第一篇：交通局2005年上半年黨建組織工作匯報

檢查組的各位領導：

熱烈歡迎來交通局檢查指導黨建組織工作！我代表局黨委就今年的黨建組織工作向檢查組作以簡要匯報，請批評指正。

2005年上半年，交通局黨建組織工作在縣委的正確領導和縣委組織部直接指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，按照縣委組織工作會議精神，大力加強領導班子、干部隊伍建設，推進了黨建組織自身建設，取得了新的成效，促進了交通建設和行業管理工作的順利開展。

一、加強組織建設，加強責任落實，充分發揮組織的戰斗力、凝聚力和領導核心作用。

今年初，局黨委印發了《黨建工作安排意見》、《黨風廉政建設安排意見》等，與各黨支部、各單位簽訂了《黨建目標責任書》和《黨風廉政目標責任書》，黨支部與黨員簽定了黨員目標管理責任書，層層落實目標任務，實行量化考核；黨委領導干部確定了黨建聯系點，對4個黨支部因人員工作調動增補了支委，調整了支部書記；經局黨委半年自查，各黨支部建成了規范化活動室，完善了相關制度，達到“七有三冊一簿”，各工作有安排、有檢查、有落實，促進了工作制度化、規范化開展。同時各支部結合實際，印發了《開展創建“紅旗黨組織”的安排意見》，提出了明確目標和創建標準，有力地推進了基層支部建設邁上新臺階，局機關黨支部被縣委授予“紅旗黨組織”稱號。

二、以人為本，加強思想建設，提高全體黨員整體素質。

局黨委始終堅持以人為本，不斷提高黨員干部政治、思想、業務、文化、作風等各方面的素質。一是抓好政治理論學習，提高領導班子成員的政治理論素質和業務能力。有三個黨支部53名黨員參與了第一批保持共產黨員先進性教育活動，五個黨支部參與了第二批保持共產黨員先進性教育活動。活動開展以來，組織黨員認真學習了鄧小平理論、《黨章》、十六大精神和“三個代表”重要思想；安排必學篇目，注重學習效果、有學習計劃、材料、筆記、體會文章和學習園地，參學率100％；堅持學習理論與實際工作相結合，集中學習與自學相結合，調查研究與解決實際問題相結合，提高了班子成員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和發展意識、機遇意識、創新意識，增強黨性觀念、政策觀念、組織觀念和民主決策能力。二是鼓勵黨員干部深造，積極參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員干部學習新理論、新知識，有10余名黨員干部同志參加黨校和成人函授學習。局黨委黨校組織黨員上黨課3次，職工培訓5次。三是堅持加強干部政治思想和職業道德的教育，隨時檢查自己言行，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持勤政、廉政、務實。

三、加強干部管理，嚴把黨員發展關。

認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》等規定，在抓隊伍建設上，嚴格按照班子“四化”標準，以交通業余黨校為陣地，組織好業務培訓、理論培訓和崗位培訓，加強輪崗交流等多種形式，構建學習型、務實型、創新型干部隊伍；積極探索用人新方法、新途徑，大膽選用德才兼備、靠得住的年輕優秀干部，按照“素質優良、結構合理”的要求配備中層干部；繼續實行競爭擇優、民主推薦、公示監督、聘任上崗制，完善考評制度和民主測評制度，調動干部職工的工作積極性。今年，對4名新錄用人員、一名選招人員和3名新提拔股室干部進行了崗前培訓。為了更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，把優秀的年青干部吸收到黨組織中來，局黨委堅持黨員發展“十六字”方針，嚴格把好黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，各支部積極加強對入黨積極份子的培養和教育，確保了黨組織隊伍的年青化和旺盛的戰斗力。今年有3名預備黨員按期轉正，新吸納4名中共預備黨員，各支部通過先進性教育，有8名職工向黨組織遞交了入黨申請書。同時，做好知識分子和老干部工作，落實好政治和生活待遇，幫助解決生活中的難題，充分體現單位對他們的溫暖和關懷，積極為單位和社會的發展諫言獻策。

四、抓好紀念和創建活動。

以隆重慶祝建黨八十四周年為契機，局黨委結合實際，開展了豐富多彩的紀念和創建活動，增強黨組織的吸引力和感召力。一是由局黨委書記講黨課，重溫了黨的發展歷史和取得的輝煌成就；二是組織黨員、預備黨員和入黨積極分子以分期分批集中輪訓、座談會、談話等形式，學習黨的基本知識，特別是對入黨積極分子進行了黨的基本知識、入黨條件和如何爭當一名合格黨員等方面的教育；三是舉行了全體新老黨員宣誓活動，使黨員增強光榮感和責任感；四是積極配合縣委組織部出版《黨建組織工作畫冊》，宣傳交通黨建組織工作的新思路、新舉措和成功經驗；五是推薦2名黨員和1個黨支部受到縣委表彰，同時局黨委表彰了在交通戰線做出突出貢獻的2個先進黨支部和12名優秀共產黨員；六是舉辦了書畫展，以書畫藝術形式來集中展現交通事業輝煌成就，為黨的生日和全縣人民獻上了一份厚禮。同時加強了黨建工作的宣傳，在省、市、縣報刊、電視臺和行業信息上投稿60余件，被采用的20余件。通過活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，提高了黨員素質，增強了黨員先進性，為加快交通建設，構建和諧交通，促進“兩區兩帶”發展奠定了堅實的思想基礎和組織保證。

五、抓好黨建促進發展。

通過有力的黨建工作。促進了班子和黨員隊伍的建設，也促進了交通事業的大發展。一是今年油路工程共計51.165公里建設任務，總投資1596.1萬元，于5月9日開標。縣城至鄉政府四級油路工程全長15公里，路面工程總投資327.8萬元，目前，材料配比、原材料檢驗完成，主要機械設備已經進場，馬漢油路整型路基12公里，鋪設水穩砂5公里；石紅路整型路基9公里，鋪設水穩砂5公里。由于“7.5”水毀，公路沿線塌方嚴重，部分路面沖毀，影響了工程進度，已要求施工隊通過增加工程設備搶抓工程進度。二是三座大橋完成工程量70％三是便民橋工程今年計劃完成46座任務，已完成34座，累計完成67座。四是通達工程今年建設4個村20公里村級公路新建任務，已完成外業測設、內業設計并上報市交通局評審，現各鄉鎮正積極組織施工，已完成40％工程量。五是**道路改造工程方案已經縣政府審批，并上報市局待批準。六是在縣委、縣政府的高度重視及相關部門的密切配合下，縣城關鎮村級公路正在改造。七是電站庫周公路建設已完成4公里改造。八是交通工程“十一五”建設規劃編制工作完成并上報。九是特大橋、月亮大橋、饒河大橋二級連接線等工程正在積極做好各項前期準備工作，爭取早日立項開工建設。

六、認真完成好包抓小康村建設任務等中心工作。

今年局包抓小康村調至城關鎮，我局及時制定了包抓規劃，明確了由一名副局長負責，一名具體工作人員包抓的責任制，明確了今年包抓目標，要求建設2公里村級公路，修建一座便民橋，各項工作已得到落實。

七、下半年工作打算：

一是加強政治理論學習，提高黨員、干部綜合素質；二是加強黨員發展和入黨積極分子教育和培訓；三是認真開展第二批保持共產黨員先進性教育活動，確保活動取得實效；四是積極創建“紅旗黨組織”工作，樹立宣傳先進典型；五是抓好黨員管理和黨費收繳工作；六是繼續做好老干部和知識份子工作；七是加強交通建設、行業管理和中心工作；八是包抓好小康村的工作。

第二篇：交通局黨建工作匯報

交通局黨建工作匯報

三年來，交通系統黨委在縣委的正確領導和上級有關部門的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和縣委十一屆七次、八次、十次全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全面加強黨的思想、組織、作風制度和反腐倡廉建設，黨建工作水平有較大提高，為促進全縣交通事業的發展提供了可靠的政治保證和堅強的組織保證。

一、抓教育，提高黨員素質。

黨委高度重視抓黨員的學習教育，提高黨員干部和廣大黨員的思想理論素質，堅持中心組理論學習，采取學習、講座、電教、輔導報告、大討論等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀、世界觀、價值觀教育，職業道德教育以及樹典型學先進等活動，堅持組織黨員每年學習黨章，廣大黨員的思想理論素質有了明顯的提高。

一是學習貫徹《黨章》。貫徹落實胡錦濤同志的重要講話精神，把學習、遵守、貫徹、維護黨章與就新形勢下如何把政治工作優勢轉化為發展優勢等結合起來，舉辦學習培訓班，開展“自己是一個合格黨員嗎?”大討論活動。圍繞社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會等中心工作進行調研,完成十二篇調研文章和經驗總結材料，從而提高了黨員領導干部服務大局、服務基層和服務群眾意識的能力，增強了黨建工作的實效性。

二是深入開展學習實踐科學發展觀活動。黨委根據縣委的工作部署，組織召開動員大會并成立領導機構，按照《中共縣委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，制定了《縣交通系統開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，明確了我系統開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、基本原則、目標要求和學習內容、時間安排等。學習階段，組織廣大黨員學習了科學發展觀的有關文件，學習時間達8個課時以上，每個學員寫了心得體會，提高了學習實踐科學發展觀重要性認識;調研階段，黨委通過召開座談會、個別走訪、現場察看、問卷調查等形式，廣泛征求意見建議，收集到建議20多條，經整理形成行政執法、安全管理、黨員作風、政務公開等7個方面的意見。分析檢查階段，黨委通過總結調研經驗、廣泛征求意見、專題民主生活會等方式形成了高質量的分析檢查報告，并組織群眾進行了評議，參評人員以無記名填寫評議表方式進行評議，現場共發放群眾評議表24份，收回24份。在群眾評議中，大家一致認為分析檢查報告已經過廣泛征求意見、多次修改，符合實際，并客觀公正地反映了黨委開展學習實踐活動的情況、十七大以來貫徹落實科學發展觀取得的成效、存在的問題及原因，并針對性地提出了加強領導班子建設的措施。

三是強化班子建設，增強戰斗力。把進一步深入學習科學發展觀，加深對科學內涵和精神實質的理解和把握作為領導班子思想建設的首要任務，不斷提高思想理論水平。一是堅持和完善三會一課制度，積極動員和組織各支部全體黨員干部、職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會精神等，努力提高干部職工的思想政治素質。二是深化創建學習型機關，健全學習教育各項制度，抓好每月一次黨委中心組學習。三是結合當前新時期新形勢，舉辦黨員思想教育活動。組織黨員干部到教育基地參觀學習，要求廣大黨員干部對照自己的言行舉止，爭做合格黨員。繼續以好班子爭創活動為載體，黨委班子建設成為學習型好班子、創新型班子、和諧型班子、務實型班子及廉潔型班子。一方面充實學習的內容，除了交通行業自身的管理知識外，還要進一步加強相關行業的業務學習，擴展橫向知識面，創新管理思維，努力探索制度創新、體制創新和機制創新，為深化交通文化建設提供良好的知識基礎;另一方面，開展向各行各業創新模范學習活動，做“剛毅式職工”，形成創新型行業濃厚氛圍，為專業科技人員營造良好的科研創新環境。通過培養、樹立、學習創新型先進典型，促進交通行業不斷增強自主創新能力。公路分局結合公路事業在改革發展中出現的新情況、新問題，組織黨員開展“慶七一”便民活動、開展為公路綠化做貢獻、“黨團奉獻日”活動等有特色的黨建活動。

二、是深化黨員先進性教育，建立長效機制。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，積極進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育:馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政能力教育;履行崗位職責的能力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，通過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。三年來，共集中培訓黨員干部12次。

(二)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一責任人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。

(三)建立全面的聯系服務機制。三年來，交通黨委一方面廣開言路，深入掛鉤的農村黨支部18次，發放征求意見表1000多份，召開各種座談會18次、320多人參加，設立意見箱7個，公布熱線電話7條，征求意見60多條。通過發放征求意見表、召開各種座談會、深入掛鉤的農村黨支部等渠道，廣泛深入地分析評議，一方面突出重點，狠抓落實，整改提高取得實效，黨委把群眾意見最大、最不滿意的事情作為整改工作的重點，制定了整改方案，扎實抓好存在問題的整改。通過全體黨員的努力，開展保持共產黨員先進性教育活動取得了實效，提高了黨員隊伍的整體素質，達到了“干部受教育，群眾得實惠”的目的。

我們交通黨委所轄11個單位，2個黨總支，9個黨支部，現有黨員226人。其中，黨員干部27人，工人黨員51人，離休黨員12人，退休黨員52人，其他黨員87人;入黨積極分子19人。一年來，我們黨委在縣委、縣政府的正確下，在縣委組織部的精心指導下，帶領全系統職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以創建先進黨委為目標，依據《黨章》規定，按照“兩手抓”的工作思路，深入學習貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，努力做好新時期黨建工作，促進了交通各項事業的健康發展。

一、加強班子建設，發揮表率作用

(一)抓理論學習，努力提高領導干部整體素質

按照建設學習型交通方案的要求，黨委理論“中心組”始終把加強理論學習放在各項工作的首位。黨委副書記常年堅持抓學習。年初，黨委制訂了全年學習規劃，班子成員制定個人自學計劃，月初制定當月學習日程表，分專題系統地安排學習內容。在學習方法上，采取集中學習和分散自學相結合，通過調查研究、交流心得體會、測試答題等形式，建立了較完善的學習制度。在學習內容上大體分為三個方面:一是學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性;二是學市場經濟理論，現代科學知識、法律、法規條例，努力把握市場經濟的客觀規律，提高科學決策能力、統籌協調能力、開拓創新能力;三是學職工在改革實踐中創造的好經驗，豐富實踐知識，增長實際才干，提高解決復雜矛盾和棘手問題的能力。在學風上堅持理論聯系實際，運用科學理論指導工作實踐，達到了學與用、知與行、說與做的統一，防止克服“空頭學習、脫離實際”的傾向。通過學習，使班子成員做到政治信念堅定、思想觀念更新、工作思路開闊、工作方法靈活。推動了全系統領導干部的理論學習，使全局上下形成了領導干部帶頭學習、帶頭輔導的良好風氣。

(二)抓民主集中制建設，發揮各級領導班子的整體功能

1、抓制度建設。一是建立健全黨員代表大會制度。按照黨章要求，充分發揮黨員民主權利，按期換屆選舉，召開高質量的黨員代表大會。二是健全了黨的集體領導制度。凡是方針政策性的大事，全局性的問題，重要崗位的推薦，干部的任免和獎懲等重大問題，由黨的委員會集體決定，克服了“一言堂”、“一把手”說了算的傾向，調動了班子成員的積極性和主動性。三是健全了黨的組織生活制度。各支部都堅持了“三會一課”制度，“一把手”講黨課在全系統已經蔚然成風，黨委領導班子堅持過雙重組織生活，在所在支部不擔任領導職務，以普通黨員身份過組織生活。四是建立領導干部廉政制度。黨委為領導班子成員制定了“七不準”的規定，即:不準利用職權謀取私利;不準行賄受賄;不準與職工爭名利待遇;不準用公款大吃大喝，請客送禮;不準侵占公款公物;不準當特殊黨員等，對領導干部形成了約束機制。五是建立民主監督制度。把民主集中制建設做為各級黨組織的考核內容，公布于眾，接受群眾監督。

2、抓落實。一是堅持民主生活會和職工代表大會制度，民主評議黨員和領導干部。黨委和支部堅持半年召開一次民主生活會，每一次會前都要廣泛征求群眾意見，針對提出的問題，對照檢查工作中的不足，提出整改措施。黨委的民主生活會吸收基層領導參加，支部(總支)的民主生活會吸收職工群眾參加，在民主生活會上，多數單位都能夠認真地開展批評與自我批評，暢所欲言，從而加強了班子的團結，調動了班子成員的積極性，提高了班子成員的工作水平和領導水平，也贏得了群眾的信賴。二是采取有效形式，落實民主集中制。我們把企業的“廠務公開”拓展到機關事業單位的“政務公開”，各單位制作了公開欄、公示板、監督臺，把職工群眾關心的熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監督，增加了工作的透明度。

3、抓“第一責任人”的示范作用。一是搞群言堂，不搞家長制。如何統好班子，是擺在黨委書記面前的一個重要課題，因而在工作中黨委書記注重提高了兩種意識:首先是民主意識，視自己為班子中普通一員，不高人一等，遇事征求班子成員看法，虛心聽取大家的意見，能集中集體智慧，深入調查研究，善于換位思考。實現了決策的科學化和民主化。其次是溝通意識，無論是在重大決策上，在解決班子矛盾上，在處理突發事件上，還是在平衡心理情緒上都能與副職溝通，互通情報、互相監督，并取得支持，能把班子帶成一個同舟共濟，民主風氣濃，團結協調的領導集體。二是大膽放權，不搞大權獨攬。一要是改變工作方式。推行“一對一”工作方法，搬好道岔。抓住副職，督促落實，讓副職放手工作，不越級指揮。二要是給副職合理授權。根據副職分管的工作授之相應權力，使副職有權處理職責范圍內的問題，獨立負責地開展工作，給班子營造和諧的工作氣氛，人人心情舒暢。三是敢于承擔責任，不攬功推過。第一敢對班子成員負責，善于發現和表揚班子成員的長處，指出和糾正其不足，主動培養班子成員的上進心，多給予鍛煉的機會，加快其成長步伐。第二敢攬副職之過，副職工作出現問題時，既能提出嚴厲批評指出問題所在，又能采取寬容的態度，幫助其分析總結經驗教訓，改正錯誤，關鍵時刻能為副職主持公道，當副職的靠山，使副職放手工作，無后顧之憂。四是嚴于律己，不主觀武斷。在決策時執行民主集中制，充分發揚民主，集思廣益，既敢于決策，又不主觀武斷;工作中堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，聽取下級黨組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題;思想上堅持黨和人民的利益高于一切，自覺進行黨性鍛煉，自覺加強政治修養;在黨內生活中堅持“三會一課”和雙重組織生活制度,堅持廉潔奉公，不徇私舞弊，將各項工作置于黨員和群眾監督之下，并從維護黨的執政地位和群眾根本利益出發，規范自己的黨內生活。

二、以“三個代表”為統領，加強基層組織建設

1、扎實開展共產黨員先進性質教育。自去年1月份開始，在全國范圍內開展的保持共產黨員先進性教育活動中，按照縣委關于黨員先進性教育活動的總體部署，根據國家、省、市、縣關于先教活動的有關指示精神，交通系統全體黨員干部，在分兩個批次，歷時一年的先進性教育活動中，緊緊抓住學習實踐“三個代表”這條主線，牢牢把握共產黨員先進性這個主題，高標準安排，高質量起步，高效率推進，經過通過積極動員，精心組織，扎實工作，思想發動、學習培訓、黨性分析、民主評議、抓好整改、鞏固提高等各階段，圓滿地完成了先進性教育活動的全部任務，并取得了一定的成果。通過學習教育活動的深入開展，進一步加強了交通系統的組織建設，全面提高了交通系統黨員干部的整體素質，使全體黨員干部進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了廣大黨員、黨員領導干部的執政意識、公仆意識和奉獻意識，進一步激發了廣大黨員的工作熱情，全局上下形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發展的強大合力。

2、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。?為了充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，我們在加強基層黨組織建設中,按照組織部的部署和要求,自覺地做到了“三個結合”。一是把黨建工作目標和經濟工作目標結合起來，落實了抓黨建與經濟工作有機結合責任制，黨委成員有聯系點，建立了黨委書記抓黨建責任制;二是把黨建工作同各項任務結合起來;三是把黨建工作同精神文明建設結合起來。運輸公司黨支部，積極為下崗職工謀職業，尋找生活出路，在對下崗職工廣泛開展思想政治教育的同時，積極興辦第三產業先后已建起了養雞場和養豬場等企業，安排下崗職工30多人，實現了主業精、副業興的新格局，走出了一條二次創業的新路子。局機關支部的黨員不僅與系統內的貧困戶結成幫扶對子。而且每人都有聯系戶，通過談心走訪的形式了解職工群眾想什么，干什么，盼什么，幫助解決實際問題。一年來，我們堅持把務虛的工作變為務實的工作來抓，把無形的變為有形的，使黨建工作摸得著、看得見，也極大地調動了黨務工作者的積極性，引起了方方面面各級領導的重視，增加了支部的向心力和凝聚力。有力推動了我系統的兩個文明建設,較好地完成了省、市、縣、下達的各項經濟指標和工作任務。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。在廣泛深入開展創“先、優、模”活動的基礎上，為了有效挖掘黨員的內在潛力，不斷增強光榮感和使命感，黨委在全系統黨員中開展了“我為黨旗爭光彩”“創先爭優”等系列活動,開展了黨的知識競賽活動和專題教育,通過上述系列教育，黨員的精神面貌煥然一新,黨員的先鋒模范作用明顯提高，好人好事層出不窮，扶危解困、無私奉獻的先進事例數不勝數，青年黨員張大奇同志，身為地征所副所長，業務精通，工作能力強，工作中無論內業外業，無論分內分外都能任勞任怨、腳踏實地出色地完成工作任務，雖身為副所長，但他既當指揮員，又當戰斗員，能文能武，能上能下，為青年職工樹立了好的榜樣。

3、積極做好新黨員發展工作，為黨組織注入新鮮血液。我們本著堅持標準，突出重點，改善結構，慎重發展的原則，不斷為黨組織注入新鮮血液，20xx年共準備發展黨員3名，我們還堅持對入黨積極分子進行嚴格把關，按縣組織部門要求，定期對入黨積極分子進行培訓，做到發展黨員堅持標準，保證質量，把一些優秀分子吸收到黨員隊伍中來，以便更好地發揮帶頭作用。

三、加強作風建設，樹立行業新風

我們以精神文明創建和行風建設工作為載體，促進了黨風、政風、行風根本好轉，在全縣人民群眾心目中樹立了良好的交通形象。一是以“黨的生日”“國慶節”、“勞動節”等有紀念意義的日子為契機，開展座談會、文藝演唱講會、職工藍球賽、爬山、升國旗等活動。二是深入開展文明行業、文明班組、文明單位創建活動，涌現出了一批先進集體。局機關、養路段、公路站等單位先后被命名為省廳級文明單位標兵、省級文明單位標兵、市級文明單位標兵等榮譽。三是抓競賽，樹行業新風。在收費單位開展“想車主、服好務、征收費”創先優競賽活動;在運管系統開展“文明出租車”、“文明客運班車”、“文明客運站”、“文明維修業”、“文明司乘員”等競賽活動，促進了作風建設。四是抓行風建設，強化優質服務。運管站根據業務職能和上級業務部門的政策要求，出臺了一些免費政策。地征所積極落實關于農民減免政策，對農用車輛能不收費的堅決不收，能減收的堅決減收。扶貧解困是交通系統的優良傳統，系統黨委每年除千方百計妥善安置好系統內部貧困職工的同時，還在全縣開展的包村訪戶活動中，組織系統職工為所包扶村貧困戶捐款4000余元，衣物600余件。通過上述活動的開展，密切了黨群、干群關系，樹立了交通系統良好的社會形象。

四、黨建帶團建，加強了黨對群團組織的領導

1、黨建帶團建，在“帶”字上下功夫。按照縣委的部署，我們把黨建帶團建當作一項重要政治任務來抓，在推進這項工作的同時，在“帶”字上做了文章。一是以理論武裝，思想政治建設為基礎，強化在思想上帶;二是以抓班子帶隊伍,建立健全和調整鞏固團的基層組織為重點,強化在組織上帶;三是以繼承、發揚黨的優良傳統和作風為核心，強化在作風上帶;四是以拓寬為黨的中心工作服務的渠道為目標，強化在工作上帶。充分發揮青年的生力軍和黨的助手作用，充分發揮團組織的橋梁和紐帶作用，積極開展適合青年特點的各項活動。開展學雷鋒做好事活動，全系統呈現了積極向上，拼博奮進的熱情;開展“四五”清明節掃墓活動，純潔了思想，凈化了心靈，堅定了青年團員繼承先烈遺志，完成先烈未盡事業的決心和信心;開展“五四”運動紀念活動，增強青年職工愛崗敬業、艱苦奮斗的責任感和使命感，通過開展各種文體活動，陶冶了職工的情操。黨建帶動團建，黨建促進了共青團工作。

2、發揮群眾組織作用。一是工會組織履行職能，認真推進廠務公開，落實民主權力，連年被評為先進工會。三是交通系統新一屆黨政領導班子，非常重視老干部工作，成立了老干部活動室，積極落實老干部政策，提高老干部待遇，解決他們遇到的實際困難，使我系統的離退休干部真正實現老有所學、老有所養、老有所為、老有所樂。三是婦女工作,緊緊圍繞黨委的中心任務,扎扎實實地開展各項工作，被評為先進婦委會。

過去的一年，我們雖然做了很多的工作，取得了一定成績，但按照上級組織的要求還存在著一定的差距，我們決心在今后的工作中總結經驗，克服不足，爭取明年工作取得更大的成績。同時懇請組織部的領導給我們提出寶貴的建議和意見。

第三篇：年黨建工作匯報

2020 年黨建工作匯報 3 篇

2020 年黨建工作匯報

一、今年以來開展的工作情況

(一)加強政治理論學習。鑒于今年疫情的特殊情況，我們采取讀書看報、網絡學習、撰寫心得體會等多種形式，組織老干部深入學習了黨的十九大、十九屆*中全會精神和習近平來陜考察重要講話重要指示精神。

(二)慰問看望部分離退休老黨員和困難老黨員。春節和七一前夕，活動中心領導班子成員分組，對各支部部分離退休老干部和困難老黨員進行了慰問;各離退休支部也通過各種形式，走訪慰問了部分離退休老干部，傾聽他們的心聲，幫助解決了一些困難。

(三)積極做好新冠肺炎疫情防控工作。一是做好聯防聯控工作，機關全體干部在老干局小區開展疫情防控值守，嚴把輸入關;二是部分離退休老干部積極參與所在小區做好疫情防控工作;三是離退休黨員和機關干部職工自愿開展了捐款活動，兩次共捐款 19**元，分別捐贈與縣醫院和上交組織部黨費專戶。

(四)認真做好黨員信息登記摸底工作。接到上級文件后，我們及時召開會議安排部署摸底登記工作，各支部積極行動，按照縣委組織部要求及時上報了黨員信息。

(五)從 4 月份開始，積極按照縣委組織部安排，扎實開展“三會一課”、黨員統一活動日、黨員星級評選各種黨建活動。

(六)組織舉辦了習近平來陜重要講話重要指示精神宣講會。

二、下半年的工作打算

1、按照上級安排部署，扎實有效的開展“三會一課”、黨員統一活動日、黨員星級評選等黨建各種活動。

2、組織老干部開展“我看脫貧攻堅新成就”調研活動。

3、按照市委老干局要求，繼續開展標桿支部創建活動，11 月份做好市局驗收迎驗工作。

4、繼續開展有特色的銀發服務志愿活動。

5、推廣使用“三秦夕陽紅”信息化平臺，協助老干部安裝和正確使用平臺。完善基本信息，及時更新資源、豐富平臺內容，并在平臺上開展學習活動、互動交流。

6、開展離退休老干部慰問活動。

7、進一步規范各支部黨建工作檔案建設工作。

8、組織部分老干部參加縣委縣政府 2020 年工作情況通報會。

9、做好 2020 年黨建年終總結、述職工作。

2020 年黨建工作匯報

2020 年上半年，文交中心黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，扎實抓好政治引領、支部提升、作風建設，努力推動黨建工作，為文交中心其他業務開展提供保障服務。現將 2020 年上半年主要工作總結如下：

一、落實黨建工作職責

(一)落實黨建主體責任。一是認真統籌謀劃，根據集團黨委和監管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是履行第一責任人職責，支部書記認真履行黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九

屆二中、*中、*中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課*次。三是推進主體責任落實，根據“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監督落實、補充完善，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。2020 年 5 月，因原紀檢委員工作調動，且文交中心黨員集中在前臺業務部門，日常工作任務繁重，為保證文交中心黨支部工作規范化有序開展，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照集團黨委《關于同意增選文交中心黨支部支部委員的批復》，增選文交中心支委會成員為 5 人。

二、完成黨建工作任務

(一)強化政治理論武裝。意識形態工作是黨的一項重要的工作，是穩思想、穩人心、穩預期的關鍵手段。文交中心黨支部一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、*中、*中、*中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化;二是在文交中心辦公區域播放“兩會”相關視頻，方便全體員工進行學習;三是根據“2020 年文交中心黨支部學習計劃表”集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨宣傳工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件。5 月中旬，文交中心黨支部就“學習黨員不得有宗教信仰的規定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。

(二)積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候敢于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和集團黨委各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。

三、加強基層組織自身建設

(一)規范黨員發展，加強黨員管理。文交中心黨支部進一步規范發展黨員，根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照集團黨委批示，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展 2 名中共預備黨員，1 名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。

(二)嚴格黨內組織生活。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員民主評議。三是嚴格落實黨員主題黨日活動制度，推進黨建工作的制度化、規范化、經常化。

(三)健全完善黨員領導干部監督管理機制。文交中心黨支部按照省紀委監委及《集團紀委黨員領導干部廉政檔案管理制度》有關要求，建立黨員領導干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律以及落實中央八項規定精神、執行黨風廉政建設責任制情況。

(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是關于黨員檔案規范化建設工作，文交中心黨支部上半年就溫新續同志、趙國賢同志的黨員檔案及黨組織關系轉移問題召開專題會議，并向集團黨委兩次進行匯報，對于支部工作的不足之處也進行了檢討，目前待集團再次回復。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照集團黨委工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。

四、下一步工作計劃

繼續加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員;強化監督機制，確保上級文件精神落地見效;提升黨員干部服務意識，改

善自身形象，完善國有文化平臺建設，營造干事氛圍，提高工作效能;持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，推動黨組織建設水平再上新臺階;增強學習意識，加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

2020 年黨建工作匯報

2020 年，財政局直屬機關黨委在市委、市政府的領導下，在市直工委的指導下，堅持“黨建引領，業務協同”的總體思路，以“黨旗紅財政興”為品牌，聚焦重點任務，解決突出問題，強勢推進“三大行動”，有效保障了疫情防控和財政高質量發展。

一、基本情況

中共財政局直屬機關黨委下轄***個支部，共有黨員***名，其中：在職黨員***人，預備黨員 2 人，離退休黨員***人。

二、主要做法

(一)實施堡壘共建行動。充分發揮黨建總攬全局，統籌協調的作用，落實落細從嚴治黨責任，筑牢支部堡壘。一是全面實施黨建工作清單管理，明確責任主體。按照“黨委書記親自抓，分管領導直接抓，支部書記具體抓”的工作模式，建立“黨建常態督導”機制，實行局黨委領導班子成員抓黨建工作聯系點制度，壓緊壓實黨建責任，形成齊抓共管、上下聯動的工作格局;推行黨建重點任務清單、季度督導反饋清單、月任務細化清單“三清單”管理，把黨建任務層層分解，責任明確到崗到人，共同推動黨建工作由“軟任務”變為“硬指標”。今年，我們成立了黨建工作常態化督導領導小組，隨機抽調各支部黨務工作者組成督導組，按季度對各黨支部落實黨建工作情況進行督導，上半年，局機關黨委對下屬的十個支部按季度督導了 2 次，并根據各支部督導出的問題，下發了督導反饋清

單，限期7個工作日完成整改。同時，結合季度督導和半年考核，評選了2個“紅旗黨支部”，在“七一”系列活動時進行了表彰。二是有序推進標準化支部建設，夯實組織堡壘。從五個方面下功夫，建立黨建標準化機制。按規定繳納黨費，所有黨員都已納入黨群綜合服務平臺管理，通過“黨費云”按月足額交納黨費，每半年公示一次黨費繳納和使用情況;按程序發展黨員，上半年，全系統共發展預備黨員 2 名，轉正正式黨員 4 名。按要求評星定級。制定了《“三類五星”基層黨組織星級評定和先進創評實施方案》，建立了黨員日常積分臺賬，并按照季度進行積分管理、評定、公示、上墻。上半年共評選出***名“五星”黨員。按制度述職評議。1 月 22 日，局黨委書記主持召開了財政局黨委 2019 抓基層黨支部書記述職評議大會,各黨支部對 2019 的黨建工作進行了述職，通過民主測評、現場點評找出了問題癥結，理清了下一步工作思路。按規范管理檔案，規范支部檔案資料管理，形成了“一二三四”資料體系，即做好一本記錄(黨內組織生活記錄)，制定兩張清單(黨建計劃清單、黨建責任清單)，編制三份名冊(黨員名冊、發展黨員名冊、黨務干部名冊)，收集四套資料(黨建文件資料、黨建活動資料、創先爭優資料、黨費繳納資料)。目前，已全面梳理完成系統***個支部及***名黨員(其中在職黨員***人，離退休黨員***人)檔案信息。三是發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。發揮黨員先鋒隊和排頭兵作用，開展“送政策上門，精準對接”活動，貼心推出各項便民惠民業務，打通財政服務“最后一公里”。選派 2 名年輕優秀黨員干部到貧困村、軟弱渙散村任第一書記，5 名“三排查三清零”督導聯絡員到非貧困村任職，做好結對幫扶，助力脫貧攻堅。2020 年，我局累計為結對幫扶的1 個貧困村和 6 個“三排查三清零”幫扶村安排項目資金***萬元。

(二)實施黨性錘煉行動。不斷創新黨員教育的形式和內容載體，增強黨員聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。一是規范黨內組織生活。認真抓好“不忘

初心、牢記使命”主題教育;實施黨員“政治生日”制度，定期召開黨員大會，以重溫入黨誓詞、分享感言、發放紀念卡片和紀念品等方式為全體黨員過“政治生日”;落實黨員“每月兩談”規定，從全面從嚴治黨、認真履職、黨風廉政建設等三方面入手，談出深度、談出力度、談出溫度;開展“主題黨日+”活動，規定每月第一個星期五為主題黨日活動時間，結合主題黨日+公益活動，主題黨日+脫貧攻堅等不同主題，讓主題黨日黨味“濃”起來，“黨性”強起來，上半年，共開展“脫貧攻堅專題學習”、“黨在我心、與你同行慶七一系列活動”、“黨建促脫貧，黨員走基層”等 7 次主題黨日活動。二是開展素質提升工程。以“支部大學習，黨員大提升”為主題，開展素質提升工程。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、黨委理論中心組學習等形式，借助“學習強國”、陜西省干部網絡教育學院、財政大講堂等載體，建立“大黨校”培訓教育。上半年，局黨委組織了5次財政大講堂，安排了黨委理論中心組集中學習8次，獎勵了3名“學習強國”學習標兵，各支部累計開展集中學習50 余次，***名科級干部參加了“十九屆*中全會和習近平來陜考察重要講話”專題培訓。三是建立“雙考雙評”機制。近期，局屬***個黨支部及在職黨員干部已全部完成了“雙報到”，并與結對社區神華路社區召開了黨建聯席會議，下一步，我們將號召所有黨組織和在職黨員干部主動認領“微心愿”，積極參與社區黨建項目，實現優勢互補、共建共享、共同發展。四是強化廉政風險防控。開展了“領導干部違規插手工程”等 3 項專項整治，全面排查了重點單位(股室)、重點環節、重點崗位的廉政風險點，建立健全內部控制制度，用制度管人、管事、管權、管錢。2019 年累計查找出廉政風險點***個，確保了財政資金使用和財政干部廉潔“兩個安全”。

(三)實施業務提升行動。建立“黨建業務協同”機制，圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等重點工作，推動黨建與業務工作同頻共振、互融互促。

一是業務能力大練兵。設置“黨員示范崗”和“紅旗服務標兵”，劃分“黨員責任區”，并結合財政實際，開展 90 后“我曬我的支部”，80 后“我讀我的故事”，70 后“我講我的業務”，60 后“我憶我的歲月”等活動，進行學習比評、崗位練兵。2020 年上半年評選出***個“黨員示范崗”，在全系統掀起你追我趕爭上游的濃厚工作氛圍。二是優質服務爭上游。深化財政“放管服”改革，優化營商環境，加大“最多跑一次”改革力度，簡化辦事流程，探索“財政云”改革，實行“不見面”服務，同時，在財政局所有業務窗口單位推行“限時辦結制”、“首問責任制”。目前，通過“財政云”支付的財政業務占**%。三是真情幫扶暖民心。加強對全市扶貧項目、重點項目的點對點支持，明確責任單位(股室)和具體承辦人，列出推進時間表，構建快速辦理“綠色通道”。實行資金支付“直通車”，截止 8 月底，共支出扶貧資金**.*億元，支出進度達**.*%。

第四篇：交通局XX年黨建工作總結

交通局XX年黨建工作總結

XX年交通系統的黨建工作,以鄧小平黨建理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實市XX次會議精神,按照全市委的總體部署,緊緊圍繞交通中心工作,加強黨的思想、組織、作風建設,為交通事業的發展提供了組織和思想保證.一、一年來的主要工作和取得的成效

為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,年初,局黨委認真分析了交通系統黨建工作的現狀,確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎、穩步提高”的工作思路.重點抓了四個方面的建設.（一）加強基層組織建設,夯實黨建工作基礎

基層黨支部是黨的工作基礎之所在.在過去一段時間內,交通系統基層黨組織存在著不按規定改選換屆,個別支部不齊不力,以及行政管理體制變更后支部未予調整,支部工作不規范等問題,影響了黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用的發揮.針對上述情況,我們重點抓好兩方面的工作：1是抓基層支部建設.按照有利于工作的原則,重新進行調整、組建,由原來的6個支部增設至8個支部,根據其實際情況,實行書記制或委員制.選任政治素質好,責任心強的同志做支部書記,從而使黨建工作從組織上得到了保證.2是抓制度建設.今年,局黨委在制度建設上加大了力度,建立健全和完善了四個系列的規章制度,即：基層黨組織自身建設制度、以民主集中制為核心的黨內生活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、組織工作考核制度.通過制度形成工作規范,提高了組織工作水平.3是抓規范運作.在基層組織工作中,我們把規范化管理作為抓好基層組織建設的治本之策,堅持本文來自小草范文網了四個統一,既統一布置、統一要求、統一檢查、統一評比標準.同時在規范運作上加大力度,局黨委為各支部統一規定和設置了組織工作基礎資料的“三本”：支部會議記錄本、黨日活動記錄本、民主生活會記錄本；“三冊”：黨員花名冊、積極分子花名冊、黨員責任區職工花名冊；“二薄”：預備黨員考察記實簿、積極分子培養考察簿；“二檔”：黨員檔案、積極分子考察檔案,使組織管理工作從起步開始,逐步走上規范.（二）加強領導班子和干部隊伍建設,增強整體合力

交通系統8個基層單位,其中3個是上級直管部門,客觀上給領導班子的建設和管理帶來了難度,造成過去一段時間內對基層領導班子管理缺乏力度,形不成整體合力的狀況.針對這種情況,我們主動與上級交通局黨組溝通,在堅持黨管干部的原則上形成了共識.在此基礎上,從局領導班子建設入手,重點采取了以下措施：

1、繼續抓好教育整改,鞏固建設成果.1是認真抓好各項整改措施的落實.對群眾反映的兩個文明建設一手軟一手硬的問題、民主集中制建設問題、對基層班子疏于管理問題、重公路建設、輕運輸管理等問題,都采取了積極的改進措施.對關系全局的重大問題,我們還組織專人進行了調研,并有計劃、有步驟地組織落實.2是抓住根本,用制度鞏固整改成果.我們根據交通系統存在的問題,有針對性地建章立制,目前已建立黨內制度17項,行政管理制度14項,并已匯編成冊,逐步形成全面、規范、科學的制度體系.2、切實抓好領導班子、領導干部的思想政治建設.把抓好理論學習做為領導干部思想政治建設的重要內容,加強干部的理論學習和教育培訓.1是在學習形式上,采取中心組理論學習和基層黨校辦班培訓,局理論中心組全年集中學習12次,基層黨校辦班兩期,36名領導干部參加了培訓.2是在學習教育內容上,進一步增強了政治性、思想性和知識性,收到了較好的效果.3、堅持黨管干部原則,嚴格干部任免程序.針對過去系統內存在的干部管理權限不明確,任免程序不規范的問題,我們按照要求,對干部管理權限、任免程序做了明確規定,這不僅使黨管干部的原則得到了有效落實,也避免了干部任免中的不正之風.4、實施責任目標實績考核,形成有效的激勵競爭機制.實績考核是已被實踐證明了的干部管理的有效方式.今年,我們以此為突破口,加強交通系統領導班子和干部隊伍建設.局黨委印發了《XX市交通系統領導班子、領導干部工作實績考核實施本文來自小草范文網方案》,并在XX年12月初由局黨政領導帶領考核組對系統內基層單位的領導班子和領導干部進行了工作實績考核.考核采取了領導述職、民主測評、個別談話、查看相關資料的方式進行.考核結果將與干部的任免、獎懲掛勾,逐步形成干部管理的激勵競爭機制.5、加強后備干部隊伍建設.1是抓后備干部的學習提高.今年我們又有一名后備干部參加了市委黨校青干班培訓；2是在實踐中鍛煉.我們采取重點工作壓擔子的形式,在今年的重點公路工程建設中,把后備干部放到工程指揮部副總指揮、項目法人、駐地監理等重要崗位鍛煉提高.（三）加強黨員隊伍建設,提高整體素質、黨員的教育管理.針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用“三會一課”、基層黨校辦班、電化教育等形式,重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓.今年11月份,局基層黨校舉辦了黨建培訓班、法律法規知識培訓班4期,106名黨員參加了培訓,培訓率達93%.2、組織發展.在今年的組織發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員上級把關制度、新黨員預備期轉正談話制度.XX年,已有17名預備黨員轉正,8名積極分子進入發展程序.（四）加強黨風廉政建設,樹立良好形象

交通系統大都是執法部門和窗口單位,多數黨員都在執法崗位.因此,加強黨風廉政建設,樹立良好的執法和服務形象至關重要.今年,我們重點抓了兩項工作：、積極開展反腐倡廉宣傳教育.今年6月份,在市紀委舉辦的黨風廉政宣傳月活動中,我們積極組織系統黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀條規.參加了全市板報宣傳、理論研討等活動.9月份,我們按照市紀委的布置,在全系統范圍內有組織、有步驟地開展了警示教育活動.通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規定,觀看警示教育影片,電教片,組織座談討論等,增強了黨員干部,特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識.2、強化制度約束機制,加大監督力度.今年,我們重點健全和完善了以黨風廉政建設責任制為主要內容的領導干部監督、談話、誡勉、定期評議等相關制度,強化了制度約束.同時,在系統內全面推行政務分開和執法公示及向社會公開承諾制度,強化了民主監督和社會輿論監督,收到了良好的效果.二、工作中存在的差距與不足

總結一年來的黨建工作,我們感到雖然在過去的基礎上有了新的發展和提高,但仍存在著差距與不足,主要是：

、局黨委還需進一步調整、充實、健全和完善,切實做到分工明確,各負其責.2、基層支部建設還應進一步加強,使其真正發揮政治核心作用和保證監督作用.3、黨組織活動在內容和形式上還應有所創新。

第五篇：交通局黨建工作創優創新工作匯報

交通局黨建工作創優創新工作匯報

近年來，交通局黨委十分重視黨建工作的創優創新。去年交通客運行業開展的“共產黨員先鋒號車”活動，取得比較好的效果，受到了縣委組織部的表彰。今年開展的“交通項目建設共產黨員示范力工程”活動正在有條不紊地向縱深推進。在這一活動過程中，我們著重抓好四個結合。現將工作匯報如下:

一是與深入學習實踐科學發展觀活動相結合。重點是在科學發展上水平和人民群眾得實惠上下功夫。按照統籌規劃和科學發展的要求，重新修編寶應縣道網，使之在今后5至10年內的交通工程建設更符合寶應實際。多方籌集資金，為新農村建設添磚加瓦。縣公路部門僅上半年就向上爭取資金1500多萬元，著力打造“四季常綠，三季有花”的公路交通環境；縣運輸管理部門向上爭取資金近1000萬元，新建農村客運站10座，改建1座，新建客運候車亭90對；發動全系統廣大黨員捐款近30000元，幫助小官莊鎮祖全村改建了村部，并新建垃圾池50座。較好地發揮了共產黨員在深入學習實踐科學發展觀活動中的示范力作用。

二是與干部隊伍能力作風建設相結合。重點突出黨員干部在交通工程建設中解決難點問題的能力是否得到提升、作風是否得到轉變。今年以來，參與交通工程建設的廣大黨員干部，始終站在一線，全力做好土地征用、樹木砍伐、房屋拆遷、資金籌集等各方面矛盾的調處，確保了3條縣道、67條通達工程、74座危橋改造等交通工程項目的如期開工，其中大部分通達工程項目已竣工驗收，這也是歷年來所沒有過的。

三是與“建設大交通，建功新寶應”相結合。“建設大交通，建功新寶應”是交通局黨委深入學習實踐科學發展觀活動的一個重要載體。今后兩三年，我縣將是揚州市交通建設的主戰場。三條國省干線、一座運河特大橋已經在建，淮揚鎮鐵路、京滬高速擴容、寶應船閘升級改造等一批國家和省重點工程正在規劃籌建之中。作為交通人，尤其是交通系統的廣大黨員干部將不辱使命，努力為“建設大交通，建功新寶應”做出更大貢獻。

四是與“感動菏鄉·十佳共產黨”選樹學活動相結合。從這一活動一開始，交通局黨委就緊抓不放，從提名海選，到前50名、20名推薦，環環相扣，一著不讓，重點突出在“學”字上下功夫。全系統20個基層黨支部組織了近百場次的專題學習報告會，學先進事跡，談個人感想，查自身不足，訂努力方向，把“選樹學”的過程真正變成促進自我教育、自我提高的過程。（