第一篇：提高基層黨組織生活質(zhì)量的幾點思考

提高基層黨組織生活質(zhì)量的幾點思考

黨的組織生活，是中國共產(chǎn)黨的一項重要制度，是黨組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的重要形式，是加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要形式，對于當(dāng)前加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，具有十分重要的意義。然而，就目前基層黨組織開展組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多問題，與新的形勢、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不適應(yīng)，與部局黨委對基層黨建工作的要求還有差距。因此，在開展“四評”創(chuàng)建黨組織生活活動中，如何進一步提高黨組織生活質(zhì)量，就成了我們必須面對和急于解決的重要課題。

一、當(dāng)前基層黨組織生活存在的問題

（一）黨員黨性意識淡薄，參加黨組織生活熱情不高。一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性意識薄弱，視業(yè)務(wù)工作為“必修課”，把黨組織生活作為“選修課”，可過可不過，對組織生活不上心，往往強調(diào)工作忙，把黨組織生活的時間擠掉，有的甚至長期不安排組織生活，把開展和參加組織生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)被動應(yīng)付。有的黨員同志由于對黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象感到困惑，對黨的信念發(fā)生了動搖，沒有光榮感，因此參與黨組織生活積極性不高，對參加組織生活持無所謂的態(tài)度，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“過場”和“形式”，不想?yún)⒓狱h組織生活。還有一些黨員同志對當(dāng)前黨組織生活狀況不滿或?qū)σ恍h員干部作風(fēng)反感，以至于不屑于參加組織生活。

（二）基層黨組織自身建設(shè)渙散，管理不到位。部分黨組織管理松散，“三會一課”組織生活制度落實不到位，開展黨組織生活帶有隨意性，組織準備不充分，缺乏嚴肅性。主要是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高，組織工作能力不強，不能正確對待黨組織生活，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成把“三會” 開成聊天會，或者工作總結(jié)會，為開會而開會，議題不明，流于形式，走過場，沒實際效果；有的則把“三會”簡單化，即將存在的問題避重就輕，一筆帶過，就事論事；有的開展批評與自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，不及實質(zhì)，更不觸及靈魂，甚至變成自我表揚和相互表揚。這樣一來，黨組織生活質(zhì)量自然不會高。

（三）基層黨組織生活內(nèi)容陳舊，形式單一。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的黨組織生活的內(nèi)容缺乏針對性，對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，聯(lián)系黨員的思想、工作實際不夠，針對性不強，照本宣科，大話、空話、套話較多，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，解決思想問題不夠，造成黨員感覺黨組織生活缺乏吸引力，對組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩。在組織生活的形式上，有的黨組織只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，黨組織生活基本都用在了單一的灌輸式學(xué)習(xí)和開會上，缺乏互動和思想交流。有的黨組織則以單純的娛樂活動代替黨組織對黨員的思想教育，黨組織生活缺乏思想性。

二、提高黨組織生活質(zhì)量的幾點建議

（一）提高對黨組織生活重要性的認識。要充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施，是，從而提高抓黨組織生活的責(zé)任感和自覺性。規(guī)范黨的組織生活對于加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保障黨員權(quán)利，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性具有極其重要的作用，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。《黨章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此過好組織生活要作為黨組織的一件頭等大事來抓，要花大力氣提高黨組織生活的質(zhì)量。通過良好的組織生活，幫助黨員樹立正確的政治方向、政治立場，黨員增強組織紀律觀念，提高組織生活的政治性，幫助黨員解決思想困惑，樹立正確的世界觀人生觀、價值觀。

（二）提高黨組織生活的吸引力。黨組織生活質(zhì)量不高，與其吸引力不高有很大關(guān)系。因此，黨組織生活內(nèi)容和形式必須與時俱進，要把黨組織生活內(nèi)容的嚴肅性與針對性，形式的靈活性與實效性有機地結(jié)合起來，增強組織生活的吸引力。首先，黨組織生活的內(nèi)容要立足于服務(wù)大局，立足于服務(wù)廣大黨員。要圍繞當(dāng)前工作的中心任務(wù)，開展相應(yīng)的組織生活，根據(jù)工作中遇到的難題，在組織生活中讓黨員充分施展才能，提高技術(shù)技能，發(fā)揮先鋒模范作用；要圍繞政策解答、法律服務(wù)、醫(yī)療保健、技能培訓(xùn)等黨員最迫切、最現(xiàn)實的實際問題開展黨組織生活，解決黨員關(guān)心的熱點、難點問題，增強黨組織的凝聚力。其次，黨組織生活形式要把思想性、知識性和娛樂性融為一體，使活動形式更富有時代氣息，更好地為內(nèi)容服務(wù)。可以改變傳統(tǒng)的宣讀式、灌輸式學(xué)習(xí)，多運用一些生動形象化的電化教育手段，多組織理論研討會、辯論會、事跡報告會、觀看電影等學(xué)習(xí)活動，還可運用走出請進式、社會實踐式、形象直觀式等開放式教育，讓黨員教育更具時代氣息，增強教育效果。

（三）提高黨務(wù)干部的素質(zhì)。作為黨的組織生活的組織者，黨務(wù)干部的能力和素質(zhì)如何，在很大程度上決定著組織生活的質(zhì)量。因此，第一，必須加大黨務(wù)干部的選拔任用和培訓(xùn)力度，提高其黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)；第二，必須加強對黨務(wù)干部的思想教育，使黨務(wù)干部增強光榮感和使命感，負起責(zé)任，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)；第三，必須加強對黨務(wù)干部的工作能力培訓(xùn)，包括黨建理論的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，增強其黨務(wù)工作能力，努力提高其綜合素質(zhì)，并通過加強指導(dǎo)和幫扶，幫助基層黨務(wù)干部理清黨建工作思路，解決好如何過好黨組織生活的難題。

（四）建立黨組織生活的監(jiān)督機制和激勵機制。第一，建立監(jiān)督機制。一方面，通過上級黨組織對基層落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為考核該支部黨建工作的重要依據(jù)。第二，建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。主要從兩個方面著手：一是擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性；二是依據(jù)《黨章》從嚴治黨，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員要及時清理出黨。

第二篇：淺析如何提高基層黨組織生活質(zhì)量

淺析如何提高基層黨組織生活質(zhì)量

黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創(chuàng)建模范黨組織生活活動的中心環(huán)節(jié)之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式。目前，總隊正在開展創(chuàng)建模范黨組織生活活動，活動以來，我單位根據(jù)上級安排，多措并舉，采取學(xué)黨章、上黨課、實踐學(xué)習(xí)、召開座談討論會等多種形式深入開展創(chuàng)建活動，取得了一定的效果，本人深受教育與啟發(fā)，通過認真學(xué)習(xí)和總結(jié)，就如何提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，筆者建議應(yīng)從以下幾個方面著手：

一、創(chuàng)新支部組織生活的方式方法

基層黨支部的組織生活應(yīng)以創(chuàng)新為導(dǎo)向,關(guān)注黨員成長變化,體現(xiàn)時代特色,增強活動的吸引力和感召力,避免“組織生活一張報紙、一份文件、一群黨員、干坐一天”的陳舊模式。創(chuàng)建活動開展以來,我單位注重創(chuàng)新探索黨內(nèi)組織生活的方式方法,取得了一定的成效。但是離標準規(guī)范的黨支部組織生活還有一定的距離，需要進一步探索。下面談幾點想法：

（一）建立組織生活網(wǎng)上平臺。在內(nèi)網(wǎng)上開辟名為“學(xué)習(xí)園地”的組織生活網(wǎng)上平臺,為各黨支部成員提供學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策的網(wǎng)絡(luò)場所,并加強豐富平臺資料，實時上傳各級黨組織的工作動態(tài),通過采取網(wǎng)上互動交流的組織生活形式,加強黨組織與黨員以及群眾的溝通，有效提高黨員政治學(xué)習(xí)的熱情,促進組織生活的黨務(wù)公開。

（二）落實好“雙重組織生活”制度。黨員成員要按照分工及時

參與支部的組織生活,體驗基層黨支部的組織活動,并對支部組織生活的內(nèi)容與形式展開點評,集思廣益，穩(wěn)中求進，有效促進支部組織生活質(zhì)量的不斷提高。

（三）推出黨員“輪流主持”新機制。要強調(diào)從機制上突出黨員在組織生活中的主體作用,改變傳統(tǒng)組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員成“聽眾”的死板現(xiàn)象,擴大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由“一枝獨秀”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。建議積極推行黨員“輪流主持”組織生活的新機制,由一位黨員或多位黨員合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員成為真正意義上組織生活的主角,既調(diào)動黨員參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。

（四）把黨內(nèi)的組織生活延伸到社會。為扎實推進基層黨組織建設(shè),充分展示共產(chǎn)黨員的先進性形象,將組織生活延伸到創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務(wù)、慈善救助、便民公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動。要求廣大黨員干部發(fā)揮專業(yè)特長,展示共產(chǎn)黨員踐行宗旨、真情服務(wù)、奉獻社會的良好精神風(fēng)貌,有效豐富黨支部組織生活的內(nèi)涵。

（五）將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部納入組織生活。要充分利用和發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的載體作用,通過視頻學(xué)習(xí)、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設(shè)。通過專題講座、觀看影片、組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)等途徑,不斷豐富組織生活的學(xué)習(xí)形式。通過開展“四個一”讀書活動(即每半年讀一本好書,進行一次交流,作一次輔導(dǎo),寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現(xiàn)代知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。實行組織生活簽退制度,進一步加強學(xué)習(xí)紀律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,提高組織生活的成效。

二、建立健全黨支部組織生活的長效機制

站支部要對支部開展組織生活的質(zhì)量進行檢驗與考核,黨支部的組織生活能否真正取得實效,歸根結(jié)底需要制度的保障。沒有科學(xué)完善的考評機制,組織生活將處于隨意性與不確定性的狀態(tài)之中,其質(zhì)量將無保從證。因此,站支部要根據(jù)工作性質(zhì),制定出完備的黨組織生活考評機制,規(guī)范黨支部組織生活環(huán)節(jié),使黨支部在每一次組織生活中都有計劃、有記錄、有總結(jié),真正做到規(guī)范化、制度化。同時,站支部要對開展的組織生活進行考核,主要考察組織生活在內(nèi)容上是否豐富、形式上是否多樣,是否取得成效。要利用網(wǎng)站、櫥窗、宣傳欄等有效載體加強宣傳,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以普通黨員身份堅持參加組織生活,真正把制度要求內(nèi)化為自覺行動。建議將組織生活的成效與黨支部年終評優(yōu)掛鉤,形成積極向上的黨組織生活良好氛圍。只有形成長效機制,基層黨支部的組織生活質(zhì)量才能不斷提高,基層黨組織建設(shè)才能不斷邁上新臺階。

三、完善基層黨支部組織生活的保障體系

要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。

（一）思想保障。一是要充分認識到黨支部組織生活是黨的工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。因為黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ), 組織生活則是黨支部建設(shè)的基礎(chǔ);二是黨支部組織生活質(zhì)量是基層黨組織活力的體現(xiàn)。因為黨內(nèi)組織生活質(zhì)量與黨的先進性建設(shè)實際成效密切相關(guān);三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發(fā)揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)的重要體現(xiàn)。

（二）隊伍保障。黨務(wù)工作者的個人覺悟和素質(zhì)是提高組織生活質(zhì)量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者,負責(zé)支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質(zhì)量的高低很大程度上取決于黨支部書記的能力、素質(zhì)以及工作經(jīng)驗。把提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)作為關(guān)鍵抓緊抓好,強調(diào)“選好、當(dāng)好、用好”。

（三）考評保障。根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定并下發(fā)黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實現(xiàn)黨支部組織生活的規(guī)范化、制度化管理。

第三篇：淺析如何提高公安黨組織生活質(zhì)量

淺析如何提高森林公安黨組織生活質(zhì)量

摘要：森林公安隊伍，作為國家保護森林和野生動植物資源、保護生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定的公安機關(guān)，其基層單位點多、線長、面廣，高度分散，隨著形勢的發(fā)展和職能任務(wù)不斷拓展，他們的任務(wù)越來越繁重。近年來，森林公安隊伍黨建工作呈現(xiàn)跨越發(fā)展態(tài)勢，各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯，廣大黨員的先鋒模范作用更加突出，為完成各項森林公安任務(wù)提供了堅強的組織保證。隨著2009年以來，森林公安體制改革，每年都招錄大量的年輕人進入到森林公安隊伍來，年輕黨員不斷增多，森林公安黨支部不斷壯大，如何提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使年輕黨員立足崗位建功立業(yè)成為了當(dāng)前森林公安黨支部書記需要研究和解決的問題。本文針對森林公安黨支部如何提高黨組織生活質(zhì)量，提出了加強和改進的對策和建議。

關(guān)鍵詞：森林公安 創(chuàng)新 黨組織生活 黨員民警

黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創(chuàng)建模范黨組織生活活動的中心環(huán)節(jié)之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式。森林公安根據(jù)上級安排，多措并舉，采取學(xué)黨章、上黨課、實踐學(xué)習(xí)、召開座談討論會等多種形式深入開展黨組織活動，取得了一定的效果，筆者都參與其中

制，形成了上下一盤棋、黨委意志落實到位、工作部署落實到人的良好局面。

（二）將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部納入組織生活

要充分利用和發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的載體作用,通過視頻學(xué)習(xí)、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設(shè)。通過專題講座、觀看影片、組織黨員民警外出參觀學(xué)習(xí)等途徑,不斷豐富組織生活的學(xué)習(xí)形式。通過開展“四個一”讀書活動(即每半年讀一本好書,進行一次交流,作一次輔導(dǎo),寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現(xiàn)代知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。實行組織生活簽退制度,進一步加強學(xué)習(xí)紀律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,提高組織生活的成效。

（三）推出黨員民警“輪流主持”新機制

要強調(diào)從機制上突出黨員民警在組織生活中的主體作用,改變傳統(tǒng)組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員民警成“聽眾”的死板現(xiàn)象,擴大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由“一枝獨秀”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。建議積極推行黨員民警“輪流主持”組織生活的新機制,由一位黨員民警或多位黨員民警合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員民警成為真正意義上組織生活的主角,既調(diào)動黨員民警參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。黨支部還要注意培養(yǎng)年輕的黨員民警，勇于把重要的工作交給敢作敢為、敢于負責(zé)的年輕黨員。他們工作熱情高，干勁兒大，工作主動且有創(chuàng)新，充分發(fā)揮了年輕黨員民警的朝氣蓬勃和生機活力。

（四）把黨內(nèi)的組織生活延伸到社會

為扎實推進基層黨組織建設(shè),充分展示黨員民警的先進性形象,將組織生活延伸到創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務(wù)、慈善救助、便民公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動。要求廣大黨員民警發(fā)揮專業(yè)特長,展示共產(chǎn)黨員踐行宗旨、真情服務(wù)、奉獻社會的良好精神風(fēng)貌,有效豐富黨支部組織生活的內(nèi)涵。

（五）豐富警營文化促進黨組織生活

黨支部可以借鑒企業(yè)文化、組工文化、軍營文化，著力推行以黨員民警活動、家庭氛圍與品位培養(yǎng)為主要內(nèi)容，帶有鮮明地域特點的森林公安文化體系建設(shè)。組織有全體民警及其家屬參加警體運動會，開展書畫展覽、攝影采風(fēng)、文學(xué)筆會等活動。通過這種寓教于樂的形式，不斷增強廣大民警的認同感和歸屬感，拓寬了黨建工作的實現(xiàn)途徑，使黨組織生活更加具體多樣化。

（六）將從優(yōu)待警融入黨組織生活中

黨支部可以把從優(yōu)待警作為創(chuàng)新黨組織生活的重要載體，用細致入微的政治、人文、物質(zhì)關(guān)懷來溫暖警心，讓民警們切實感受到“黨組織生活不是空洞的、枯燥的說教，而是鮮活的、實在的體驗”。比如：讓民警們迎著舒緩的音樂上班，踏著溫馨的《回-4

要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。

（一）思想保障

一是要充分認識到黨支部組織生活是黨的工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。因為黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ), 組織生活則是黨支部建設(shè)的基礎(chǔ);二是黨支部組織生活質(zhì)量是基層黨組織活力的體現(xiàn)。因為黨內(nèi)組織生活質(zhì)量與黨的先進性建設(shè)實際成效密切相關(guān);三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發(fā)揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)的重要體現(xiàn)。

（二）隊伍保障

黨務(wù)工作者的個人覺悟和素質(zhì)是提高組織生活質(zhì)量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者,負責(zé)支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質(zhì)量的高低很大程度上取決于黨支部書記的能力、素質(zhì)以及工作經(jīng)驗。把提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)作為關(guān)鍵抓緊抓好,強調(diào)“選好、當(dāng)好、用好”。

（三）考評保障

根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定并下發(fā)黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實現(xiàn)黨支部組織生活的規(guī)范化、制度化管理。

（四）經(jīng)費保障

第四篇：提高黨組織生活質(zhì)量以加強黨建(原創(chuàng))

提高黨組織生活質(zhì)量以加強黨建

高等教育是黨的教育事業(yè)的重要組成部分，高校作為傳播科學(xué)知識、創(chuàng)新高新技術(shù)、培養(yǎng)高級專門人才的重要基地，是中國先進生產(chǎn)力發(fā)展的重要源泉，是中國先進文化的重要生產(chǎn)者和傳播者，與中國最廣大人民的根本利益息息相關(guān)。大學(xué)生是國家的未來，是建設(shè)有中國特色的社會主義、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的重要人才支撐，而學(xué)生黨員又是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子，因此，高校的大學(xué)生黨建工作不但是基礎(chǔ)黨建工作的一個重要組成部分，而且對社會主義事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。

在高校，黨建通常通過開展黨組織生活跟一些與黨有關(guān)的活動來加強黨建，黨組織生活作為其中最主要的部分，有著重要的意義。

黨的組織生活制度是我黨長期以來堅持和實施的一項重要組織措施。黨的組織生活還是黨的一項基本制度 ,是對黨員的宣傳教育、監(jiān)督管理的一種有效形式 ,是加強黨員教育的基本手段。黨組織生活制度充分發(fā)揮了陣地和載體的作用。如何提高黨組織生活 ,是做好黨員管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項重要舉措。這對增強黨組織生活的活力 ,提高廣大黨員參與熱情起著重要作用。因此 ,提高黨的組織生活質(zhì)量是提高黨組織生活的積極性 ,真正發(fā)揮黨支部在學(xué)校教學(xué)、德育工作的必然要求。

然而，在大多高校，黨組織生活通常采用傳統(tǒng)的“一堂灌”形式來開展，不僅沒達到預(yù)期的目的，反而讓黨員顯得更加漠然。于是，變換黨組織生活的內(nèi)容跟形式顯得尤為重要。我們可以采取以下措施來提高黨組織生活的質(zhì)量。

在形式上，將每個支部里的黨員分成若干小組，再將每學(xué)期的黨組織生活按一次小組討論，一次全體黨員交流，交替開展。這樣不僅避免了“一堂灌”的弊端，同時也加強了支部內(nèi)部成員的交流了解，加強了支部的凝聚力，為更好的加強黨建奠定了更加厚重的鋪墊。除此，我們還可通過放映老的紅色碟片、視頻，一起觀看時事政治，共同交流從中的心得體會，時刻提醒自己：作為一名黨員應(yīng)盡怎樣的義務(wù)和怎樣使用黨員權(quán)力；時刻為自己敲響警鐘，以一名黨員的標準嚴格要求自己，為社會主義建設(shè)努力奮斗。

在內(nèi)容上，我們不一定必須局限于黨的理論知識的傳播學(xué)習(xí)，我們可以采取專家講壇、輔導(dǎo)報告、輪流講課、創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學(xué)習(xí)載體，邀請知名人士，為我們講解新的理念和怎樣將黨的理論知識運用于實踐。我們明白，什么理論，只要能很好地運用于實踐，并取得好的績效，才算有用的東西。沒有用于實踐，什么理論都只是空文，我們所談?wù)摰囊磺幸仓荒芊Q作紙上談兵。同時，我們也可以通過制定黨員考核制度來加強黨員對自己起到先進性和模范作用的督促，從中，我們也可以通過這項制度對黨員的公平公正，批評與自我批評這些方面進行強化。于是，改變黨組織生活的內(nèi)容是提高黨組織生活質(zhì)量的好措施。

按照以上方法，提高黨組織生活，加強黨建，讓繁榮富強的中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)我們中華人民不斷戰(zhàn)勝挫折，最終走向勝利。

第五篇：關(guān)于提高基層案件質(zhì)量的幾點思考

十九屆中紀委四次全會明確提出建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障。新形勢下落實全面從嚴治黨向基層延伸，保障基層案件質(zhì)量是基礎(chǔ)，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)口、出口和窗口的審理部門，必須準確把握職責(zé)定位，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)案件審理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，打造基層案件質(zhì)量“零瑕疵”工程，維護鐵的紀律。

一、提升基層案件質(zhì)量的經(jīng)驗做法

一是對標對表查問題。定期組建檢查組，對全縣紀檢監(jiān)察組織自辦案件進行全面檢查，對照《案件質(zhì)量評查表》，從基礎(chǔ)材料、程序手續(xù)、事實證據(jù)、定性處理、處分執(zhí)行5大方面16個評分項目著手，逐項對照、逐案打分，建立問題清單，做到“一案一評分”、“一案一清單”。同時，根據(jù)案件質(zhì)量評分情況，匯總梳理問題清單，總結(jié)提煉共性問題，填寫《問題清單反饋表》，通過當(dāng)面溝通、集中通報、書面反饋等逐一反饋，提出整改建議，實行銷號管理，并對整改情況進行跟蹤，適時進行“回頭看”，通過以查促改，提高案件質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)能力。

二是鄉(xiāng)案縣審嚴把關(guān)。制定《關(guān)于鄉(xiāng)案縣審工作的規(guī)定》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對所辦案件提出初審意見后，交由委機關(guān)審理室審核，形成一致審理意見后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照規(guī)定進行處理。在審核過程中，堅持一把尺子量到底，對初核、立案、移送審理等手續(xù)是否規(guī)范到位，違紀事實是否清楚、證據(jù)是否確實充分、涉案款物是否按規(guī)定處置到位等逐一審查，并按照確認主體身份、核對程序手續(xù)、核實事實證據(jù)、審核定性條規(guī)、甄別情節(jié)態(tài)度、跟蹤處置執(zhí)行等步驟，發(fā)揮審核把關(guān)職能。截至目前，鄉(xiāng)案縣審案件X起，處分X人，無一人提出申訴。