第一篇：學生黨支部各部門職能

機械系學生一支部職責部門分工情況

為了便于支部工作的開展，因此支部決定成立組織部、宣傳部和紀檢部三個職能部門，每個部門由若干成員組成，細化分工，使部門工作可以有序進行。希望各職能部門相互協助，共同把我們支部建設成一個優秀的學生黨支部。組織部

主要負責黨支部黨建文書的填寫和規范管理、黨員發展等工作。具體有以下幾方面：

1、負責黨支部經費的管理，黨費的收取和管理工作；

2、擬定黨支部分批發展計劃，安排發展對象的調查，組織相關培訓、討論及談話；

3、負責收集和管理所有黨員及黨積極分子的入黨申請書、思想匯報、推優表等黨建相關資料，并負責本支部新發展黨員的建黨材料的相關內容的填寫；

4、負責支部與系黨委老師以及系團委組織部的溝通聯系，并做好新發展黨員的談話安排工作。

5、負責組織政治理論學習。（如主題電影、參觀各基地等）

6、號召黨支部成員積極參與創新課題、時事的討論研究及社會實踐活動等。

7、策劃各種活動，促進支部內部和院系各支部之間信息的交流。紀檢部

主要負責黨支部日常工作的監督，建立和完善黨員各項管理制度。具體包括以下幾個方面：

1、負責黨支部所有組織生活、活動以及會議的通知和考勤并負責監督黨員佩戴黨牌的情況；

2、負責黨員監督制度的具體實施，黨員監督意見信箱的設置和管理工作，組織黨員定期參評和教育的工作。

3、協助系黨建辦公室宣傳部進行黨員宿舍掛牌活動。

宣傳部

該部是活躍支部氣氛、樹立支部對外形象的窗口，是整理支部活動的先行者和總結者。負責策劃黨支部的文體活動及宣傳工作。主要職能包括：

1、協助支部各部門活動，做好思想理論建設和對外宣傳工作，進行日常宣傳活動；

2、與系團委和系黨建辦公室宣傳部聯系，并做好各種文件的上傳下達，材料的整理及歸檔（包括及時更改黨支部成員信息表、入黨積極分子情況表及公示黨支部擬定發展黨員名單）；

3、負責在學院網站及校內外媒體上發布相關新聞和信息；

4、負責支部活動、支部日志及各種會議的記錄。

5、負責編寫支部活動方案和活動總結，包括對支部黨員進行黨務工作的培訓及有關活動的申請和組織工作；

6、協助組織部工作，以便于各項工作的開展。

第二篇：各部門職能

部門職能

一、站長團

1、全面負責學院易班工作站的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定易班建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實。

3、負責與校院級易班工作站的溝通與聯系，確保相關信息交流、共享。

4、提煉、總結易班建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開易班工作會議，并向指導老師匯報工作。

二、主任處

1、全面負責學院傳媒中心的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定傳媒中心建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實

3、負責與其他部門及學生組織的溝通與聯系，確保良好對外關系。

4、提煉、總結傳媒中心建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開傳媒中心工作會議，并向指導老師匯報工作。

三、行政事務部

1、會議主持、考勤及會議記錄工作，各項通知下發。

2、工作計劃、活動策劃、日常新聞等文檔的整理與存檔工作。

3、微信上日常新聞編輯與排版

4、其他事務性工作

四、技術部

1、各類原創專題及特色活動的圖片、視頻拍攝及后期處理。

2、各類宣傳海報、宣傳單、logo設計與制作。

3、微信、易班新功能探索與開發，相關技術性問題解決。

4、新聞、專題、輕應用等在易班平臺上的編輯與發布。

五、企宣部

1、原創專題創意及活動宣傳策劃。

2、微信上日常新聞與原創專題的編輯、排版與推送

3、微信后臺的日常管理與建設。

六、新聞部

1、活動新聞稿及采訪文稿的撰寫

2、配合技術部、企宣部在媒體平臺上推送，進行相關文字創作。

3、負責稿件的篩選、審核以及投交工作。

第三篇：學生自律委員會各部門的職能

一、河源職業技術學院學生自律委員會概況

【簡介】

河源職業技術學院學生自律委員會是在學院學工處指導下的學生自治組織，下設有秘書處、維權部、文明監督部、宿管部、宣傳部五個部門，是聯系學院領導、老師與學生的橋梁和紐帶。它以“服務同學，服務學院”為根本宗旨，堅持“團結，務實，進取，創優”的工作準則，積極開展各種豐富多彩的校園活動，團結和帶領廣大同學在學習和實踐中不斷成長，代表學生反映學習、生活、工作中碰到的困難，努力為同學們辦好事、辦實事。

【指導思想】

以維護學生權益為重任、豐富校園文化生活為目的、以創建為契機推進校園文明建設，給廣大學生創造一個整潔、優美、舒適的生活環境，培養學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛，互相合作的集體主義精神，切實做好學生自律委員會的各項工作。

【工作理念】

樹立“服務、進取、創新、團隊、品牌”意識，確立“分工不分家，明確職責，團結協作”的三大理念。

二、部門職能

(一)主席團

1、由自律會會長、副會長、秘書長組成。、根據院黨、政的指示、部署，制訂自律會工作計劃并組織落實。、組織宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和學院有關規章制度，努力在本院創出團結、勤奮、務實、向上的良好作風。、及時向院有關部門反映學生的意見和建議，定期向院黨政匯報學生的思想狀況。

5．定期召開學生自律委員會主席團例會，研究討論學生自律委員會的整體工作，對會議的相關議題做出決議。

6.加強系學生自律委員會的聯系，檢查指導他們的工作。

7.組織并制定自律會工作計劃，督促和檢查學生干部的工作情況。

8、研究自律會內部的機構設置以及人員的安排問題（包括學生自律委員會干部的任免），并上報學工處審批。

（二）會長工作職責

1、認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨的領導，接受學院學工處的指導。

2、定期召開學生自律委員會例會，及時傳達上級文件的精神，并與學生自律委員會主要干部研究討論學生自律委員會的整體工作，對會議的相關議題做出決議。

3、主持學生自律委員會全面工作，明確副會長、各部門的職責和任務的分工。

4、協調各部門開展工作，抓好會員干部的思想教育工作,考評會員干部。

5、對副會長、各部門負責人的任免有提名權。

6、負責學生自律委員會干部的考察培養并對下屆會長有提名權。

7、加強學生自律委員會與學院各組織及外界的聯系,特別是與兄弟院校的聯誼工作，并帶領各下屬部門干部借鑒其經驗，以此促進學生自律委員會的發展。

8、主持學生自律委員會日常工作，協調各部之間的關系，并監督各部工作的開展與落實情況。

9、全面統籌學生自律委員會工作，掌握、了解學生自律委員會干部的思想和督促各部門工作情況，及時總結學生自律委員會工作并向上級領導匯報，及時傳達上級組織的決議和指示。監督決議和指示的執行。代表學生自律委員會召開和參加有關會議，負責召開主席團及部長會議。

（三）副會長工作職責

1、協助會長開展日常工作。

2、明確職責，對學生自律委員會和全體成員負責。

3、按照分工認真負責好專項工作，特別是宿舍監督工作，及時跟蹤匯報。

4、督促各部門開展工作，及時協調與解決各部門的具體性問題與困難。

6、針對突發情況可以及時召開緊急會議。

7、請示會長和相關部門后可以處理突發事件。

8、定期進行工作總結，發現問題，提出建設性的意見。

（四）秘書處工作職責

1、負責各項工作的請示、跟蹤、落實、匯報工作情況。

2、協調學生自律委員會內部關系，并承擔學生自律委員會整體形象的宣傳工作。

3、協助主席團統籌并協調各部門開展工作，加強各部門之間的交流。

4、負責會議組織、文件起草、制度建設、財務管理、檔案管理、統籌后勤及內部管理等工作。

5、搞好自律會的建檔案工作，內容包括學生自律委員會的各項活動，每次會議記錄，學校下發的各種文件、學生自律委員會成員工作情況，宿舍衛生檢查評比情況等。

6、全面負責學生自律委員會事務性工作，組織協調各部成員共同完成上級下達的各項任務。向主席團提出議案、下達指示，并向上級匯報學生自律委員會工作情況，及時了 解學生自律委員會工作的進程，督促學生自律委員會成員提高工作積極性，審批財務報銷清單。

7、協調各部門開展工作和活動，對各成員、各部門工作進行考核。

8、凡是會員的任免須報學生自律委員會秘書處備案，并上報主席團討論。

9、起草學生自律委員會各項規章管理制度。

10、通過廣播站、校刊、校園網等多種途徑，報道學生自律委員會內部動態。

11、處理學生自律委員會的常規工作，負責個人所分管部門的日常工作的開展，組織策劃各種大型活動。

12、負責學生自律委員會干部的培養、選拔及推薦工作。

13、協助學生自律委員會主席做好各項工作，對學生自律委員會主席負責，協助主席完成學生自律委員會事務性工作，召開學生自律委員會例會，負責學生自律委員會各部門協調一致并指導工作，在學生自律委員會例會時向全體成員匯報工作及落實情況。

14、定時召開各院(系)學生自律委員會秘書長會議，學生自律委員會部長會議，以及不定時的緊急會議。

（五）維權部工作職責

1、維權部本著“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，參與學院涉及學生利益的管理和決策，維護同學的正當合法權益。

2、協助學院各管理部門，將廣大同學的意見、建議及 時收集并向有關部門和人員反映，以保障管理部門與學生間的互動信任。

4、宣傳學院有關涉及廣大同學利益的管理文件精神，接受廣大同學的咨詢，向學院反映同學對學院建設和發展的建議和意見。

5、定期、不定期召開學生代表座談會。

6、開展普法活動，提高廣大同學的法制意識和自我保護意識。

7、配合各部門開展各項活動，并開展部門特色活動。

8、做好與院系相關部門的溝通與交流。

（六）宿管部工作職責

1、做好與各院(系)的溝通和合作交流。

2、做好各院(系)宿舍分布登記工作，組織并監督各院(系)做好宿舍區的衛生檢查及評比工作。

3、做好晚上值班工作，重點抓好晚歸和晚關燈等宿舍違規情況的登記，開展不定期的宿舍突擊檢查，防止夜不歸宿等現象的發生。

4、及時處理宿舍區出現的緊急突發問題。

5、協調同學間的關系，使同學融洽相處。

6、幫助同學解決同學日常生活所遇到的困難，切實維護學生的根本利益。

（七）文明督導部工作職責

1、引導廣大同學遵守學院規章制度，做遵章守紀的人。

2、協助校園保安做好巡查安保工作，查糾校園內違法亂 紀行為。

3、定期組織校園文明監督巡查，掌握校園及學生動態，防止突發事件的發生。

4、積極協助宿舍違紀情況的檢查。

5、主動配合各部門開展的各項工作，并積極開展部門特色活動。

6、學生自律委員會舉辦活動時，配合做保衛工作，維持現場秩序。

（八）宣傳部工作職責

1、宣傳部負責自律會宣傳和外聯工作及宿舍文化節的策劃、組織落實，下設宣傳組和外聯組。

2、其中宣傳組負責負責自律會的宣傳工作，主要負責對學生自律委員會各項活動的新聞報道工作及宿舍樓內宣傳板面的制作工作，協助其它各部(處)的海報宣傳工作。

3、外聯組負責校內外各項聯絡工作，組織開展大學生社會實踐和志愿者服務活動，為開展活動尋求資金支持。

4、全力配合其他部門管理好學生公寓的衛生及紀律檢查。

5、與秘書處協調，并協助組織學生自律委員會的各項活動。

第四篇：公司各部門職能描述

公司職能部門工作職責描述

一、財務部：

財務部負責公司的財務管理的部門。

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。財務制度不全

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導臨時交辦的工作。

二、審計部：

1、負責公司的內審工作，為管理層提供決策支持；

2、建立與完善公司的內部審計制度與流程；

3、執行二級公司的審計工作與財務監督；

4、協助金融財務部貫徹落實各項財務管理制度。

三、人事行政部：

1、執行國家人力資源、勞動政策、法規和公司各項管理制度。

2、負責人力資源管理工作：職務職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負責公司人力資員的規劃、人才引進、人才的評估、人才庫

德建立、人力資源培訓工作。

4、人力資源的招聘

5、負責勞動保險、勞動保護工作。

6、負責職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負責人力資源檔案、人力資源技術檔案的管理工作。

8、負責公司勞動紀律及員工日常管理工作。

9、負責統籌培訓的組織工作。

9、負責公司行政后勤管理及車輛安排管理等工作；

10、完成公司領導臨時交辦的工作。

四、銷售中心：

1、針對企業的銷售目標擬定營銷計劃和策略。

2、根據企業回款制度，催收或結算貨款。

3、制定銷售計劃，分解并實施目標。

4、開拓與合理布局營銷網絡。

5、管理、指導、監督區域分支機構正常運作，考核各駐外辦事處的業績。

6、控制產成品存量，提高存貨周轉率。

7、研究銷售人員的需求，培訓銷售人員的營銷技能，充分調動其積極性。

8、參與實施促銷方案。

9、收集銷售信息進行收集，并向市場部反饋。

10、受理退貨及其他相關工作事項。

五、研發中心：

1、開發、引進新產品及設計產品工藝，不斷更新和擴大產品品種。

2、研究與改進現有產品的設計。

3、制定和修訂成本定額、標準工時和標準用料；制定和修訂訂單標準用量，實現產品的規范化管理。

4、研究與保管客戶原樣藍圖，認真做好技術資料、技術圖樣的歸檔工作。

5、指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

6、搜集整理國內外產品發展信息，把握產品發展方向。

7、編制企業技術開發計劃，培養技術管理人才，管理技術隊伍。

8、設計與改進工藝流程。

9、控制樣品制造進度。

10、負責新產品使用說明與使用跟蹤。

11、組織和編制企業技術發展規劃。編制近期技術改進工作計劃、長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

12、制定和修改技術規程，編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

13、組織評價技術成果及技術經濟效益。

六、供應鏈中心：

1、建立健全公司采購管理體系，搭建產品詢價系統，制訂并執行公司主要銷售產品的采購計劃；

2、收集藥品信息資料，及時了解產品價格變動，與供應商建立起良好關系，為公司物流配送提供充足的貨源；

3、指導各事業部建立健全各自的采購物流系統，監督各事業部采購計劃的制訂與實施；

4、建立公司倉儲管理制度，定時清點倉庫存貨，及時調整產品種類及補充貨源。

七、生產計劃部：

1、調配生產任務，審核、登記和分發訂單。

2、制定和實施生產日程計劃，檢查生產計劃和控制進度。

3、受理、分析生產報表。

4、管理與改進生產效率。

5、實施標準生產作業方法。

6、控制生產成本，管理與控制用料。與營銷各部門溝通、聯系、協調，統計生產負荷和調度產銷平衡。

八、質量中心：

1、處理原料入廠質量檢驗及異常情況。

2、制定質量準則，經批準后實施。

3、檢查與記錄成品質量。

4、測驗成品的各項功能。

5、檢查與記錄生產過程中的產品質量。

6、使用與保管檢驗器具。

7、處理與追蹤質量異常事件。

8、執行質量管理的各種活動。

9、協同處理質量投訴，分析、報告質量問題。

10、策劃、組織質量體系認證相關工作。

九、應用技術中心：

1、產品售前工作：配合市場部進行產品的售前工作，包括產品的打樣和應用測試等。

2、產品售后工作：針對所有客戶，全面負責產品的售后工作，包括產品的安裝、調試、運行維護以及各種疑問的解答。

3、產品測試打樣工作：對于客戶應用需求及客戶反饋回來的產品異常情況進行復現測試，根據測試結果再反饋到研發中心，并對該問題進行跟蹤直至問題解決；配合研發部進行產品新功能的測試工作。

4、產品建議反饋：對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發部溝通，然后對客戶做出合理的答復；在日常工作中多對需求和產品功能進行思考，好的建議及時反饋到研發部。

5、產品售后文檔完善：負責產品售后文檔的完善和更新，包括產品使用手冊、實施手冊等；負責對產品使用過程中經常出錯的設置和操作進行文檔整理和積累，提高售后工作的效率。

6、服務態度：技術支持工作將面臨與大量客戶進行溝通、交互和講解的情形，服務態度至關重要，要堅決采用微笑服務和禮貌用語，杜絕與客戶發生爭執等不禮貌行為。

7、培訓工作：負責對客戶進行產品的全面培訓，PPT演示培訓，使用培訓，調試培訓，故障的定位排除培訓等。

第五篇：公司各部門職能描述

第一章 公司架構

第一節 部門職能描述

一、生產設計部：

生產設計部是負責公司生產的部門，按時保質保量的完成公司下達的生產任務。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責組織接受公司質量體系外部監督、審查工作。

3、負責公司質量體系運行管理工作，并對職能部門進行質量體系運行情況的指導、檢查、考核工作。

4、負責公司質量體系程序文件改進及資料管理工作。

5、負責“公司質量管理領導小組”的日常工作,質量管理小組由分管領導、專業主管、顧問總工及技術部組成。

6、組織公司質量事故及顧客投訴的調查、分析工作。

7、參加設計項目管理包括設計中間檢查和驗收工作。

8、負責施工服務管理工作。

9、協助人力資源、技術部進行質量教育培訓工作。

10、監督培訓和技術措施的實施

11、完成公司領導臨時交辦的工作。

二、技 術 部：

技術部負責公司的技術規范管理與實施的部門。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責公司技術工作的指導、協調、匯報、審查和總結工作。

3、協助主管和顧問總工程師做好技術進步與創新工作。

4、負責技術措施編制和管理工作。

5、負責項目評獎、報獎組織工作。

6、負責技術信息、技術資料收集、交流、推廣工作。

7、負責技術培訓的日常工作。

8、負責計算機應用軟件的引進、有效版本的使用管理工作。

9、協助質量管理部對公司質量事故進行調查、分析工作。

10、協助人力資源部做好培訓與人才培養工作。

11、完成公司領導臨時交辦的工作。

三、經營管理部：

經營管理部負責公司市場開發與項目協調的部門。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責市場開發工作。

3、負責第一設計室內、外部項目信息的收集及分析，及時為領導層的決策提供參考依據及建議。

4、負責本部門經濟運行情況的調度統計、分析和月度經濟運行情況報表的上報工作，并監督其計劃和經濟目標的完成情況，及時對本部門的經濟運行態勢進行綜合分析，針對出現的問題，及時提出解決的辦法與措施，確保經濟的良性和良好運行。

5、負責第一設計室項目前期工作的跟進、建檔、歸檔整理工作，負責與甲方的聯系、接待工作。

6、負責第一設計室項目的招、投標管理工作，負責項目招投標報名、商務標文件制作、密封、投標文件提交、開標；負責組織相關人員參加前期踏勘、現場答疑等。

7、負責第一設計室項目中標后的工作，參與工程設計合同草擬、談判、簽訂、執行等工作。

8、負責第一設計室項目合同的執行情況跟蹤，并根據合同情況制定請款計劃并執行。

9、負責第一設計室項目合同的歸檔管理工作。

10、負責第一設計室項目協調法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設計室的訴訟和非訴訟活動；負責生產經營有關的法律咨詢活動；負責外聘律師、代理人的選擇、聯絡及相關工作；

11、參加第一設計室組織的生產例會；經營部全體人員參加每周一次的方案組例會，并負責做好筆錄；

12、完成公司領導臨時交與的其他工作。導層的決策提供參考依據及建議。

四、財 務 部：

財務部負責公司的財務管理的部門。

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。財務制度不全

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導臨時交辦的工作。

五、人力資源部：

人力資源部是負責公司的人力資源開發與管理的部門。

1、執行國家人力資源、勞動政策、法規和公司各項管理制度。

2、負責人力資源管理工作：職務職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負責公司人力資員的規劃、人才引進、人才的評估、人才庫德建立、人力資源培訓工作。

4、人力資源的招聘

5、負責勞動保險、勞動保護工作。

6、負責職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負責人力資源檔案、人力資源技術檔案的管理工作。

8、負責公司勞動紀律及員工日常管理工作。

9、負責統籌培訓的組織工作。

9、負責公司月度、季度、的績效考核收集整理工作。

10、完成公司領導臨時交辦的工作。

六、辦公室：

辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門。

1、執行公司各項管理制度。

2、負責公司日常管理工作，3、負責內外協調聯系、對外宣傳工作。

4、負責企業文化對內宣傳工作。

5、負責項目管理檔案建立工作。

6、負責檔案管理工作。

7、負責辦公設備的采購及設備日常維護和保養工作。

8、負責公司文件及圖紙的蓋章審批核查的管理工作。

9、負責公司會議會務組織、來客來訪接待工作。

10、負責車輛及交通安排等后勤保障等工作。

11、協助設計文件收發管理工作。

12、完成公司領導臨時交辦的工作。