第一篇：注重“四個創新” 力求“四個成效”

注重“四個創新”力求“四個成效”——學習貫徹“全國黨史工作會議”的幾點體會

惠城區委黨史研究室主任 肖 毅

最近，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親切會見了參加“全國黨史工作會議” 的全體代表，并向會議的勝利召開表示熱烈的祝賀。中共中央政治局常委、國家副主席習近平代表黨中央在會上作了重要講話。這是首次以中共中央名義召開的“全國黨史工作會議”，也是新中國成立以來第一次最高規格的黨史工作會議。本人作為一名黨史工作者，通過認真學習領會“全國黨史工作會議”和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨史工作的意見》（中發[2010]10號，以下簡稱《黨史工作意見》）的文件精神，我認為在新時期要充分發揮黨史工作“以史為鑒，資政育人”的職能作用，就應該要注重“四個創新”，力求“四個成效”。

一、要積極創新工作思路，力求黨史征研工作有 “新成效”《黨史工作意見》中明確指出：“黨史研究是黨史工作的重要基礎和關鍵環節”。為此，我們要重點做好以下幾項黨史征研工作。

一是要認真做好《中國共產黨惠城區歷史（第二卷）》（1949─1978年）和《中國共產黨惠城區歷史大事記》的編纂工作。要嚴格按照“領導到位、人員到位、措施到位、責任到位”的“四個到位”的要求，確保這兩本黨史書籍在明年建黨90周年前出版發行，以此向中國共產黨的九十華誕獻禮。

二是要高質量地編輯出版《惠城輝煌六十年——區歷屆人民政府工作報告匯編》，為今后編纂《中國共產黨惠城區歷史（第三卷）》（1978─1988年）作好相關準備工作。

三是要在全區黨員干部中開展學習“全國黨史工作會議”的征文比賽，并將獲獎征文匯編成冊，印發到基層黨組織，供廣大黨員干部學習交流，迅速在全區掀起一個學習貫徹“全國黨史工作會議” 的新高潮。

二、要積極創新工作途徑，力求黨史宣教工作有 “新亮點”我們要從以下幾方面入手，把黨史宣傳教育工作抓緊抓好抓出成效。

一是要進一步擴大黨史宣傳教育陣地建設，加強對青少年的黨史教育工作。今年要在原有9個黨史教育實驗基地的基礎上，擬在“區國稅局、九惠藥業有公司、黃塘社區居委會、下埔小學、下角小學”增設黨史教育實驗基地，不斷擴大黨史教育工作的覆蓋面。

二是要積極創新黨史宣教的載體，大力拓寬黨史宣教的渠道。一方面要進一步完善今年初開通的《惠城黨史網站》（http://dsyjs.hcq.gov.cn），為廣大黨員干部提供一個方便快捷的學黨史交流平臺。另一方面要在《惠城組工通訊》雜志上開設《惠城黨史之窗》欄目，刊登“上層聲音、黨史故事、人物傳記、征研成果”等黨史內容，使之成為黨員干部喜聞樂見的黨史宣傳園地。

三是要采取靈活多樣的形式，把黨史教育寓教于樂、寓教于情。我們要與組織部門聯合舉辦“牢記黨的光輝歷史，共創惠城

美好明天”為主題的“全區黨員學習黨史、黨章知識競賽”，進一步調動全區黨員干部學習黨史的積極性。四是要把黨史宣教“六進”（即：進“機關、學校、企業、社區、農村和軍營”）活動安排好、落實好。按照年初計劃要組織黨史干部到市一中、七中、區直機關黨委為入黨積極分子和青少年學生上黨史課。

三、要創新工作途徑，力求在保護和利用黨史遺址工作中有“新路子”

《黨史工作意見》中明確要求：“黨史遺址以及有關文物資料是中華民族物質和非物質文化遺產的重要組成部分，必須精心保護”。為了將中共中央的這一精神貫徹好、落實好，我們要認真做好黨史遺址的普查、保護和利用工作，力求做到“四個確保”。

一是確保組織領導到位。要成立以區委常委、組織部部長任組長，區直有關部門為成員單位的領導小組；二是確保措施到位。要制定《惠城區黨史遺址普查、保護和利用工作方案》，明確此項工作的目標要求和具體內容；三是確保工作人員到位。要抽調專門人員負責此項工作；四是要確保工作經費到位。要爭取區政府撥出專款用于添置辦公設備和正常運作，以便按時按質按量地完成上級交給的工作任務。

同時，為了進一步挖掘“紅色旅游” 資源，我們要積極向市、區兩級黨委政府建議將“飛鵝嶺公園”重新規劃、擴建后易名為“周恩來紀念公園”或“東征公園”，并建設“周恩來紀念館”；將“豐山公園”重新規劃、擴建后易名為“東江革命紀念公園”。我們認為，通過易名可以更直觀、更貼切地體現國共兩黨合作的史實，使廣大市民和游客在參觀過程中感悟國共兩黨為

國家統一、民族富強而并肩戰斗和東江革命的光輝歷程，將會收到了很好的社會效益和經濟效益。

四、要積極創新工作機制，力求黨史隊伍建設有 “新面貌”習近平同志強調：“黨史研究工作者要遵守黨的政治紀律、宣傳紀律和充分發揮個人創造性的統一”。為了建設一支適應新形勢要求的高素質黨史隊伍。

首先，我們要把對黨史干部的理想信念、宗旨教育放在首位。要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們繼承和發揚黨史干部“特別能吃苦、特別能合作、特別守清貧、特別能奉獻”的“四特精神”。

其次是要加大對黨史專業人才的引進和培養的工作力度。要積極組織黨史干部參加省、市級舉辦的各類業務培訓班。今年擬引進一名全日制歷史碩士研究生，以進一步充實黨史干部隊伍的后備力量。

再次是要建立健全《中共惠城區委黨史研究室工作職責》、《中共惠城區委黨史研究室學習制度》、《中共惠城區委黨史研究室黨風廉政工作制度》、《干部請休假制度》和《上下班簽到制度》等一系列規章，從制度上進一步規范黨史干部的行為。

中國共產黨波瀾壯闊的歷史是一筆極其珍貴的精神財富，是激勵我們勇往直前的不竭動力；是幫助解決現實問題的“金鑰匙”。我們一定要憑借“全國黨史工作會議” 勝利召開這股“東風”，進一步拓寬工作思路，創新工作載體，強化工作力量，按照“全國黨史工作會議” 提出“用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，用黨的歷史教訓警

示人” 的要求，切實把“全國黨史工作會議” 精神學習好、領會好、貫徹好。

（此文在《惠州機關黨建》2011年第一期發表）

第二篇：加強黨風廉政宣傳教育注重“四個創新”

江澤民同志指出，創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。如何在新形勢下不斷創新黨風廉政宣傳教育工作，用科學的理論武裝人，以健康的思想陶冶人，以高尚的品德塑造人，以優秀的作品鼓舞人，以嚴明的法紀警示人，提高黨員干部的拒腐防變能力和思想政治素質，這是擺在各級黨委政府和紀檢監察機關面前的一個極端重要的課題。深圳作為改革開放的“窗口”和“試驗場”，做好社會主義市場經濟條件下的黨風廉政宣傳教育工作，我認為必須大膽解放思想，注重“四個創新”。意識上必須創新黨風廉政宣傳教育是一項基礎性的工程，是從源頭上預防和遏制～現象的根本措施。近些年來，通過采取得力措施，積極探索宣傳教育的形式和辦法，收到了一定的效果，但為什么要增強黨風廉政宣傳教育的創新意識呢？是基于以下幾個方面的考慮提出來的。其一，它是新形勢下黨風廉政宣傳教育的必然要求。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，經濟成分，利益主體，社會組織和社會生活方式日趨多元化，人們的思想空前活躍，價值觀念發生了重大變化，傳統的黨風廉政宣傳教育工作面臨著嚴峻的考驗。這就必然要求我們既要斷承和發展傳統的宣傳教育手段，又要樹立創新意識，尋找新的教育方式、方法和載體。其二，它是新形勢下黨風廉政宣傳教育的內在要求。在社會主義市場經濟條件下，如果原封不動地沿襲原有的道德觀念來評價新的社會現象，規范黨員干部的社會行為，不僅缺乏說服力，而且影響和阻礙社會的前進和發展，因而創新教育，也是黨風廉政宣傳教育的內在需要。其三，它是新形勢下黨風廉政宣傳教育的客觀要求。我們必須以高度的政治責任感和強烈的緊迫感，研究新情況，探索新規律，創造新形式，尋找新途徑，努力構筑黨員干部在思想上拒腐防變和不想～的防線。內容上必須創新黨風廉政宣傳教育的內容十分豐富，為增強教育的實效性，既要重視堅持黨章和《憲法》以及黨的基本理論、黨規黨法與廉政法規的教育，又要不斷發展和創新、增加賦予時代特色的新內容。要以理想和信念教育為核心，以道德和法紀教育為重點，以正面宣傳教育為主導。黨風廉政宣傳教育必須掌握黨員干部的思想脈搏，在內容上不僅要堅持黨的最根本的原則和觀念，而且要不失時機，賦予時代特征，這樣的宣傳教育才能潛移默化，潤物無聲。載體上必須創新時代的發展，科技的進步，社會的變革呼喚不斷創新黨風廉政宣傳教育的方式方法和載體。一是塑造人格載體。黨風廉政宣傳教育應注意引導和鼓勵黨員干部加強自我修養，完善自己的人格，強化健康心理輔導，塑造自身的良好形象。二是善用感情載體。黨風廉政宣傳教育要十分重視依托感情載體，把黨性與人情味很好地統一起來，堅持教育、引導、提高人與尊重、理解人相結合，要融理于情，以情入手，以理服人。三是重視傳媒載體。充分發揮媒體的宣傳教育功能，重視宣傳陣地和～陣地的作用，運用報刊、廣播、電影、電視開展廣泛的聲勢浩大的黨風廉政宣傳教育，要利用新聞媒體開辟專欄、專版，增加信息量，加強時效性和言論的引導性，開展“反腐保廉大家談”、發布黨風廉政公益廣告，把教育擴大到社會上。同時，充分利用互聯網這一傳播手段，宣傳黨風廉政建設和反～斗爭成效，使之成為國內廣大群眾獲取信息的重要來源，成為了解中國的有效渠道。四是拓寬活動載體。近幾年來，深圳市在創新載體方面進行了一些積極有益的探索：利用“廉內助”和“廉潔文明家庭”活動，把黨風廉政教育延伸到黨員干部的家庭；利用在全國征集廉政公益廣告，把教育做到社會上；利用編印廉政讀本、贈送廉政臺歷，把教育做到辦公臺上。通過開展多形式、全方位、大容量的黨風廉政宣傳教育，不斷提高黨員干部的思想道德素質。機制上必須創新當前要健全和完善以下“四個機制”：一是領導機制。要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，堅持標本兼治，綜合治理，建立一手抓查處，一手抓預防教育的“一崗雙責”的責任目標體系，形成黨委統一領導，紀委組織協調，組織、宣傳、文化和新聞等各部門齊抓共管的大宣傳、大教育的工作格局。二是激勵機制。要加大獎懲力度，強化獎懲措施，堅持精神獎勵和物質獎勵并舉，對黨風廉政宣傳教育做得好的，特別是有創意的教育活動，要予以表彰和獎勵，對這方面工作薄弱而出現大案要案的，要追究有關責任人的紀律責任。要發揮黨的方針政策的規范功能，創造一個懲惡揚善的社會環境。三是反饋機制。要充分利用新聞媒全和宣教網絡，對黨風廉政建設和反～斗爭中出現的重大事件、重要動態和重點傾向，及時反饋給領導機關和有關部門，及時調整教育內容和方法，增強教育的針對性和實效性，使黨員干部逐漸形成一種努力提高思想理論素養、道德水平、科學文化素質的內在追求，并把這種內在追求轉變為規范自己行政行為的動力。四是投入機制。黨風廉政宣傳教育必須以必要的財力物力投入作為保障。要把其所需的經費開支納入財政預算，并隨著經濟的發展逐年增加，各級政府要在硬件建設上給予支持，增添設備，完善設施，確保黨風廉政宣傳教育收到理想的效果。

第三篇：四個創新

四個“創新”

一是創新觀念。要改變基層思想政治工作就是“開大會、作報告、辦學習班”的狹隘觀念。依據科學的方法和手段，積極探索科技創新條件下基層思想工作的特點和規律，開辟新途徑，探索新辦法，提高主動性，針對性和實效性。二是創新內容。基層思想政治工作的內容創新體現兩個要求：一是緊密結合社會深刻變革的實際，緊密結合檢察干警對物質文化生活的需求，緊密結合工作對象發生的重大變化，不斷豐富思想政治工作內容。

三是創新方法。要針對全面構建和諧社會中出現的熱點、難點、疑點問題和思想認識問題開展思想政治工作，幫助干警釋疑解惑，切忌空對空。要運用干警喜聞樂見和生動活潑的形式，提高干警的素質，并使其真正得到實惠。四是創新手段。基層檢察院思想政治工作要有所為也要有所不為。這就要求把基層思想政治工作與其他各種社會調控和整合手段結合起來，相互配合，相互促進，才能收到更為全面的效果。一是要充分運用各種創建和競賽活動，深入開展思想道德和職業道德教育，使廣大干警的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德意識得到增強。同時要建立健全各項制度，依法加強對干警的各項管理，把倡導的思想觀念、道德、情操融于科學有效的社會管理之中，滲透到各

項管理制度中，把自律與制度、內在約束與外在約束有機結合，啟發干警自我教育、自我提高。二要加強黨校等思想教育主陣地建設，有效發揮陣地作用。三要注意充分利用各種現代傳媒和網絡技術手段，加大思想政治工作的科技含量，擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進一步增強基層思想政治工作的影響力。

思想政治工作由于當代社會生活的瞬息萬變，使得生活于社會中的檢察干警的思想也在不斷變化之中，這就要求思想政治工作者必須與時俱進，要根據不斷變化的情況改進和調整工作思路，在繼承優良傳統和成功經驗的基礎上探索求新，準確把握時代特點和檢察隊伍的思想脈搏，增強在紛繁復雜情況下辨別是非，明辨真偽的能力，增強政治敏銳性和鑒別力，使檢察隊伍成為堅定不移的服務于大局、讓黨放心、忠于法律、讓人民滿意的隊伍。

第四篇：注重四個聯系 加強黨性修養

注重四個聯系 加強黨性修養

黨的十七屆四中全會《決定》指出，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。這是對黨的組織路線和干部政策的豐富發展，是新時期黨的干部工作的重要指導方針。用什么樣的標準選人、是否把干部的“德”放在首要位置，是判斷一個政黨先進性的重要標準。“德”的核心就是黨性。黨性是共產黨員先進性的集中體現，是黨員干部的立身之本。黨性修養是共產黨員的修養中最核心的內容。黨員干部的黨性修養如何，直接影響著黨和國家各項事業的興衰成敗。加強黨性修養是黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。那么，如何加強黨性修養呢？

一是聯系學習實際，加強思想修養。思想是理想信念、道德操守的總開關。學習是解決思想問題的鑰匙和指路明燈，是堅定信念、增強黨性、加強修養的基本環節，是豐富知識、增加智慧、增長本領的根本途徑。只有用知識武裝起來的人才有真正的競爭力。作為黨員干部，要自覺按照建設學習型政黨、學習型組織的要求，樹立重視學習、堅持學習、終身學習的理念，切實做到學以立德、學以增智、學以創業。加強思想修養，當前最重要最緊迫的任務就是要用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，通過學習堅定理想信念，系統掌握馬克思主義立場觀點方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。要在學習掌握現代科學知識上下功夫，廣泛學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面的知識，在學習中拓寬視

野，準確把握當今世界發展大勢，準確把握改革發展實際，切實提高戰略思維、創新思維和辯證思維的能力。

二是聯系工作實際，加強作風修養。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。加強作風修養，是增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力的根本保證。要大興密切聯系群眾之風，牢固樹立群眾觀點，不斷增強公仆意識，把全心全意為人民服務作為最高準則；要大興求真務實之風，堅持黨的思想路線，注重調查研究，堅持問政于民、問需于民、問計于民，正確行使人民賦予的權力，真正為人民掌好權、用好權，努力為群眾多辦實事、好事；要大興艱苦奮斗之風，大力培養艱苦奮斗、不怕困難的革命精神，在生活上與人民群眾同甘共苦，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護人民群眾的根本利益；要大興批評和自我批評之風，堅持民主集中制原則，把自律和監督相結合，互相監督是關心，相互批評是愛護，做到大事常商量，小事多溝通，增進團結友誼，提高凝聚力、戰斗力。三是聯系方法實際，加強素質修養。方法是理論體系的靈魂，方法論是研究主觀同客觀的一致性問題。馬克思主義哲學是科學的世界觀方法論，是指導人們認識世界、改造世界的強大思想武器。學習運用馬克思主義哲學，就是要堅持馬克思主義的立場觀點方法思考問題、指導實踐，核心是要全面準確地貫徹黨的路線方針政策，努力避免思想方法、工作方法上的片面性、絕對化。一要聯系思想方法。思想方法是歷史的產物，不善于辯證思維，就不可能擺脫形而上學的影響。二要聯系工作方法。工作方法是能力的體現，是人與實踐結合的方式，因而反映出綜合能力的高低。三要聯系領導方

法。領導方法反映了是否真正堅持馬克思主義的唯物史觀，體現了領導者的品德作風，特別是堅持民主集中制原則，保持同人民群眾的血肉聯系。方法不同，效果就不同。在具體工作中要特別注意對方法問題的研究運用。要堅持世界觀的改造，始終做到用馬克思主義立場觀點分析解決問題，保持同黨中央高度一致，保證政令暢通，做到政治上堅強可靠。要立足本職問計于民，不斷從人們群眾中汲取營養和智慧。要加強學習，尤其注重向群眾學習、向實踐學習，深入調查研究，尋找科學方法，提高工作效率。

四是聯系品行實際，加強紀律修養。品行，是一個人在社會活動中表現出來具有一貫性的品格和行為方式的總和，是衡量一個人道德面貌的重要標志。一個干部的品行好壞不是與生俱來的，是個人道德修煉和社會實踐的結果。十七屆四中全會《決定》在總結黨的選人用人歷史經驗的基礎上，提出了當前和今后一個時期看干部德的重點就是“四看”：一看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。二看是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀。三看是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。四看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。這“四看”緊緊圍繞黨的根本宗旨和中心任務，從理想信念、政治品德、宗旨意識、工作作風、道德品行等方面對新時期干部的“德”提出了具體要求，進一步明確了考察干部“德”的重點內容。黨員干部加強紀律修養，一要根據干部“德”的評價標準，認真對照檢查，切實改進提高，常修為政之德，常洗思想之垢，砥礪高尚品格，陶冶道德情操，培養健康情趣。二要有遠大的抱負和堅定的信念，牢記宗旨，服務人民，放眼全局想事、立足當前辦事，自

覺把自己的理想同黨和人民的事業聯系起來。三要自覺按照民主集中制原則規范自己的言行，顧全大局，堅持原則，嚴守紀律，維護團結，正確處理個人與組織、局部與整體的關系，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗。黨員干部加強紀律修養，最重要的一條，就是要維護黨的政治紀律，在任何時候任何情況下都要與黨同心同德，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決策指示，在思想上行動上自覺地與黨中央保持一致，對黨襟懷坦白，言行一致，表里如一，光明磊落。

第五篇：四個面試注重事項

面試中的主考官看就職者的態度，一般會注重如下四個方面，以下也是四個面試注意事項，希望大家可以引以為戒：

1.看你的簡歷是否合乎要求

簡歷是求職者的第一門面，面試自我介紹范文則是第二門面。簡歷看似一張紙，但卻可以從中看到你對職業的態度。如：注水的簡歷經不起考問就露怯，最后要自食其果；潦草的簡歷說明你很忙(盲)，“盲”意味著可以隨便拿自己的職業生硬當兒戲；簡歷又長又臭，說明你缺乏主體的定位意識與能力，你在用人單位根本就成不了什么氣候。推薦閱讀：個人簡歷文字版

2.從你的話言表述中，看你對自己的地位是否有“歸零”的態度

所謂歸零，就是讓自己在新單位從“零”開始。這樣，你才可能天天都會有收獲，也才能天天都享受到收獲的快樂。如果你在招聘者面前無限度地夸大自己的本事，以為只有這樣才能讓用人單位急需你的加盟，那就大錯特錯了。曾經有這樣一種說法：當你覺得什么都懂的時候，授予你學士學位；當你覺得有什么東西弄不明白的時候，授予你碩士學位；當你覺得什么都不懂的時候，授予你博士學位。在求職場上，如果你能用“歸零”的外在村托你殷實的內在，那么你一定會給招聘者留下耐讀的印象。

3.從你肢體語言里解瀆你是否開朗、豁達

應聘者裝腔作勢，必虛之；扭捏作態，必偽之。一家國企負責招聘的高管正是本著這種“看人信條”，攔住了很多類似這種表現的應聘者。用人單位最需要的是能夠真實表現自己的人才，而真實的表現是通過開朗、豁達的語態(包括肢體語言)綜合地表現出來的，如果你在主考官面前裝腔作勢、扭捏作態，只能說明你的態度并不端正。試想，一開始就在作假，步入職場后還不知你有多假呢！

4.從你的舉止觀察你是否具備堅忍的品德

堅忍，這是一個稱職的員工所必備的素質。面試主考盲為了檢驗一個新人是否有這方面的素質，可能會給你設陷阱題，即不直接提問題，而是在現場布置一些看似與面試無關的陷阱，然后觀察你作何種反應。這里的學問大著呢，假如你對腳跟前的一根煙頭無動于哀，假如讓你為一盆花代澆一下水，你說你不會；假如你看到主考宮在抽煙，你也從自己口袋里掏煙……那么，你就麻煩了。

當然，主考宮還可以從對話里探出你對未來單位的忠誠度。他會以各種方式試探你求職的目的，你在一個單位究竟想待多久。這些都是對你職業態度進行考核的內容。如果你忽視了其中任何一個環節，招聘單位都可能送你一盆用“不”字做的冰水。