第一篇：基層黨組織分類提升調(diào)研報(bào)告

雷波縣汶水鎮(zhèn)中心校

關(guān)于集中實(shí)施基層黨組織分類提升大行動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《中共雷波縣教育局黨組關(guān)于集中實(shí)施基層黨組織分類大提升行動(dòng)的方案》部署，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨支部建設(shè)，為下一步制定標(biāo)準(zhǔn)、分類定級(jí)階段打好基礎(chǔ)，學(xué)校支委會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全鎮(zhèn)各校基層黨組織分類提升大行動(dòng)“宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底”第一階段工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、組建工作機(jī)構(gòu)。

按照中共雷波縣教育局黨組分類提升大行動(dòng)第一階段的工作要求，我校于2月27日召開了籌備會(huì)，組建了工作機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由支部書記、校長(zhǎng)易毅擔(dān)任，支部副書記、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，村校校長(zhǎng)和中心校行政人員為小組成員。

二、召開動(dòng)員大會(huì)。

按照要求，我校于2月29日召開了基層黨組織分類提升大行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)了汶水鎮(zhèn)政府分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)王達(dá)文出席會(huì)議，全鎮(zhèn)教師參加了動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了雷教黨組發(fā)﹝2012﹞1號(hào)文件、6號(hào)文件及李光富局長(zhǎng)在教育系統(tǒng)基層黨組織分類提升大行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。通過召開動(dòng)員大會(huì)強(qiáng)化了黨員干部對(duì)分類提升大行動(dòng)的意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)黨的教育事業(yè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

三、深入調(diào)查摸底。

在動(dòng)員大會(huì)上，向參會(huì)人員發(fā)放了問卷調(diào)查表，參會(huì)人員當(dāng)場(chǎng)填選了問卷調(diào)查表上的相關(guān)內(nèi)容和問題，并積極討論了調(diào)查表上的 1

相關(guān)問題。根據(jù)問卷調(diào)查表反饋的情況來看，我支部黨員總數(shù)為21人，其中女黨員5人，少數(shù)民族黨員1人，本科以上黨員4人，退休黨員4人，都在縣外定居。

四、存在的主要問題。

通過調(diào)查，我們了解到各校基層黨組織分類提升大行動(dòng)中第一階段的工作基本得到落實(shí)，但還是存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

1、宣傳力度不夠。目前宣傳形式上比較單一，僅限于召開會(huì)議，沒有制定切實(shí)可行的對(duì)外宣傳辦法及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。還沒有開設(shè)“基層黨組織分類提升大行動(dòng)”專欄，沒有啟動(dòng)校園廣播宣傳。

2、支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，長(zhǎng)期自由散漫。個(gè)別黨員教師言行不加約束，拉幫結(jié)派，有小團(tuán)體現(xiàn)象。使學(xué)校一些制度得不到落實(shí)，工作不能順利開展，大大損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。

3、由于受學(xué)校硬件條件的影響，全鎮(zhèn)教師98%以上在縣城購(gòu)房居住，教師上班“走教”現(xiàn)象普遍存在，因全鎮(zhèn)各校作息時(shí)間不能統(tǒng)一，個(gè)別學(xué)校造成上班時(shí)間不足，牽制了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

4、由于師資配備、生源素質(zhì)和家長(zhǎng)觀念等因素的影響，馬道小學(xué)和香樟小學(xué)都屬民族小學(xué)，在全縣一類小學(xué)中教學(xué)成績(jī)年年滯后，成為全鎮(zhèn)教育教學(xué)成績(jī)的兩大包袱。

五、針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，提出以下對(duì)策：

1、將宣傳工作放在首位，具體由學(xué)校辦公室、少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的廣泛深入宣傳。限期開設(shè)好專欄和啟動(dòng)校園廣播，對(duì)外宣傳搞的好的教師年終予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)橫向縱向聯(lián)系，加強(qiáng)班子內(nèi)部之間的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)班子與老師、老師與老師之間的溝通聯(lián)系。通過定期過組織生活、座談、個(gè)別談心等形式幫助后進(jìn)同志。

3、通過建章立制，保障教師在校時(shí)間達(dá)到7小時(shí)，上班時(shí)間達(dá)到8小時(shí)。本期起，學(xué)校規(guī)定上午8：40必須離城，下午16：00方能回城。對(duì)不按時(shí)上下班的教師實(shí)行重懲，受到懲罰的老師當(dāng)年度不能評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

4、強(qiáng)化村校管理，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)對(duì)村校的管理和督查，特別是馬道小學(xué)和香樟小學(xué)。要加大對(duì)教師上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)差生等常規(guī)的督查，通過鎮(zhèn)內(nèi)教研、校內(nèi)交流等形式提高教師教學(xué)水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)全鎮(zhèn)教師教學(xué)業(yè)績(jī)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)成績(jī)排位全縣前10位的教師，懲罰教學(xué)成績(jī)排位全縣倒數(shù)10位的教師，提高教師的危機(jī)感和責(zé)任感，改變?nèi)?zhèn)教學(xué)質(zhì)量停步不前的現(xiàn)狀。

我校將切實(shí)落實(shí)好基層黨組織分類提升大行動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力、師德師風(fēng)等方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨支部在廣大師生和社會(huì)群眾中的良好形象，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。把汶水小學(xué)辦成真正讓人民滿意的一流農(nóng)村小學(xué)。

雷波縣汶水鎮(zhèn)中心校2012年3月1日

第二篇：XX鄉(xiāng)基層黨組織分類大提升行動(dòng)調(diào)研報(bào)告

XX鄉(xiāng)基層黨組織分類大提升行動(dòng)調(diào)研報(bào)告

根據(jù)中共XX縣委組織部X委組[2012]x號(hào)關(guān)于《開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)方案》的通知要求，為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為下一步制定分類定級(jí)階段打好基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委成員分別對(duì)我鄉(xiāng)五個(gè)村、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)機(jī)關(guān)支部、2個(gè)中小學(xué)支部、一個(gè)“兩新”組織，就基層黨組織分類大行動(dòng)“宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底”第一階段工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、組建工作機(jī)構(gòu)

按照XX縣委關(guān)于做好基層黨組分類提升大行動(dòng)第一階段的工作要求，我鄉(xiāng)10個(gè)支部分別在3月15日前組建起了工作機(jī)構(gòu)，其中組長(zhǎng)由各支部書記擔(dān)任，各支部委員為副組長(zhǎng)，各支部?jī)?yōu)秀黨員及黨小組長(zhǎng)為成員。

二、召開動(dòng)員大會(huì)

按照要求，鄉(xiāng)黨委于3月14日召開了各支部委員動(dòng)員會(huì)，五個(gè)村、一個(gè)社區(qū)等10個(gè)支部分別于3月20日前召開了基層黨組織分類大提升行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各村參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了井委組發(fā)[2012]15號(hào)通知，和鄉(xiāng)黨委書記動(dòng)員講話，通過召開動(dòng)員會(huì)強(qiáng)化了黨員干部對(duì)分類大提升行動(dòng)意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)黨的事業(yè)的重要性增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

三、深入調(diào)查摸底

在各村召開動(dòng)員大會(huì)后，向參會(huì)人員發(fā)放了調(diào)查問卷表，參會(huì)人員當(dāng)場(chǎng)填選了調(diào)查問卷表的相關(guān)問題及內(nèi)容，并積極討論了問卷表中的相關(guān)問題，根據(jù)問卷表反饋情況看，我鄉(xiāng)黨員總數(shù)為322名，其中女黨員名，本科以上黨員名，初中以下名，60歲以上黨員名，黨員平均年齡為歲。

四、存在的主要問題

通過調(diào)查，我們了解到各村在基層黨組織大提升行動(dòng)第一階段的工作基本落實(shí)，但還是存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1、宣傳力度不夠。各村宣傳手段比較單一，僅限于召開會(huì)議，沒有做到“三維化”宣傳，沒有制定切實(shí)可行的對(duì)外宣傳辦法和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，各村的公開欄、黑板報(bào)沒有開設(shè)“基層黨組織三分類三提升行動(dòng)”專欄。

2、黨員結(jié)構(gòu)老齡化、文化水平偏低。在調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)村三份之二的黨員年齡偏大且文化水平偏低，由于年邁體衰、理論水平、文化素質(zhì)過低、喪失勞動(dòng)和工作能力，無力在建設(shè)黨組織事業(yè)中發(fā)揮重要作用。

3、個(gè)別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部存在活動(dòng)次數(shù)少，“三會(huì)一課”未按時(shí)活動(dòng)，間隔周期長(zhǎng)的實(shí)際情況，還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié)，尤其個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，使黨在農(nóng)村制定的方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí)損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。

4、一些基層黨組織的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。有的村支部開展組織活動(dòng)僅縣域傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神，讀書讀報(bào)不能把開展活動(dòng)與本村的改革與發(fā)揮有機(jī)結(jié)合起來深入討論、解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育方法很少采用。

五、針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，提出以下對(duì)策

1、組織我鄉(xiāng)工作人員到各支部指導(dǎo)對(duì)基層黨組織“三分類三提升”行動(dòng)的宣傳工作，其中包括公開欄的文字宣傳，確保分類提升活動(dòng)在群眾中的影響力。

2、切實(shí)制定出各支部各階段黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)缺陷，努力充實(shí)農(nóng)村青年黨員隊(duì)伍，把四十歲以下的農(nóng)村青年作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，通過建立檔案、實(shí)踐鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，從而夯實(shí)農(nóng)村黨員后備隊(duì)伍的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)橫向縱向聯(lián)系，加強(qiáng)同級(jí)班子走向，班子內(nèi)部之間的聯(lián)系與溝通，同時(shí)加強(qiáng)上下級(jí)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)班子與基層群眾之間的聯(lián)系。

4、以開展活動(dòng)為載體，全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過開展活動(dòng)確保農(nóng)村基層黨組建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平。

我鄉(xiāng)將切實(shí)落實(shí)好基層黨組織“三分類三提升”行動(dòng)的最終目的，加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。

第三篇：基層黨組織調(diào)研報(bào)告

基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

龍海鄉(xiāng)核桃村村委會(huì)共有黨員64名，黨的基層組織是黨的社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織的好壞，將直接影響黨在人民群眾中間的威信，影響社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的快慢。

（一）在擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面方面

1、近年來的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)。

近年來，村黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念，注重研究組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。二是更新黨員價(jià)值理念，通過給在職黨員和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，拓展黨員參與社會(huì)工作的領(lǐng)域，使黨員的價(jià)值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。

2008年末, 村黨委共有3個(gè)黨支部，各個(gè)黨支部根據(jù)時(shí)代的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。通過支部的設(shè)立，使部分黨員有事可做，密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)了黨支部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的堡壘作用。供銷支部結(jié)合行業(yè)實(shí)際，把化肥、薄膜等農(nóng)用物資以先借用、后付款的方式解決群眾的后顧之憂。目前，全村共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè)農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和 培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及黨支部中全面推行黨員承諾、民情懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題。

我村所有土地承包到戶，林地均屬公益林，導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。“空殼村”比重大，收入渠道單一，總量小，發(fā)展后勁不足，隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加快，村與村之間的差距將會(huì)進(jìn)一步拉大。相當(dāng)一部分村無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累,無錢辦事問題突出。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

根據(jù)我村各個(gè)村小組的實(shí)際，結(jié)合“一村一品”的模式，我們將積極探索各個(gè)村小組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和有效壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。一方面要用我村的資源優(yōu)勢(shì)吸引外來企業(yè)到我村辦廠辦企業(yè)。另一方面要依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)求發(fā)展。以集體的形式，辦特色養(yǎng)殖小區(qū)或特色種植園，拓展集體經(jīng)濟(jì)的路子。讓農(nóng)村盡快脫“殼”。使村中公益事業(yè)的到投入，群眾關(guān)注的問題能及時(shí)解決，黨群關(guān)系的到改善。基礎(chǔ)黨組織得到加強(qiáng)。

（二）增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力方面：

1、近年來的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)。

（1）、抓認(rèn)識(shí)，變觀念。村黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。在工作實(shí)踐中，村黨委建立、健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子的成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定時(shí)開會(huì)、定時(shí)檢查、定時(shí)解決難題。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。

（2）、抓陣地,固根基。圍繞創(chuàng)建“五好”村小組和黨支部的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“四培雙帶”和“黨員形象示范工程”引向深入。2006年以來，通過合理調(diào)整和設(shè)臵黨支部，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了鄉(xiāng)、村、自然村以及黨員學(xué)習(xí)中心戶四級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育和管理網(wǎng)絡(luò)，部分自然村黨支部建立了活動(dòng)室，并在有條件的黨員家中建立黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)室，使農(nóng)村黨員教育管理無真空地帶。目前，全鄉(xiāng)共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè)農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及機(jī)關(guān)黨支部中全面推行黨員承諾、民情 懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全村的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

（3）、抓班子，強(qiáng)核心。村黨委站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的高度,始終把村黨支部班子建設(shè)放在突出重要位臵，在村黨支部換屆和班子整建中，在注意保持基層干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大，工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、聘、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題；

一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來,外出務(wù)工人員逐漸增多 ,黨員流動(dòng)性大,黨員組織關(guān)系不順,給組織建設(shè)、黨員管理帶來不便。二是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。三是村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,無錢辦事問題突出,黨員教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,對(duì)老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心有待加強(qiáng)；四是部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)村黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮 應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動(dòng)和工作能力，無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì)，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，常年出外務(wù)工或經(jīng)營(yíng)，也難以有效發(fā)揮作用。六是部分村支部班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系。個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干事創(chuàng)業(yè)的工作責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起，黨員群眾對(duì)其很不滿意。七是一些村黨支部班子的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。有的支部不能把上級(jí)布臵的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力和有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和精神，不能把開展活動(dòng)與本村的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。八是 一些村黨支部班子成員關(guān)系不協(xié)調(diào)，怕得罪人的意識(shí)較濃。農(nóng)村黨支部、村“兩委”組成人員關(guān)系較為復(fù)雜，考慮到宗族觀念、家族觀念等客觀因素，村兩委換屆三年一選，村兩委成員害怕在計(jì)劃生育、宅基地分配、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作中一旦得罪人，家庭成員群起而改之，在下屆選舉中失去民意，即使選不上，也要顧及臉面。因此，部分村兩委成員各行其是，造成農(nóng)村許多工作無法開展，形成工作局面打不開、經(jīng)濟(jì)發(fā)展阻滯不前。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨組織執(zhí)政能力。要切實(shí)解決農(nóng)村黨組織“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的問題，建立與新形勢(shì)相適應(yīng)的工作機(jī)制。首先要建立起富有活力的村級(jí)工作機(jī)制。鼓勵(lì)村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，要充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性；要著力于放權(quán)村“兩委”，努力解決對(duì)村級(jí)“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合，強(qiáng)化村“兩委”的職能；要著力于減負(fù)村“兩委”，堅(jiān)決克服形式主義，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學(xué)決策和民主監(jiān)督機(jī)制。高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實(shí)行決策論證制和責(zé)任制，用制度確保決策的科學(xué)性，盡量避免和減少失誤，同時(shí)建立群眾對(duì)決策實(shí)施監(jiān)督的機(jī)制，讓群眾依法行使自治權(quán)利。再次是建立村 “兩委”分工負(fù)責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會(huì)議，民主評(píng)議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對(duì)村委會(huì)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、思想引導(dǎo)的職能，做到堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺(tái)，村委會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使職權(quán)，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育和管理方面：

1、近年來的主要做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)

（1）、近年來，村黨委堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，因地制宜，突出重點(diǎn)，切實(shí)開展各類培訓(xùn)教育。一是以“兩校進(jìn)村”為載體，結(jié)合“866”工程和新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會(huì)精神，組織科技人員編印培訓(xùn)宣傳資料，健全“兩校”機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方案，切實(shí)開展烤煙、洋芋、蔬菜、核桃等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是廣泛開展“菜單式培訓(xùn)”，結(jié)合各村實(shí)際和廣大黨員干部的要求，把群眾最欠缺、最迫切需要的科技知識(shí)送到村、到組，避免了千篇一律的說教式培訓(xùn)，受到廣大黨員干部和群眾的歡迎。三是充分發(fā)揮基層陣地作用，以各村黨總之活動(dòng)室、黨員電教室和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為帶動(dòng)，在部分村小組設(shè)立支部活動(dòng)室和電教室，同時(shí)，結(jié)合“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，在部分偏遠(yuǎn)村組黨員家中設(shè)立了黨員學(xué)習(xí)中心戶，初步構(gòu)建了“村（黨總支）——自然村（黨支部）——黨小組——黨員學(xué)習(xí)中心戶”四級(jí)培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)，使黨員教育無真空地帶。

（2）、推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一是認(rèn)真 抓好中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制及省、市、縣關(guān)于基層黨建工作系列制度、文件的貫徹落實(shí)，做到學(xué)習(xí)到位、制度上墻、人人皆知。二是建立健全基層黨建工作責(zé)任制以及活動(dòng)、會(huì)議、議事、評(píng)議、學(xué)習(xí)、檔案管理等制度，形成了黨建工作經(jīng)常抓、抓出實(shí)效的局面。三是強(qiáng)化黨員日常管理，按時(shí)收繳黨費(fèi)，加強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更新黨員信息，每個(gè)黨總支（支部）都建立了黨員服務(wù)站和黨員之家，強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的跟蹤管理、服務(wù)和外出勞務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，上半年舉辦了1期10人次入黨積極分子培訓(xùn)班，注重在基層一線、中青年、優(yōu)秀婦女、致富帶頭人中優(yōu)先發(fā)展黨員，凡是當(dāng)年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的總支（支部）在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中一律實(shí)行“一票否決制”。五是研究并落實(shí)好關(guān)心愛護(hù)基層干部和困難黨員的政策措施，重視做好老干部工作，認(rèn)真做好“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)”，研究解決村干部待遇偏低的問題。

（3）、圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“四培雙帶”和“黨員形象示范工程”引向深入。今年以來，通過合理調(diào)整和設(shè)臵黨支部，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了鄉(xiāng)、村、自然村以及黨員學(xué)習(xí)中心戶四級(jí)黨員學(xué)習(xí)教育和管理網(wǎng)絡(luò)，部分自然村黨支部建立了活動(dòng)室，并在有條件的黨員家中建立黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)室，使農(nóng)村黨員教育管理無真空地帶。目前，全村共有3個(gè)黨支部，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運(yùn)輸戶為黨員，建立了10個(gè) 農(nóng)村能人專業(yè)黨小組，注重推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部，成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康的榜樣和中堅(jiān)力量。大力推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在17個(gè)村小組及黨支部中全面推行黨員承諾、民情懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度，采取設(shè)立“866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對(duì)幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式，全面構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。

2、面臨的形勢(shì)和存在的突出問題；

（1）“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動(dòng)和工作能力，無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì)，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，也難以有效發(fā)揮作用。

（2）個(gè)別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實(shí)。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié)，尤其是個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺(tái)，使黨在 農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí)，損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。

（3）部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。、個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起，黨員群眾對(duì)其很不滿意。

（4）一些基層黨組織的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。有的黨（總）支部不能把上級(jí)布臵的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。

3、下步工作思路和對(duì)策措施。

緊緊把握好加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，達(dá)到“五好”目標(biāo)。首先是要建設(shè)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是要選好黨(總)支部書記，才能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群 眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則，選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要?jiǎng)?chuàng)新選拔機(jī)制，拓寬選拔渠道，把那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善開拓、有闖勁、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨員選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，再把那些理想信念堅(jiān)定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識(shí)，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。其次是培養(yǎng)鍛煉有潛質(zhì)的年輕黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮其助手和后備軍作用。發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，要圍繞加強(qiáng)在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員的工作，重視培養(yǎng)和吸引青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨這個(gè)重點(diǎn)來進(jìn)行，并按照黨章規(guī)定的程序去辦理。要建立健全農(nóng)村黨組織，注意總結(jié)和推廣做好壯大入黨積極分子隊(duì)伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗(yàn)。還要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助共青團(tuán)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)，為做好“推優(yōu)”工作和加強(qiáng)在青年中發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。再次是以鄉(xiāng)、村黨校為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部學(xué)歷和能力培訓(xùn)、農(nóng)民黨員素質(zhì)培訓(xùn)、入黨積極分子黨的知識(shí)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)“四項(xiàng)培訓(xùn)”，做到黨員及干部職工培訓(xùn)教育經(jīng)常化、制度化。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部對(duì)科 技文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。

第四篇：基層黨組織調(diào)研報(bào)告

抓基層

打基礎(chǔ)

聚人心

促和諧 為農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 ——基層黨建匯報(bào)材料

抓基層

打基礎(chǔ)

為農(nóng)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 基層黨建匯報(bào)材料

今年以來，***黨委以十八屆三中全會(huì)精神和第二次中央新疆工作座談會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“***”戰(zhàn)略，以創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，深入開展團(tuán)連兩連聯(lián)創(chuàng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全場(chǎng)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

一、基本情況

***共有基層黨支部*個(gè)，*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部*個(gè)，國(guó)有企業(yè)黨支部*個(gè)。全場(chǎng)共有黨員*人，其中一線黨員*人，離退休黨員*人，流動(dòng)黨員*人。

二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化團(tuán)場(chǎng)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。***始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，把基層組織建設(shè)納入農(nóng)場(chǎng)黨委主體目標(biāo)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，堅(jiān)持每半年召開一次專題黨建工作會(huì)，每月召開一次黨建工作例會(huì)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。班子成員經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助基層干部理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。制定了

活動(dòng)開展以來，收到表揚(yáng)***黨委為職工群眾辦實(shí)事、解難題的群眾來信2封。

（二）抓隊(duì)伍，提高黨員干部整體素質(zhì)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，不斷拓寬選人用人渠道，把一批政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高的“經(jīng)濟(jì)能人”、“致富能人”和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選進(jìn)黨支部班子。繼續(xù)開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”活動(dòng)，全力打造“德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文、績(jī)能服其眾、體能擔(dān)其責(zé)”的六型組工干部。

（三）抓制度，規(guī)范管理上水平。始終把抓黨建工作制度作為提升黨建工作水平的抓手，全面推行團(tuán)連兩級(jí)黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，用“責(zé)任制管責(zé)任人，切實(shí)將“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的制度落到實(shí)處。圍繞“門能不能進(jìn)得順，飯能不能吃得香，難能不能解得好，心能不能暖得熱”，深化“四百”活動(dòng)，開展“七進(jìn)七訪”活動(dòng)，與職工群眾和服務(wù)對(duì)象交流交心交友交情，真正融為一體、打成一片，做到把責(zé)任帶下去、把形象樹起來，把服務(wù)帶下去、把民心聚起來，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”。

（四）抓問題，努力化解基層黨建難題。按照“經(jīng)濟(jì)部門治窮、政法部門治亂、黨政部門治癱”的原則，實(shí)行機(jī)關(guān)科室與基層單位結(jié)對(duì)掛鉤幫扶制度，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題，幫助基層黨支部強(qiáng)班子、理思路、謀發(fā)展，堅(jiān)持五不脫鉤：即：

合起來，同步規(guī)范、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。*在保障性住房臵換政策收官之際，***黨委常委分成7個(gè)工作組對(duì)14戶因訴求過大未能按時(shí)征拆的“意見戶”和新納入征拆計(jì)劃的38戶“困難戶”進(jìn)行包干，做到“政策到位、工作到位、感情到位”，在扶貧解困上爭(zhēng)取不落下任何1戶1人，讓職工群眾更好地享受改革發(fā)展成果。截止到6月30日，只剩下7戶沒有與農(nóng)場(chǎng)簽訂房屋政策協(xié)議。

四、凝心聚力，繼續(xù)做好服務(wù)型黨組織建設(shè)工作

在近幾年探索建立基層服務(wù)型黨組織工作的基礎(chǔ)上，由農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭分行業(yè)、分領(lǐng)域做好示范點(diǎn)創(chuàng)建和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，以點(diǎn)帶面、全面加強(qiáng)、重點(diǎn)突破，促進(jìn)全場(chǎng)服務(wù)型黨組織建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

五、今冬明春基層組織建設(shè)的打算

針對(duì)進(jìn)入兵團(tuán)序列時(shí)間晚、部分黨員干部對(duì)履行兵團(tuán)職責(zé)使命認(rèn)識(shí)淡化、職工群眾對(duì)兵團(tuán)歸屬弱化等實(shí)際，以及基層黨建工作中存在的問題和不足，以“十個(gè)起來”為載體，不斷拓展基層陣地功能，認(rèn)真抓好陣地的管理和使用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾對(duì)兵團(tuán)事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和自豪感。按照“天天搞衛(wèi)生、周周有活動(dòng)、月月有比賽”要求，不斷豐富職工群眾精神文化生活，著力提升基層黨組織宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力，深化今冬明春基層組織建設(shè)。

總之，雖然***在基層黨建工作方面投入了大量心血，取得了一定成績(jī)，但與師黨委要求相比仍存在欠缺和不足。主要是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還有待進(jìn)一步提

第五篇：基層黨組織調(diào)研報(bào)告

襄垣縣園林管理中心

關(guān)于支部建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告

2012年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，中心支部堅(jiān)決貫徹住建局黨委有關(guān)精神，緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，不斷提升全體黨員干部的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使中心支部建設(shè)和全體黨員在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

一、基本情況

我中心現(xiàn)有黨員11名，黨支部書記李峰。設(shè)三個(gè)黨小組，第一小組組長(zhǎng)王躍文，第二小組組長(zhǎng)常秀麗，第三小組組長(zhǎng)李素英。黨員人數(shù)占領(lǐng)導(dǎo)班子的60%，能夠充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、主要做法和效果

通過深入細(xì)致的開展工作，中心支部在新形勢(shì)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極主動(dòng)地抓黨建，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1、抓根本。我們堅(jiān)持把思想政治工作作為首要任務(wù)來抓，用先進(jìn)的思想理論武裝黨員干部。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求和不同階段的工作重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

1為主題，突出了黨員先進(jìn)性、純潔性教育，增強(qiáng)了黨員干部的自覺性和責(zé)任感。在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持三會(huì)一課和每月學(xué)習(xí)制度。

2、抓基礎(chǔ)。組織建設(shè)是基層黨建的基礎(chǔ)。我中心黨支部開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓了支部的自身建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度。積極推行黨務(wù)工作目標(biāo)管理，將黨建工作的任務(wù)、目標(biāo)量化，虛功實(shí)做，黨組織的工作搞得扎實(shí)有效。

3、抓關(guān)鍵。我中心黨支部主動(dòng)落實(shí)上級(jí)黨委提出和交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為上級(jí)黨委供情況，當(dāng)好參謀。根據(jù)實(shí)際對(duì)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，較好地保證了黨組織活動(dòng)的正常開展。

三、存在的問題及產(chǎn)生原因

近年來，我中心黨支部按照中央關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，不斷加大工作力度，使我中心基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看，中心在黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

⒈“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)黨員缺乏、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。更有少數(shù)黨員

受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問。

2、黨組織自身建設(shè)有松懈傾向。

一方面機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織本身在抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)或“業(yè)務(wù)化”或“娛樂化”，從而使黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。另一方面，部分黨員干部對(duì)黨建的作用認(rèn)識(shí)模糊，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，只要業(yè)務(wù)工作抓好了，黨建工作自然能搞好，忽視了黨建工作在機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)工作中應(yīng)有的作用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”上缺乏新途徑新辦法。

3、基層黨組織的工作方法簡(jiǎn)單，缺乏實(shí)效性。沒有把上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件。學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠。

四、對(duì)策建議

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力，確保保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋中心支部全體黨員。

2、以活動(dòng)為載體，全面抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個(gè)好的載體，即

使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。通過活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。

3、在抓任務(wù)落實(shí)上，要進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，按照年初責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)、分析、問責(zé)、通報(bào)四項(xiàng)制度，充分發(fā)揮基層黨支部工作例會(huì)、作用，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，及時(shí)研究解決人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等基層黨組織建設(shè)面臨的實(shí)際問題，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。