第一篇：流動紅旗隊2009年社會實踐計劃書

流動紅旗隊2009年社會實踐計劃書：本站原創(chuàng) 作者：宋振亮 點擊量：

活動名稱： 人人東道主，貢獻全運會

——向市民宣傳全運會，鼓勵市民參與全運會，貢獻全運會

背景資料：

第十一屆全運會開幕式定于2009年的10月11日在山東省舉行，10月23日舉行閉幕式。全運會的全稱是中華人民共和國全國運動會，是中國國內(nèi)水平最高，規(guī)模最大的。聊城作為全運會協(xié)辦城市，將協(xié)辦籃球比賽，為此我們建了新體育館并將很快完工。

首屆運動會于1959年9月13日至10月3日在北京舉行。

自1975年北京第三屆全運會后，基本每四年舉辦一次，舉辦時間一般在九月份或十月份。本屆全運會共設(shè)33個大項、360個小項，將分布在全省17市舉行。

一活動主題：當好東道主，宣傳全運會

二活動單位：聊城大學生命科學學院流動紅旗隊

三可行性分析：

本次實踐活動宣傳的對象是第十一屆全運會，它是國內(nèi)水平最高，規(guī)模最大的運動會；實踐地點是位于聊城大學南面新建體育館附近村莊，距離比較近，且團隊成員均是聊成本地人，對當?shù)厍闆r比較熟悉，對本次活動的順利開展及團隊的安全有相對較高的保障。

此次實踐活動的團隊成員團結(jié)互助，各有所長，并且每名隊員對此次活動的成功都充滿信心，都具有高昂的工作熱情。

四活動目的向周為市民宣傳全運會，呼吁市民支持全運會，參與全運會，奉獻全運會，為全運會貢獻我們?nèi)康牧α俊?/p>

五活動意義：

本次宣傳活動是在山東濟南將主辦第十一屆全運會，聊城市作為協(xié)辦城市舉行籃球比賽的背景下進行的，有助于幫助市民了解全運知識，激發(fā)市民參與全運會/，奉獻全運會的熱情； 社會實踐是大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，對于促進大學生了解社會、了解全運，增長才干、奉獻社會，鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，增強社會責任感具有不可替代的作用。旨在通過本次宣傳活動來豐富我們的知識面；突出個性與實踐能力；讓我們進一步了解國情，關(guān)注社會，感知全運。

六活動時間：1月1日——1月2日

七團隊成員及分工：

隊長：宋振亮 隊員：時磊，李藤仙，臧婷婷，蘇婷婷，陳利偉，宋慧敏，孟天嬌，劉云鳳

宋振亮：擔任隊長職務(wù)，負責把握活動大方向，并負責指導整個活動。

本新聞共2頁,當前在第1頁12

第二篇：流動紅旗隊2010年社會實踐計劃書

活動名稱： 人人東道主，貢獻全運會

——向市民宣傳全運會，鼓勵市民參與全運會，貢獻全運會

背景資料：

第十一屆全運會開幕式定于2010年的10月11日在山東省舉行，10月23日舉行閉幕式。全運會的全稱是中華人民共和國全國運動會，是中國國內(nèi)水平最高，規(guī)模最大的。聊城作為全運會協(xié)辦城市，將協(xié)辦籃球比賽，為此我們建了新體育館并將很快完工。

首屆運動會于1959年9月13日至10月3日在北京舉行。

自1975年北京第三屆全運會后，基本每四年舉辦一次，舉辦時間一般在九月份或十月份。本屆全運會共設(shè)33個大項、360個小項，將分布在全省17市舉行。

一活動主題：當好東道主，宣傳全運會

二活動單位：聊城大學生命科學學院流動紅旗隊

三可行性分析：

本次實踐活動宣傳的對象是第十一屆全運會，它是國內(nèi)水平最高，規(guī)模最大的運動會；實踐地點是位于聊城大學南面新建體育館附近村莊，距離比較近，且團隊成員均是聊成本地人，對當?shù)厍闆r比較熟悉，對本次活動的順利開展及團隊的安全有相對較高的保障。

此次實踐活動的團隊成員團結(jié)互助，各有所長，并且每名隊員對此次活動的成功都充滿信心，都具有高昂的工作熱情。

四活動目的向周為市民宣傳全運會，呼吁市民支持全運會，參與全運會，奉獻全運會，為全運會貢獻我們?nèi)康牧α俊?/p>

五活動意義：

本次宣傳活動是在山東濟南將主辦第十一屆全運會，聊城市作為協(xié)辦城市舉行籃球比賽的背景下進行的，有助于幫助市民了解全運知識，激發(fā)市民參與全運會/，奉獻全運會的熱情； 社會實踐是大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，對于促進大學生了解社會、了解全運，增長才干、奉獻社會，鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，增強社會責任感具有不可替代的作用。旨在通過本次宣傳活動來豐富我們的知識面；突出個性與實踐能力；讓我們進一步了解國情，關(guān)注社會，感知全運。

六活動時間：1月1日——1月2日

七團隊成員及分工：

隊長：宋振亮 隊員：時磊，李藤仙，臧婷婷，蘇婷婷，陳利偉，宋慧敏，孟天嬌，劉云鳳

宋振亮：擔任隊長職務(wù)，負責把握活動大方向，并負責指導整個活動。

隊員主體工作：

李藤仙：負責公共財務(wù)的保管，財務(wù)的支出記錄宋慧敏：負責各項活動的組織工作。

陳利偉：負責實踐宣傳工作，包括宣傳材料的歸納匯總，宣傳方案的創(chuàng)新與落實。

時磊：負責后勤工作，同時負責安全保衛(wèi)工作。

蘇婷婷：向?qū)?，?lián)絡(luò)員。負責行程的落實工作。

孟天嬌：負責實踐宣傳工作。

劉云鳳：記錄員以及聯(lián)絡(luò)員。

臧婷婷：攝影，記者采訪。

八活動安排：

（一）活動開始準備

1組織隊員統(tǒng)一對全運知識進行系統(tǒng)學習并講述注意事項；

2對宣傳地點進行實地考察，消除各種安全隱患；

3準備好宣傳材料和宣傳條幅并統(tǒng)一服裝。

(二)活動正式開始：

1月1日

上午我們團隊全體成員將來到即將建成的體育館大門前，集體留影拍照并圍繞施工現(xiàn)場進行走訪

下午我們將向場館周圍村民宣傳全運會的相關(guān)知識并讓他們在事先準備好的“文明傳遞我簽名”簽字紙上簽上自己的名字。

1月2日

上午我們將打著條幅來到柳園路附近向周圍過往市民宣傳全運會并讓市民在我們的條幅上簽上自己的名字并寫上對全運的祝福語。

下午我們將在聊城大學東校南大門前留影拍照并在返回學校后向本校學生宣傳全運會

九、團隊制度：

1、每個隊員都要明確樹立安全第一的意識，以團隊的利益為重，服從集體。

2、用心向當?shù)厥忻裥麄?，真誠與市民交流，展現(xiàn)聊城大學學生志愿服務(wù)的精神風貌。

3、能吃苦，肯付出，勤儉節(jié)約。

4、隊員之間要坦誠以待，互幫互助，建立和諧團隊。

十活動要求：

隊員必須團結(jié)協(xié)作，服從集體，有事向隊長請假。活動期間須統(tǒng)一戴志愿者隊的標志，樹立良好形象。尊重當?shù)厝罕娂捌渖盍曀?，宣傳活動中要對市民面帶微笑有禮貌，不能強求市民接受采訪及簽名。活動結(jié)束后，每個隊員都要配備并認真寫自己的活動日記。宣傳活動中一定要保持周圍環(huán)境的衛(wèi)生。

第三篇：流動紅旗

通知

為有效地調(diào)動員工的積極性，在企業(yè)內(nèi)部開展比、學、趕、幫、優(yōu)質(zhì)競賽，以推動衛(wèi)生質(zhì)量的提高，并將約束與激勵機制有機融合到日常管理中，經(jīng)公司批準，同意下發(fā)了《衛(wèi)生流動紅旗實施及評比管理辦法》。辦法規(guī)定：公司設(shè)立流動紅旗共53面，各辦公部室每周發(fā)五面紅旗，干變車間、油變車間、電磁線車間每周發(fā)六面紅旗。每天管理部通過衛(wèi)生檢查及定制管理檢查辦法調(diào)動流動紅旗數(shù)量，流動紅旗的統(tǒng)計周期為1周。評比條件為：每周五統(tǒng)計各部室、車間流動紅旗數(shù)量，獎勵紅旗數(shù)量多的前兩名部室各50元，考核最后一名部室50元，名次并列有效。每周一上午前兩名部室負責人到管理部領(lǐng)取獎金，考核部室罰款直接在工資內(nèi)考核。

管 理 部2014.4.8

第四篇：辯論隊計劃書

前言..............................................................................................1 工作大綱及具體介紹....................................................................3 大一第一學期...............................................................................3 招新............................................................................................3 新隊員入隊及換屆儀式.............................................................4 新生杯訓練................................................................................5 模擬談判大賽訓練....................................................................7 和志愿者社團聯(lián)系進行活動（增強隊員交流，促進隊員團結(jié)）....................................................................................................8 大一第二學期...............................................................................9 學院杯訓練................................................................................9 模擬談判大賽比賽....................................................................9 聯(lián)合商學院學生會或相關(guān)社團進行語言表達類比賽..............9 換屆............................................................................................9

附錄............................................................................................10

時間計劃：

第一學期：

1.招新:九月—九月中旬

2.新隊員入隊及換屆儀式：九月中旬

3.新生杯訓練：九月中旬—新生杯賽期間（十椅月中旬左右）4.模擬談判大賽前期訓練：新生杯賽后（十一月中）—學期末 5.聯(lián)系活動：十一月份

第二學期：

1.學院杯訓練及比賽：三月初—四月底（比賽結(jié)束）2.模擬談判大賽：五月—六月 3.聯(lián)系活動：五月底—六月中 4.換屆：六月中旬

前言

西北政法大學商學院辯論隊隨西北政法大學商學院成立于2014年，是一支年輕的隊伍。隊伍在2014—2016年隸屬于西北政法大學商學院學生會，2016年在學生會，院團委及2015級辯論隊成員的促成下，與學生會進行組織改革，成為由院團委直接領(lǐng)導的院級學生組織，在為學院爭取榮譽，為學校發(fā)掘人才的方向上邁出了重要的一步。2016年對于西北政法大學商學院辯論隊是里程碑式的一年，在這一年里，辯論隊全體成員將積極響應(yīng)院團委的要求，在各項校級院級比賽中不懈努力，取得優(yōu)異名次。

辯論隊與其他社團相比，尤為注重傳統(tǒng)與傳承，在招新，訓練，參賽的過程中，辯論隊各領(lǐng)隊及技術(shù)指導應(yīng)全力以赴，發(fā)揚辯論隊傳統(tǒng)，嚴格要求，矢志不渝，以身作則，培養(yǎng)新生，提高自己，將商學院辯論隊于博；于情；于要；于辯的傳統(tǒng)灌輸給商學院辯論隊新的接班人。

商學院辯論隊全體在共同商討規(guī)劃后制定2017—2018學計劃書，聽從院團委指導，努力開展工作，在實際工作中不斷進步，為商學院辯論隊在改革的新一年創(chuàng)造良好開端。

工作大綱及具體介紹

大一第一學期 招新

宣傳： 1.前期微信推送 2.新生群內(nèi)宣傳 3.軍訓現(xiàn)場宣傳

4.軍訓后攤位宣傳（申請帳篷和桌椅）

5.攤位值班登記報名信息（制作登記表，報名表）6.提前通知面試相關(guān)人員 7.提前申請面試教室 8面試相關(guān)事宜 9.面試計劃

計劃錄取人數(shù)：15名左右（依據(jù)報名人數(shù)可進行相應(yīng)調(diào)整）

面試方式：第一輪以考察基礎(chǔ)語言表達能力及心理素質(zhì)為主；第二輪以考察即興表達能力及個人品格為主；第三輪以考察邏輯思維能力及團隊合作精神為主。標準：具有優(yōu)秀的語言表達能力、豐富的知識儲備、縝密的邏輯思維、端正謙虛的個人品格，和團隊合作精神。面試官：2015，2016級辯論隊成員

10.面試時間和面試次序，面試地點

新隊員入隊及換屆儀式

1.前期準備 2.辯論隊介紹 3.介紹儀式來賓 4.2015級隊長發(fā)言

5.2015級隊長給2016級領(lǐng)隊授牌 6.2016級隊長發(fā)言 7.校隊代表發(fā)言 8.團委老師總結(jié)發(fā)言

新生杯訓練

（訓練分賽前基礎(chǔ)訓練和針對比賽訓練）

西北政法大學商學院2017級訓練計劃

訓練時間：第五周——第十四周，共九周左右；周一到周四晚7點半—11點。訓練目標： 了解辯論內(nèi)涵，熟練掌握辯論賽的規(guī)則； 2 掌握辯題分析步驟和方法，提高辯論技巧； 3 提高隊員綜合素質(zhì)和思維能力 語言表達能力。訓練分類模塊：基礎(chǔ)

強化 突破 完善

訓練內(nèi)容：

基礎(chǔ)模塊： 辯位確認并分析—明確隊員辯位及其職責相關(guān)內(nèi)容。2 辯論技巧及規(guī)則明晰—技術(shù)指導針對性傳授經(jīng)驗，賽前準備要求內(nèi)容。禮儀訓練—每晚訓練至少三十分鐘辯論禮儀，注意手勢及儀態(tài)。4 講座學習—邀請師兄師姐講授辯論賽技巧和心得。強化模塊： 以訓練外作業(yè)形式安排觀看優(yōu)秀辯論視頻，總結(jié)學習到的技巧和收獲。給定題目，自選立場做體系寫辯詞，并進行討論講評。3 話題討論，關(guān)注時事熱點，寫相關(guān)點評與立論。任意給出一個名詞和形容詞，進行論證，如酸奶是蕩漾的，或給出不相關(guān)的幾個詞語，講一個三分鐘之內(nèi)的故事，包含所有詞語，邏輯清晰。意在于多角度思考問題。突破模塊： 以賽代練，對內(nèi)練習賽，學院友誼賽，學校辯論賽，以每一個辯題為核心，賽前輔導，賽后總結(jié)，采取隊員互評，領(lǐng)隊點評等形式，整理總結(jié)。反向論證訓練：如隊員圍一圈，指定辯題，一個人先立論，順時針

開始，不斷的駁上一個人的論，最后兩個人分別結(jié)辯或通過說理論證地球是方的等與常識不符的事件進行相反判斷，意在訓練反應(yīng)和對詭辯的理解。演繹推理訓練：給出一個前提推出延伸理論，證明結(jié)論是由前提推出，如辯論能提高思辨性，看辯論賽能了解辯論，買電腦能看辯論賽，得出買電腦能提高思辨性，意在提高歸謬能力和邏輯能力。抽取話題，即興上臺三分鐘演講，提高綜合能力，強化表達能力。完善模塊： 依據(jù)比賽要求，進行一對一，多對一訓練上場辯手。給定命題，隊員分別單獨寫攻防體系，增加敏感度和明確交鋒點。3 賽后及時組織復盤。

訓練制度：略【等下期制度完善】

模擬談判大賽訓練

1.禮儀訓練：每天必須訓練項目之一：禮儀。訓練正式開始之前，必須站半小時禮儀，由領(lǐng)隊及技術(shù)指導教授正確禮儀站姿、坐姿及相關(guān)應(yīng)注意事項。

訓練目的：保證每次禮儀訓練半小時，使隊員后期參加比賽時可以以更好的狀態(tài)展現(xiàn)最好的水平。禮儀乃比賽之本，最能體現(xiàn)商學院辯論隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。注重禮儀訓練，更是對比賽、對參賽對手、賽事評委老師的尊重。訓練隊員的辯論技巧的前提是端正他們對辯論的認知，抱有最嚴肅認真的態(tài)度，才能真正了解辯論的含義，以最積極的態(tài)度應(yīng)對比賽。

2.即興演講訓練：訓練前準備好20個題目，寫在紙條上，隊員自行抽選題目。十分鐘準備時間，可以通過網(wǎng)絡(luò)查找等方式，了解抽選到的題目相關(guān)信息，在十分鐘內(nèi)進行信息總結(jié)，提煉出演講重點，十分鐘結(jié)束后進行三分鐘演講。評判隊員的即興演講主題是否明確，演講過程中臺風如何，是否注意到平時訓練的禮儀。訓練結(jié)束后進行總結(jié)每位隊員的優(yōu)劣勢，并針對每位同學進行改進指導。

訓練目的：即興演講訓練的目的是，讓每位隊員掌握在短時間內(nèi)快速篩選有用信息，并進行歸納總結(jié)的能力，在面對整隊的演講過程中，鍛煉的是隊員在比賽中的臺風問題，在真正的比賽中，辯論隊隊員將不會怯場，以最好的狀態(tài)展現(xiàn)自己實力。

3.提前準備演講：在上次訓練結(jié)束的時候，給定10個題目，隊員自行選擇想要演講的題目，并在訓練結(jié)束后的業(yè)余時間進行充分的準備，下次訓練開始時直接開始各位隊員的三分鐘演講。評判隊員對演講主題理解是否正確，是否表達出主題的深刻含義。演講過程中是否注重禮儀。結(jié)束后要求各隊員自我評價，并且分別評價對方表現(xiàn)。最好領(lǐng)隊總結(jié)各位隊員的表現(xiàn)，針對不足直接提出，并要求改正。

訓練目的：提前準備的演講，訓練的是隊員對信息的理解總結(jié)能力，是否能通過搜集信息，將主題深化理解，并將重點總結(jié)在三種內(nèi)表達出來。演講時間三分鐘截止，是根據(jù)辯論賽一辯立論三分鐘，訓練隊員對時間的把握，可以在比賽時更好的控制時間。給定題目演講，同時也是為了模擬談判大賽初賽做準備。

4.工作崗位面試：根據(jù)模擬談判大賽勞方資方，工會主席、行業(yè)代表、車間主任、工人代表、總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)，八個崗位，由隊員依次抽簽決定下次訓練時所需準備的應(yīng)聘崗位資料，下次訓練時直接以面試形式開始訓練。領(lǐng)隊及技術(shù)指導人員作為面試官，由各位隊員依次以自己抽選到的崗位作為應(yīng)聘崗位，進行面試。評判隊員對職位的認知、對禮儀的注意情況。結(jié)束后總結(jié)各位隊員的表現(xiàn)。

訓練目的：針對模擬談判大賽所設(shè)置的八個崗位，進行針對性訓練，首先讓隊員對這八項崗位進行充分的認知。并為模擬談判大賽初賽，以及復賽對崗位的把握做準備。

5.自由選擇職位進行職位相關(guān)主題演講3分鐘：各位隊員自行選擇崗位進行職位相關(guān)主題演講，評判隊員的臺上表現(xiàn)。訓練目的：同樣為準備模擬談判大賽初賽做準備。

6.模擬模談復賽訓練：給定談判項目后，將隊員以抽簽分為四人一隊，八人為一組，包含勞、資雙方。并自行分配角色，利用訓練結(jié)束的課余時間進行商討準備。每個人根據(jù)自己的崗位不同，各司其職，在下次訓練中，以組為單位，兩隊以給定項目開始模擬談判。結(jié)束后領(lǐng)隊總結(jié)訓練中隊員表現(xiàn)漏洞。針對突出、嚴重漏洞改進接下來的訓練重心。

訓練目的：為模擬談判大賽復賽做準備，以復賽形式進行訓練，使隊員對比賽規(guī)則、形式更為了解。在多次訓練后，將對此類項目得心應(yīng)手，在正式比賽中發(fā)揮出更好的水平。

和志愿者社團聯(lián)系進行活動（增強隊員交流，促進隊員團結(jié)）

大一第二學期

學院杯訓練

1.進行寒假作業(yè)成果總結(jié)點評及反思； 2.進行素質(zhì)拓展（提升訓練積極性）； 3.按照新生杯訓練模式進行加強訓練。

模擬談判大賽比賽

比賽期間訓練：針對比賽賽制進行訓練。

聯(lián)合商學院學生會或相關(guān)社團進行語言表達類比賽

換屆

依據(jù)傳統(tǒng)進行換屆。

附錄：

2016級辯論隊成員訓練排班情況（大二開學根據(jù)課表制定）

2016級辯論隊管理制度（招新工作完成后制定）

西北政法大學商學院辯論隊公眾號二維碼

第五篇：主持隊計劃書

2011—2012學年上學期蘇州高博軟件學院大學生藝術(shù)團主

持隊計劃書

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇；對于大學生藝術(shù)團主持隊本學期工作的開展，我們?nèi)犐舷滦判臐M懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精，努力提高各項活動的質(zhì)量，使得主持隊發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為發(fā)展創(chuàng)造新動力。

今年，主持隊將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善主持隊的組織體系和運行機制，提高本隊成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我隊的工作有特色、有影響、有效果。本學期我隊將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下

一、本學期主持隊招新計劃

為了積極配合院里的工作，方便展開豐富的娛樂活動，為同學們提供一個展示才華的舞臺，主持隊決定從11屆新生中選拔人才，屆時主持隊將按照大學生藝術(shù)團招新計劃執(zhí)行，通過初試和復試從11屆新生中招募數(shù)名新人，組成新一屆的主持隊。

二、本學期主持隊內(nèi)部管理

本學期大學生藝術(shù)團主持隊要配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好藝術(shù)團的品牌形象。加強主持隊與其他各隊的交流。加強隊內(nèi)各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。在工作中不斷發(fā)現(xiàn)主持隊內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

三、本學期主持隊活動計劃

本學期的主要工作也將放在培養(yǎng)新人為主，多給新人提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動新一屆主持隊所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮成員每個人的能力，以及他們對主持隊的發(fā)展和建議，以共同進步帶動主持隊的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)主持隊工作的新局面。

若無太大的變動，本學期大學生藝術(shù)團主持隊將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)院團委的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們希望在團結(jié)協(xié)作的力量下，將主持隊今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們帶來更好更豐富的娛樂活動。

大學生藝術(shù)團主持隊

2011年9月7日