第一篇:大學(xué)習(xí)大討論民主生活會報(bào)告
汝州市人民檢察院
“大學(xué)習(xí)、大討論”專題民主生活會報(bào)告
為扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,全面加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,更好地推動檢察工作的全面發(fā)展,9月14日下午,我院組織召開了“大學(xué)習(xí)、大討論”專題民主生活會。黨組書記、檢察長劉龍海做了重要指示。會議由黨組副書記、副檢察長魏洪流主持。
按照我院《深入開展大學(xué)習(xí)大討論活動實(shí)施方案》要求,院黨組把召開專題民主生活會作為深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)“班子”自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,及時進(jìn)行了安排部署,從著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約檢察建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題等方面,廣泛征求群眾及干警的意見和建議,并對提交的意見和建議及時進(jìn)行了歸納和梳理,制定了整改措施,有步驟、有計(jì)劃的分步解決。在此基礎(chǔ)上,重新組織每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于大學(xué)習(xí)、大討論的講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,深刻擺查自身在思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題,制定了切實(shí)可行的整改措施,為開好專題民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),營造了良好氛圍。
民主生活會上,每名黨組成員按照要求,以黨的十七大報(bào)告、胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法
1官、大檢察官座談會上的重要講話、***同志在全國政法工作會上的工作報(bào)告、社會主義法治理念教育讀本以及全省政法工作會議文件、全市政法工作會議文件為學(xué)習(xí)內(nèi)容。著重圍繞四個方面的認(rèn)識進(jìn)行專題剖析:一是對檢察工作中國特色社會主義政治方向的認(rèn)識;二是對中國特色社會主義司法制度的認(rèn)識;三是對檢察機(jī)關(guān)首要政治任務(wù)的認(rèn)識;四是對新時期檢察隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)識。在對以上專題進(jìn)行認(rèn)真思考的基礎(chǔ)上,大家積極主動、踴躍發(fā)言,實(shí)事求是的總結(jié)自己在思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足,做到了敢于自我揭短,不避嫌、不遮丑。在批評與自我批評中,大家各抒己見,本著對組織高度負(fù)責(zé)的精神,從團(tuán)結(jié)的意愿出發(fā),出于公心,實(shí)事求是進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的相互批評,真正使生活會開出了正氣、開出了團(tuán)結(jié)、開出了干勁,充分體現(xiàn)了每名黨組成員的良好精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。大家認(rèn)真查找本單位、本部門和個人在執(zhí)法思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)方面存在的突出問題。
存在的主要問題是:一是大局意識、服務(wù)意識不強(qiáng)。二是政治理論學(xué)習(xí)的針對性、有效性不夠。三是對全院干警的政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。四是對執(zhí)法活動中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法的行為監(jiān)督不夠有力。五是工作重點(diǎn)不夠突出,在查辦貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪案件方面力度不夠,尤其是查處有影響有震動的大案要案不多,與人民群眾的反映和要求相差較遠(yuǎn),在懲治腐敗促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
中,檢察職能作用沒有得到充分發(fā)揮。
對于查擺出的問題,黨組感到應(yīng)從以下方面努力。一是以“三個代表”重要思想和十七大精神為核心,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到黨組工作的始終。三是把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到行動中。四是牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)的意識,全面正確履行法律監(jiān)督職責(zé)。最后,檢察長劉龍海就此次民主生活會作了點(diǎn)評。他說,這個會開的很好很成功,從大家的匯報(bào)以及發(fā)言可以看出,方案下發(fā)后,大家認(rèn)認(rèn)真真地組織了學(xué)習(xí),掌握了方案的精神實(shí)質(zhì)和要求,大家結(jié)合自身崗位和工作職能進(jìn)行了深入的查擺剖析,會議準(zhǔn)備充分,內(nèi)容豐富,氣氛濃厚,問題查找比較準(zhǔn)確,整改措施針對性強(qiáng)。就進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),檢察長劉龍海要求:
1、要進(jìn)一步清理思想。各部門和每位干警要進(jìn)一步聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真對照剖析是否真正以黨的十七大和胡錦濤同志的重要講話精神武裝頭腦,特別是對事關(guān)檢察工作全局的重大問題是否有比較清醒地認(rèn)識和深刻的理解。
2、要從群眾不滿意的地方改起。各部門要根據(jù)向社會作出的承諾,檢查為民辦實(shí)事的落實(shí)情況。要認(rèn)真對照黨的十七大和胡錦濤總書記、***書記重要講話要求,把人民群眾的呼聲作為第一信號,從人民群眾不滿意的事情改起,結(jié)合平時工作中反映的情況,進(jìn)一步排查隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,切實(shí)加以整改,讓廣大人民群眾切實(shí)感受到檢察機(jī)關(guān)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動發(fā)生的新變化。年底前,各部門及每位干警要向院政治處上報(bào)查擺整改專題報(bào)告。
3、從人民群眾希望的地方做起。各部門要深入基層、深入群眾,了解群眾的呼聲和愿望,結(jié)合本部門工作職責(zé),制定出更好地踐行社會主義法治理念、改進(jìn)工作的措施,不斷推出新的便民利民、服務(wù)群眾的措施。
4、建立長效機(jī)制,鞏固“大學(xué)習(xí)、大討論”活動成果。各部門要針對查擺出來的問題,舉一反三,完善制度,努力從機(jī)制上預(yù)防問題的發(fā)生。同時,對成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法,要形成制度,堅(jiān)持下去,在實(shí)踐中不斷加以完善。
汝州市人民檢察院黨組
2008年9月20日
第二篇:民主生活會開展解放思想大討論報(bào)告
關(guān)于XXXX公司開展解放思想大討論活動的報(bào)告
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
按照《關(guān)于開展解放思想大討論的通知》(XX黨字[2008079號])的要求,公司黨委迅速組織了研究討論,提出了具體的實(shí)施措施。公司黨委高度重視活動的有效開展,采取學(xué)、議、查等形式,認(rèn)真扎實(shí)地開展了大討論活動,力求在解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識,在解放思想中查擺問題,在解放思想中尋找思路,在解放思想中謀求發(fā)展。
現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本認(rèn)識
進(jìn)一步開展解放思想的大討論,是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基本前提,也是整個學(xué)習(xí)活動的重要環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)班子對此思想明確,認(rèn)識到位。
大家一致認(rèn)為,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,必將促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo),就必須更新發(fā)展觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機(jī)制,凡此一切,都離不開解放思想。同樣,只有繼續(xù)解放思想,才能為公司發(fā)展提供動力;只有繼續(xù)解放思想,才能有公司發(fā)展的新思路、新舉措;只有繼續(xù)解放思想,才能逐步解決阻礙公司發(fā)展的難題。
公司的重組和整合,既給我們帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同樣也給我們帶來了新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,影響和制約公司發(fā)展的因素很多,既有外部的,也有內(nèi)部的,既有當(dāng)前的,也有長遠(yuǎn)的。抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾的出路在哪里?這次解放思想的大討論給了我們一
次難得的機(jī)會。
我們將通過這次解放思想的大討論,真正做到在認(rèn)識上有新提高,在觀念上有新轉(zhuǎn)變,在創(chuàng)新上有新思路,在發(fā)展上有新突破。
二、基本做法
按照公司黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)施方案,前一階段我公司在抓好文件學(xué)習(xí)、輿論宣傳、層層發(fā)動、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合XXXX黨委的通知精神,公司黨委就如何進(jìn)一步開展解放思想大討論作了具體安排和布置。
重點(diǎn)圍繞當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,結(jié)合公司目前現(xiàn)狀和黨員干部思想實(shí)際,公司就以下四個題目組織開展了解放思想大討論:
1.重組后影響和制約公司發(fā)展的突出矛盾和問題有哪些?
2.如何進(jìn)一步解放思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從而實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展?
3.我公司應(yīng)采取哪些措施來面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢?
4.當(dāng)前全體員工最關(guān)心的問題有哪些?有何意見和建議?
三、討論成果
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求我們實(shí)事求是,突出實(shí)踐特點(diǎn)。在公司組織的解放思想大討論中,我們要求大家解放思想,敢言、敢想,要講真話,講心里話,要言而有實(shí),而不是空洞無物,要緊扣"破解發(fā)展難題提升服務(wù)能力,加快國際一流XXXXXX建設(shè)進(jìn)程”這一實(shí)踐載體,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從如何實(shí)現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展出發(fā), 提出好建議,形成新思路。
參加討論的人員敞開思想,以求真務(wù)實(shí)積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真查找公司目前存在的突出問題和矛盾,剖析原因,提出解決問題的思路和建議。應(yīng)該說我們組織的解放思想大討論達(dá)到了預(yù)期的目的,做到了暢所欲言,各抒己見。這次討論體現(xiàn)了兩個特點(diǎn),一是大局意識強(qiáng),談公司發(fā)展的多,談個人利益的少;二是找問題想辦法的多,相互指責(zé)怨天尤人的少。反映出大家對公司進(jìn)一步發(fā)展的信心與期待。
通過相互激蕩,思想交流,找出了問題,統(tǒng)一了認(rèn)識,解放了思想,為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
此次解放思想大討論形成了以下成果:
(一)、找出了問題,初步形成了解決問題的思路
通過討論,梳理出了公司在思想觀念、組織管理、組織結(jié)構(gòu)、人力資源及管理、市場拓展與維護(hù)、產(chǎn)品研發(fā)、激勵與約束機(jī)制、與相關(guān)方的業(yè)務(wù)交叉等方面的問題。如:
1. 業(yè)務(wù)分工不清晰,在工業(yè)產(chǎn)品銷售上存在業(yè)務(wù)相互交叉現(xiàn)象,影響了XXXXXXX對外提供服務(wù)的品牌形象。
2. 在工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)方面,沒有充分體現(xiàn)出XXXXXX科研體系對工業(yè)領(lǐng)域的支持保障作用。此外,公司的研發(fā)工作也需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3. 業(yè)務(wù)重組后,公司上下的思想觀念、組織管理與機(jī)制還與重組后公司發(fā)展的要求不適應(yīng),需要進(jìn)一步建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的制度。
4. 人力資源缺乏,影響和制約了公司發(fā)展的步伐。
我們建議:一是總部根據(jù)我XXXXXX的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)一步明確
XXXXXX各單位和部門在工業(yè)產(chǎn)品市場營銷方面的業(yè)務(wù)分工,以加快我XXXXXXX的建設(shè)步伐。二是明確我XXXX科研體系對產(chǎn)品市場領(lǐng)域的支持保障職責(zé)。
在思想觀念上,我們將著重于引導(dǎo),循序漸進(jìn);在組織管理與機(jī)制上,我們將著重于完善與建立,使之與重組后公司發(fā)展的相適應(yīng)。
人力資源的好壞是制約公司又好又快發(fā)展的重要因素,新產(chǎn)品研發(fā)是公司可持續(xù)發(fā)展的重要條件。
因此,公司應(yīng)加大引進(jìn)優(yōu)秀人才的力度,結(jié)合公司戰(zhàn)略,完善公司在各區(qū)域的人力配置,提高公司響應(yīng)客戶需求的能力和服務(wù)客戶的能力。加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度,要結(jié)合公司的業(yè)務(wù)和人力資源特點(diǎn),抓準(zhǔn)工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,研究國內(nèi)外的新要求、新政策、新標(biāo)準(zhǔn)、新方向,確定研發(fā)重點(diǎn),集中力量,在環(huán)保節(jié)能、可再生能源方面狠下功夫,開發(fā)滿足國內(nèi)市場需要的體系和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
(二)、在科學(xué)發(fā)展方面形成了思想共識
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是要求真務(wù)實(shí),抓住業(yè)務(wù)重組的契機(jī),做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
在公司發(fā)展上,我們要加強(qiáng)研究企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、核心能力、資源配置等方面分析,及時調(diào)整和設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo),做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)相協(xié)調(diào)、研發(fā)工作與日常業(yè)務(wù)工作相協(xié)調(diào)、重點(diǎn)工作和一般工作相協(xié)調(diào)、公司的發(fā)展速度與公司的實(shí)際能力相協(xié)調(diào)、人力資源配置與公司的發(fā)展需要相協(xié)調(diào)。要講究實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持群眾路線,依靠和發(fā)動群眾,樂于和善于聽取群眾的意見和建議,通過腳踏實(shí)的工作,創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
通過討論,發(fā)現(xiàn)了問題,找到了思路,關(guān)鍵是形成了統(tǒng)一的認(rèn)識,明確了發(fā)展的方向,為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”, 作為一個完成業(yè)務(wù)重組時間不長的公司,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從“大處著眼、小處著手”,把公司工作推向一個新的高度!
二○○八年十二月二日
第三篇:大討論民主生活會記錄
淶源二中解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論民主生活會記錄
淶源二中
民主生活會記錄
主持人:康瑛(校長)
根據(jù)學(xué)校開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的安排,今天召開班子成員、支部黨員、教師代表參加的民主生活會,開展批評與自我批評,按照民主生活會的程序,首先由學(xué)校黨支部副書記田小東將學(xué)校支部一年來開展的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下: 田小東:副書記(主持人):
一、學(xué)校黨支部的職責(zé)和任務(wù)
黨支部是黨的組織基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證,是維護(hù)黨的先進(jìn)性的關(guān)口。學(xué)校黨支部工作在最基層的教職工之中,是上級黨委和教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學(xué)校的政治核心,是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實(shí)施者,是黨在學(xué)校中的戰(zhàn)斗堡壘,是學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的決定因素。圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個中心,我校黨支部工作的職責(zé)和任務(wù)主要有以下幾點(diǎn):
1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,保證上級黨委和教育行政部門的指示、決定在學(xué)校全面貫徹實(shí)施。
2、加強(qiáng)對學(xué)校改革和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問題的決策,監(jiān)督學(xué)校行政全面完成教育教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)和校務(wù)公開工作。
3、全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和精神文明建設(shè),組織黨員、干部和教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路
線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識和科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)黨的思想建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用。
4、按照黨要管黨的原則,對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,嚴(yán)格黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員權(quán)利不受侵犯,做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、堅(jiān)持黨管干部的原則,做好對學(xué)校干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督工作,集體討論決定學(xué)校中層干部的任免,抓好學(xué)校干部的梯隊(duì)建設(shè)。
6、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,抓好黨員和干部的廉潔自律,教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
7、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的優(yōu)秀教師吸收到黨內(nèi)來。
8、落實(shí)黨管人才的要求,樹立人才資源是第一資源,人人都可以成才和以人為本的觀念,努力營造鼓勵人才干出事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,充分發(fā)揮教師在教育改革中的作用,努力開創(chuàng)人才工作新局面。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、少先隊(duì)和教職工代表大會,指導(dǎo)、支持群眾組織依照法律和章程獨(dú)立自主地開展活動,充分發(fā)揮各自的作用。協(xié)調(diào)學(xué)校行政與教師之間的關(guān)系,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、學(xué)校黨支部具體做好了以下幾個方面的工作。
1、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展黨組織活動,堅(jiān)持“三會一課”制度,“組織生活會”制度和民主評議黨員制度。并經(jīng)常以黨小組會議或支部大會等形式組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的十七大文件和兩會文件,認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行黨的方針政策;
學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的文件,觀看關(guān)于“反腐倡廉”的光碟,教育黨員干部廉潔自律、奉公守法;學(xué)習(xí)模范教師事跡,號召黨員干部以模范教師為榜樣,愛校如家、愛生如子、無私奉獻(xiàn)。要求黨員干部處處嚴(yán)格要求自己,弘揚(yáng)正氣,全心全意為人民服務(wù)。
2、積極宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市、縣政府和教育局黨委的指示和決定,圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個中心,堅(jiān)持以法辦學(xué)、制度辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)的原則,帶領(lǐng)全校教師經(jīng)過學(xué)習(xí)討論,深入貫徹我校的辦學(xué)宗旨和辦學(xué)目標(biāo),向著學(xué)校的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃而努力,創(chuàng)建良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
3、黨支部通過座談會、個別談心、組織學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式,迅速不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。積極發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想水平高的后備干部隊(duì)伍。
4、實(shí)施民主管理和監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求,經(jīng)過民主討論,制定了一系列教育教學(xué)管理制度,如坐班考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、公物保管制度、行政例會制度、獎懲制度、集體備課制度等等。
5、指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、教職工代表大會,依法開展活動。在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織教師開展了一系列豐富多彩的活動,豐富了教師生活,開闊了教師眼界,增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié);黨支部帶領(lǐng)共青團(tuán),在學(xué)校德育、宣傳、學(xué)生活動、安全衛(wèi)生等方面做了大量工作,讓學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時參與各種生動活潑的活動,學(xué)生懂文明、講禮貌、求上進(jìn);校園環(huán)境溫馨和諧,文化氛圍濃厚;教師愛崗敬業(yè),愛生如子,教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。
6、全面配合校長工作,緊抓教研、教學(xué)活動,千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。教研、教學(xué)活動是學(xué)校的中心工作,學(xué)校黨支部的各項(xiàng)工作也都是圍繞這一中心展開的。我們一直要求全體班子成員尤其是黨員干部要積極深入一線教學(xué),堅(jiān)持參加學(xué)校的各項(xiàng)教研教學(xué)活動,經(jīng)常深入課堂聽課,與教師座談交流教學(xué)意見,共同探討提高課堂教學(xué)效率的方法,為提高教師專業(yè)水平積極的出謀劃策,全力支持,積極鼓勵教師參與各種教研教學(xué)活動。第二,要求黨團(tuán)員教師必須站在教學(xué)的第一線,做到吃苦在前,勇挑重?fù)?dān),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。第三,鼓勵、幫助年輕教師成長。
7、體貼教師疾苦,關(guān)心教師生活。對于教師本人或家庭所發(fā)生的大事,學(xué)校黨支部,都會帶領(lǐng)工會、后勤前去探望慰問,給教師解決實(shí)際困難;我們的目標(biāo)是,要把淶源二中營造為一個團(tuán)結(jié)、和睦、奮發(fā)向上的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都是這個家庭的成員,大家團(tuán)結(jié)友愛,積極上進(jìn)是我們的追求。
8、建立健全監(jiān)督機(jī)制,做好校務(wù)公開,主動接受群眾監(jiān)督。設(shè)立意見箱,接受全體教師及家長監(jiān)督。按時召開教代會、民主生活會,鼓勵教師給黨員干部提意見。
匯報(bào)完畢!
主持人:康瑛(校長)
以上是黨支部一年以來所做的工作,下面,我們開展批評與自我批評,要求每一位同志都要發(fā)言。
首先從我開始,平時我雖然經(jīng)常和老師們談心,但了解面不夠大,積極主動性不夠,要對加強(qiáng)。我能積極、主動的參與教研活動,但是也不夠深入,沒有能請理論水平高的領(lǐng)導(dǎo)給我們上黨課。支部網(wǎng)站上內(nèi)容比較空。我性格比較急躁,布置工作有不妥的地方,請各位黨員予以指正。
亢志婷(主管教學(xué)工作副校長)
我平時對待工作很用心,很盡責(zé),在工作中把自己的建議與老師進(jìn)行溝通,本學(xué)期聽的課比較多,今后我會更加注意與老師交流的方法。工會工作中,組織的活動不多,以后,我希望能發(fā)揮工會委員的作用,與各部門配合,更好的開展工作,我性格急躁,今后我將多加
強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的工作方法,克服自己主觀上的一些缺點(diǎn)。
田小東:副書記(主持人):
我所負(fù)責(zé)的工作比較瑣碎,很多時候會忽視了一件小事的重要性,作為一名班子成員,個人政治警惕性不高,借此次大討論活動,我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以十八大精神和省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神為指針,不斷的進(jìn)步和提高,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
趙巍:(學(xué)校團(tuán)委書記、九年級主管主任、九年級6班班主任)我對待工作認(rèn)真,接手教學(xué)工作后,對后進(jìn)生多關(guān)注,期中考試后及時反思,給學(xué)生開小灶,希望學(xué)生能有進(jìn)步,下學(xué)期我會更加努力。團(tuán)委工作中,感覺活動多了一些,有些疲于應(yīng)付,下學(xué)期工作中,我會更加注意,合理安排好各項(xiàng)工作。
陳香海:(主管辦公室工作副校長)
本人平時工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一絲不茍,在學(xué)校各方面工作上都很盡職盡責(zé)。但是本人性格上還比較內(nèi)向,有時也非常急躁,在工作方法上還有待加強(qiáng),并多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
主持人:康瑛(校長)
今天大家都對自己的成績和不足進(jìn)行了自我批評,認(rèn)識的很深刻,但是自我批評的多,批評少了一點(diǎn)。今后在開民主生活會時,請大家(1)要勇于面對自己的不足,勇于改進(jìn)自己的錯誤,加強(qiáng)批評與自我批評,只有不斷的克服缺點(diǎn)才能不斷提高自己,多想想自己的行為是否正確。(2)要團(tuán)結(jié)同志,發(fā)揮黨員的模范作用。但是團(tuán)結(jié)也要講原則,要堅(jiān)持對的,要有責(zé)任感,分清是非,要學(xué)會相互包容、溝通,這都需要用制度來保證。(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己,黨員要時刻不忘黨員的標(biāo)準(zhǔn)。做好自己崗位上的工作。(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養(yǎng)。(5)對待老師,我們要多關(guān)心,幫助他們。
第四篇:鎮(zhèn)民主生活會學(xué)習(xí)報(bào)告
沙文鎮(zhèn)民主生活會學(xué)習(xí)報(bào)告
黨的十八大是中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個里程碑,這一系列精神是指導(dǎo)黨和國家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件,非常重要。鎮(zhèn)黨政班子在黨的十八大以后,能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神,并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來,基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時間認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議,對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求,深刻反思,認(rèn)真剖析,班子整體在有些地方還做得不夠,存在著一定的差距和問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見分析如下:
一、存在的主要問題及原因
1、學(xué)習(xí)不夠,在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象,對堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前,知識以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會跟不上形勢變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但由于日常工作多,便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,總以工作忙、任務(wù)重、壓力大,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看報(bào)刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看政策法律方面的書籍較少。雖然學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠,理論和實(shí)踐相結(jié)合把握不夠,對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本,“知道一定要過河去,就是找不到過河的橋和船”。
2、工作有時有急躁情緒,保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,黨性修養(yǎng)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。自己雖然是一名黨員,在工作中也盡職盡責(zé)地干,但距離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在工作上遇到繁瑣、復(fù)雜、困難的事情,存在著一定的畏難情緒。工作有時心浮氣躁、急于求成,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,對一些事物的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方式簡單,想問題不夠全面。在工作中只顧忙著盡力做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,認(rèn)為只要做好工作就萬事
3、工作統(tǒng)籌上有欠缺
4、抓工作深入程度不夠,一抓到底不夠,交心談心、關(guān)心干部不夠,各種活動開展較少。近年來,班子成員因工作忙等客觀原因與干部交心談心、聽取意見建議少了,對干部的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外,其它基本沒有再開展。縣委、縣政府提出“五個突破”的目標(biāo),經(jīng)濟(jì)工作作為重中之重,工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下,干部健康有益的活動開展不多。很多時候,都以工作忙而找托辭,實(shí)際上是關(guān)心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面,工作力度較小,對干部培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性,組織外出學(xué)習(xí)考察也少,這對于我們干部成長、對干部視野拓寬、全面素質(zhì)的提高帶來不利影響
5、下企業(yè)時間不多,解決問題不夠,班子創(chuàng)新力度不夠,對干部管理不夠嚴(yán)格。農(nóng)村工作非常重要,隨著形勢的發(fā)展,各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中,有一定的因循守舊思想。整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了,抓落實(shí)部署差了,有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向,認(rèn)為只要農(nóng)村能夠穩(wěn)定,干部職工工資能按時發(fā)放就不錯了。同時,考慮到干部平時工作很辛苦,在干部管理上不夠嚴(yán)格,認(rèn)為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好,就是好干部,造成對干部表揚(yáng)多、批評少,一般要求多、督促檢查少。對干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位,從而導(dǎo)致其他干部覺得獎罰不明,做多做少一個樣。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下,影響工作進(jìn)展。
6、下村時間少與各村溝通交流不夠,了解農(nóng)民群眾想法不多。工作上創(chuàng)新性做法不多,缺乏勇奪一流勇爭先進(jìn)的壯氣。忙于事務(wù)性工作多,真正撲下身子深入到群眾中解決實(shí)際問題少,不能拿脈問診,在政治、工作、生活上關(guān)心。有時間溝通了,也是工作見面多,思想見面少,提工作方面的要求多,思想作風(fēng)方面的教育少,批評多,交工作方法少。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不開闊。這幾年,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究黨在農(nóng)村的政策、方針、路線不多,運(yùn)用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠,沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對一些純理論的東西,認(rèn)為是理論家、專家的事,與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上面,整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新,工作中新辦法不多,老辦法用不上或按部就班的情況,方法也比較簡單,導(dǎo)致全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新力度不夠。
2、執(zhí)政意識不強(qiáng),思考問題高度不夠。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個黨員,尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀,為人民掌好權(quán)用好權(quán),樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想,想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要有憂患意識,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題,解決新情況,而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點(diǎn)低,就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力弱,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。例如在加快農(nóng)村小康進(jìn)程的背景下,指導(dǎo)農(nóng)村工作,僅流于一般性的發(fā)文,一般性的號召。同時,對社會主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題,也是認(rèn)識不到位,沒有從建設(shè)有中國特色的社會主義的重要組成部分、從“代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向”高度來認(rèn)識其重要性。在實(shí)際工作中,沒有擺在應(yīng)有的重要位置,存在一手硬一手軟的情況。
3、具體工作多,深入基層不夠,與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到農(nóng)村、企業(yè),但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報(bào),根據(jù)情況做出決策,還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面,聽到、見到基層群眾的呼聲自然很少,因此,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí),官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了,對干部群眾反映的情況處理不積極,干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。
三、整改意見
1、加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,加強(qiáng)思想政治教育,用理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來,把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面,使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題敢于負(fù)責(zé),解決問題齊心協(xié)力”,集思廣益,科學(xué)決策。
3、創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府提出的“五個突破”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全力抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、鎮(zhèn)村工業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資和精神文明建設(shè),切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中,并抓出實(shí)效。
4、深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念,堅(jiān)持從群眾最想最盼的事情抓起,從群眾最關(guān)注的事情改起,從關(guān)系群眾切身利益的事情辦起,從構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系做起,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
5、堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、路線、政策變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)“上情”和“下達(dá)”的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起,既要嚴(yán)防腐敗,又要堅(jiān)決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不強(qiáng)、黨風(fēng)不正的根源。
6、關(guān)心干部,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展好班子民主生活會,班子成員與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取黨員干部的意見建議,同時,多開展健康有益的文娛活動,多幫助干部職工解決實(shí)際困難,多鼓勵幫助后進(jìn)同志、生活上有困難的同志,在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
中國共產(chǎn)黨**縣**鎮(zhèn)委員會
第五篇:開展“大學(xué)習(xí)大討論”教育活動領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查剖析報(bào)告
潢 川 縣 司 法 局
開展“大學(xué)習(xí)大討論”教育活動領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會對照檢查剖析報(bào)告
根據(jù)省司法廳、市司法局《關(guān)于做好大學(xué)習(xí)大討論活動對照檢查階段工作的通知》精神,潢川縣司法局結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際,緊緊圍繞大學(xué)習(xí)大討論教育的基本要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真清理思想,集中查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面存在的問題。通過開展對照檢查活動,全體工作人員中存在的模糊認(rèn)識得到澄清、錯誤認(rèn)識得到糾正。司法行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平和群眾對司法行政工作的滿意程度顯著提高。雖然我們在各項(xiàng)工作取得了一些成績,但與形勢的發(fā)展和省廳、市局對我們工作的要求相比,還有不小的差距,通過這次大學(xué)習(xí)大討論活動,對大學(xué)習(xí)大討論活動的具體要求,采取自我剖析、互相檢查、上下檢查、開門評查等方式,利用召開會議、發(fā)放征求意見函、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話等形式,廣泛征求意見,深入查找問題,切實(shí)找準(zhǔn)原因,并采取切實(shí)可行的措施加以整改。
一、存在的主要問題
(一)自覺學(xué)習(xí)并運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。通過“社會主義法治理念”教育第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)和集中座談交流,局黨總支切實(shí)感到以往在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、理解精神實(shí)質(zhì)上是不夠的,在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、收入壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒,堅(jiān)持“二五”學(xué)習(xí)日制度不夠。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項(xiàng)改革和實(shí)際工作上不適應(yīng),在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法,缺乏從經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。特別是在新形勢下,很多工作用理論思維“回頭看”不夠,需要用認(rèn)識論的觀點(diǎn)對一些不完善、不配套之處認(rèn)真加以總結(jié),進(jìn)一步研究改進(jìn)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
1.整體合力發(fā)揮不夠。其主要表現(xiàn)是:有些已經(jīng)形成決議或決定的事情,在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一,或多或少地打了折扣,在某些問題上統(tǒng)一思想,統(tǒng)一口徑,相互支持有些欠缺;在有些工作中分工協(xié)作不夠,廣泛聽取意見不夠,未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性,使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠,工作上見面多,思想上見面少,特別是找下級談心較少。同時,領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善,例如如何更好地貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等,都需要進(jìn)一步完善。
2.工作作風(fēng)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和股室指導(dǎo)落實(shí)不夠。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因?yàn)槿绱耍芏喙ぷ魇恰爸淙唬恢渌匀弧保谝欢ǔ潭壬嫌绊懥藳Q策正確性,這個問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象,即在“調(diào)查”上下的氣力較大,但在“研究”上做的文章不夠,使有些管理工作比較粗,項(xiàng)目雖然很多,表面很細(xì),但經(jīng)不住推敲,注重形式而忽視了實(shí)際。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層,年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核,但對一些問題卻沒有及 3 時發(fā)現(xiàn)和真正解決。如個別工作人員執(zhí)法為民的思想樹得不牢,存在亂收費(fèi)、亂作為、不作為的情況還尚存在。
3.“一崗兩責(zé)”不到位。雖然班子成員干勁很足,有一定的積極性和創(chuàng)造性,對分管工作盡職盡責(zé),但分管之外的工作卻不能做到主動拾遺補(bǔ)缺,互相支持補(bǔ)臺,或事事要求“一把手”給條件,拿主張,民主集中制的原則體現(xiàn)不夠,使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)行為中“批評難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級批評、對下級批評當(dāng)做一項(xiàng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的大事來抓,批評不指名道姓,不直截了當(dāng),出了問題板子打不到具體人身上,使批評吃了“大鍋飯”。
4.抓機(jī)關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問題仍然存在,部分機(jī)關(guān)干部自身定位不準(zhǔn),對基層居高臨下指揮多,指導(dǎo)和服務(wù)少;提原則要求多,具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法,考慮基層實(shí)際情況不夠,執(zhí)行起來動機(jī)與效果不一致。有的對基層提出的問題和請示的問題答復(fù)不夠及時。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀,制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實(shí)際,使得基層只能為了達(dá)標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題表現(xiàn)在機(jī)關(guān)的一些部門,但根子在局黨總支,說明我們在指導(dǎo)工作上還存在“燈下黑”的現(xiàn)象。
(三)干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠
1.思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理,重使用、輕培養(yǎng)。尤其是對高精尖專業(yè)人才的培養(yǎng)不夠。特別是沒有充分估計(jì)到社會大環(huán)境對干部隊(duì)伍的影響,一部分干部因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響,因此,對干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠,對新時期加強(qiáng)思想政治教育工作研究不夠,解決不力,導(dǎo)致思想政治工作薄弱,不能說沒有抓,但抓而不緊。同時,對老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心,對組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。
2.廉潔自律上有差距。一是制度堅(jiān)持不夠好。近年來,我們在廉政制度建設(shè)上投入較大,象剎吃喝風(fēng)、禁酒令、重大事項(xiàng)申報(bào)等,都有相應(yīng)制度,但執(zhí)行起來往往打了折扣。二是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善,如對一些關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約,在一些具體問題上重視程度不夠,如對機(jī)關(guān)車輛管理不夠嚴(yán),在二級機(jī)構(gòu)中存在公車私用問題,雖然群眾反映強(qiáng)烈,但始終沒有很好地解決。
3.干部人事制度改革有待完善
近年來,通過積極推行干部人事制度改革,競爭意識已逐漸被廣大干部所接受,但在實(shí)際工作中,人事制度改革的具體方法還不完善,充分發(fā)揮各個層次人員的積極性不夠,對不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠,5 特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面,現(xiàn)行辦法在一定程度上忽視了政績的考核,影響了改革效果。雖然建立了一整套比較嚴(yán)格的管理制度,但在落實(shí)中有失之以寬、失之以免的現(xiàn)象。特別是在分配制度上雖做了一些改革,但力度不大,未從根本上打破平均主義“大鍋飯”,在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。
(四)執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)方面有待加強(qiáng)。
1、執(zhí)法觀念方面:一是用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作有差距,圍繞公正執(zhí)法深化司法行政改革步伐不快,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立,缺乏服務(wù)大局意識,就案辦案,沒設(shè)身處地為群眾排憂解難。三是一些干警、律師、公證人員主重辦案的法律效果,輕視辦案的政治和社會效果,個別案件不能達(dá)到法律效果、政治效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
2、執(zhí)法作風(fēng)方面:一是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬,對無理糾纏的來訪人,有時不能作好耐心細(xì)致的解釋說明工作;二是個別干警、律師、公證人員不注意維護(hù)司法職業(yè)的形象,不注意自己的言行舉止,損壞了司法行政機(jī)關(guān)的良好形象。
二、對存在問題的原因分析
(一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題,說明我們在工作中仍然存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題,融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng),沒有很好地尋求科學(xué)理論各觀點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系,單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí),而沒有靜下來學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的基本精神,因而在制定重大決策時,事前沒有在實(shí)踐中認(rèn)真研究,征求意見,或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視,致使有些舉措過于理想化,不符合基層實(shí)際情況,造成了不應(yīng)有的損失,其結(jié)果與做法往往事與愿違。
(二)思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。在認(rèn)識問題上有一定的片面性,超前意識不足,從局部與全局的角度分析不夠,因此,沒有兼顧需要與可能,對現(xiàn)實(shí)工作的承受力考慮不足,有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則,充分考慮是否符合基層實(shí)際,是否提高工作效率和方便當(dāng)事人。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備。
(三)二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部不注意提高自身素質(zhì),滿足于就事論事,工作方法簡單,對本單位的問題解決不了,辦事效率低,官僚主義比較嚴(yán)重,不 7 會管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理論水平低,政策水平差,工作開展不力,“交際”能力很強(qiáng),但做思想工作卻不那么靈,其原因不在于思想政治工作本身,而在于思想認(rèn)識和自身素質(zhì)跟不上形勢,道理不清,方法不當(dāng),墨守陳規(guī),空洞說教,這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。
(四)宗旨觀念沒有牢固樹立。個別干警執(zhí)法為民意識淡溥。“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”的問題沒有徹底解決,沒有時刻把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。沒有時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上,沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,沒有擺正公仆位置。
三、努力的方向
一是樹立正確學(xué)風(fēng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們要大興學(xué)以致用之風(fēng),在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時,重點(diǎn)解決“學(xué)風(fēng)”問題,以對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作,誠心誠意地為人民服務(wù),把社會主義法治理念五個方面“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求落到實(shí)處。
二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,8 始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問題。
三是健全和完善監(jiān)督機(jī)制。要標(biāo)本兼治,從源頭上增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力,將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合,從廣大干部反映的突出問題抓起,既要處理腐敗,又要嚴(yán)肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。
四是加強(qiáng)思想政治工作,努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進(jìn)步完善思想政治工作的方式方法,加強(qiáng)思想政治教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來,把過細(xì)的思想政治工作同解決干部的實(shí)際問題結(jié)合起來。
五是深入調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體。
以上是我們黨總支在征求意見的基礎(chǔ)上,通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及努力的方向,對此,我們將在省廳和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步征求意見,找準(zhǔn)主要問題,并制定切實(shí)可行的整改措施,確保念教育活動“取得明顯成效。
”社會主義法治理潢川縣司法局 二00六年十月