第一篇：市財政局黨務工作基本情況匯報材料

漢川市財政局黨務工作基本情況漢川市財政局是市政府重要的職能部門，財政局機關現有人員66人，其中在職人員59人，退二線7人，市財政局黨務工作基本情況匯報材料。

一、基本組織

（一）黨組織的設立情況。設財政局黨委和黨組，現有黨員189人，其中男黨員145人，女黨員44人，下設11個黨支部（1.機關黨支部63人，2.非稅局黨支部15人，3.農村財政管理局黨支部17人，4.財政監督局黨支部11人，5.會計管理局黨支部16人，6.國庫集中收付中心黨支部10人，7.國資營運中心黨支部15人，8.離退休老干部黨支部27人，9.農業開發辦黨支部7人，10智盛會計師事務所黨支部4人，11.湖北漢一聯合會計師事務所黨支部4人）。機關黨支部書記潘新洲、宣傳委員彭葉軍、生活委員彭佳銀文體委員鄧紅艷、組織委員劉翔，分為公務員黨小組26人，事業黨小組37人。公務員黨小組組長張志成，事業黨小組組長李慶紅。

（二）換屆選舉情況。2008年3月18日，離退休老干部黨支部進行了換屆選舉，黨委2008年7月17日嚴格按照選舉程序，對黨委進行了選舉，選舉產生新的黨委，書記楊大銀，副書記朱淑芳。2008年6月分別對機關黨支部、非稅局黨支部、農村財政管理局黨支部、財政監督局黨支部、會計管理局黨支部、國庫集中收付中心黨支部、國資營運中心黨支部、農業開發辦黨支部等八個黨支部進行了換屆選舉。2010年10月15日，對機關支部進行了換屆選舉，書記黨組成員，總會計師潘新洲。2010年7月27日成立了智盛會計師事務所黨支部，2010年11月6日成立了漢一聯合會計師事務所黨支部。

（三）工青設置情況。

1、工會副主任鄭火炎、趙愛芳。3月份組織了書法競賽，5月份組織了乒乓球賽，10月份組織了4場籃球邀請賽，中秋節慰問了老干部；

2、共青團書記張志鵬、副書記吳俊華，委員李君逸、胡國輝。3月12日組織團員參加了市的植樹活動，5月20日，與廣場路居委會青少年舉辦了一次滑輪比賽，8月8日進行了團支部換屆選舉。

二、基本隊伍

1、支部書記定期參加培訓。11月潘新洲書記參加了市直機關工委組織的書記培訓；6月2-3日財政局黨委舉辦了支部書記和科室負責人培訓會。2.入黨積極分子。非稅收入管理局魏紅春。2007年9月寫的申請書，2008年10月列為培養對象，2011年列為發展對象。

三、基本活動

1、七一慶祝活動。6月28日召開了總結表彰會，表彰了30名優秀黨員，兩個先進黨支部，設了30個黨員先鋒示范崗；6月30日組織黨支部書記，優秀黨員到革命老區大悟進行了理想信念和革命傳統教育，工作匯報《市財政局黨務工作基本情況匯報材料》。；以黨支部為單位開展了黨性分析活動，組織機關黨員到對口的國光村慰問了老黨員。出了一期宣傳?？?。

2、兩述三評活動。2011年1月17日局黨委開展了兩述三評活動。

3、創先爭優活動。8月30日召開了創先爭優動員會，9月28日局把創先爭優，五個基本，三評三問民主評議政風行風結合起來成立了一個綜合辦公室。9月1日起，開展了黨支部和黨員承諾，9月20日潘新洲同志帶領活動辦公室的對各單位創先爭優開展情況進行了督辦，并發了督辦通報。2011年1月10日，黨委書記楊大銀同志進行了點評。

4、開展民主評議政風行風活動。9月起用3個月廣泛開展了民主評議政風行風活動，獲得全市第一的好成績。

5、開展爭創滿意財經所、優勝單位和“十佳”財政員活動。

6、開展業務培訓和財政知識考試。3月20日，舉辦了財政業務知識培訓4天；9月25日舉辦了“三資”業務培訓；10月23日開展了財政系統財政知識考試。

7、開展“雙聯雙幫”活動?；I資3萬元為國光村興建文化健身廣場，慰問17戶困難群眾。協助辦理失地農民辦理養老保險250人。發放宣傳資料1350份。與居委會開展了義工服務活動。

四、基本制度1、2003年6月3日，我們制定了《中共漢川財政局黨組會議事規則》。

2、2006年7月17日，印發了《關于做好財政政務公開工作的通知》。

3、2008年6月2日，制定了《民主生活會制度》、《領導干部述職述職述廉制度》、《“三課一會”制度》、《黨員干部重大事項報告制度》、《黨員發展制度》《黨委中心組學習制度》。

4、2009年9月8日，印發了《黨員聯系和服務群眾工作制度》、《黨組織聯系黨員干部職工制度》、《黨員教育培訓制度》、《民主評議黨員制度》。

5、2010年7月22日，印發了《漢川市財政局黨務公開實施方案》。

6、2010年10月10日，印發了《基層黨組織建設目標考核評分細則》。

五、基本保障

1、明確黨務工作機構。根據漢川是人民政府辦公室三定方案（漢川政辦發【2010】63號），財政局人事科負責黨委工作。財政局明確了劉翔、徐明芳、王艷為黨務辦公室工作員，制定了辦公室工作職責。

2、建設了標準的活動室。

3、提供有力財力保障。2010年提供18萬四項活動經費（創先爭優，五個基本，民主評議政風行風。三評三問）。

第二篇：市財政局書面匯報材料提綱

《河源市100噸優質茶葉加工廠新建項目》

建設實施匯報材料

一、項目實施、管理和完成情況

東源縣上仙湖茶業開發有限公司是成立于2005年的責任有限公司，河源市重點農業龍頭企業。公司采用“公司+基地+茶農”的經營模式，帶領山區農戶扎根于仙湖山脈，積極發展茶葉種植加工產業。2009年，公司在華南農業大學等技術力量的幫扶下，根據茶葉產業化發展的需要，制定了《河源市100噸優質茶葉加工廠新建項目》（以下簡稱《項目》），并申請了國家農業綜合開發專項資金補貼。項目于2009年7月獲批國家農業綜合開發產業化經營項目補助資金108萬元，其中中央財政資金60萬元，省配套資金48萬元。

項目于2009年6月正式啟動實施。為更好地實施項目，公司成立了由鐘志昌總經理負責的項目指揮部，下設工程建設部、財務部、辦公室，全權負責項目的建設施工。經過相關部門的考核篩選，工程建設由東源縣建筑安裝工程有限公司承包實施，同時接受項目指揮部的監督與指導。

截止2011年3月，項目廠房建設、供水供電工程、場地平整工程和機耕路建設等已完成。由于茶葉加工實際需要，目前，加工廠只裝備了仙湖茶加工設備，烏龍茶加工設備及其他輔助設備計劃在今年6月份購置。

二、項目資金撥付、使用和管理情況

目前，項目已總共投入391.5萬元，其中自籌資金291.5萬元，財政專項資金100萬元（財政資金于2010年2月撥付到我公司帳戶），具體使用情況如下：

（1）場地平整投入10萬元，已完成；

（2）機耕路建設投入資金45萬元，安排財政資金20萬元。5公里機耕路已建成；

（3）茶葉加工車間工程實際面積890平方米，主體工程建設、裝修、發酵車間、倉房等總共投入154.5萬元，其中安排財政資金35萬元；

（4）供水、供電工程投入66萬，其中安排財政資金25萬元；（5）機械設備總共投入18萬元，其中仙湖茶設備12萬元，檢測設備3萬元，培訓及辦公設備3萬元，總共安排財政資金12萬元；

（6）技術培訓投入8萬元，安排財政資金8萬元；（7）流動資金投入90萬元。

三、項目實施內部控制制度建立健全情況

（1）嚴格分工，逐層問責制度。為順利組織實施項目，公司成立了以鐘志昌總經理為負責人的項目指揮部，下設多個部門；明確和界定了各部門、崗位的目標、職責和權限，建立了相應的授權、檢查和逐級問責制度，確保其在授權范圍內履行職能；設立了完善的控制架構，保證管理人員下達的指令能夠被嚴格執行。（2）公司實行嚴格的工程管理規范，對工程進度、質量、文明、安全、成本進行全方面的監控。公司制訂了相應的成本控制制度，包括設計變更、現場簽證、工程合同、工程預結算等各項管理辦法。項目管理中實施成本預警管理，對工程變更、洽商推行按月審結，強化成本的過程管理和控制

（3）實施嚴格的工程招標管理：工程招標采用邀請的方式，對于施工承包方招標書進行嚴格審批分析。公司嚴格把關，層層篩選，選用資質好、施工經驗豐富、技術力量雄厚的承建單位。

（4）工程進度管理，公司有嚴格的控制程序。所有分項項目在啟動前均需編制項目進度計劃，項目施工方的施工計劃由公司總經理審批后下發執行。項目進度計劃具有嚴肅性，確定后不可隨意變更。確因公司經營需要、國家宏觀政策、市場環境發生重大變化，擬對項目生產經營計劃作出重大變更或調整的，必須報公司總經理審批。施工公司每月至少進行一次審查，監控項目進度，及時更新進度差異，并報送公司項目指揮部。

（5）工程款支付。公司對工程款的支付有嚴格的審批程序，首先由施工單位填寫工程付款申請單，對工程完成的進度情況進行描述，并附上所有相關資料，包括工程完成進度統計，并經過外部監理公司審核，施工公司人員在監理審核的基礎上復核，后經財務部審核簽字后，報財務總監、總經理審批。財務部在上述手續完備之后進行付款。

（6）工程竣工驗收合格，承包單位將整理齊全的工程結算資料 報送工程建設部，建設部對其進行審核并簽字后，由財務部進行復審。財務部復核后，由總經理簽署意見。

附表：資金投入明細表

東源縣上仙湖茶業開發有限公司

2011年4月4日

第三篇：市財政局民生工程進度匯報

2009年以來，我局在致力于積極應對金融危機、加快財政事業改革于發展的同時，更加關注改善民生，認真落實中央有關民生工程文件精神，尤其是省、市民生工程會議以來，我們適策舉措，科學籌劃，在財力有限的情況下，快速啟動，分期實施，有效解決了群眾最現實的生活難、上學難和看病難問題，群眾的社會滿意度和政府的公共服務水平有了明顯提升。根

據安排，現將有關涉及我局的民生工程進展情況（資金安排截至9月份，故材料所列數據均為動態）匯報如下：

一、組織部署情況

今年以來，我局立足市情，量力而為，有計劃、有步驟地啟動民生工程。目前，各項工程有條不紊，扎實推進。一是建立了組織機構。成立由局長任組長、黨組書記任副組長、相關科室主要負責人為成員的民生工程協調領導小組，抽調專人，集中辦公，負責面上工作的開展；要求相關科室和縣（區）、鄉（鎮）財政部門成立相應組織，負責線上和點上工作的開展。二是進行了工作部署。在2月份召開的全市財政工作會議上，分別傳達了省、市民生工程會議精神，進行專題部署，要求各縣（區）、鄉（鎮）財政部門盡快制定方案，規范操作程序，將資金發放到位，讓群眾享受改革發展的成果。三是開展了輿論宣傳。充分利用黑板報、網站、橫幅等方式，面向廣大群眾，宣傳民生工程的意義，增強干部的積極性和群眾的主動性，為工作順利開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎。四是明確了工作責任。為把好事辦好、好事辦實，我局將民生工程目標任務逐一分解到相關部門、科室，明確責任單位和協作單位，并與簽訂了目標責任書，將責任落實到每一項工作、每一個環節，形成自上而下的責任體系。五是編制了**市財政局民生工程資金安排及撥付月報表，要求每個月的五號上報上月資金安排情況，形成實時進度分析機制。

二、民生工程進展情況

截至9月份，今年涉及我局的民生工程已安排資金總額為55436.32萬元，其中省安排36060.33萬元，市安排11991.49萬元，縣（區）安排7389.5萬元，截至9月份，已撥付資金總額為48667.93萬元，其中省已撥付37897.37萬元，市已撥付7332.6萬元，縣（區）已撥付3486萬元。

（一）社會保障方面：今年我市的民生工程中涉及到我局的社會保障方面共有21項，已安排資金總額為31923.9萬元，截至9月份，已撥付資金共計27318.8萬元

（二）教育文化方面：涉及到我局的民生工程教育文化方面共有 15項，已安排資金共計6900.37萬元，截至9月份，已撥付資金共計6330.25萬元。

（三）三農建設方面：涉及到我局的民生工程三農方面項目共有13項，已安排資金共計9157.02萬元，截至9月份已撥付資金7910.59萬元。

（四）行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排資金4552.33萬元，截至9月份已撥付資金2212.95萬元。

此外，經濟建設房、廉租房建設截止9月份已安排資金5994.5萬元，并已全部撥付到位。

三、存在的問題

由于目前民生工程中涉及我局的項目眾多，資金需求量大，與此同時，受金融危機和宏觀經濟下行影響，1-9月份我市財政收入增長乏力，因此，資金壓力巨大。

第四篇：市財政局

市財政局“轉變作風、促進發展”學習整改活動整改方案（征求意見稿）按照市委學習整改活動的統一安排部署，我們針對查找問題階段征求意見、建議的梳理情況，結合財政工作實際，特制

定如下整改方案。

一、認真履行財政職能，強化服務意識，提高服務水平。

（一）針對“為市委、政府當好參謀方面做的不夠，在確保把有限的財力集中辦大事，管好用好財政資金，為全市經濟發展提供保障方面有待進一步增強”問題，我們將嚴格按照市委、政府的要求，緊緊圍繞“大力強化五種觀念，切實解決五大問題”，努力營造和諧、文明的理財氛圍。近年來，我市財政保持了持續增長的好勢頭，但由于全市經濟基礎薄弱，基礎設施還比較落后，財政收入結構不盡合理（增收的大部分是共享收入，地方留用十分有限），加上各種自然災害頻發等不利因素，本級財政可用財力增長十分有限，即使如此，市財政在保證工資發放、辦公及業務費按時撥付并略有增長以及有關政策性專項支出和法定支出盡力落實到位的情況下，集中有限財力努力保證市委、市政府確定的重點支出所需。繼02、03年丹江大道改造、江北大橋建設等大型重點工程相繼開工并建成之后，04年又開工南水北調施工大橋建設并于06年建成通車。近五年中，市財政先后直接或間接投資近2億元用于市大型骨干項目和城市基礎設施建設，除上述兩橋一路外，還改造了環城路、車站路、均州一路及右岸漢江大道二期路面刷黑等基礎建設。與此同時，市財政還安排資金1200萬元用于農夫山泉、鋁貿公司等重點大型招商引資的配套建設和優惠政策落實，今年又專項安排近440萬元用于雨潤集團貸款的還本付息。在保重點建設支出需要的同時，市財政還用三年時間相繼安排近700萬元用于大模段職工借支兌付，安排335萬元用于05年“三八”黃磷事故善后處理。這些項目的建設和資金的投入，對我市經濟及社會各項事業的發展必將起到巨大的推動作用。

目前，全市上下正在圍繞市委、政府所確定的構建繁榮、生態、和諧丹江口而努力，作為財政部門我們將緊緊圍繞這一目標，進一步調整和優化支出結構，在堅持“三保”基礎上，盡力集中更多財力用于經濟和社會事業的發展上，為全

市人民辦更多好事、大事。

（二）針對“在為服務對象服務方面，對單位提出的要求未能全部滿足，解釋少、溝通不夠。尤其是部分單位反映，中行長虹分理處服務態度差，作為全市國庫服務網點，希望財政局領導與中行領導溝通”問題，我們已作出了公開服務承諾。一是辦理業務或接受咨詢，做到主動熱情、耐心細致、高效運作、規范服務。凡屬職責內的工作，責任人要熱情接待、依法辦理；不屬職責內的事項，要積極受理，并及時轉告有關責任人和相關科室。對涉及面廣、政策性強、群眾比較關注的改革和有關業務工作，要及時提供政策咨詢和技術服務；二是在嚴格遵守相關規定的前提下，快速準確地辦理各項業務，提高辦事效率，積極協調好國庫集中支付與各服務網點的工作。凡資料齊全、手續完備的業務申請，做到辦理及時、準確，資金撥付迅速；凡資料不齊、手續不完備的，向經辦人解釋清楚，待補齊資料、手續后及時辦理。

二、強化宗旨觀念，深入基層調研，牢固樹立全心全意

為人民服務的思想。

針對“財政局班子成員之間深入基層調查研究不夠，與干部、職工交心談心少，未能最大限度的調動職工的工作積極性”問題，局黨委在民主生活會上已作專題研究，明確提出在下半年的工作中局班子成員要以科學發展觀為統領，以轉變作風為抓手，以強化宗旨意識，促進財政事業發展為目的，堅持做到“三個深入”、“三個減少”。即深入基層、深入實際、深入群眾；減少會議、減少文件、減少報道。把調查研究作為“必修課”，班子成員每季度至少一次主動到相關部門、單位、企業和聯系點財政所，圍繞財政管理與改革中的熱點、難點問題和同志們交心、談心，廣泛聽取群眾意見和建議。切實為基層群眾排憂解難，為基層辦實事，辦好事，真正做到想基層之所思，急群眾之所憂，謀群眾之所需，不搞花架子，不圖虛名譽。對基層反映的問題要滿腔熱情地接納處理，及時解決，不敷衍塞責、推諉扯皮。

三、加強干部隊伍綜合素質教育，不斷提高駕馭財政工作的能力和服務全市經濟建設的水平。

針對“少數干部、職工理論學習不夠，正確把握政策的理論水平和愛崗敬業意識有待進一步增強，主動開展工作的積極性有待進一步提高” 和“思想解放力度不夠，創新意識不強，少數干部在素質和能力上與新時期財政工作要求有一定差距，缺乏批評與自我批評的勇氣”問題。我們將以這次學習整改活動為契機，在系統上下大力弘揚理論聯系實際的學風，把學習理論和業務知識同不斷提高干部職工的綜合素質結合起來，不斷增強適應新形勢下財政工作的能力。

（一）端正學習態度，提高學習時效。按照黨的“十六大”提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，每名干部職工都必須牢固樹立終身學習的理念，要加強學習的緊迫感，講求學習時效，結合學習任務和個人情況制定自己的學習計劃，切實把自身學習抓緊抓好，真正做到“政治思想好、能力素質強、本職業務精”。

（二）改進學習方法，以學習促工作。發揚理論聯系實際的學風，堅持“工作學習化、學習工作化”。干部職工都要自覺地用科學發展觀指導工作，注重把提高理論素養與提高業務能力結合起來，自覺地用理論學習成果指導工作實踐。學習中要注意開拓視野，要有超前意識，主動圍繞本職工作學習新知識，研究新問題，注重對新知識、新技能的積累和應用，不斷創新，力爭在工作上出新成果。

（三）加強組織領導，確保學習“四落實”。抓好學習是每個單位的基本職責，單位、科室負責人要切實負責、加強領導，正確處理好學習和工作的關系，確保學習在“時間、內容、人員和質量”上得到落實。局黨委每半年組織相關科室對各單位的學習情況進行一次檢查?？磳W習是否做到了四落實；看是否建立了個人學習檔案，是否有學習記錄；看職工個人心得體會全年是否達到了10000字以上。

四、加大財政改革力度，促進財政職能轉換。針對“進一步開源節流，加大資金監管，積極籌集資金，及時足額解決全市干部職工津補貼，全面落實上級出臺的工資政策，減少部門間的工資差異，縮小地區間的工資差異。在部門預算中力爭做到市直單位公用經費一視同仁”問題。我們按照省人民政府關于做好規范公務員津補貼的統一部署，財政、人事部門積極配合，對公務員津補貼進行了認真清理、歸并，結合非稅收入及地方財政承受能力，制定了2007年全市各職級人員津補貼補貼標準，經市委、政府研究同意后，向省財政廳和十堰市財政局上報了《丹江口市規范公務員津貼補貼實施方案》，目前此方案正在批復中。待批復下達后，我們將嚴格按《實施方案》積極認真組織實施。在此基礎上今年我們將視財力的增長、提高情況，在公用經費及業務費的安排上進行適當調整，逐步縮小部門間的工資差

異。

五、加強財政監督，樹立部門良好形象。針對“財政監督職能有待進一步加強，遏止部門腐敗風氣和不良之風，從嚴監督管理，嚴肅處理違規違紀事件的發生”問題。財政監督是財政的一項重要職能，貫串于財政收支管理活動的全過程，在下半年工作中，我們將圍繞財政工作的任務和目標，完善事前審核、事中監控、事后檢查的監督機制，通過部門預算、政府采購、政務公開等多種手段，強化財政監管，確保資金的安全性、有效性、規范性。一是加強財政法制建設，抓好《財政違法行為處罰處分條例》及各項財政政策、法規的宣傳貫徹，維護正常的財經秩序；二是建立較為靈敏的財政信息網絡，建立準確的基礎數據庫，對財政工作出現傾向性問題進行深入的分析，發現問題，及時處理；三是切實抓好財政與編制政務公開工作。把涉及群眾切身利益和新農村建設財政專項資金作為公開的重點，擴大公開面，進一步做好網上答復和處理工作，提高人民群眾參與度和滿意率。在此基礎上規范和完善“財政報表制”和“報賬制”，建立新的籌資機制，為經濟建設注入活力；四是加大處理處罰力度，不斷增強財政監督的震懾力，不斷強化各行政事業單位自我約束能力。下一步要結合對財政所財政財務檢查和會計信息質量檢查，對那些屢查屢犯，嚴重違反財經法紀的單位將按《條例》規定，給予嚴肅處理，該通報的通報、該罰款的罰款、該收繳的收繳；從而達到規范財經秩序，維護財經紀律，樹立部門良好形象的目的。

丹江口市財政局 二00七年六月二十一日

第五篇：市財政局開展學雷鋒活動匯報

市財政局開展學雷鋒活動匯報

雷鋒精神是社會主義核心價值體系的重要內容，具有歷久彌新的不朽價值和永恒魅力。根據市文明委在全市開展的“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動要求，我局積極響應號召，以“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動為載體，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，大力倡導和弘揚“三平”精神，在全市財政系統內廣泛開展雷鋒精神學習宣傳和志愿服務活動，進一步引導財政干部職工傳承弘揚雷鋒精神，普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，以更加飽滿的政治熱情、更加強烈的發展意識、更加優良的工作作風、更加有為的精神狀態、更加突出的一流業績，為奮力走在中原經濟區建設最前列貢獻力量。

一是加強組織領導，成立了以局黨組書記為組長，其他黨組班子為副組長，各科室、站、所負責人為成員的學習雷鋒活動工作領導小組。局黨組率先垂范，帶頭弘揚艱苦奮斗優良傳統，始終堅持勤儉樸素、厲行節約的作風，切實加強財政管理；局領導帶頭勤奮學習、扎實工作，立足財政實際，爭創一流業績；局領導帶頭傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護人民群眾根本利益。

二是統籌兼顧，建立健全學雷鋒活動常態化機制。結合自身特點，制訂《沁陽市財政局關于開展“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動實施方案》，提出學雷鋒活動的具體要求，采取有力措施，確保學雷鋒活動深入持久、扎實有效地開展下去。同時，通過懸掛標語等形式營造濃厚的學雷鋒氛圍，掀起學雷鋒活動高潮。

三是服務中心，努力在本職崗位上弘揚雷鋒精神。在財政部門深入開展學雷鋒活動，根本目的就是要激勵財政干部緊緊圍繞財政中心工作，結合本部門、本單位的工作職責和個人崗位責任，深入學習雷鋒的愛崗敬業精神，學習雷鋒淡泊名利、無私忘我的奉獻精神，為此，我局組織全體干部職工開展了學習雷鋒座談會、讀雷鋒日記、觀看雷鋒事跡紀錄片等各種志愿服務活動，并且特別成立“學雷鋒青年志愿服務隊”，以實際行動踐行雷鋒精神，提升財政部門文化軟實力。

四是開展窗口行業文明服務活動。以“崗位學雷鋒，扎實做貢獻”為宗旨，打造財政優質服務窗口，樹立財政干部新形象。號召廣大財政干部大力弘揚和努力學習雷鋒的高尚品德和奉獻精神，自覺把雷鋒精神融入到本職工作和全心全意為人民服務之中，增進同廣大人民群眾的血肉聯系和深厚的階級感情，努力學習、扎實工作、愛崗敬業、團結奉獻，樹立和保持財政干部的良好形象，以創新的思維、開拓的思路、趕超的意識和拼搏的精神，為我市經濟社會快速發展、和諧穩定做出積極的貢獻。

二〇一二年五月九日