第一篇：中共九江縣委組織部文件

中共九江縣委組織部文件

縣組發[2009]5號

─────★───── 關于進一步加強黨費收繳、管理工作的通知

各鄉（鎮、場、區）黨委，縣直各黨（工）委：

黨費收繳、管理工作是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，為進一步加強和改進我縣黨費收繳、管理工作，嚴肅黨費工作紀律，根據中組部《印發<關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定>的通知》（中組發[2008]3號）要求，現就進一步加強我縣黨費收繳、管理工作有關問題通知如下：

一、黨費收繳

1、黨費收繳比例

黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5％；10000元以上者，交納2％。12、黨費基數核定

（1）按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。

機關工作人員（不含工人）：職務工資+級別工資+普發性的規范津貼補貼

事業單位工作人員（已實行績效工績）：崗位工資+薪級工資+績效工資+普發性的規范津貼補貼；

事業單位工作人員（未實行績效工績）：基本工資+普發性的規范津貼補貼+實際領取的資金收入；

機關工人：崗位工資+技術等級（職務）工資+普發性的規范津貼補貼

企業員工：基本工資+崗位（職務）工資+技能工資+崗位（職務）津貼補貼+企業定期普發的獎金+績效工資

對于特殊崗位發放的津貼補貼（如，法院檢察院辦案津貼、審計補貼、紀檢監察辦案人員補貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業和有害、有毒等崗位發放的保健類補貼），以及改革性補貼，包括住房公積金、住房提租補貼、通訊補貼、交通補貼等，社會保險類補貼、傷殘人員撫恤金、住房補貼、加班補貼、誤餐補貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發放的一次性獎金等，不列入黨員交納黨費計算基數。

（2）實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪

酬收入為計算基數，年終兌現績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。

（3）不按月取得收入的個體工商戶、個體經營者、私營企業主、民辦非企業單位出資人、自由職業者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。

（4）離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數。5000元以下（含5000元）的按0.5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

（5）農民黨員每月交納黨費0.2元。農民黨員交納黨費0.2元的規定主要適用于在農村中從事普通農牧漁民生產的農民黨員。對于外出務工經商和承包集體林地、果園、魚塘等經營項目的農民黨員，由本人申報月平均收入，自覺參照第二條規定交納黨費。在鄉鎮機關工作或者領取定額補貼的村干部黨員，凡有固定收入的，參照按月領取工資的黨員交納黨費的辦法交納黨費。

（6）學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

（7）流動黨員外出期間交納黨費的標準，對在流入地就業的流動黨員，對照第一條、第二條規定執行；對未就業的流動黨員，其中，有固定收入的，仍按其原交納黨費的標準執行，沒有固定收入的，按以每月不低于0.2元的標準交納黨費。

（8）交納黨費確有困難的黨員，由本人申請，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費，相關情況應在支部全體黨員中通報（注意完善審批手續）。

3、黨費收繳的有關要求

（1）黨員個人應主動按月向黨支部交納黨費（特殊情況下，經黨支部同意，黨員可以每季度交納一次，也可以委托其親屬或其他黨員代交或補交黨費，但補交黨費的時間一般不得超過6個月），黨支部應當在黨員個人的《黨費證》上登記交納情況。

（2）各基層黨組織應及時將收到的黨費上交上級黨組織，上級黨組織開具黨費專用收據（三聯單），并在回單聯加蓋收繳黨費專用章后交由下級黨組織做帳保存。

（3）各基層黨（工）委應當每季度（至少每半年）將黨費全部繳入縣委組織黨費專用賬戶（開戶行：中國郵政儲蓄銀行九江縣支行；行號：403424100020；戶名：中共九江縣委組織部黨費戶；賬號：***001）。

（4）各基層黨（工）委應于1月份交清上一年7-12月份的黨費，7月份交清當年1-6月份的黨費，并就黨費收繳、管理工作形成專題書面報告報縣委組織部。

二、黨費管理

1、各級黨組織要指定專人負責黨費管理工作，黨費臺帳規范、有關票據要定期歸檔保存。黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度辦好相關交接手續。

2、各支部、基層黨委每季度公布一次黨費收繳情況。黨組織應當按照規定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得截流及挪作他用，不得要求黨員交納規定以外的各種名目的“特殊黨費”。對違反黨費收繳、管理和使用規定的個人，依據《中國共產黨紀律處分條例》以及有關規定嚴肅查處。

3、縣委組織部將定期對各基層黨組織的黨費收繳、管理情況進行檢查，并將黨費收繳、管理工作納入黨建工作考評范圍。

三、加強領導

1、強化組織領導。各級黨組織要高度重視黨費收繳管理工作，切實把這項工作作為黨的組織建設和黨員干部隊伍建設的一件大事來抓，列入議事日程，定期研究，常抓不懈。具體負責黨費工作人員要切實履行好黨費收繳管理的職責，抓好黨費標準核定、催收、做帳和上繳等日常工作，確保黨費收繳及時足額，帳目規范清楚。

2、嚴格督導檢查。各級黨委要加強對所屬支部（總支）黨費收繳、管理工作的督導檢查，各基層黨組織每半年要對黨費收繳管理工作進行一次自查，縣委組織部定期對基層黨組織黨費收繳管理工作進行檢查。重點檢查黨委（總支、支部）會議記錄，看是否對黨費收繳管理工作進行專題研究；查看黨員《黨費證》及基層黨組織黨費收繳帳簿和票據；查黨員花名冊，看黨費基數核定是否準確；查黨員工資表，看是否有少交漏交的現象等等，對檢查發現的正反兩方面典型，在全縣范圍內通報。

3、嚴格考核獎懲。縣委組織部將把黨費收繳管理工作情況作為考核各基層黨委（總支、支部）抓黨的建設工作實績和評先樹優的的重要依據，對不能按時、足額完成黨費收繳任務的基層黨組織和黨組織主要負責人和具體工作人不能評優評先。

隨著新形勢的發展變化，新經濟組織和社會組織中的黨員不斷增加，下崗黨員、流動黨員數量也隨之加大，黨的基層組織建設出現了許多新情況、新問題，給黨費收繳管理工作提出了許多新課題。各級黨組織一定要以改革創新的精神，積極研究解決新形勢下黨費收繳管理工作中出現的新情況、新問題，大膽探索、積極實踐，扎實工作，努力把我縣的黨費收繳、管理工作提高到一個新水平。

中共九江縣委組織部

2009年3月29日

主題詞：黨員教育管理黨費收繳管理通知 報：市委組織部

中共九江縣委組織部2009年3月29日

（共印40份）

第二篇：中共佳木斯委組織部文件

中共佳木斯市委組織部文件 佳組黨總支〔2018〕3號

關于印發《2018年市委組織部深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》的通知

部機關各科室：

經部領導同意，現將《2018年市委組織部深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》（以下簡稱方案）印發給你們，請各科室按照要求，緊密結合工作實際，認真做好貫徹落實。

一要提高思想認識。要深刻領會深化機關作風整頓優化營商環境的重大意義，自覺把改進作風作為一項重要政治任務，高標準、嚴要求抓好作風整頓。

二要加強組織實施。要圍繞本職工作，認真查擺突出問題、深刻剖析產生原因、拿出切實管用措施，制定詳盡問題清單與整改計劃，并于4月中旬報黨總支。

三要強化任務落實。要圍繞方案具體要求，不斷提高作風整頓積極性、主動性，深入開展各項活動，切實把作風整頓抓在日常融入經常，確保取得實效。

中共佳木斯市委組織部機關黨總支

2018年4月10日

中共佳木斯市委組織辦公室

2018年4月10日

2018年市委組織部深化機關作風整頓

優化營商環境實施方案

為鞏固和擴大2017年部機關作風整頓成果，打造模范部門過硬隊伍，以優良作風服務全市經濟發展，按照市委統一部署，結合部門工作實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示和對我省重要講話精神，按照市委十三屆三次全會、全市深化機關作風整頓優化營商環境大會作出的作風整頓部署，突出問題導向，以抓好“大學習、大調研、大練兵”行動為主要措施，圍繞干部群眾意見大、服務對象反映強烈、制約組織工作創新發展的作風頑疾，重點解決思想保守、缺乏創新意識，形式主義、官僚主義新表現，能力不足、工作不規范不細致等突出問題，切實提高深化機關作風整頓優化營商環境的實踐能力、工作質量和工作標準，為全市組織系統做示范、當表率，為推動新時代佳木斯全面振興發展提供堅強的組織保證。

二、整頓重點

持續整頓“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”

拍板，避免自己擔責；基本功不扎實，家底不清，政策掌握不熟，經不起較真；對基層黨建、黨員干部的指導、教育力度不足，解決基層單位與群眾實際困難少；聚焦主責主業不夠，任務分散，推動本職工作提檔升級的精力不足。

三、主要措施

（一）強化自身建設，實現優化營商環境的實踐能力全面提高。深入開展“大學習、大調研、大練兵”行動，推動組織部門和組工干部政治堅定、公道正派、業務精專、作風優良，為優化營商環境夯實業務基礎。開展“大學習”。堅持個人自學、集中培訓、專題輔導與集體研討互補互促的“四位一體”學習模式。開展專家講學，邀請專家教授學者、相關業務部門骨干圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、佳木斯市經濟社會發展情況、法律法規、人文社科等方面內容，對部機關干部進行集中輔導，增強“四個意識”、加深理論功底，拓展知識結構；帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開設“組工大講堂”，圍繞提升高素質專業化干部隊伍建設能力、基層黨建工作能力、調查研究和文稿寫作能力，組織3期組工業務知識專題集中培訓，切實提升業務水平。開展交流研討，每季度以支部為單位，圍繞重點工作、階段任務和自身建設，重點探討如何干好工作、怎樣爭做表率，做好研討成果收集整理匯總。開展“大調研”。形成大調研工作格局，深入基層一線，全面了解基層實際情

開展“三整治三提升”活動。“三整治”活動。一是整治工作不細致，各科室要建立工作細化常態機制，對掌握情況、數據引用、文稿審核、政策運用等方面提出細化要求，梳理易錯點，建立問題臺賬，時時對照查擺，責任落實到人，確保工作零差錯、零失誤。二是整治工作不規范，各科室開展工作時要著眼全局、系統謀劃、科學實施，從起點、運行到結束，明確各節點操作標準、流程與完成時限，善于發現和總結規律，形成可以長期遵循的工作標準、規范和模板。要加強黨員干部法治思維教育，牢固樹立法治觀念，嚴格依法辦事。三是整治工作不高效，各科室要建立健全工作日常提醒、限時督辦、完結銷號等制度，強化執行力，責任落實到人，細化量化任務指標，一抓到底、務求實效。“三提升”活動。一是提升思想自覺，把改進作風作為一項重要政治任務，開展部機關服務優化營商環境“周自評、月點評、季講評”活動，引導機關干部認清大局大勢，服務經濟發展。二是提升工作熱情，對在機關作風整頓優化營商環境工作中實績突出、敢于擔當的科室和干部，予以表彰、提拔重用；對怕擔當、不作為的科室和干部，及時予以批評、調整，激發干事創業熱情。三是提升創新意識，引導黨員干部向先進學習，增強工作創新能力，對各科室創新實踐有成效的工作予以表彰，在部機關營造大膽改革、勇于創新的濃厚氛圍。

（三）強化職責擔當，實現服務環境發展的工作標準全

見建議。

（二）強化結果運用。注重在機關作風整頓中選樹一批典型科室、使用一批業務精作風正敢擔當的干部，強化激勵引導。對整頓作風效果不好、工作質量提升不明顯的科室和個人，列為整頓重點，排名靠后的進行約談，并取消評優資格。

（三）嚴肅督查問責。加強對各科室工作指導與督促檢查，采取日常督查、隨機抽查、召開評議會議等形式，及時了解掌握作風整頓進展情況，發現問題，及時研究解決。對重視程度不高、組織推動不力、搞形式走過場的科室或個人，在部機關進行通報批評。

五、組織實施

（一）加強組織領導。成立部機關作風整頓領導小組，馬雷同志任組長，其他部領導班子成員、辦公室、監督室、機關黨總支主要負責同志為成員。成立領導小組辦公室，設在機關黨總支，負責部機關作風整頓具體工作。領導小組在部務會領導下負責部機關作風整頓的具體組織實施，每月聽取各科室工作情況匯報，及時研究解決問題。

（二）加強統籌推進。作風整頓工作按三個階段安排。第一階段，開展思想發動（2018年4月初），各科室要結合工作實際和特點廣泛征求意見、找準突出問題、明確整頓重點，科學制定實施方案。

風整頓優化營商環境推進會，推廣交流好經驗好做法，解剖問題、強化措施、推動整頓。

（五）加強輿論引導。加強與市級以上主流媒體對接，及時反映部機關作風整頓優化營商環境的好作法和新成效。充分利用“佳木斯先鋒網”“佳木斯組工微信平臺”等媒介開設作風整頓專欄，宣傳省、市委作風整頓活動的重要精神、各地各單位任務落實、進展成效、特色亮點等相關情況，促進交流互鑒，全面展示全市組織系統大力整頓作風優化營商環境的良好形象。

第三篇：中共湖南委組織部辦公室文件

中共湖南省委組織部辦公室文件

湘組辦“2018”9號

★

中共湖南省委組織部辦公室 轉發《中共中央組織部辦公廳關于開展2018年國家“千人計劃”“萬人計劃” 申報推薦工作的通知》的通知

各市州委組織部，省委各部委、省直機關各單位、各人民團體人事（干部）處、各省屬高等院校和企事業單位組織（人事）部門：

現將中央組織部辦公廳《關于開展2018年國家“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作的通知》（組廳字?2018?21號）轉發給你們，請按照通知要求做好“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作，于2018年6月25日前將“千人計劃”推薦人選申報書及附件材料（含電子文檔）報省委組織部人才工作處。

“千人計劃”申報條件、申報書、填寫說明等可在國家“千人計劃”網站（www.tmdps.cn）查詢、下載。

聯系人：羅黃海，聯系電話：0731-82689273。

原創研究人才,以及從事關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術等應用型研究人才。加大集成電路及芯片、空間網絡信息安全、先進制造、新材料、環保等領域人才引進力度。加大西部、東北地區人才引進力度。注重引進頂尖人才、青年人才、非華裔外國專家、企業和金融機構急需緊缺人才。拓展引才視野,完善引才方式和程序,有效維護人才安全。加強統籌指導,促進全國高層次人才引進和培養工作有序開展。

二、申報推薦條件、程序和要求

國家?千人計劃?包括:創新人才長期項目、創新人才短期項目(含非華裔外國人才)、創業人才項目、青年項目、外國專家項目、頂尖人才與創新團隊項目、新疆西藏項目、文化藝術人才項目。國家?萬人計劃?包括:杰出人才項目、科技創新領軍人才項目、科技創業領軍人才項目、哲學社會科學領軍人才項目、教學名師項目、青年拔尖人才項目。以上項目申報人選條件和推薦程序,詳見《國家海外高層次人才引進計劃管理辦法》《國家高層次人才特殊支持計劃管理辦法》(組通字“2017”9號)。

申報人年齡、工作年限的計算,截止到2018年8月31日。國家?千人計劃?申報材料包括申報情況報告、申報書及附件、申報人選情況匯總表等,破格引進的應附破格說明。頂尖人才與創新團隊項目按2017年方式申報,其它項目申報材料電子版須通過?國家‘千人計劃’申報評審系統?(http://pingshen.1000plan.org)上傳。此前已申報過青年項目的用人單位,原用戶名和密碼仍然有效。首次申報的用人單位將單位全稱、聯系人及聯系方式等材料蓋章、掃描后發至申報專用電子郵箱(zhuanxiangban@ 1000plan.org)。工作人員審核后將通過電子郵件反饋用戶名及密碼。青年項目上傳時間為7月1日-20日,其他項目上傳時間為6月10日-30日,逾期不再接收材料。形式審查發現申報材料不齊全或不規范需補充上傳的,時間另行通知。紙質材料報送方式與2017年一致。申報軟件客戶端、申報書等詳見國家?千人計劃?網、中國人才網。

國家?萬人計劃?各項目的申報推薦由有關平臺部門根據本通知要求,會同中央組織部分別印發通知進行具體部署。杰出人才項目的申報推薦由中央組織部會同科技部、財政部單獨部署。青年拔尖人才申報材料經省區市黨委組織部門審核把關后報相關平臺部門。

三、主要政策調整

1.?新聞傳播學?納入國家?千人計劃?人文社科項目支持專業范圍,國家?萬人計劃?哲學社會科學領軍人才中增加專門名額,重點引進支持能夠?構建中國話語體系、讓世界讀懂中國?的新時代社會科學家。

2.國家?千人計劃?所有項目增加風險評估程序,由用人單位對申報人的知識產權、保密約定、競業禁止等情況進行綜

63.各用人單位是人才引進使用的主體,要增強主體意識、責任意識,嚴把人選的道德品質和專業能力關。高校要特別把好師德師風關,確保推薦人選政治素質過硬、業務能力精湛和育人水平高超。各用人單位要增強人才安全防范意識,嚴格按照有關法律法規和引才操作規程做好人才引進工作,要對擬引進人選進行背景調查,防范法律風險和商業風險。

六、聯系方式

1.國家海外高層次人才引進工作專項辦公室、國家高層次人才特殊支持計劃專項辦公室

聯系電話:010-58587443、58587441 地址:北京市西城區西長安街80號 郵編:100815

2.國家?千人計劃?國家重點創新項目平臺 聯系電話:010-68511837、68598402、58881857 地址:北京市西城區三里河路54號401室 郵編:100045

3.國家?千人計劃?重點學科和重點實驗室平臺 聯系電話:010-62336135

地址:北京市海淀區清華東路35 號北京林業大學人事處綜合樓321

郵編:100083

4.國家?千人計劃?企業平臺

聯系電話:010-63192456、63193704

地址:北京市宣武門西大街26號國務院國資委企業領導人員管理一局人才處

郵編:100053

5.國家?千人計劃?金融機構平臺

聯系電話:010-66199525、66194936、88091582(傳)地址:北京市西城區金融大街35號國際企業大廈A 座7A13 室 郵編:100034

6.國家?千人計劃?創業人才平臺 聯系電話:010-82326266、82336366

地址:北京市海淀區學院路35號世寧大廈706室 郵編:100191

7.國家?千人計劃?外國專家項目平臺 聯系電話:010-68940605

地址:北京市中關村南大街1號友誼賓館5號樓50341室 郵編:100873

8.國家?千人計劃?青年項目平臺

聯系電話:010-62328623、62326889、62329356 地址:北京市海淀區雙清路83號自然科學基金會行政樓304室

郵編:100085

9.國家?千人計劃?文化藝術人才項目平臺

第四篇：中共港閘區委組織部（模版）

中共港閘區委組織部 港閘區民政局

港閘民[2008]83號

關于建立村（居）社區民政服務站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉黨委、政府,港閘經濟開發區黨工委、管委會：

為深入貫徹落實十七大報告中關于推進民生工程和加強社會主義基層民主政治建設的精神，適應新時期我區村（居）自我發展需要，進一步加強村（居）群眾自治組織建設，增強村（居）委會服務意識，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問題，推進城鄉和諧社區建設，根據《南通市政府關于推進“四級便民服務網絡”建設的意見》（通政發[2008]31號）文件，以及區委組織部有關開展黨員結對幫扶活動的精神，現就我區全面建立村（居）社區民政服務站提出如下實施意見。

一、建立村（居）、社區民政服務站的必要性和指導思想

（一）目的和意義

村（居）是社會的基礎細胞，是基層政權的基本平臺。村（居）民政服務工作承擔著本村（居）救災救濟、城鄉低保、優撫安置、五保供養、民間組織、基層政權建設等方面的工作，是政府管理社會事務在基層的延伸。建立村（居）社區民政服務站，是黨和政府的基層組織開展群眾訴求服務工作，解決民生、維護民利、落實民權的需要；是加強隊伍建設，培養后備人才，為優秀大學生提供鍛煉平臺的需要；是加快民政體制改革，形成“區——街（鄉）道——村（居）”三級民政工作體系，提升村（居）民政專業工作隊伍的能力素質，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項重要舉措。

（二）指導思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城鄉和諧社區建設總體要求，把提高黨的執政能力體現到社區民政工作中，以建立村（居）社區民政服務站為抓手，推進基層民主政治建設，創新社區公共服務體制，改進公共服務方式，拓展黨員服務中心外延，提升其服務功能，組織和發動村（社區）黨員發揮先鋒模范作用，深入開展社區黨員結對幫扶、訴求服務活動，以人為本、服務群眾，切實解決民生問題。

二、總體目標

2008年12月30日前，在全區所有村（居）設立社區民政服務站，與黨員服務中心實行有機結合，把關心黨員、服務黨員、開展黨群結對發揮黨員作用貫穿于民政服務之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務、社會救助、居家養老服務、志愿者服務、社區服務等工作內容的服務工作體系，成為城鄉社區黨員與群眾聯系的載體。

三、工作任務

（一）機構設置和人員配備

村（居）、社區民政服務站為村（居）黨組織和村（居）委會下設辦事機構，滿足基本的“六有”建設要求，即“有專人、有牌子、有場所、有設備、有制度、有臺帳”。村（居）社區民政服務站牌子由區委組織部和區民政局統一制作并授牌。服務站站長一般由民政協管員擔任或由村（居）委會主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會成員以及到社區任職的大學生擔任。

（二）機構職能和工作職責

按照社會化管理、多功能服務的方向性要求，主動為群眾提供服務，協調處理各種矛盾糾紛，積極發揮咨詢、引導、陪辦、代辦服務功能。

1、認真學習宣傳和貫徹落實黨和政府有關政策法規，掌握社情民意，及時向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務，使用和維護好社區公共信息網絡。

3、組織社區黨員掛鉤幫扶受災戶、農村特困戶、企業下崗戶、困難職工和城鄉低收入群眾，在衣、食、住、醫、子女上學和就業、發展經濟、恢復生產、重建家園等方面幫助解決實際問 題。

4、開通社區求助熱線，組織社區黨員開展群眾訴求服務。

5、做好社區困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續，按時發放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開展五保供養和居家養老服務，掌握社區老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護工作。

7、開展優撫服務，掌握軍烈屬、老復員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。

8、掌握社區孤殘老弱者基本生活情況，組織社區黨員、團員及志愿者開展志愿服務和黨員結對幫扶活動。

9、發展社區教育、文體、法律、衛生和社會福利等社區民間組織，移風易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區各村（居）社區民政服務站須認真履行《社區民政服務站職責》，嚴格執行《款物發放管理制度》、《來訪接待制度》、《民政服務站業務指南（流程）》等制度，制定落實社區民政工作服務便民措施，確保民政業務工作按照規范流程開展。

四、落實措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結合街道（鄉）、村（居）實際，認真指導村（居）社區民政服務站建設。

2、各村（居）社區民政服務站成立后，區委組織部、區民政局將組織人員根據“六有”建設要求，進行檢查驗收，驗收合格的由區委組織部、民政局統一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區民政工作服務站制度

中共港閘區委組織部

港閘區民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務

機構

設置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區委辦公室、區政府辦公室。港閘區民政局辦公室

2008年11月26日印發

共印50份

社區民政服務站制度

社區民政服務站職責

1、認真學習、宣傳、貫徹落實黨和政府有關政策法規，掌握社情民意，及時向黨組織、村（居）委會反映情況；

2、辦理民政事務，使用和維護好社區公共信息網絡；

3、開通社區求助熱線，開展群眾訴求服務；

4、做好社區困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續，按時發放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開展五保供養和居家養老服務，掌握社區老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護工作；

6、開展優撫服務，掌握軍烈屬、老復員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作；

7、掌握社區孤殘老弱者基本生活情況，組織社區黨員、團員及志愿者開展志愿服務和黨員結對幫扶活動；

8、發展社區教育、文體、法律、衛生和社會福利等社區民間組織，移風易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發放管理制度

1、樹立為民服務宗旨，強化民政款物管理發放責任意識；

2、建立健全款物臺帳，接受、發放、庫存款物情況有詳細 記載；

3、配備專人發放款物，每筆款物發放均有批準人、發放人和認領對象簽字；

4、定期清點庫存物資，對損毀物資及時登記報備；

5、定期公布款物發放情況，主動接受村（居）民監督；

6、每年接受村（居）民主理財小組審核。

來訪接待制度

1、來訪者接待實行“首問負責制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，認真負責。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調查，妥善解決。對一些重大問題，應及時向鎮政府和縣民政局匯報，共同研究，加以解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認真進行登記，每月匯總一次進行備案，處理結果要及時上報鄉（街道）政府（辦事處）和區民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉（街道）政府（辦事處）和區民政局

5、對上訪事件不處理或處理不及時，造成越級上訪、重復上訪，造成不良影響的，將追究相關人員的責任。

民政服務站業務指南（流程）

1、農村大病醫療救助申報程序

本人申請并提供身份證、戶口薄及《五保供養證》、《低保證》、指定醫療機構的診斷書、費用收據等證明材料→村（居）委會核查→張榜公示→鄉（街道）審核→民政局審批

2、城鎮、農村最低生活保障申辦程序

戶主申請并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會入戶調查、民主評議→一榜公示→鄉（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發城鎮、農村低保金領取證；城鎮低保按月發放季度調整；農村低保按季發放調整

3、五保供養申報程序

本人申請→村民委員會民主評議→張榜公示→鄉（街道）審核→民政局審批

4、自然災害救助申辦程序

受災村民書面申請→村級入戶調查、民主評議→張榜公示→鄉（街道）民政辦調查初審→鄉（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟申辦程序

村民提出申請或村民小組提名→村民小組核實后報村委會→村民代表會議民主評議→張榜公示→鄉（街道）民政辦初審→鄉（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰退役人員補助申辦程序

參戰退役人員本人申請→村（居）委會初審→張榜公示→鄉（街道）政府（辦事處）審核→區民政局審批

第五篇：中共樂東黎族自治縣委組織部

中共樂東黎族自治縣委組織部 樂組干公字[2007]1號

中共樂東黎族自治縣委組織部

公 告

經縣委研究，現將我縣有關鎮及有關單位擬推薦擔任領導職務的人選向社會公示，接受群眾監督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來信來訪單位：中共樂東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，理學學士學位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：樂東中學教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長、干部培訓與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制中專學歷、自考大專學歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：原永明鄉佳西村主任助理，原永明鄉黨政辦主任，抱由鎮干部，大安鎮委組織委員，縣審計局機關審計科員；現任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務副部長（正科級）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂東縣九所鎮人，全日制大學學歷，文學學士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長；現任縣委組織部副部長。

擬任縣委組織部副部長人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉黨委副書記、副鄉長，縣委組織部副主任科員、綜合組組長、組織組組長；現任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務副校長（正科級）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷、在職大學學歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國共產黨。主要工作經歷：九所中學教師，縣教師進修學校教師、教研組組長，縣教育局干部、人事股副股長、職改辦副主任；現任縣委黨校副校長。

擬提名任教育局局長人選：蔡文業，男，漢族，1958年10月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、自考大學學歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長、股長、主辦科員；現任縣教育局副局長。

擬提名任縣財政局副局長、縣農業稅收管理局局長人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂東縣佛羅鎮人，全日制中專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財政局辦事員，會計事務管理股副股長、股長，會計管理中心負責人；現任縣會計管理中心主任。

擬提名任縣會計管理中心主任（正科級）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、在職函授中央黨校大學學歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財稅局九所財稅所干部，縣財政局商貿股科員、基建崗主辦科員、預算崗主辦科員；現任縣財政局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局局長人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣職業中學教師、縣機關事務管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長；現任縣機關事務管理局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局副局長人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，1988年7月參加工作，無黨派人士。主要工作經歷：縣教師進修學校教師。縣委黨校教務處科員，縣婦聯科員；現任縣婦聯宣傳部長。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣計委干事，千家鎮科技副鎮長，縣計劃統計局項目股主辦科員，縣計劃統計局副局長，縣發展計劃局副局長；現任縣發展和改革局副局長。

擬提名推薦擔任團縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現任團縣委副書記。

擬提名推薦擔任縣婦聯主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂東縣千家鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大專學歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮永益小學教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會主任，縣委老干部局副局長；現任縣委組織部副部長。

擬提名推薦擔任縣殘聯理事長人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂東縣九所鎮人，全日制省委黨校大專學歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：佛羅鎮計生專干、計生助理、婦委會主任、副鎮長，抱由鎮副鎮長，縣農村社會養老保險局副局長；現任縣民政局副局長。擬晉升正科級人選：萬小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂東縣利國鎮人，全日制大專學歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣自來水公司干部，建設局科員、城鄉規劃主辦科員，縣環境衛生站代站長、縣城建中隊代中隊長，縣環境衛生辦公室主任；現任縣城市管理局局長。

擬任中共萬沖鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣農業中心良種場會計，山榮鄉政府科教副鄉長、副鄉長，抱由鎮委副書記、山榮工作站站長，利國鎮政府主要負責人，大安鎮人大主席；現任大安鎮正科級干部。

擬任中共千家鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：劉學新，男，黎族，1970年5月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，經濟學學士學位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮鄉政府干部、鄉團委書記，團縣委副書記，九所鎮副科級干部，千家鎮委副書記、紀委書記；現任抱由鎮委副書記、鎮長。

擬任中共利國鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，農學學士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣林業局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現任縣檢察院黨組成員、副檢察長。擬任中共尖峰鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂東縣利國鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大學學歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：海南省萬山物業公司職員，山榮鄉團委干事、負責人、書記、鄉黨政辦副主任、主任、鄉委委員，團縣委副書記；現任團縣委書記。

擬任中共大安鎮委副書記、提名為鎮長人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮中學教師，縣民族中學教師，縣教師進修學校教師、政教處主任；現任樂東中學副校長。

（發至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮黨委及有關單位。可復印張貼。）