俱進創新業，真抓實干謀發展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發展觀為統領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶動全體職工，在新的起點上實現移動公司在我市經濟建設上的新跨越。

第五篇：公司2018基層黨建工作報告

根據縣委組織部關于做好2018基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責任，提升基層黨建工作，我公司領導班子團結一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果。現將2018年我公司基層黨建工作述職如下：

一、基層黨建工作情況：

1、加強理論學習，推動基層黨建工作不斷提高。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，單位組織開展深入學習“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學習，討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩定相結合。

為加強黨的組織領導，強化責任落實，發揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結合，深入民爆庫房，定期檢查和督導庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責任，確保安全經營。為下崗職工排優解難，想方設法為到齡退休人員解決養老保險，確保本單位的和諧穩定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認真梳理、查擺，并對存在的問題認真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設，深入推進“三基建設”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施，完善黨員服務功能，制定工作方案,學習版面,規范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。

4、提高黨支部建設質量，著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優先保證黨組織工作經費，強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區群眾辦實事，為民解困，為民解憂。

5、促進黨建與脫貧攻堅工作有力結合。

在抓黨建工作的同時，完成了脫貧攻堅任務，由于我單位所包村鵝屋鄉紅腦上村比較偏遠，單位人員少，工作任務重，面對困難我單位工作人員認真扎實完成了脫貧攻堅任務，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學習不夠扎實，黨支部學習、會議不及時，態度不夠認真。

2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設，思想建設，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認識標準。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設，增添硬件設施和軟件設施，進一步完善黨員活動陣地建設。

3、抓好黨員隊伍建設，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發展新黨員工作。

一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。