第一篇：黨風廉政建設及糾風工作會議發言稿

在市政市容管理局2006年黨風廉政建設及糾風工作

總結大會上的發言

2006年，大浦溝固體廢物綜合處理場在局黨組、局各處室以及局屬各單位的關心和支持下，緊緊圍繞黨風廉政建設及糾風工作，層層分解目標責任制，并認真抓好落實，取得了較好的成績。今天，我作為局黨風廉政建設及糾風工作先進單位代表在這里發言，感到非常榮幸，同時也深感責任重大。剛才，聽了胡書記的工作報告，使我們對目前的形勢、下一步的任務都有了清醒的認識和把握，并深受鼓舞，信心倍增。在今后的工作中，我們將以這次會議為新的起點，以全新的姿態，過硬的措施，努力做好黨風廉政建設及糾風工作！

一、繼續抓好黨風廉政建設、糾風工作責任制的落實 嚴格落實我局黨風廉政建設、糾風工作目標，修訂和完善2007年場領導班子責任制分解，落實“一崗雙責”要求。制定領導班子成員黨風廉政建設及糾風工作責任制分解方案和黨風廉政建設責任狀，并層層簽訂責任狀，形成一級抓一級的工作格局，把黨風廉政建設和行風建設融入各項工作之中，使責任制切實落到實處。

二、大力推進黨風政風建設，充分發揮監督職能作用 一是切實加強對我場領導干部作風建設的監督檢查。通過開展專項治理、自查，加強信訪舉報等工作，認真了解領導干部在思想作風、工作作風、生活作風方面的情況，把監督關口前移，注重防范，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。二是切實抓好黨內監督和各項制度的落實，督促執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會和黨內監督制度。推進政務公開、場務公開，拓展監督渠道，把黨內監督、民主監督、群眾監督等結合起來，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

三是繼續抓好治理商業賄賂專項工作。開展自查自糾，加強督促和檢查，完善治理商業賄賂的規章制度，探索防治商業賄賂的長效機制。四是認真做好物資設備采購、項目建設招投標工作及各類職稱評聘、招聘等工作的程序監督、過程監督。特別是要認真做好新建、續建、改建工程項目的監督工作，杜絕干預招標、虛假招標、串標和非法掛靠等問題的出現。四是進一步落實收支兩條線管理規定，杜絕亂收、濫支、公款私存、挪用以及私設“小金庫”行為。

三、進一步加強黨員和黨員干部黨風廉政建設教育 一是切實提高黨員干部素質，強化對黨風廉政建設的學習。以學習《黨章》為主要內容，有計劃分步驟組織廣大黨員干部學習《黨章》、《實施綱要》、胡錦濤在中紀委七次全會的講話精神和其它黨紀條規，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的執政理念，增強以科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。二是繼續搞好正反面典型教育，充分發揮先進典型的引導作用。利用身邊的先進事跡和先進人物，積極開展典型示范教育，深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，以案為鑒，時刻警鐘長鳴。同時組織黨員干部觀看電教片，通過學習和教育，使黨員干部知紀懂法、遵紀守法，自覺端正思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，筑牢拒腐防變的思想防線。三是繼續開展好黨風廉政教育月活動，以活動為契機，進一步抓好理想信念、從政道德以及黨的優良傳統的教育。

2007年，是我場恢復事業單位的第一年，面對新的機遇和挑戰，做好黨風廉政建設和防腐敗工作任重而道遠，為此，我們將繼續以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合局紀檢監察工作要求，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，不斷探索新形勢下從源頭治理和防治腐敗的新途徑、新方法，出色的完成2007年黨風廉政建設及糾風工作目標任務。

第二篇：醫院2018年黨風廉政建設暨糾風工作會議講話稿范文

醫院2018年黨風廉政建設暨糾風工作

會議講話稿

一年來，按照中央、省委和學校黨委部署要求，醫院黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，持之以恒糾治“四風”，深入推進黨風廉政建設和反腐糾風的各項工作，醫院黨風廉政建設逐步實現制度化、常態化、長效化，進一步形成了風清氣正、干事創業的良好政治生態。

2018年是全面落實學校第四次黨代會決策部署的開局之年，也是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，結合醫院工作實際提三點希望和要求:一要提高政治站位，不斷增強黨風廉政建設和反腐糾風工作的使命感。要時刻保持清醒頭腦，思想高度統一，領會新精神、把握新要求、增強新認識，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和學校黨委的決策部署學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執行好。二要準確把握形勢，切實強化黨風廉政建設和反腐糾風工作的針對性。要深刻把握形勢任務新變化，堅持目標導向和問題導向相統一，堅持繼承與發展相統一，努力把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，把對管黨治黨規律的認識提高到嶄新高度，堅定決心，保持恒心，深入推進黨風廉政建設和反腐糾風工作。三要主動擔當作為，著力提高黨風廉政建設和反腐糾風工作的實效性。要深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內涵，不忘初心，牢記使命，始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處。趙景剛強調，全院各級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹中央、省委和學校黨委的重要部署和要求，實事求是求真務實把準方向，善始善終善作善成抓實工作，以正風肅紀促各項工作落實，敢抓敢嚴、常抓常嚴，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為醫院各項事業健康有序發展提供堅強保證。

一是要提高認識，統一思想，迅速傳達部署。各部門、科室要結合推進醫院“兩學一做”學習教育制度化常態化和今年醫院“規范化提升年”的工作要求，結合工作實際，召開專題會議，做好本次會議精神的傳達，并認真安排部署本單位2018年黨風廉政建設暨糾風工作，切實增強廣大職工的廉潔自律意識。二要細化責任，強化措施，狠抓工作落實。要結合各自工作職責和部門特點，對本次會議、特別是黨風廉政建設責任書中確定的任務層層細化分解，嚴格要求，狠抓主體責任的落實，強化措施高效執行，用心干事成事，不辱使命擔當。三要加強領導，統籌協調，確保取得實效。要認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”；要突出重點，抓好任務分解、責任分工和監督檢查，協調好黨風廉政建設與其他工作的關系，確保2018年黨風廉政建設工作責任目標的完成，為推進醫院健康快速發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：黨風廉政建設及糾風工作總結

公司糾風工作總結

中心紀委：

一年來，公司黨委和公司高度重視行風建設，為確保行風建設工作能夠深入有序地開展，我們結合“雙促”“兩講”主題系列活動的開展，根據公司的實際運行情況，在公司行風建設領導小組的領導下，構建了多層次的監督考核體系，通過抓行風建設的督導考核，全面促進了工作質量的提高。

一、抓好日常政治學習，實現上下步調一致。為了把廣大干部職工統一到一個步調中來，公司黨委抓好干部職工的日常政治學習。我們認真編制全年政治學習計劃，及時轉發管理局和社區文件，下發形勢任務教育材料，認真開展每月兩次的職工政治學習活動。針對管理局和社區號召開展的主題活動、事關和諧穩定的指示精神等重要內容，我們不僅組織干部職工多次學習，還要進一步開展座談討論，力求把上級組織的指示精神傳達到位、讓職工群眾理解到位、在工作中能夠落實到位。

二、依托“三想三比”大討論，強素質正行風。今年來，我們針對職工隊伍思想不穩的現狀，在干部職工中開展了三個“想一想、比一比”大討論活動。活動分為“學精神，查思想，寫心得”三個階段。學精神階段，公司轉發和印發了8個必學文件和材料，為全體黨員干部統一制作了學習記錄本，組織黨員干部和職工認真學習領導講話和上級文件精神。第二階段，公司組織140余名黨員干部，通過召開座談會、黨團課、個別談心等多種形式，就自己的工作、生活和思想狀況進行了反思查擺。今年2月份，我們組織黨員干部認真總結前期的學習討論和自查反思的體會，并認真撰寫了心得體會。公司領導對分管單位黨員干部的心得體會進行了認真的閱讀，并給予了書面講評。其后，我們以板報的形式在公司進行了集中展覽。截至今年3月，歷時四個月，公司三個“想一想、比一比”大討論活動三階段工作全部順利完成，干部職工的精神面貌和思想素質得到明顯提高，促進了物業服務質量的進一步提升。

三、依托“雙促”“兩講”，增強干部職工干事創業精神。今年來，公司黨委把“雙促”“兩講”當成是錘煉隊伍、轉變作風、凝聚力量的有效載體。一是加強了干部隊伍的群眾觀教育，公司班子成員和基層班子成員，在自己的責任區內，深入一線、深入職工群眾，開展了覆蓋全員的談心交流活動，使領導班子成員作決策、干工作的出發點進一步轉移到職工群眾的所盼所想中。二是養成了發展依靠廣大干部群眾的民主管理生產方式，圍繞著“雙促”活動，今年我們加大了合理化建議征集力度，在“雙促”活動的第二階段，我們開展了“合理化建議征集月”活動，從物業管理到小區建設，共收集合理化建議40余條，凝聚了干部職工的智慧，創新了公司的發展思路。三是在“兩講”活動的鼓舞下，增強了物業人的勞動風險意識，我們通過觀看“兩講”專題講座、開展“兩講”進基層系列報告會，社區豪邁的創業史激發了廣大干部職工的勞動自豪感和責任使命感，帶出了優質精細的服務新局面。

四、依托“抓源頭，促清廉”活動，強化了黨風廉政建設。為使活動見到成效，真正樹立“官廉、風清、氣正”的班子形象和公司形象，公司黨委和各黨支部通過召開專門的黨員干部廉政座談會和民主生活會，對關鍵崗位和管理人員，尤其是主要行政一把手進行了問題查擺座談，保證了關鍵崗位、重點部門不出問題、不出紕漏。

“源頭清廉”就是思想清廉。在活動開展中，公司黨委加大源頭治理力度，將“抓源頭、促清廉”活動同“雙促”活動、同公司開展的“三個想一想、比一比”大討論活動相結合，通過思想作建設的持續開展，實現了班子隊伍思想作風和物業行風的雙向提升。

五、依托考核措施，提升服務質量。今年，公司全面建立完善了“公司月檢、基層隊周檢、班組日檢、督查組巡檢”的檢查考核體系，細化了檢查標準和操作程序，堅持嚴檢查、嚴考核、嚴兌現，將考核發現的各類問題擺上桌面、講明原因、記錄在案、反饋到人、限期整改，將檢查結果進行公示并與效益工資和年底的雙文明評比掛鉤，通過考核在崗點工資發放上拉開檔次，以此調動廣大干部職工的工作積極性。截至目前，已印發《督查通報》24期，各單位對查出的問題都進行了認真的落實，有力推動了物業服務工作的有序開展。同社區的周考核相結合，我們各相關單位也針對問題及時認真進行了整改。

二○○八年六月 ****管理公司

第四篇：黨風廉政建設及糾風工作總結

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規范中小學收費行為，嚴禁亂收費

xx年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。

2、保障公用經費的正常運轉

為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。

3、積極開展治理商業賄賂專項工作

縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

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第五篇：全市糾風工作會議交流材料

全市糾風工作會議交流材料

扎實推進農業系統行風建設 為建設社會主義新農村提供有力保障

市農業局紀檢組（2008年5月8日）

近年來，市農業局黨組和紀檢組按照市紀委和市政府糾風辦的工作部署，高度重視系統內行風建設工作，圍繞保護農民群眾根本利益這個中心，努力把農民利益實現好、維護好、發展好，有效保護和調動了農民的生產積極性。

一、強化監管，切實減輕農民負擔

一是堅持黨政一把手負總責。遵照市委、市政府的要求，實行黨政一把手親自抓、負總責，分管領導靠上抓，多次召開專門會議，及時研究解決出現的新情況、新問題、新矛盾，安排部署減輕農民負擔工作。市、縣充實加強農民負擔監督管理領導小組，做到了“職責、機構、人員、經費”四落實，實現了組織機構健全、專職隊伍穩定，確保了農民負擔監督管理工作的正常進行。市與各縣區、縣區與鄉鎮、鄉鎮與村層層簽訂了《減輕農民負擔工作目標管理責任書》，把責任和任務細化量化到各級，形成了一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是全面落實各項支農、惠農政策。全市各級采取切實有效措施，全面落實“全部免征農業稅及其附加，全部取消農村義務工和勞動積累工”等農村稅費改革有關政策，進一步規范糧食直補、良種補貼、大型農機具購機補貼和村級補助資金發放與使用管理，保證黨和政府 各項支農、惠農政策全部兌現給農民和農村基層組織。07年共發放糧食直接補貼資金876.32萬元；小麥良種補貼資金350萬元；棉花良種補貼資金1275萬元；農機購機補貼資金540萬元。

三是加強“一事一議”籌資籌勞使用管理。認真落實《山東省人民政府辦公廳關于規范村級一事一議籌資籌勞的意見》，凡是需要農民出錢、出工的事項都要納入村級“一事一議”管理范圍。村內興辦公益事業需要農民出錢、出工的，嚴格執行“一事一議”籌資非勞動力年齡段每人每年不得超過15元，籌勞每個勞動力每年不得超過10個工的規定，充分尊重群眾意愿，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核批準、群眾監督”的原則，按規定程序組織實施。收取“一事一議”資金及時向農民開具《山東省農村公益事業籌資專用收據》。籌勞中，農民自愿以資代勞的，均由本人提出書面申請。07年全市未安排“一事一議”籌資籌勞，未發現違背農民意愿、超范圍超標準籌資籌勞和強行以資代勞問題的發生，更沒有平調、挪用農民“一事一議”籌集的資金和勞務的現象。

四是嚴格規范村級組織收費。按照市委、市政府關于對改革后鄉村兩級減少的財力全部由縣級以上財政通過轉移支付的形式給予彌補、保證村干部報酬和村級辦公經費等方面支出的決定，各縣區在加大對村級組織運轉資金補助力度的同時，積極規范村級組織收費行為，禁止村級組織代替有關部門或單位向農民收取稅費，嚴禁村級組織擅自設立項目向農民收費，不得用押金、違約金、罰款等不合法方式來約束村民、管理村務。政府及有關部門需要村級組織協助開展工作的，必須提供工作經費，不得向村級組織攤派費用。經檢查全市村級組織不存在擅自設立項目向農民收費和亂攤派的問題，也不存在用押金、違約金、罰款等不合法方式來約束村民、管理村務的行為，更不存在政府進行農村公益事業建設向村級組織攤派、集資或強制要求 村級配套的現象。

五是完善制度，規范運作，實行減輕農民負擔制度化、規范化管理。

1、全面落實農民負擔“一票否決”制度。認真執行《東營市減輕農民負擔工作“一票否決”考核辦法》和《東營市減輕農民負擔工作一票否決量化考核辦法（試行）》，對減輕農民負擔“一票否決”制度的事項做出了具體規定，明確了考核程序和標準，規定了嚴格的獎懲措施。

2、全面落實農民負擔監督卡、監測和信訪舉報制度。各級按照省減負辦的規定，對進行“一事一議”的村的農戶及時填寫和發放了農民負擔監督卡，做到了填寫規范、審核無誤、發放及時，07年全市共發放農民負擔監督卡33萬本。市減負辦在5個縣區選取了10個鄉鎮、30個村、100個農戶設立了固定監測點，對其負擔及收入情況進行動態監測，切實做到及時預警，發現問題迅速處理。

3、全面落實“四項制度”。一是全面落實涉農稅收、價格和收費“公示制”，更好地把涉農收費政策向社會公示，增強涉農收費政策的透明度。將包括教育收費、居民用電價格、婚姻登記費、拖拉機養路費等與群眾生產生活密切相關的收費項目，以及涉及教育、電業、醫療等12個部門的38個收費項目，將涉農收費的文件依據、項目名稱、征收標準、對象范圍、舉報電話等內容上牌公示。二是全面落實農村義務教育收費“一費制”。從2005年9月1日起，我市全部免除了農村學校義務教育階段在校生雜費、課本費和作業本費。三是全面落實農村公費訂閱報刊費用“限額制”，嚴格執行農村訂閱報刊經費不超過800元的規定，壓縮村級訂閱報刊的費用。四是全面落實涉及農民負擔案（事）件責任“追究制”，各級紀檢監察和農民負擔監督管理部門嚴肅查處涉及農民負擔案（事）件和違規違紀行為，建立了預防和 查處涉及農民負擔案（事）件的有效機制。

二、嚴厲打擊制售假劣農資和哄抬農資價格行為，維護農民利益

1、不斷健全和完善農業執法體系。一是組建執法機構。截止目前，我市三縣二區已全部由同級編委批復，成立起了農業行政執法大隊，其中墾利縣設置為副科級管理類事業單位，其它縣區均為正股級管理類事業單位。市縣二級批復農業執法編制共43人，現有在崗執法人員36人。至此，我市在全省率先建立起了統一機構名稱、統一執法取能、統一單位性質的完善的市縣二級農業行政執法體系。二是完善執法制度。市執法支隊制定了包括執法工作制度、公示制、監督檢查、錯客案責任追究、罰沒品管理、檔案管理、執法統計、固定資產管理等內容的八項規章制度，同時下發各縣區參照執法。三是提高執法水平。全年組織全市執法人員參加農業部舉辦的執法培訓班2期，培訓骨干6人。組織到先進地區單位參觀考察18人次。市縣二級組織農資經營業戶舉辦經營培訓班1200余人次。

2、農資市場整頓成效顯著。07年共查處各類違法案件526起，查處不合格農資384噸，貨值165萬元。突出春季、夏季和秋季三個季節，突出了全市五個重點鄉鎮區域，突出種子、農藥和肥料三個重點品種，實行面上由縣區普查，市執法支隊重點督導檢查的方法，全方位開展農資市場整頓。對種子、肥料、農藥三個重點品種，市執法支隊在各專項整治之初即進行抽檢，以指導全市的整治工作。先后抽檢種子樣品45個，肥料樣品23個，農藥樣品25個，抽檢結果在全市通報，對抽檢發現的違法行為進行了嚴肅查處，震攝了不法份子，保護了農民農民合法權益。

3、全面開展農產品質量安全整治。今年突出抓了禁用高毒農藥的整治，全市所有經營單位全部張貼禁用高毒農藥公告，做到經營者知法守法，全部建立了經營臺帳；查處違法經營業戶，共查繳禁用高毒 農藥1.5噸，目前市場上已全部杜絕，農產品質量安全專項整治取得了顯著成效，為全面實施農產品質量安全工程打下了良好的基礎。

三、下一步工作措施

農民負擔監管工作中，將進一步加大宣傳力度，著力提高各級對減輕農民負擔工作重要性、艱巨性和長期性的認識，營造做好減輕農民負擔工作的濃厚氛圍；切實加強各項制度建設，從制度上確保減輕農民負擔各項政策不折不扣地落到實處；建立長效監督管理機制，加大檢查懲處力度，確保農民負擔明顯減輕、長期不反彈；切實加強領導，繼續健全完善和嚴格落實領導責任制和專項治理部門負責制，形成做好減輕農民負擔工作的合力，維護農村社會穩定大局，促進農村經濟的健康、持續發展。

在農業執法及農產品質量安全整治管理工作中，一是要進一步加強農業執法能力建設，盡可能幫助各縣區爭取政府的支持，將農業行政執法經費列入預算，同時搞好執法培訓提高執法人員業務素質。二是農資市場整治上突破薄弱環節，在固定經營店已趨于規范的情況下，集中執法力量，重點治理整頓流動商販和偏遠店面，確保市場整治不留死角。三是突出農產品質量安全監管重點，按照農產品安全專項整治核定的工作任務，重新明確我們的職責，對農產品批發市場、農產品生產基地的監管制定好工作計劃，切實擔負起我們應有的職責。四是主動開展農業環保執法，在現有法律法規的基礎上，主動與其它執法單位搞好配合銜接，在行政許可的范圍內，積極探索環保執法的新思路、新方法。