第一篇：機關開展三優工程活動實施意見

各股室：

為了大力推動創先爭優活動的深入開展，不斷加強和改進我局黨組織和黨員隊伍建設，培養樹立更多的優秀共產黨員典型，引導全局共產黨員在推進“三個率先”、建設“兩區兩城”中充分發揮好先鋒模范作用，根據《中共**市**區委創先爭優活動領導小組辦公室關于在創先爭優活動中開展“三優工程”

培養優秀共產黨員的實施意見》（**創先辦發[2010]13號）精神，結合我局實際，現就我局開展“三優工程”活動提出如下實施意見。

一、指導思想

開展“三優工程”，要堅持以科學發展觀為指導，以加強和改進黨組織建設和黨員隊伍建設為要求，緊緊圍繞我局創先爭優活動、黨員示范行動和工作實際來開展，著力造就一支作風正、品質優、能力強、反響好的黨員干部隊伍，樹立先進典型，發揮示范引領作用，努力營造全局廣大黨員和干部群眾奮力爭先，推進環保事業加快發展、科學發展、又好又快發展的良好局面。

二、組織領導

為確保我局“三優工程”工作落到實處，經研究決定，成立區科技局“三優工程”工作領導小組，對我局開展“三優工程”工作進行全面的督促、指導、檢查。

組 長：**副組長：**成 員：****

三、工作措施

各股室要按照創先爭優活動要求和我局黨建工作實際，圍繞目標工作開展好“三優工程”。在優秀共產黨員培養中，要與“創先爭優活動”、“基層黨組織帶頭隊伍建設”、“三向培養”緊密結合起來，采取多種培養手段，不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員的政治素質、業務能力、服務本領。

1、從嚴發展黨員。把發展黨員工作納入本單位工作考核重要內容，局黨支部要制定發展黨員和培養入黨積極分子年度計劃。積極培養入黨積極分子，注重發展對象的年輕化、知識化。

2、加強培訓鍛煉。各股室要有計劃的把年紀輕、有知識、有能力、有抱負的共產黨員推薦出去學習培訓，拓展他們的視野，增長他們的見識，提高他們的理論素養和分析問題、處理問題、解決問題的綜合素質。

3、搞好教育發動。充分利用“三會一課”，“黨員學習日”、現代遠程教育等制度和工具，加強對黨員的培養教育和黨性鍛煉，引導黨員牢固樹立為人民服務的宗旨觀念、“知榮辱、講正氣、樹新風”的優良作風，鼓勵和發動黨員積極示范，發揮聰明才智，發揮先鋒模范作用，自覺帶頭爭先。

4、進行輪崗交流。各股室要加強對優秀共產黨員的崗位交流力度，使他們在不同的崗位上得到培養鍛煉。要采取給他們交任務、壓擔子的辦法，在急、難、險、重的工作崗位上接受鍛煉和磨練，提高他們的業務能力。

5、加強幫扶激勵。建立健全黨內關懷、幫扶、激勵制度，對有創業意愿，有好的創業項目的黨員，在資金、技術、信息和政策方面給予幫助扶持。對作出突出貢獻的優秀共產黨員，要進行大彰旗鼓的表彰，使其在政治上得榮譽、經濟上得利益，形成正確的工作導向，激勵更多的黨員參與到爭當優秀共產黨員的工作中來。

6、強化考核監督。對推薦、評選出來的優秀共產黨員，要加強考核監督工作。要用制度和紀律，使優秀共產黨員發揚成績，保持榮譽，成為廣大黨員和干部群眾學習的楷模。對那些不能起好模范帶頭作用的，要及時取消優秀共產黨員稱號，并進行戒勉談話，確保優秀共產黨員隊伍的先進性、純潔性。

四、活動要求

（一）精心組織，務求實效

要按照區委、區政府的統一部署和要求，結合實際，精心組織，狠抓落實，務求實效。工作中要緊緊抓住環保重點領域，廣泛征求群眾和服務對象的意見，主動為群眾解難題，辦實事，自覺讓基層和群眾感受到局機關通過“三優工程”帶來的新變化、新氣象。

（二）加強宣傳，形成濃厚氛圍。

利用簡報、宣傳欄、網站、電視、報刊等多種形式加強宣傳，上報交流信息，通過撰寫交心談心、知識競賽等生動活潑、喜聞樂見的活動，形成機關上下狠抓作風建設、努力改進作風的良好氛圍。

**區科技局

關于開展“雙打”專項行動工作總結

我局根據《關于印發打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），高度重視，全局統一思想，堅決按照區政府和市知識產權局的統一部署，切實落實專項行動方案，確保行動取得實效。

一、高度重視，加強領導

為貫徹落實全國知識產權保護與執法工作電視電話會相關精神，切實加強我區打擊侵犯知識產權工作，進一步整頓和規范市場經濟秩序，根據《關于印發打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動實施方案的通知》（*船府辦[2010]234號），全局高度重視，統一思想，成立了以局局長周昌應為組長，副局長劉志剛為副組長，廖志宏、吳名花、羅玉梅、伍曉燕為成員的打擊侵犯知識產權工作專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，

第二篇：信訪局開展“三優三滿意”創建文明機關活動實施意見

信訪局關于繼續開展以“三優三滿意”為主要內容的創建文明機關活動的實施意見為切實加強本局機關作風制度建設，努力營造良好的學習、工作、生活環境，推動各項工作上臺階，經研究決定，今年將繼續按市里的統一要求抓好緊以“三優三滿意”為主要內容的創建文明機關活動的落實，具體實施意見如下：

一、明確指導思想，理清工作思路

開

展以“三優三滿意”為主要內容的創建文明機關的活動，是加強黨的執政能力建設，構建和諧社會的重要舉措，是提高機關工作質量、樹立機關“公仆”形象、發揮機關表率作用的具體體現。因此，活動要堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，圍繞樹立和落實科學發展觀、增強執政為民理念，以創建優質服務、優良作風、優美環境，達到群眾滿意、基層滿意、組織滿意為標準，以改進機關作風，優化機關服務，建設學習型、服務型和效率型的文明機關，推進我局各項工作事業快速、協調、健康發展為總目標，通過深入開展以“三優三滿意”為主要內容的創建文明機關活動，努力培養“為民、務實、清廉”的機關作風，塑造信訪新形象，切實在全市三個文明建設中充分發揮帶頭和表率作用，為我市“五年總量翻番，十年全面小康”作出應有貢獻。為達到這個目的，堅持做到三個融合：一是融合到正在進行的保持共產黨員先進性教育活動當中，借助這個強勁東風，利用這個教育成果和每個黨員煥發出的工作熱情，把“三優三滿意”活動引向深入。二是融合到創建省級文明城市這個中心工作中，以工作作風、工作秩序為突破口，以營造軟環境為著力點，既是機關作風建設的重心，同時又是這次創建省級文明城市的重點，把二者融合到一起，可以起到事半功倍的效果。三是融合到本職崗位工作中，把“三優三滿意”的內容滲透到每個工作人員的崗位中，做到各個環節中有體現、訂立計劃措施中有內容、檢查評比中有標準。切實使活動扎實有效、持久、健康的開展下去。

二、明確創建內容，采取相應措施

開展“三優三滿意”活動，既符合本地區本單位的實際，又富有時代特色，其內容非常豐富，標準非常具體。根據市級機關的要求，我們將分別開展相應的活動，采取相應的措施。

一是弘揚優良作風。就是要認真貫徹執行黨和國家的方針政策及市委、市政府的決策部署；服務中心、服務大局，緊緊圍繞市委、市政府總體工作目標，充分發揮信訪局的職能作用，圓滿完成本職工作和市委、市政府下達的各項工作目標和中心任務；建立崗位責任制，保持政令暢通；在本職范圍內的工作，不推諉扯皮、不拖拉、不貽誤，限時辦結；同志之間團結協作，密切配合；做到內部管理嚴密，落實黨風廉政建設責任制，工作人員無違反五項禁令，無以權謀私、違法違紀等有損機關形象的行為。針以信訪對象的特點，經常組織工作人員深入鄉村、企業、社區搞好調研，不斷提高接訪質量。

二是提供優質服務。提倡領導帶頭弘揚“三創”（創先、創優、創業）精神，發動每個黨員緊緊圍繞“三滿意”認真開展崗位奉獻的爭先進位評比，在縱向比進步，橫向比水平中，大力推進服務創優活動。要堅持改善服務態度，簡化服務流程，提高工作效率，提高信訪效能；要推行局務公開、社會服務承諾、公布政務監督電話，想方設法為群眾做實事、辦好事、解難事。針對我們的工作性質和服務特點，在全局上下積極開展“三心”活動：即一心服務中心，熱心服務基層，真心服務群眾。為保證這一活動效果，特健全三項制度：即會辦制度、督促檢查制度、評比制度。

三是營造優美環境。做到：工作秩序良好，辦公環境整潔，公共設施整齊，具有文化品位和氛圍；平時要求工作人員衣著整潔，禮貌待人，模范遵守市民行為規范“五不”。10月份，結合創建省級文明城市的有關要求，開展一次突出性專項活動，進一步改善全局面貌。

三、加強組織領導，抓好工作落實

以“三優三滿意”為內容的創建文明機關的活動，是全市文明建設活動的重要組織部分，必須引起高度重視，切實把文明機關創建活動擺上重要位置，精心組織，認真實施。一是健全組織，明確責任。建立以許國華同志為組長的領導小組，負責對活動的計劃、協調和上傳下達；建立以辦公室為主的活動小組，負責具體工作的準備和落實。二是制定切合實際、富有特色的創建工作計劃（另定）。三是根據市里要求，組織搞好動員教育，進一步統一思想，提高認識，增強做好工作的自覺性和主動性，真正把文明機關創建工作的各項任務抓緊抓實。

信訪局開展“三優三滿意”活動實施計劃[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

指導

思想

以三個代表重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，以創建優質服務、優良作風、優美環境，達到群眾滿意、基層滿意、組織滿意為標準，以改進本部門的工作作風、提高工作效率、塑造新的形象為目的；通過廣泛深入、扎實、有效的開展活動，充分發揮黨校在全市三個文明建設中的帶頭作風和表率作用，為促進我校的生存發展和實現我市“翻番、小康”目標的實現作出應有的貢獻。

考核

方法

文明機

關創建納入市級機關部門目標管理，結合評選機關作風建設先進部門一并進行。每年評選前20名。“三優”考核分值為：優質服務20分，優良作風20分，優美環境10分。考評由市作風建設領導小組辦公室牽頭負責，各相關部門制定考核細則并實施考核，市級機關工委負責匯總。

序號

時間

活動內容

方法與要求

承辦

1

五月

中旬

進行專題動員教育

達到五個明確一個統一：指導思想明確、目的意義明確、方法步驟明確、標準內容明確、自身要求明確；把每個人的思想認識統一到全市的這項中心工作上來

局長室

辦公室

2

五月二十

日至十二

月三十日

開展三項經常性活動：①提倡在公共場合說普通話；②嚴格按“五不要求約束自己；”③自覺遵守“五項禁令”

從領導帶頭，從我做起，從現在做到

局長室

各科室

3

五月

中旬

組織一次普通話培訓

選送1~2名有一定基礎的同志參加市統一組織的培訓，在此基礎上進行專題培訓、普及

辦公室

4

六月

上旬

組織一次衛生大掃除

清掃衛生、清除雜草、清時垃圾、清潔道路

局長室

各科室

5

六月

中下旬

完善工作崗位責任制

進一步理順工作關系，明確責任，明確職責，激發工作熱情

局長室

辦公室

7

七月

中下旬

組織一次調研活動

進一步了解社會、經濟、文化發展的變化，有針對性開展各項工作

各科室

8

八月份

進行一次回頭看

對已經完成活動內容進行小結，對未完成的活動進行高速充實，對下一步工作提出新的要求

局長室

辦公室

9

九月份

與友鄰機關進行一次以體育項目為重點的聯宜活動

活躍氣氛，增進溝通和友誼

工會

10

十月份

為民辦實事活動月

為企業、扶貧村、社區、貧困戶送信息、送知識、送溫暖

局長室

辦公室

11

十一

月份

做好迎檢、驗收、考核準備

認真、細致、全面

各科室

12

十二

月份

結合工作，搞好總結評比

實事求是，公平、公開

局長室

辦公室

第三篇：公安局開展“三優”和“雙十佳”評選活動的實施意見

公安局開展“三優”和“雙十佳”評選活動的實施意見

為進一步強化公安隊伍正規化建設，推動“基層基礎建設年”活動的深入開展，根據省市部署，縣局決定，2006年在全局深入開展評選優秀基層單位、優秀基層所隊長、優秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執法質量標兵活動（簡稱“三優”和“雙十佳”評選活動）。實施意見如下：

一、指導思想

這次評選以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以隊伍正規化建設為主線，以基層基礎建設年活動為載體，深入貫徹黨的十六屆五中全會和各級公安會議精神，大力加強公安基層隊伍建設，著力提升公安基層隊伍的整體素質和戰斗力。通過開展爭先創優活動，切實增強基層民警的責任心和榮譽感，充分調動基層民警工作的積極性和創造性，營造抓基層、打基礎、苦練基本功的濃厚氛圍，保障和推動公安基層基礎工作的全面發展。

二、評選范圍

1、優秀基層單位、優秀基層所隊長、優秀基層民警、十佳偵查破案能手的評選范圍是：各派出所、xx大隊、xx大隊、監管大隊、經偵大隊、治安大隊、xx偵察大隊、水上治安大隊及各大隊下設的中隊等基層一線執法辦案單位和這些單位的全體民警；

2、十佳執法質量標兵的評選范圍是：上述基層一線執法辦案單位中具有執法主體資格的民警（不含工勤人員）。

三、評選條件

（一）優秀基層單位評選條件

1、領導班子開拓進取，團結務實，民主集中，公正清廉，凝聚力、戰斗力強。班子成員富有奉獻精神，求真務實，勤政廉潔，表率作用發揮得好，本單位民警對班子滿意率達90以上。班子成員在公務員考評中全部稱職。

2、隊伍執法為民思想樹立牢固，嚴格執法，熱情服務，警務公開和便民利民措施落實，無被群眾投訴并查證屬實的“冷硬橫推”現象。

3、扎實有效地開展隊伍正規化建設和各項基層基礎工作，有特色、有亮點，實現年內工作目標，在全局起到較好的示范帶動作用。年內無重大治安責任事故，無被上級公安機關通報批評或限期整改事項，無被新聞媒體負面曝光的問題。

4、全年執法質量考評均為優秀等次，無復議被撤銷案件，無訴訟敗訴、國家賠償以及其它執法過錯責任案件發生。

5、認真落實“四句話”要求，模范遵守“五條禁令”，內務管理規范，環境衛生整潔有序。隊伍紀律嚴明，作風優良，執法公正，廉潔自律，當年無違法違紀問題發生。

（二）優秀基層所隊長評選條件

1、開拓進取，求真務實，愛崗敬業，作風正派，廉潔勤政，模范表率作用發揮得好。

2、工作能力強、有魄力，聯系實際積極探索工作新方法，推出新舉措，團結帶領民警扎實開展隊伍正規化建設和基層基礎建設年活動，成效顯著。

3、忠實履行職責，嚴打嚴管嚴防嚴控措施落實到位，群眾滿意率高。

4、認真貫徹落實縣局和上級機關的規章制度，嚴格遵守“五條禁令”、“八項規定”，隊伍管理措施有力。近三年未受到黨、政紀處分，單位民警年內無違法違紀行為。

（三）優秀基層民警評選條件

1、在基層、一線單位連續工作3年以上。

2、政治責任感強，富有奉獻精神，業務素質高，工作有能力，熱愛本職工作，熱情服務群眾。

3、嚴格執行各項條令、禁令、制度，無違法違紀問題。

4、熟練掌握法律知識和業務技能，具有較高的工作能力。服從領導，聽從指揮，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。

（四）十佳偵查破案能手評選條件

１、熟練掌握、正確運用公安業務知識，具有良好的偵查素質和較高的執法辦案能力。

２、年內在偵破重特大案件或其它有較大影響的案件中發揮重要作用。

３、嚴格執法，秉公辦案，無違法違紀行為。

（五）十佳執法質量標兵評選條件

１、立警為公、執法為民思想樹立牢固，法制意識強，執法思想端正，執法行為規范。

２、熟悉公安法律法規，正確把握辦理刑事案件、治安行政案件程序規定，具有較高的執法水平。

３、承辦的各類案件事實清楚，證據確鑿，程序合法，法律手續完備，定性準確。無責任退查、復議被撤銷、敗訴、冤假錯案、國家賠償等案件。

４、嚴格公正文明執法，無違法違紀行為。

四、評選數額

優秀基層單位5個，優秀基層所隊長5名，優秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執法質量標兵各10名。

五、評選方法、步驟

1、民主推薦。12月中旬，各單位根據評選范圍和數額對優秀基層單位、優秀基層所隊長、優秀基層民警、十佳偵查破案能手、十佳執法質量標兵進行民主推薦，推薦名單報評選活動領導小組辦公室。

2、組織考察?？h局評選活動領導小組根據推薦票數和評選數額，擬定候選預

備人員予以考察，確定候選人。

3、表彰獎勵。評選活動領導小組將候選人及考察情況向局黨委匯報，局黨委依據考察和日常工作情況，進行綜合評定，研究確定“三優”和“雙十佳”人員；縣局通過召開表彰會、發布表彰通報等形式，對獲得“三優”、“雙十佳”的單位和民警進行大力宣傳和表彰獎勵。

六、有關要求

一是加強組織領

導。這次評選活動是加強公安基層基礎工作和隊伍正規化建設的重要舉措。為加強評選活動的組織領導，縣局成立由局黨委書記、局長xxx任組長，局黨委副書記、政委xxx任副組長，其他局黨委成員為成員的領導小組，領導小組在政工科設立辦公室，局黨委委員、政工科科長xxx兼任辦公室主任，主要負責評選活動的考察、組織協調、檢查指導等工作。各單位要高度重視，加強宣傳，嚴密組織，認真參與評選活動，并注意發現、挖掘、培養本單位的優秀民警，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

二是客觀公正評選。各單位要站在全局高度，堅持實事求是，客觀公正地進行民主推薦，確保推薦的單位和民警具有廣泛性、代表性、先進性，確保評選結果真實反映工作實績，得到普遍認同。

三是做好結合文章。評選結果與等級化管理考核、考核結合起來，與政治利益、經濟利益掛鉤，并作為年底評先樹優、立功受獎的重要依據。

第四篇：關于開展建設節約型機關活動的實施意見

建設節約型社會是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要作出的一項重大決策。建設節約型機關，即是建設節約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據市領導意見，結合我市市級機關的實際，現就切實做好建設節約型機關活動提出如下意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀和經濟社會全面協調可持續發展的戰略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，進一步增強干部職工的資源節約意識，推廣和運用資源節約新技術、新產品，建立健全資源節約規章制度，有效遏制資源浪費現象，努力降低政府運作成本，發揮政府機關在建設節約型社會工作中的表率示范作用。

二、工作目標

全市市級機關要以2004年各種資源消耗為基數，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經費支出明顯下降。

三、具體規定

（一）節約用電

1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。

2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。

3、非節假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。

4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。

（二）節約用水

1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現象發生。

2、綠地養護用水、景觀環境用水要根據天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。

（三）節約用油

1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。

2、嚴格執行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。

（四）節約辦公消耗用品

1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。

2、實施節能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。

3、精簡會議次數，縮短會議議程。

4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。

四、具體措施

（一）實行節約資源負責制

按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節水、節電等資源節約工作負責，市政大院等集聚辦公區公用部位由市級機關事務管理局負責。

（二）實行首見報告制

發現市級機關內任何地方出現浪費水、電等資源現象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業服務單位通報，以便搶修。市政大院聯系電話：65811299，安陽大廈聯系電話：6512422，老市政大院聯系電話：65896096。

（三）建立巡查制度

市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區域巡查1-2次，及時發現和糾正各種浪費資源現(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)象。

（四）推行節能改造

積極推廣高效節電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節水型產品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節能裝置或設備，節約電能消耗。

五、組織領導

為切實加強對建設節約型機關工作的領導，成立節約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。

第五篇：關于開展建設節約型機關活動的實施意見

關于開展建設節約型機關活動的實施意見

建設節約型社會是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要作出的一項重大決策。建設節約型機關，即是建設節約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據市領導意見，結合我市市級機關的實際，現就切實做好建設節約型機關活動提出如下意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀和經濟社會全面協調可持續發展的戰略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，進一步增強干部職工的資源節約意識，推廣和運用資源節約新技術、新產品，建立健全資源節約規章制度，有效遏制資源浪費現象，努力降低政府運作成本，發揮政府機關在建設節約型社會工作中的表率示范作用。

二、工作目標

全市市級機關要以2004年各種資源消耗為基數，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經費支出明顯下降。

三、具體規定

（一）節約用電

1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。

2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。

3、非節假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。

4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。

（二）節約用水

1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現象發生。

2、綠地養護用水、景觀環境用水要根據天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。

（三）節約用油

1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。

2、嚴格執行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。

（四）節約辦公消耗用品

1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。

2、實施節能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。

3、精簡會議次數，縮短會議議程。

4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。

四、具體措施

（一）實行節約資源負責制

按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節水、節電等資源節約工作負責，市政大院等集聚辦公區公用部位由市級機關事務管理局負責。

（二）實行首見報告制

發現市級機關內任何地方出現浪費水、電等資源現象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業服務單位通報，以便搶修。市政大院聯系電話：65811299，安陽大廈聯系電話：6512422，老市政大院聯系電話：65896096。

（三）建立巡查制度

市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區域巡查1-2次，及時發現和糾正各種浪費資源現象。

（四）推行節能改造

積極推廣高效節電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節水型產品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節能裝置或設備，節約電能消耗。

五、組織領導

為切實加強對建設節約型機關工作的領導，成立節約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監察局、市直機關工委、市級機關事務管理