第一篇：出入境檢驗檢疫局2018年黨風廉政建設工作會議發言稿專題

出入境檢驗檢疫局2018年黨風廉政建設工作會議發言稿

一是XX年惠州局黨風廉政建設取得了新的實效；二要深刻把握2018年黨風廉政建設工作要求；三要以更強的責任擔當干好工作；四要以更嚴的紀律要求約束自己；五要正確對待談話函詢和組織調查等問題。

XX年，在廣東局黨組的正確領導下，惠州局認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強烈的政治擔當，全面落實“兩個責任”，持續加強作風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得初步成效，“兩個責任”扛牢壓實，管黨治黨全面從嚴，作風建設持續向好，廉政制度不斷完善，執紀監督取得實效，干部隊伍重新煥發活力。

要貫徹落實黨的十九大、中央、省、市紀委全會和總局、廣東局黨風廉政會議要求。要深刻認識和把握黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，切實擔負起管黨治黨的重大政治責任。要深刻認識和把握質檢總局黨風廉政會議的重要部署，進一步提高工作的科學性和有效性。要深刻認識和把握廣東局2018年黨風廉政會議的工作要求，進一步明確工作方向和任務。要深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，進一步堅定決戰決勝的信心和決心。

2018年黨風廉政建設要重點抓好五方面工作。一是深入貫徹十九大精神，著力在加強政治建設上下功夫。要圍繞提高政治站位加強學習，圍繞提升政治能力開展學習教育，圍繞嚴明政治紀律強化監督。二是層層傳導壓力，著力在落實“兩個責任”上下功夫。繼續簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實管黨治黨主體責任，加強廉政文化建設。三是抓好作風建設，著力在從嚴糾治“四風”上下功夫。嚴格執行規 定，從嚴糾治問題，繼續抓好政風行風建設。四是筑牢廉政防線，著力在嚴格監督執紀上下功夫。嚴明紀律教育，嚴格監督執紀，強化嚴肅問責。五是加強制度建設，著力在強化風險防控上下功夫。強化管理制度建設，完善監督管理機制，加強廉政風險防控。

第二篇：黨風廉政建設工作會議

3月11日，市局召開警示教育暨黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹中央、省、市紀委五次全會和總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，安排部署2010年全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作，啟動防范廉政責任風險警示教育活動。市局黨委委員、紀委委員、市局聘請的特邀監察員、基層局領導班子成員和監察室主任、市局機關全體干部、涉外分局科以上干部240余人在市局主會場參加了會議。各分（縣）局、稽查局科以上干部及各科、所內勤在分會場參加會議。

第三篇：2018全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議發言稿1

2018全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議發言

稿

XX年，全縣公安機關堅決貫徹總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，緊緊圍繞關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署，毫不動搖的堅持政治建警、從嚴治警的方針，以落實黨風廉政建設，黨委主體責任為抓手，大力加強紀律作風建設，持之以恒整治四風問題，堅持把反腐倡廉建設作為戰略性、全局性、根本性的大事來抓，緊緊圍繞中心工作，全面推進反腐倡廉建設重點任務落實，工作取得了明顯成效。

做好XX年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作，一是提高認識，高度重視黨風廉政建設工作。要充分認識當前黨風廉政建設的重要性和反腐敗工作面臨的嚴峻復雜形勢，進一步在提高認識上下功夫，聯系思想和工作實際，切實增強政治責任感和工作緊迫感。

二是加強學習，增強做好黨風廉政建設工作的責任感。要以深入學習黨風廉政建設方面有關文件為契機，切實掌握精神實質，把各項要求記在心上、刻在腦中，確保不發生違規違紀行為。同時，要結合縣局工作和隊伍建設，認真研究謀劃XX黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設工作計劃和要點，規范整理有關工作臺帳，嚴格落實加強黨風廉政建設工作措施，確保縣局XX黨風廉政建設工作有序推進。

三是履行“一崗雙責”，有效落實黨風廉政建設主體責任。按照關于黨風廉政建設責任制的要求，認真落實“一崗雙責”，部門主要領導要始終保持廉潔從政意識，依法認真履行職責，把黨風廉政建設擺上更加突出的位置，切實擔負起主體責任，切實加強領導，真正做到把黨風廉政建設與縣局業務工作緊密結合，同部署，同落實，同檢

查，同考核，努力抓好黨紀國法和鐵規警紀在隊伍的貫徹執行。

四是端正思想，嚴守紀律和規矩。全體民警要切實增強對法律、紀律和權力的敬畏，注重作風養成，進一步強化紀律意識，增強政治敏銳性和鑒別力，講紀律、守規矩，講黨性、強落實，講團結、顧大局，時刻保持政治上的堅定與清醒。2018全縣金融產業扶貧推進會暨駐村扶貧

工作隊例會講話稿

今年，通過我縣積極爭取，已納入到全省金融產業扶貧試點縣范圍，這是我縣廣大貧困人口脫貧增收的新機遇，是我縣經濟發展的新推力。為有序推進我縣金融產業扶貧工作，4月初我們在竹坪鋪鄉、五郎溪鄉開展小額信貸金融產業扶貧試點，到目前已全面完成這2個鄉的貧困對象戶評級授信工作。4月11日，全縣召開扶貧工作推進大會，會上，縣委曾書記就金融產業扶貧工作進行了安排部署，要求全縣啟動。到現在距規定時間已超過了十多天了，很多鄉鎮仍尚未啟動該項工作，為此，今天再次召開這次會議，對該項工作進行強調和進一步培訓。請參加會議的各鄉鎮分管扶貧的領導、各駐村扶貧工作隊長等認真領會，并抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、深化金融產業扶貧的認識金融是經濟工作的核心，已滲入到經濟社會生活中的各個方面，成為推動社會經濟發展的引擎。將金融與產業扶貧相結合，是扶貧開發工作理念的重大變化，是實現扶貧從“輸血”到“造血”轉變的重大步驟。

（一）金融產業扶貧是貫徹精準扶貧戰略思路的本質要求。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體高度重視扶貧開發工作，提出了一系列新思想、新部署、新要求。總書記在湘西花垣縣十八洞村考察時，合作社和家庭農場）和貧困農民生產發展的資金瓶頸。可以說，金融產業扶貧已成為新階段推進精準扶貧的重要手段。縣委、縣政府高度重視金融產業扶貧工作，出臺了《xx侗族自治縣金融產業扶貧試點工作實施方案》（x政辦發〔XX〕x號），成立了我縣金融產業扶貧工作領導小組，由常務副縣長任組長，分管扶貧的副縣長及協助分管扶貧的縣領導任副組長，縣政府財稅金融辦、縣人民銀行、縣財政局、縣扶貧辦、縣農商行主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，抽調縣政府財稅金融辦、縣財政局、縣扶貧辦、縣農商行業務骨干，負責金融扶貧日常工作。

（二）金融產業扶貧是加快全面建成小康社會的迫切需要。總書記指出：“全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村，特別是貧困地區。沒有農村的小康，特別是貧困地區的小康，就沒有全面建成小康社會。”目前，我縣有95個貧困村，有5.69萬建檔立卡貧困人口，小康實現程度與發達地區還有很大差距。因此，我縣要推進全面小康建設，必須加快產業發展，依靠貧困村資源優勢和特色產業優勢實現貧困群眾增收；而發展產業光靠財政扶貧資金只是杯水車薪，必須獲得金融支持，充分發揮政策性金融的導向作用，引導商業性金融機構創新金融產品和金融服務，增加貧困地區信貸投放，促進縣域經濟健康發展，助推我縣經濟總量、人均量和運行質量同步提升，加速全面小康建設進程。

（三）金融產業扶貧是破解產業發展資金難題的有效途徑。產業發展是實現貧困地區經濟增長和貧困農民增收脫貧的根本保障。長期以來，金融部門和金融機構多渠道、多方式支持我縣扶貧開發事業，在產業扶貧中發揮了重要作用。但是，由于我縣金融業發展水平還不高、金融創新能力還不強、金融發展環境還不優等多種原因，“扶貧 經濟組織”和貧困農民生產發展貸款難的狀況仍沒有根本改變。實施金融產業扶貧，可以從政策層面和體制機制創新上著力破解信貸難題。

二、推進金融產業扶貧的要求目前，我縣金融產業扶貧已經開了個好頭，但這僅只是萬里長征 戶小額信用貸款把好第一關。第三，要做好評級授信。面向貧困農戶開展評級授信，不僅點多面廣，而且要求高，任務量大，鄉鎮黨委、政府要認真組織，縣扶貧辦和縣農商行要密切配合，確保在5月底前全面完成好貧困農戶評級授信工作，為實現XX年對建檔立卡貧困農戶投放小額貸款x萬元的目標打好基礎。第四，嚴格督查考核。金融扶貧工作涉及面廣，任務重，為確保按時完成工作，各鄉鎮每周五向扶貧開發領導小組上報一次工作進度，縣里開展定期和不定期督查，對工作完成不好的鄉鎮進行通報批評，限期整改，對工作成效突出的鄉鎮進行表揚，并宣傳推廣其典型做法。加強工作考核，將金融扶貧工作納入縣綜合績效考核內容，對成績突出的鄉鎮和縣直相關單位給予表彰和獎勵，對金融扶貧工作考核低于85分的鄉鎮和縣直相關單位，取消單位綜合評優評先資格。第三，提供工作保障。開展好貧困農戶小額信用貸款工作，離不開鄉鎮黨委、政府的高度重視，各鄉鎮務必要把試點工作列入重要議事日程，認真研究，加強具體部署和指導。要建立專門工作班子，確保專人抓。要注重金融環境建設，加強貧困農民的誠信教育，開展好信用村、信用戶的評比工作，讓誠實守信成為大家的自覺行為。各鄉鎮要積極協助金融機構做好貸款回收工作，對不守信用、躲帳、賴帳的典型事例，及時懲處，維護農村正常金融秩序。同志們，我們要以金融產業扶貧試點為契機，創新工作機制，加大工作力度，為廣大農戶增收脫貧創造條件、掃除障礙。要拿出超乎尋常的干勁和久久為功的韌勁，排除萬難，以“踏石留印，抓鐵留痕”的精神抓出靚點、抓出特色、抓出實效，努力走出一條富有成效的金融產業扶貧新路子，更快更穩地推動貧困農戶早日脫貧奔小康。

第四篇：黨風廉政建設及糾風工作會議發言稿

在市政市容管理局2006年黨風廉政建設及糾風工作

總結大會上的發言

2006年，大浦溝固體廢物綜合處理場在局黨組、局各處室以及局屬各單位的關心和支持下，緊緊圍繞黨風廉政建設及糾風工作，層層分解目標責任制，并認真抓好落實，取得了較好的成績。今天，我作為局黨風廉政建設及糾風工作先進單位代表在這里發言，感到非常榮幸，同時也深感責任重大。剛才，聽了胡書記的工作報告，使我們對目前的形勢、下一步的任務都有了清醒的認識和把握，并深受鼓舞，信心倍增。在今后的工作中，我們將以這次會議為新的起點，以全新的姿態，過硬的措施，努力做好黨風廉政建設及糾風工作！

一、繼續抓好黨風廉政建設、糾風工作責任制的落實 嚴格落實我局黨風廉政建設、糾風工作目標，修訂和完善2007年場領導班子責任制分解，落實“一崗雙責”要求。制定領導班子成員黨風廉政建設及糾風工作責任制分解方案和黨風廉政建設責任狀，并層層簽訂責任狀，形成一級抓一級的工作格局，把黨風廉政建設和行風建設融入各項工作之中，使責任制切實落到實處。

二、大力推進黨風政風建設，充分發揮監督職能作用 一是切實加強對我場領導干部作風建設的監督檢查。通過開展專項治理、自查，加強信訪舉報等工作，認真了解領導干部在思想作風、工作作風、生活作風方面的情況，把監督關口前移，注重防范，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。二是切實抓好黨內監督和各項制度的落實，督促執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會和黨內監督制度。推進政務公開、場務公開，拓展監督渠道，把黨內監督、民主監督、群眾監督等結合起來，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

三是繼續抓好治理商業賄賂專項工作。開展自查自糾，加強督促和檢查，完善治理商業賄賂的規章制度，探索防治商業賄賂的長效機制。四是認真做好物資設備采購、項目建設招投標工作及各類職稱評聘、招聘等工作的程序監督、過程監督。特別是要認真做好新建、續建、改建工程項目的監督工作，杜絕干預招標、虛假招標、串標和非法掛靠等問題的出現。四是進一步落實收支兩條線管理規定，杜絕亂收、濫支、公款私存、挪用以及私設“小金庫”行為。

三、進一步加強黨員和黨員干部黨風廉政建設教育 一是切實提高黨員干部素質，強化對黨風廉政建設的學習。以學習《黨章》為主要內容，有計劃分步驟組織廣大黨員干部學習《黨章》、《實施綱要》、胡錦濤在中紀委七次全會的講話精神和其它黨紀條規，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的執政理念，增強以科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。二是繼續搞好正反面典型教育，充分發揮先進典型的引導作用。利用身邊的先進事跡和先進人物，積極開展典型示范教育，深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，以案為鑒，時刻警鐘長鳴。同時組織黨員干部觀看電教片，通過學習和教育，使黨員干部知紀懂法、遵紀守法，自覺端正思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，筑牢拒腐防變的思想防線。三是繼續開展好黨風廉政教育月活動，以活動為契機，進一步抓好理想信念、從政道德以及黨的優良傳統的教育。

2007年，是我場恢復事業單位的第一年，面對新的機遇和挑戰，做好黨風廉政建設和防腐敗工作任重而道遠，為此，我們將繼續以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合局紀檢監察工作要求，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，不斷探索新形勢下從源頭治理和防治腐敗的新途徑、新方法，出色的完成2007年黨風廉政建設及糾風工作目標任務。

第五篇：集團2018年黨風廉政建設暨反腐敗工作會議發言稿

集團2018年黨風廉政建設暨反腐敗工

作會議發言稿

2018年黨風廉政建設和反腐敗工作從七個方面進行了部署和要求：一是以實現“不能腐、不想腐、不敢腐”為紀檢監察工作目標，解決紀檢監察工作的隨意性、應付性、空泛性、機械性。二是以圍繞中心、服務大局、“四個保護”為目的，解決紀檢監察工作定位不準、偏離方向等問題。三是以領導班子和隊伍建設為基礎，解決紀檢監察機構班子不全不強，隊伍不齊不優，陣地缺失、管理不到位等問題。四是以落實黨風廉政建設黨委主體責任，紀委監督責任為重點，解決抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務不明、職責不清，不作為、慢作為，推諉扯皮等問題。五是以廉潔風險點圍殲戰役為突破口，解決抓擋風廉政建設和腐敗斗爭無所適從，無的放矢，本末倒置等問題。六是以推行紀檢監察體制機制改革為著力點，解決體制不順，活力不強，監督不到位等問題。七是推行紀委書記全程專項監督責任制創新為手段，解決紀檢監察工作層級不清、針對性、操作性、個性化不強等問題。最后田軼同志要求大家按照中央紀委、省紀委和省國資委2018年黨建和紀檢工作部署要求,牢記宗旨、不辱使命,不忘初心、砥礪前行,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,為集團的改革、發展、穩定提供有力保障。

2018年集團將創新紀檢監察工作體制改革，建立健全紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察人員，集團紀委下設紀檢監察室、案件審理室、監督審計室和綜合室。所屬企業成立紀委（紀檢監察機構），集團通過單位推薦、組織考察、籌備組研究等程序公開選撥7名所屬企業紀委書記（紀檢機構負責人），并實行聯合委派、交叉任職、垂直管理。選拔的紀委書記將與集團簽訂紀檢監察工作目標管理書，并對紀檢干部實行目標管理百分制考核，考核結果直接與薪酬、評先評優、選拔任用掛鉤。對全體黨員干部提出四點要求：一是“政治如雪”，要做一個明白且有信仰的人。對黨的信仰要像白雪一樣純潔。在黨愛黨，在黨信黨，在黨為黨，堅持黨的理想，恪守黨的宗旨，忠誠黨的事業，做一個政治上的明白人，時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是“發展如山”，要做一個敢為且有為的人。發展是企業永恒的主題，也是企業各級領導班子肩負的頭等大事，對發展的信念要像山一樣堅定不移。但企業發展不會從天而降，需要全體黨員干部敢于作為、勇于有為，擔當起發展的中堅力量。三是“擔當如虹”，要做一個盡職且盡責的人。黨員干部要有擔當精神，否則一切無從談起。現代農業集團的未來，更是需要一批敢于擔當的人去開創。要著力打造一支精神高昂、盡職盡責、舍我其誰、擔當如虹的干部隊伍。四是“紀律如鐵”，要做一個護紀且守紀的人。執行紀律，要如鐵石心腸一般鐵面無情。要實現現代農業集團的發展目標，需要全體黨員干部都做護紀守紀的人，真正做到“守紀如臨湯，執紀如彈墨”。