第一篇：規范化黨支部建設工作匯報材料（定稿）

立足“兩個手冊” 做實“五篇文章” 推進規范化黨支部建設再上新臺階

——規范化黨支部建設工作匯報材料

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。

一、規范化黨支部建設工作開展背景

基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。

二、第一支部總體情況

那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：

首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。

其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。

再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。

最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布臵和落實。

了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：

第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備 黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。

三、規范化黨支部建設工作的具體做法

自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：

（一）目標的制定

第一支部研究制定了《關于開展規范化黨支部建設工作實施方案》，從指導思想、總體目標、組織領導、工作內容、方法步驟、具體要求等多個方面對此項工作進行了總體的規劃和部署。在方案中，我們提出了制作“兩個手冊”、做實“五篇文章”的構想。“兩個手冊”是指要最終形成《支部黨建工作規范》和《支部黨員活動陣地建設標準》作為開展具體工作的指導書，規范化建設工作就是圍繞這兩本冊子進行；“五篇文章”是指做好組織設臵、工作制度、臺賬管理、陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作。可以說，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。

（二）標準的確定

俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設臵、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。

（三）規范的落地

1、規范化的組織設臵（1）、規范黨支部設臵。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設臵黨支部的要求。

（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。

（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。

（4）、建立健全組織，任期屆滿按時換屆。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條、第9條之規定：基層組織應當按期換屆。機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級 黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。

2、規范化的工作制度

（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。

（2）、組織生活會制度。黨支部要按照會前組織學習、深入談心談話、廣泛征求意見，會上認真查擺問題、開展批 評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。

（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。

（4）、談心談話制度。做到“五必訪”和“五必談”，即黨員政治生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員直系家屬病逝必訪；生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；黨員民主評議中不合格必談。黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。

（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設臵專用賬戶，規范收支，專款專用。目前，第一支設臵兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設臵黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。

（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。

（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。

3、規范化的臺帳管理

（1）、黨組織工作臺賬。黨支部必須使用統一印發的記錄本，記錄組織生活會情況，記錄開展黨員主題活動情況，記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。

（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。

（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。

（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。

4、規范化的陣地建設

（1）、設立黨務辦公室。黨務辦公室是在上級黨組織的指導和黨支部的直接領導下，作為行業系統抓黨建工作的日 常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設臵了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。

（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。

（3）、規范活動室布臵。黨支部必須注重黨員活動室內部布臵的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設臵專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。

5、規范化的黨建文化

加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。

（四）考核的運行

在考核細則的制定上，我們充分尊重各位黨員的意見，在全面征求支部書記、支部委員和普通黨員意見的基礎上，組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。

（五）培訓的管理

培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化： 一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“五篇文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。

四、規范化黨支部建設取得的成效 通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：

（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變 自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布臵了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性。現在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。

（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變 以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。

（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變 以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作臵于腦后，形成了“兩張皮”。現在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。

（三）陣地建設上，實現了從“無”到“有”零的突破 以前我們沒有設立黨務辦公室和黨員活動室，也沒有黨建工作展示長廊和專門的黨務公開欄，導致支部黨員開展活動都要臨時尋找場所，哪里有空去哪里；各項制度流程只能停留在紙面上、電腦里，普通黨員同志們對于如何開展黨建工作基本上兩眼抹黑；開展遠程教育、電子化教育也缺少相應的實施設備等等，這些都極大的影響了支部黨建工作的開展。現在好了，我們設立了黨務辦公室承擔具體任務落實、黨員隊伍管理等職責；設立了黨員活動室供全體黨員學習交流；設立了黨建展示長廊來展示黨建工作的成果；設立了黨 務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地 從“無”到“有”零的突破。

五、下階段工作打算

1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。

2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。

3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。

4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。

各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！

第二篇：醫院黨支部規范化建設工作匯報材料

XXX社區衛生服務中心黨支部

規范化建設匯報材料

十九大以來，中心以 “加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以健全“五項配套制度”為抓手，以融入“四大行動”的中心文化建設為載體，以“四個并重”為特色全力推進黨支部建設。中心黨支部著力解決“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題，形成了“一規一表一冊一網”的“四個一”支撐載體，切實提高黨支部建設的規范化水平，圍繞標準、特色、先進三方面內容，形成既嚴肅規范、又生動活潑的黨建工作格局，把規范化建設轉化為推進基層黨組織建設的實際成果。

特色做法：以“四個并重”推進中心黨支部規范建設

堅持思想建設與能力建設并重。中心黨支部堅持經常性的思想政治教育，帶領黨員干部緊跟區委步伐、落實“兩學一做”，深刻領會十九大全面從嚴治黨和區委十二屆七次全會關于“新動力、新形態”的新理念，強化政治理論學習，不斷提高基層黨務干部的政治理論素養；在抓好理論學習的同時，把能力建設擺上更加突出的位置，改進方法，提高實效。中心黨支部能力建設著眼于抓實支部隊伍建設、支部精細化管理和群眾基礎工作，強化從嚴治黨的制度意識，落實紀檢委員職責，簽訂“廉政責任書”將責任層層壓實。著力對黨員壓擔子、要成績，鼓勵黨員積極參與黨建研究和志愿活動，結合專業特長大力推動“社區吹哨、黨員報道”。中心黨支部能力建設堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高中心黨支部的凝聚力和戰斗力；

堅持強化考核與樹立典型并重。黨支部緊密結合中心工作實際，多次修改完善績效考核機制，結合中心考核制度的健全，不斷調整黨內考核辦法、考核程序、考核標準，做到考核內容客觀全面，考核標準客觀公正，考核方式科學合理。切實強化考核結果的運用；在科學考核的基礎上，黨支部建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，樹立先進典型，以榜樣的力量充分調動中心黨員干部的積極性和主動性。在黨員活動中的積極分子，在衛生工委主導的各種征文、演講、宣講活動中表現突出的黨員干部、在“五有”支部創建、“四大行動”和“醫改”中發揮重要作用的骨干力量，黨支部都一一進行登記和存證，做到獎懲有據，讓先進骨干的模范作用推動中心黨員干部的成長。

堅持嚴格管理與文化熏陶并重。黨支部切實提高中心黨建工作的規范化、制度化和科學化水平，強化監督制約、科學管理，持之以恒地抓好三會一課、談心談話、民主評議等黨內制度的落實，堅持黨務公開和聯席會議制度，督促和引導中心黨員干部以合格黨員的標準衡量自己、反思自己、超越自己。支部由紀檢委員親自落實“一規一表一冊一網”的黨務工作要求，落實“一表”，結合重大紀念日或中心重點工作按月份對黨支部學習活動作出具體安排，確保每月至少有1次學習活動；記錄好“一冊”，把黨支部開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等情況如實記錄下來，形成工作臺賬；運用好“一網”，充分利用北京長城網、黨員E先鋒、“紅色海淀”微信平臺等新媒體，積極部署網上學習和討論；在科學管理、制度過硬的前提下，中心黨支部大力開展文化建設，結合黨的建設和中心文化培育、結合黨風廉政建設和醫療行業道德建設，通過中心文化將制度要求內化于心、外化于行。黨支部將中心文化建設的過程視為中心制度健全、規范、落實的過程。通過“清風伴醫行”、“黨員獻愛心”等文化活動，黨支部與員工保持密切聯系，了解員工的愿望和求，自覺尊重他們的民主權利，把支部的民主管理和制度體系作為增強中心向心力和凝聚力的主渠道。

堅持黨內建設與效能轉化并重。中心黨支部通過規范制度建設、隊伍建設、規范黨員教育培訓和支部日常管理，全面提高支部規范化建設水平，鞏固中心黨支部的“堡壘”地位；在完善黨內建設的同時，支部注重將規范化建設成果轉化為黨的影響力、號召力。中心支部突破現有陣地，組織黨員為轄區精神康復者、學齡兒童提供志愿服務。突破區域壁壘，積極響應區委關于區域化黨建的工作部署，承擔起非公黨建指導的重要職責。黨支部制度建設、隊伍建設成果向社區輻射，黨員教育培訓成果向區域化黨建輻射，日常管理成果向中心文化建設輻射，形成了中心黨支部規范化建設與社區衛生整體發展的良好互動。

目前面臨的問題和改進意見

一是對黨員的發動較少；中心領導班子將支部規范化建設視為黨建工作重點，但對于一般黨員宣傳發動不足，部分黨員對規范化建設的意義、目的、具體內容和體系脈絡了解不夠清晰，導致學習和活動中部分黨員“知其然而不知其所以然”。

改進意見：加強對黨員干部的宣傳發動，在建立規范化建設系統認知的前提下鼓勵黨員主動發現規范化建設工作中的問題和不足，通過民主生活會、談心談話、專題討論主動征集黨員意見和建議、在“五有支部”等創建工作中著意對黨員壓擔子，鍛煉隊伍、選拔人才，推動黨員轉變思想認識，達成從“要我做”向“我要做”的提升。

二是黨員活動陣地受限；2017、2018年，中心進行樓層整體改造，中心內黨員活動陣地壓縮，導致支部黨員開展活動要臨時尋找場所，黨務公開欄未能布置在顯著位置，開展遠程教育、電子化教育也缺少相應的實施設備，對支部黨建工作有一定影響。

改進意見：在活動空間暫時被壓縮的情況下，中心黨支部計劃將向外發展與向內發掘相結合，首先計劃與XXX街道合作開展聯合黨課，一方面加強區域黨建、一方面解決利用街道資源解決陣地問題；其次將黨的理論學習與黨員實踐活動相結合，將黨課搬到志愿活動、下社區現場，使黨課內容更加貼近實際；第三充分利用黨員微信群、長城網、E先鋒等互聯網資源，將學習和討論去中心化，化整為零，兼顧效果和效率。

三是黨小組活動形式單一；中心黨支部學習和黨員教育活動形式包括黨員志愿活動、下社區、參觀、三會一課、紀念日活動等，形式內容較為豐富，但支部下屬兩個黨小組活動僅限于集中學習和微信群討論，形式較為單一，黨小組學習教育的自主性和創新力未能完全激發，影響黨小組學習教育功能的發揮。

改進意見：在保障學習實效的前提下，僅對活動主題作出要求，下放活動計劃和組織權限。變活動前要求為活動后考評。加強對兩個黨小組組長的培養和考核，引入競爭機制，公開展示兩個黨小組活動成果，定期進行績效和點評。以鼓勵小組成員創新活動形式，豐富活動內容，發揮黨小組的凝聚作用。

第三篇：黨支部規范化建設

市發展和改革局黨總支規范化建設方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規范化水平，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據，以科學發展觀為統領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規范化。

二、目標任務

緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。

三、主要任務

（一）完善組織設置

黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。

（二）健全工作制度

1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數、姓名、黨課時間、內容等。

2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。

3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。

4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。

5．黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。

7．黨員發展工作制度。完善發展黨員工作流程（詳見2013年6月印發的《發展黨員工作手冊》）。

（三）規范臺帳管理

1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。

2．黨組織生活臺賬。使用區委組織部統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。

3．黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。

4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。

（四）抓好硬件建設

1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。

2．規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。

3．定期更新資料。活動室應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。

四、方法步驟

黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行。總體按照組織實施、完善提高、全面規范三個階段進行。

（一）組織實施階段（2015年5月底前）

在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。

（二）完善提高階段（6月）

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規范化。市場黨委將在6月份對黨支部規范化建設工作進行年中督查。

（三）全面規范階段（12月中旬）

各黨支部在年中督查基礎上對規范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入工作考評范圍。

五、有關要求

1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。

2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。

3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。

第四篇：規范化黨支部創建工作匯報

關于“規范化黨支部”創建工作情況的匯報

日照市人民防空辦公室

2009年以來，我辦機關黨支部按照市直機關工委《關于“規范化黨支部”創建活動的實施方案》（日機發?2009?10號）要求，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊依靠支部全體黨員，以“支部規范化”建設為抓手，對照創建考核標準，加強組織領導，狠抓制度落實，強化學習教育，深化主題實踐，不斷提高組織建設水平，取得了明顯的成效。現將我辦機關黨支部創建“規范化黨支部”工作開展情況報告如下：

一、加強組織制度建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用 市人防辦機關黨支部現有黨員30名，其中黨員領導干部5人，在職黨員20人，女黨員2人，離退休黨員10人，入黨積極分子1人。2010年2月，根據我辦人事變動情況，按照支部換屆選舉程序，及時對我辦機關黨支部進行了換屆選舉，選出支部委員會3人。按照“一崗雙責”制度的要求，支部書記由市人防辦黨組成員、副主任王緒國擔任，市人防建設管理監察大隊大隊長孫家庭任組織委員，市人防辦工程科科長鄭偉任宣傳委員。通過支部換屆選舉，保證了支部工作尤其是“規范化黨支部”創建工作的延續性。適時對支部三個黨小組成員

黨課；定期舉辦黨的理論知識專題報告會，邀請市政府、市政協、市紀委、市法院、市檢察院和市委黨校的領導和專家到市人防辦舉辦了8場專題講座，觀看警示教育錄像片10余部。三是多次舉辦廉政勤政培訓班。結合廉政風險防范管理工作，2010年、2011年連續舉辦了兩期全市人防系統廉潔勤政教育培訓班，切實提高了全市人防系統干部職工的廉政勤政水平。今年，結合防空地下室建設管理專項執法檢查活動，舉辦了全市人防系統行政執法培訓班和預防瀆職警示教育培訓班，組織全體黨員觀看了《法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽·日照巡展》，將理論知識學習與人防工作實踐相結合，極大地增強了教育培訓的針對性和實效性。通過一系列學習教育活動，極大地提高了全體黨員干部的理論水平、法律意識，加深了全體黨員對反腐倡廉重要性的認識，進一步樹立了正確的世界觀、政績觀和權力觀，增強了勤政廉政意識。

三、深入開展主題實踐活動，切實增強黨支部的活力和戰斗力

我辦機關黨支部認真落實“三會一課”制度，對照“規范化黨支部”創建標準，認真組織黨員開展各種學習實踐活動。2009年以來，共召開支部黨員大會14次，召開支委會13次，舉辦全體黨員集中學習培訓9次，上黨課6次，觀看電教片10余次，開展高質量的黨內民生活會4次，黨員領導干部參加雙重組織生活會。同時，積極開展民主評議黨員活動，所有黨員根據會前通知認真作好發言準備，就一年來本人的思想、聽取我辦工會、青年委員會、婦女委員會、老年人協會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。通過開展各類主題活動，既鍛煉了意志，增強了黨性，極大地促進了黨內民主生活正常化，又進一步凝聚了人心，不斷增強了支部戰斗力。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。

四、緊緊圍繞工作重心，推動全市人防事業快速發展 2009年以來，我辦機關黨支部緊緊圍繞全辦中心工作開展工作，有力促進了我市人防事業的健康快速發展。一是人防隊伍建設深入推進。市人防辦以人防機關“準軍事化”建設為依托，建一流班子、帶一流隊伍，為人防建設提供了直接推動力量。二是人防工程建設快速發展。2009、2010年兩年，我市人防工程面積均以每年20萬平方米的速度增長，城市的整體防護能力明顯增強。三是人防指揮通信體系日益完善。我市人防機動指揮通信系統全面到位，人防指揮中心主體完工，初步建立起了集指揮控制、通信和辦公自動化于一體的人防綜合信息系統。四是防空防災警報網絡實現全覆蓋。構建起了覆蓋市、區縣、鄉鎮(街道)三級防空警報網絡，市區防空警報音響覆蓋率達100%，實現電源、信號的遠程控制，統控水平國內領先。五是人防依法行政工作扎實開展。堅持加大依法建設和管理人防工作，嚴格執法，公正執法，切實維護法律法規的嚴

第五篇：黨支部規范化建設建議

黨支部規范化建設建議

一是黨支部制度方面的規范化建設。

1、黨組織設置規范化。按照《條例》規定，正式黨員3人以上的，成立黨的支部;黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨員7人以上的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生;黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。支部委員會委員一般為3-5名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期3年。著力調整優化黨支部設置模式，黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組;在黨員人數較少、業務相近的部門探索建立聯合黨支部。

2、切實加強黨支部班子建設，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選優配強黨支部書記;按照知識、年齡、專業結構互補原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責任落實，團結協作，優勢互補，班子的整體功能得到充分發揮。黨支部的活動經費，列入經費預算，保障工作需要。

3、工作管理臺帳規范化。對黨支部的日常活動開展情況，要分門別類建立臺賬，實行臺賬式管理。一是建立黨員基本情況臺賬。對黨員的姓名、性別、民族、出生年月、職業、入黨時間、學歷、居民身份證號碼、居住地、工作地、聯系方式、流動情況等基本信息進行登記造冊，建立臺賬。二是建立黨員學習教育培訓情況臺賬。記錄參加理論學習、教育培訓等方面的情況。三是建立黨的活動臺賬。記錄支部黨員大會、組織生活會、支委會、上黨課等日常工作情況以及開展黨員主題教育情況。四是建立發展黨員工作臺賬。記錄入黨積極分子、重點培養對象、黨員發展對象等基本情況。五是建立黨費收繳情況臺賬。記錄黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額等情況。六是建立黨建工作信息臺賬。及時撰寫黨建工作信息，反映黨建工作的動態和重大事件，反映黨支部的宣傳工作能力。

4、支部活動陣地規范化。各黨支部要建立固定的黨員活動室，并設置相應的支部生活園地。黨員活動室內應懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等內容。適當配備投影儀、電腦、電視等有關電教設備，保障支部基本工作需要。充分利用現代化設施和手段，積極拓展黨員教育陣地建設，通過在學校網站設立黨建專欄或開設網上黨支部，定期發送手機短信、手機報，鼓勵黨員參與網上論壇、博客、微博、微信等方式，促進黨員互動學習交流。

5、述職評議考核規范化。按照黨支部自查與校黨委考核相結合的原則，完善黨支部建設考核評價機制。定期評議黨支部工作，通過支部委員會總結匯報、黨員群眾評議、校黨委考評、結果反饋、整改提高等環節實現評建結合、以評促建。進一步規范完善黨組織書記聯述聯評聯考機制，即黨員向支部述職，支部對

黨員進行考評;基層黨支部書記要向上級黨組織進行述職，并由上級黨組織進行考評，通過逐級開展述職評議，切實推動黨建工作責任制的落實。

二是規范黨員在參加支部活動的行為。

1、黨員學習培訓規范化。按照上級黨組織要求，繼續把建設學習型黨組織作為基層黨支部規范化建設的重要任務，加強黨員的學習、教育和培訓工作。圍繞提高黨員思想政治素質、工作能力和發揮先鋒模范作用，緊密結合形勢任務的變化以及黨員的思想實際，重點加強對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、法律法規知識、黨風黨紀規定以及教育教學業務知識等方面的學習。自覺開展經常性學習教育活動，每周確定黨員學習日，每月至少開展一次集中學習活動，每季度要安排一次黨課或專題輔導報告。對黨員普遍開展集中培訓，黨員每年參加培訓的時間一般不少于32學時，支部班子成員一般不少于56學時。制定黨支部學習教育計劃，創新學習教育形式，采取集中學習、脫產培訓、自主選學、網絡互動交流等方式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、交流研討等方法，切實增強學習教育的吸引力和感染力。完善述學、考學、評學機制，嚴格學習教育培訓考勤紀律，確保學習教育培訓效果。

2、黨員教育、管理和服務規范化。一是嚴格黨的組織生活。各黨支部要以開展黨日活動為載體，結合本部門實際，利用紀念日、節慶日等時機，定期組織開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、接受革命傳統教育等常規主題黨日活動。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持黨內評議與群眾評議相結合，規范民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，認真處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是組織開展好主題活動。圍繞工作大局，組織開展好黨員領航行動、黨員示范課等特色主題活動。各黨支部要根據職責任務、不同崗位黨員的特點，設計好符合本部門實際的活動主題和載體。總的原則是有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效。活動載體要保持相對穩定性、連續性、內容要與時俱進、不斷創新。三是做好經常性的思想政治工作。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。落實談心談話制度和思想分析制度，黨支部每半年至少找黨員談話1次，按照黨章的標準，肯定成績、找出問題、明確今后努力方向。四是拓展黨員聯系服務群眾和學生的途徑。實行黨支部組團式服務和黨員個性化服務相結合的服務方式，增強黨支部的凝聚力和吸引力。

3、黨員發展工作規范化。按照新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，注重思想上入黨，始終把政治標準放在首位，確保每一名新黨員都思想合格、政治合格。嚴格按照發展黨員工作的規定程序，認真做好入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、審批和轉正等環節的工作，嚴格執行發展黨員記實制、預審制、票決制和責任追究制度，規范發展黨員各個環節的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發展黨員“入口”，堅持成熟一個發展一個。