第一篇：星級黨支部匯報材料

立足山區(qū)實際，辦人民滿意教育

-------白土崗小學(xué)星級黨支部創(chuàng)建匯報材料 在靈武市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“雙爭”目標(biāo)的激勵下，在教育體育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以爭創(chuàng)“星級黨支部”為契機，以“辦人民滿意教育，爭做人民滿意教師”為學(xué)校工作目標(biāo)，以加強師德師風(fēng)建設(shè)、強化學(xué)校內(nèi)部管理全面提高教育質(zhì)量為主線，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)就我校創(chuàng)建星級黨支部工作情況作一匯報，不當(dāng)之處請批評指正。

一、以創(chuàng)建“星級黨支部”為契機，加強師德師風(fēng)建設(shè)

一直以來，我校黨支部注重師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師加強職業(yè)道德修養(yǎng)，把學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展作為工作目標(biāo)，在日常工作中關(guān)心師生生活，關(guān)注師生需求，關(guān)愛尊重師生人格，關(guān)懷青年教師成長。學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，制定了《師德考核制度》《師德學(xué)習(xí)制度》《教師文明公約》《班主任工作職責(zé)》等。積極開展“教育系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動”和“辦人民滿意教育，爭做人民滿意教師”活動，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡等。通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了教師忠誠于黨的教育事業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)，增強了教師的責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

對學(xué)校來說，建設(shè)一支具有優(yōu)良師德，勝任現(xiàn)代教育教學(xué)工作，具有現(xiàn)代教育理念，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)的師資隊伍，從根本上關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。為此，支部組織教師進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，幫助教師解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造有利于教師個人發(fā)展的機會和條件，鼓勵和引導(dǎo)教師，特別是中青年教師提高專業(yè)技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學(xué)風(fēng)格，1

形成自己的教學(xué)特點。加大對年輕班主任的培訓(xùn)，舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。此外，學(xué)校還堅持聽課評課制度和課堂教學(xué)交流，組織教師進(jìn)行演講、課件制作等展示活動，提升了教師專業(yè)素質(zhì)。

二、以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，促進(jìn)創(chuàng)建“星級黨支部”活動的開展

根據(jù)局黨工委的統(tǒng)一部署，我校黨支部在學(xué)習(xí)實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案和制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)《靈武市委、市人民政府關(guān)于辦人民滿意教育的意見》有關(guān)重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育黨員。在不影響正常教育教學(xué)工作的前提下,支部采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，每個黨員干部認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)筆記、個人自學(xué)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會。黨支部還經(jīng)常組織黨員開展學(xué)習(xí)心得交流活動，暢談學(xué)習(xí)所得，提升思想認(rèn)識，不斷增強學(xué)習(xí)效果。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學(xué)組、班級、家訪等途徑開展調(diào)研，并寫出了調(diào)研報告。同時，圍繞學(xué)校發(fā)展、學(xué)校(班級)管理、教育教學(xué)、學(xué)校制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等幾個主題，書面下發(fā)學(xué)校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我校科學(xué)發(fā)展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學(xué)校最需要迫切解決的實際問題。經(jīng)過梳理歸納，全面、真實地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。

在學(xué)習(xí)實踐活動的第二階段，支部繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校發(fā)展問題，緊扣當(dāng)前形勢，聯(lián)系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，真誠

地開展了相互批評。通過學(xué)習(xí)調(diào)研和召開專題組織生活會，學(xué)校班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強，工作目標(biāo)更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學(xué)校教育的發(fā)展充滿信心。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，黨支部積極采納教師們的意見和建議，教育教學(xué)活動有聲有色；學(xué)校管理工作形成人人參與，齊抓共管的良好局面。

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校中青年教師的政治追求，本學(xué)期，我校有一名教師被黨支部發(fā)展成為入黨積極分子培養(yǎng)對象。

三、以“星級黨支部”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)一流的領(lǐng)導(dǎo)集體

和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校黨支部堅持以理論學(xué)習(xí)為核心，始終把思想政治建設(shè)作為一項重要任務(wù)放在一切工作的首位，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為一項常抓不懈的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校各方面的工作，努力做到：結(jié)合學(xué)校發(fā)展的重大問題，結(jié)合學(xué)校發(fā)展與管理工作中的難題，結(jié)合社會普遍關(guān)心的熱點難點問題，緊緊把握發(fā)展機遇，“倡導(dǎo)‘三情、三苦、三巧、三樂’精神，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育”，推動學(xué)校工作的全面發(fā)展。

支部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員處處和全體教師精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學(xué)校支部班子成員擔(dān)主課；為防甲流領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭值班，為學(xué)生測量體溫。支部領(lǐng)導(dǎo)班子牢記宗旨，切實履行職責(zé)，采取班子成員包班，黨員包困難學(xué)生，處處服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校。為保證冬季住校師生的取暖安全，學(xué)校籌集資金四萬元，改造了供暖設(shè)施；開展了“書香校園”的創(chuàng)建活動，同時，支部牽頭結(jié)合學(xué)校實際，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。

如“讀書演講比賽”活動、陽光體育大課間活動、迎元旦娛樂活動、組織青年教師參與“青年文明崗位”競賽活動等。

支部領(lǐng)導(dǎo)班子在各項工作中求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，做到以誠待人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為黨員教師和教職工的工作熱情和前進(jìn)動力。學(xué)校教師普遍擁有職業(yè)幸福感，師生之間、領(lǐng)導(dǎo)和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護(hù)班子內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)。

四、今后工作目標(biāo)

1.以創(chuàng)建星級黨支部為契機，加強組織建設(shè)，加強學(xué)習(xí)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立勤政為民的思想，努力提高支部的核心作用。

2.學(xué)校黨支部牢固樹立為師生服務(wù)的理念，支部班子成員在學(xué)校的工作中處處起到帶頭作用，關(guān)心同事，關(guān)愛學(xué)生，為創(chuàng)辦山區(qū)一流的教育奠定思想基礎(chǔ)。

3.全體黨員教師加強黨性修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)做自己黨性提高的一次鍛煉的機會，把本職工作做為黨賦予我的任務(wù)與使命。弘揚“白小”精神，為山區(qū)教育做貢獻(xiàn)，總之，在新的教育形勢下，我校黨支部帶領(lǐng)班子成員及全體教師，不斷改善學(xué)校環(huán)境，優(yōu)化辦學(xué)條件，努力創(chuàng)建“星級黨支部”。創(chuàng)辦平安校園、和諧校園，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。我們相信，白土崗小學(xué)的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。

白土崗小學(xué)黨支部

2010年1月12日

立足山區(qū)實際，辦人民滿意教育

星級黨支部匯報材料

白土崗小學(xué)黨支部

第二篇：星級匯報材料

凝心聚力 狠抓創(chuàng)建 彰顯特色

——曹家巷社區(qū)創(chuàng)建五星級社區(qū)匯報材料

一、社區(qū)概況

東關(guān)南街街道曹家巷社區(qū)于2001年11月成立，位于東關(guān)南街東南段，轄區(qū)面積0.17平方公里，由原曹家巷居委會、古跡嶺居委會、市一染廠家委會、市勞動就業(yè)局家委會、省計量研究所家委會合并成立。共有辦公用房624平方米，轄區(qū)內(nèi)有駐地單位4家，陜西省計量研究所、西安市環(huán)保局碑林分局、碑林區(qū)委黨校、西安市美術(shù)顏料廠。現(xiàn)有常住居民2558戶，6948人，流動人口800余人，享受低保136戶，殘疾人49人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有書記1人，支部委員2人，直管黨員32人，在職黨員130人。社區(qū)居委會現(xiàn)有工作人員14名。社區(qū)建有集勞動保障、民政救助、計生、殘疾等服務(wù)項目為一體的多功能、綜合性的社區(qū)服務(wù)大廳，設(shè)置了警務(wù)室、圖書室、會議室、庇護(hù)室；有社區(qū)黨校、市民學(xué)校、計生人口學(xué)校、科普大學(xué)、老年學(xué)校，是一個組織健全、功能完備、服務(wù)周到的綜合性社區(qū)。

曹家巷社區(qū)有著光榮的歷史和務(wù)實的工作作風(fēng)。在2001年榮獲中共西安市碑林區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”東關(guān)南街街道“先進(jìn)社區(qū)”，在2002年榮獲碑林區(qū)“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”綜合治理“先進(jìn)社區(qū)”，在2003年榮獲碑林區(qū)“先進(jìn)黨支部”，2004年被西安市人民政府授予“西安市建設(shè)示范社區(qū)”，被碑林區(qū)人民政府授予“促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)”“綠色社區(qū)”。2005年被西安市人民政府授予“再就業(yè)示范社區(qū)”“信用社區(qū)”等榮譽稱號。

社區(qū)先后榮獲了省級黨建“示范社區(qū)”、依法治理“示范社

區(qū)”、科普“文明社區(qū)”、創(chuàng)建文明社區(qū)“先進(jìn)單位”、計劃生育“先進(jìn)社區(qū)”和西安市殘疾人工作“示范社區(qū)”等榮譽稱號，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的成果受到了上級的充分肯定。

近年來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強社區(qū)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以拓展社區(qū)服務(wù)為龍頭，以美化社區(qū)環(huán)境為重點，以優(yōu)化社區(qū)資源為突破口，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)為載體，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，扎實推進(jìn)社區(qū)的各項建設(shè)。建立健全法律咨詢、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、家政服務(wù)等為一體的社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，實行公益、低償、有償并舉的服務(wù)方式，努力踐行“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所難，我有所解”和“有事找支部，有難找黨員”的服務(wù)承諾。以溫暖工程為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員服務(wù)中心為陣地，大力實施黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位、黨員義工服務(wù)、黨群議事會等黨建載體活動，社區(qū)黨組織建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，凈化美化社區(qū)環(huán)境，形成了共駐共建、共創(chuàng)共享、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

目前，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，社區(qū)“兩委會”班子以“服務(wù)群眾、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧社區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙評晉級”等為實踐載體，以創(chuàng)造人居環(huán)境最佳、服務(wù)體系最完善的新型社區(qū)為目標(biāo)，堅持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展理念，提升管理水平，完善服務(wù)功能，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體而不懈努力。

在工作中，社區(qū)黨支部主要是堅持了“四個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制；組建一支素質(zhì)好、本領(lǐng)強的黨員志愿者

隊伍；突出一個便民利民的社區(qū)服務(wù)。

一、配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子

社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部14人。文化程度在大專以上的占85%以上，工作人員平均年齡38歲，社區(qū)兩委會班子和社區(qū)工作站之間配合密切、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，社區(qū)支部通過認(rèn)真篩選，把責(zé)任心強、素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神并樂于參與社區(qū)建設(shè)的老黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制

一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，在市、區(qū)發(fā)改委及街道、民政、勞動保障等部門的的大力支持下，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，積極利用社區(qū)黨建聯(lián)系會等組織，加大共駐共建力度，多方籌措爭取資金，改善了社區(qū)的辦公條件和環(huán)境。一是建立了新的社區(qū)服務(wù)中心。辦公樓共三層，總建筑面積624㎡，于2008年7月正式投入使用。同時，完善了社區(qū)黨支部和居委會各種辦公設(shè)備，添置了全新的辦公桌椅、電腦、復(fù)印機、音響、投影儀、數(shù)碼相機等設(shè)備。二是加強陣地建設(shè)，完善社區(qū)功能。立足于方便服務(wù)群眾和科學(xué)合理布局，設(shè)立了黨員活動室、閱覽室、婦女庇護(hù)室、警務(wù)室、黨員志愿者工作室、社區(qū)科普大學(xué)等場所，建立了100㎡的多功能會議室，定期舉辦黨員座談會、勞動就業(yè)、科普講座等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使社區(qū)服務(wù)內(nèi)容更加豐富。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與區(qū)黨校達(dá)成共識，不定期邀請區(qū)黨校老師為黨員干部講黨課，為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。

三、組建一支素質(zhì)好、本領(lǐng)強的黨員志愿者隊伍。實踐證明，要想發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實際行動來發(fā)揮黨員的表率作用。為此，曹家巷社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員志愿者的骨干作用，根據(jù)社區(qū)黨員以老年人為主的特點開展了“凝心聚力 發(fā)揮余熱”的主題實踐活動，鼓勵黨員們積極參與社區(qū)建設(shè)，并為社區(qū)建設(shè)出力獻(xiàn)策。同時黨支部對黨員提出了“六個一”的要求，即：為社區(qū)提一條合理化建議、做一件好事、聯(lián)系一戶弱勢群體、捐一本好書、認(rèn)領(lǐng)一個公益崗、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在活動中，黨員志愿者們率先發(fā)揮了帶頭作用，積極開展“黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位”活動, 黨員認(rèn)領(lǐng)了政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛排查調(diào)解、社情民意反饋轉(zhuǎn)達(dá)等10余種社區(qū)義務(wù)崗位，黨員志愿者還在黨員中發(fā)出了“改變社區(qū)面貌，創(chuàng)建文明樓道”的倡議，并帶頭清理衛(wèi)生死角，開展大擦洗活動，促進(jìn)了鄰里關(guān)系的團(tuán)結(jié)、和睦、互助、互愛。使黨員作用的發(fā)揮體現(xiàn)在看得見、摸得著的小事上，為黨員履職搭建了平臺。

四、突出一個便民利民的社區(qū)服務(wù)。

曹家巷社區(qū)黨支部把健全社區(qū)服務(wù)體系，搭建社區(qū)服務(wù)平臺作為工作的出發(fā)點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結(jié)合起來，增強黨組織的凝聚力、號召力。社區(qū)建立了勞動保障服務(wù)站，開展多種形式的社區(qū)服務(wù)工作，為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務(wù)站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位。對于社區(qū)里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區(qū)工作人員及時全面地了解情況，按照“應(yīng)保盡保”的原則，為136戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續(xù)。為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動，解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角、安全隱患排查等難題。在社區(qū)建設(shè)的各項工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。

為進(jìn)一步深化和諧社區(qū)建設(shè)，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平，我社區(qū)多措并舉積極落實“31365”工作法。一是社區(qū)黨支部、居委會召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)、街文件精神。二是成立工作小組，指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行工作安排。三是認(rèn)真開展“三必查”、“六必訪”、“五必問”、“五必記”工作。四是每周抽出一天走訪社區(qū)居民家開展“查民情、解民困、聚民心”的民生工作。五是認(rèn)真做好群眾來信來訪、民事民情和走訪記錄工作，定期召開班子會議及早落實解決突出問題。

第三篇：星級達(dá)標(biāo)匯報材料

邱縣幼兒園五星級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建匯報材料

邱縣幼兒園始建于1993年，自建園以來，一直以“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務(wù)，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”為目標(biāo)，努力提高教師整體素質(zhì)，不斷強化內(nèi)部管理，幼兒園不僅在社會和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評。在各級政府及教育部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，邱縣幼兒園以優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量、規(guī)范的內(nèi)部管理，于2011年順利的通過了邯鄲市示范性幼兒園的達(dá)標(biāo)驗收，2012年年底，又通過了省級示范性幼兒園的達(dá)標(biāo)驗收。

幼兒園占地面積5060平方米，建筑面積2393平方米，現(xiàn)有中、小12個教學(xué)班，在園幼兒 623 名，教職工 59名，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100﹪。我們嚴(yán)格貫徹和落實《綱要》和《指南》的要求，以“溫馨、自主、快樂、健康”為辦園理念，圍繞打造“設(shè)施一流、管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流”的辦園目標(biāo)，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，辦園質(zhì)量實現(xiàn)大幅提升。先后榮獲邯鄲市“教育系統(tǒng)語言文字工作先進(jìn)單位”、“幼兒教育先進(jìn)單位”，縣教育系統(tǒng)“幼兒教育工作先進(jìn)集體”等40多項榮譽稱號。

一、傾力投入，以一流的設(shè)施改善辦園條件

為給幼兒創(chuàng)設(shè)一個安全舒適的活動環(huán)境，把我園打造成全縣學(xué)前教育的標(biāo)兵，近年來，我們先后投資70多萬元進(jìn)行采購和改建，每個班都配備了電鋼琴、多媒體，消毒柜、水杯架，移動紫外線消毒燈，空調(diào)。現(xiàn)又投資10余萬元進(jìn)行辦園條件的改善，如：為西樓各室安裝了空調(diào)并對樓頂進(jìn)行了修繕、為各辦公室配備了電腦、對警衛(wèi)室的 進(jìn)行改建、對室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了治理和美化等。此外，動員全園師生積極開展玩教具制作活動，創(chuàng)作了近三千件適合幼兒年齡特點的玩教具。

二、精細(xì)規(guī)范，以一流的管理提升辦園品位

一是建立健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理。我園建立健全了各項制度，為規(guī)范工作打下了基礎(chǔ)。我們以“為孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的態(tài)度辦園，制定并完善了《邱縣幼兒園管理規(guī)章制度匯編》，積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革，實行園長負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、定期培訓(xùn)制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。在科學(xué)的管理制度指導(dǎo)下，各項工作實現(xiàn)了學(xué)年有目標(biāo)、學(xué)期有計劃、月月有主題、周周有重點。

二是嚴(yán)格落實一日常規(guī)，實行無縫隙管理。按照“注重細(xì)節(jié)，關(guān)注幼兒，體現(xiàn)價值”的要求，研究制定了《教師量化考核細(xì)則》和《教職工一日常規(guī)》。重視教師站位常規(guī)管理，每天幼兒入園時，兩位老師一個在活動區(qū)組織幼兒活動，另一位老師在門口接待幼兒和家長，要求幼兒自己進(jìn)活動室存放好接送卡，培養(yǎng)了幼兒自理能力。

三、創(chuàng)新發(fā)展，以一流的質(zhì)量打造幼教品牌

建立園本教學(xué)研究制度，使教學(xué)研究真正成為我園教學(xué)改革發(fā)展的永恒動力，努力營造一種崇尚學(xué)術(shù)、崇尚研究、崇尚創(chuàng)新氛圍。

一是創(chuàng)新教育活動的開展。根據(jù)幼兒年齡特點、認(rèn)知規(guī)律，開設(shè)了省編五大領(lǐng)域的課程，每個活動都是根據(jù)《綱要》和《指南》的要求，通過教師集體備課精心設(shè)計的，活動過程以幼兒為主，體現(xiàn)了幼兒的主體地位，寓游戲于整個活動中。我們又增設(shè)了《洪恩幼兒英語》 為主要內(nèi)容的英語課，以優(yōu)美的旋律和瑯瑯上口的兒歌培養(yǎng)幼兒的語感，體現(xiàn)了知識性和趣味性。開展幼兒晨檢入園后和餐后談話活動，采用教師提問指導(dǎo)與幼兒當(dāng)小老師相結(jié)合的方式，發(fā)展幼兒語言表達(dá)能力、認(rèn)知能力。加強幼兒養(yǎng)成教育，除了日常教育活動中的滲透，每天還利用早晨入園后和放學(xué)前的10分鐘對幼兒進(jìn)行養(yǎng)成教育，讓幼兒學(xué)習(xí)一些文明禮儀、文明用語。為幼兒全面成長提供了廣闊空間。

二是創(chuàng)新園本教研。本學(xué)期我們以重點打造骨干教師為主，帶動年青教師為輔，重點打造的骨干教師，由學(xué)校成立聽評課小組，用同課異構(gòu)的方法讓教師充分發(fā)揮自己的想象力、創(chuàng)造力，研究新型的教育方法，并將此方法推廣沿用。同時，開展幫扶活動，要求每位骨干教師帶領(lǐng)兩名教師，指導(dǎo)其開展教學(xué)、教研活動，使其每學(xué)期都上一個新的臺階。

三是創(chuàng)新保教環(huán)境。無論是班級環(huán)境，還是公共環(huán)境，在創(chuàng)設(shè)的過程中我們都根據(jù)活動目標(biāo)、幼兒需要、季節(jié)特點、主題特色等因素，注重幼兒參與，采用涂、剪、撕、貼、拼等方法加工制作，融科學(xué)性、教育性、趣味性和時代氣息于一體，展示幼兒和教師的集體智慧。既創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的活動環(huán)境，又拓展了幼兒知識面。

四、認(rèn)真落實保健制度，切實加強安全管理

一是嚴(yán)格落實衛(wèi)生保健制度。根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了各項保健制度。每天開展幼兒晨午檢工作，做到“一摸、二看、三問、四查”；加強對傳染病的預(yù)防和控制，嚴(yán)格執(zhí)行物品消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一巾一杯制度，做好每天半小時的紫外線消毒 工作。并做好幼兒的全年體檢、半年體檢等工作，確保了幼兒健康成長。

二是加大安全管理力度。建立健全了消防、消毒、食堂管理、家長持卡接送孩子、外來人員入園登記、安全工作考評獎懲等制度，定崗定責(zé)，重點部位專人值班，確保了幼兒的一舉一動都處于教師的全程監(jiān)控之下。另外，我們幼兒園實行家長幼兒雙卡接送制度，家長持卡進(jìn)園接幼兒，幼兒持卡進(jìn)活動室。同時，為了提高幼兒的安全意識，每周設(shè)有一節(jié)專門的安全教育課，每學(xué)期進(jìn)行3次防震、防火的疏散演練。

總之，在社會各界和教育部門的關(guān)心和支持下，我們雖然取得了一系列的成績，但與省市名園還有一定的差距，今后我們將戒驕戒躁，以更加積極的工作態(tài)度和更加飽滿的工作熱情，推動幼兒園各項工作再上一個新的臺階。

謝謝大家！

第四篇：星級團(tuán)隊匯報材料

崇凝中心小學(xué)

創(chuàng)建“星級團(tuán)隊室”匯報材料

我校地處渭華起義發(fā)祥地——崇凝鎮(zhèn)的西南角，是一所交通便利，環(huán)境優(yōu)雅的年輕而具有活力的農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地20822.14平方米，建筑面積3499平方米。綠化面積1980平方米，硬化面積3216平方米，操場面積4547平方米。現(xiàn)有一至六年級9個教學(xué)班，在校學(xué)生339人，教職工26人，大專及以上學(xué)歷22人，占專任教師的86.21%，教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo)。近年來，我校全面貫徹黨的教育方針，全面實施德育現(xiàn)代化工程，大力開展豐富多彩的少隊活動，努力促進(jìn)少年兒童的健康成長,開創(chuàng)了我校少先隊工作的新局面,現(xiàn)將我校少先隊工作開展情況匯報如下：

一、加強管理工作

1、組織建設(shè)

（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立有效的組織保障。學(xué)校成立了以孟永峰校長為組長，為副組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了德育管理。

（2）少先隊是學(xué)校德育工作的得力助手，每學(xué)期均把少先隊工作寫進(jìn)學(xué)校工作計劃，并專題研究。每學(xué)年初按程序聘請中隊輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，改選大隊委，形成嚴(yán)密的少先隊管理網(wǎng)絡(luò)。

（3）每學(xué)期的少隊工作計劃，我們都是召集全體中隊輔導(dǎo)員、大隊委員一起商討制定，這樣既發(fā)揮了集體的智慧，又讓大家對工作計劃有全面的了解與認(rèn)識。

2、陣地建設(shè)

我校大隊部對陣地的規(guī)范性和教育性進(jìn)行了積極的探索和實施。（1）標(biāo)準(zhǔn)的隊部室，布置規(guī)范，為隊員、隊干活動提供了良好的場所。（2）鼓號隊有計劃定期訓(xùn)練，在活動中都能出色完成任務(wù)。

（3）紅領(lǐng)巾廣播站，設(shè)備設(shè)施齊全、制度完善，是少先隊重要陣地，在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下，采編播均由隊員自已操作，廣播內(nèi)容豐富：時事信息，古曲兒歌，詩歌散文，使校園更添書香氣息。

（4）少隊部布置整齊，主題鮮明，富有創(chuàng)意。如：紅領(lǐng)巾圖書角、學(xué)生活動剪影、學(xué)生作品展板等。

3、隊伍建設(shè)

少先隊工作的成敗關(guān)鍵之一是輔導(dǎo)員工作的態(tài)度和能力。我校少先隊組織堅持抓輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，提高輔導(dǎo)員的工作水平。為了更好地開展好隊工作，加強輔導(dǎo)員的交流與合作，深化團(tuán)隊一體化的認(rèn)識，我們將輔導(dǎo)員培訓(xùn)列入學(xué)校學(xué)習(xí)制度，通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)促進(jìn)輔導(dǎo)員的迅速成長。

除此之外，我們重視大隊干部的培養(yǎng)。通過每兩周舉行一次隊干部會進(jìn)行總結(jié)交流，提高工作能力，由扶到放。隊干部由“老”帶“新“，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)，;在對工作的不斷傳承中，大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進(jìn)的得到了提高。

4、制度建設(shè)

為形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)，我少隊部組織學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀規(guī)范》、《流動紅旗中隊評比制度》，設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗由各年級選派出的24名優(yōu)秀少先隊員組成，分成紀(jì)律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗和安全文明監(jiān)督崗，紀(jì)律監(jiān)督崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗各6人，安全文明監(jiān)督崗有12人，都由大隊干部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)督促崗員的檢查工作，詳細(xì)真實的記錄檢查結(jié)果周五統(tǒng)計評比、并下周一的升國旗儀式上進(jìn)行上周工作總結(jié)，發(fā)放流動紅旗。有了紅領(lǐng)巾督察隊伍及時全面的檢查監(jiān)督，學(xué)生們的環(huán)保意識大有提高，校園環(huán)境明顯的整潔干凈強化了隊員的集體榮譽感，規(guī)范了少先隊員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊員的精神風(fēng)貌積極向上。

5、校園文化建設(shè)

(1)近兩年來來，我校不斷加強環(huán)境和硬件建設(shè)，學(xué)校重視校園文化氛圍建設(shè)，先后投資近二十萬多萬元進(jìn)行了校園文化氛圍建設(shè)，平整了校園，鋪設(shè)了地磚，硬化了道路和操場，修整了花壇，栽植各種風(fēng)景樹、花草、植被，刷新了墻體標(biāo)語，使校園一年四季呈現(xiàn)一片綠色，文化氛圍更加濃厚，有了一個更好的育人環(huán)境。

（2）、規(guī)范教室布置。各班教室的布置特色鮮明，生動活潑、營造了健康文明的育人氛圍。

二、抓常規(guī)管理，以活動育人

學(xué)校少先隊工作以小學(xué)生心理特點為依據(jù)，將隊工作與豐富多彩的活動融為一體，突出了“活動育人”的目的。

1、常規(guī)活動顯特色

（1）每周的升旗儀式規(guī)范而隆重，國旗下講話內(nèi)容豐富，富有教育性和時代感。

(2)堅持中隊黑板報、手抄報、學(xué)校櫥窗定期更換制度。為充分發(fā)揮傳統(tǒng)少先隊陣地對隊員的教育作用，在中隊輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，每個中隊都成立了自己的“宣傳工作小組”，結(jié)合學(xué)校階段性工作的實際情況，圍繞活動主題設(shè)計黑板報的內(nèi)容。隊員們在這個陣地中既發(fā)揮了宣傳教育作用，又鍛煉了能力，培養(yǎng)了合作意識。

（3）利用“紅領(lǐng)巾廣播站”加強學(xué)生思想素質(zhì)建設(shè)

每學(xué)期，我們利用紅領(lǐng)巾小廣播，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)習(xí)隊的知識，讓全體隊員時時牢記隊禮、隊旗的實際意義。除此之外，我們還利用廣播站這個窗口進(jìn)行各類安全知識、文明禮儀教育。在這里，隊員們可以充分的展示自我，紅領(lǐng)巾廣播站還能起到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的作用，使學(xué)校德育工作的盲區(qū)大為減少。

2、主題活動形式多

我們以節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校德育工作不同時期的主題為契機，生動活潑地開展多種形式的少先隊活動，做到在活動中育人，在活動中促進(jìn)隊工作的落實和開展。

1、堅持學(xué)雷鋒活動，讓愛注入每個人的心田

第一階段的主題是“我與雷鋒交朋友”。低年級學(xué)生以了解雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒事跡為主，爭當(dāng)“禮貌小雷鋒”。中年級則進(jìn)行講故事比賽，重點學(xué)習(xí)雷鋒叔叔勤儉節(jié)約的精神，爭當(dāng)“節(jié)能小雷鋒”。高年級開展以“學(xué)雷鋒——民族精神代代相傳”為主題的主題班會。隊員們在活動中全面了解雷鋒、認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒、努力走近雷鋒、爭做新時代的文明少年。

第二階段的主題是“我以雷鋒為榜樣”。號召隊員從小事做起，從身邊做起，從崗位做起，開展“四個一”活動：樂于助人，做一件好人好事;清掃校園，為美化校園出一份力;號召隊員幫母親做一件事;啟發(fā)學(xué)生送母親一句話。

第三階段的主題是“我和雷峰同行”。帶領(lǐng)高年級學(xué)生走上街頭，為我們生活的城市“洗臉”“美容”，美化凈化我們的家園。給敬老院老人送去溫暖，送去關(guān)愛，將尊老愛幼精神發(fā)揚光大。

2、清明節(jié)期間組織隊員祭掃革命烈士墓，舉行隊員宣誓儀式，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，讓學(xué)生明白今天的幸福生活來之不易，學(xué)會珍惜。

3、勞動節(jié)日，讓孩子們走進(jìn)田間地頭，體會勞動的意義，珍惜勞動成果等活動。

4、組織隊員進(jìn)行消防安全、防震減災(zāi)、防踩踏等安全演練，培養(yǎng)學(xué)生自理、自律、自救自護(hù)的安全意識。

5、努力做好鼓號隊的建設(shè)。及時做好新老鼓號手更換和訓(xùn)練，保持鼓號隊的完整和昂揚斗志。

在活動中，我們滲透環(huán)境教育，落實德育生活化主旨，要求學(xué)生不亂扔果皮紙屑，既對學(xué)生進(jìn)行愛國、愛鄉(xiāng)的集體主義教育，豐富學(xué)生的生活，又培養(yǎng)和提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，以上，是我校少先隊所做的一些工作，我們深切地認(rèn)識到少先隊是學(xué)校德育的主陣地，在當(dāng)前各級政府高度重視加強青少年思想教育的情況下，我們還有更多的工作可做，我們還可以發(fā)揮更大的作用，在今后的工作中，我們將不斷努力，不斷進(jìn)步！

崇凝中心小學(xué)少隊部

2013年5月

“

第五篇：星級工段匯報材料

星級工段匯報材料

xx有它浩瀚壯麗的奇景，也有它寸草不生，狂風(fēng)肆虐的惡劣的氣候，給供電系統(tǒng)帶來了與其他地域不同的困難，深在xx的鉀肥公司有這樣一支作風(fēng)頑強，技術(shù)過硬，敢于挑戰(zhàn)惡劣環(huán)境的隊伍，動力車間電器檢修工段擔(dān)負(fù)著整個公司生產(chǎn)，生活用電的重任，是公司正常生產(chǎn)的護(hù)航者，特殊的地理環(huán)境，賦予了這個工段特殊的工作性質(zhì)，在這個平凡而神圣的崗位上，譜寫這一首首動人的樂章。

由于xx惡劣的氣候條件，供電系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性是最讓人頭疼的事，架空線路更是故障頻繁，特別不利于維護(hù)，但是電器維修工段的員工沒有被困難嚇倒，而是迎難而上，挑戰(zhàn)環(huán)境運用各種方法來保障供電正常，勤巡視，勤維護(hù)，力求把隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，付出于他人多的時間和精力，得到公司正常生產(chǎn)的回報，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，幾年來對所管轄的620，630，632，616，636，鹽田線路進(jìn)行了改造和更新，使得公司生產(chǎn)的生命線運行的穩(wěn)定性越來越好，更好的服務(wù)于生產(chǎn)，在改造過程中工段員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，出主意，提建議，加班視為家常便飯，任勞任怨的工作，由于工段管轄的電氣設(shè)備點多面廣，涉及公司各個領(lǐng)域，從110千伏超高壓，10千伏高壓，380伏，到220伏照明，大到萬里鹽田的架空線路，小至機關(guān)辦公室的電爐絲，還有110千伏總降變電所和動力車間自己的電氣設(shè)備，這些困難成就了電器檢修工段這個技術(shù)力量強，能吃苦，能戰(zhàn)斗的隊伍。

現(xiàn)在的電器檢修工段無論是技術(shù)，還是素質(zhì)，都是同行業(yè)中的佼佼者，就是在整個xx集團(tuán)電器維修領(lǐng)域也是很有影響的，經(jīng)常幫助xx內(nèi)部其他單位處理技術(shù)難題，在對自己管轄范圍內(nèi)的各種電氣設(shè)備的性能，運行的狀況以及各種參數(shù)都掌握的清清楚楚。

在管理方面電器檢修工段憑借良好的員工素質(zhì)和技術(shù)水平基礎(chǔ)并結(jié)合自身崗位的特殊性，制定了一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋沟霉ざ稳粘９ぷ骶袟l，在應(yīng)急突發(fā)故障和事故時工段有應(yīng)急預(yù)案，能最短時間控制和處理故障和事故，最大限度保障供電正常，尤其是現(xiàn)在的，巡回檢查制度，設(shè)備承包制度，運行檢查制度，檢修責(zé)任人制度，等等制度在電器檢修工段都落實的相當(dāng)?shù)轿唬屹x予更多特色和內(nèi)容，都知道安全是生產(chǎn)的頭等大事，尤其是從事高壓電氣維護(hù)工作的單位更是重中之重，電器檢修工段對安全工作有著比其他單位更為嚴(yán)格的制度和態(tài)度，從工段到每一位員工的安全意識特別的強，具體到工作的每個細(xì)節(jié)上面，每周一次的安全理論學(xué)習(xí)，誓在強化員工的安全意識，每月一次的安全案例講座，則是警鐘長鳴，記住血的教訓(xùn)，日常維護(hù)工作中相互提醒和幫助。在這樣從理論到實際的一整套的安全防護(hù)措施，工段在近幾年沒有一次違章作業(yè)事故，工段所管轄電氣設(shè)備沒有因為工段員工造成損壞而影響正常生產(chǎn)用電，對待設(shè)備工段提出“待機如待人”的人性化理念，在這樣的理念思想再以精湛的技術(shù)為基礎(chǔ)，工段制定了維護(hù)電氣設(shè)備的詳細(xì)制度，在工段形成了，勤檢查，勤維護(hù)，勤修理，愛惜設(shè)備的良好風(fēng)氣。

工段員工在一起共事時間久了，在員工之間產(chǎn)生了兄弟般的情義這樣難能可貴的精神在其他工段不多見的，這是工段員工多年工作的財富，這種感情下工段員工之間很默契的工作方式，讓平日枯燥的工作有很樂趣，任務(wù)完成的快而有質(zhì)量，工段整體有著和諧，團(tuán)結(jié)，的工作氛圍，就是這樣一個團(tuán)結(jié)務(wù)實，有干勁的年輕隊伍，在人員少，維護(hù)設(shè)備多的艱苦條件下，在為公司正常生產(chǎn)供電的平凡崗位上默默工作了數(shù)個春秋，從二十來歲的青春煥發(fā)小伙子，現(xiàn)已是步入而立的中年人了，但對自己的選擇依然不悔，仍然在為鉀肥生產(chǎn)保駕護(hù)航。