第一篇：黨支部書記崗位目標責任制度

居委干部目標崗位責任制度

居委干部目標崗位責任制度

為使居委會干部明確和做好自己的工作，使社區的各項工作得到全面的落實，特制定本制度。

一、黨支部工作職責

（一）黨支部職責

根據深圳特區城市社會經濟發展的要求和我社區的實際，居委黨支部的主要職責是：

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級決議，研究決定本社區經濟和社會發展中的重大問題，解放思想，帶領群眾堅持改革開放，深化改革，大力發展經濟，完善經營體制，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，逐步實現共同富裕。

2、堅持“兩手抓”，領導精神文明建設，做好居民的思想政治工作，努力培養和造就一代有理想、有文化、有道德、有紀律的社會主義新型城市。

3、嚴格按照從嚴治黨的要求，抓好黨支部的思想、組織、作風和制度建設，做好黨員的教育、發展和管理工作。

4、負責社區和企業干部的教育、培養、選拔、推薦、考核和監督，不斷完善居委會干部管理機制。

5、領導社區居民、社區經濟組織、團支部、婦代會、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作，建立健全各項規章制度，保證居委會各項工作的有效運轉。

（二）黨支部書記職

黨支部實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。支部書記要在支委的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作，對本社區各項工作起領導作用。

1、貫徹落實黨在各項方針政策和上級黨組織的決議，主持研究和提出本社區社會、經濟發展規劃，經濟體制改革，產業結構調整，群眾致富和生產、生活、社會公益事業等方面重大事情的決策，并制定措施組織實施。

2、搞好“文明社區、文明戶”建設，及時了解和掌握黨員、居民的思想狀況，多為群眾排憂解難，做好經常性的思想政治工作。

3、抓好黨支部的自身建設，按時召開支委民主生活會，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評；努力調動每個支委成員的積極性，支持他們各自獨立開展工作，發揮班子集體領導的作用。

4、負責召開支委會和黨員大會，定期研究和部署各項黨建工作，及時將重大問題提交支委和黨員大會討論決定，定期檢查支部及下屬黨小組工作計劃、決議和執行情況，按時向支委、黨員大會和上級黨組織匯報工作。

5、加強對行政居委會、居民小組和企業干部的培養教育，做好動態管理工作，制定落實后備干部培養選拔規劃和措施。

6、協調黨支部與居委會、團支部、婦代會、民兵營等組織的關系，支持和幫助社區組織發揮各自職能作用。

（三）黨支部副書記職責

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，帶領群眾堅定不移地發展壯大集體經濟，逐步實現共同富裕。

2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極支持支部書記開展工作，參與本社區兩個文明建設工作的決策，協助做好研究制定本社區社會、經濟發展規劃和組織實施等項工作。

3、具體抓好黨支部組織建設各項工作的落實、檢查和監督，調動支部黨員的工作積極性，充分發揮各部門和職能作用，提高整體效能，確保各項工作的順利進行。

4、抓好文化、教育、計劃生育工作，不斷提高居民的素質，推動精神文明建設深入開展。

（四）組織委員職責

1、了解和掌握各黨小組和組織狀況，根據需要，提出黨支部、黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促各黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育、紀律教育和科技文化知識教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組和爭做優秀黨員的活動，搜集和整理支部、小組織和黨員的先進事跡，及時向支委提出表揚和獎勵的建議。

3、負責對積極分子的培養、預備黨員的教育和考察工作，制定發展黨員規劃，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員的手續，按時辦理預備黨員的轉正手續。

4、做好改選、補選支委和選舉出席上級黨代表大會代表的具體工作。

5、負責黨員管理和統計工作，接轉黨員組織關系，按時收繳黨費，定期向支委和全體黨員公布黨費收繳情況。

（五）宣傳委員職責

1、及時了解黨內外的思想動態，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃，負責組織實施，并結合本居委實際，采取群眾喜聞樂見的多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策。

2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、時事政策、黨章和黨的基本知識。

3、根據上級黨委指示精神，圍繞每個時期的工作任務，充分利用廣播、電視、錄像、宣傳欄等宣傳工具，開展宣傳教育工作；針對新形勢下經濟特區出現的新情況、新問題，大力表揚好人好事，倡導健康、文明的社會主義城市新風尚。

4、指導和協助共青團、婦女、民兵等組織開展群從性的學習科技文化知識和市場經濟知識活動，努力提高居民的整體文化素質，組織居民開展有益身心健康的文娛體育活動，豐富群眾文化生活。

（六）紀檢委員職責

1、協同組織委員、宣傳委員對黨員進行黨紀國法和共產主義道德教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、保障黨員的民主權利，檢查黨員執行《黨章》、中央關于黨風廉政建設的規定和遵守黨的紀律的情況，同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭。

3、對黨員的違犯黨的章程和黨的紀律的黨員，要及時認真地調查，并按照黨紀、政紀條定，對違犯黨紀國法的黨員提出處理意見。

4、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，教育和幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5、經常向支委和上級紀律檢查委員會匯報和反映本居委黨風黨紀情況。

二、居民委員會工作職責

（一）居委會職責

1、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，教育居民依法履行應盡的義務，維護居民的合法權益。

2、充分發揚民主、堅持居民民主議事制度，居委會財務公開制度，加強社區基層民主政治建設。

3、積極支持經濟組織發展集體經濟，搞好本社區各項管理和協調服務工作。

4、大膽開拓創新，積極引導居民走共同富裕的社會主義道路。

5、辦理本社區的公共事業和公益事業，辦事公道，熱心為居民服務。

6、調解民間糾紛，維護社會治安，增進居民團結，家庭和睦，養成健康、文明、科學的生活方式，樹立社會主義特區城市新風尚。

7、在街道辦黨委、居委黨支部領導下，配合街道辦做好本社區各項事務，堅決完成上級下達的各項任務。

8、反映居民的意愿、要求和建議，正確處理國家、集體、個人三者之間和利益關系，全局和局部的利益關系。

9、建立健全各種規章制度，堅持依法治社區，積極發動居民參與民主管理、民主決策、民主監督，強化社區的自治功能。

10、積極宣傳計劃生育政策，采取有力措施，保證人口包干指標的完成。

11、認真抓好殯葬改革落實，保證火化率達100%。

（二）居委會主任職責

1、在居委黨支部的領導下，負責組織落實街道辦下達的經濟、教育、城市建設事業和財政稅收、優撫、扶貧、社會治安、計劃生育等工作任務。

2、組織居委會成員在充分發動群眾、集中多數群眾意見正確分析評估當地自然資源、社會資源的基礎上，制定本社區經濟、社會發展規劃的計劃，并報街道辦批準后，組織實施。

3、重視發展社區級文化教育事業，幫助社區級學校解決教學中具體困難，提高社區學齡兒童入學率；組織群眾學習政治、文化和技術，提高思想政治覺悟和科學文化素質；提高居民的社會福利和社會保障工作。

4、幫助居民在發展生產、勞動致富中選擇致富項目，開辟致富門路，做好扶貧幫困工作，千方百計幫助貧困戶脫貧致富。

5、定期召集主持居民大會和居民代表會，向居民報告生產建設和各項工作進展情況，堅持依法治居委會，經常征求居民對居委會的意見，通過居委會的有關決定，選舉或罷免居民委員會成員。

（三）團支部書記職責

1、積極貫徹居委黨支部和上級團委的指示、決議，結合本支部的具體情況，主持制定本支部的工作計劃，搞好支部各工作。

2、了解和掌握團員青年的思想狀況，有針對性地提出進行思想教育的意見，關心青年利益，幫助青年解決一些具體困難。經常向黨支部和上級團委反映情況，匯報工作。

3、檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支委會、團員大會報告工作，負責召集支委會和團員大會。組織開展各項文體娛樂活動，活躍團員青年的業余生活。

4、引導和帶領團員青年走科學致富、勤勞致富的道路，為發展本居委經濟作貢獻。

5、抓好支委會的自身建設。

（四）婦代會主任職責

1、負責主持召開婦代會委員會、代表會，傳達黨政組織和上級婦聯的決議，從本地實際出發，研究、落實黨政組織和上級婦聯交給的任務，檢查、督促、指導婦代會委員代表開展工作。

2、關心婦女兒童的切身利益，經常向上級婦聯和同級黨政組織反映婦女群眾的意見和要求，解決婦女、兒童中急需解決的問題，同殘害婦女兒童的壞人壞事作斗爭。

3、定期向黨支部匯報婦女工作情況，及時提議黨支部研究婦女工作，爭取對婦女工作的重視和支持，保證婦女合法權益的實施。

4、經常注意培養、選拔婦女積極分子，樹立先進典型，教育婦女做“自尊、自愛、自重、自強”的特區城市新女性。

5、采取多種形式，宣傳動員婦女積極學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。

（五）居委會文書職責

1、負責搞好居委會文件的收發和管理，做好居民大會、居民代表會、居民委員會會議等重大活動的記錄和材料整理，負責上級來文的簽收、登記、承辦、催辦和文件的系統整理、編目、立卷和歸檔。

2、對上級有關部門下發的各類統計報表，負責分發、匯總和核實，并及時準確地填報，為上級和本社區提供真實可靠的統計資料。

3、負責群眾來信來訪的接待處理工作，認真做好接待、登記、承辦、轉辦、催辦、查辦及信訪材料的整理歸檔。

4、負責居民戶籍登記管理，管好用好居委會印章，認真辦理上級有關部門和居委會交辦的其它工作，為上級機關和居民服務。

5、參與兩個文明建設規劃、計劃的制定和實施，起草、修訂和完善居委會規民約、本居委生產經營管理制度、發展集體經濟計劃等，當好支委居委領導的參謀和助手。

（六）治保主任職責

1、協助居委搞好本社區社會治安綜合治理工作，主要負責全社區社會治安、安全保衛、外來人員的戶口管理、房屋出租、交通安全等工作，協同派出所把本居委建設成為一個安全文明小區。

2、負責召集治保委員會議，制定治保工作計劃及各項制度，研究部署治保工作，解決重要問題，向居委會和當地派出所請示、匯報工作，加強與治保積極分子的聯系，幫助他們解決工作和生活上存在的具體問題。

3、協助公安機關動員、組織群眾揭發檢舉犯罪分子，查捕通輯的罪犯，一旦發現，立刻報告或組織群眾扭送。

4、經常向群眾進行防盜、防火、防破壞、防災害事故為中心的安全防范教育，組織群眾制定遵守治安公約和安全制度，落實防范措施，并定期檢查、清除不安全因素。組織居民實行治安聯防，開展治安巡邏，教育群眾提高警惕，發現可疑的人、事、物，及時向公安部門報告。

5、發動和組織群眾配合開展“文明社區”、“文明戶”創建活動，認真討論規章制度，并負責監督居民執行。

（七）民兵營長職責

1、主持居民兵營的日常工作，負責召集有關的各種會議，傳達貫徹居委黨支部和街道辦武裝部對民兵工作的指示，經常檢查、總結和匯報民兵工作。

2、發動和組織民兵學科學、用技術，發展城市經濟，帶頭勤勞致富勇于完成急、難、險、重任務，積極參加文明社區建設。

3、在民兵的組織整頓中，負責做好出隊、入隊民兵和預備役人員的登記工作，保證民兵組織的健全。

4、認真搞好應征適齡青年的調查摸底工作，掌握他們的思想、身體狀況，做好宣傳教育工作，使廣大青年尤其是應征對象及其家屬懂得，依法服兵役是每個公民應盡的義務和神圣職責，保質保量地完成上級賦予的征兵任務。

5、加強對民兵的國防教育，搞好軍事訓練，落實戰備措施。教育民兵明確任務，熟悉地形、道路、戰斗方案和信號規定，組織民兵配合人民解放軍、武裝警察部隊和公安機關完成戰備執勤任務。

（八）調解委員會主任職責

1、配合黨的中心工作，組織調解小組、調解員經常向居民宣傳黨的政策、法律和法規，及時了解并向有關部門反映群眾對現行政策、法律和司法工作的意見、要求。

2、調解全社區的民事糾紛和一般性經濟糾紛，幫助當事人自愿平等的基礎上達成協議，防止糾紛轉化為刑事案件。

3、負責建立健全調解委員會的學習、例會、請示報告、崗位責任、評比表彰等各項規章制度，傳達上級有關調解工作的指示，做好布置、安排和檢查落實工作，并及時向有關方面匯報。

4、積極與團支部、婦代會等群眾組織配合，開展創建“文明社區”、“文明戶”等群眾性活動，培養居民的高尚情操，樹立良好的居風民風，減少糾紛的發生。

5、做好違法青少年和刑滿釋放、勞教解除人員的幫教工作，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地做好他們的思想工作，促進他們振作精神成為社會主義新人。

（九）居民小組長職責

1、宣傳、貫徹黨的政策和國家的法律、法規，以及居委會、居民會議和居民代表會議的決議。

2、負責召集居民小組會議，討論決定本小組的各項重大問題，并及時向居委會請示和匯報工作。

3、組織居民完成居委會、街道辦和上級交辦的各項任務，協助居委會搞好社區內生產、生活和公益事業等各項管理工作。

4、組織居民各項居務進行監督，提出建議，及時反映民意

中共阿克蘇市委組織部黨支部工作

一、黨支部工作職責

為充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，堅持和健全民主集中制，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，完成組織工作各項任務，特制定本制度。

（一）加強黨員教育管理，強化思想政治工作，有計劃、有步驟地組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等時事政治理論知識，保證黨的方針、政策得到正確貫徹實施。

（二）處理好支部的日常事務，定期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（三）抓好工會婦聯工作，充分發揮和調動黨員的積極性。

（四）認真落實黨建目標管理責任制，推動黨支部工作科學化、規范化建設。

（五）堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。積極為黨組織輸送新鮮血液。

（六）做好宣傳教育工作，把精神文明與物質文明建設作為首要工作來抓。重點做好普法依法治理、綜合治理、計劃生育等工作，使各項工作規范化。

(七)建立健全“三會一課”制度，加強監督，按期召開支部大會、支委會、黨員大會，貫徹落實好《黨員權利保障條例》使黨員更好地行使自己的權力。

(八)認真開好民主生活會和組織生活會，堅持民主評議黨員制度，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、黨支部書記及委員職責(一)支部書記的基本職責

支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。主要職責如下：

1.組織發動黨員和群眾，結合本單位的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會部署的各項任務。

2.負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

4.經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5.組織支部委員會學習，按時召開民主生活會，搞好一班人的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。黨支部副書記協助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(二)組織委員的主要職責 1.按黨章規定，做好黨支部改選的準備工作，了解和掌握支部的組織狀況，主要內容有：黨員隊伍、支部領導班子的年齡、文化結構

以及表現情況，支部建設制度及其執行情況，支部生活的情況等。支部改選的準備工作主要有：起草工作報告，醞釀候選人，以及向上級黨組織請示報告。

2.了解和掌握黨員的思想狀況，積極配合宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨員的建議。要經常與黨員談心，了解其工作、思想情況。一般情況下，黨支部一兩個月上一次黨課。黨員教育要形式多樣，講究實效。

3.負責對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。對入黨積極分子，入黨對象的培養、教育和考察，主要內容有：經常談心，組織其參加一些組織活動，經常進行教育，并交給一定任務或工作。對入黨積極分子和入黨對象，要按規定定期考察。并要及時向支部匯報培養考察的情況。接收新黨員的主要程序有：確定入黨介紹人和填寫（人黨志愿書）；召開支部黨員大會討論；綜合整理有關材料，報送上級黨委審批。預備黨員的預備期為一年。要及時做好其轉正工作。

4.接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費。5.做好黨員和黨組織的統計工作。(三)宣傳委員的主要責任

1.了解黨內外的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出宣傳教育計劃和學習計劃，多種形式開展宣傳教育活動。要積極認真做好調查工作，采用個別談心、召開座談會、書面調查等形式，了解和掌握黨員群眾的思想狀況，并進行認真的分析研究。在此基礎上，根據上級黨組織有關部門和支委會的要求提出宣傳教育工作的意見和計劃。出墻報和印發宣傳資料等。

2.根據上級黨委的指示，圍繞黨的中心工作，提出黨員學習馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本方針政策的計劃，經支委會通過后，會同組織委員、紀律檢查委員加以實施。學習計劃的內容有：指導思想、學習內容、形式方法以及落實措施。組織黨員學習的內容，必須緊緊圍繞黨的中心工作。黨員教育，要形式多樣、方法靈活，以增強靈活性、對性和實效性。其主要的方式有：“三會一課”、黨校培訓、專題教育、電化教育等。

3.圍繞每個時期的中心工作任務，積極做好宣傳鼓動工作。根據上級黨委的指示精神，運用多種形式進行宣傳鼓動，統一黨員的思想激勵黨員群眾為完成中心工作任務而努力。

(四)紀檢委員的主要職責 1.維護黨規黨法，抓好黨風整頓工作。協同組織委員、宣傳委員，向黨員進行黨規黨法和黨的紀律教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨法的自覺性。

2.保障黨員的民主權利，檢查黨員執行黨章和遵守黨的紀律的情況，同黨內各種違法亂紀現象作斗爭。

3.認真調查黨員違反黨章、違犯黨紀的案件，按有關規定及時嚴肅處理。

4.受理黨員和群眾檢舉、控告和申訴，考察了解受黨紀處分的黨員改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5.按時向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。在向上級紀律檢查委員會報告工作時，應如實報告黨員和黨員干部違反紀律的情況。在工作中如與支部委員會有不同意見，可以向上級紀律檢查委員會反映。

6.對本支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況進行監督檢查，并及時提出意見或建議。

阿克蘇地區完善三項制度，健全兩種機制提升非公經濟組織

2010-09-04 11:30:28 來源：昆侖網—新疆黨建網

在非公有制經濟組織和新社會組織黨組織“百日集中組建”活動中，阿克蘇地區不斷完善三項制度，健全兩項機制，促進非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作水平不斷提升。

一是建立黨組織組建工作責任制。根據自治區黨委、地委的總體安排部署，各縣（市）制訂了相配套的實施意見，強化非公經濟組織和新社會組織黨工委及鄉鎮（街道）黨委的主抓責任。把組建任務層層分解到部門、鄉鎮（街道）、村（社區），嚴格組建工作紀律，嚴控工作進度，加強黨委統一領導，組織部門牽頭、統戰、工商、民政、工、青、婦等部門各司其職、相互配合的工作格

局，確保“百日集中組建”活動目標任務按時完成。

二是建立聯席會議制度。建立由非公有制經濟組織和新社會組織領導小組，各鄉鎮（街道）黨支部書記，企業業主和黨支部書記及相關人員參加的聯系會議，半個月召開一次會議，通報組建進展情況，總結經驗作法，協調解決存在的問題和困難。

三是建立“百日集中組建”活動信息周報制度。地區專門設計了《阿克蘇地區非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建進度統計表》，各級非公有制經濟組織和新社會組織黨工委、“百日集中組建” 活動成員單位，各縣（市）工業園區管委會、街道（社區）每周匯總本轄區的工作開展情況和進度報表并逐級上報。在暢通的信息周報機制保障下，縣（市）委組織部及時掌握組建動態，地委組織部全面盤點工作進度，每10天通報一次工作進展情況，對行動迅速、組建效果好的縣（市）進行通報表揚，對工作滯后進展緩慢的縣（市）提出指導意見，收到了較好的督促推動效果。

四是強化選派黨建工作指導員機制。阿克蘇地區共選派了334名機關事業干部擔任黨建指導員，黨建指導員充分發揮“四員”作用（當好企業發展服務員，當好企業經營調研員，當好企業招聘聯絡員，當好企業糾紛協調員），幫助企業解決難題，調動企業業主組建積極性，在業主中營造出“我要建”的濃厚氛圍。同時嚴格按照黨內規定程序和要求，“一企一策，一個方案”，全程指導組建工作。

五是建立行業職能部門協調抓好非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作考核機制。將抓本行業、本系統黨組織組建工作情況作為開展“創先爭優”的一項重要工作內容，列入年度黨建工作責任目標、黨組織書記履行崗位職責情況進行考核。

第二篇：黨支部書記崗位目標責任制度

機北社區黨支部書記崗位目標責任制度

為使居社區黨支部書記明確和做好自己的工作，使社區的各項工作得到全面的落實，我社區特制定本制度。

（一）黨支部職責

根據上級領導部門要求以及我社區的實際，社區黨支部的主要職責是：

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級決議，研究決定本社區經濟和社會發展中的重大問題，解放思想，帶領群眾堅持改革開放，深化改革，大力發展經濟，完善經營體制，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，逐步實現共同富裕。

2、堅持“兩手抓”，領導精神文明建設，做好居民的思想政治工作，努力培養和造就一代有理想、有文化、有道德、有紀律的社會主義新型城市。

3、嚴格按照從嚴治黨的要求，抓好黨支部的思想、組織、作風和制度建設，做好黨員的教育、發展和管理工作。

4、負責社區和企業干部的教育、培養、選拔、推薦、考核和監督，不斷完善居委會干部管理機制。

5、領導社區居民、社區經濟組織、團支部、婦代會、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作，建立健全各項規章制度，保證居委會各項工作的有效運轉。

（二）黨支部書記職責

黨支部實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。支部書記要在支委的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作，對本社區各項工作起領導作用。

1、貫徹落實黨在各項方針政策和上級黨組織的決議，主持研究和提出本社區社會、經濟發展規劃，經濟體制改革，產業結構調整，群眾致富和生產、生活、社會公益事業等方面重大事情的決策，并制定措施組織實施。

2、搞好“文明社區”建設，及時了解和掌握黨員、居民的思想狀況，多為群眾排憂解難，做好經常性的思想政治工作。

3、抓好黨支部的自身建設，按時召開支委民主生活會，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評；努力調動每個支委成員的積極性，支持他們各自獨立開展工作，發揮班子集體領導的作用。

4、負責召開支委會和黨員大會，定期研究和部署各項黨建工作，及時將重大問題提交支委和黨員大會討論決定，定期檢查支部及下屬黨小組工作計劃、決議和執行情況，按時向支委、黨員大會和上級黨組織匯報工作。

5、加強對行政居委會、居民小組和企業干部的培養教育，做好動態管理工作，制定落實后備干部培養選拔規劃和措施。

6、協調黨支部與居委會、團支部、婦代會、民兵營等組織的關系，支持和幫助社區組織發揮各自職能作用。

（三）黨支部副書記職責

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，帶領群眾堅定不移地發展壯大集體經濟，逐步實現共同富裕。

2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極支持支部書記開展工作，參與本社區兩個文明建設工作的決策，協助做好研究制定本社區社會、經濟發展規劃和組織實施等項工作。

3、具體抓好黨支部組織建設各項工作的落實、檢查和監督，調動支部黨員的工作積極性，充分發揮各部門和職能作用，提高整體效能，確保各項工作的順利進行。

4、抓好文化、教育、計劃生育工作，不斷提高居民的素質，推動精神文明建設深入開展。

機北社區2012.1

第三篇：質量目標責任制度

柳埡小學教學質量目標

工作機構及職責和制度

教育教學工作是學校工作的中心，教育教學質量是學校的生命線，它集中體現教學的效能，教學法質量管理就是要以質量 為目標為導向，強化質量意識，落實質量責任，進行質量監測，評價質量水平，分析質量高低，實施質量獎懲，從而調動教師的工作積極性，提高全面育人和科學育人的水平，促進學生主動發展。根據我校情況特制訂以下職責和制度

一、質量目標管理領導小組

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質量目標管理工作機構

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學校相關部門負責人

三、質量目標管理機構職責

1、制定目標評價方案及獎懲措施，負責每學期開學之初進行目標分解，給每位教師確立質量目標。（落實目標的分解工作，負責開學之初。）

2、負責督促開展工作的有效性，指導教師如何逐步達到目的，實現目標。學期結束，負責對教師作出客觀準確的評價。

3、根據評價結果獎優懲劣。

四、柳埡小學質量目標責任制度

1、領導小組制定目標，建立教學法目標責任制，落實責任，建立教學規范管理，讓教師明確教學質量標準，工作內容，工作要求，工作職責，工作紀律和基本操作規程，做到學校的教學工作科學有序，教學行為正確規范。工作機構及時提供新的信息，先進的教學理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標的階段性達成；建立教學工作督查制度，強化教學工作的研究檢查，及時分析，總結和彌補整改措施，促進教學常規到位。

4、任課教師必須與學校簽訂質量目標責任書，采取多種手段和措施，確保目標的最終的達成。

5、強化監測，建立考核和考評制度，要求學科教師要對教學階段的教學目標達成情況進行常規性測試，采取單元目標過關制，建立學困生檔案和培優輔差制，及時分析、總結，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學常規和督促機制。

第四篇：1目標責任制度

沈陽市社區就業工作目標責任制度

1、下崗失業人員登記率100%；

2、實名制就業登記率100%；

3、下崗失業人員入戶調查率100%；

4、有就業能力并有就業愿望的下崗失業人員就業率90%以上；

5、就業困難群體和零就業家庭入戶調查率100%，申報登記率100%，穩定就業率100%；

6、對有申領小額擔保貸款要求，并經認定符合條件的下崗失業人員，幫助落實貸款率100%，貸款回收率90%以上；

7、組織有就業能力并有就業愿望的失業人員參加普惠制培訓率100%；

8、做好再就業典型宣傳，每社區要培養一名創業典型和再就業典型；

9、社區下崗失業人員引導性培訓100%；

10、社區勞動保障工作人員持證上崗率100%。

第五篇：崗位目標責任制

餐飲管理公司崗位目標責任制

為使全體干部員工樹立大局意識，明確崗位工作職責和目標任務，增強事業心和工作責任感，充分發揮主觀能動作用，做到勤政、廉政、優質、高效，全面完成集團公司交給的各項工作任務，特制訂本崗位責任制。

一、總體要求

樹立科學的發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神及學校第一次黨代會精神，堅持“強化服務意識，轉變經營理念，提高管理水平，創建餐飲品牌”的工作方針，逐步完善制度化、規范化、科學化管理，充分發揮公司員工的工作積極性，創新思維、創新體制，開創后勤餐飲服務工作新局面。

二、崗位目標責任制度

為增強責任意識、服務意識，進一步提高工作效率，切實改進工作方式和工作作風，確保各項工作任務的落實, 樹立良好的餐飲服務形象，根據餐飲管理公司各部門及崗位工作實際，特制訂餐飲管理公司崗位目標責任制。

1、崗位目標責任制是執行力建設的基本制度，是落實各項工作任務、履行崗位職責、轉變工作作風、提高工作效率的根本措施，是對各部門以及公司所有人員績效進行考評的目標依據。公司領導要起表率作用，認真履行職責；各部門要遵循“因事設崗、職責相稱；權責一致、責任分明；任務清楚、要求明確；責任到人、便于考核”的原則，將公司具體工作職能、工作范圍、工作內容、工作要求分解到每個員工，做到崗位清楚、任務明確、責任到人。

2、各部門和每位員工要根據崗位目標責任制制定保障工作落實的措施，明確每項工作的標準及時限、具體要求；規定不履行或不正確履行職責所產生后果應承擔的責任。

3、崗位目標責任制的制定要科學、合理、嚴密，做到在保證工作質量和充分履行職責的基礎上，簡化工作程序，縮短辦事時限，提高工作質量和工作效率。

4、領導崗位要明確一崗雙責的要求，既要抓好業務工作，也要抓好黨風廉政建設，做好黨員干部的思想工作。

5、崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗，其職責必須有人代替履行，不能因為責任人離崗造成工作脫節而使工作停滯。

6、各部門主要負責人負責對部門員工履行職責情況、完成工作任務情況的監督檢查，發現問題及時糾正，確保工作效率和質量。

7、公司督察部負責對各部門及員工落實崗位目標責任制的情況進行監督、檢查和考核，將崗位目標責任制列為年終考核的主要內容，年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結內容。對不能完成崗位目標職責的人員，根據情節輕重按有關規定處理。

三、公司各部門崗位職責

1、公司經理崗位職責

在集團和分管領導的帶領下，負責全公司的行政、人事、財務等全面工作的管理，不斷探索餐飲管理機制和運行機構的改革，實現管理的科學化、規范化，確保質量管理體系在本部門有效運行。

2、副經理崗位職責 協助公司經理組織、制定、修訂、落實餐飲管理公司各部門的、月度經濟指標及各項工作計劃。貫徹執行餐飲管理公司經理辦公例會等所作出的決議，督導公司各部門貫徹落實，檢查執行情況，直接對公司經理負責。

3、行政主管崗位職責

負責公司文書工作和內務整理，負責公司的會議記錄，起草公司通知、報告，并負責通知、遞交報告，定期制定公司月度工作計劃，并監督公司各項工作計劃完成，負責公司來往公文的收發、登記、整理和保管工作，收集和整理有關餐飲資料并存檔。

4、餐廳經理崗位職責

全面行使對本餐廳的行政管理權，對本餐廳的工作負總責，對本餐廳發生的任何事件負有直接或間接的責任，負責餐廳基本大伙員工、門崗的考勤工作，并按照出勤進行工資核算；結合餐廳實際對各窗口水電等各項費用進行核算，隨時注意餐廳的成本控制，做到增收節支，杜絕浪費，抓好水電、燃料、油料、用具設備的使用管理工作。

5、服務部部長崗位職責

負責制定服務部月度工作計劃，并每月向公司匯報當月各大堂工作情況，不定期到各餐廳大堂檢查工作，了解員工工作流程、員工思想動態，督促、協調各大堂按要求完成大堂各項服務工作，負責指導、監督大堂經理和領班的業務工作，改善工作質量和服務態度。

6、服務部副部長崗位職責

協助部長主持大堂日常服務管理、創新服務工作，并做好所負責的大堂管理工作，負責各餐廳大堂人員的崗位技能培訓、服務禮儀培訓工作，以及相關滿意服務、微笑服務工作，認真抓好部門的成本核算、能源節約、環境衛生、個人衛生、服務態度、安全操作等工作。

7、采供部長崗位職責

全面行使采供部的行政管理權，負責公司各部門主副食原材料的采購；并負責監控市場價格變化動態，做好采購到的物品質優價廉，制定合格供方評價標準，并對供貨商進行有效監督，保證供貨質量及供貨的時效性。

8、采供部主食品經銷公司經理崗位職責

負責公司主食品（米、面、油、雜糧、淀粉）的日常采購管理及公司日常零星采購工作，；負責餐廳窗口的溝通工作，以及各類原材料整合營銷工作；負責采供部存儲倉庫各類原材料的貨物管理、賬目管理、采購管理和各類原材料的調配工作。

9、采供部副食品加工公司經理崗位職責

負責公司副食品（生鮮、調料類）的日常采購管理及公司日常零星采購工作，對本部門發生的任何事件負有直接或間接的責任，對副食品原材料的質量及價格進行監督，制定合格供方評價標準，并對供貨商進行有效監督，保證供貨質量以及供貨的時效性。

10、質檢部長崗位職責

負責制定公司質檢工作計劃，并每月向公司匯報當月的質檢工作情況，負責督促各餐廳質檢員認真做好日常檢查工作，及時查找問題隱患并對已出現的問題進行整改，及時向公司經理反饋檢查信息，積極做好師生意見、建議、投訴等的落實、整改工作。

11、經營部部長崗位職責

負責經營部的全面經營與管理工作，有效執行公司頒布的各項制度、政策及文件指令，確保吧臺安全穩定運行；負責經營部品種開發和引進工作，確保吧臺整體品種豐富；負責經營部全體吧臺員工的日常培訓工作，不斷提高員工的服務水平和工作技巧。

12、經營部副部長崗位職責

嚴格要求員工按照公司考核制度進行工作，負責每日部門整體衛生、員工儀容儀表、操作規范等檢查工作，并進行相應處罰，保證經營部各項工作正常運行；根據吧臺淡旺季變化，協助經營部部長及時做好人員、經營品種等方面的調整；負責監督吧臺員工、豆漿房員工的考勤工作，并按照出勤和各餐廳吧臺的營業狀況進行工資核算。

13、吧臺主管崗位職責

負責本餐廳吧臺經營和管理工作，保證各吧臺順利完成公司制定的經濟指標，負責每日對吧臺貨物進行盤點，做好盤點記錄，并按時將日盤貨單上交；負責本餐廳吧臺員工的考勤工作，按照出勤和本餐廳吧臺的收支情況進行工資核算。

14、售票員崗位職責

熟練掌握微機售票的操作規程，愛護微機設備，做好日常清潔工作，負責餐廳充值和兌換小票工作，保證師生在光臨餐廳后按正常方式消費，根據顧客需求，準確打印不同面額的小票，及時、快捷收妥學生充值款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收。

15、財務會計崗位職責

認真貫徹執行國家的各項經濟財務政策，堅持原則，不徇私情，自覺維護財經紀律，根據《會計法》、《企業會計制度》等財務法規，財會人員負責公司的各項經濟業務，做好財務預算、財務分析和財務監督，為公司提供更為切實準確的餐廳經營情況。

16、財務出納崗位職責

負責辦理公司各項經濟業務的收取、支付等結算工作，負責收取銀行回單、進賬單、對賬單等各種單據，并對記賬憑證進行排序整理，負責現金、印章、各種票據、有價證券等貴重物品的保管，加強安全防范意識和安全防范措施。

17、大堂經理崗位職責

在服務部長的指導下，全面主持日常大堂整體工作，并妥善處理及應對所有突發事件。，認真執行公司制訂的有關規章制度，以身作則，大膽管理。對不服從分配、出勤不出力、消極怠工、服務態度差、經教育仍不改正者，可停止其工作并做好員工隊伍的招聘工作。

18、餐廳門崗崗位職責

負責餐廳每日早餐開飯前開門及晚餐結束后鎖門工作，確保餐廳財產安全，做好防盜工作，負責餐廳一二樓后廚走廊及餐廳周邊的衛生清潔工作，保持餐廳該區域的干凈衛生，負責餐廳夏季滅蠅及假期滅鼠工作，消除流行性傳染病的傳播途徑。

19、倉庫保管員崗位職責

根據本餐廳的經營、工作范圍，全面負責餐廳倉庫原材料的保管、驗收以及發放工作，食品數量、質量、進發貨登記和驗收必須嚴格把好質量關，做到先進先出，易壞先用，定型包裝數量食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質量及進貨日期。20、倉庫主管會計崗位職責

根據本餐廳的經營、工作范圍，全面負責餐廳倉庫的規范管理以及數據錄入和核算工作，負責對本倉庫的所有工作負有監督和審核的責任，負責做好倉庫的每月利潤報表，并對倉庫月營業情況進行統計匯總，協助倉庫主管完成餐廳經營成本的核算工作。

附：各部門崗位個性化考核指標