第一篇：安全和行政管理工作目標責任制度

安全和行政管理工作目標責任制度

1、按照《消防法》和《東營市消防條例》，認真檢查落實學校的防火安全工作并協助公安機關做好“四防”和各類案件的處理工作。

2、結合學校的實際情況，積極提出治安、防火及治安綜合治理的整改意見；及時頒布學校的各項安全管理規章制度。

3、做好學校校內的防火、防盜等安全工作的監督、檢查、指導工作。

4、組織全校教職工對防火、防盜等安全防范工作的學習。

5、維護校園治安秩序，協助公安機關及相關部門做好學校周邊環境的整治。

6、做好學校節假日的安全防范工作。

7、配備、維修滅火器材，檢查滅火設施。對學校內的防盜、消防設施和外來人員做到底數清、情況明。

8、建立健全學校員工檔案資料，做好基礎材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

9、積極配合學校工作人員做好其它各項安全防范和治安保衛工作。

10、協助公安做好各類案件的查處工作，協助上級領導做好政治保衛工作。

世紀英才外國語學校二O一四年五月

第二篇：安全目標責任制度

西掌坡小學安全目標責任制度

為了加強學校安全管理，保障學校及學生、教職工的人身、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關法律法規，特制定學校安全管理責任制度。

根據上級要求，我校安全工作實行“一崗雙責”，即學校領導、各處室、各部門、各崗位負責人既要履行自己的工作職責，也要承擔安全工作的職責。校長是學校安全工作的第一責任人，分管副校長是學校安全工作的直接責任人，分管安全工作的副主任是學校安全工作的具體負責人。各處室、各部門、各崗位的負責人同時也是各自處室、各部門、各崗位安全工作的負責人。

一、學校安全工作領導小組和校長安全職責

1、構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規范有序進行。

2、健全學校安全預警機制，制訂突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創建安全、文明、和諧校園。

3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。

4、事故發生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。

5、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護校園及周邊環境安全。

二、分管副校長安全職責

1、在校長的領導下負責學校安全工作的事務，定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。

2、根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案。

3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。

4、指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。

5、組織落實學生教職工安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

6、每學年開展1-2項針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

7、做好法制副校長聘任工作，充分發揮法制副校長的作用。

三、安全專職干部的安全職責

1、在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。

2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結、信息等。

3、堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。

4、學校內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產。發現師生受到傷害，要組織師生 積極救治，傷情嚴重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。

5、會同學校辦公室做好學校辦公室值班安排，負責節假日門衛、夜間巡邏人員安排，并經常檢查值班人員在崗情況。

6、負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。

7、與上級有關部門協調，搞好校園周邊環境的治理，建立密切的工作關系。

四、各處室主任安全職責

1、在各自分管副校長的領導下，負責本處室所屬的各部門、各處室的安全工作，具體分工如下：（1）、辦公室：負責教學樓、檔案室的安全；并負責所屬職員的安全教育、培訓，管理等。

（2）、教務處：負責實驗室、圖書室、衛生室、油印室、學生檔案室、音美教室及庫房、教師辦公室的安全，并負責教師及所屬職員的安全教育、培訓等。

（3）、教育處：負責住宿生宿舍、廣播室、體育器材室、體育設備和各教學樓教室的安全。并負責學生、年級組長、班主任的安全教育培訓等。

（4）、總務處：食堂、會計室、配電室、木工房，門衛室、自行車棚等安全，并負責所屬職工的安全教育、培訓等。

2、定期召開所屬各部門、各崗位安全負責人會議，傳達上級及學校安全工作領導小組的文件，研究本處室安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。

3、經常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

4、組織學生到多媒體教室或外出組織學生集體活動，要成立臨時的安全管理組織機構 有針對性地對學生進行安全教育，安排必要的管理人員；明確所負擔的安全職責；制定安全應急預案，配備相應設施。

5、學校應按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和體育活動，并根據教學要求采取必要的保護和幫助措施。

6、在學生上下樓梯比較集中的課間操和晚自習放學時，應合理安排學生的疏散時間和樓道上下順序，并安排教師巡查，防止發生擁擠踩踏傷害事故。

7、學校組織學生參加勞動，一定是學生力所能及的清掃校園、搬動物品的勞動，不應組織學生參加搶險、救火等有危險性活動，不得組織學生參與商業性的活動。

8、應當按照《中小學幼兒園安全管理辦法》第五章的要求，對學生進行實驗室安全防護，用水用電、防火、防盜、交通安全、消防安全等方面的安全教育，培養學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。每年組織1-2次緊急疏散演練。

五、班主任安全職責

1、班主任負責本班學生和本班教室的安全。

2、根據學校 的安排和要求，經常對學生進行安全教育和培訓，讓學生了解學校的安全制度和安全規定，使學生掌握一定自救、自護技能，提高意識。重大節日前和放假對學生安全提出明確的安全要求。

3、班主任或任課教師教育學生按順序上下樓，以免發生擁擠、踩踏事故。

4、班主任要經常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發現問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。

5、如遇突發事件如晚間停電、失火、地震等，必須在第一時間趕到 班級及時觀察險情，并組織學生嚴格按照學校應急預案，進行有序的疏散。

6、如平時遇學生之間發生矛盾，要及時了解情況做好思想教育工作和疏導，避免矛盾進一步惡化；對于缺勤的學生要及時和家長取得聯系，了解原因。以上兩種情況都要及時向教育處匯報，說明情況。

7、班主任對家長或監護人告知的有特異體質、特定疾病或異常心理狀況的學生應當給予適當關注和照顧，不宜在學校學習的學生，應當建議學生休學，并向有關部門報告。

8、一旦發現學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生，班主任要及時采取措施，積極予以救護，并通知學校教育處和家長，保護學生的人身安全。

六、體育組負責人安全職責

1、時常檢查器材室、乒乓球室門窗及場地、體育器材的安全隱患（如；單杠、雙杠、籃球架、乒乓球臺等），及時維護場地器材，排除安全隱患。每學年的開始和中期全面檢查、維護一次。

2、每個學年的開始及時了解學生的身體狀態，作到心中有數，安排好不能進行劇烈體育活動的學生。在進行正常教學時，根據教學內容，作好保護與幫助，一但發生意外傷害事故，馬上送到醫務室或醫院進行急救，并及時通知學校有關領導及家長。

3、及時傳達、落實學校有關處室關于安全工作的有關通知、要求。

4、經常性組織體育教師進行安全教育培訓，防患于未然。

5、放學前檢查門窗是否鎖好，電器開關是否關閉。

七、音美組負責人安全職責

1、負責音美組安全管理全面工作，帶頭做好學校布置的有關安全工作，組織本組人員學習、貫徹、落實上級安全工作有關精神。

2、及時查找和排除本組的安全隱患，每天下課后要關閉掉所有電器的電源，下班前要仔細檢查音美教室及辦公室安全情況。發現隱患如不能排除應及時上報。

3、提高防火意識，與本組人員一起較熟練地掌握滅火器等消防器具的使用。

4、結合所負責的課程向學生積極滲透安全知識，如果發生火情或突然停電等突發事件，積極采取措施。

八、實驗室負責人安全職責

1、負責實驗室全面的安全管理工作，并將安全責任落實到人，使每個人都有安全意識。

2、在本組內貫徹落實其他各處室布置的安全管理工作。

3、有培訓組內人員安全知識的職責，如：滅火器、沙箱等消防設施的使用等。

4、隨時查找和排除本部門的安全隱患，如不能排除應及時上報。

5、若遇到上實驗課時發生火災等突發事件，有及時疏散學生的責任，每層均有人負責東西樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現意外情況。

6、學生上實驗課時，有教育學生進行安全操作的責任；督促組內人員學會應對實驗課上的一些突發情況：如觸電、化學灼傷、燙傷等。

7、對化學危險品等特殊物品有督促監管的責任，如儲存條件、雙人雙鎖的管理等。

8、督促組內人員下班前關好門窗、停水、斷電。

9、兼有配合校內其他部門的滅火責任。

九 樹立以人為本的思想，把全校師生的生命安全放在第一位；樹立國家財產重于一切的思想，保證圖書室不發生事故。具體職責如下：

1、全面負責圖書室各部位的安全：書庫、教工閱覽室、學生閱覽室、及各辦公室；

2、認真落實學校對圖書館的各項安全規定的要求，時刻注意防火、防盜，圖書館內嚴禁吸煙；

3、對圖書館各位老師進行安全教育和突發事件應急培訓，做到人人學會使用電閘、滅火器，室內無人時及時關閘、關燈；

4、經常自查圖書館所轄各部位的安全隱患，并及時消除；

5、如遇火災、地震等突發事件，負責疏散學生，自己能處理的及時處理，不能處理的疏散學生的同時向上級報告；

6、上班堅守崗位，下班注意鎖門、關窗，防止一切不安全事故的發生。十 食堂監管員安全職責

1、在總務領導下，負責食堂安全教育工作。

2、負責傳達學校及上級文件指示精神。

3、認真落實各項規章制度，負責食堂衛生的監督檢查。

4、監督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。

5、按照食品衛生法的規定，規范操作者行為，嚴格執行飲食衛生“五四制”，搞好環境衛生和個人衛生。

6、負責監督食堂原材料供貨渠道，肉類、蛋類及副食調料要有檢驗證明或食品合格證明。

7、負責監督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

8、負責監督承包商留樣制度，防止食物中毒。

9、嚴格財務制度，加強經濟核算，各項賬目要做到日清月結。

十一、門衛負責人安全職責

學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛負責人，要做到以下幾點：

1、要認真學習黨和國家的法律、法規和規章，學習我校的各項安全規定，自己在工作中要以身作則，不怕苦、不怕累，并和其他門衛人員溝通，經常檢查和要求他們做到切實履行門衛安全職責，要認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。在對外來車輛、客人要嚴格控制，做到來客登記或打電話聯系，對校門口出現的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。在工作方面不管上班或下班，都要相互團結配合工作，對來客要禮貌，不講粗話、臟話，熱情服務。

2、要及時組織門衛人員認真學習、落實領導提出的安全要求精神，并切實做到每周開一次會。

3、在不斷提高自身學習工作技巧的同時，也經常對其他門衛人員進行必要的培訓和學習，以提高門衛工作的效率和素質，更好的為教學第一線服務。

4、在做好上述工作的同時，對我們自身的安全要更加重視，要經常提醒門衛人員安全第一，特別是值夜班的人提高防范意識，安全用電、安全應用設備，做到防火、防止發生人員傷亡。要經常告誡大家提高自我保護意識，更好的完成本職工作。

第三篇：礦井安全目標責任制度

礦井安全目標責任制度

1、項目部安全目標為：杜絕重傷及其以上人身事故和重特大二類機電、運輸、設備事故，千人輕傷率不超過6。

2、全項目部廣大干部、職工要緊緊圍繞安全目標，實行責任層層包保或安全承諾。個人保班組，班（組）保隊，隊保項目部。將各項措施落實到每個人。

3、為使安全目標方便考核，故將其分解細化到連隊：全項目部要杜絕三人及其以上事故的發生，確保百萬噸死亡率在上級下達指標以內，力爭杜絕工亡事故。項目部每隊要杜絕重傷以上人身設備事故，只要出現輕傷將考核該隊該班當月安全獎，扣完為止。

4、加強礦井質量標準化建設，夯實安全管理基礎。以質量保安全。廣大干部職工要樹立安全就是效益，質量就是生命，關注安全、珍惜生命的觀念。

5、堅持開展反違章、反事故保安全活動，每一個職工都要行動起來，與“三違”的人和事作斗爭，堅決制止身邊的“三違”，削除自己所轄范圍的安全隱患。轉變思想，形成我要安全，我懂安全、互保安全的良好氛圍。

6、堅持管理、裝備、培訓并重的原則，完善安全設施，推廣新技術、新工藝和先進管理經驗，強化職工教育培訓，提高安全技能和安全意識。

安全獎懲制度

一、總則

1、為進一步強化安全基礎管理，切實抓好全礦安全工作，促進礦井安全 生產和安全目標的實現，總結近年來的安全管理的實踐，修改制定本辦法。

2、全項目部安全管理工作，必須緊緊圍繞后礦的安全工作安排意見和實現全年安全工作目標來做。

3、在認真執行（項目部安全管理獎懲考核辦法）和上級指令、決定的基礎上，本制度著重強調有利于全方位齊抓共管，促進全礦職工關心安全生產和各級干部端正工作作風，強化群體保安意識，約束違章違紀、獎優罰劣、獎勤罰懶，促進礦井安全生產。

4、各級管理人員必須堅持下井檢查制度，下井必須達規定天數，切實改進工作作風，各業務部室應切實落實崗位責任制和業務保安，抓好本職范圍內的安全工作。

5、項目部機關人員、安全檢查員和群監網員應加強業務學習，認真履行職責，堅持匯報考勤管理制度。對每月出勤達不到15天的群監網員，取消當月該網員的安全加獎，有不認真履行職責和不按規定匯報的行為，則取消該網員當月獎金并及時教育整頓，機關人員下井達不到規定者按考核辦法扣減當月安全獎。

6、各隊應建立健全安全管理獎懲考核辦法，堅持“安全第一、預防為主”方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，抓好現場安全管理，嚴格執行“三不生產”原則。

7、嚴肅安全紀律，保持安全政令暢通狠反“三違”，嚴格按“四不放過”原則分析、處理事故時，對“三違”人員、事故直接責任者，依照<后所煤礦鎮雄項目部三違處罰辦法>進行處罰。“三違”受傷人員取消當月安全獎。

8、在全項目部各采煤、掘進、機電、運輸、通風線繼續開展“三無”安全合格班組和“十無”區隊競賽活動。

9、安全獎懲堅持重獎重罰原則，安全與產量、質量、效益掛鉤考核。

10、按承擔安全生產責任的大小實行獎懲。承包分流出去的集體，必須接受項目部的安全監督和管理，建立健全相應的安全管理制度，安全管理與考核可參照本辦法執行，獎金依據承包合同在承包經營資金中支付。

11、特殊情況下的嘉獎，由有關部門寫出書面請獎報告，報請項目部領導討論批準后執行。

12、繼續推行安全責任承包，項目部與各連隊簽定安全承包責任書或安全承諾書，年終一次性考核獎懲兌現。

13、項目部及連隊實行安全風險抵押，安全風險的抵押與考核，按照礦每年制定修改的考核辦法執行。

二、獎金的管理

1、由安全部門組織勞資財務部門根據本辦法按月進行考核，財務部門負責獎金的發放和罰款的收繳。各有關業務部門必須在次月23號前提供安全考核指標原始數據，以便于考核兌現。

2、安全獎勵資金由財務部門立項建帳，專款專用，憑項目部安全、勞資部門的獎勵通知、違章罰款通知單出入帳目。

3、獎勵基金的來源，項目部按每噸煤提取1.00作為安全獎勵基金。

4、項目部可以按安全違章罰款提取一定比例獎勵反違章成績突出的單位與個人，由項目部安全組按季考核兌現。

5、對安全有突出貢獻的個人，由安全部門寫出材料上報，經調查審定后，酌情予以嘉獎，獎勵金額在2000.00元以內。

三、獎勵

（一）安全責任獎

當月項目部無工亡、重傷不超過1人次，項目部根據當月原煤產量和效益，討論計發獎金。

（二）“三無”班組“十無”區隊嘉獎。

“三無”班組、“十無”區隊的競賽實施細則按（91）后礦安監字第02號文執行，由項目部對連隊給予考核兌現。

（三）風險抵壓金考核：

全項目部實現安全目標，籌集資金按當年考核辦法進行嘉獎。發生工亡事故，沖消所有事故所有人員的抵押金，并按規定重新補交。

作業規程、安全技術措施審批制度

《作業規程》、《技術措施》是煤礦井下職工施工作業的重要技術文件,是現場操作的行動指南。故作業規程、技術措施必須建立嚴格的審批制度。

1、任何工作點的施工作業必須有經鎮雄公司審批同意的施工設計方案方能編制規程、措施。

2、每個工作地點的施工作業，必須按“設計”編制符合實際的作業規程、安全技術措施。并且“規程、措施”編制好后必須經技術主管和分管領導審查、核定簽字方能上報審批。

3、《作業規程》及《技術措施》必須上報經公司生產科室、公司領導領導或總工程師審批（會審）同意方準開工，否則嚴格按違章論處。

4、通過公司審批同意的“規程、措施”在施工前必須由技術人員向施工連隊貫徹、學習并簽字。施工作業人員在作業過程中必須嚴格按其“規程、措施”操作。

5、項目部機關組室、連隊及各級管理人員必須隨時深入作業現場，檢查落實“規程”、“措施”在實際工作中的執行情況，嚴禁違章指揮、違章作業、冒險盲干，要保障施工作業的安全、順利。

項目部安全辦公會議制度

為了更好地貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，特制定煤礦安全辦公會議制度。

1、安全辦公會議的目的：研究礦井安全生產的對策措施，針對安全生產工作中具體情況采取安全措施。

2、安全辦公會議按安全工作不同側重分為：安全生產計劃會，安全整改會，安全領導小組會，事故分析會。1）安全生產計劃會每月由項目部主要領導主持召開一次，礦的安全生產計劃會由項目部領導、各隊隊長書記、各組組長參加，內容為總結上月安全生產工作情況，安排本月安全生產和貫徹有關法律、法規、指令、措施。2）項目部安全領導小組會議由項目部領導主持，每月召開至少一次，安全領導小組成員參加，研究項目部安全生產情況和落實“三違”處罰。3）安全整改會，由項目部領導組織，安全檢查人員參加，布置安全隱患的整改，宣傳貫徹安全生產方針和安全法律、法規。4）事故分析會，按事故類別、傷亡、損失，由項目部領導或其他特定人員主持，工會、勞資人事、紀檢、生產部門人員、管理人員參加，分析事故經過、原因，防范措施和研究處理意見。

礦井事故隱患排查制度

為了加強安全管理，落實事故預防的各項措施，特制定礦井隱患排查制度。

1、安全事故隱患排查事關廣大職工生命安全和設備、資源安全，是每一職工應盡的義務，必須無條件認真執行事故隱患排查制度。

2、事故隱患排查監督、跟蹤由項目部安技人員、安全領導小組成員負責組織和執行。項目部安全領導小組、團支部將不定期地組織井下安全隱患排查和安全督查活動。查出的事故隱患責令相關存在隱患的單位按“四定原則”整改。

3、檢查、抽查、巡查查出的安全事故隱患，各隊必須按四定原則認真落實整改，不能按時整改的必須當班報項目部調度室，以便進一步采取安全措施整改。

4、自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發現重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時整改時，現場人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業現場，并將情況向上級匯報，只有安全事故隱患徹底整改完畢時才能恢復生產。

5、無故不按時整改事故隱患的將按安全管理考核辦法查處。導致事故發生的將追究責任，構成犯罪的將移交司法機關追究法律責任。

6、當班處理不完的事故隱患必須由當班班長現場向下一班班長交接清楚，不交班的將按違章操作查處。

7、發現“三違”必須立即制止，并視情節給予處罰教育。

礦井安全檢查制度

為了更好地貫徹執行各項安全法律、法規，使安全檢查有序進行，特制定本制度。

1、安全檢查內容：查安全第一思想；查三大規程及安全措施的貫徹執行情況；查現場事故隱患和“三違”。

2、檢查方法：季度安全大檢查、旬檢、抽查、巡查與自檢自查相結合。（1）旬檢：由項目部領導每月每旬定時組織檢查，各隊至少一名隊干參加，安全員、技術員、調度室主任必須參加，一般為上午檢查，下午布置安全隱患整改。（2）抽查：由青安崗和安全組每周組織一次不定時抽查，安全紀律檢查小分隊成員和青安崗員參加，查出的隱患，下隱患整改通知書通知各隊整改。（3）巡查：項目部機關管理人員、礦領導、安全員、技術員、青安崗員、各隊隊干進行日常巡查，現場布置安全隱患的整改和“三違”查處。（4）自檢自查：由各隊隊干、群監網員和班組成員組織每天每班對本班作業范圍隨時檢查，主動排除安全隱患。

（5）季度安全大檢查：由項目部安全組組織，項目部領導、機關組室人員參加，各連隊組織人員配合。檢查范圍復蓋全礦井下及地面全部單位。

入井檢身制度

1、入井檢身由每班安全接待站值班人員和當班行車調度員負責。

2、每一入井人員必須自覺配合檢身，不得阻撓、妨礙檢身人員檢身。無理取鬧、打架斗毆的將視情節給予處罰。

3、當班安全接待站值班人員和調度員必須對每一入井人員進行搜身檢查，查清喝酒、帶煙草、點火工具、不防爆手電、警棍、手機、易燃易爆和其他化學危險品入井情況；查清每個人安全帽、水鞋、礦燈、工作服穿戴情況。

4、出井人員拿摸公物、帶易燃易爆化學品出入，必須沒收。并將人員姓名、隊別、班組、禁帶物品報礦調度室。

5、每一檢身值勤人員，要大膽工作，秉公辦事，不得脫崗、漏檢。脫崗漏檢對檢身員按“三違”論處。

出入井登記制度 礦燈領用發放考勤制度是礦井質量標準化中“標準化礦燈房標準”和安全生產必須執行的制度，堅持執行好這一制度關系到礦工入井出井的安全。為加強礦燈管理，嚴格礦燈考勤制度，特作如下規定：

1、井口的礦燈考勤制度，要求既要有正規醒目的礦燈考勤牌板，又要有礦燈考勤薄，并要求人（姓名）、礦燈編號、礦燈牌（卡）號、礦燈在充電架上充電的位置編號以及在牌板管理上的位置編號相吻合。

2、工人交礦燈牌（或刷卡）在礦燈房領取礦燈，回到礦燈房交燈后取走燈牌（刷交燈卡）。

3、工人下班出井口應立即將礦燈交燈房充電，不準將礦燈帶回家或住宿地點或作其他照明用。違者應給予處罰。

4、礦燈一律交礦燈房充電并進行礦燈考勤，不準用自制的小充電器自行充電，發現用自制的小充電器自行充電不交礦燈房考勤的，礦要進行處罰并沒收其充電器。

5、在井下私自亂拆礦燈的要處罰，損壞礦燈的要賠償。

6、建立并嚴格執行礦燈考勤匯報制度

燈房人員在每次換班后二小時，必須把沒有還燈人員的名單，立即報告礦調度室，鑒于我礦礦區管理井下生產組織的實際情況，特規定：

（1）各井下作業連隊要切實加強連隊、班組的考勤管理，隨時掌握當班人員情況和下班出井人員的詳細情況，并及時向井口調度室匯報。

（2）井口礦燈房必須隨時掌握下井人員領燈及還燈情況，交接班時必須交待清楚。燈房人員在每次換班后二小時，必須把沒有還燈人員的名單（即從領燈后連續經過10小時還沒有交燈的人員名單）報告項目部調度室，項目部調度室應將此情況向項目部領導匯報，使項目部領導對井下的生產安全情況做到心中有數。

（3）如果發現井下作業人員沒有還燈的特殊情況，燈房人員及時將其人員名單、燈號書面匯報給項目部調度室，項目部調度室應立即向項目部值班領導匯報。

7、礦燈的使用維護要求：日常充電時間不得少于12小時，點燈放電時間為11小時。所有下井人員下班出井后應立即將礦燈交礦燈房進行充電，同時要盡量避免點燈放電時間超過11小時以免縮短礦燈使用壽命，導致“紅燈”出現和礦燈報廢。

工程質量檢查驗收制度

煤礦生產要“以質量保安全，以安全求效益”，工程質量又是關鍵環節。只有抓好工程質量，方能保障安全生產，工程質量必須實行檢查驗收制度。

1、任何工程施工作業必須嚴格按“規程、措施”的要求、規定操作。并且每個班都要對當班的工程質量進行檢查、驗收、作好記錄。

2、施工連隊每天要對前一天的工作量和工程質量進行檢查，不符合“工程質量標準”要求的必須及時進行整改，必須整改達到“工程質量標準”的要求。

3、每月由項目部進行全面檢查驗收，符合“標準”的方能進行驗收。不符合“標準”及存在隱患的必須及時處理。該返工的返工，該處罰的按年頭的“考核辦法”處罰，使每項工程均達到“質量標準”。

4、每月的工程質量堅決杜絕不合格品，優良品不低于70%。否則對相關連隊進行處罰，必須要按“質量保安全，安全求效益”進行生產。

各工種交接班制度

為了使各工種強化安全操作，明確責任，對各作業場所進行有序管理。特制定礦井各工種交接班制度。

1、特種崗位和井下采掘班組，每班必須由班長或特種作業人員現場交接班。

2、交接班要交待清楚本班各臺設備儀器運行情況，包括事故處理情況，采掘工作面各工種工作情況，安全生產情況和安全隱患排查情況，特別要交清處理好的設備或未整改完的安全隱患。

3、現場交接班必須做好記錄備查。

4、不執行交接班制度，按違章操作查處。

設備維護和保養制度

為確保設備得到及時維護保養，使設備安全、經濟地運行，為礦井創造更好的經濟效益，對設備維護保養必須作到：

1、憑操作證使用設備，按安全操作規程要求操作。

2、遵守交接班制度。

3、經常保持設備清潔，按規定對設備進行潤滑。

4、發現故障立即停車，自己不能處理的應及時通知維修工人檢查處理，發生事故要保持現場，及時報告車間領導，不隱瞞事故情節。

5、管理好工具、附件，不得丟失。

6、工具、工件、附件放置整齊，安全防護裝置齊全，線路管道完整。

7、設備內外清潔，各滑動面、傳動部零件等處無油污無碰傷，各部分不漏水、油、鐵屑、垃圾及時清掃干凈。

8、按進加油、換油，油質符合要求，潤滑工具齊全，油氈、油線無丟失，油標清潔，油路暢通。

9、遵守安全操作規程，合理使用設備，精心保養，不出事故和故障。

10、操作者要對所使用的設備負責，未經領導同意不得動用別人的設備。設備的工具、附件、儀表、儀器及設備冷卻，必須按儀器維護要求和規定進行。安全防護裝置，應保持完整無缺。

11、嚴格執行操作規程，不準超負荷使用，不準大機小用、精機粗用，不準腳踏導軌面，不準用腳操縱手把和電器開關，設備上下不準堆放工具、工件，不準在設備運轉時修理設備。

12、精心保養，及時調整好一般滑動部件的配合間隙，發現問題及時排除，要經常保持設備完好狀態及性能良好。

13、經常保持設備內外清潔，做到班前潤滑，班中班后及時清掃保持干凈。

14、設備開動前，必須檢查設備各操作機構、限位裝置。要經常檢查各運動部位，潤滑情況必須良好，運轉情況必須正常。

15、會排除故障，設備發生一般小的故障，操作人員應立即排除，不能排除的故障，應積極協助專業維修人員排除。

事故報告制度

事故報告是作業現場每一工作人員應盡的義務，為了規范本礦事故報告，特制定礦井事故報告制度。

1、在本項目部范圍內無論發生何種事故，作業現場人員必須盡力保護好事故現場，并用最快捷的方式向調度室匯報。

2、事故報告程序：現場人員——調度室——項目部值班領導——項目部領導——救護隊。

3、事故報告內容：報告人員報告清事故發生的時間、具體地點、事故類別、傷亡情況、簡要經過，還要報清楚報告人姓名、位置、聯系電話號碼，以便聯系。

4、事故報告不得瞞報、慌報或假報，否則將視情節給予處罰。

事故分析處理制度

事故分析是防止事故重復發生的手段之一，為了使廣大職工吸取事故教訓，防止同類事故發生，特制定礦井事故分析處理制度。

1、在本項目部范圍內凡發生二類以上（包括二類）機電運輸事故，輕傷（包括傷）以上人身事故，必須組織事故分析會。

2、輕傷事故分析會由各隊隊長或項目部領導主持，安全員、技術員、事故班組人員和其他人員參加，重傷以上事故由項目組織或由項目部配合國家煤礦安全監察機構進行。

3、事故分析要分析清楚事故發生的時間、地點、性質、類別、經過、原因、責任、防范措施和處理意見。

4、項目部事故分析后寫出書面事故報告和處理意見報上級處理部門。

5、事故分析情況要在相關會上通報，把事故經過、原因、責任、防范措施和處理意見通報給職工。

6、凡瞞報、不分析事故、不報事故分析報告的將按有關規定懲處。

班前會議制度

1、每班開工前，各班班長（或值班隊長）必須組織召開班前會，未參加班前會者不得參與當班作業。

2、班前會必須在施工現場組織召開，班前會的內容必須圍繞當班施工地點狀況，講清楚施工要領，各工種注意事項，特殊環節應注意的問題，以及上一班遺留的問題，對每一個職工交代清楚。

3、召開班前會前，班長及安全網員必須巡視施工范圍里的安全情況，然后把存在的問題向班組做統一布置。

4、班前會上，必須明確責任，職責落實到人、到崗位，每一工作人員必須認真履行職責，精心施工，嚴格操作。

5、因班長有事不能參與施工作業時，班前會由代班長或安全網員組織召開，無故不召開班前會的班組，不得進行當班作業，并按違反勞動紀律給予處罰。

井巷維修管理制度

井巷維修質量的好壞關系到煤礦井下采、掘、機、運、通五大系統能否正常運轉，因此必須搞好井巷維修工作。根據各類巷道的服務和使用制定以下管理制度。

一、井巷維修實行階段性移交管理，掘進隊所掘巷道，在未形成全負壓通風前由所施工連隊負責維修管理；形成全負壓通風后，移交通風維修隊進行日常的維修管理；采煤工作面投產后，各工作面的機巷、運輸巷、回風巷由采煤隊負責維修管理。

二、各隊所維修的巷道，必須嚴格按照采掘工程質量的實施細則進行施工管理，并且能滿足采、掘、機、運、通五大系統安全要求。

三、支護方式應根據服務年限及頂板情況采取不同的方法進行支護。

1、對于頂板完整的巷道采用錨桿進行支護。

2、對開頂板破碎的井巷采用棚式支護。

3、對于失修嚴重、不影響安全生產的巷道使用打頂柱、打橫撐進行支撐。

4、對于頂板很破碎、服務時間短，采用環形支架及架設地梁等強行支護形式進行支護。

5、當井巷失修嚴重，服務時間長的開拓巷道采用砌碹支護。

6、當井巷冒頂過高，架棚、砌碹后頂上采用木垛接頂，以防頂板再次垮落。

四、井巷維修采取以下措施：

1、維修前要先檢查巷道的通風、瓦斯情況，在滿足《煤礦安全規程》的有關要求才能進行維修。

2、修復時，應先把退路的積水、淤泥雜物等清理干凈，保持退路暢通，更換下的舊料、煤矸要及時運走。

3、更換支架應對支架附近進行加固，管理好兩幫及頂板，以加強其支撐力和穩固性，然后拆除壞棚，更換新棚，且把頂、幫背嚴實。

4、在施工過程中，嚴格執行敲幫問頂制度，發現問題及時處理解決。

5、修復巷道必須由外向內進行施工，傾斜巷道應由上到下進行維修以防矸石、物料滾落傷人，如施工巷道坡度過大應增設拉桿、斜撐，加深柱腿窩深度。

6、新架設支架應按作業規程和質量標準進行施工，支架腰、幫、頂、肩窩要嚴實有力。

7、處理垮冒頂維修工作時，應有專人觀察頂板，發現預兆應立即撤人，待頂板穩定后再進行維修。

管理人員跟班指揮制度

1、凡礦井班隊長、安全員管理人員一律實行跟班指揮制度，在有危及安全的特殊情況下，項目部領導、技術員也必須跟班值班，督促解決安全問題。

2、管理人員跟班指揮時，對當班的安全、生產、質量負直接責任。

3、管理人員跟班指揮生產時，必須協助當班班長搞好本班的各項工作，對當班生產過程中所出現的安全隱患必須親自指揮處理。

4、管理人員跟班指揮時，必須巡視整個工作范圍的安全情況，發現危及安全的隱患時，必須立即停止作業。處理好安全隱患后，方可進行作業。

5、管理人員必須以身作則，模范執行三大規程，確保身邊無“三違”、無事故、無安全隱患，狠反“三違”，督促職工嚴格執行“三大規程”，按章操作。

6、做好管理人員跟班現場交接班工作，對當班存在的問題，需移交下一班處理時，必須現場交代清楚，并作好當班安全生產及交接班的詳細記錄。

特種作業人員檢查和檢測制度

為了使特種作業人員規范操作，監督檢查有序進行，特制定特種作業人員檢查和檢測制度。

1、我項目部特種作業人員必須由經過專門培訓合格取得全格證者擔任，在工作中持證上崗。

2、特種作業人員要身體健康，無不適應特種作業的疾病或傳染病，并具有初中以上文化程度。

3、特種作業人員在作業過程中必須按章操作，自覺接受廣大職工的監督，禁止違章操作。

4、管理人員對特種作業人員應盡檢查義務，在安全檢查和日常巡查中，特種作業是否按章操作應作重點檢查內容，檢查出的特種作業人員違章必須及時查處，不得姑息遷就。

5、特種作業人員每兩年進行一次復訓，不參加復訓或復訓不合格者要取消特種作業資格。

6、特種作業人員在操作中多次違章（3次以上）屢教不改的，必須取消特種作業資格，吊銷有關證照。

重要設施保衛制度

礦井重要設施是礦井安全生產的命脈，為了加強我礦重要設施的安全保衛工作，更好的為我礦安全生產服務，特制定重要設施保衛制度。

1、項目部重要設施有：抽風機、壓風機、副井絞車、坑木場、工業廣場、機電車間、配電室、辦公大樓、礦燈房、鍋爐房、炸藥庫、倉庫、水處理廠、變電站等。

2、項目部重要設施操作和看守人員對所操作或看守的重要設施負保衛責任，維護其安全運轉是操作者和看守者應盡的義務。

3、重要設施必須有人員24小時值班保衛。值班人員不得脫崗，發現緊急情況時必須立即向調度室匯報。

4、重要設施要配齊安全保護，消防、防雷、防盜設施，值班保衛人員要隨時檢查，消除安全隱患。

5、重要設施保衛人員必須做到“三懂”、“三會”（懂崗位火災危險；懂崗位防火措施、懂火災撲救方法；會報火警，會使用滅火器，會撲救初期火災）。敢于犧牲自己同破壞人員作斗爭。

6、保衛人員失職造成事故和損失的，要追究保衛人員的責任。構成犯罪的移交司法機關追究法律責任。

“一炮三檢”制度

為執行國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針。礦井嚴禁瓦斯超限作業，杜絕瓦斯事故的發生，確保安全生產。根據《后礦安字〔05〕3號文》的通知精神和《煤礦安全規程》第316條的規定，特制定下列“一炮三檢”制度。

1、作業地點及其附近20米范圍內風流中瓦斯濃度達到1.5﹪時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員進行處理。

2、爆破作業必須在打眼前、裝藥前和放炮后檢查瓦斯和二氧化碳，嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度。

3、共同完成。

4、特種作業人員必須由經過培訓，取得合格證者擔任，并持證上崗。“一炮三檢”及放炮工作面由班長、瓦斯檢查員、放炮員、安全員放炮必須嚴格按其操作規程操作。

5、每次檢查的有害氣體濃度詳細記錄在“”一炮三檢”記錄薄上，嚴禁空班漏檢、假檢。

6、瓦檢儀由使用連隊自已保管、使用，儀器的效驗由井口統一送檢，嚴禁擅自拆卸。

7、8、瓦檢儀的藥粉必須要注意更換，禁止使用過期、失效的藥粉。

使用瓦斯檢查儀時必須愛護儀器，損壞要從重處罰。

第四篇：安全全員目標責任制度文檔

安全全員目標責任制度

一、工作目標:推行“安全全員目標責任“制要與教育管理體制改革總體目標相一致，要以落實安全工作責任制為核心，推動學校安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素在學校落實到位；全面提升學校安全工作水平，確保學校安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量的實現。

二、工作原則: 1.堅持“依法管理”的原則。必須牢固樹立依法管理的觀念，依據《中小學幼兒園安全管理辦法》（2006年教育部23號令）等文件，在安全工作中，按法律法規辦事，按上級要求管理。

2.堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3.堅持“兩手抓”的原則。要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，使安全工作和業務工作互相促進，共同提高。

4.堅持“以考促管”的原則。要結合實際，認真實施考核和獎懲，運用科學有效的考核機制，以制度管人，以制度管事，通過考核和獎懲，全面落實“一崗雙責”制。

5.堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。

第五篇：質量目標責任制度

柳埡小學教學質量目標

工作機構及職責和制度

教育教學工作是學校工作的中心，教育教學質量是學校的生命線，它集中體現教學的效能，教學法質量管理就是要以質量 為目標為導向，強化質量意識，落實質量責任，進行質量監測，評價質量水平，分析質量高低，實施質量獎懲，從而調動教師的工作積極性，提高全面育人和科學育人的水平，促進學生主動發展。根據我校情況特制訂以下職責和制度

一、質量目標管理領導小組

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質量目標管理工作機構

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學校相關部門負責人

三、質量目標管理機構職責

1、制定目標評價方案及獎懲措施，負責每學期開學之初進行目標分解，給每位教師確立質量目標。（落實目標的分解工作，負責開學之初。）

2、負責督促開展工作的有效性，指導教師如何逐步達到目的，實現目標。學期結束，負責對教師作出客觀準確的評價。

3、根據評價結果獎優懲劣。

四、柳埡小學質量目標責任制度

1、領導小組制定目標，建立教學法目標責任制，落實責任，建立教學規范管理，讓教師明確教學質量標準，工作內容，工作要求，工作職責，工作紀律和基本操作規程，做到學校的教學工作科學有序，教學行為正確規范。工作機構及時提供新的信息，先進的教學理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標的階段性達成；建立教學工作督查制度，強化教學工作的研究檢查，及時分析，總結和彌補整改措施，促進教學常規到位。

4、任課教師必須與學校簽訂質量目標責任書，采取多種手段和措施，確保目標的最終的達成。

5、強化監測，建立考核和考評制度，要求學科教師要對教學階段的教學目標達成情況進行常規性測試，采取單元目標過關制，建立學困生檔案和培優輔差制，及時分析、總結，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學常規和督促機制。