第一篇：關于對提升基層黨組織生活質量的幾點體會

如何提升組織生活質量

一、“抓機關，帶基層”提高組織生活標準。支隊黨委狠抓機關的組織生活標準，嚴格落實黨委會議、學習、調查研究、雙重組織生活等各項制度，達到組織生活標準不走樣，組織生活效果大變樣的要求。落實黨委成員基層聯系點制度，每名黨委成員負責3-4個基層單位，每季度有目的有計劃地到各自聯系點工作，并適時參加聯系點的會議、活動，進行講評指導，各基層單位每月向包片領導匯報工作。上半年支隊黨委成員到基層聯系點參加會議15場次，指導工作12次，為基層解決黨建難題5件次，大大提升了基層單位的組織生活標準。

二、“抓班子，帶隊伍”增強組織生活效果。支隊黨委突出抓班子建設，要求班子成員先帶頭、先過關、先過硬，凡是要求基層做到的，支隊黨委班子成員要首先做到，凡是要求普通官兵做到的，黨支部正副書記要首先做到。創建活動中，支隊組織基層黨支部正副書記為官兵授黨課22次，黨支部正副書記撰寫創建主題征文30余篇，心得體會40余篇。此外，支隊要求基層單位黨支部書記堅持每日瀏覽“公安邊防網上黨校”不少于1次，進一步增強單位主官黨性修養。通過班子成員的帶頭模范作用，引導廣大官兵講學習、講黨性、講紀律，有效增強了黨組織生活的效果。

三、“抓典型，帶整體”擴大組織生活影響。支隊將“七項組織生活制度”中的會議制度、黨日制度、黨課制度、黨員匯報四項制度作為典型和亮點來抓，爭取“抓好一個、模范一個、推動一個”，力爭年底前“七項組織生活制度”全部達標創模。支隊設立黨員點將臺、黨課點播臺和信息黨課平臺創新黨課制度，增強黨課效果。通過祭奠革命先烈、觀看紅色影片、參觀烈士紀念館等一系列主題黨日活動帶動了全體官兵參與其中。通過“網上四評”和“黨員匯報”制度的落實擴大了黨組織生活在官兵中的影響。

四、“抓共建，帶聯創”夯實組織生活基礎。支隊依托“三訪三評”活動、“愛民固邊” 戰略，依托駐地豐富的黨建資源，優勢互補，努力打造創建亮點。依托西路軍辦事處、烈士陵園等，共同開展黨日活動、互上黨課活動，為創建活動注入了新鮮血液。

五“抓黨建，帶團建”深化組織生活范圍。支隊把團組織、團干部隊伍建設納入到創建活動總體部署，確定每名團員由1名黨員進行幫扶指導，扎實推動黨團聯建。支隊將各分隊黨團支部結成幫扶對子，在主題團日活動中開展了重溫入團誓詞活動，開展了“書記帶書記、支委帶支委、黨員帶團員”三帶活動。“抓黨建，帶團建”活動取得明顯效果，7名團員被列為入黨積極分子，列為入黨考察的重點對象。

第二篇：淺析如何提高基層黨組織生活質量

淺析如何提高基層黨組織生活質量

黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創建模范黨組織生活活動的中心環節之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監督的最經常、最基本的形式。目前，總隊正在開展創建模范黨組織生活活動，活動以來，我單位根據上級安排，多措并舉，采取學黨章、上黨課、實踐學習、召開座談討論會等多種形式深入開展創建活動，取得了一定的效果，本人深受教育與啟發，通過認真學習和總結，就如何提高基層黨支部組織生活質量，筆者建議應從以下幾個方面著手：

一、創新支部組織生活的方式方法

基層黨支部的組織生活應以創新為導向,關注黨員成長變化,體現時代特色,增強活動的吸引力和感召力,避免“組織生活一張報紙、一份文件、一群黨員、干坐一天”的陳舊模式。創建活動開展以來,我單位注重創新探索黨內組織生活的方式方法,取得了一定的成效。但是離標準規范的黨支部組織生活還有一定的距離，需要進一步探索。下面談幾點想法：

（一）建立組織生活網上平臺。在內網上開辟名為“學習園地”的組織生活網上平臺,為各黨支部成員提供學習黨的基本路線方針政策的網絡場所,并加強豐富平臺資料，實時上傳各級黨組織的工作動態,通過采取網上互動交流的組織生活形式,加強黨組織與黨員以及群眾的溝通，有效提高黨員政治學習的熱情,促進組織生活的黨務公開。

（二）落實好“雙重組織生活”制度。黨員成員要按照分工及時

參與支部的組織生活,體驗基層黨支部的組織活動,并對支部組織生活的內容與形式展開點評,集思廣益，穩中求進，有效促進支部組織生活質量的不斷提高。

（三）推出黨員“輪流主持”新機制。要強調從機制上突出黨員在組織生活中的主體作用,改變傳統組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員成“聽眾”的死板現象,擴大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由“一枝獨秀”真正轉變為“百花齊放”。建議積極推行黨員“輪流主持”組織生活的新機制,由一位黨員或多位黨員合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員成為真正意義上組織生活的主角,既調動黨員參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。

（四）把黨內的組織生活延伸到社會。為扎實推進基層黨組織建設,充分展示共產黨員的先進性形象,將組織生活延伸到創先爭優、為民服務活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務、慈善救助、便民公益服務等志愿服務活動。要求廣大黨員干部發揮專業特長,展示共產黨員踐行宗旨、真情服務、奉獻社會的良好精神風貌,有效豐富黨支部組織生活的內涵。

（五）將創建學習型黨支部納入組織生活。要充分利用和發揮教學培訓的載體作用,通過視頻學習、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設。通過專題講座、觀看影片、組織黨員外出參觀學習等途徑,不斷豐富組織生活的學習形式。通過開展“四個一”讀書活動(即每半年讀一本好書,進行一次交流,作一次輔導,寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現代知識、專業知識的學習。實行組織生活簽退制度,進一步加強學習紀律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學習形式和內容,提高組織生活的成效。

二、建立健全黨支部組織生活的長效機制

站支部要對支部開展組織生活的質量進行檢驗與考核,黨支部的組織生活能否真正取得實效,歸根結底需要制度的保障。沒有科學完善的考評機制,組織生活將處于隨意性與不確定性的狀態之中,其質量將無保從證。因此,站支部要根據工作性質,制定出完備的黨組織生活考評機制,規范黨支部組織生活環節,使黨支部在每一次組織生活中都有計劃、有記錄、有總結,真正做到規范化、制度化。同時,站支部要對開展的組織生活進行考核,主要考察組織生活在內容上是否豐富、形式上是否多樣,是否取得成效。要利用網站、櫥窗、宣傳欄等有效載體加強宣傳,充分發揮典型的示范帶動作用,主要領導率先垂范,以普通黨員身份堅持參加組織生活,真正把制度要求內化為自覺行動。建議將組織生活的成效與黨支部年終評優掛鉤,形成積極向上的黨組織生活良好氛圍。只有形成長效機制,基層黨支部的組織生活質量才能不斷提高,基層黨組織建設才能不斷邁上新臺階。

三、完善基層黨支部組織生活的保障體系

要提高基層黨支部組織生活的質量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。

（一）思想保障。一是要充分認識到黨支部組織生活是黨的工作基礎的基礎。因為黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎, 組織生活則是黨支部建設的基礎;二是黨支部組織生活質量是基層黨組織活力的體現。因為黨內組織生活質量與黨的先進性建設實際成效密切相關;三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規定的權利義務的重要體現。

（二）隊伍保障。黨務工作者的個人覺悟和素質是提高組織生活質量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領導者,負責支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質量的高低很大程度上取決于黨支部書記的能力、素質以及工作經驗。把提高黨支部書記的思想政治素質作為關鍵抓緊抓好,強調“選好、當好、用好”。

（三）考評保障。根據《黨章》及有關規定,結合實際,制定并下發黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實現黨支部組織生活的規范化、制度化管理。

第三篇：提高基層黨組織生活質量的幾點思考

提高基層黨組織生活質量的幾點思考

黨的組織生活，是中國共產黨的一項重要制度，是黨組織對黨員進行教育、管理和監督的最經常、最基本的重要形式，是加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，也是加強黨內監督、發揚黨內民主的重要形式，對于當前加強黨的執政能力建設和先進性建設，具有十分重要的意義。然而，就目前基層黨組織開展組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多問題，與新的形勢、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發展的需求還不適應，與部局黨委對基層黨建工作的要求還有差距。因此，在開展“四評”創建黨組織生活活動中，如何進一步提高黨組織生活質量，就成了我們必須面對和急于解決的重要課題。

一、當前基層黨組織生活存在的問題

（一）黨員黨性意識淡薄，參加黨組織生活熱情不高。一些基層黨組織的領導干部，黨性意識薄弱，視業務工作為“必修課”，把黨組織生活作為“選修課”，可過可不過，對組織生活不上心，往往強調工作忙，把黨組織生活的時間擠掉，有的甚至長期不安排組織生活，把開展和參加組織生活當成一種額外負擔被動應付。有的黨員同志由于對黨內出現的腐敗現象感到困惑，對黨的信念發生了動搖，沒有光榮感，因此參與黨組織生活積極性不高，對參加組織生活持無所謂的態度，甚至把參加組織生活當作一種“過場”和“形式”，不想參加黨組織生活。還有一些黨員同志對當前黨組織生活狀況不滿或對一些黨員干部作風反感，以至于不屑于參加組織生活。

（二）基層黨組織自身建設渙散，管理不到位。部分黨組織管理松散，“三會一課”組織生活制度落實不到位，開展黨組織生活帶有隨意性，組織準備不充分，缺乏嚴肅性。主要是部分黨員領導自身素質不高，組織工作能力不強，不能正確對待黨組織生活，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成把“三會” 開成聊天會，或者工作總結會，為開會而開會，議題不明，流于形式，走過場，沒實際效果；有的則把“三會”簡單化，即將存在的問題避重就輕，一筆帶過，就事論事；有的開展批評與自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，不及實質，更不觸及靈魂，甚至變成自我表揚和相互表揚。這樣一來，黨組織生活質量自然不會高。

（三）基層黨組織生活內容陳舊，形式單一。黨組織生活的內容老化，活動形式單調是目前一些基層黨組織的突出問題。有的黨組織生活的內容缺乏針對性，對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，聯系黨員的思想、工作實際不夠，針對性不強，照本宣科，大話、空話、套話較多，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，解決思想問題不夠，造成黨員感覺黨組織生活缺乏吸引力，對組織生活的學習內容感到枯燥和厭煩。在組織生活的形式上，有的黨組織只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，黨組織生活基本都用在了單一的灌輸式學習和開會上，缺乏互動和思想交流。有的黨組織則以單純的娛樂活動代替黨組織對黨員的思想教育，黨組織生活缺乏思想性。

二、提高黨組織生活質量的幾點建議

（一）提高對黨組織生活重要性的認識。要充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施，是，從而提高抓黨組織生活的責任感和自覺性。規范黨的組織生活對于加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用，保障黨員權利，充分發揚黨內民主，鞏固黨的團結統一，保持黨的先進性具有極其重要的作用，有利于鞏固黨的執政地位夯實黨的執政基礎。《黨章》規定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此過好組織生活要作為黨組織的一件頭等大事來抓，要花大力氣提高黨組織生活的質量。通過良好的組織生活，幫助黨員樹立正確的政治方向、政治立場，黨員增強組織紀律觀念，提高組織生活的政治性，幫助黨員解決思想困惑，樹立正確的世界觀人生觀、價值觀。

（二）提高黨組織生活的吸引力。黨組織生活質量不高，與其吸引力不高有很大關系。因此，黨組織生活內容和形式必須與時俱進，要把黨組織生活內容的嚴肅性與針對性，形式的靈活性與實效性有機地結合起來，增強組織生活的吸引力。首先，黨組織生活的內容要立足于服務大局，立足于服務廣大黨員。要圍繞當前工作的中心任務，開展相應的組織生活，根據工作中遇到的難題，在組織生活中讓黨員充分施展才能，提高技術技能，發揮先鋒模范作用；要圍繞政策解答、法律服務、醫療保健、技能培訓等黨員最迫切、最現實的實際問題開展黨組織生活，解決黨員關心的熱點、難點問題，增強黨組織的凝聚力。其次，黨組織生活形式要把思想性、知識性和娛樂性融為一體，使活動形式更富有時代氣息，更好地為內容服務。可以改變傳統的宣讀式、灌輸式學習，多運用一些生動形象化的電化教育手段，多組織理論研討會、辯論會、事跡報告會、觀看電影等學習活動，還可運用走出請進式、社會實踐式、形象直觀式等開放式教育，讓黨員教育更具時代氣息，增強教育效果。

（三）提高黨務干部的素質。作為黨的組織生活的組織者，黨務干部的能力和素質如何，在很大程度上決定著組織生活的質量。因此，第一，必須加大黨務干部的選拔任用和培訓力度，提高其黨務工作者隊伍的整體素質；第二，必須加強對黨務干部的思想教育，使黨務干部增強光榮感和使命感，負起責任，履行職責，敬崗愛業；第三，必須加強對黨務干部的工作能力培訓，包括黨建理論的培訓和業務知識的培訓，增強其黨務工作能力，努力提高其綜合素質，并通過加強指導和幫扶，幫助基層黨務干部理清黨建工作思路，解決好如何過好黨組織生活的難題。

（四）建立黨組織生活的監督機制和激勵機制。第一，建立監督機制。一方面，通過上級黨組織對基層落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為考核該支部黨建工作的重要依據。第二，建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。主要從兩個方面著手：一是擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性；二是依據《黨章》從嚴治黨，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員要及時清理出黨。

第四篇：關于對軟弱渙散基層黨組織

關于軟弱渙散基層黨組織 進行集中排查整頓工作的實施方案

根據縣鄉委組織辦統一部署，結合我村實際，經村委批準，擬對我村軟弱渙散的基層黨組織進行集中排查和集中整頓，為保證該項工作的順利實施，特制定此工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步鞏固和加強黨的基層組織，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，全面提升我村黨的基層組織建設工作水平，推動我村經濟社會科學跨越發展提供堅強的組織保證。

二、工作目標

全面摸清我村基層黨組織的現狀，總結經驗，找準問題，搞清原因，集中時間和精力對軟弱渙散的基層黨組織進行整頓。要緊緊圍繞全村改革、發展和穩定大局，抓住關鍵，找準癥結，多管齊下，以完善組織設置、整頓領導班子、加強黨員教育管理、抓好問題整改為重點，以提高認識，維護穩定，促進發展為目標，著力提升基層黨組織建設水平，促進我村經濟社會科學跨越發展。

三、工作任務

1、完善黨組織設置。結合“融入型”黨組織建設活動，積極改革和完善基層黨組織設置方式，真正做到黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。要積極抓好農村、街道社區等組織中的群眾自治組織以及工會、共青團、婦女組織等配套組織建設。

2、加強領導班子建設。要抓住領導班子建設這個關鍵，有針對性地解決領導班子中存在的突出問題。對需要進行組織調整的基層黨組織班子要重新選配好；對思想觀念陳舊、缺乏開拓創新精神、素質能力不能適應工作要求的領導班子成員，采取菜單選學、分類施教等辦法，加強教育和培訓，促其盡快轉化提高；對長期鬧不團結、形不成核心的，通過健全黨內生活制度和議事決策程序，統一思想，化解矛盾，增進團結；對以權謀私、違法亂紀、貪污受賄的黨員干部，嚴格按照有關法律和黨紀政紀進行處理。

3、強化黨員教育管理。要結合我村深入學習實踐科學發展觀活動，采取多種形式，對黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規和科技文化知識等方面教育培訓，幫助黨員增強黨性和組織紀律性。要堅持和健全組織生活制度，創新組織生活的內容和方式方法，增強組織生活的吸引力，激勵黨員發揮先鋒模范作用。要加強流動黨員管理，建立健全流動黨員教育管理服務制度，使外出流動黨員離鄉不離黨。做好發展黨員工作，不斷改善黨員隊伍結構。在堅持標準的前提下，加大在生產一線發展青年黨員的力度，注重在大學生、高知識群體等青年優秀分子中發展黨員，尤其要大力發展文化素質較高，帶頭致富能力較強的青年農民黨員。

四、工作方法與步驟 這次集中整頓，從2012年2月中旬開始到2013年1月底結束。具體分為三個階段。

（一）摸底準備階段（2012年2月中旬）

1、成立機構，打好基礎。成立河頭上村整頓軟弱渙散黨組織工作領導小組，村支書羅澤英同志任組長，村長王明光、王林同志任副組長，領導小組辦公室設在村委，具體負責全村整頓軟弱渙散黨組織工作的指導和監督檢查，負責本村整頓軟弱渙散黨組織工作的組織領導和具體實施，及時召開工作動員會議，向各黨員干部傳達整頓工作的意義、目的和步驟，為工作的順利開展打好思想基礎。

2、調查摸底，確定對象。黨組織要通過召開會議、走訪調查、群眾評議等多種形式扎實開展調查摸底工作，重點將黨組織班子配備不齊，主要負責人長期缺職的；黨組織班子不團結，內耗嚴重，無法形成工作合力的；黨組織班子主要負責人素質能力差，工作思路不明確、不清晰，缺乏計劃性、系統性和針對性，黨員干部在工作中無所適從的；黨組織班子成員精神狀態萎靡，不思進取，不適應形勢要求，工作盲目被動、長期打不開局面的；長期不開展黨的活動，黨員缺乏有效教育和管理，個別黨員長期脫離組織、不參加黨內生活、不履行黨員義務、不能發揮先鋒模范作用的；黨員群眾對黨組織工作不認可，群眾滿意率達不到60%的；黨組織在黨員群眾中缺乏號召力、影響力，工作定位不準、職責不清、關系不順，經常出現指揮不動、調度不開的黨組織確定為軟弱渙散的進行重點整頓。

3、分類施策，制定方案。針對軟弱渙散黨組織的突出問題，要按照“分類施策”的原則，結合整頓黨組織實際，有針對性的制定整改方案。整改方案要做到“四明確、一公開”，即整改目標明確、方式明確、時限明確、領導責任明確。整改方案和整改落實情況要采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監督。

（二）集中整頓階段（2012年2月中旬至2012年7月末）

1、配強班子。嚴格工作程序，采取“撤、換、育、派”等方式，不斷加強軟弱渙散黨組織班子建設。“撤”：對不稱職、無作為的黨組織負責人進行調整;“換”：按照工作能力、個人特長，在黨組織內部進行崗位輪換;“育”：加強教育培訓，提高黨組織負責人在處理日常工作和急難險重情況下的能力;“派”：采取下派“黨建指導員”的形式，協助軟弱渙散黨組織開展工作。

2、強化隊伍。積極開展上級指導學、黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學“五學”活動，在軟弱渙散黨組織中重點開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆四中全會和縣鄉黨代會精神培訓，提高黨員思想認識。針對農村黨員無職，黨員作用難發揮的實際，大力開展“設崗定責、公開承諾”活動，積極設定黨員服務崗位，設定崗位職責，引導黨員根據自身實際和個人特長進行認崗，發揮黨員作用。認真開展民主評議黨員工作，并將評議結果作為黨員年終評優的重要依據，激發黨員工作積極性。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，認真做好軟弱渙散黨組織黨員發展工作。積極實行“誰發展、誰考察，誰發展、誰負責”的責任追究制，加大在生產一線發展青年黨員力度，特別是在農民、農民工、大學生、高知識群體中發展黨員的力度，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰斗力。

3、健全制度。村級黨委要引導和指導軟弱渙散黨組織進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散的各項工作規范化開展。農村黨組織重點建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“戰斗力不強”的問題。

4、解決問題。軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，重點解決影響農村發展、農民致富的突出問題；影響居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合治理。對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。

（三）鞏固提高階段（2012年8月初至2013年1月末）。主要是針對本村實際情況，分類開展專項活動以鞏固整頓工作的成果。在機關和農村開展以“百部聯百村”為主題的專項活動，通過“走下去，請進來”的形式，聯系機關黨員后備干部，幫助本村解決一些實際問題和困難；組織機關黨員深入農村開展幫貧解困工作，使機關黨員干部在思想覺悟上受到教育。在村委開展好“黨員服務區”、“零距離訪談”和“鄰居節”等主題活動，規范化黨組織的落實；按照自主申報和組織安排相結合的辦法，引導本村黨團員成立各類義務隊伍，進行奉獻本村、服務農民的工作。活動結束后，村黨組織要及時進行總結，在推廣好的做法的基礎上，對產生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效，并于2013年1月底前上報整頓工作總結。

五、幾點要求

村委要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作列入重要議事日程，加強領導，切實抓緊抓好。

1、要落實領導責任。高度重視軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，切實把這項工作作為黨的基層組織建設和深入學習科學發展觀的一項重要內容，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。主要領導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務、層層抓落實”的工作機制。要堅持黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，領導干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導，開展好排查整頓工作。

2、要建立工作長效機制。注意總結工作中的好經驗好做法，研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規范化、科學化水平。要實行工作責任制，防止整頓工作一陣風、走過場，對整頓達不到要求的下派干部不撤離、包聯單位不脫鉤，確保整頓一個、轉化一個，轉化一個、鞏固一個。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入黨委抓基層黨建工作考核檢查的重要內容，作為檢驗領導班子和領導干部履行管黨職責的重要方面，村委將對此項工作開展情況進行督查。

3、做好輿論宣傳。本村委要注意發現和總結工作中的新情況新問題、好經驗好做法并及時報送信息。廣泛宣傳本村在集中整頓工作中好的做法和先進經驗，以推動整頓工作更好地開展。

新房鄉河頭上村委會 2012年2月10日

第五篇：在新時代中全面提升基層黨組織建設質量

在新時代中全面提升基層黨組織建設質量

[摘 要]基層黨建工作在是黨的建設根基。隨著我國進入新時代，對黨的建設越來越重視，基層黨建工作效果顯著，但面對新時代新矛盾，仍需不斷創新。文章對此進行了分析和研究，首先強調政治建設的重要意義，是一切工作的根基和保障，在此基礎上，按照“四個結合”抓好服務群眾，推動發展使命，監督管理到位，形成全面合力，不斷提升基礎黨組織建設的質量為促進基層黨建工作更好、更有效開展提供參考。

中圖分類號：D267.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2018）29-0298-01

黨的力量源于黨的各級基層組織，組織使力量和智慧不斷匯聚，最終激發黨的活力，保持黨的先進性。在新時代背景下，黨的十九大對基層黨建工作提出了新的要求，首次明確了黨的政治建設是統領，意味著政治建設具有極其重要的地位和高度，更是對馬克思主義理論的重大創新，為推進新時代黨的偉大工程建設指明了方向。

一、必須旗幟鮮明地把政治建設作為統領

講政治是我黨自成立以始終堅持的根本要求，黨的建設根基在于黨的政治建設，只有始終將政治建設擺在首位、作為統領，才能保障黨的其他建設的方向和效果。同時意味著增強基層組織力就是要堅持政治方向的堅定性、維護黨的領導的自覺性、完成黨的任務的創造性，確保政治站位不偏、政治功能不弱、戰斗堡壘不垮。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央之所以能夠推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的就在于黨的政治建設的加強，能夠使黨的領導作用充分發揮，我們黨要不斷提升政治能力和領導水平，就必須進一步加強政治建設，必須堅定政治建設為統領，始終引領其他各個方面建設，只有掌握政治建設這個根本落腳點，基層組織建設才有“根”和“魂”。才能保證方向不偏、原則堅定、路線正確。

二、始終堅持“四個結合”原則開展基層組織建設工作

堅持思想建黨和制度治黨相結合。總書記指出：“從嚴治黨靠教育，也靠制度。”我們要筑牢管黨治黨的思想和制度根基，一是堅定理想信念的“總開關”。黨的十八大以來，黨中央先后在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，充分堅定了黨員干部的理想信念。我們必須繼續以十九大精神為指引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷補鈣壯骨、堅定信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終以黨的意志為意志。二是增強黨規黨紀“硬約束”。健全完善基層黨組織的制度建設是全面從嚴治黨的有力保障。近些年來，黨中央持續加快補齊基層黨建方面的組織制度短板，另一方面通過深入基層黨組織監督檢查、問責追責，樹立和維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性，充分發揮警示教育作用。

堅持治標與治本相結合。加強黨的基層組織建設，一是要加強黨內政治文化建設，培養嚴格組織生活的制度基礎和文化氛圍，由治標達到治標根本轉變，最終實現治標不松勁，治本久為功。

堅持黨內監督與外部監督相結合。黨內監督是自律，外部監督是他律，兩者內外結合、有效互補，才能更好的發揮監督合力。基層黨組織要從學習《中國共產黨黨內監督條例》入手，真正把握監督內涵，促進黨內外監督有機融合，推進基層組織建設取得實質性成果。

堅持全員從嚴管理與突出抓好“關鍵少數”相結合。全面提升黨的基層組織建設，既要抓好全員管理，又要突出抓好“關鍵少數”。要讓全體黨員干部將從嚴管理內化為思想自覺和行動自覺，更要突出少數領導干部的帶頭示范作用，形成良好示范效應。

三、服務群眾是根本，著力增強基層群眾向心力凝聚力

群眾路線是基層黨組織工作的基本任務，提升基層黨組織建設，就是要宣傳群眾、動員群眾、感召群眾、凝聚群眾的能力。要切實把人民做為中心點，圍繞人民做發展，始終把提升群眾幸福感當做所有工作的著力點和落腳點，更要與時俱進緊跟社會主要矛盾不斷轉轉變的新特點，重點圍繞補齊存在的短板，為基層群眾辦實事、解難事、做好事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。要主動調節建設理念，去逐步適應社會經濟發展結構、文化思想理念方面的巨大轉變，按照有利于加強黨的領導、有利于開展基層組織生活、有利于黨員教育管理監督、有利于密切聯系群眾的原則，探索創新黨的基層組織建設和活動方式。

四、推動發展是使命，努力提升黨建工作針對性目標性

基層黨組織是黨組織的肌體細胞，是完成各項黨的任務的力量支撐。因此，對保障基層黨組織的凝聚力向心力，是黨組織實現領導的重要前提。在現階段，盡管黨的領導力、組織力不斷得到提升，但是，仍然存在少部分基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，產生這些問題的原因主要是基層黨建工作與企業中心任務、重點工作存在一定程度脫節。提升基層組織力，須要圍繞新時代下黨的歷史使命，找準基層黨建服務改革發展的切入點和著力點，實現基層黨組織建設與企業效益發展有機融合。通過服務中心大局樹立基層黨組織威信，發揮基層黨組織的領導作用和戰斗堡壘作用。在此基礎上，還要圍繞基層黨組織現代化建設，持續完善健全自治機制、協商機制、參與機制等，有效開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，更加有效、廣泛地凝聚力量。

五、管理監督是職責，培養激發黨員內心責任感歸屬感

黨員作為基層黨組織開展活動的主體，是隊伍建設的基礎。隨著我們步入新時代，黨員隊伍建設也面更多的社會文化精神需求，同時，也潛藏著部分黨員理想信念動搖、組織紀律觀念不強等一些問題。提升基層黨組織建設就是要把思想政治工作做到支部，把從嚴教育管理監督黨員落到支部，把群眾工作落到支部，真正使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。要發揮思想引領作用，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，采取專題培訓、黨員中心戶、“互聯網+黨建”等各種新穎方式方法，有效宣傳教育，充分運用紅色教育培訓基地作用，引導黨員進一步保持政治定力、堅定理想信念。要規范基層組織生活，進一步細化“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等組織生活制度的開展流程、活動主題等，逐步推進基層組織生活規范化標準化，使黨內組織生活嚴肅嚴謹，氣氛活躍，通過開展組織生活要是黨員真正有感悟、有收獲。要加大基層組織民主力度，重點學習《中國共產黨黨務公開條例》，保障黨員能夠正常參與黨內各項事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，從發開發黨員積極性、主動性和創造性。要做實幫扶關愛，建立專?幫扶制度、開展素質提升培訓等方式，第一時間幫助生活有困難的黨員，有針對性地指導黨員創新創業，形成溫暖黨員群眾、共謀發展前途的良好氛圍。

參考文獻

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