第一篇：縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料，**縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是抓學(xué)習(xí)教育，促思想升

華。開(kāi)展以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和形勢(shì)教育；開(kāi)展班子成員上黨課活動(dòng)，每季度安排一位班子成員為局機(jī)關(guān)黨員干部上一次黨課；開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求干部職工做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)；積極組織(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加全縣開(kāi)展的“廉內(nèi)助”警示教育活動(dòng)。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促責(zé)任落實(shí)。成立**縣人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入部門工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核；建立層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各二級(jí)局、科室簽訂責(zé)任書(shū)。

三是抓制度落實(shí)，促運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。建立健全并認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)、重大決策征求意見(jiàn)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、財(cái)務(wù)一支筆審批和收支兩條線、二級(jí)班子競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度；不斷健全完善《內(nèi)部管理規(guī)定》及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范化；三是完善政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)欄，扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)上政府信息公開(kāi)工作。

四是抓效能監(jiān)察，促工作推進(jìn)。不斷規(guī)范和健全完善公務(wù)員招考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘及工作人員調(diào)動(dòng)程序，努力打造“陽(yáng)光人事”；繼續(xù)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，規(guī)范全縣行政機(jī)關(guān)及政府系統(tǒng)服務(wù)承諾落實(shí)情況定期通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)全縣各單位貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度工作的檢查和督促；積極參與有關(guān)部門查辦違法違紀(jì)案件，對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰的人員，按規(guī)定給予相應(yīng)的工資、職稱（職務(wù)）處理；加強(qiáng)社保基金管理、執(zhí)行內(nèi)控制度等情況的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利；開(kāi)發(fā)公益型崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，發(fā)揮社會(huì)保障“減震器”功能，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)，促形象提升。認(rèn)真按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”及縣委蘇書(shū)記對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立良好作風(fēng)提出的“六個(gè)必須”的要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍；認(rèn)真貫徹落實(shí)部門行政問(wèn)責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效能，增強(qiáng)部門執(zhí)行力和公信力；以開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。

第二篇：人事勞動(dòng)局工作總結(jié)

人事勞動(dòng)局工作總結(jié)

我局在開(kāi)發(fā)區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的大力支持下，全局上下齊心協(xié)力、自我加壓、攻堅(jiān)克難，社會(huì)保險(xiǎn)、促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)者維權(quán)、人事檔案管理、干部管理等工作全面推進(jìn)，高質(zhì)量完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。工作總結(jié)

一、重點(diǎn)工作不放松，社會(huì)保障體系趨于完善

社會(huì)保險(xiǎn)一直是我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在全局干部職工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了社保擴(kuò)面、基金征繳和支付的平穩(wěn)、安全。

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了我區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，所有機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利。截至2012年12月底我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)達(dá)到5516人，享受養(yǎng)老金待遇2125人;企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)5329人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇279人;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)390人，領(lǐng)取離退休待遇93人。

(二)順利完成社保基金審計(jì)工作。2012年3月至5月，按照黨中央、國(guó)務(wù)院部署，審計(jì)署實(shí)施了全國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)，范圍廣、力度大，涉及社會(huì)保障資金種類之多，為社會(huì)保障審計(jì)史上的首次。我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，第一時(shí)間成立了以局“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度、業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，全力配合省市審計(jì)小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)4個(gè)險(xiǎn)種11000多條基礎(chǔ)信息電子數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。經(jīng)審計(jì)，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力，基金運(yùn)行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會(huì)保障“助推器”、“減震器”、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

(三)社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。我局在堅(jiān)持做好社保宣傳、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的前提下，繼續(xù)發(fā)揮勞動(dòng)用工備案優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)各險(xiǎn)種擴(kuò)面工作的開(kāi)展。2012年，用工備案企業(yè)139家，新增備案2629人，解除勞動(dòng)合同1114人。截至12月底，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1235人、完成市局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的123.5%;失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到3291人，新增參保1451人;工傷保險(xiǎn)覆蓋為7610人(其中：農(nóng)民工3320人)，完成市局下達(dá)全年覆蓋面任務(wù)的110%。

(四)社保基金收支平穩(wěn)有序。2012年各項(xiàng)社保收入持續(xù)增長(zhǎng)，全年共收繳保險(xiǎn)費(fèi)4598.93萬(wàn)元，其中：企業(yè)養(yǎng)老3213.72萬(wàn)元(完成市局下達(dá)任務(wù)的122%)，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老1116.62萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)98.44萬(wàn)元(完成市局下達(dá)任務(wù)的196.88%)，工傷保險(xiǎn)170.15萬(wàn)元(完成市局下達(dá)任務(wù)的106%);2012年及時(shí)、足額發(fā)放社保基金596.39萬(wàn)元，其中：發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老金258.44萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金117.59萬(wàn)元，核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金28.97元，支付工傷保險(xiǎn)待遇191.39萬(wàn)元。2012我區(qū)社保基金積累總額為4002.54萬(wàn)元。另外，由XX區(qū)代管的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放養(yǎng)老金125.4萬(wàn)元。我區(qū)各項(xiàng)社保基金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100%，有力保障了社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。(五)社會(huì)保障卡發(fā)放順利。隨著社會(huì)保障制度的完善，信息化程度的不斷提高，“五險(xiǎn)合一”的集醫(yī)保結(jié)算、信息查詢、銀行金融等功能為一體的社會(huì)保障卡投入使用已成為趨勢(shì)所在。按照規(guī)定我局及時(shí)組織填寫(xiě)、上報(bào)社保卡信息材料，并于12月份完成開(kāi)發(fā)區(qū)社保卡發(fā)放工作。

二、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，落實(shí)人才和勞動(dòng)力就業(yè)政策

人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，2012年我們以摸清全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力和人才儲(chǔ)備等工作為重點(diǎn)，加快促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。

(一)加班加點(diǎn)完成勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。組織麻森鄉(xiāng)政府、農(nóng)村辦事處、北方工業(yè)園區(qū)包村干部犧牲休息時(shí)間，起早貪黑走村串戶統(tǒng)計(jì)農(nóng)村勞動(dòng)力情況，為農(nóng)村勞動(dòng)力工作更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)到2012年底，我區(qū)95個(gè)農(nóng)村(武邑冀衡工業(yè)園未上報(bào))有勞動(dòng)力21378人，其中：未就業(yè)16468人，就地轉(zhuǎn)移4251人，勞務(wù)輸出659人。

(二)做好高校畢業(yè)生實(shí)名調(diào)查。為動(dòng)態(tài)掌握區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況和就業(yè)意向，我局于11月上旬開(kāi)始啟動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)名調(diào)查工作，用了不到10天的時(shí)間通過(guò)進(jìn)村(樓)入戶召集座談、電話聯(lián)系、信函通知等形式對(duì)我區(qū)164名2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查摸底，并建立起專門檔案，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供科學(xué)、詳盡、動(dòng)態(tài)的信息支持，從而提高我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

(三)借招聘會(huì)助企業(yè)招聘人才。充分利用省、市人才招聘會(huì)，積極組織英利、寧強(qiáng)、漢盛等多家企業(yè)參加，在2012年的各次招聘會(huì)上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理、機(jī)械、自動(dòng)化等崗位近2000個(gè)，通過(guò)招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向800多人次。由于我局組織得力、成果顯著，被市局授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

(四)為失業(yè)人員提供全方位服務(wù)。為使我區(qū)下崗失業(yè)人員充分享受相關(guān)就業(yè)扶持和公共就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策，我局2012年為區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工辦理就業(yè)失業(yè)登記證56本，使這些下崗失業(yè)職工可以有效享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，從而提高了再就業(yè)率。另外，為區(qū)內(nèi)“4050”人員辦理認(rèn)定審批73人次，理順了下崗失業(yè)人員辦理社保繳納的手續(xù)。

三、借助勞動(dòng)執(zhí)法，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益

維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，我們通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”工作，并借助勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等方式，努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

(一)做好摸底調(diào)查，認(rèn)真開(kāi)展“兩網(wǎng)化”工作。社會(huì)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，整合勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、統(tǒng)一受理、預(yù)警預(yù)測(cè)等主要功能，使勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理的新模式。為使該項(xiàng)工作在我區(qū)落到實(shí)處，我局業(yè)務(wù)人員通過(guò)深入企業(yè)調(diào)查，采集單位和職工基本情況、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)信息，到12月底我們已經(jīng)完成開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和70多家企業(yè)及3000多名職工信息采集、錄入工作，為接下來(lái)“兩網(wǎng)化”工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。一是專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)察配合，檢查用人單位100家，涉及職工7000多人;二是受理投訴舉報(bào)20件，涉及勞動(dòng)者84人，通過(guò)調(diào)解、執(zhí)法，共為勞動(dòng)者追回拖欠工資21.5萬(wàn)元。通過(guò)這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(三)堅(jiān)持調(diào)解先行，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，我們堅(jiān)持調(diào)解為主，處理、仲裁為輔的工作方法，盡全力將矛盾化解在源頭，最大限度保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年我局處理勞動(dòng)仲裁案件15起，其中：調(diào)解完成結(jié)案12起、開(kāi)庭仲裁3起，幫助申訴人員追回工資2萬(wàn)多元;調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件7起，使因公致殘職工及時(shí)獲得賠償65萬(wàn)元。

四、管理待遇跟進(jìn)、提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力

2012年，我們堅(jiān)持通過(guò)強(qiáng)化干部考核、加強(qiáng)組織工作、及時(shí)調(diào)整待遇等方式，提高我區(qū)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

(一)形式各異開(kāi)展各項(xiàng)考核工作。積極主動(dòng)配合市委組織部完成對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考核;通過(guò)測(cè)評(píng)打分，完成對(duì)各職能部門的考核工作，評(píng)選出優(yōu)秀單位4個(gè)，良好單位15個(gè);聯(lián)合監(jiān)察局對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面考核，依據(jù)測(cè)評(píng)考核分值評(píng)選出優(yōu)秀干部10名;同時(shí)依據(jù)部門考核情況評(píng)選出先進(jìn)工作者122人。

(二)認(rèn)真做好各項(xiàng)組織工作。一是按照市委組織部有關(guān)精神，組織了“讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn)”征文及演講比賽，收集優(yōu)秀征文12篇，演講稿1篇，王立軍、劉月順等4名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎(jiǎng);二是認(rèn)真做好39名村官管理工作，完成合同簽訂，考核、解續(xù)聘等工作;三是開(kāi)展了以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，深化“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，撰寫(xiě)并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《“講黨性、重品行、做表率”、永葆共產(chǎn)黨人本色》黨課講稿;四是組織處級(jí)、科級(jí)干部進(jìn)行“十八大”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)及外出參觀60人次。因工作實(shí)績(jī)突出，我局獲得全市組織系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。

(三)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)工作。一是按照市局職稱換證工作統(tǒng)一安排，完成初級(jí)98人、中級(jí)107人和副高3人職稱數(shù)據(jù)的整理和錄入職稱信息庫(kù)工作，并將全部208人職稱證打印并發(fā)放到每個(gè)人手中;完成高級(jí)職稱1人、中級(jí)職稱2人申報(bào)、審核工作;完成技師4人、高級(jí)工2人發(fā)證和資料歸檔工作，并完成3人技師資料審核、申報(bào)工作。二是積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)搞好服務(wù)，2012年為企業(yè)辦理初聘33人。(四)按照規(guī)定做好工資福利工作。根據(jù)我區(qū)績(jī)效工資實(shí)施辦法，對(duì)學(xué)校189人績(jī)效工資進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)發(fā)工資15.47萬(wàn)元;根據(jù)考核結(jié)果，為429人調(diào)整了薪級(jí)工資，并補(bǔ)發(fā)工資11.95萬(wàn)元;按照規(guī)定及時(shí)調(diào)整因公傷殘人員的傷殘保健金、離休教師護(hù)理費(fèi)和遺屬補(bǔ)助;對(duì)16名工勤人員及73名聘用人員工資進(jìn)行了調(diào)整;完成班店衛(wèi)生院9人工資審批手續(xù);為517名機(jī)關(guān)事業(yè)人員預(yù)發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金47.3萬(wàn)元。通過(guò)以上措施的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

(五)認(rèn)認(rèn)真真做好檔案審核工作。按照市委組織部統(tǒng)一要求，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)809卷干部檔案進(jìn)行細(xì)致核查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題逐人逐卷進(jìn)行登記，并錄入相關(guān)信息系統(tǒng)，上報(bào)市委組織部。另外，對(duì)麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉(zhuǎn)人員787份人事檔案進(jìn)行接收審核，在逐人逐卷審核的基礎(chǔ)上填寫(xiě)了干部信息，并對(duì)檔案中缺失材料進(jìn)行補(bǔ)充登記。2013年工作謀劃

進(jìn)入2013年，我局將堅(jiān)持以貫徹落實(shí)“十八大”精神為指導(dǎo)，以服務(wù)工業(yè)新區(qū)發(fā)展為主線，重點(diǎn)做好人才就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)者維權(quán)等工作，努力開(kāi)創(chuàng)我局各項(xiàng)工作新局面。

一、抓住發(fā)展機(jī)遇，提高就業(yè)工作質(zhì)量

2013年我們要抓住三區(qū)整合，工業(yè)新區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的機(jī)遇，把人才工作的重點(diǎn)由單純引進(jìn)向人才整體開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變。首先，通過(guò)定期走訪、信息反饋、上門服務(wù)等方式，及時(shí)掌握企業(yè)對(duì)人才的需求，利用舉辦人才交流洽談會(huì)、發(fā)布用人信息等方式，吸引高層次人才。另外，積極與上級(jí)部門協(xié)調(diào)，啟動(dòng)工業(yè)新區(qū)人才培訓(xùn)平臺(tái)，為區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民和再就業(yè)人員進(jìn)行陽(yáng)光培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使之掌握一門專業(yè)技能，從而提高此類人員的整體素質(zhì)，從而更好地開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作。

二、突出工作重點(diǎn)，提高社會(huì)保障水平

按照十八大提出的“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”方針，加快我區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民工等流動(dòng)性強(qiáng)的人員為重點(diǎn)，把企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合，采取有效措施，在實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的前提下，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率;另外，加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo)，全面提高失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面。二是繼續(xù)依法加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管。

三、借助“兩網(wǎng)化”建設(shè)，全力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

首先，繼續(xù)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，充實(shí)平臺(tái)信息，逐步實(shí)現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化和監(jiān)督一體化，從而全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。另外，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高效率處理各種勞動(dòng)糾紛，為更好地解決勞動(dòng)糾紛和信訪矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：縣人事勞動(dòng)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告

縣人事勞動(dòng)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制情況報(bào)告

縣人事勞動(dòng)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告 縣人勞局副局長(zhǎng)

我在8月前擔(dān)任縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察室主任，從9月調(diào)任縣人勞局黨組成員、副局長(zhǎng)，11月兼任縣農(nóng)保中心主任。按局黨組分工和安排，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，分管就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金的監(jiān)管使用及社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等工作，協(xié)助局長(zhǎng)抓好信訪、保密等工作，聯(lián)系就業(yè)處工作。三年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的積極配合、大力

支持下，自己認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)細(xì)致的抓好分管工作任務(wù)的落實(shí)，積極探索新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的新思路、新方法、新途徑，辛勤工作，較好地完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)。現(xiàn)就三年來(lái)自己履行職責(zé)和廉潔自律情況回顧總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力三年來(lái)，自己堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和1 鍛煉。在學(xué)習(xí)形式上，自己能積極參加局黨組和支部組織的集體學(xué)習(xí)和討論，也能擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)報(bào)刊、雜志中有關(guān)政治理論文章，不斷充實(shí)自身政治理論素養(yǎng)。同時(shí)，積極參加市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)，使自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。明確了黨在新時(shí)期全

力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的基本方略。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委全會(huì)、縣“兩代會(huì)”及全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，明晰了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、新農(nóng)保《試行辦法》、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、工傷及居民醫(yī)療保險(xiǎn)等政策、法律、法規(guī)。四是積極參加全縣新一輪解放思想大討論和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，撰寫(xiě)了心得體會(huì)，實(shí)事求是的開(kāi)展了對(duì)照檢查。五是堅(jiān)持自學(xué)不放松。年記學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字，寫(xiě)心得體會(huì)5篇，調(diào)研材料2篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，為履行好職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、履行職責(zé)，全力抓好分管工作 三年來(lái)，自己按照工作分工，認(rèn)真抓好就業(yè)，保障和執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是認(rèn)真抓好就業(yè)和再就業(yè)工作。三年

累計(jì)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1913人，下崗

失業(yè)人員再就業(yè)1040人，“4050”人員再就業(yè)470人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)；二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。審發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證548本，協(xié)調(diào)為339名下崗職工減免工商管理費(fèi)28萬(wàn)元，為161名自主就業(yè)人員減免稅金萬(wàn)元，推薦小額擔(dān)保貸款485人，發(fā)放1758萬(wàn)元。三是認(rèn)真抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高輸出效益。通過(guò)宣傳引導(dǎo)，落實(shí)任務(wù)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)33784人，其中勞務(wù)輸出2112人；就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)3437人；累計(jì)輸出35253人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入17302萬(wàn)元。四是抓好技能培訓(xùn)，推動(dòng)就業(yè)。三年來(lái)，我們積極采取多種形式共舉辦各類就業(yè)培訓(xùn)班78期6535人，其中對(duì)1004名下崗失業(yè)人員開(kāi)展了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)，對(duì)4665名農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行了轉(zhuǎn)移輸出前務(wù)工常識(shí)和法律法規(guī)等引導(dǎo)性培訓(xùn)。五是認(rèn)真抓好好各項(xiàng)社會(huì)保障工作。以“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)，搞好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失

業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)管理制度，全面推行城鎮(zhèn)居民、少兒基本醫(yī)療保險(xiǎn)，積極推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。全縣職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)3278人，累計(jì)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面358人，社會(huì)化管理568人，社會(huì)化管理率100；失業(yè)保險(xiǎn)參保2122人，征繳基金68萬(wàn)元；醫(yī)療保險(xiǎn)參保4732人，累計(jì)征繳基金2637萬(wàn)元； 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保3024人，征繳基金18萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)參保1512人，累計(jì)征繳基金12萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保312人，累計(jì)征繳基金萬(wàn)元。六是加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。共檢查各類單位267戶，其中國(guó)有企業(yè)19戶、集體企業(yè)127戶、私營(yíng)企業(yè)23戶、其他用人單位70戶，下發(fā)責(zé)令改正決定書(shū)19份，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同416份，責(zé)令支付拖欠工資萬(wàn)元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，涉及人數(shù)750人。六是大力推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。全縣18周歲以上農(nóng)民參保人數(shù)現(xiàn)在已達(dá)到43120人，綜合參保率達(dá)到94，累計(jì)收

繳保費(fèi)1426萬(wàn)元。8039名60周歲以上符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的農(nóng)民老人按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，發(fā)放金額1201萬(wàn)元。

三、廉潔從政，認(rèn)真抓好自身廉潔自律 自任職以來(lái)，自己認(rèn)真按照要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)文件精神，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，努力提高自己的廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，認(rèn)真履行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢記黨的宗旨，為人民辦實(shí)事、辦好事。遵守單位各項(xiàng)工作制度和管理規(guī)定，遵守政治紀(jì)律、組織人事工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。能夠按總書(shū)記所倡導(dǎo)的“八榮八恥”要求自己，沒(méi)有參與有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。也能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。在分管

工作和范圍對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排、部署，并能經(jīng)常檢查落實(shí)。對(duì)分管工作人員及家屬、子女嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，以自己的言行引領(lǐng)他們自覺(jué)樹(shù)立良好的廉潔意識(shí)和高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，他們中間沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

四、存在問(wèn)題和不足之處 三年來(lái)，自己雖然做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求和群眾的期望還有一定的差距。一是對(duì)勞動(dòng)保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性不夠。二是抓工作的力度和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是忙于日常事務(wù)多，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠。

在今后工作中，自己決心進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為我縣勞動(dòng)保障事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，按照“一把手負(fù)總責(zé)，黨組成員按職定責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)作表率”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政績(jī)、實(shí)績(jī)、選人用人、獎(jiǎng)懲、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)工作相結(jié)合，打造清正廉潔的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，樹(shù)立依法行政、勤政為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)保障工作新形象，特簽訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任范圍

1、局黨組對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；對(duì)黨組成員的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)局內(nèi)各科室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、局黨組成員對(duì)分管科室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管科室、事業(yè)單位正職的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、局內(nèi)各科室正職及事業(yè)單位的黨政正職，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、局內(nèi)各科室副職及事業(yè)單位黨政副職，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管范圍內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、制定工作計(jì)劃。組織本單位的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)及中、省、市紀(jì)委全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署。分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《行政監(jiān)察法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。把《黨章》作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。樹(shù)立“八榮八恥”榮辱觀，強(qiáng)化黨員干部道德修養(yǎng)，對(duì)廣大黨員干部加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，深入開(kāi)展權(quán)力觀、政績(jī)觀和警示教育。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化廉政意識(shí)，正確履行職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

3、遵守廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，提高黨員干部勤政意識(shí)，規(guī)范工作生活行為。不違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不借婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，不參加賭博活動(dòng)；不在開(kāi)展革命傳統(tǒng)和愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)中借機(jī)用公款旅游；不超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備、使用小汽車，不在住房上以權(quán)謀私；執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)節(jié)假日封車制度。

4、強(qiáng)化監(jiān)督措施。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，主要抓好七個(gè)方面工作：一是堅(jiān)持民主集中制。凡重大事項(xiàng)，要堅(jiān)持集體議事決策制度。二是把監(jiān)督貫穿于任前、任中、任后全過(guò)程。做到任前進(jìn)行廉政談話，任中進(jìn)行廉政培訓(xùn)，任后進(jìn)行離任審計(jì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)資金管理，全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行“票款分離、罰繳分離”制度，做到財(cái)務(wù)開(kāi)支按制度審批，大額資金分配實(shí)行先搞計(jì)劃，集體討論，財(cái)務(wù)核撥，定期公布財(cái)務(wù)情況。四是開(kāi)展“三個(gè)結(jié)合”，即把領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與廉潔自律民主生活會(huì)相結(jié)合，重在自查自糾；與民主監(jiān)督相結(jié)合，保障黨員權(quán)力，暢通監(jiān)督渠道；與干部考核相結(jié)合，重在客觀分析、正確評(píng)估。五是定期召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，聽(tīng)取內(nèi)部的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)研究解決。六是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)一批黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。七是深化和規(guī)范政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)。

5、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是深化行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，防止權(quán)力暗箱操作，積極推進(jìn)陽(yáng)光施政。二是開(kāi)展專項(xiàng)資金綜合治理。選擇與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，群眾反映比較強(qiáng)烈的專項(xiàng)資金作為治理對(duì)象，查找在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)整改提高。三是深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”的方針，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問(wèn)題。

三、責(zé)任考核與追究

1、局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

2、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行。考核結(jié)果作為對(duì)黨員干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3、在檢查中發(fā)現(xiàn)黨員干部不履行或不正確履行本責(zé)任狀者，不需要追究紀(jì)律責(zé)任者，局黨組研究決定后，采取批評(píng)教育等方式進(jìn)行告誡；需要給予責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的，按干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門給予處理；需要追究紀(jì)律責(zé)任的按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)規(guī)定予以處分；觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，兩年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)單位，其主要責(zé)任人和當(dāng)事人兩年內(nèi)不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，不得提拔重用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要以高度的政治責(zé)任感，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，保證局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

2、全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作計(jì)劃和工作總結(jié)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部述職要“述廉”，評(píng)議干部要“評(píng)廉”，考核干部要“考廉”。對(duì)照責(zé)任制要求對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每年進(jìn)行一次自查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決的辦法，并將執(zhí)行情況書(shū)面形式上報(bào)局紀(jì)檢組。

第五篇：人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

市人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

一年來(lái)，我局工作在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下認(rèn)真落實(shí)黨的中紀(jì)委第四次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議和通遼市、我市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，按照市委()號(hào)和市紀(jì)委()號(hào)文件精神，特別是市委特書(shū)記、市紀(jì)委李書(shū)記在全市黨風(fēng)廉正建設(shè)會(huì)議上的講話精神，圍繞人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作實(shí)際，結(jié)合勞動(dòng)保障中心任務(wù)認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從抓教育入手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深入推進(jìn)人事勞動(dòng)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，今年主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

，我們局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實(shí)。

⒉制度建設(shè)進(jìn)一步完善。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。用制度明確責(zé)任，使開(kāi)展工作有據(jù)可依，更具操作性。進(jìn)一步明確了班子和個(gè)人報(bào)告的內(nèi)容、形式、時(shí)間。局各科室及各二級(jí)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi)，形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)科室、二級(jí)單位，落實(shí)到人，不留死角。

⒊制度落實(shí)比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真撰寫(xiě)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書(shū)面報(bào)告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書(shū)面報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。

二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。一年來(lái)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和中紀(jì)委兩個(gè)《條列》，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。

⒈認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究制定我局以及各二級(jí)單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實(shí)。召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會(huì)議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識(shí)。系統(tǒng)開(kāi)展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹(shù)人事干部形象”活動(dòng)為主體的民主生活會(huì)。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。各二級(jí)單位把上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。

⒉認(rèn)真抓好廉潔從政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，全系統(tǒng)干部認(rèn)真閱讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，廣泛開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、世界觀教育，樹(shù)立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

⒊扎實(shí)開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育。認(rèn)真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

⒈認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)紀(jì)委全會(huì)精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到“四不準(zhǔn)”。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，做到“四個(gè)堅(jiān)決制止”：堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴(yán)格抓好落實(shí)。做到了一下幾點(diǎn)：一是黨組成員對(duì)自身要求嚴(yán)格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實(shí)較好。總體來(lái)看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績(jī)，基本杜絕了以開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、考察等名義變相公費(fèi)旅游和因私出國(guó)用公款報(bào)銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂(lè)的不正之風(fēng)，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車的規(guī)定，也沒(méi)有出現(xiàn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)置移動(dòng)通信工具和違反規(guī)定報(bào)銷話費(fèi)的現(xiàn)象。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社保資金的監(jiān)管

勞動(dòng)保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險(xiǎn)

基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金以及國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項(xiàng)社保資金是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)，責(zé)任十分重大。從全省來(lái)看，加強(qiáng)對(duì)社保基金的監(jiān)管主要發(fā)揮了四個(gè)作用：一是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。全省有省本級(jí)、個(gè)市州、個(gè)縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會(huì)代表、專家學(xué)者代表組成的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)辦公室設(shè)勞動(dòng)保障局，負(fù)責(zé)委員會(huì)日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有個(gè)市(州)、個(gè)縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局都設(shè)立了社保基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備了專兼職工作人員人，在組織、機(jī)構(gòu)、人員上提供了保證。基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，積極主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查。全年各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了檢查，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對(duì)省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個(gè)行業(yè)的個(gè)總機(jī)構(gòu)個(gè)分支機(jī)構(gòu)共計(jì)余萬(wàn)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告份，解決異議問(wèn)題個(gè)，制發(fā)審計(jì)決定書(shū)份，核增單位繳費(fèi)基數(shù)億元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)億元。各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)還加大了查處基金管理中的違紀(jì)案件力度。僅省廳就核查案件起，涉案金額萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)案起，追回基金萬(wàn)元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)社保基金管理的制度，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)的稽核，與財(cái)政部門建立相互制約的監(jiān)管機(jī)制等措施，保證了基金運(yùn)營(yíng)的安全和完整。四是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用。各級(jí)勞動(dòng)保障部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極履行職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級(jí)勞動(dòng)保障部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行自身職責(zé)，管好用好各項(xiàng)社保基金，確保基金的安全。為加強(qiáng)監(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級(jí)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)社保基金管理中的違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起，對(duì)懷化、益陽(yáng)等地舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行了查處。

八、認(rèn)真完成省紀(jì)委下達(dá)的反腐敗任務(wù)

⒈思想重視，明確任務(wù)。去年，省紀(jì)委向廳黨組下達(dá)了××黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，黨組高度重視，召開(kāi)會(huì)議研究貫徹落實(shí)的辦法。廳紀(jì)檢組對(duì)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，層層分解，責(zé)任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)反腐敗工作任務(wù)的通知》(湘勞社發(fā)號(hào))至廳機(jī)關(guān)各處室、單位和市州勞動(dòng)保障局，提出具體要求。

⒉督促檢查，抓好落實(shí)。廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關(guān)處室、單位制訂有力措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的(湘勞社發(fā)〔〕號(hào))文件轉(zhuǎn)發(fā)到市縣局，形成了該項(xiàng)工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡(luò)。省廳于去年月底將完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況專題向省紀(jì)委作了匯報(bào)，得到省紀(jì)委的肯定。今年初，省紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于省直反腐敗工作責(zé)任部門××任務(wù)落實(shí)情況的通報(bào)》(湘紀(jì)通號(hào))，對(duì)我廳的一些做法給予了肯定。

九、自身建設(shè)和系統(tǒng)工作

⒈自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。抓了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)各市州局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志大部分沒(méi)有接受專門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的情況，省廳紀(jì)檢組會(huì)同省紀(jì)委宣教室一起，組織了市州紀(jì)檢組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各市州、縣勞動(dòng)保障局紀(jì)檢干部也參加了各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯的提高。

⒉系統(tǒng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。過(guò)去的一年，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，省廳紀(jì)檢組在自身工作任務(wù)十分繁重的情況下，努力加強(qiáng)對(duì)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，做到全省上下一盤棋。年初，下發(fā)了《×××勞動(dòng)和社會(huì)保障廳××年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》(湘勞社黨組〔〕號(hào))和《關(guān)于落實(shí)反腐敗工作的通知》(湘勞社發(fā)〔〕號(hào))到各市州勞動(dòng)保障局，要求各市州勞動(dòng)保障局結(jié)合實(shí)際，加以貫徹落實(shí)。三月初召開(kāi)了市州局紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，對(duì)全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動(dòng)保障局與省廳的聯(lián)系進(jìn)一步緊密，對(duì)省廳紀(jì)檢組部署的任務(wù)或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動(dòng)的良好態(tài)勢(shì)。長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、自治州、永州、岳陽(yáng)、郴州等市州在這個(gè)方面做的更突出一些。

××年，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路清晰，重點(diǎn)明確，成效顯著。但還不夠，比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作主動(dòng)性還有待加強(qiáng)，全省工作步驟還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)。

××年主要工作任務(wù)

在新的一年里，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照黨的“十六屆三中全會(huì)”和中紀(jì)委第三次全會(huì)、省紀(jì)委第五次全會(huì)提出的工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)，促使我省勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度體系中，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)管總的、根本的制度，抓好該項(xiàng)制度的落實(shí)具有十分重要的意義。要落實(shí)好該項(xiàng)制度，應(yīng)著重抓好“四要”：一要搞好責(zé)任分解，明確各級(jí)班子成員擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任；二要落實(shí)報(bào)告制度，具體來(lái)講，包括兩個(gè)方面，一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及時(shí)向上一級(jí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，二是督促本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級(jí)單位的班子成員及時(shí)向本局紀(jì)檢組如實(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況；三要開(kāi)展責(zé)任考核，各級(jí)勞動(dòng)保障局要在年底結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對(duì)考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行責(zé)任考核；四要加大責(zé)任追究力度，注意考核結(jié)果在工作中的運(yùn)用，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。

二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。今年全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個(gè)方面：要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求；進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干涉和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；繼續(xù)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；要認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友、黨政機(jī)關(guān)違反規(guī)定用公款為干部職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等問(wèn)題。

三、進(jìn)一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督職能，促使勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要同時(shí)加大硬件和軟件建設(shè)，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作。硬件建設(shè)就是要加大投入，改善場(chǎng)所設(shè)施建設(shè)，軟件建設(shè)就是要進(jìn)一步規(guī)范工作流程，提高政務(wù)公開(kāi)工作的水平。三是進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)。要配合各級(jí)機(jī)關(guān)黨委抓好行風(fēng)建設(shè)，要大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)文明”窗口建設(shè)，努力把勞動(dòng)保障系統(tǒng)建設(shè)成為務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府機(jī)關(guān)。四是對(duì)涉及人、錢、權(quán)的工作加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級(jí)鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。

四、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社保資金的監(jiān)管。還沒(méi)有建立基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局要設(shè)立機(jī)構(gòu)，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運(yùn)作程序，嚴(yán)格落實(shí)各環(huán)節(jié)職責(zé)，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機(jī)制；督促基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)基金的全面監(jiān)控，確保基金運(yùn)營(yíng)安全；協(xié)助基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)加大對(duì)社保基金管理中違紀(jì)違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。

五、加強(qiáng)教育工作。任何時(shí)候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風(fēng)廉政教育，特別是要抓好《中國(guó)紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，提高對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。

同志們，回顧過(guò)去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢(shì)，社保基金管理中也還有違紀(jì)現(xiàn)象，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要對(duì)這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真抓好我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作任務(wù)而不斷奮進(jìn)。