第一篇：如何抓好農村黨風廉政建設之我見

如何抓好農村黨風廉政建設之我見

通過學習黨的十七屆四中全會精神和近年來對農村基層黨風廉政建設實踐經驗，本人認為抓農村基層黨風廉政建設，就是要解決農村基層黨員干部在思想、組織、作風上的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯系，越是在事業發展的關鍵時期，越要加強反腐工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，要進一步加大對重大項目建設、社會主義新農村建設服務、監督力度，防止各級干部在經濟建設中出問題，促進農村基層安定和諧、健康向上的良好格局。如何抓好農村基層黨風廉政建設，構建牢固的防腐陣線？我認為，應當重點抓好以下六個方面：

一、加強教育，筑牢拒腐防變的思想防線

（一）抓好理想信念教育。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，引導農村黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強理論素養和政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）抓好社會主義榮辱觀教育。要教育引導黨員帶頭繼承和發揚社會主義傳統美德，分清是非、辨別美丑，樹立正確的榮辱觀，提高思想道德素質。

（三）抓好黨紀法紀教育。要求農村黨員干部認真學習國家有關法律法規、黨紀政紀條規以及黨和國家的有關方針政策，提高依法行政、遵紀守法的自覺性。

（四）抓好典型教育。要發現、樹立、培養一批勤廉兼優的先進典型，使黨員干部學有榜樣，趕有目標；要利用反面典型案例進行警示教育，使村黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。

二、健全制度，逐步形成科學、規范、透明的管理制度

（一）認真執行黨風廉政建設責任制。要明確責任分工，縣、鎮、村（社區）層層簽定責任狀，嚴格責任追究。

（二）建立村集體資產管理制度。明晰資產產權，建立固定資產臺賬并納入村務公開內容，規范農村財務收支審批程序，建立農村集體財務審計監督制度，接受群眾監督，防止集體資產流失。

（三）狠抓村務公開制度的落實。尤其把財務公開作為村務公開中的重點，并要認真檢查、督促落實。

（四）定期召開質詢會。堅持每季度組織黨員代表、村民代表召開質詢會，認真回答代表們對本村的項目建設和村務公開等方面提出的有關問題，并認真加以切實解決。

三、多管齊下，強化監督管理機制

（一）強化黨內監督。將廉政談話、民主評議等制度向村級延伸，確保權力規范運行，強化對村（社區）“兩委”干部的監督，著力抓好對村（社區）“兩委”“一把手”的監督；強化村黨支部對村委會的監督，提倡黨支部書記通過民主選舉擔任村委會主任，全面實行村黨支部書記與村委會“一肩挑”。鎮黨委將黨風廉政建設列為界中考察的重要內容之一，每年對村黨支部和

村委會成員村干部進行考核評估，切實保證黨風廉政建設的穩步推進。

（二）強化經濟責任審計。村“兩委”干部任職期滿或調離崗位時，要組織人員對其任職期間的工作及其它方面的情況進行審計，給予科學、客觀、公正的評價。

（三）暢通監督渠道。通過設立專項舉報箱、村級信訪聯絡員等途徑，充分調動廣大人民群眾參與監督的積極性和主動性。

四、強本固基，建立健全農村基層隊伍任用機制

（一）加強兩委班子隊伍建設。要把年富力強、有知識、有文化、公道正派的高素質人才推選到兩委會班子中，同時，對經常出現問題，工作不力，責任心不強的村支部書記要及時更換。

（二）建立廉政任用考察制度。在選任村委會干部前，要對提名人選進行全面的廉政考察，堅決杜絕思想不端正、作風不良、有劣跡或者有賄選、搞非法組織活動的人到村干部崗位上任職。

（三）大力培養后備干部。搞好黨風廉政建設人才是關鍵。要著力培養發展一批業務素質強、政治覺悟高、群眾基礎好的農村黨員加入到村干部的隊伍中來，提高農村基層干部隊伍的整體素質。

五、正確引導，充分調動農村基層干部工作積極性

加強農村基層黨風廉政建設，縣（市）黨委是關鍵，鄉（鎮）黨委是基礎。作為我鎮來說，要充分調動村（社區）的積極主動性，讓村（社區）真正發揮紐帶和中樞作用。

首先，要建立農村黨風廉政建設制度，把廉政教育、財務管理、村務公開等內容作為村（社區）干部指導村（街）組工作的重要方面，納入對村（社區）干部責任制考核的重要內容，結合年終考評實施獎懲。

其次，要提高村干部的待遇。目前，我縣各村的干部與市區村干部的報酬差距較大，且沒有解決后顧之憂，對村干部的工作積極性造成了影響。因此，要想辦法解決村干部工資問題，真正使村級黨員干部安于農村、樂于為民、勤奮工作。

六、嚴肅紀律，加大違法違紀案件查處力度

對于貪污、侵占等違法亂紀行為予以嚴厲的打擊，發現一起，查處一起，特別是要將查處農村黨員干部嚴重違紀、影響惡劣的案件作為加強農村黨風廉政建設的重點，對村干部貪污、侵占、挪用資金等以權謀私、損害群眾利益的行為要依紀依法堅決予以查處。紀檢、組織、司法等職能部門要相互配合，形成合力，嚴肅查處村干部的違紀違法行為，該給紀律處分的，就要給紀律處分，該追究刑事責任，就要追究刑事責任，以嚴肅黨紀國法，掃除農村發展障礙，促進農村黨風廉政建設好轉，確保社會主義新農村建設和和諧農村目標的實現。

第二篇：抓好黨風廉政建設一把手工程之我見

11月，中共中央、國務院修訂印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，從適應反腐倡廉建設的形勢和任務需要出發，進一步強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。根據中央的要求，今年5月份，市委、市政府下發了《黨風廉政建設責任制工作實施細則》，明確要求領導班子主要負責人根據職責范圍內黨風廉政建設實際，每年選

擇1-2項難點、重點工作或者群眾關心的熱點問題，作為“一把手工程”親自抓，以重點、難點的突破，推動黨風廉政建設的深入開展。如何抓好黨風廉政建設“一把手工程”筆者認為應從以下幾個方面入手。

一要強化思想認識。“一把手”作為一個地方、一個部門、一個單位的領導者和帶頭人，在領導班子和全局工作中處于領導核心地位，同時也是反腐倡廉建設的第一責任人，起著主導和駕馭全局的作用。抓黨風廉政建設，有一個上行下效的問題。如果“一把手”能夠在“一崗雙責”中切實承擔起黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉重要事項親自抓、親自管、親自問，勢必起到很好的模范帶頭作用。實施黨風廉政建設“一把手工程”，就是要引起黨政主要負責人對反腐倡廉工作的重視，通過“一把手”的身體力行，逐步健全完善相關制度，堵塞管理漏洞，實現“進一步降低腐敗的發生幾率，進一步提高為民服務的質量和效率，進一步提升人民群眾對黨和政府工作的滿意率”的工作目標。所以，在“一把手”這個位置上，一定要高度重視反腐倡廉，真正把“不抓黨風廉政建設就是瀆職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是失職”的工作要求牢記腦海，通過每年開展一兩項重點工作，教育引導基層共同把反腐倡廉建設擺上重要位置。

二要科學確定課題。“一把手工程”的工作課題選擇至關重要，應緊緊圍繞如何進一步加強教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等工作，既不要好大喜功，追求不切實際的轟動效應；又不能蜻蜓點水，選擇不痛不癢的工作虛以應付。各級各部門要明確具體的承辦部門，通過會議、文件等方式進行宣傳，提高干部職工對“一把手工程”的認識，鼓勵大家積極參與課題的選擇。每年初，各地各部門各單位應把“一把手工程”課題選擇納入重要工作日程，通過采取兩下兩上的方式，充分發揚民主，廣泛征求意見。首先，發動廣大干部職工和服務對象發揮群策群力的作用，對本地區本部門反腐倡廉建設重點難點問題提出自己的看法和建議，收集整理后在黨委（黨組）會或黨政聯席會議上進行討論。其次，根據領導班子集體討論情況，按照1:3的比例初步確定候選課題，采取有效的方式進行公示或印發給下級單位和內設科室征求意見，收集整理后，確定正式課題，再提請黨委（黨組）會或黨政聯席會議集體審議確定。

三要認真審核審定。各地各部門各單位的“一把手工程”課題，應明確由單位黨政主要領導作為第一責任人，并將完成時限、工作措施、工作目標和預期效果形成翔實的工作文件，上報當地的黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室整理匯總，提請紀委常委會議進行審核。紀委常委會將對不切實際、內容空洞的駁回上報單位重新選題。在各單位的課題全部確定后，報當地的黨委常委會議進行審定，以黨辦、政辦名義印發執行，同時在報紙、網站等公開媒體進行公告，鼓勵社會各界參與監督。

四要嚴格檢查考核。建立報告制度，各地各部門各單位推進“一把手工程”的進展情況和工作成效每半年應向當地黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室報告一次，辦公室梳理情況予以通報。建立督查制度，責任制領導小組辦公室應及時掌握各地各單位“一把手工程”的進展情況，加大宣傳力度，發揮好示范引路作用。同時，結合反腐倡廉建設其他，適時組織力量開展年中檢查，對工作不重視的應嚴肅予以責任追究。尤其在黨風廉政建設責任制考核中，應把“一把手工程”工作情況作為重要內容進行重點考核，不僅在考核分值中占有較大比率，而且應組織開展民意調查，對“一把手工程”成效進行客觀公正的評價。因此，各單位在實施“一把手工程”中應注意工作資料的歸檔，確實因不可抗力或其他特殊原因，導致“一把手工程”的實施具有不可能性或達不到預期工作目標的，應書面向責任制領導小組提出申請，及時調整工作課題，確保“一把手工程”能夠取得實實在在的效果。

五要堅持常態運行。各地各單位應把建立“一把手工程”長效機制作為深化工作成效的具體形式，一方面，對工程建設中采取的有效舉措認真加工提煉，上升到制度層面予以長期堅持執行；另一方面，注意總結工程建設中好的經驗和成功做法，用于指導推進反腐倡廉其他工作。黨風廉政建設責任制領導小組辦公室也應注意推廣典型經驗，適時組織各地各單位對“一把手工程”常態運行情況的“回頭看”，絕不能前緊后松，抓一項丟一項，讓很多好的做法得不到堅持，收不到長期效果。

黨風廉政建設“一把手工程”雖然不能在短期內解決反腐倡廉中的諸多問題，但只要各級黨政主要負責人認真負責，只要廣大干部群眾積極參與，相信經過3-5年堅持不懈地抓下去，通過各地各單位進一步健全工作機制，完善工作制度，強化監督管理，必將有力地提升我市從源頭上預防腐敗工作的整體水平。

第三篇：抓好黨風廉政建設

加強黨風廉政建設

一、加強思想政治教育

開展經常性黨風廉政教育。增強廣大基層官兵反腐倡廉的自覺性，就要抓好教育這個環節。要深入學習實踐科學發展觀，把反腐倡廉教育納入基層政治教育的總體部署，作為部隊經常性教育的基本內容。認真學習關于廉潔自律、艱苦奮斗的論述，使官兵進一步發揚勤政廉政、艱苦奮斗作風，努力提高政治覺悟和遵守紀律、履行職責的自覺性，增強官兵對做好當前廉潔自律工作重要性的認識，從思想上提前防范。

貫徹落實上級部署的黨風廉政建設工作。采用專欄學習、爭先創優等多種形式，營造部隊反腐倡廉的氛圍，警醒廣大官兵時刻保持高度的責任感和使命感，緊繃廉政安全弦。擴大廉政教育的覆蓋面，確保在本單位內形成崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍。

二、嚴格落實各項規章制度

現實中，有些領導干部為了私利，繞開黨風廉政建設制度規定，使得規定制度成為虛設，這樣不僅損害了黨風廉政建設的規章制度，也損害了規章制度的執行力，為黨風廉政建設埋下了隱患。落實完善黨風廉政建設的各項規章制度。建立廉政建設的長效機制，確保各項制度落到實處。切實增強官兵法律條規意識，提高遵紀守法的自覺性。要落實黨風廉政建設責任制，嚴格內部管理，嚴格執行好各項規章制度，使得各項規章制度落實不走樣，扎實推進黨風廉政體系建設。

三、全面提升黨員干部形象

發揮好黨支部的帶動作用，積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真制定支部學習計劃，充分發揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用；正確引導黨員嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發展，在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善黨員干部理論學習和業務學習制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

第四篇：黨風廉政建設之我見

黨風廉政建設之我見

黃金小學鄧平

按照上級的統一部署，我校由黨支部書記牽頭，認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過一個階段來的學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是黃金小學的一名普通教師，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自省、自警，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

求真說到底是一種覺悟、一種品德，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具

體到我們普通教職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把教育事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的問題和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動教育事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。

求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

作為一名普通教師，我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們教師不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發展。我作為黃金小學的一名普通老師，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守學校制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成教學任務和領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

第五篇：如何抓好黨風廉政建設工作

如何抓好黨風廉政建設工作

一、堅持領導率先垂范，起好表率作用是抓好黨風廉政建設工作的先導。

古人云：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。領導者的一舉一動，干部職工都會看在眼里，記在心里，所以不管在工作中或在生活中，領導都要做好黨風廉政建設的示范者和引導者。要爭做遵紀守法、廉潔自律的表率；要爭當與時俱進、自主創新的表率；帶頭管理好家屬和身邊的工作人員；帶頭管理好中層以上干部；帶頭堅持民主集中制；帶頭團結干事謀發展。

二、堅持以人為本，實行全方位的教育是抓好黨風廉政建設工作的基礎。

抓好干部職工廉潔自律、遵紀守法的教育是黨風廉政建設工作的治本之策，筑牢干部職工廉潔從政的思想根基，要狠抓干部職工的思想政治教育、作風教育、職業道德教育，讓干部職工從思想根基上就有不敢腐敗、不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗的自覺性。一是經常性教育與階段性教育相結合；二是以正面引導教育和反面典型教育相結合；三是利用音像資料、演講報告、座談討論相結合進行教育；四是教育面要和家庭社區內外相結合。

三、堅持制度的落實，嚴格實行責任追究是抓好黨風廉政建設工作的保證。

人管人是非常難管的，只有用制度來約束人、規范人的行為，才有利于抓好黨風廉政建設工作。因此，一方面要認真落實各項現有的規章制度；另一方面還要根據形勢的發展不斷修改完善規章制度，為黨風廉政建設工作提供制度上的保證，最大限度地杜絕腐敗。

四、堅持立體監督，提高監督的整體效能是抓好黨風廉政建設工作的關鍵。

在實施監督的過程中，把黨內監督、法律監督、社會監督、行政監督、群眾監督有機結合起來，做到權力運行到什么地方，監督就延伸到什么地方，而且要縮小監督主體和客體的距離，形成網絡化的監督體系。

抓好黨風廉政建設工作是我們每一個人應有的責任，不斷研究探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路子，我們每一個干部都要常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為政之德、常敲廉潔之鐘，以積極的心態，掃除心靈上的塵埃。