第一篇：黨建術語

四先兩創：思想觀念領先、崗位技能率先、工作業績爭先、攻堅克難搶先；創業主滿意工程，創企業最佳效益。

四好領導班子：政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。

五好黨支部：支部班子好、完成任務好、黨員隊伍好、思想工作好、基礎建設好。

六好共產黨員：政治思想好、完成任務好、業務技術好、道德品質好、聯系群眾好、遵紀守法好。

科學發展觀的內涵：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

項目黨組織“二、二、二”工作制度：項目黨組織成立之初，上級黨組織與項目黨組織簽定一份責任狀，項目黨組織制定一個項目黨建工作規劃；中期，上級黨組織對項目黨組織每季開展一次督查，每半年開展一次考評；工程竣工前，上級黨組織對項目黨組織進行目標考核，對黨組織負責人進行業績考核，并與經濟責任考核兌現掛鉤。

領導班子能力建設：增強科學決策的能力、增強市場開發的能力、增強工程項目管理的能力、增強應對復雜局面的能力、增強培育先進企業文化的能力。

“三重一大”:重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用,必須經集體討論做出決定”的制度。

四強：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強

四優：政治素質有、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優、加強和改進工程項目部黨的建設的主要任務是：建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的項目領導班子；建設一支政治堅定、原則性強、熟悉黨務，善于做思想政治工作、懂得生產經營和管理的項目黨組織書記隊伍；建設一支經得起困難和風險考驗，在項目施工生產和經營管理中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍；建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律，熟練掌握相關科技知識和勞動技能的職工隊伍；建立一套適合工程項目管理要求，保證項目黨組織充分發揮政治核心作用的項目黨建工作機制；形成一條加強項目思想政治工作、企業文化建設和黨組織自身建設的有效途徑。

項目黨組織的職能定位：工程項目部黨組織在工程項目部處于政治核心地位，發揮政治核心作用，按照“把方向、建班子、管黨員、育人才、帶隊伍、保穩定、促發展”的要求，認真履行職責，積極開展工作。

工程項目部領導體制：“大事集體決策、黨政共同負責”

第二篇：黨建術語

雙思：致富思源，富而思進。

雙學：學黨章，學鄧小平理論。

雙強：帶頭致富能力強，帶領群眾致富能力強。

兩個務必：毛澤東同志倡導的務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。

兩推一選：黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉。

三個代表：中國共產黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。

三個有利于：有利于發展社會主義社會的生產力、有利于增強社會主義國家的綜合國力、有利于提高人民的生活水平。

三大歷史任務：繼續推進現代化建設，完成祖國統一大業，維護世界和平與促進共同發展。

三個規律認識：共產黨執政的規律，社會主義建設的規律，人類社會發展的規律。

三大優良作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評。

三講：講學習、講政治、講正氣。

三級聯創：縣、鄉、村三級聯動，創建農村基層黨組織建設先進縣、創建“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨組織。

一課三會制度：“一課”指上好黨課，黨支部每季度給黨員講好一次黨課。“三會”指每季度定期召開一次支部黨員大會，定期不定期召開支部委員會，每月一次黨小組會。

四個服從：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

四項基本原則：堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨領導，堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

四化方針（干部隊伍建設）：革命化、年輕化、知識化、專業化。四個尊重：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。

四個長效機制文件：《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》。

五個好：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

五種精神：解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。

五堅持五不準：各級黨委及其組織部門必須嚴格遵循干部工作原則。堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系、徇私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議。

六條原則（選拔任用干部）：黨管干部原則，任人唯賢、德才兼備原則，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優原則，民主集中制原則，依法辦事原則。

十六字方針（發展黨員）：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

十六字原則：十六大黨章明確提出，凡屬重大問題都要按照“集體領導、民

主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

二十字方針（新農村建設）：生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主。

“高全強”黨建工程主題：高標準要求、全方位實施、強力度推進。

“高全強”黨建工程內容：“高”，就是建設高質量的基層組織，高效能的領導班子，高素質的黨員隊伍，實現黨建工作的高標準要求；“全”，就是市、縣、鄉鎮、村四級聯動，政治、思想、組織、制度齊抓，改革、發展、穩定和社

會各項事業全面深入，實現黨建工作的全方位突破；“強”，就是強化督查、培

訓、整改、考核、管理、創建工作，實現黨建工作的強力度推進。

“高全強”六步曲：實施—引深—創新—夯實—提升—拓展

（屯留縣）

一包一聯：即村干部包項目，學員聯戶制度。

一線工作法：即領導在一線指揮，情況在一線了解，決策在一線出臺，干部

在一線考核，工作在一線落實，作風在一線轉變，問題在一線解決，政績在一線

創造，感情在一線融合。

雙卡：干部工作承諾監督卡和黨員行為監督卡。

雙定雙評：即“支部定目標、黨員定任務，民主評議黨員、黨員評議支部”

雙聯雙帶：農村黨員干部實行“雙聯”就是干部聯點、黨員聯戶；“雙帶”

就是黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富。

雙育雙推：即培育先富起來的優秀農民入黨，培育先富起來的黨員擔任村委

支書、村主任；推薦有致富能力的農民作入黨積極分子，推薦有致富能力的黨員

擔任村干部。

兩議兩審：即村村建立黨員代表議事會和村民代表議事會，村級財務推行支

書主任雙簽字、民主理財小組審核下帳和鄉鎮農經站每月定期審計的兩級審計制

度，實行村帳鄉管。

雙卡雙結對：“雙卡”即黨員先進性目標管理公示卡、黨員先進性行為監督

卡，“雙結對”即領導干部與貧困村、困難企業結對幫扶、黨員與貧困戶、下崗

職工結對幫扶

兩公開、兩承諾制度：“黨務公開、村務（財務）公開、責任承諾、目標承

諾”。

雙參與、雙強化、雙卡、一考核：即黨員參與全村重大事情決策，參與村務、財務和經濟發展的管理；強化全體黨員的奉獻意識、全局意識；實行黨員行為監

督卡、干部承諾監督卡。每月一考核，每季一評議，半年一小結，年終總考評，獎懲兌現。

三抓三樹：即抓作風、樹正氣，抓服務、樹形象，抓創新、樹典型。三學三比：即學理論、比素質，學業務、比技術，學知識、比能力。三個同步：即一是黨組織與企業行政機構同步建立。二是黨務干部與行政管

理人員同步配備，而且在待遇上一視同仁。三是黨建工作與經濟工作同步安排，同步檢查，同步總結。

“三化” 服務目標：農村服務社區化、支部服務社會化、黨員服務系列化。

三參與三滲透：企業黨組織參與企業重大問題的決策，參與企業的改革和發展，參與企業的生產經營和管理。把黨建工作滲透到安全生產的全過程，滲透到產品質量管理的全過程，滲透到企業改革和市場營銷的全過程。

“三推四培養”強基固本工程：“三推”民主即推薦優秀農民入黨、民主推薦黨員致富能手擔任村干部、推行農村支部書記村長“一肩挑”，“四培養”即把農村黨員培養成為致富能手，增強黨員帶領群眾致富的本領；把致富能手培養成為黨員，改善和優化黨員隊伍結構；把黨員致富能手培養成為村干部，提高村干部的整體素質；把黨員村干部培養成為村黨組織書記，增強村黨組織的戰斗力和凝聚力。

四雙一卡：即雙定雙評、雙推雙考、黨員行為監督卡。

“四聯四帶”責任制：干部每人聯系一個貧困村，帶頭幫貧致富；聯系一個上訪戶，帶頭搞好穩定；聯系一個能人，帶頭發展項目；聯系一個百強產業，帶頭搞好服務。

四公開、三推薦、兩票制、一評議的公開選拔農村黨支部書記的成功經驗：“四公開”即公開條件、公開報名、公開選拔、公開結果。“三推薦”即個人自薦、群眾推薦、組織推薦黨支部書記候選人。“兩票制”即群眾投信任票，推薦黨支部書記候選人；黨員投表決票，選舉產生支部書記。“一評議”即支部書記候選人公開競崗演講，參加大會的黨員和群眾代表對其進行現場評議，“五五六”黨建工程：即五強：強化宗旨意識，強化黨建基礎，強化機制建立，強化服務功能，強化和諧理念。五保：創新組織設置，保核心；優化隊伍結構，保先進；嚴格管理機制，保活力；完善活動方式，保成效；改造陣地場所，保基礎。六化：黨建責任具體化、理論武裝科學化、教育管理經常化、幫扶服務制度化、主題活動目標化、督查考核獎懲化。

“五位一體”管理機制（農村黨員干部隊伍建設）：“選”就是通過“兩推一選”、“兩票制直選”的辦法選撥優秀黨員擔任村支部書記和村委主任；“育”就是大力實施“三推四培養”工程，培養“雙強”型農村后備干部；“用”就是通過干部承諾公示、黨員服務承諾，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用；“管”就是通過對農村干部進行目標責任考核，規范選舉任免程序、規范民主決策、群眾監督，強化對黨政“一把手”的監督制約；“勵”就是對實績突出、群眾公認的優秀干部從政治上激勵、經濟上獎勵、精神上鼓勵、生活上關心。

五定四評三公開兩會一組制度：“五定”即定目標、定任務、定職責、定檔次、定獎懲；“四評”即民主評議黨員、民主評議干部、民主評議支部、民主評議鄉鎮黨政班子；“三公開”即黨務、政務（村務）、財務公開；“兩會”即黨員代表議事會和村民代表議事會；“一組”即民主理財小組。

五心工程：即夯基礎核心工程、樹形象紅心工程、創環境舒心工程、保穩定安心工程、促發展民心工程。

八不發展:即人情黨員不發展、政審手續不全不發展、違反程序或程序不嚴格不發展、違反計劃生育或有違紀現象不發展、培養時間不夠一年不發展、沒有參加過培訓的不發展、公示期間群眾反映有問題的不發展、未經考察談話的不發展，使發展黨員數量與質量的關系得到正確把握。

十個一：即每個黨員干部建立一套學習檔案；記好一本民情日記和民情檔案；建立一個黨建工作聯系點；聯系一個致富項目；辦好一件群眾滿意的實事好事；黨組織要建立和完善一套工作制度；發展一項主導產業；興辦一項公益事業；建立一塊工作責任公示欄；定期發放一次干部承諾群眾監督卡。二是加強動態管理。

每月召開一次黨建工作例會，每季召開一次黨建工作情況分析會，半年召開一次督促檢查工作會，并按照一定比例農村相對落后的黨支部進行倒排整頓。

“萬名黨員聯萬戶”黨建富民工程：就是全縣機關、企事業單位和農村有幫扶能力的黨員每人聯系一戶或幾戶(特別是貧困戶和低收入戶)農民，開展“三聯”（聯戶、聯責、聯心），“四同”（同吃、同住、同勞動、同謀劃），“五民”（聽民聲、察民情、解民憂、幫民富、辦民事），“六到戶”（政策宣傳到戶、實用技術到戶、市場信息到戶、幫扶項目到戶、解決問題到戶、增收措施到戶）活動，努力當好“六員”（黨的政策宣講員、社情民意收集員、排憂解難服務員、農民致富特派員、生產銷售信息員、維護穩定指導員），從思想上、生產上、生活上、信息上和技術上等方面對所聯農戶進行幫扶，制定增收計劃，落實增收項目，尋找就業門路，提供技術指導，幫助籌措資金，搞好銷售服務，確保致富目標實現，并輻射帶動周圍農戶，以此推動全縣新農村建設的進程。

第三篇：黨建相關術語

黨建相關術語

（一）中央

1.科學發展觀：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

“創先爭優”活動：即在黨的基層組織開展以創建“五個好”先進基層黨組織和和黨員中深入爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。“五個好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

創先爭優的總體要求：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

創先爭優的主要內容是：創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員。創先爭優活動方式：公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰方式推進活動開展。

2.三會一課：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課。

3.三有一化：指“有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層黨建區域化建設”，進一步加強和改進街道社區黨建工作。

4.四議兩公開：即“4+2”工作法，“四議”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結果公開。5．文建明工作法：文建明（南充市營山縣城南鎮黨委書記）工作法簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法，“三”即“三制”（業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制）、“三定”（定崗、定員、定酬）、“三教育”（黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育），“二”即“兩下”（下訪尋問題、下村解難題）、“兩集中”（集中服務、集中理財）。

6.村干部一定三有：是基層黨組織為了提高基層班子的凝聚力、影響力和戰斗力開展的活動。一定是指“定權責立規范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所養”，簡稱“一定三有”。

7.雙比雙爭：在企業黨組織中開展比效益，爭創先進黨組織；比貢獻，爭當優秀黨員。

8.農村黨的建設“三級聯創”活動： “五個好”村黨支部、“五個好”鄉（鎮）黨委，農村基層組織建設先進縣。

鄉鎮黨委和村黨支部建設“五個好”：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

機關黨組織：“五個好”：班子好、隊伍好、制度好、作風好、業績好。社區黨組織“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、居民反映好。

企業黨組織“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好。

9.一好雙強：村黨組織書記思想政治素質好、帶富致富能力強、群眾工作能力強。

10.雙育工程：是黨性教育和技能培育相結合的農村黨員教育培訓新路子：一是黨性教育內容。二是能力培育內容。

11.發展黨員“十六字”方針：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。構建城鄉統籌基層黨建工作新格局的具體措施：一是靈活設置黨的基層組織；二是開展城鄉基層組織互幫互助活動；三是推進城鄉人才雙向流動；四是建立健全城鄉一體黨員動態管理機制；五是實行城鄉黨員統籌服務；六是建立城鄉黨員教育培訓網絡。

新農村建設二十字方針：黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的二十字方針，即：“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。

鄉鎮機關建設“十個一”:一面國旗飄揚、一幅牌子醒目、一處環境優美、一線保證暢通、一個食堂常辦、一套制度健全、一所黨校規范、一塊政務公開欄內容常辦、一套電教設備完好、一個綜合檔案室資料齊全。

六項工程：“堡壘工程”，即加強村級班子建設。“民主工程”，即推進農村基層民主政治建設。“素質工程”，即加強黨員干部教育培訓，提高綜合素質。“基礎工程”，即壯大農村集體經濟實力和提高村級班子服務辦事能力。“先鋒工程”，即彰顯黨組織和黨員的先進性。“聯動工程”，即強化農村基層黨建工作責任制。

“五有、五能”農村黨支部創建內容：有班子、能干事；有場所、能活動；有產業、能增收；有民主、能公開；有后備、能接班。

“五講、五比”農村黨員創建內容：講大局、比黨性；講致富、比雙帶；講團結、比和諧；講承諾、比兌現；講文明、比新風.。

四培雙帶：把黨員培養成致富能手，把致富能手中的優秀分子培養成黨員，把黨員、致富標兵培養成村干部，把村干部培養成農村小康建設的帶頭人。黨員干部帶領群眾共同致富，黨組織帶領致富能人共同進步。

無職黨員設崗定責：農村黨組織圍繞農村改革、發展、穩定這個主題，針對農村工作的難點和群眾關心的熱點問題，把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情，設置為若干個崗位，黨組織通過召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職數、崗位職責及要求，由無職黨員結合自身實際情況申報；黨組織按照尊重個人意愿和因人制宜、擇優配崗，最終確定上崗人選，并與其簽訂崗位目標管理責任書；在村務公開欄、黨員活動室等位置，將認領崗位黨員的姓名、住址、入黨時間、所認崗位職責要求等向黨員和全體村民公布。各崗位負責人根據崗位職責和計劃，定期組織黨員開展履職活動。

黨組織和黨員公開承諾制：實行公開承諾制是先進性教育活動的創舉，是做好保持共產黨員先進性經常性工作的有效載體，是充分發揮基層黨組織凝聚力、戰斗力和黨員先鋒模范作用的平臺。基層黨組織的承諾要緊緊圍繞《黨章》要求、黨的建設和縣委中心工作以及群眾普遍關注的熱點難點問題，主要從加強黨組織自身建設、促進經濟社會發展、服務人民群眾、帶領群眾發展生產、完成生產和工作任務、為群眾排憂解難辦實事等方面提出和落實力所能及的承諾內容。黨員承諾以“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監督”為總要求，以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合黨員特點、崗位職責、個人特長或自身存在的亟待改正的問題，作出公開承諾。

農村黨支部選舉“兩推一選”：即分別由黨員和村民民主推薦黨支部委員候 選人，經上級黨組織考察后進行黨內選舉。具體操作程序為：分別召開黨員和村民會議，對原黨支部成員進行評議并推薦新黨支部委員初步候選人，黨員和村民的認可票數分開統計，凡票數未超過半數的，不再推薦為下屆支委會的初步候選人，票數達到半數以上的，具備初步候選人資格；鄉鎮黨委組織考察，確定正式候選人后，由黨員大會差額選舉新一屆黨支部委員會。

農村黨支部“公推直選”：由黨員、群眾公開推薦候選人，然后由全體黨員直接選舉產生村黨支部書記和委員。“三議一表決兩公開一監督”制度：即在村級重大事務管理及農民群眾切身利益密切相關事項的決策和執行中，推行“三議一表決兩公開一監督”制度。

“三議一表決”：黨支部會提議，村“兩委”會商議、黨員大會審議、群眾大會或戶代表會議表決。

“兩公開一監督”：對表決結果公告，對實施結果公示，對村“兩委”班子工作開展情況取“三票評議”的辦法進行監督。

（閬中 許旭）

第四篇：黨建工作相關術語

黨建工作相關術語

1、黨的性質

《中國共產黨章程》總綱規定：

?中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。?

2、入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積9極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

3、?三個代表?重要思想

中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

4、黨員發展程序

（1）申請人遞交入黨申請書；（2）確定為入黨積極分子。支部確定1－2名培養人對入黨積級分子進行培養；（3）確定為發展對象。要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。對發展對象進 行政治審查（黨支部）。支部確定2名入黨介紹人。填寫《入黨志愿書》。（4）支部大會通過。由本人宣讀入黨志愿書，介紹人介紹情況，組織委員介紹情況，黨員對發展對象發表意見，舉手表決，本人表態。（5）報上級黨委審批。（6）上級黨委審批同意為預備黨員后宣誓。

5、新農村建設?二十字?方針

生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主

6、?三級聯創?活動

創建?五個好?村黨組織、?五個好?鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣（市）。

7、?五個好?村黨組織和鄉鎮黨委

領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

8、?雙培雙帶?工程

把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，黨員帶領群眾共同發展，黨組織帶領致富能人不斷進步。

9、全縣新農村建設的切入點是?五新一好?和?五通三改?

?五新一好?是發展新產業，建設新村鎮、培育新農民、組建新經濟組織、塑造新風貌和創建好班子

?五通三改?是通水、通路、通電、通電話、通廣播電視；改灶、改廁、改環境

10、發展黨員?十六字?方針

堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。

11、?三會一課?制度

黨員大會（至少每季度召開一次）、支部委員會（每月至少召開一次）、黨小組會（每月至少召開一次），黨課（由黨委集中組織1－2月召開一次）。

12、?兩推一選?辦法

黨員民主推薦、群眾民主測評推薦、黨內民主選舉村黨支部成員。

13、?公推直選?方式

黨員、群眾民主推薦、村民大會直接選舉村委會成員。

14、?雙強?村干部

帶頭致富能力強，帶領群眾致富能力強。

15、農村?四支隊伍?

農民黨員、村組干部、農村致富帶頭人和致富能人中的入黨積極分子隊伍。

16、設臵基層黨組織的?四個?有利于

有利于經濟發展，有利于黨組織發揮作用、有利于黨員發揮作用、有利于黨員教育管理。

17、建好管好用好村級陣地的?五條路子?和?五個中心?

?五條路子?：部門幫、項目帶、富村扶、土地換、舊房改

?五個中心?：政治中心、經濟中心、文化中心、科技中心、服務中心

18、村干部要提高?四種本領?

科學發展、致富群眾，執行政策、依法辦事，化解矛盾、促進和諧，艱苦奮斗、務實創新的本領

19、?五星?級黨員

政治思想星、帶頭致富星、為民服務星、團結和睦星、遵紀守法星

20、農村黨建工作推行的?三種模式?

一是?黨委抓基地，支部加協會?的工作模式；二是?聯鄉包村，固本強基?的工作模式；三是?圍繞勞務抓黨建、抓好黨建促增收?的工作模式。

21、在農村黨員中開展的?四項主題實踐活動? 一是?三在農家?活動（學在農家、美在農家、富在農家）；二是?建設新農村，黨員當先鋒?活動；三是?星級黨員?爭創活動；四是?三學三促?活動（學政策、促思想覺悟提高；學科技、促致富本領提升；學法規、促農村和諧穩定）。

22、?三爭一促?活動

爭創發展型黨組織、服務型干部、‘雙強型’黨員，促進新農村建設活動。

23、村干部?一定三有?

定權責立規范和工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

24.?四議兩公開?工作法

?四議?即：村黨支部會提議,村?兩委?會商議,黨員大會審議,村民代表會議或村民會議決議；?兩公開?即：決議公開,實施結果公開。

議事的程序： 村黨支部會提議；村?兩委?會商議；黨員大會審議；村民代表會議或村民會議決議；決議公開；實施結果公開。

25、社區干部隊伍建設的?三個機制?。

健全黨建工作責任制；健全黨員聯系和服務群眾工作制度；健全社區黨組織工作制度。

26、街道社區黨建?五個好?目標要求

領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

27、街道社區黨建?雙聯一創?活動

黨組織聯系駐區單位、黨員聯系社區居民、創建文明社區。

28、社區選拔干部要推行?三推雙考?制度

組織推薦、群眾推薦、個人自薦和黨的基本知識考試、組織考察

29、社區開展的?五進社區?活動

管理進社區、服務進社區、愛心進社區、文明進社區、誠信進社區。

30、街道社區?三有一化?

有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建城市基層區域化黨建格局。

31、企業黨建?雙培雙建?活動

把黨員培養成崗位能手，把崗位能手上的先進分子培養成黨員；建強組織領著黨員干，建好隊伍干給職工看。

32、?六個好? 非公企業黨組織

領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、企業發展好、文化建設好、群團建設好

33、?兩新?組織

?兩新?組織：新經濟組織、新社會組織。

新經濟組織：指“四跨企業”（跨地區、跨行業、跨所有制結構、跨國）、股份制企業、聯營企業和私營企業。

新社會組織：指民辦非企業、行業協會、中介組織、有關群眾團體等。

34、機關黨建開展的?三爭創活動? 爭創一流機關、爭創一流業績、爭創一流形象。

35、?五型?機關

學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型。

36、強化黨員監督管理的?四化?措施

目標管理具體化、民主評議標準化、民主生活規范化、監督檢查制度化。

37、五支人才隊伍

黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、農村實用人才、鄉土人才。

38、全縣組工干部開展黨性實踐活動 ?講黨性、重品行、作表率?

39、縣上提出的?雙聯雙推?活動

縣直機關黨組織聯系農村黨支部，縣直機關黨員聯系農村黨員產業帶頭人活動，推進新農村建設步伐、推動農村經濟社會又快又好發展。

40、創優爭先活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

41、優秀共產黨員 “五帶頭”

一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。

42、雙優雙先 優秀共產黨員、優秀黨務工作者；先進基層黨組織、創建?五型?機關先進單位

43、三注重三爭做

注重道德修養，爭做行業模范；注重業務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位楷模。

44、非公企業?四強四優?

政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織和政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員

45、創先爭優?三諾四評、互聯整推?

?三諾?即基層黨組織和黨員按照?五個好?、?五帶頭?的要求，就規定時限內要辦結的具體事項或解決的具體問題，科學設定承諾、公開作出承諾、認真踐行承諾，自覺接受監督；?四評?即對黨組織和黨員承諾的事項，按照在規定時限內完成的情況，采取領導點評、黨內互評、群眾評議、公開評選的辦法，聽取意見、肯定成績、找準問題、督促提高，逐級評選表彰?五個好?先進基層黨組織和?五帶頭?優秀共產黨員。?互聯整推?即對基層黨組織和黨員承諾的事項，采取領導包抓、部門幫扶、城鄉聯動、上下互動的方式，整合資源，集中力量，整體推動創先爭優活動深入開展。

43、?五創五爭、五看五比?活動。

?五創?就是基層黨組織按照?五個好?要求，創學習型組織、創民主型組織、創服務型組織、創效能型組織、創廉潔型組織；?五爭?即爭當學習創新的模范、爭當愛崗敬業的模范、爭當服務群眾的模范、爭當推動發展的模范、爭當遵紀守法的模范；?五看?即看團結、看管理、看制度、看隊伍、看業績；?五比?即比學習、比服務、比創新、比貢獻、比廉潔。

第五篇：黨建工作相關術語(2012)

黨建工作相關術語

一、創先爭優

1、“科學發展爭一流”，即：“科學發展爭一流”活動，按照“選學習標桿，找工作差距，定趕超目標，創一流業績”的總體要求推進，圍繞“在推進創新驅動上爭一流、在加快轉型升級上爭一流、在增創發展優勢上爭一流、創造更為優越的小康生活、營造更為和諧的社會秩序、打造更為秀美的生態環境”等內容，選學習標桿、找工作差距、定趕超目標、創一流業績。

2、“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學習看信念，比作風看形象，比工作看業績，比創新看能力”為主要內容的“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向群眾作出承諾。

4、“領導點評”，采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評相結合的方式，對履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮黨委書記結合召開基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職會議開展點評；其他班子成員對各自聯系點的黨組織及其書記進行點評。②基層黨委（總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評；③黨支部書記負責對黨員進行點評。

5、“一標桿四爭創”，即：以“蔣巷村、常德盛”為學習標桿，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、群眾得實惠為標準，組織爭創堅強堡壘、黨員爭創時代先鋒、干部爭創優秀公仆、發展爭創一流業績。

6、“雙百結對服務”，即：開展以“機關部門結對服務成長型企業（項目）、骨干企業聯系結對行政村”為主要內容的服務發展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實施一項富有實效的創新課題，樹立一批面上公認的示范黨組織，培育一批經得起風浪考驗、成績顯著的優秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

10、示范黨組織標準化認證制度，即：按照“看有形象、聽有內容、學有經驗”的標準，抓好示范黨組織建設，推動基層黨建工作轉型升級。

11、黨建“鄉情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農村推廣常德盛“鄉情工作法”、社區推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業推廣陳惠芬“融合工作法”、機關事業單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業經營情況通報會、創新技術現代管理輔導課。

3、“三薦一評一審”，即企業黨員發展規范程序，為黨員推薦、職工推薦、業主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養兩推薦”，即：企業黨組織把員工培養為生產技術骨干、把生產技術骨干培養為黨員、把黨員生產技術骨干培養為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進企業決策層。

5、“五比五爭”主題實踐，即：比學習，爭當勤學標兵；比奉獻，爭當服務模范；比工作，爭當崗位能手；比活力，爭當發展能人；比文明，爭當時代先鋒。

6、大學生村官“2帶1”結對助長活動，即：由一名機關中層干部和村班子領導結對一名“大學生村官”。

7、大學生村官“5個1”工程，即：大學生村官每人制訂一份成長計劃、撰寫一篇調研文章、幫扶一戶困難農戶、提出一項發展項目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯系對象，寄一封公開信函，發一份《服務指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本。”

9、“雙創雙爭”，即遠程教育工作創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮、村年輕干部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養培訓、高校業務技能培訓、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級后備庫人才中，提初步人選，采用個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦；確定預備人選，由村“兩委”成員、黨群議事會成員聯合會議差額民主推薦產生；產生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯合大會差額民主推薦產生。

三、農村黨建

1、“黨委管黨工作責任制”，即：“村黨組織抓黨建工作責任制實施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責任制16項工作措施。

2、“四有一責”，省委、省政府在全省實施以“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領導責任”為內容的村級“四有一責”建設行動。

3、“一定三有”，即：定職責目標，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯創”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮、先鋒村三級聯創，開展“五好”黨組織創建。

5、村級“三規范”，即：常熟市規范村級組織工作職責、村級工作運行程序和村干部勤廉履職行為實施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨群議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，并做到決策結果公開、實施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作目標承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職。“三評議”即，由黨群議事會代表就“承諾內容、目標完成、群眾滿意”等三方面進行民主評議。“雙向評議”。由“兩委”成員對黨群議事會班子、代表進行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網絡，建立一批責任區，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計劃，落實一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創業致富、帶領群眾致富”為主要活動內容，以“群眾測評、黨員互評、黨組織考評”為主要形式，開展“雙帶”基地、標兵評選。

10、“兩會監督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區黨建

1、“三有一化”，即：社區黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區域化黨建工作格局

2、“三強一化”，即：社區黨組織整合功能強、承載功能強、服務功能強，社區黨建工作實現信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務代辦、便民代理、幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結對共建”，即：社區黨組織與駐區單位黨組織簽約“結對”，整合、優化黨建資源，構建區域區提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實現有優秀社區干部群體、有活動場所、有健全章程議事的目標；繼續推進一社區一品牌建設，豐富服務居民群眾的載體和手段，努力實現品牌、服務“雙提升”。

8、在職黨員進社區，即：居住在社區、組織關系不在社區的在職黨員到居住地社區報到，并參與社區各項活動，發揮先鋒模范作用，構建共同關心、共同參與、共同建設、共同享有的區域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規范化非公黨建工作機制，即：“制定一個黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責任區、搭建一組服務企業發展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統籌一創爭”，即：在企業中開展以黨組織和工會組織“組織統籌覆蓋、人員統籌配置、活動統籌開展、保障統籌落實，創建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優秀共產黨員、文明職工”。

3、“一爭三為”行動，即：開展以“黨工攜手同創爭，和諧共建促發展”為內容的“爭當黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創建和諧勞動關系”為內容的“為業主排憂解難、為企業培養人才、為員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團共建”，即：常熟從產業轉型升級的現實需求出發，選擇了一批產業龍頭企業和重點培育企業，組成裝備制造產業團、電子光伏產業團、傳統優勢產業團，與省部屬企業科研院所對接。共建雙方將通過聯合舉辦入黨積極分子、黨務骨干培訓班，共同設計組織黨組織活動和爭先創優、勞動技能競賽等活動，同時建立業主聯誼、書記聯絡、黨員聯系等活動制度，最終實現“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創”，即，非公黨組織充分發揮在職工群眾中的政治核心作用，支持業主依法進行企業管理與生產經營活動，爭創非公企業先進黨組織；業主支持黨組織獨立開展黨的工作與黨的活動，爭創支持非公企業黨建工作的先進業主”。

6、“雙幫雙比”，即：機關部門幫助企業建立黨組織，比組建力度；幫助企業發展，比作用發揮。

7、流動黨員“五項制度”，即：報到登記、定期匯報、結對聯系、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業黨員在生產經營做到降耗挖潛有新建議、技術攻關有新成果、銷售業績有新突破、安全生產有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。社會團體，按《社會團體登記管理條例》規定、非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。