第一篇：基層黨支部建設(shè)工作情況匯報

中共中船建筑工程設(shè)計研究院黨委文件

院黨字?2011?3號

中船建筑工程設(shè)計研究院

基層黨支部建設(shè)工作情況匯報

中船重工集團公司政工部：

根據(jù)《關(guān)于對基層黨支部建設(shè)工作情況進行摸底調(diào)查的通知》的有關(guān)要求，現(xiàn)將我院基層黨支部建設(shè)工作的情況匯報如下：

一、基層黨支部開展工作情況

在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設(shè)和黨員思想狀況的基礎(chǔ)上，要求各支部堅持以深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以“科學發(fā)展”和“社會和諧”為導(dǎo)向，以單位健康持續(xù)發(fā)展為中心，以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設(shè)為著力點，按照科學發(fā)展和社會和諧的時代要求，在改進工作方法，拓寬工作領(lǐng)域，改善活動方式，創(chuàng)新活動載體，健全工作機制，完善組織管理等方面，大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創(chuàng)新活動。

在探索基層黨建工作有效載體的過程中，我院的主要特色：一是創(chuàng)新了黨員教育載體，提高了黨員隊伍的思想素質(zhì)。由我院黨辦定期在內(nèi)網(wǎng)更新“多媒體職工之家”板塊的學習內(nèi)容，既克服了工學矛盾，節(jié)省了人力、物力，又可因材施教，提高培訓效果，從而適應(yīng)新時期黨員教育培訓的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術(shù)密集的特點，圍繞生產(chǎn)設(shè)計生活，制定了“每天一題”的知識競答，使該支部注重學習、崇尚學習、抓緊學習巍然成風。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動，組織支部全體黨員參與回顧黨的建設(shè)和發(fā)展，以黨課、集中學習，紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式，對黨員進行了系統(tǒng)、全面的教育，使黨員的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新了黨支部活動載體，促進了特色活動與設(shè)計生產(chǎn)中心任務(wù)的緊密結(jié)合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”（即：黨風廉政建設(shè)無違紀，優(yōu)質(zhì)設(shè)計無投訴，管理工作無差錯）為載體，運用小指標競賽的形式，做到具有目標性、激勵性和可比性，成為推動黨員、職工做好工作的有力措施，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)設(shè)計水平的提高。黨支部特色活動的開展，使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有效促進了各生產(chǎn)室設(shè)計任務(wù)的完成。

我院創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行。

二、基層黨支部組織建設(shè)情況

為進一步整合基層黨建資源，加強各生產(chǎn)室黨員管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動我院設(shè)計生產(chǎn)工作的進行。根據(jù)黨章規(guī)定、黨員分布狀況和我院組織結(jié)構(gòu)的實際情況，黨委按黨員所在部門和職能相近等情況

設(shè)黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部10個，離退休黨員黨支部6個。

在職黨員黨支部無配備專職黨務(wù)工作人員，離退休黨員黨支部專職黨務(wù)人員6名，專職黨務(wù)工作人員占全體黨員的3%。基層黨支部按時換屆，實現(xiàn)按期換屆的比例為100%。

基層黨支部始終把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平，同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監(jiān)督和管理，由黨辦下發(fā)給各支部《黨支部工作手冊》，要求各支部認真填寫并定期上交，以保證黨組織生活的開展和優(yōu)秀黨支部的評估。

我院還堅持創(chuàng)建學習型黨支部，定期給每個支部發(fā)書刊，根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習和工作氛圍。并重點規(guī)范好一段時間內(nèi)的學習內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。

三、基層黨支部書記隊伍建設(shè)情況

黨支部書記是黨的基層的骨干力量，主要職責是：一是負責召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本部門的具體情況，認真貫徹執(zhí)行上級決議、指示；緊緊圍繞院生產(chǎn)、經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認真搞好黨支部的自身建設(shè)，了解黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三是組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng)，按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部書記的選任標準為思想政治素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強、組織協(xié)調(diào)能力強。在選擇“一肩挑”人選時，切實把政治上堅定，工作上過硬，能夠調(diào)動黨員的積極性，帶領(lǐng)黨員起到先鋒模范作用，樂于為群眾辦實事，有較強的社會責任感和奉獻精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時，要充分尊重黨員和群眾意愿，達到黨委、黨員和群眾三滿意。

以建立了黨支部書記考核機制，對“一肩挑”和分設(shè)體制下的支部書記考核的關(guān)鍵要素是職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力和履行崗位職責的情況。

四、基層黨支部黨員隊伍建設(shè)情況

為了做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作，針對其特點，在堅持行之有效的發(fā)展黨員工作各項制度的基礎(chǔ)上，進一步探索完善發(fā)展青年黨員工作長效機制，以機制建設(shè)保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量。一是計劃管理機制。把發(fā)展青年黨員工作納入黨員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，明確年度計劃，落實領(lǐng)導(dǎo)責任，實行計劃發(fā)展。二是質(zhì)量保障機制。在發(fā)展青年黨員工作中，注重堅持標準、嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持和完善“兩推一公示”、黨委派員列席支部黨員大會、黨委預(yù)審和組織談話、發(fā)展黨員責任追究等制度的同時，實行發(fā)展黨員“票決”制，不斷推進發(fā)展青年黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是階段學習機制。注重建立健全青年黨員階段性學習制度，抓好階段性教育，利用多

媒體內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開展思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓，切實提高青年黨員的整體素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，目前30歲以下的黨員比例為42%。

為了保障黨員的民主權(quán)利，院黨辦將及時通報黨內(nèi)信息，保障黨員的知情權(quán)；各支部實行民主議事，保障黨員的參與權(quán)；在黨支部換屆選舉中認真把好換屆選舉，保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；在黨支部活動中善于傾聽各種意見，保障黨員的申辯、作證和辯護的權(quán)利。院黨辦通過建立和完善黨員考核和評價體系、黨員承諾書和黨支部公開點評活動等，引導(dǎo)和激發(fā)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。在民主評議黨員工作中，我院結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對院里全體黨員進行了點評，并將點評結(jié)果公布到院內(nèi)網(wǎng)，使民主評議更加透明化。

基于我院生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的特點，以設(shè)計生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)任務(wù)比較緊張，因此在推動基層黨支部建設(shè)工作中有很大阻力，為了克服這一突出問題，今后我院將強化各支部抓好黨支部建設(shè)的工作力度；加強思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨支部班子建設(shè)，形成黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；創(chuàng)設(shè)新載體，激發(fā)黨支部的生機和活力不斷創(chuàng)新黨支部活動的內(nèi)容和工作方式；建立完善新機制，不斷提高黨支部建設(shè)成效。

附件：基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表

二○一一年五月十一日

主題詞：基層黨支部 情況匯報

黨委辦公室2011年5月11日印發(fā)

附件

基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表

單位：中船建筑工程設(shè)計研究院填報時間：2011.5.11

企業(yè)共有黨支部 16 個，其中，機關(guān)黨支部個，基層一線黨支部 10 個，離退休黨支部 6 個，境外黨支部個。

(注：①企業(yè)總部和所屬二級企業(yè)機關(guān)的黨支部為機關(guān)黨支部，其余為基層一線黨支部；②本表統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止日期為2010年12月底。)

填表人：張玥聯(lián)系電話：85399319

第二篇：如何加強基層黨支部建設(shè)

摘要：黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。但在水利基層黨支部建設(shè)中還存在一些問題和不足，為進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，必須增強黨支部書記的綜合素質(zhì)，提高黨員隊伍素質(zhì)，改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象，提高黨內(nèi)制度的科學性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。

關(guān)鍵詞：水利；基層；黨支部建設(shè)

十八大報告指出：“我們黨擔負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平。”黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。因此，在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用十分重要。

近年來，基層黨支部緊緊圍繞水利改革發(fā)展大局，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，不斷加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。但是，我們必須清醒地認識到，基層黨支部建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，與形勢發(fā)展的要求還有不相適應(yīng)的地方。現(xiàn)就基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及改進方法談一些本人的粗淺認識：

一、基層黨支部建設(shè)存在的問題

一是黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。表現(xiàn)在：支部建設(shè)主要滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、寫寫筆記：黨支部活動多是會議式、教育式，書記講、黨員聽或是領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記等方面。

二是黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。部分黨員思想素質(zhì)較低，學習意識不強，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導(dǎo)作用，往往出現(xiàn)一些重利輕義的現(xiàn)象。

三是一些單位對黨建的重視程度不夠。部分單位領(lǐng)導(dǎo)“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，只埋頭抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當成硬指標來完成，而對支部建設(shè)考慮得少。

四是黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠。一些支部注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實不到行動上的問題。

二、分析問題產(chǎn)生的原因

一是基層黨支部書記多為兼職，精力和能力有限。在基層，由于人員編制的限制，黨支部書記“雙肩挑”的現(xiàn)象比較普遍。雖然支部書記的工作責任心比較強，但是由于身兼數(shù)職，精力有限，加之在處理問題時采用老方法、老思路，嚴重缺乏創(chuàng)新意識。

二是社會上消極思想的負面影響。受社會上享樂主義、拜金主義的消極影響，導(dǎo)致一些黨員的三觀發(fā)生變化，思想產(chǎn)生波動，由過去的任勞任怨的工作態(tài)度變成追逐利益、攀比享受。

三是“重業(yè)務(wù)輕黨建”錯誤思想的誤導(dǎo)。長期以來，由于業(yè)務(wù)工作與實際聯(lián)系緊密，能看得見摸得著，屬于“實績”。而黨建工作卻被認為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導(dǎo)致一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)工作一多就-忽視了黨建工作。

四是黨內(nèi)制度自身的缺陷及制度執(zhí)行力不強。以往的規(guī)章制度已不在適應(yīng)時代的發(fā)展，出現(xiàn)滯后性，缺少精細化，在實際中操作性不強，也存在個別支部處于照顧員工情緒，對成熟完善的規(guī)章制度執(zhí)行不力的情況。

三、改進工作的方法和措施

一是提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關(guān)導(dǎo)向的作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的綜合素質(zhì)。一名合格的黨支部書記除具備良好思想素質(zhì)外，還要具有改革創(chuàng)新意識，具有解決實際工作中出現(xiàn)問題的處理能力。

二是提高黨員隊伍素質(zhì)。通過多種學習方法和教育手段來不斷提高黨員學習質(zhì)量，創(chuàng)新黨員學習機制。同時，黨支部要貼近生活，貼近實際，貼近群眾，為群眾辦實事，讓職工群眾切實感受到黨的關(guān)心和溫暖。只有真心實意為群眾解難題、謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴，從而大大提高黨支部的凝聚力。

三是改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求基層黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、兩促進”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點。

四是提高黨內(nèi)制度的科學性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。對黨內(nèi)制度進行全面、認真的梳理，對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行；對個別已不適應(yīng)的制度，要及時進行修改完善，確保制度設(shè)置的科學性、可操作性。同時，加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，暢通信息反饋渠道，增強制度執(zhí)行的公開透明度，自覺接受來自職工群眾及上級部門的各種監(jiān)督，確保各項黨內(nèi)制度行之有效，落到實處。

四、結(jié)束語

總之，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有重視基層黨支部建設(shè)，把黨的建設(shè)放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基層黨支部建設(shè)逐步走上規(guī)范化、科學化建設(shè)的軌道，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中取得長足進步與健康發(fā)展，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，為深化改革實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定堅守的基礎(chǔ)。

第三篇：如何加強基層黨支部建設(shè)

如何加強基層黨支部建設(shè)

公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部是我公司內(nèi)第一大支部，支部建設(shè)非常重要。煤礦的基層黨支部是煤礦企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)，是黨的基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。在基層安全生產(chǎn)的各項工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，能否把黨支部建設(shè)好直接關(guān)系到基層單位的整體發(fā)展和員工隊伍穩(wěn)定。要實現(xiàn)和諧礦區(qū)安全礦區(qū)，就要從最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的黨支部建設(shè)抓起，只要把黨支部建設(shè)好了，基層單位才能得到健康發(fā)展。那么，怎樣搞好煤礦基層黨支部建設(shè)？我個人認為要從以下幾點抓起：

首先是強化組織機構(gòu)，重在有效運用。我支部現(xiàn)有黨員20人，組織機構(gòu)應(yīng)非常的嚴密，應(yīng)有效發(fā)揮作用。黨支部組織機構(gòu)的健全及其有效管理和運用，是加強支部建設(shè)并發(fā)揮其組織功能的基礎(chǔ)。首先，黨支部要有健全的組織機構(gòu)，這是支部一切功能的前提，沒有組織，什么功能和作用都無從談起。其次，對組織機構(gòu)必須進行有效的管理，要按民主集中制的原則，嚴格按照黨的章程規(guī)定的組織形式，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員的標準發(fā)展黨員，堅持正常的組織生活制度，維護法規(guī)、遵守紀律。再次，要強化發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，注意發(fā)揮每位黨員的智慧和力量。第四，強調(diào)發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，必須把分工合作的支部委員凝聚在一起，而不能使之各自孤立。

加強隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。要增強黨支部的戰(zhàn)斗力，必須從每個黨員的個體素質(zhì)抓起。首先要抓好黨員“入口關(guān)”、貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員的方針，確保黨員質(zhì)量和黨組織的純潔性，同時，還必須重視從思想上建黨，按照黨員的條件和標準，抓好黨員的思想教育、作風培養(yǎng)，嚴格黨員管理，加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮每個黨員在貫徹黨的路線方針、執(zhí)行黨的決議、開展思想工作、帶頭完成安全生產(chǎn)任務(wù)方面的先鋒模范作用。每個黨員的素質(zhì)提高了，黨支部的戰(zhàn)斗力就會大大增強。

把握自身修養(yǎng)，促進支委水平。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和組織完成黨的各項任務(wù)的指揮部。黨支部的自身建設(shè)要靠支委會來抓，黨的組織生活制度要靠支委會具體組織實施，重大問題需要經(jīng)過支委會討論決定，各項任務(wù)要由支委會動員、帶領(lǐng)黨員群眾去完成。黨支部的建設(shè)狀況如何，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵要看支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。在支部領(lǐng)導(dǎo)班子中，書記是“一班之長”，與其他委員相比，負有更重要的責任。支部建設(shè)的無數(shù)事實證明，班子核心作用的強弱，從某種意義上講，關(guān)鍵在于書記的素質(zhì)。書記素質(zhì)強，黨員骨干作用和模范作用就強，弱班子可以變?yōu)閺姲嘧印?/p>

加強支部建設(shè)和政治思想工作是為順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)提供有力保證，黨支部只有腳踏實地、不斷開拓進取，才能真正把自身建設(shè)成為基層堅強的戰(zhàn)斗堡壘，才能圓滿完成黨賦予的政治任務(wù)。

如何加強基層黨支部建設(shè)

公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部

2012年5月

第四篇：淺談如何加強基層黨支部建設(shè)

淺談如何加強基層黨支部建設(shè)

基層黨支部是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊的整體發(fā)展，影響部隊黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進。近年來，部隊在基層黨組織建設(shè)方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實、不突出、不適應(yīng)的問題還相當突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，黨管干部的制度措施不落實，不分析干部隊伍的形勢，不講評干部隊伍的優(yōu)劣，不落實獎懲措施，組織生活質(zhì)量低；有的單位七項生活制度落實不夠，隨意性大，不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際；有的基層黨組織為應(yīng)付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關(guān)會議，以突擊整改代替“經(jīng)常性”活動，存在“上級來檢查補一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子”，搞“運動式”突擊，靠“臨時性”完善，疲于應(yīng)付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認認真真抓黨建的勁頭。

“不突出”，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的基層黨支部組織生活制度不嚴肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象。個別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會，以所務(wù)會、軍人大會代替黨員大會；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題和駕馭部隊全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況不明。

“不適應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨組織書記不會做黨務(wù)工作，會議不會組織，議題不會確定，意見不會集中，形成的決議怎么執(zhí)行不清楚，議不透，議不深，黨務(wù)工作程序不規(guī)范，黨組織書記和行政職務(wù)的關(guān)系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發(fā)揮；一些政工干部和黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識知之甚少，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合黨建形勢發(fā)展和部隊建設(shè)的需要；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，不把自己擺進去，僅僅把組織生活當作一項任務(wù)來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

上述突出問題的存在，必定影響部隊基層黨組織建設(shè)，進而影響到整個部隊黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強部隊的黨建工作，首先要加強部隊基層黨支部的建設(shè)。沒有強大的執(zhí)行力和嚴格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標準沒有理由。黨的建設(shè)永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負有不可推卸的責任。黨建工作光靠政治機關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級共同負責才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基。基層黨組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內(nèi)學習教育機制，從部隊長遠建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學習黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設(shè)作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施；同時還要借鑒抓業(yè)務(wù)工作中黨委成員聯(lián)系點制度的成功經(jīng)驗，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯(lián)系點制度，推行一對

一、面對面的黨建工作聯(lián)絡(luò)幫扶制度，與責任點之間形成黨建工作的責任鏈，幫助基層黨組織提高落實黨務(wù)工作的能力。

沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標準，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標準，從政治信念、團結(jié)協(xié)作、作風紀律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。首先，要把學習作為加強班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實，努力促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認識和對待學習，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務(wù)實能力作為加強班子核心領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重大舉措抓細抓實。要積極引導(dǎo)基層黨組織樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學決策水平，建設(shè)和諧班子。要高質(zhì)量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學習和工作情況。

一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要著手推行黨建工作目標責任制和主官任期目標責任制，實行“一崗雙責”。要對黨建工作目標責任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結(jié)合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結(jié)果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評，對主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責任人的責任。要以全國正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設(shè)經(jīng)驗要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動基層黨組織建設(shè)的財富。

黨的基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。加強基層黨支部建設(shè)，需要立足新的實踐，堅持在實踐中加強，在加強中改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨支部密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。

不斷在實踐中增強班子的凝聚力。部隊適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，基層黨支部的作用至關(guān)重要。基層黨支部能否充分發(fā)揮作用，在實踐中不斷增強班子的凝聚力是重要前提。班子凝聚力強，就會形成合力，單位建設(shè)就會充滿活力；反之，則會影響單位全面建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因此，堅持在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，必須從增強班子凝聚力、激勵部隊的軍心士氣抓起。首先，要鑄牢“軍魂”。要堅持以黨的先進性建設(shè)為主線，以黨的創(chuàng)新理論武裝班子的頭腦，扎實抓好一班人黨的性質(zhì)宗旨、思想路線和方針政策學習，不斷促使一班人理論上更加清醒、思想上更加統(tǒng)一、立場上更加堅定、行動上更加堅決，自覺在高舉旗幟、維護核心、聽黨指揮上堅定地站在基層的最前列，當好模范、樹好標桿，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，增強責任感、使命感，確保部隊從思想上、政治上、行動上始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，永遠聽從黨的指揮。其次，要增強事業(yè)心。堅持把事業(yè)心和責任感作為考察、配備班子的重要條件，切實把愿干事、勤干事、能干事的干部選進基層黨支部班子，用干事業(yè)的干部，建干事業(yè)的班子，打牢一班人共事共榮的事業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)造一班人同心同德干事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和工作氛圍，確保班子成員牢固樹立對黨的事業(yè)負責、對部隊建設(shè)負責的思想觀念，進一步增強事業(yè)心和責任感，把主要的心思和精力集中到抓單位全面建設(shè)上來，不斷在謀求單位建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展中加強交流、促進感情、增強團結(jié)，以班子強烈的事業(yè)心和責任感贏得官兵的擁護。第三，要保持良好的班子形象。要堅持把班子的先進性建設(shè)與部隊的戰(zhàn)斗力建設(shè)捆在一起抓，著力解決好班子成員的思想政治素質(zhì)和人品官德問題，重點要在學習黨的創(chuàng)新理論、加強黨性鍛煉和立言立行上下功夫，使班子成員自覺堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做黨的創(chuàng)新理論的堅定踐行者；自覺堅持以德修身、以德明志，做到以德服眾；自覺堅持講黨的話、講軍隊的話，做到言之有理、言而有信；自覺堅持以行正身、以身示教，做到行之有據(jù)、行之有果。始終保持良好的班子形象，贏得官兵的信賴和支持。

不斷在實踐中提高黨支部一班人的素質(zhì)能力。不斷提高基層黨支部一班人的素質(zhì)能力，與時俱進增強黨支部的戰(zhàn)斗力，是基層有效履行我軍新世紀新階段歷史使命的重要保證。基層黨支部一班人的素質(zhì)能力強，履行新使命的各項工作就能在基層得到有效落實，基層黨支部成員素質(zhì)能力與履行新使命的要求不相適應(yīng)，就會制約基層全面建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，影響新使命在基層的落實。因此，在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，應(yīng)堅持把基層全面建設(shè)作為基層黨支部強化功能、發(fā)揮作用的基本平臺，讓班子成員在參與基層建設(shè)的實踐活動中去接受考驗、經(jīng)受鍛煉，促進素質(zhì)能力的提高。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要加強學習研究，不斷提高認識和掌握基層建設(shè)規(guī)律的能力。基層建設(shè)同其它任何事物的發(fā)展變化一樣，有其內(nèi)在的規(guī)律，掌握并遵循這些規(guī)律，既是基層建設(shè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是對班子成員素質(zhì)能力提出的基本要求。一方面，要通過抓在職學習、入校深造和法規(guī)制度培訓，改善班子的整體知識結(jié)構(gòu)，提高一班人的認知能力和思維層次，使之切實掌握條例法規(guī)對基層建設(shè)的普遍指導(dǎo)意義和分類指導(dǎo)要求，強化按條例抓建設(shè)、按制度抓規(guī)范、按規(guī)章抓落實的意識，找準基層落實科學發(fā)展觀的著眼點、著力點、關(guān)節(jié)點和落腳點，理清工作思路。另一方面，要聯(lián)系基層建設(shè)實際“勤鉆多悟”，多對現(xiàn)實問題作理性思考和具體分析，切實把基層建設(shè)中的新情況新特點、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)找準，把帶根本性的、深層次的原因分析透，采取有效措施，有針對性地加以整改。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要勤抓工作落實，不斷在具體實踐中增長才干。要引導(dǎo)一班人牢固樹立“抓好工作落實就是增長本領(lǐng)”的思想，深入工作末端，去做那些艱苦細致、枯燥無味的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，提高統(tǒng)籌抓工作落實的能力。要自覺參與各種急難險重任務(wù)，到復(fù)雜環(huán)境中去經(jīng)受考驗，不斷在新的實踐中，在身臨其境、身體力行中獲得更多的感性認識，提高具體抓工作落實的能力。確保每抓一項工作、完成好一項任務(wù)，就經(jīng)受一次鍛煉、增長一些才干、積累一些經(jīng)驗、獲得新的提高。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要深入調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高分析判斷能力。要堅持把發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題作為一種能力素質(zhì)來培養(yǎng)。堅決糾正“基層處于工作末端而疏于調(diào)查研究”的做法，督促一班人自覺把調(diào)查研究當成一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實，準確掌握本單位建設(shè)的發(fā)展形勢、所屬官兵的真實思想狀況和各項工作落實的進展效果，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，及時糾正指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)作風和工作方法上的偏差，不斷提高分析判斷形勢和解決具體問題的能力。

不斷在實踐中改進工作作風。一班人的工作作風，決定了單位建設(shè)的成效和質(zhì)量。在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，必須把加強和改進作風擺上重要議事日程，常抓不懈，緊抓不放。一是要明確指導(dǎo)思想科學決策。要認真學習、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展的科學內(nèi)涵和本質(zhì)特征，堅持把科學發(fā)展觀作為黨支部想問題、做決策的根本指導(dǎo)，保證決策的科學性。要深入搞好調(diào)查研究和形勢分析，切實把問題和薄弱環(huán)節(jié)找準，把原因分析透，為科學決策提供可靠的依據(jù)。要牢固樹立大局觀念，從全局出發(fā)進行決策，使決策既符合上級的指示精神，又切合自身實際，做到不盲目、不偏向。要認真貫徹民主集中制，堅持民主與集中有機結(jié)合，廣泛聽取各方面意見，依靠集體智慧決策，不搞“一言堂”和“一團和氣”，求同存異，去偽存真。二是要依靠法規(guī)制度狠抓落實。要堅持把法規(guī)制度作為基層建設(shè)的“綱”，切實用法規(guī)制度把基層的建設(shè)統(tǒng)一起來、規(guī)范起來，堅決糾正將規(guī)章制度束之高閣，憑個人好惡、憑“老經(jīng)驗”辦事，靠“土政策”、“土辦法”管事的做法，著力整治法規(guī)制度學習與落實脫節(jié)的問題，克服喊得兇、抓得松和落實不經(jīng)常的現(xiàn)象，真正把依靠法規(guī)制度統(tǒng)一標準、規(guī)范工作、約束行為的風氣樹起來，確保基層建設(shè)有法可依、有法必依，以抓工作落實的科學化、制度化、規(guī)范化促進基層建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是要著眼長遠發(fā)展打牢基礎(chǔ)。要堅持用發(fā)展的觀點看待基層建設(shè)中的問題和矛盾，衡量政績與過失，認真克服“任期內(nèi)平穩(wěn)過渡”和基礎(chǔ)性工作見效慢、不易出政績而不愿抓的錯誤思想傾向，堅決糾正基礎(chǔ)性工作抓不實、經(jīng)常性工作不常抓的問題，把基礎(chǔ)牢不牢作為衡量單位建設(shè)的重要條件，引導(dǎo)班子成員樹牢“抓基礎(chǔ)就是抓政績、打牢基礎(chǔ)就是出政績”的觀念，形成在打基礎(chǔ)中謀發(fā)展、在謀發(fā)展中打基礎(chǔ)的良性循環(huán)，實現(xiàn)基層建設(shè)基礎(chǔ)越打越牢、發(fā)展又好又快的目標。

第五篇：如何加強基層黨支部建設(shè)論文

如何加強基層黨支部建設(shè)

為了認真全面學習貫徹黨的十八大精神，黨的基層組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,在擴大黨員參與面,提高實效性上下功夫,增強創(chuàng)造力,凝聚力,戰(zhàn)斗力。把建設(shè)高素質(zhì)的管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強企業(yè)活力,控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行,有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用要求。支部工作做到“四個必須”“三個到位”,用強有力的政治思想工作保障企業(yè)健康有序和諧快速發(fā)展。

一、強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是黨組織的最基本的,也是最基礎(chǔ)的組成部分。強有力的基層支部建設(shè),應(yīng)抓好自身建設(shè),把班子建設(shè)作為重點放在突出位置,有高度政治責任感班子成員,健全的組織制度,作風過硬的黨員隊伍,牢靠的群眾基礎(chǔ),做到知人心,暖人心,順人心,以“貼心”換“鐵心”,更好的發(fā)揮基層政治思想工作在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展中的保障作用,激發(fā)和調(diào)動職工隊伍的積極性,創(chuàng)造性,保持隊伍穩(wěn)定,大局穩(wěn)定,才能更好的為企業(yè)發(fā)展建設(shè)做出更大的貢獻。

二、基層黨支部建設(shè)“四個必須”

(1)用科學發(fā)展觀指導(dǎo)基層黨支部建設(shè),必須以人為本。堅持以人為本,是科學發(fā)展觀的核心,要加快推進基層支部建設(shè),就必須最大限度的突出高素質(zhì)人才的全面發(fā)展,努力提高基層黨務(wù)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮基層支部成員的智慧和潛力,著眼基層黨支部的長遠建設(shè),廣泛開展學習成才、崗位成才、育人成才的良好氛圍。

(2)用科學發(fā)展觀指導(dǎo)基層黨支部建設(shè),必須堅持求真務(wù)實。堅持做到求真務(wù)實即是科學發(fā)展觀的必然要求,又是推進基層支部建設(shè)的指導(dǎo)原則,必須時時處處重實際,辦實事實效。

(3)用科學發(fā)展觀指導(dǎo)基層黨支部建設(shè),必須健全制度。黨支部的工作是在我們的工作的基礎(chǔ),只有將支部工作做扎實,我們整體的政治思想工作才能有效。

(4)用科學發(fā)展觀指導(dǎo)基層黨支部建設(shè),必須選好帶頭人。基層黨支部書記素質(zhì)的高低直接影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和全面履行職能的效果。

三、加強基層黨支部的建設(shè)必須做的“三個到位”

在新形勢下,企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜,基層黨支部建設(shè)面臨的任務(wù)更加繁重。我們要使黨支部建設(shè)提高到一個新的水平,邁上一個新的臺階,必須增強基層黨支部把握工作全局和與時俱進的能力。

1.必須做的思想到位。基層黨支部是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),只有把握基層黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,企業(yè)的發(fā)展才能充滿生機活力。端正思想認識,就要下大力強化“三個意識”。首先要強化“堡壘意識”。黨章規(guī)定“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”黨支部擔負著直接聯(lián)系群眾,宣傳群眾,團結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。黨支部要起到團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行改革和建設(shè)的全面責任,要成為職工群眾的主心骨,成為統(tǒng)一思想和意志的核心人。在工作中,基層的任何組織和個人都應(yīng)服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、維護黨支部的權(quán)威。其次,要強化“抓中心”意識。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心,抓中心、管中心應(yīng)當是支部的中心工作,搞好生產(chǎn)經(jīng)營是黨支部一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此,生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)中的重要問題,黨支部要認真研究,做出決議,分工負責,抓好落實。

2.必須做到工作措施到位。目前,有些基礎(chǔ)黨支部存在思想不清,工作重點不突出,工作措施不具體,工作標準比較低的問題,要改變這種狀況,黨支部建設(shè)應(yīng)著力抓好以下四個方面工作:⑴建好班子。要突出提高班子成員的政治素質(zhì),管理水平和決策能力,提高班子成員帶領(lǐng)職工與時俱進的本領(lǐng)。要糾正輕視政治理論學習的傾向,組織支部成員切實學好理論,通過學習,使大家增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,進一步解決思想,樹立敢想、敢闖、敢干大事業(yè)、求大發(fā)展的進取精神,抓班子要準,嚴要求,分類指導(dǎo)、全面提高。⑵管好黨員。要以提高素質(zhì)、增強黨性為目標,加強黨性為目標,加強黨的思想教育,嚴格黨員的組織管理。組織黨員學好“特色理論”和新黨章,解決好黨員的理想、信念、人生觀和價值觀問題,使黨員始終堅定共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為黨的事業(yè)勤奮工作,自覺奉獻。這是我們教育管理黨員最重要的目的,是任何時候都不能放棄、放松的。⑶搞好保證監(jiān)督。黨支部要對黨的路線方針政策和上級的會議、指示、決議的貫徹執(zhí)行進行安排部署,對貫徹落實中出現(xiàn)的問題和偏差及時解決,大膽糾正,對黨員違紀事件嚴肅查處,決不遷就,敢于扶正驅(qū)邪,抵制歪風，態(tài)度鮮明。這樣才能使黨支部的保證監(jiān)督職能得到充分發(fā)揮,使單位形成是非分明,奮發(fā)向上,團結(jié)和諧的良好氛圍。⑷開展好各項活動。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè),多搞有“特色”的活動,不拘于一種模式,積極開動腦筋,聯(lián)系實際,各展所長,把共性的東西個性化,把原則的東西具體化,出新招法、新方法、新做法,使支部活動豐富多彩,工作充滿生機和活力,把職工凝聚和吸引到黨支部周圍。

3.必須做到規(guī)章制度到位。當前,基層黨建規(guī)章制度要真正做到建立健全和落實到位,需要解決好以下三個問題:第一、要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題。隨著情況的變化,原來制定的黨建規(guī)章制度,有的已不切合實際,有的需要補充完善,整個制度需要完整配套。要從實際出發(fā),從實際工作出發(fā),拿出辦法,做出適應(yīng)形勢的規(guī)定。在完善制度的同時還應(yīng)注意做好制度的匯編工作,使制度配套完整起來,以便于操作和執(zhí)行。第二、要解決支部書記操作制度不認真、不靈活的問題。書記是黨支部建設(shè)的第一責任者,是貫徹落實制度的關(guān)鍵人,書記操作制度的態(tài)度和本領(lǐng)直接影響著制度的落實和黨支部建設(shè)。要盡快提高支部書記素質(zhì)并進行培訓學習,定期評比檢查考核。同時還應(yīng)注意總結(jié)推廣好經(jīng)驗、表彰先進典型,引導(dǎo)和激勵支部書記認認真真落實制度。第三、要解決好支部其他委員不熟悉,不會落實制度的問題,除了支部書記的原因外,往往是由于其他委員缺少黨務(wù)和思想政治工作知識,不懂不會或者不支持這方面工作。因此,要強調(diào)黨支部委員會的成員,一定要熟悉黨建制度,了解黨建工作,積極參與,共同做好支部工作,才能保證制度落實,工作落實。第四、必須做到組織建設(shè)到位。一是要及時健全黨員組織。我們黨組織要做到企業(yè)發(fā)展延伸到哪里,黨組織就建立在哪里。二是要配全,責任心強,政治素質(zhì)高,善于做職工思想政治工作的人擔任支部書記。

總之,新形勢下如何加強基層黨支部建設(shè)工作,是當前企業(yè)面臨新形勢大膽探討的一個新課題。作為基層黨支部書記,應(yīng)具備以下四個方面的基本素質(zhì)。一是,政治立場堅定,任何時候都能自覺踐行科學發(fā)展觀和十八大等重要思想,用理論武裝頭腦,大膽創(chuàng)新工作;二是品德高尚,為人正直,勇于負責,謙和大度;三是學識淵博,真正做到“站起來能講,坐下來能寫,走下去能干”;四是協(xié)調(diào)有方。要善做“潤滑劑”,善于尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志團結(jié)一道工作,能及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決班子和隊伍中存在的問題,對上多請示匯報,對下多關(guān)心體諒,以贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持,能夠站在全局和時代的高度認識、看待實際工作和現(xiàn)實生活中遇到的各種問題,正確處理好新事物、新問題,在本職崗位上創(chuàng)造一流的成績。