第一篇：2011年公路工程隊黨支部工作總結

2011 年公路工程隊黨支部工作總結：

2011年我隊黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現經營目標、推動和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強黨員政治學習

日

常工作中，始終遵照縣局黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”和組織生活會，認真傳達學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中和六中全會精神，及時把上級黨委的各項會議、文件精神宣傳給黨員及群眾，時刻用先進理念做引導，不斷提高廣大黨員群眾的思想意識。特別是圍繞創先爭優活動以及在全體黨員中開展的“戴黨徽、亮身份、做表率”活動和設立“共產黨員示范崗”活動，組織廣大黨員積極積極響應支部號召，開展了迎接建黨90周年系列學習宣傳教育活動，不斷提高全體黨員的“創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員”積極性，進一步增強黨員干部緊密圍繞自身工作開展創先爭優活動的責任感和使命感。

二、加強基層組織基礎建設

加強基層組織基礎建設組織基礎進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，黨支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵青年職工和共青團員們在工作一線發揮生力軍作用。

1、黨支部嚴格按上級黨委的要求，積極開展黨內組織活動。全年共召開黨會議15次，其中黨員大會5次，支委會6次，學習會4次，組織黨員義務勞動1次。

2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。按時交納黨費。上報入黨積極分子3名，發展黨員1名。

三、深入開展“創優爭先”深入開展“創優爭先”

一是重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。結合上級文件精神，先后學習了總書記七一講話、田耀軍書記在縣委第九次黨代會講話等，學習了姚澤炎、劉瓊芳等同志先進事跡，寫出心得體會文章共4萬余字，評選出黨員標兵2名，作為學習的榜樣。

二是抓思想，樹立服務意識。活動中始終堅持教育和引導黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，在工作中牢記“五帶頭”，按照要求辦事，扎扎實實干工作，始終自覺的維護集體班子的良好形象。在黨員的帶動下，全隊工作人員的服務意識明顯增強。三是在工作作風上，終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責。工作中不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

三、積極開展優化發展環境活動召開了優化發展環境相關會議8次，學習了孫瑞彬書記在優化發展環境電視電話會議上的講話，成立了優化發展環境領導小組，制定了切合本單位實際的《關于進一步優化發展環境的意見》，推行了辦公室文明用語20條和工作人員文明用語，各部門主要負責人寫出了優化發展環境心得體會，累計字數3萬余字，簽訂了優化發展環境承諾書。為切實落實各項制度，由黨支部成立紀律檢查小組，對組織紀律進行檢查，共檢查8次，發現問題4次，糾正4次，通報2次。通過一系列的工作，發展環境得到了有效提升。

四、加強支部精神文明建設

黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，著力營造良好的工作氛圍。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻血11人；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優秀共產黨員稱號；評選出黨員標兵1名，為：王保國；評選出黨員示范崗2名，分別是：王保國、董志強；參加巾幗志愿者活動1人；開展環境大整治1次，分別對府南街家屬樓和單位辦公樓進行整治，機關環境得到了改觀，受到了來訪人員的稱贊。于此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查安全工作隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保安全生產。

五、完成綠化工作任務

為打造綠色屏障，創建文明生態家園，綠化工作開始后，廣大黨員積極投身到綠化當中，并且奮勇爭先，率先垂范，起到了模范和帶頭作用。黨員王保國不怕苦累，從平整場地、挖樹坑、栽植苗木、澆水到后期管理，他無不參加，并且重活、累活搶著干，在職工中引起了強烈反響。黨員李增輝已是50開外的人了，和年輕人一樣拼著干，樹立了很好的榜樣。整個綠化工程累計總投資123078元，綠化總面積1960平方米，其中門前景觀帶長140米，寬8米，計1120平方米，景觀帶防護圍墻長180.5米，高約0.9米，冠名林石碑于4月11日完成安裝砌筑；南河頭公路旁綠化帶長397米，寬約3米，計840余平方米。

六、關心職工生活體現支部溫情關心職工生活體現支部溫情

1、建設標準化食堂。為了給職工增加營養，方便職工就餐，投資1.7萬余元新建了標準化食堂，并完善了食堂各類管理制度。

2、建立了標準化檔案室。為規范各種檔案，進行統一管理，便于查找，投資2.6萬余元進行結構改造和購置集成文件檔案柜。

3、為了使職工了解健康知識，做好疾病預防，3月18日專門聘請了石家莊市第八醫院的李英亭主治醫師為職工進行了健康知識講座。

4、投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏裝各兩套。

5、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助生病的職工，并上報困難黨員2名。

在明年的工作中，我隊支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育，努力把職工培養成復合型人才。支部將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為各項工作打下堅實的基礎，為我隊發展的又好又快貢獻我們的力量。

縣公路工程隊黨支部2011年12月20日

第二篇：2013年公路工程隊黨支部工作總結

XX年我隊黨支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀重要內容，堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現經營目標、推動和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強黨員政治學習

日常工作中，始終遵照縣局黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”和組織生活會，認真傳達學習貫徹落實黨的xx屆四中、五中和六中全會精神，及時把上級黨委的各項會議、文件精神宣傳給黨員及群眾，時刻用先進理念做引導，不斷提高廣大黨員群眾的思想意識。特別是圍繞創先爭優活動以及在全體黨員中開展的“戴黨徽、亮身份、做表率”活動和設立“共產黨員示范崗”活動，組織廣大黨員積極積極響應支部號召，開展了迎接建黨90周年系列學習宣傳教育活動，不斷提高全體黨員的“創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員”積極性，進一步增強黨員干部緊密圍繞自身工作開展創先爭優活動的責任感和使命感。

二、加強基層組織基礎建設

加強基層組織基礎建設組織基礎進一步完善黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，黨支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵青年職工和共青團員們在工作一線發揮生力軍作用。

1、黨支部嚴格按上級黨委的要求，積極開展黨內組織活動。全年共召開黨會議15次，其中黨員大會5次，支委會6次，學習會4次，組織黨員義務勞動1次。

2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。按時交納黨費。上報入黨積極分子3名，發展黨員1名。

三、深入開展“創優爭先”深入開展“創優爭先”

一是重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。結合上級文件精神，先后學習了總書記七一講話、田耀軍書記在縣委第九次黨代會講話等，學習了姚澤炎、劉瓊芳等同志先進事跡，寫出心得體會文章共4萬余字，評選出黨員標兵2名，作為學習的榜樣。

二是抓思想，樹立服務意識。活動中始終堅持教育和引導黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，在工作中牢記“五帶頭”，按照要求辦事，扎扎實實干工作，始終自覺的維護集體班子的良好形象。在黨員的帶動下，全隊工作人員的服務意識明顯增強。三是在工作作風上，終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責。工作中不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

三、積極開展優化發展環境活動召開了優化發展環境相關會議8次，學習了孫瑞彬書記在優化發展環境電視電話會議上的講話，成立了優化發展環境領導小組，制定了切合本單位實際的《關于進一步優化發展環境的意見》，推行了辦公室文明用語20條和工作人員文明用語，各部門主要負責人寫出了優化發展環境心得體會，累計字數3萬余字，簽訂了優化發展環境承諾書。為切實落實各項制度，由黨支部成立紀律檢查小組，對組織紀律進行檢查，共檢查8次，發現問題4次，糾正4次，通報2次。通過一系列的工作，發展環境得到了有效提升。

四、加強支部精神文明建設

黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，著力營造良好的工作氛圍。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻血11人；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優秀共產黨員稱號；評選出黨員標兵1名，為：王保國；評選出黨員示范崗2名，分別是：王保國、董志強；參加巾幗志愿者活動1人；開展環境大整治1次，分別對府南街家屬樓和單位辦公樓進行整治，機關環境得到了改觀，受到了來訪人員的稱贊。于此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查安全工作隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動職工積極性，確保安全生產。

五、完成綠化工作任務

為打造綠色屏障，創建文明生態家園，綠化工作開始后，廣大黨員積極投身到綠化當中，并且奮勇爭先，率先垂范，起到了模范和帶頭作用。黨員王保國不怕苦累，從平整場地、挖樹坑、栽植苗木、澆水到后期管理，他無不參加，并且重活、累活搶著干，在職工中引起了強烈反響。黨員李增輝已是50開外的人了，和年輕人一樣拼著干，樹立了很好的榜樣。整個綠化工程累計總投資123078元，綠化總面積1960平方米，其中門前景觀帶長140米，寬8米，計1120平方米，景觀帶防護圍墻長180.5米，高約0.9米，冠名林石碑于4月11日完成安裝砌筑；南河頭公路旁綠化帶長397米，寬約3米，計840余平方米。

六、關心職工生活體現支部溫情關心職工生活體現支部溫情

1、建設標準化食堂。為了給職工增加營養，方便職工就餐，投資1.7萬余元新建了標準化食堂，并完善了食堂各類管理制度。

2、建立了標準化檔案室。為規范各種檔案，進行統一管理，便于查找，投資2.6萬余元進行結構改造和購置集成文件檔案柜。

3、為了使職工了解健康知識，做好疾病預防，3月18日專門聘請了石家莊市第八醫院的李英亭主治醫師為職工進行了健康知識講座。

4、投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏裝各兩套。

5、支部積極開展談心活動，與有思想包袱的職工積極溝通，為困難職工排憂解難，主動去探望、幫助生病的職工，并上報困難黨員2名。

在明年的工作中，我隊支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將繼續加強職工的思想、業務、和技術等方面的教育，努力把職工培養成復合型人才。支部將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為各項工作打下堅實的基礎，為我隊發展的又好又快貢獻我們的力量。

第三篇：公路工程隊黨 支部工作總結

公路工程隊黨 支部工作總結

201*年，是*****實現“轉型增效、規模經營、集團發展”三大戰略目標的第一年，也是深化內部改革、強化基礎管理、拓展經營領域、樹立企業形象的關鍵一年。一年來，*****黨支部在市局黨委的正確領導下，以鄧**理論和“三嚴三實”重要思想為指導，認真學習貫徹省、市委工作會議精神，緊緊圍繞*****工作和改革、發展、穩定的大局，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發展”的總體要求，大力加強領導班子、干部隊伍、職工群眾“三支隊伍”建設，深入開展以“講文明、塑形象”為核心的系列文明創建活動，扎實推行“政務公開”制度，兩個文明建設取得了顯著成績。

一、深入開展黨x大精神為主要內容的學習教育活動

*****黨支部認真貫徹落實各級黨委指示精神，認認真真地學習了總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，個性是反復學習了總書記到***調研指導時的指示精神。

二、貫徹從嚴治黨的方針，全面增強黨支部的凝聚力、向心力

(一)加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。*****黨支部把建設一支“鋼班子，鐵隊伍”作為開展工作的第一要務，在深入學習各級*****工作會議精神的基礎上，充分地溝通思想、交流經驗，并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。同時，要求支部成員分頭深入到職工群眾中聽取意見、建議，把職工群眾最關心的熱點、難點問題匯集起來，逐一給予答復、解釋，受到了廣大干部職工的支持和擁護，進一步樹立起“團結進取、務實高效”的良好形象。

(二)開展形勢任務教育活動，統一干部職工的思想認識。為盡快把干部職工的思想統一到改革、發展、穩定的大局上來，*****黨支部兩次召開專題研討會，以靈活多樣的形式對職工進行了全方位的形勢任務教育，進一步增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發展觀念。尤其在以“把握自身命運，關注企業發展”為主題的座談中，廣大干部職工對*****所面臨的形勢任務進行了認真地分析討論，發出了“放下包袱，增強信心，團結一致，力爭闖出一片新天地”的共鳴，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

三、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設

(一)組織開展“轉變作風年”、“調查研究年”活動，落實好領導干部聯系基層、聯系群眾制度。黨支部大力加強干部思想作風建設，深入開展“轉變作風年”、“調查研究年”活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員率先分別深入到微山新薛河橋、泰安公路綠化、煙臺高速公路護欄等施工一線包質量、包安全、包廉政建設，切實幫助工程一線解決實際問題，推動了黨員干部思想作風的根本轉變，促進了各項工作的全面開展。

(二)開展“理想信念、廉政紀律”教育活動。*****黨支部集中三個月的時間開展了以提高素質、增進團結、開拓思路、創造效益為核心，以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規知識為重點的“理想信念、廉政紀律”教育活動，極大地轉變了思想作風，提高了工作效率。

(三)深入開展認認真真地學習了總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，個性是反復學習了總書記**調研指導時的指示精神。

(四)深入開展“廉政警示教育月”活動。6月25日至7月25日，為進一步加強黨風廉政建設，*****黨支部集中一個月的時間深入開展了廉政警示教育月活動，組織黨員干部學黨紀政紀條規、廉政建設規定、廉政先進典型，查思想、組織、落實、問題，糾正檢查出來的問題，進一步加強了黨性黨風黨紀教育，提高了黨員干部思想政治素質。

(五)深入開展“樹組工干部形象”學習教育活動。10月15日至今，為提高組工干部的綜合素質，*****黨支部深入開展了“樹組工干部形象”學習教育活動，進一步提高了廣大組工干部的思想政治素質和理論水平，提高了黨支部建設和組織工作的質量和水平。

(六)深入開展干部職工教育培訓活動。為進一步增強干部職工干事創業的本領，提高全員綜合素質，*****黨支部制定了《職工教育培訓實施方案》，從思想理論、專業技術、操作能力三個方面開展了多層次、多渠道、大規模輪流培訓教育干部職工活動，先后組織企業管理培訓班兩次、檔案管理培訓班一次，參加公路質檢、項目經理培訓班22人次，為*****工作的持續快速健康發展提供堅強的組織保證和智力支持。

(七)抓好人才培養和引進工作。按照公路發展、科技進步和人才成長的規律，有針對性地培養公路建設急需的人才和青年科技人才，做好人才儲備，形成了較為合理的人才梯隊結構。正確處理自主培養與吸納凝聚的關系，拓寬人才引進渠道，積極引進一批高層次的人才，尤其是工程技術、測繪、預算以及房屋銷售等急需的專業技術人才。認真落實市局《勞動用工制度改革實施意見》，逐步建立和形成有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，形成多層次、全方位、系統化的人才開發新格局。

(八)認真做好老干部工作。以落實老干部兩項待遇為重點，認真貫徹執行市局關于老干部工作的一系列政策規定，推行老干部工作責任制度，加強老干部部思想政治工作，做好老干部走訪慰問工作，組織老干部參加單位組織的“三嚴三實”、xx大精神學習教育活動以及重大會議和慶祝活動，引導他們在兩個文明建設中繼續發揮作用。

四、按照“三嚴三實”的要求大力加強領導班子和干部隊伍建設

(一)加強黨組織的規范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員平均每周參加一次學習教育。

(二)認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。

(三)認真開展黨員先進性教育活動。結合xx大精神學習教育活動，以“發揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。加強《公民道德建設實施綱要》學習教育，開展爭創“五好黨支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等活動，提高廣大黨員干部的道德修養，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(四)進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六字方針”，全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序，重點從業務骨干中確定發展對象，推薦非黨積極分子參加市局舉辦的入黨積極分子培訓班，提高理論素養，把好入口關。按照從嚴治黨的方針，加強對黨員特別是工地、一線流動黨員的教育管理，加強黨費收繳、管理和使用工作。

五、大力開展系列文明創建工作，提高單位的整體文明水平

為實現今明兩年取得市級文明單位稱號的工作目標，*****黨支部在市局黨委、行政的關心支持下，堅持以鄧**理論和“三嚴三實”重要思想為指導，以“服務全局、奉獻社會，保持穩定，促進發展”為宗旨，以“文明管理，文明生產，文明服務”為標準，以提高干部職工整體素質為基礎，以創建市級文明單位為目標，以“三講”、“三學”、“講文明、塑形象”和“爭先創優勞動競賽”活動為載體，扎扎實實地抓好文明創建工作，取得了顯著成效。

(一)強化組織領導，制定實施方案，逐項分步實施。*****黨支部把以“講文明、塑形象”為主題的精神文明創建活動作為今年工作的一項中心環節，不僅成立了以黨支部書記為組長的創建工作領導小組，而且制定了《文明創建工作實施方案》，將創建目標細化、量化到每個部門和職工身上，做到了組織周密、措施具體、責任明確、獎懲嚴明，保證了創建工作的順利開展。

(二)抓好活動載體，深化創建成效。一是深入開展以“三化”、“三自”、“三無”為主要內容的文明科室評選活動。二是在工程施工一線，深入開展了“爭先創優勞動競賽”、“安全生產百日賽”、“安全月”、“青年突擊隊”等一系列勞動競賽活動，為安全、文明、優質、高效地完成各項施工任務提供了有力保障。三是在工會、共青團和女工等群眾組織中，深入開展了“文明個人”、“先進工作者”、“崗位能手”、“巾幗建功示范崗”、“青年文明號”等活動，充分激發出干部職工的主觀能動性和工作積極性。

(三)抓好窗口建設，提高整體文明水平。*****黨支部在各部門之間深入開展了“一對一，一比一”文明創建競賽，并把辦公室、物業管理公司兩個部門作為文明創建工作的示范窗口，較好發揮了輻射帶動作用。

1、創建內容制度化。把創建目標、創建責任、創建方法等內容以規章制度的形式分解量化到個人，使文明創建工作走上了制度上、規范化的發展軌道。

2、服務行為標準化。不僅明確了接待服務標準用語，而且規范了接待服務手勢、姿態，實行掛牌服務、站立服務、微笑服務。

3、服務設備現代化。對職工食堂進行了全面更新改造，推出了環境優雅、質量優良、品種豐富、價格低廉的職工自助餐，確保優良的工作環境、服務環境。

第四篇：公路工程隊創先爭優自查報告

公路工程隊支部自查報告

根據大創辦（2010）05號文件精神和局黨委重點選樹黨組織創先爭優工作的安排，隊支部圍繞養護管理工作從思想建設、班子建設、隊伍建設、行政效能建設等方面進行自查，現上報自查分析情況。

一、存在的主要問題

（一）理論學習還抓得不緊。我隊雖然制定了理論學習制度，但由于當前事務性工作繁忙、任務重，而放松了學習。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究，致使有時理論知識應用技能不夠熟練，工作效率較低。

（二）理論與實際工作結合不夠緊密，工作缺乏創新意識。具體工作中，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新養護體制下，各養護工區所面臨的新情況、新問題進行很好的探索和研究。工作主動性不強，對工作中的有些薄弱環節沒有得到很好地加強。

二、問題產生的原因

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了在解放思想、科學理念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

（一）由于學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統學習少，政策學得多、理論學得少，聯系工作學得多，聯系思想學習少，對鄧小平理論和科學發展觀的重要論述科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、提高工作效能的能力，造成了工作中存在主觀主義、片面性和簡單化的傾向。由于公路管理養護、農村公路道路硬化任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，是問題產生的深層次原因。

（二）開拓意識不強，敬業精神不夠。在深化公路管理養護體制改革的過程中，由于習慣于用傳統的思維方式來對待工作所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理在新的條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率。有時工作認真準備的程度不夠，對一些工作缺乏創新，從而使我隊養護工作仍然存在薄弱環節，農村公路管理養護的發展還有待于進一步加強。

三、初步整改意見

我隊按照自己找、別人幫、上級點的原則，加強自身建設、轉變工作作風，進一步結合農村公路養護管理工作實際，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

（一）加強學習，提高單位職工的綜合素質。要按科學發展

觀的要求，不斷提高自身素質，認真貫徹執行局黨委的決策。同時，要注重公路管理養護業務知識的學習。在體制轉軌過程中，公路管理養護部門要不斷探索新形勢下發展的新規律、新特點，豐富專業知識，提高業務水平，努力成為公路管理養護工作的行家里手，進一步鞏固在全省管理養護工作中的領先地位。

（二）加強內部管理。一要完善管理制度，建立長效機制，以完善的制度約束人；二要嚴格執行管理制度，獎罰分明，以提高職工積極主動性，杜絕在上班時間從事與工作無關的其他事務。

（三）利用外培和內培形式。積極參加省公路局、外州縣舉辦的有關養護管理業務知識培訓，單位以專題講座、舉辦培訓班等形式，就阿強單位職工專業知識水平和技能知識學習，提高職工綜合技能應用水平。

以上是我支部存在的問題和解決對策，在以后的工作中，我們將在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎上，進一步完善，加強自身建設。同時，還存在以下難點問題，需縣委常委協調解決：

1、鄉鎮公路管理養護機構不健全，協調鄉鎮府建立養護管理機構，加強鄉村道路的管養，提高鄉村道路養護質量。

2、全縣養護的1061.6公里（縣道533.7公里，鄉道253.5公里，村道274.4公里）。目前，養護用料都從砂石場購買，加上運輸距離遠，養護成本較高，因此，我局在城關鎮、東

峽鎮、多林鎮急需修建公路養護料場，需縣委常委協調縣國土資源局、鄉鎮等有關部門劃定農村公路養護料場用地范圍。

3、協調縣水務局，在全縣公路沿線修設引水渠時，加強與路政管理部門的聯系，并辦理許可，確保公路安全。

4、縣級專職路政管理機構不健全，建議成立具有法人資格的路政管理機構。

二0一0年七月二十七日

第五篇：井陘縣公路工程隊2010精神文明建設工作總結

井陘縣公路工程隊

2010精神文明建設工作總結

2010年，我單位精神文明建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展以“創佳評差”為原則的群眾性精神文明創建活動，加快創建步伐，拓展創建規模，注重創建實效，不斷提升精神文明建設水平，實現了精神文明建設新的發展。全年共計完成投資約2058萬元，完成辦實事項目10項，固定資產投資158萬元，8件。

精神文明建設取得的成績，是黨政工團齊心努力，全隊職工頑強拼博，兩個文明常抓不懈的結果。現就我隊精神文明建設情況總結如下：

一、抓職工政治理論學習教育，推動新一輪思想解放結合工程建設任務繁重，職工地點分散的實際情況，及時采取以自學為主，自學和集體學習相結合，和實際工作環境相結合的方法，利用工閑時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學習心得體會。在學習中廣大黨員干部特別是中層以上領導干部能夠以身作責帶頭學習，在工程建設任務十分繁重的情況下，仍想方設法擠時間學習，充分發揮模范帶頭作用，促進和帶動了全隊學習的新高潮。同時，引導教育職工開展四項教育活動，一是加強黨的基本理論，基本路線，基本知識教育；二是開展了解放思想、轉變思路、加強形勢和職業道德教育；三是進行了先進人物事跡教育；四是結合工程建設需要，積極開展相關業務知識教育。四項教育活動更加貼近行業工作實際，在落實上也更加堅決和自信，從而保障了工程建設工作任務的順利有序完成。

二、抓黨建強根基，為公路工程建設事業提供有力保證創先爭優活動開展以來，我隊黨支部本著以建設學習型黨組織為目標，全面提升黨員隊伍整體素質為目標，共召開生活會、學習會議9次。制作宣傳標語一副，發放學習筆記本11本。累計組織黨員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員行為規范》、《胡錦濤總書記在科學發展觀總結會上的講話》以及創先爭優活動文件等，黨員抄寫學習筆記累計15萬多字。同時根據《黨章》要求，結合我隊工作實際，制訂了《黨員行為規范》、《黨員考核標準》《學習計劃》等相關制度，不斷加強對黨員的考核力度，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，增強黨員學習的自覺性和模范帶帶頭作用，提升黨員干部的創先爭優意識。全年培養入黨積極分子2名，發展預備黨員1名。

三、抓安全促穩定，以安全生產推動文明建設

認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重點加強安全生產的基礎管理，形成 “橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。注重安全生產的宣傳教育，規范安全生產長效機制。主管安全生產的部門采取定期或不定期的方式進行安全檢查，對查出的問題限時整改，督促落實，確保整改及時到位,全年共查出各類安全隱患4處，對涉及到的部門分別責成進行限時整改，有效控制了事故的發生。在汛期階段，針對高溫、防汛、防自然災害等，更是加強了日常檢查，制定了防汛措施及突發事件應急預案。到石門村進行防火檢查三次，要求巡邏人員死看死守，盯住任何可疑情況，嚴防火災發生。

全年累計舉辦安全培訓教育2次，安全辦人員參加相關部門培訓2次，實現了全年安全生產無事故，且無一刑事案件、越級上訪事件發生，有效保持了單位的持續穩定。

四、抓“創佳評差”，為各項工作增添活力

為了進一步激發廣大干職人員的工作熱情和責任心，創造積極向上的精神風貌，按照“創佳評差”的原則，對各部門工作進行了考核。考核采取評分制的方法，分別編制不同部門的考核細則，由公司成立兩個考核小組，每組四人，對各部門進行考核評分，評分結果與績效工資掛鉤。同時由考核小組對考核部門填寫考核意見，考核組成員簽字，作為今后加強和改進工作的舉措。從考核結果看，各部門工作突出，個別部門表現非常好，但也有不足點，需要各部門總結經驗，力爭把工作再優化。

五、抓職工培訓，深化職工隊伍素質

鼓勵職工參加各種資格類考試和學歷教育，加大人才的引進和開發力度，合理使用人才，為人才提供展示平臺，逐步提高人才利用率。對人力資源部負責人、內審員、實驗員進行了培訓，通過了內審員資格2名，取得了二級建造師資格證書3名，取得造價員資格證書1名。報名參加計算機職稱考試6名，其中高級1名，初級5名，通過5名。

4月9日通過了河北省住房和城鄉建設廳資質三升二工作。資質三升二工作的完成，標志著我隊可以承攬更大項目的工程建設，為今后的長足發展提供了堅實有力的保障。

六、積極開展各項活動，促進雙文明建設全面發展

1、參加義務植樹活動。3月22日、25日、27日上午，累計動用挖掘機、推土機臺班各1個，完成了挖坑125個，植樹125棵，其中楊樹100棵，柳樹25棵。

2、開展捐助活動。玉樹發生地震后，我單位迅速發動，短短時間就收到捐款2800元。同時組織職工開展“博愛一日捐”，累計捐款420元。全年共捐款3220元。

3、三月八日組織婦女同志開展一系列活動。

4、廣泛開展先進事跡宣傳。在小大線大修工程施工中，堅持我單位光榮傳統，路修到那里，好事就做到那里。資助了桃林坪村硬化該村戲臺場面所需水泥25噸，折合人民幣7750元。10月25日桃林坪村兩委班子代表全體村民送來了一面寫有“筑路豐功載史冊，扶貧業績筑輝煌”的紅色大錦旗。

2010年12月14日