第一篇：發揮在職黨員作用提升社區服務水平

發揮在職黨員作用 提升社區服務水平

今年以來，南街街道黨工委以夯實社區黨建工作為基礎，提升社區服務水平為重點，積極開展“在職黨員社區服務月“活動，逐步探索新時期加強在職黨員社區管理服務的新路子。至目前，轄區在職黨員到社區報到1184人，分別認領了政策法規宣傳、綠化美化養護、文化娛樂組織、社會治安巡邏、醫療衛生保健、法律服務、民事調解維權、社情民意反饋等26個崗位，一些社區居民反映強烈的“治安憂”、“衛生差”等熱點、難點問題得到了有效解決,群眾的社區文化生活日益豐富，黨群干群關系更加融洽，在職黨員在社區中的先鋒模范作用也日益得到體現。

一是結合“熱點問題”，豐富在職黨員進社區活動。南關社區黨組織將在職黨員進社區活動與國家的時事、大事相結合，邀請轄區單位市委黨校教師為在社區報到的在職黨員和居民黨員、群眾講授科學發展理論和溫總理政府工作報告，啟發黨員群眾積極實踐科學發展觀；開展了“共建和諧新社區”討論會，播放了社區黨建專題片，讓黨員走近社區，了解社區，熱愛社區，從而積極為社區建設諫言獻策。

二是結合文明創建，豐富在職黨員進社區活動。各社區黨組織借助 “兩欄”(黨務居務公開欄、科普文化宣傳欄)、“四室”(黨員活動室、警務室、圖書閱覽室、文化活動室)等平臺，結合在職黨員的職業優勢和個人特長，開展“在職黨員設崗定責”、“在職黨員志愿服務隊”等活動，號召廣大在職黨員積極主動認領崗位，服務社區。佛城社區黨支部10名在職黨員自愿為貧困家庭的孩子輔導作業，泰安社區、佛城社區黨組織開展了“清潔家園從我做起 ”主題活動，50多名在職黨員自覺清掃居住樓棟的衛生，并承擔起了監督員的職責；西來寺社區黨總支開展了 “慶三八.文明新風進社區”活動，轄區5名在職黨員登臺表演了文藝節目，市醫院、醫專的黨員現場為居民免費義診，2名法律工作者還開設了法律專題宣傳、咨詢臺，在西來寺社區舉辦的“家庭文藝作品展示”上，黨員們紛紛拿出自己收藏或制作的文藝作品參展，3名黨員還現場將自己的作品贈送給了貧困家庭；泰安社區23名在職黨員積極幫助社區籌備社區運動會，讓廣大婦女同志在健身與娛樂中共度婦女節。

三、結合扶貧幫困，豐富在職黨員進社區活動。黨員志愿者們的積極參與和無私奉獻，深化了社區扶貧幫困，鄰里團結友愛新風尚，增加了社區凝聚力，公安系統在職黨員捐款1000元對口幫扶佛城社區7戶貧困家庭；市司法局、市廣電局、市水務局、街道辦事處等單位的在職黨員踴躍為重病兒童王士齊捐款12747元；公路段、南關派出所、工商甘州分局等轄區單位在職黨員積極捐款幫扶南關社區搬遷房孤寡老人；公路段在職黨員還利用節假日為貧困戶打掃衛生、拆洗被褥，自己買來大肉蔬菜和貧苦戶一起包餃子共度周末。通過近距離的交流，心貼心的溝通，拉近了在職黨員與居民群眾的關系，架起了黨和政府與居民群眾聯系的橋梁。

第二篇：如何發揮社區黨員作用

（1）要著眼于無職黨員的思想實際，拓展教育內容。

一是要堅持黨員教育的基本制度。要堅持“三會一課”，把“三會一課”制度作為黨員教育管理的一項基礎工作來抓。要對社區黨員進行理想信念、黨性觀念、宗旨意識和社會公德、職業道德及科學文化知識教育，從形式、內容和時間上保證教育活動的落實。其次要拓展教育內容。要注意區別不同的教育對象，增強教育的針對性和實效性。對離退休黨員，要開展“退崗不褪色”教育；對下崗失業黨員，要開展“下崗不矢志”教育；對社區黨員中一些思想問題較多、情緒易激動的重點教育對象，要進行政策宣傳、法律灌輸和心理疏導。

二是要著眼無職黨員的認知實際，拓展教育途徑。

要組織黨員廣泛開展重溫入黨誓詞、參觀革命紀念館等革命傳統教育活動，增強黨員的責任意識；舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡報告會，用身邊事教育身邊人。社區黨組織要將黨員教育寓于具備思想性、知識性、娛樂性的有益活動中。對離退休黨員，可舉辦書法、繪畫、攝影展覽，開展下棋、打球等活動。對下崗失業黨員，可將教育滲透到提供就業信息、就業培訓和就業崗位中。

三是要著眼社區黨員的工作生活實際，拓展教育方式。

對新轉入的黨員，社區黨組織要及時派人上門。對曾擔任過領導的黨員，黨組織書記要親自登門拜訪。對年老多病的老黨員，要派專人上門聯系。要利用社區黨校、市民學校，定期或不定期地組織集中培訓。對流動黨員和行動不便的黨員，要采取“寄學式督學”和“送學式幫學”等方式，增強其黨員意識。

（2）開展以“四長、八員、六個一”為主要內容的設崗定責活動，讓無職黨員“有職、有責、有為”。

一是設崗定責，讓黨員“無崗”變“有崗”。

要按照“因地制宜、因事設崗、以人定崗、以崗定責”的原則，設置“四長”、“八員”崗位。“四長”即社區黨小組長、樓棟長、治安巡邏隊長和文體活動隊長，“八員”即時事政策宣傳員、社會治安聯防員、環境衛生監管員、計劃生育協管員、黨風廉政監督員、校外教育輔導員、社情民意聯絡員、鄰里糾紛調解員。按照一員一崗、有崗有責的要求，對“四長”、“八員”制定明確具體、便于考核的崗位職責。各社區還可以結合實際自設其他崗位。設崗前，要對黨員基本情況進行詳細的摸底調查，登記造冊，既全面掌握黨員的基本情況，又要梳理出各社區迫切需要解決的熱點、難點問題，為合理設崗奠定基礎。

二是要嚴格程序，規范動作。要按照“自我認崗、支部定崗、公示明崗、引導履崗、考核評崗”等環節精心組織黨員上崗。第一，自我認崗。由社區黨組織召開全體黨員大會，通報“四長”“八員”崗位設置和崗位職責，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報，解決黨員“愿不愿干”的問題。第二，組織定崗。社區黨組織本著尊重個人 意見和因人制宜、就近便利的原則，對每名黨員的崗位進行討論審定，解決黨員“能干不能干”的問題。第三，公示明崗。通過黨員活動室、居務公開欄或召開會議等多種形式向黨員和全體居民公布無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，接受群眾監督，解決黨員“真不真干”的問題。第四，引導履崗。在方法上進行指導，開展定期督導，解決黨員“會不會干”的問題。第五，考核評崗。以崗位職責任務為主要考核內容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結合的方式，評定等次，作出鑒定，解決居民“認不認可”的問題

社區是城市社會最基礎的層面，是各種社會存在相互融合，各種社會觀念相互交錯，各種利益主體相互滲透，各種社會矛盾相互交織的結合點。在當今各種不同利益、文化和價值觀念頻繁發生碰撞的社會大環境下，居民群眾對社區黨員模范作用的要求已逐漸從工作理念轉為工作、生活、學習全方位理念，從八小時工作的范圍轉為“全天候”的范圍。如何在社區黨建實踐中深入貫徹“三個代表”重要思想，發揮黨員在經濟建設和社會進步中的積極作用，日益成為社區黨建工作的重要課題。

一、主要做法

近年來，隨著全市社區建設的日益深入，阿榮旗的社區建設也蓬勃興起，為加強對社區建設的引導和領導，阿榮旗從發揮社區黨員的先鋒模范作用入手，求得了社區黨組織整體先進性的發揮，促進了社區黨建和社區建設工作的開展。

（一）適應新的形勢，加強社區黨員的教育管理。充分組織社區黨員學習，凝聚離退休黨員、下崗職工黨員、在職黨員和流動黨員的力量，強化他們的社區意識，引導他們在做好群眾思想政治工作、青少年教育、鄰里互助及社區建設等方面發揮先鋒模范作用。根據老黨員的需要充實組織生活內容，使他們做到老有所學、老有所教、老有所為。認真抓好流動黨員組織關系的接轉和管理，對于轉出臨時組織關系和外出6個月以上，因流動地未建黨組織而無法轉組織關系的黨員，要求他們定期與黨組織取得聯系，匯報思想，按時交納黨費。

（二）積極宣傳發動，營造社區黨員率先垂范的氛圍。針對社區各類黨員的不同情況，社區黨組織組成若干小組深入樓棟、里巷，一邊進行調查摸底、登記造冊，一邊進行宣傳發動。利用“七一”表彰、年終總結等各種形式，宣傳在社區建設中發揮模范作用的黨員的先進事跡。

（三）突出活動效果，切實發揮社區黨員的作用。在宣傳發動、調查摸底的基礎上，我們對發揮社區黨員作用的載體進行了積極探索。在全區各社區黨組織中普遍開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動的基礎上，先后在社區在職黨員中開展了“一名黨員一面旗，無私奉獻在社區”活動；在外來流動人口相對集中的社區，開展了“同享一片藍天，共建美好家園”活動；在離退休和下崗職工黨員中開展了“讓黨徽在社區閃光”活動。截至目前，全旗13個社區中共有195名黨員與老、弱、孤、病、殘和下崗職工等弱勢群體結成幫困對子，有黨員義務治安巡邏員、衛生監督員65名。

（四）強化規范建設，不斷提高工作水平。為了規范社區黨建工作，先后制定下發了《阿榮旗委加強社區黨的建設工作的實施意見》等規范性文件，分別對社區黨組織建設、黨員管理、開展活動方式方法等提出了要求，增強了可操作性；強化了社區服務中心、社區黨校和黨員電教點三個陣地建設；健全完善了社區黨員發揮作用的激勵機制，對發揮模范作用的黨員及時表彰，并加大宣傳力度。

二、制約因素

隨著社會主義市場經濟的發展，利益多元化格局的逐步形成，社區黨員隊伍發生了很大的變化，直接影響了社區黨員作用的發揮。一是社區黨員結構發生了變化。由于企業下崗分流、減員增效，一部分下崗、離崗、內退的職工黨員組織關系轉到了社區，并且人數逐年增加，現已約占社區黨員總數的30％左右。二是社區黨員思想狀況更加復雜。下崗職工黨員失去穩定工作后，家庭生活遇到了一些困難，由于不能得到黨組織的及時教育和幫助，部分黨員出現黨性觀念淡薄，紀律松弛，發揮黨員先鋒模范意識下降的情況。一些外出的退休“補差”老黨員長期不能參加政治學習，放松對自己的要求，在封建迷信思想的侵蝕和市場經濟的負面影響下思想滑坡，對共產主義理想和信念產生動搖。三是社區黨員職業、工作時間多樣化。多數下崗職工黨員為了維持生計，從事各種各樣的工作，工作時間和地點都不固定。從事個體經營和退休“補差”的黨員白天外出工作，都不能正常參加黨內學習，形成了黨員教育上的“空白點”。

三、對策與思考

面對新的形勢和新的挑戰，必須從不斷變化的社區實際出發，用創新的精神探索新思路、新形式、新方法，切實發揮社區黨員作用。

（一）創新領導方式，是發揮社區黨員作用的關鍵

社區黨員來自社會各個階層、各個單位，在社區中切實發揮黨員的模范作用，需要社區黨組織進行有效地組織和領導。社區黨組織是否能起到政治核心作用，是否能調動廣大社區黨員參與社區建設和管理的積極性，關鍵是要不斷創新黨組織的領導方式。創新社區黨組織的領導方式，應從以下三個方面著手： 一是保持政治導向的正確性。在社區黨建工作中，應始終堅持正確的政治導向，在政治上保證居民委員會在黨的路線、方針、政策指引下，在國家法律法規規定的范圍內開展工作。參與對社區重大問題的決策，重視對黨員的教育管理，發揮上情下達、下情上達的信息傳輸功能，要注意把一些重大的傾向性問題及時向上級黨組織反映。

二是注重分類指導的科學性。社區黨員中有離退休黨員、下崗黨員、流動黨員和在職黨員，要加強對黨員的科學管理，使社區黨建工作抓出實效，就必須實行分類指導，讓工作更具有針對性和實效性。三是把握繼承與創新的同一性。隨著社會主義市場經濟的建立，越來越多的人由“單位人”轉變為“社會人”，社區黨員人數急劇增多且類型多樣，給社區黨建帶來新的問題。切實解決這一問題，需要既繼承黨在基層黨建方面的優良傳統，又要根據新的情況，有所創新，使社區黨建工作順利開展，充滿活力。

（二）創新觀念意識，是發揮社區黨員作用的前提

黨員能否永葆先進性，時刻發揮模范作用，需要從觀念上與時俱進，不斷創新。黨的十六大報告指出:要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。培育學習型社區，是建設學習型社會的一個重要組成部分。在創建學習型社區的進程中，要通過社區黨組織和黨員作用的發揮，引導群眾，樹立終身學習理念，把終身學習作為居民生存的方式，從而提高群眾的生活水平，使其過上幸福生活。

一方面，社區黨員要帶頭在學習型家庭建設中發揮作用，采取多種形式學思想、學文化、學科學，提高自身的文化修養和綜合素質，培養公民意識，養成以集體主義為核心的具有中國特色的社區參與精神，達到通過家庭建設來促進社區建設的目的。

另一方面，社區黨組織要跳出計劃經濟的思維模式，與社會主義市場經濟體制相適應。充分發揮我們黨所具有的政治優勢和群眾優勢，以人為本，以社區教育為手段，以學習為動力，以學習型家庭建設為重點，以社區居民需求滿足和不斷提高居民素質為目的，把學習引進黨組織的活動中，以加強黨組織自身建設，提高黨員的政治素質和社區工作能力，有效發揮黨組織的戰斗堡壘作用，增強吸引力、凝聚力和向心力。通過培育學習型社區進一步加強和改善黨的領導，夯實黨的基層組織建設，鞏固黨的基層政權，實現社會主義民主政治，提高廣大居民的生活質量和社區文明程度，使社區黨組織在維護社會穩定、推進城鎮改革進程中發揮重要作用。

（三）創新活動載體，是發揮社區黨員作用的根本

創新活動載體，是發揮社區黨員作用的活力所在。在新的形勢下，要針對不同類型黨員的特點，通過多種途經和方式，分類指導，加強教育管理。

一是在社區離退休黨員中，要切實關心他們的生活，圍繞富民強旗的總目標，在繼續抓好黨員形象工程的基礎上，結合“四比四看”競賽活動的開展，讓黨員了解國家的方針、政策，了解我區的發展建設情況，堅持共產黨人的理想信念，用自身的行動來教育、帶動身邊的群眾，讓黨旗在每個社區、每個樓棟飄揚。

二是在社區下崗、待業和流動黨員中，要實行動態管理，通過直管、代管、協管等方法，把這些黨員納入黨組織的有效管理之中，保持黨員教育管理的連續性，使黨員與黨組織“不斷線”，黨員教育管理“不脫節”。對下崗后重新就業的黨員，要及時轉移黨組織關系。對待業的黨員要教育他們轉變擇業觀念，組織再就業取得成就的下崗職工黨員利用自己的切身體會，與下崗職工談心，樹立就業找市場、上崗靠競爭、挫折不落志、自強再就業的觀念。時刻不忘自己是一名共產黨員，帶頭再就業，帶領再就業。在社區流動黨 3 員中，要在落實制度、強化約束機制的基礎上，關心流動黨員的生活、工作等實際困難，增強流動黨員的在職歸屬感。在流動黨員較集中的地方，建立流動黨員支部或流動黨員管理中心，選好、配強支部班子，切實管理好流動黨員，發揮黨員的模范作用。使黨員無論流動到哪里，都能得到黨組織的關懷和指引；無論流動到哪里都能成為榜樣和骨干。

三是在社區在職黨員中，要進一步注重抓好黨員志愿者服務隊建設，建立在職黨員登記和評議制度，通過《在職黨員服務社區雙向聯系冊》的落實，使黨員在社區亮明身份，使社區成為在職黨員“八小時”以外發揮光和熱的地方。此外，要努力提高在職黨員在社區中參政議政的主人翁意識，使其通過多種形式參與社區建設與管理，進而形成在職黨員參與社區建設與管理。

發揮先鋒模范作用，是黨對每個黨員的基本要求。在社區規范建設中黨員要發揮以下作用：

1.做黨的路線方針政策的宣傳員。黨員能否永葆先進性，時刻發揮模范作用，需要從觀念上與時俱進，不斷創新。只有解放思想，與時俱進，轉變觀念，才能真正把思想認識統一到“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想上來，正確理解黨和國家的大政方針，發自內心地擁護改革、支持改革，才能增強不斷學習新知識、接受新思想和新觀念的緊迫感，在社區的工作和生活中發揮黨員應有的作用。社區黨員要帶頭學習、宣傳、貫徹和執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，團結、組織群眾完成黨和政府在社區的各項工作任務。

2.做社區精神文明建設的示范員。社區黨員要在社區精神文明建設方面發揮示范表率作用，積極協助社區黨組織采取各種有效形式，深入開展以愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的思想道德教育，引導社區居民形成崇尚先進、團結互助、扶正祛邪、積極向上的社區道德風尚。社區黨員要積極參與社區黨組織開展的“文明家庭”、“文明樓院”等群眾性精神文明創建活動，倡導健康文明的生活方式。

3.做先進文化的傳播員。黨的十六大報告指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。培育學習型社區，是建設學習型社會的一個重要組成部分。在創建學習型社區的進程中，要通過社區黨員作用的發揮，引導居民樹立終身學習理念，把終身學習作為生活追求，以提高自身的文化素質。因此，社區黨員要帶頭在學習型家庭建設中發揮作用，采取多種形式學思想、學文化、學科學，在提高自身文化修養的同時，還要帶動更多的居民努力學習文化，培養公民意識，養成以集體主義為核心的具有中國特色的社區參與精神，達到通過家庭建設來促進社區建設的目的。社區黨員還要帶頭參加健康向上的群眾性文化體育活動，豐富和活躍社區居民群眾的業余文化生活。

4.做扶貧幫困的服務員。社區黨員只有始終胸懷居民群眾，關心群眾疾苦，發揮自己的帶頭示范作用，才能更好地團結和帶領廣大社區居民共同參與和推動社區建設，從而確保社區的穩定與繁榮，實現居民群眾的政治、文化和經濟利益。社區黨員要牢記黨的宗旨，自覺增強服務意識，把服務群眾作為發揮先鋒模范作用、體現黨員先進性的重要途徑，切實做到“心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾”，把實現社區居民群眾的愿望、滿足社區居民群眾的要求、維護社區居民群眾的利益放在第一位

第三篇：在職黨作用發揮

隨著在職黨員“進社區、入網格”活動的全面開展，解放街道各社區已相繼有228名在職黨員報到，街道把發揮在職黨員的先鋒模范作用作為此項活動的重要內容，積極探索，大膽實踐，進一步增強了社區黨組織的滲透力、感召力、凝聚力，深化了社區網格化工作。

一、以廣泛的輿論宣傳發動在職黨員，鄰崗組團重在“真”。各社區分別利用宣傳窗、黑板等宣傳陣地，對在職黨員“進社區、入網格”活動進行宣傳。在職黨員在規定時間內到所居住的社區報到，認領民情聯絡崗、扶貧幫困崗、黨建指導崗等崗位，并分別就領取的崗位作出書面承諾，真心誠意為群眾服務。社區對在職黨員領崗組團承諾情況進行張榜公布，通過道德點平臺、新聞媒體等宣傳他們的先進事跡，得到了群眾的一致認可。在職黨員主動為所在網格居民服務，感染并帶動了流動黨員也主動亮明身份，接受社區黨組織分配的任務。

二、以完善的管理制度組織在職黨員，參與活動重在“實”。各社區按網格劃分情況，將在職黨員編入戶籍所在網格或所居住網格的服務團隊和網格黨小組，并建立完善了一整套活動制度，確保在職黨員“進社區，入網格”體現實效。一是建立在職黨員網格走訪日制度。各社區根據實際情況每個月確定一個在職黨員進社區、入網格的統一時間。二是建立定崗定責制度。在職黨員對所認領崗位實行書面承諾，并在社區顯要位置對認崗承諾情況進行統一公布。三是建立監督評議通報制度。各社區均建立了一支由3-5名老黨員老干部組成的監督隊伍，對在職黨員參與活動情況進行全程監督。

三、以新穎的活動載體激發在職黨員，為民惠民重在“做”。各社區全面拓寬黨建聯席會對象范圍，將在職黨員納入黨建聯席會成員。凡是社區有重大活動，重要舉措、決策，均由在職黨員、居民黨員群眾代表討論決定。各社區推出了“在職黨員網格先鋒崗領崗承諾”、“在職黨員網格走訪日”、“專人接待登記”、“在職黨員一門清”等特色活動，定期組織社區內的在職黨員和轄區單位領導共同聽取社區群眾的反映，解決群眾的一些急事、難事.豐富了社區黨建工作內容，又為廣大在職黨員參與社區黨建工作提供了一個施展才華、服務群眾的大舞臺

芷江社區在職黨員發揮作用好

唐光榮 中共芷江侗族自治縣委組織部 2008-08-19 去年來，在各級黨組織的指導推動下，芷江社區黨組織加強了對社區在職黨員的組織管理，為他們發揮作用提供有效平臺，推進了社區事業的發展。

加強溝通，建立臺帳。縣委出臺了《關于進一步加強社區在職黨員管理的通知》，規定各單位黨組織務必督促本單位黨員到各自所在社區黨組織報道登記。社區黨組織確定專人，與轄區內單位黨組織聯系溝通，與未報到的在職黨員電話聯系預約，逐人逐戶上門跟蹤服務等形式落實報到工作。目前，絕大部分在職黨員都到所在社區報到，占應報到黨員數的98.5%。同時，社區黨組織為每位在職黨員建立了電子信息檔案，做到了在職黨員“六清”，即所在單位清、家庭住址清、聯系電話清、擔任職務或崗位清、特長愛好清、服務志愿清。設崗定責，搭建平臺。社區黨組織按照“合適、可能、合理、適度”的原則，根據社區在職黨員年齡、特長、工作性質、身體狀況，因人而宜，由社區在職黨員在青少年思想道德教育崗、民事調解崗、小區基礎設施（水、電、路、綠化、衛生）維護崗、樓院治安崗、幫貧扶困崗、助老助殘崗、扶持創業崗、協調就業崗、培養推優入黨崗、法律咨詢服務崗、禁毒幫教轉化崗、文化體育崗等12個崗位中認領服務崗位，并明確其職責、任務和要求。

民主評議，定期反饋。按樓院建立社區在職黨員黨小組，在樓院黨小組所轄區域，建立以黨小組長、人大代表、政協委員、居民代表參與的在職黨員“雙重管理”活動評議小組，印制了《在職黨員社區活動反饋卡》，記錄和反映在職黨員在社區中的表現和活動情況，每半年由評議小組對在職黨員參加社區建設活動、遵紀守法、公共道德、繳納費用及鄰里關系等情況，按好、中、差三個檔次進行評議，并定期向單位黨組織進行反饋，增強在職黨員參與社區活動和社區建設的自覺性和實效性。

創新管理，五星考核。每年年終，由社區黨組織負責對每一位社區在職黨員參加社區服務情況進行“五星級”考評。即每名社區在職黨員每年服務時間不少于30小時，累計服務時間超過60小時晉升為二星級，累計120小時為三星級，累計300小時為四星級，累計500小時以上為五星級。社區黨組織將考評結果以書面形式通知給在職黨員所在單位黨組織，作為民主評議黨員、爭先評優的重要依據。同時，《關于進一步加強社區在職黨員管理的通知》明確規定，在職黨員凡參加縣級及以上優秀共產黨員、先進工作者等榮譽的評選，必須首先通過社區“四星級”以上考核，激發了在職黨員參與社區建設的積極性和主動性。

去年來，全縣社區在職黨員開展服務活動500多次，服務群眾4.5萬多人，捐贈錢物100多萬元，籌集社區建設資金60多萬元，有力地推進了和諧社區建設。

鎮海區從健全組織、明確職責、規范考核入手，建立完善以“五化”為主要內容的在職黨員參加社區活動的工作機制，確保在職黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用。

一、組織體系網絡化。根據在職黨員所在單位、居住地、服務崗位相近的原則，把社區1600多名在職黨員統一劃分成了130多個服務小組，為每個小組物色配備好一名組長、副組長，并從社區居委會選派一名黨員干部擔任聯絡員，開展以組為單位的靈活機動的服務活動，并發揮好社區黨組織和單位黨組織作用，在社區形成以社區黨組織為中心，社區在職黨員服務小組為紐帶，社區在職黨員為基本著力點，單位黨組織積極配合參與的網絡化組織體系。

二、工作職責層次化。一是強化社區黨組織的管理協調職責。積極培植活動載體和服務基地，對在職黨員參加社區活動情況進行日常管理，并及時和單位黨組織保持聯系反饋。二是發揮在職黨員服務小組的活動組織職責，以單獨活動、組組聯合活動、參加社區黨組織統一集中活動為主要組織形式，開展內容豐富的服務活動。三是明確單位黨組織的配合職責。從黨員注冊報到、服務小組組長、副組長的物色配備等方面做好配合工作，并定期到社區黨組織了解反饋在職黨員表現情況。

三、作用發揮目標化。在職黨員在社區中要發揮好“三有六帶”作用。一是有一個扶貧幫困的對象，以組為單位對困難戶進行幫扶。二是有一個志愿者服務崗位，根據自身特長愛好和社區的實際需要，選擇一個“一人一崗”服務崗位。三是有一個個人活動小結。四是發揮“六帶”作用，在社區中起好各方面的表率帶頭作用，當好宣傳員、參謀員、戰斗員、協調員、治安員、示范員。

四、活動形式多樣化。一是開展以關心社會弱勢群體為主題的扶貧幫困活動，目前城區在職黨員已落實幫扶對象250多戶；二是以便民利民為宗旨的志愿者服務活動，面向社區居民推出十大類41小項服務項目。三是積極開展帶頭創建文明活動，每名在職黨員都申報參加了文明住戶創建活動，并在社區各項文明活動中率先垂范。

五、考評反饋制度化。建立分層考核、逐級反饋的工作制度，先由在職黨員作好書面小結，以服務小組為單位進行交流，由組內提出初評等次的建議，報社區黨組織總評，最后報街道黨工委審核。結果以反饋卡的形式反饋到各單位黨組織，在黨員民主評議時公布反饋結果，并要求每名在職黨員匯報參加社區活動情況，作為民主評議黨員的重要依據

第四篇：發揮黨員作用

“發揮黨員作用，勇于擔當作為”

專題研討材料

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動社會各項事業的發展。

對照檢查出的問題

結合這次專題會議的召開，征求到了來自各方面的意見建議多條，經歸納梳理主要存在以下個方面的問題，并針對這些問題制訂出了問題清單，建立起了整改臺賬，正立行立改、積極整改。

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。

3、創意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

4、服務意識有待進一步提高 努力方向和整改措施

反思自身存在的問題，以及剖析產生這些問題的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切實做到即知即改，逐項整改，確保讓整改見底、促問題歸零。

(一)強化理論武裝。一是要把學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話精神放在首位，堅持原原本學、結合工作學、帶著問題學，切實增強深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治的緊迫感和責任感。二是要把學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎，堅持社會主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學一做”專題學習教育的契機，從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界學習，轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合學習、從被動式的要我學，轉變為主動提高自己理論素養的我要學。四是要進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，切實增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，固牢思想防線，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行。

(二)堅守理想信念。一是要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二是要堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行榮辱觀，努力做道德品行的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，保持黨員的先進性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾，做好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發展、為民造福、為民服務上。

(三)堅強黨性修養。一是要時刻用黨員先進性標準要求自己，堅持群眾路線，踐行“三嚴三實”，做到“四講四有”，從大處著眼、小處著手，時時處處約束和把握自己，不斷洗“心性”、去“心魔”、強黨性。二是要堅持不懈地加強作風建設，切實把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規矩的重要任務，堅持刀口向內，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態長效。三是強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，自覺當好遵規守紀表率，切實把立言與立行結合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。(四)嚴格紀律約束。一是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威。二是要堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”，維護好堅持原則前提下的黨內團結和風清氣正的政治生態。三是要把政治紀律和政治規矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，不折不扣地遵守。四是經常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做政治的“明白人”。

“發揮黨員作用，勇于擔當作為”

專題研討材料

敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，總書記明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

存在問題

1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事創業激情。

2、工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

3、因循守舊、憑經驗工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

整改方法

一是提高黨性原則。要有堅定的理想信念，總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是提升能力水平。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是改進工作作風。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。

“發揮黨員作用，勇于擔當作為”

專題研討材料

只有把全心全意為人民服務的宗旨作為畢生的價值追求，才會真正做到親民愛民、富民惠民，才會真正做到甘當公仆、無私奉獻。在工作中，黨員干部要切實發揮好模范帶頭作用，立足奉獻崗位，勇于擔當作為，保持干事創業、開拓進取的精氣神，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

總書記講：“領導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩定需要擔當，解決和破解發展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，作為一名黨員領導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。

以上是我對“發揮黨員作用，勇于擔當作為”專題討論活動的認識，同時我對著我自身的認識，結合實際在內心深處進行了深刻的反思和總結，結合自身工作的實際情況，現將存在問題和整改措施匯報如下：

存在問題

1、學習不深入、細致，只注重書本學習，對身邊發生的新知識學的不夠。

2、宗旨意識淡化，與群眾交流少。

3、工作中思想漂浮，只注重結果，不注重經過。今后的努力方向和整改措施

一要加強學習，不斷提高自身綜合素質。加強對黨的理論、方針、政策的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念。

二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。我作為一名共產黨員，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作作風上深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見。積極工作，不斷完善和努力提高工作能力和服務水平。

三要時刻嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、吃苦肯干的精神。嚴格要求自己，牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務，做一名合格的共產黨員。

“發揮黨員作用，勇于擔當作為”

專題研討材料

無私奉獻的為民擔當。總書記指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

存在問題

1、發揮作用缺少底氣;在本職工作推進上由于情況不熟、業務不精，工作中有些放不開手腳，導致服務大局的魄力不足。

2、與群眾面對面、心忙于事務性應酬，例行式走訪，疏遠了與群眾的溝通和感情交流。

3、對干部關心不夠。影響了工作積極性、主動性和創造性的充分發揮。

4、諫言獻策少，參謀助手作用發揮不夠。

5、艱苦奮斗精神明顯不足。面對繁重的工作任務和壓力，缺少頂風冒雨、趟泥下水的苦干實干勁頭，艱苦奮斗精神有所減退。

努力方向和整改措施

1，多學習、多讀書，努力用革命理論和和部署。集中征集社會各界的好點子、好做法，不斷提升工作科學化水平。優化干部隊伍結構、科學培養配備干部，不斷激發各行各業干部創業激情。

2、加強黨性修養，強化紀律觀念。在政治紀律上努力做到?四個帶頭?。帶頭做到理想信念堅定不移、政策理論了然于胸、大是大非界限分明、敏感問題清醒警惕,牢固權力關進制度籠子里、讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，確保用制度管權管事管人。

3、工作上求真，敢于擔當，按客觀規律辦事，堅持民主集中制，不拍腦門，不做太平官，不嘴上說一套、背后做一套。用求嚴的態度來提高自我完善能力。工作上樹立更高標準，堅持走群眾路線，增強黨性觀念、責任意識，勇于創新，大膽實踐。

“發揮黨員作用，勇于擔當作為”

專題研討材料

王永利

黨的十八大以來，總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。我個人認為擔當是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德，勇于擔當說起來容易，做起來難。

通過學習結合自身工作的實際情況，現將存在問題和整改措施匯報如下：

一、存在的問題

1.工作方法有待改進。有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，自己思考、動腦少，常常等待領導的指示，工作前瞻性不足。個別時候未把工作做實、做深、做細，大體還過得去就可以了，缺乏與時俱進、精益求精的工作態度。

2.工作作風存在急于求成的情緒。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。創新意識不足，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

二、今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1.繼續加強政治理論學習，努力提高自身素質。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規范自己的言行。

2.進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習，樹立創新的精神，立足現有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業的的理念。

3.提高自身的道德修養。服從領導，團結同志，求真務實，盡心盡責，不斷提高自身的綜合素質。以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把盡職盡責、盡心履職的宗旨觀念真正落實到工作中去。

第五篇：發揮黨員作用)

一、加強對發揮黨員先鋒模范作用重要性的認識 回顧歷史，八十多年來，我們黨的勝利，都是靠廣大黨員模范地實踐馬克思主義科學理論，貫徹執行黨的正確路線、方針、政策取得的；我們黨遇到的困難，更是靠廣大黨員充分發揮先鋒模范作用才得到克服的。黨把中華民族最優秀的兒女組織起來，組成一支先鋒隊。這支隊伍中的大多數人，個人利益服從人民利益，甚至不惜犧牲個人利益，全心全意地為人民服務。由這樣的黨員組成的政黨，當然是所向披靡、戰無不勝的。展望未來，我們黨肩負著領導全國人民全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的莊嚴使命。我們既面臨著難得的戰略機遇，又面對著種種困難的嚴峻挑戰。新形勢、新目標、新任務對廣大黨員發揮先鋒模范作用提出了新要求。我們公司在加強黨員隊伍建設方面采取了一系列重要措施。應當充分肯定，從總體上看，廣大黨員保持了先進性，發揮了先鋒模范作用；但也必須清醒地看到，部分黨員發揮先鋒模范作用不夠，有的黨員在相當程度上失去了先進性，少數黨員甚至不合格。在這種情況下，在公司廣大共產黨員中開展發揮黨員先鋒模范作用教育活動十分必要，將對加強和改善公司黨的建設以及公司發展目標的實現產生重大而深遠的影響。因此，組織全公司廣大黨員干部圍繞“建設新XX，黨員怎么辦？黨員在實現新跨越中能夠做哪些工作、應該發揮哪些作用？”展開討論十分必要。通過學習討論，要進一步增強五種意識。一是中心意識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把加快發展作為第一要務，貫穿于工作的總體思路、工作重點以及各項活動當中。各項工作都要服從服務于發展這個大局的需要；二是核心意識。自覺接受黨委領導，維護黨委總攬全局、協調各方的核心地位，確保黨委的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現和落實；三是宗旨意識。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢。相信群眾、服務群眾，向群眾學習、尊重群眾的首創精神，是我們黨的基本政治觀點。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的根本工作路線。只有牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護和支持。四是創新意識。對每一位共產黨員來說，創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想；創新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應該具有的素質和本領；創新是一種責任，一種共產黨員帶領社會進步的不可推卸的時代責任。因此，我們應該通過不斷創新來發揮共產黨員的先鋒模范作用，以創新成果來始終保持我們黨的先進性，實現我公司經濟建設超常規、跨越式發展；五是責任意識。認真貫徹執行黨委工作會議的要求，認清自身在促進公司經濟發展中肩負的責任，立足本職，恪盡職守，廉潔勤政，為加快公司的經濟發展貢獻力量。

二、著力解決發揮黨員先鋒模范作用所面臨的幾個問題 一是增強黨員黨性的問題。黨性的重要體現是黨員應當具有光榮感和責任感。當前的實際狀況是部分黨員光榮感、責任感都不強，他們并不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責任重大。如何激發起黨員的光榮感和責任感？這是保持共產黨員先進性教育活動首先應當解決的一個大問題。黨的十六大報告明確指出，我們正處于新世紀新階段，歷史賦予中國共產黨的莊嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興。作為黨員，積極投身于實現中華民族偉大復興的宏偉事業，是何等光榮，責任是何等重大！而這種光榮感和責任感應當與公司的具體發展目標緊密結合起來。要通過先進性教育活動來激發并保持廣大黨員發自內心的光榮感和責任感。二是黨員全面履行義務的問題。黨員履行義務包括本人以身作則和做好群眾工作兩個基本方面。黨員在這兩方面都應當進一步發揮先鋒模范作用。現在的實際狀況是，大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與改革開放新時代對黨員提出的新要求相比還程度不同地存在差距；大部分黨員在群眾工作方面做得不夠，迫切需要加強。要通過先進性教育活動，促使廣大黨員在以身作則方面適應時代要求，做得更好。同時，還要做好群眾工作，這樣才能穩固黨的群眾基礎。總之，黨

員要發揮“雙帶”（帶頭、帶動）作用，做敬業創業的先鋒，做關心群眾的模范。三是黨員全面發揮先鋒模范作用的問題。義務和權利是相輔相成的，沒有權利的正確行使也就沒有義務的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務的同時，也應當保證黨員正確行使權利。從現實情況看，黨組織在保障黨員的民主權利方面意識性不強，往往片面地強調黨員要履行義務，而忽視了為黨員正當行使權利創造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權利得到應有的尊重。要通過開展先進性教育活動，擴大黨內民主，提高黨員的民主素質，使黨員能夠正確行使民主權利，進而促進黨員更好地發揮先鋒模范作用。

三、創新黨員教育和工作管理機制 部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員的先進性能否保持和發展，歸根結蒂要看黨員教育和管理工作成效如何。要認真總結長期以來黨建工作的經驗和教訓，在創新黨員教育和管理工作機制方面取得突破。一要建立健全關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制。黨組織要激發黨員的光榮感、責任感，增強黨員的黨性，首先要愛護、關心黨員，為黨員排憂解難。同時要有效地開展黨員教育，運用正面為主的激勵手段，在黨內形成奮發向上的氛圍。二要建立健全黨員履行義務的工作機制。要通過開展先進性教育活動，使黨員履行義務的工作機制得到進一步完善和加強，使黨員的先鋒模范作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的機制，形成了解群眾、關心群眾、提高群眾、激勵群眾、規范群眾和依靠群眾的一整套制度。三要建立健全黨員正確行使民主權利的工作機制。要從黨內“三先”（重大事項黨員先知道、先討論、先行動）抓起，逐步探索完善工作機制，使黨員行使民主權利得到制度上的保證。四要建立健全監督機制。黨員履行義務和行使權利的一切活動都應當置于黨組織和群眾的監督之下。監督機制的建立是使黨員的先進性得以長期保持的重要保證。五要建立創優爭先的良好環境機制。在黨組織中廣泛開展黨員目標管理和創優爭先活動，對每名黨員在一個時期內如何履行黨員義務、發揮黨員作用等細化量化，并定期檢查、考核，運用激勵約束機制，督促和激發每名黨員更好地發揮先鋒模范作用，時刻保持共產黨員的先進性。同時，要堅持把嚴格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構成違紀的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅決清除出黨員隊伍，切實起到“鼓勵先進、鞭策后進”的作用。六要以創造性的工作帶動黨員隊伍的建設。一方面要努力提高廣大黨員的知識素養和文化內涵，使其在發揮先鋒模范作用中保持不同于普通人群的領先性；另一方面要讓黨員同志挑重擔，特別是那些創新性強、挑戰性大的工作，使其先鋒模范作用有更大的發揮空間和輻射帶動的功效。

四、發揮黨員先鋒模范作用，黨員領導干部必須發揮表率作用 榜樣的力量是無窮的。黨員領導干部要結合自身實際向焦裕祿、孔繁森和鄭培民同志學習，堅持全心全意為人民服務宗旨，經受各種考驗，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。公司黨員領導干部要按照“三個代表”重要思想和公司“實現新跨越，建設新高鍛”的要求，立足本職，服務大局，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。具體來講，就是要做到“四個表率”：一是要做學習理論和知識技能的表率。黨員要發揮先鋒模范作用，首先必須不斷更新和掌握最新的理論和實踐知識。要把黨組織建設成為學習型的組織，使黨員成為勤奮學習、善于思考的模范。二是要做振奮精神、狠抓落實的表率。公司黨員領導干部要增強憂患意識，樹立進取意識，按照公司的各項工作部署，積極主動開展工作，形成一心一意謀發展，聚精會神干事業的氛圍。三是要做務實高效、勤政為民的表率。要保持與公司員工的緊密聯系，克服官僚主義和形式主義等不良作風，經常到車間、部門和員工中去調查研究，了解員工關心的熱點、難點問題，真心實意為員工辦實事好事。四是要做艱苦奮斗、無私奉獻的表率。在精神狀態上要有不畏艱難、百折不撓的意志；在對待工作上要求真務實、扎實苦干，廉潔奉公、勤儉辦事；在同員工的關系和態度上，要同甘共苦，全心全意為員工謀利益。始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，敢字當頭，扎實工作，創造性地完成黨章、十六大賦予的使命和公司的工作部署。

五、開展“黨員先鋒工程”活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用 “黨員先鋒工程”活動在九十年代就開展的轟轟烈烈，收到了很好的效果，現在開展這項活動要做好以下幾個方面的工作：一是圍繞一個中心。即圍繞本單位、季、月等各階段的工作中心，針對公司發展中的熱點、難點問題進行選題立項。把那些急需辦的、難度較大的、危險性較高的、任務較重的工作，作為廣大黨員和入黨積極分子開展“黨員先鋒工程”活動的選題立項內容。

二是選準一個結合點。與生產經營、開拓產品市場等相結合，把推動技術進步、提高經濟效益等作為“黨員先鋒工程”活動項目。

三是掌握好程序。不妨按以下程序進行：召開動員會，發動廣大黨員和入黨積極分子廣開言路，集思廣益，提立項議案；由黨委會同有關部門，審議并確定立項提案；向黨支部黨員、入黨積極分子公布、反饋立項提案；由黨組織、黨員、入黨積極分子認項、歸類，確定項目責任人和項目參與人，并明確由黨委、黨支部、黨小組分別做好立項監控及管理。

四是把握好如下原則。力爭做到黨員人人有項目，充分體現黨員和入黨積極分子對活動的廣泛參與性；要突出增產、增效、降耗、提高質量、強化服務意識、轉變工作作風、密切黨群關系等特色；要體現科學性、針對性、可行性、可比性、操作性、實效性等特點；通過各種形式，充分發揮廣大黨員和群眾的主觀能動性和創造力，切實拓寬立項渠道，激活立項源泉。

總之，在新形勢、新任務下，發揮黨員先鋒模范作用必須放眼未來，把握現在，把著眼點、著力點放到具體工作中去，才能收到實效。

在公司新任務新形勢下發揮黨員先鋒模范作用