第一篇：2012年度黨風廉政建設糾風目標責任書

2012年度黨風廉政建設和糾風

工 作 目 標

責

任

書

中共xx局xx分局黨組

二〇一二年四月

2012年度黨風廉政建設和糾風工作目標責任書

為深入推進xx黨風廉政建設和反腐敗工作，保證中央、自治區、交通運輸廳黨委、xx公路管理局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署以及分局黨組工作安排的貫徹落實，為交通運輸科學發展、安全發展提供有力的政治保障，根據局黨風廉政的要求，簽訂本能責任書。

一、責任目標

圍繞分局中心工作，切實開展黨風廉政和反腐敗工作和糾風工作，為公路養護事業科學跨越發展提供良好的政治環境。

二、責任范圍

xx養護中心、機械化養護站、各業務室負責人對本部門黨風廉政建設和糾風工作負全面領導責任。

三、責任內容

1、認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹執行黨中央、自治區和廳局黨委關于反腐倡廉建設的決策部署，定期了解、掌握分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況，及時加強指導，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、認真落實糾風工作目標責任制。對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，牢固樹立“群眾第一、民生優先、基層重要”理念，改進工作作風，提高工作效率，創新服務舉措，維護群眾利益，切實糾正不作為、慢作為和亂作為等不良行為。落實政務（事務）公開制度，切實做到公開辦事制度、辦事程序和辦事結

果，主動接受群眾監督。

3、嚴格執行黨的政治紀律。自覺擔負起本部門嚴格執行政治紀律的領導責任，堅定政治立場和政治方向，在思想上政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩定的政治責任。嚴格執行民主集中制原則，自覺維護班子團結，努力改進領導作風和工作作風。

4、永葆黨的純潔性。樹立優良的政治品質和道德品行，模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

5、按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《交通運輸系統嚴明紀律廉潔從政（業）十條禁令》及其他廉潔從政的規定，抓好本部門干部職工廉潔自律工作。嚴格教育和管理好配偶、子女和身邊工作人員。

6、堅持依法辦事。防止濫用職權、辦事不公、假公濟私、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要、與民爭利等行為。

7、自覺接受監督。支持、配合紀檢監察部門開展工作，接受紀檢監察部門和干部的監督檢查。

四、責任考核和追究

將黨風廉政建設和糾風工作各項任務納入工作目標，實行目標管理，年終按照目標管理考核辦法進行考核。對認真執行本《責任書》，各項任務完成到位的，將進行通報表彰或獎勵，并作為評先選優的重要條件。對存在下列情形之一的，對養護中心、站、機關各部門負責人及有關人員進行責任追究。

1、對中央、上級黨委和分局黨組關于黨風廉政建設的安排部

署不傳達、不貫徹的。

2、在黨風廉政建設責任制考核和民主評議行風工作中明顯達不到標準的。

3、對所管部門發生的違紀違法案件或群眾反映的重大問題，不履行職責，造成惡劣影響的。

4、對上級交辦的工作或重大事項，在規定期限不辦理的。

5、對違法違紀行為和不正之風包庇縱容的。

本《責任書》一式二份，簽訂雙方各執一份。從簽訂之日起生效，有效期為一年。

黨組書記：局長：副局長：

責任部門：責任人：

簽訂時間：二〇一二年四月x日

第二篇：2013糾風工作目標責任書

2013年第四小學糾風工作目標責任書

根據中央紀委、自治區紀委、地區紀檢監察工作會議精神，確保2013年地區教育系統糾風各項工作任務落到實處，繼續堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂2013年學校糾風工作目標責任書：

一、不準侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不準在課堂教學中使用通訊工具；不準索要和收受學生或家長的禮品禮金；不準向學生收取上級規定以外的任何費用；

三、不準向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不準對本校學生進行有償家教，不準動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學生的午餐責任應歸家長承擔。

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規和學校的管理考核處罰制度，違規情節輕重，酌情對違規者進行處理。

監督單位:葉城縣第四小學

監督人：

責任人：

簽訂日期：年月日

第三篇：2011糾風工作目標責任書

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2011糾正行業不正之風工作目標

責

任

書

中共阿合雅鄉委員會

2011年3月

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阿合雅鄉2011糾正行業不正之風工作目標責任書

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第四篇：糾風工作目標責任書（本站推薦）

糾風工作目標責任書

1、衛生系統糾風工作目標責任書

為貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、確保完成博樂市黨委、人民政府和市紀委對全市衛生系統糾正行業不正之風工作提出的各項任務，根據中央和自治區關于實行黨風廉政建設責任制的規定，堅持糾風工作“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，市衛生局與市直醫療衛生單位、鄉鎮場衛生院簽訂《20XX年衛生系統糾風工作目標責任書》。

一、糾風專項治理工作目標

㈠切實加強衛生行政機關和領導干部作風建設。堅持以人為本、執政為民，大興理論聯系實際、密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。加大對衛生行政機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度。

㈡加強反腐倡廉教育、職業道德教育和領導干部廉潔自律工作，大力宣傳學習醫療衛生系統先進集體、先進個人、優秀鄉村醫生及其他先進典型，深入學習理解和認真貫徹執行領導干部《廉政準則》的各項要求，教育覆蓋面要達到100%

㈢認真組織開展“三好一滿意”活動。

⒈改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。開展“優質護理服務示范工程”，實施責任制整體護理；簡化工作程序，完善服務設施，優化服務流程，方便各族患者；堅持做到公開透明服務，實行服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格信息和就診流程、科室分布和醫生資質等服務信息公開，嚴格執行費用清單制和費用查詢制，嚴禁違反規定亂收費；建立健全醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制，認真落實醫療投訴處理辦法，深入開展創建“平安醫院”活動，建立衛生系統重大事項社會穩定風險評估機制。

⒉加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”。狠抓醫療質量核心制度落實，建立醫療質量持續改進長效機制；嚴格規范診療服務行為，落實《處方管理辦法》，堅持藥品用量動態監測和超常預警制度，推進合理用藥、合理檢查、合理治療；推行臨床路徑，控制醫療費用不合理增長；加強醫療技術和設備臨床應用管理，嚴肅查處損害群眾健康權益的行為。

⒊加強醫德醫風教育，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。繼續加大醫德醫風教育，完善和堅持醫德考評制度，建立有效的約束和激勵機制，加大亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包、以權謀私、權錢交易等案件的查處力度。⒋深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。要結合深化醫改，落實便民惠民措施；醫療機構要認真開展患者滿意度調查和回訪活動；衛生行政部門要扎實開展民主評議行風活動，主動接受社會公眾監督。

㈣鞏固和深化網上藥品集中采購工作成果。加強對采購工作的監督和規范，確保集中采購公開、公平、公正。鄉及以上公立醫療機構和國有控股企業的醫療機構要全部實施網上藥品集中采購。

㈤進一步提升院務公開的質量和水平。重點做好群眾關心的醫療服務和藥品、耗材價格的公開，嚴禁任何形式的亂收費。所有公立醫療機構包括社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院全部實行院務公開制度。

㈥繼續加強對新農合基金的監管。嚴格執行新農合基金財務會計等各項規章制度，加大基金收入、存儲、使用等各個環節的監管力度，嚴格執行審核報銷流程和標準，建立健全內部控制機制和違規責任追究制度。

㈦加大衛生基礎設施建設項目的專項資金、建設程序、工程進度的監督檢查，確保項目資金?？顚Ｓ谩⒔ㄔO程序依法合規，堅決杜絕“豆腐渣”工程。

二、具體要求

㈠能組織形式多樣、內容豐富的教育活動，樹立典型，弘揚正氣，促進糾風工作的深入開展。

㈡經常對本單位（行業）糾風工作進行督查指導，全年不少于4次，并及時將督查結果報市衛生局。

㈢藥品、醫用耗材、醫療器械采購和使用管理公開透明，充分發揮醫療機構藥事委員會作用，藥品、醫用耗材、醫療器械采購決策均由集體討論做出。

㈣針對行風評議中暴露出來的問題，制訂具體整改措施和目標任務，認真進行整改并成效顯著。

㈤積極開展衛生下鄉活動，全年不少于兩次，并且保證時間和效果。

㈥認真受理群眾舉報，做到件件有結果、有答復。對市衛生局交辦和轉辦事項，能在規定的時限內辦結、上報。

㈦至少確定1個行風示范窗口單位（或內設科室）積極開展窗口行業作風整頓、優質規范化服務、社會服務承諾和創建文明行業活動。

各簽訂糾風工作目標責任書的單位，對本單位糾風工作負全責，做到行風建設與醫療衛生體制改革相結合，與各項業務工作相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項糾風工作目標的實現。

市衛生局負責全市衛生系統糾風工作的組織、協調、指導和督促檢查。適時組織對各單位完成責任書的情況進行檢查或抽查評估，對完成糾風工作目標任務的單位給予表彰，對糾風工作發生重大問題的將實行責任追究。

被督查單位簽字：

年月日 2、20xx年糾風工作目標責任書

為貫徹落實好國家、省、市加強衛生行風建設有關會議精神,切實糾正醫療服務和醫藥購銷中損害群眾利益的不正之風,按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂本責任書。

一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，切實加強對糾風工作的組織領導，認真落實糾風工作目標任務，把糾風工作納入本單位的整體工作之中，與深化醫藥衛生體制改革、衛生中心工作和 “三好一滿意” 等活動緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

院長xxxxx為醫院糾風工作的第一責任人，領導全院糾風工作； 黨委書記xxxx主要負責黨務系統的糾風工作目標責任制的落實；

紀檢書記xx主要負責紀檢監察系統糾風工作目標責任制的落實并對我院糾風工作的開展進行監督檢查；副院長xxxxxxxxxxxxxxxxx主要負責各自分管工作方面糾風工作目標責任制的落實；醫務科、護理部負責本系統糾風工作目標責任制的落實。科主任（護士長）為本科室糾風工作具體責任人，負責本科室糾風工作目標責任制的落實。

二、高度重視糾風工作，落實醫院糾風工作目標責任制和責任追究制。進一步建立健全教育、制度、監督并重的糾風工作長效機制，加強醫德醫風建設，鞏固和擴大衛生行風專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業不正之風。

三、加大組織廣大醫務人員認真學習十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，強化以人為本的醫學職業道德、職業紀律、職業責任教育，樹立全心全意為病人服務的意識和依法行醫、忠于職守、愛崗敬業、精益求精、樂于奉獻的行業風尚。大力宣傳醫德醫風先進典型，充分發揮其示范引導作用，繼續發揚我院醫務人員高度責任心及愛崗敬業的職業精神。

四、切實加大行風監管及督查力度，嚴格落實《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，對違反規定的，根據國家法律法規和黨紀政紀規定，視情節輕重、造成的影響與后果，給予相應的組織處理、黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

五、建立社會服務監督評價和持續改進制度。進行滿意度調查，召開座談會，認真落實投訴與糾紛管理工作制度。

六、進一步建立并完善醫務人員醫德考評制度、獎懲制度和醫患溝通制度，從制度上規范醫務人員的執業行為。

七、認真完成上級布置的其他糾風工作。

院領導：

科主任（護士長）：

二〇一五年一月 3、20xx年糾風工作目標責任書

1、確保實現糾風工作“一把手”工程，“一把手”負總則，分管領導各負其責，責任具體，分工明確。糾風重點單位負責人要及時制定切實可行的措施，解決糾風工作中存在的問題。把糾風工作與全鄉經濟發展、業務工作一起抓、一起落實、檢查、考核。

2、制定切實可行的糾風工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風工作落到實處。

3、一級抓一級，層層落實糾風工作責任制。糾風重點單位要明確糾風工作責任，實行糾風領導責任制，層層簽訂糾風目標責任書，并確定專人負責，定期對目標責任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標落實情況，采取有效措施進行整改。

4、要繼續建立健全和完善監督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發生以權謀私的部門和崗位，要進行權力分解，定期崗位輪換，加強內部管理、制約和監督。

5、開展經常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關人員進行明察暗訪活動，及時發現本部門存在的不正之風問題，并采取有效措施予以糾正。年內有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權內發生的不正之風不制止、不查處或者對上級領導機關交辦的嚴重違法違紀問題不調查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領導的責任。

6、加大糾風宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風工作措施，工作動態、工作成效和不正之風問題查處的過程等情況。結合十八大精神、中紀委第十八屆二次全會、自治區紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，促進糾風工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風總結、和糾風報表必須在規定時間內。

7、積極開展機關效能評議，和創建行風示范窗口、文明行業活動；堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風，切實解決行業部門工作人員存在耍威風、搞特權、刁難群眾的問題。開展政風、行風評議要講求實效，不斷總結、完善作風評議制度，有效促進政風、行風的轉變。

8、要實行政務公開制度，凡是與老百姓利益密切相關的事項除屬于國家機密的事項按規定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據，和辦事結果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務，方便人民群眾的監督。

9、嚴肅查處不正之風和違法亂紀問題，加強對行業不正之風查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調查落實，做到件件有答復，確屬違紀違法的要嚴肅處理有關責任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉糾風辦發出的糾風通知書和專板事項，必須在規定的時限內認真調查處理，并上報結果。

上述糾風目標責任和要求，鄉糾風辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉政府批準后予以公布。

鄉長：（簽字）

各單位負責人：

年月日 4、20xx年糾風工作目標責任書

為了進一步落實20XX年糾風工作領導責任制，特制定工作目標責任書。

一、加強對糾風工作的組織領導，切實把糾風工作列入單位負責的目標管理，堅持“誰主管誰負責、誰分管誰主抓”的原則，堅持“糾建并舉，標本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結。

二、加大對收費工作的管理力度。建立健全公開、收費登記和收費票據的制度，推行校務公開制度。

1、落實好農村義務教育經費保障機制改革工作的有關精神，我校不得收費統一訂購教輔和學習用具。

2、貫徹自治區有關文件精神，嚴格規范我校收費行為。堅決糾正擅自立項、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為，堅決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為，堅決制止各種巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學費等的亂收費行為，嚴禁我校為社會上的有償補課提供場所。

3、我校要加強預算管理，建立健全農村中小學預算編制制度，規范資金運行機制，統籌安排使用好專項經費，確保全縣義務教育階段的農村中小學生全部免交學雜費、兩免一補的政策落實到位。

4、加強“收支兩條線”管理，建立健全經濟責任人審計制度。

5、繼續嚴格規范社會實踐活動。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作，確保學生安全。嚴禁以任何形式、任何名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險品活動和其它危險性實踐活動，確保學生勞動實踐活動健康有序發展。

三、認真抓好政務分開和校務公開工作。我校要設立校務公開機構，設置校務公開形式，明確校務公開內容與程序，尤其要做好事對外公開工作。

四、教輔用書的征訂工作，要嚴格按照教育局制定的有關征訂中小學教學用書和教輔用書的規定執行。教材（教輔）用書的征訂必須在自治區推薦的《新疆中小學生用書目錄》和《新疆中小學教材用書推薦目錄》的范圍內，必須在教育行政部門審核后由各級新華書店統一訂購。我校教輔用書的選購必須堅持學生自愿的原則，學校和教師不得強制學生統購并收費。

五、我校要定期檢查糾風目標責任的落實情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報告。

六、加強師德教育，禮貌待人，文明接待學生家長，禁止教師利用職務之便謀取私利。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的現象.校長：

支部書記：

副校長：

相關處室責任人：

班主任：

簽定時間：

20XX年3月8日 5、20xx糾風工作目標責任書

根據教科局黨委20XX年糾風工作會議精神，確保20XX年我校糾風各項工作任務落到實處，繼續堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂20XX年學校糾風工作目標責任書：

一、不得侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不得在課堂教學中使用通訊工具；不得索要和收受學生或家長的禮品禮金；不得向學生收取上級規定以外的任何費用；

三、不得向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學生參與小飯桌

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規和學校的管理考核處罰制度，違規情節輕重，酌情對違規者進行處理。

單位責任人:

責 任 人：

簽訂日期：

年 月 日

第五篇：學校糾風目標責任書

學校糾風目標責任書

為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，特制定如下目標責任書：

一、責任雙方

1、甲方：

2、乙方：

二、雙方責任：

1、甲方：負責宣傳糾風工作的重要性，抓好教職工的政策法規、師德師風學習教育；加強教師隊伍建設，督促檢查乙方遵守學校上級行風建設有關規定的情況，負責按照政策法規及學校的管理處罰條例查處乙方的違規行為；切實做到依法行政、依法治校。

2、乙方：

（1）不準侮辱、體罰或變相體罰學生；

（2）不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

（3）不準在課堂教學中使用通訊工具；

（4）不準索要和收受學生或家長的禮品禮金；不準向學生收取上級規定以外的任何費用；

（5）不準向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；

（6）不準參與賭博；

（7）不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；

（8）教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

（9）學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不準對本校學生進行有償家教，不準動員或變相動員學生參加有償家教。

（10）學校領導干部、省級以上特級教師、區級以上骨干教師和學科帶頭人要模范遵守教師職業道德，帶頭抵制有償家教和搭餐收費行為，為全校教師起好表率作用。

（11）任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學生的午餐責任應歸家長承擔。

（12）嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。

三、違者處理：

對上述情況一經查實，根據違規情節輕重，酌情對違規者進行以下處理：

1、當年考核為不稱職；

2、取消當評優選先資格；

3、扣發當年上級撥發的一次性獎金；

4、扣發當學從違規當月起學校所發獎金的50%；

5、下落聘或解聘（落聘可采用待崗、轉崗、調離等形式處理，待崗時間可根據情節輕重而設）。

6、凡從事有償違規家教的教師，當年不能參加各種評優選先，師德考核等次定為不合格，考核不能評為稱職以上格次，并調鄉鎮缺編學校任教，三年內不得申請調動。是學校中層以上領導干部的，還應按干管權限免去現任職務；獲得過省級以上特級教師、區級以上骨干教師、學科帶頭人或區級以上教育、人事部門表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等榮譽稱號的教師，教育局還將建議審批單位取消其榮譽稱號，且五年內不得再申報評定同類榮譽稱號。

7、凡動員或變相動員、強迫或變相強迫學生進行有償家教的，或對不參加其有償家教的學生進行歧視的教師，將按省教育廳《關于規范教育收費工作八條規定》予以解聘。

8、凡從事搭餐服務的教師，經有關行政執法部門查證核實，除按相關職能部門規定處理外，區教育局還將參照上述違規家教處理條款給予組織處理。

學校積極配合上級有關部門對違規違紀事件進行處理。

甲方（簽章）

乙方（簽名）：

法人代表（簽章）

二○一二年二月二日