第一篇：融入型黨組織總結(jié)

“融入型”黨組織活動總結(jié)

基層黨組織建設(shè)是黨在基層開展工作的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。按照十七屆三中全會關(guān)于推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一系列部署和要求，一年來，長安黨支部通過加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，落實責任，制定措施，把實施“融入型”黨組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重來抓，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，創(chuàng)新組織形式、強化服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)黨建工作成為服務(wù)社區(qū)群眾、關(guān)心弱勢群眾和建設(shè)文明社區(qū)的先鋒，主要做法突出表現(xiàn)為以下幾個方面：

一、創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，開展“融入型”黨組織活動。黨支部在開展“融入型”基層黨組織活動中，思想認識到位，在組織學習建設(shè)“融入型”黨組織方案的同時，制定了活動開展方案和計劃，并專門例會組織召開黨員大會，統(tǒng)一思想、提高認識，成立黨小組5個，將社區(qū)內(nèi)各類黨員（社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員）編入黨員活動小組，每名黨員聯(lián)系群眾3-5戶不等，做到黨支部有任務(wù)找黨小組，黨小組找黨員，黨員去找群眾工作；群眾有事找黨員，黨員和黨小組能解決的內(nèi)部解決，解決不了的找黨支部，通過構(gòu)建一級抓一級、一級對一級負責，縱向到底，三級聯(lián)動的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，在黨組織和群眾之間

1架起了一座“連心橋”，做到有群眾的地方有黨組織，有困難的時候就有黨員出現(xiàn)。

二、提高服務(wù)功能，改善群眾生活需求。

通過開展黨員“365”服務(wù)工程和黨員干部幫扶弱勢群體活動等形式，積極開展黨員服務(wù)活動，提高了社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量，得到了社區(qū)居民的支持和認可，形成了以社區(qū)黨小組為核心、社區(qū)黨員和在職黨員為主體、社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的良好局面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、和諧社區(qū)的目標，在活動中涌現(xiàn)出一些好的典型，例如針對居民反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，支部組織社區(qū)全體黨員利用周末休息時間清理巷道22條、胡同3條、垃圾堆3個。在秋冬流感易發(fā)季節(jié)，支部又組織黨員和志愿者宣傳甲流的預(yù)防常識，累計發(fā)放宣傳單270余份，走訪居民500余戶，詳細了解了居民的身體狀況，將黨和政府的關(guān)心送到百姓家中，極大地拉近了黨群、干群關(guān)系，使黨在城市基層的堡壘作用深入人心。

三、開展文明安全創(chuàng)建活動，不斷推動社區(qū)文明建設(shè)與和諧發(fā)展。

強化平安社區(qū)、平安家庭建設(shè)，實現(xiàn)穩(wěn)定、文明、和諧共贏的黨建氛圍。一是強化社區(qū)安定、穩(wěn)定。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾。截止目前，共解決各類上訪事件3起，調(diào)解成功率達

100%；抓住“五五”普法契機，黨員帶頭，建立了融普法、調(diào)解、幫教、治安為一體的綜合治理體系，通過普法宣傳、教育、發(fā)放宣傳單、治安巡邏、矛盾調(diào)和等工作，加強了社區(qū)綜治，社會環(huán)境得到了進一步的改善。二是倡導(dǎo)“講文明、樹新風、愛家園”新風尚。為改除社區(qū)居民的生活陋習，優(yōu)化生活環(huán)境，倡導(dǎo)健康的生活方式，社區(qū)黨支部開展了“講文明、樹新風、愛家園”的活動。對居民實行了以黨員帶頭的思想教育幫教隊，深入居民家中圍繞尊重人、關(guān)心人、愛護人、遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、愛護環(huán)境、保護環(huán)境、保護公共設(shè)施、遵守公共秩序等方面進行了宣傳、教育、引導(dǎo)，帶動了廣大群眾自覺按照行為規(guī)范做事；對外來人口進行了法制教育和熱愛第二故鄉(xiāng)教育；對中小學生進行行為養(yǎng)成教育；對下崗職工和待業(yè)青年進行理想信念教育；對非國有制企業(yè)人員進行了愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明經(jīng)商教育。同時利用宣傳專欄等宣傳先進典型事跡，讓先進典型在社區(qū)發(fā)揮示范、輻射作用，實現(xiàn)居民的自我教育和自我管理。三是組織開展豐富多彩的社區(qū)文體活動。挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，組建了以居民、離退休人員為主，以轄區(qū)單位職工為輔的各類文化宣傳隊伍，開展黨建“文化周”和“文藝進社區(qū)”活動，從居民興趣愛好出發(fā)，開展各種自娛自樂活動，如東北秧歌隊、舞蹈隊、小樂隊。通過活動開展，極大地豐富了廣大居民的業(yè)余文化生活，使居民切實感受到社區(qū)

大家庭的溫馨，讓居民在活動中加強了溝通、增進了友誼，促進了文明和諧的社區(qū)建設(shè)。

“融入型”黨組織建設(shè)活動開展以來，長安社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、社會治安和居民整體道德素質(zhì)得到了極大的改觀，黨的建設(shè)得到了全面推進。然而，對照上級黨組織的要求和群眾的愿望，我們的各項任務(wù)還很艱巨。為此，今后我們將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持不懈地以“融入型”黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，為創(chuàng)建“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的社區(qū)，促進城市現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。

同江市城市社區(qū)長安黨支部

二ＯＯ九年十一月二十九日

第二篇：四型黨組織

創(chuàng)建“四型”基層支部 推動企業(yè)科學發(fā)展

鹽源縣金鐵集團創(chuàng)建“四型”黨支部匯報材料

金鐵集團是以鐵礦為主業(yè)的綜合型集團企業(yè)。近年來，集團公司黨委堅持以人為本，通過不斷加強企業(yè)黨建工作來凝聚人心、鼓舞職工干勁，促進了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。特別是2013年下半年以來，在鹽源縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合單位實際，制定了創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、純潔型”基層黨組織方案，通過開展創(chuàng)建“四型”黨支部活動，有效增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是創(chuàng)建學習型黨支部。以提升境界、增強素質(zhì)為目標，建設(shè)“學習型”基層黨組織。堅持“三會一課”制度；健全和完善中心組、黨支部、黨小組和周五黨員學習制度；落實學時學分制考核管理辦法。重點解決忙于事務(wù)，缺乏學習的主動性，缺乏學以致用能力等問題。要堅持理論聯(lián)系實際，注重挖掘機關(guān)黨員干部的潛能，使之轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。結(jié)合2014年“剝離850萬方、采礦150萬噸”施工生產(chǎn)大會戰(zhàn)的實際，公司各黨支部加大了學習力度，制定并落實學習制度，每周定時組織黨員、項目管理人員學習，做到有組織、有考勤、有考核。通過循序漸進的學習活動，黨員、職工的政治覺悟普遍提高，今年又有30多名職工向黨組織遞交了入黨申請書。在進行業(yè)務(wù)和管理知識學習時，公司黨委要求黨員自覺做到學以致用，把學習內(nèi)容與解決施工中出現(xiàn)的實際問題結(jié)合起來。結(jié)合公司發(fā)展的實際，各黨支部每年還定期開展形勢任務(wù)教育活動，學習黨的十八大以來各項方針政策，統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓舞士氣，進一步提高了黨員和職工的責任感和使命感，調(diào)動了全員參與企業(yè)發(fā)展的積極性。集團公司制定出符合實

際、行之有效的學習制度，并取得明顯成效。學習檔案健全，留有重要學習活動影像資料（照片）和各種學習活動記錄。學習有計劃，平時學習有記錄，年終學習有總結(jié)。信息報送及時，每月向上級主管單位至少報送1期學習信息或簡報。特別是“黨員亮身份”、“黨員閃光臺”、“黨員義務(wù)勞動”等活動的開展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)、百里長廊活動長效機制的貫徹落實，有力地促進了施工生產(chǎn)大會戰(zhàn)的順利進行。此外還開展了“品讀書香、誦讀經(jīng)典”、“微型黨課”等活動。堅持和完善黨委中心組學習制度，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習考核機制。每月開展1次集中學習，學習有方案、有記錄；每季度開展至少1次主題教育（理論宣講等）活動。企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年讀書筆記不少于2萬字，完成1篇調(diào)研報告。建立“職工書屋”并發(fā)揮作用，黨員年人均讀書3本以上。每年至少開展1次職工技能競賽。建立職工學習園地，并定期更新內(nèi)容。總之，通過學習，能將學習成果較好地運用到企業(yè)發(fā)展中，產(chǎn)生不可估量的企業(yè)經(jīng)濟社會效益。

二是創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部。服務(wù)是黨的根本價值取向。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是黨的神圣使命，完成這個使命的唯一途徑就是“服務(wù)”。我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為自己的莊嚴使命，始終把人民群眾放在最高位臵來對待、把群眾利益作為最大利益來維護、把民生疾苦作為最大問題來解決，通過改進服務(wù)作風、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)措施，讓人民群眾生活的更加有質(zhì)量、更加有尊嚴。國有企業(yè)建設(shè)服務(wù)型黨組織至少包括四方面內(nèi)容：在思想認識上，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，依靠職工群眾搞好國有企業(yè)；在工作方法上，自覺貫徹黨的群眾路線，處處體現(xiàn)群眾利益；

在考核評價上，把群眾滿意度作為重要依據(jù)；在運行機制上，建立常態(tài)化的服務(wù)體系，黨建工作為企業(yè)一線生產(chǎn)服好務(wù)。建設(shè)服務(wù)型黨組織集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心立場，對加強和改進黨的作風、密切黨群關(guān)系、凝聚黨心民心具有重要意義。在實際工作中，每月定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部大會、安全生產(chǎn)聯(lián)席會、礦務(wù)會，為大家提供坦誠相見、真誠交流的空間，增強了黨組織的凝聚力，提高了一線施工管理人員的思想素質(zhì)和紀律素養(yǎng)，形成心往一處想、勁往一處使，同心同德組織好施工生產(chǎn)的和諧局面。各黨支部還把推行廠務(wù)公開制度作為職工參與企業(yè)民主管理、行使民主監(jiān)督的重要渠道和保障職工代表民主權(quán)利的突破口，要求凡涉及單位施工經(jīng)營管理中的重大問題，都必須按規(guī)定如實向職工公開以深入基層、服務(wù)群眾為核心，建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)黨組織。機關(guān)每一名黨員干部，要結(jié)合崗位職責，按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的“四個干”要求，制定崗位責任目標和具體工作措施，努力干事、干成事。重點解決大局意識不強、工作站位不高、困難感受不深、作風漂浮等問題。嚴格落實中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，帶頭廉潔從政、帶頭厲行節(jié)約、帶頭轉(zhuǎn)變作風。工地普遍設(shè)立廠務(wù)公開宣傳欄、意見箱，認真落實了職工群眾監(jiān)督、評價制度，并把職工滿意不滿意作為考核依據(jù)，每年定期考核廠務(wù)公開的工作效果。通過深入推行廠務(wù)公開，廣大黨員、職工增強了主人翁責任感，自覺投入到發(fā)展生產(chǎn)、振興企業(yè)的創(chuàng)新實踐中。

三是創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨支部。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。當前，我國既處在發(fā)展機遇期，也迎來了矛盾多發(fā)期，面對民眾對改革的強烈期盼，面對世情、國情、黨情的深刻變化，面臨長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考

驗、外部環(huán)境的考驗，國企黨建工作創(chuàng)新的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重緊迫。這就要求我們建設(shè)創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，要堅持解放思想、改革創(chuàng)新。惟有創(chuàng)新，我們才擁有“進步的靈魂”，不會抱殘守缺、墨守成規(guī)，不會走封閉僵化的老路，不會走改旗易臶的邪路。建設(shè)創(chuàng)新型基層黨組織，就是要堅持解放思想、改革創(chuàng)新，勇于實踐、勇于變革，永不僵化、永不停滯，不斷推進實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，永葆黨的生機活力，使黨始終走在時代前列。公司黨委用構(gòu)建和諧企業(yè)的理念，引導(dǎo)基層黨支部與工程業(yè)主、勞務(wù)派遣工隊伍、周邊村社形成共促發(fā)展的和諧關(guān)系，服務(wù)于施工生產(chǎn)。一是各黨支部積極開展基層文化建設(shè)，在提高意識、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一落實的前提下，對生產(chǎn)一線進行人性化的文明管理，創(chuàng)造和諧的施工氛圍。二是面對在建工程工期緊、作業(yè)面積大的實際情況，各黨支部在集團公司黨委、公司工會的支持下，開展了不同形式的勞動競賽活動，與外協(xié)隊伍合作共建，營造和諧施工環(huán)境。四是積極開展征集合理化建議活動。近年來，各黨支部連續(xù)開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”征集合理化建議活動。職工群眾對企業(yè)施工生產(chǎn)經(jīng)營、改制發(fā)展、人事分配管理等方面工作提出合理化建議50多條。通過開展此項活動，增強了職工“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識，企業(yè)上下形成了共謀發(fā)展的良好局面。以打造精品、爭創(chuàng)一流為重點，建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)黨組織。積極培育創(chuàng)新精神，將“單項工作爭第一、各項工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”體現(xiàn)在水務(wù)工作的各個方面，提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)，力求在每一個崗位、每一項工作上有特色、出亮點、上水平.公司上下按照常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點工作求突破的要求，不斷創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作運行機制，努力在探索中找出路、在應(yīng)變中求突破、在創(chuàng)新中促發(fā)展。

四是創(chuàng)建“純潔型”黨支部。深入開展以道路自信、理論自信、制度自信為主要內(nèi)容的“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，廣大黨員、干部理想信念堅定，個人價值取向端正，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致

。繼續(xù)深入開展“制度化、規(guī)范化、程序化”三化黨支部建設(shè)工作，對照“五好”黨支部的標準，健全完善工作制度，管理規(guī)范工作檔案，全面落實工作程序，積極創(chuàng)建“五好”黨支部。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全保持黨的純潔性的長效機制。嚴把黨員“入口關(guān)”和“出口關(guān)”，認真貫徹從嚴治黨的方針，暢通黨員隊伍的“出口”，嚴肅處臵不合格黨員。在此基礎(chǔ)上，抓好黨支部書記和黨員的素質(zhì)提升促進發(fā)展型黨員隊伍建設(shè)。通過黨員干部學習業(yè)務(wù)增強干好本職工作的本領(lǐng)、黨務(wù)干部學習黨建工作的基本知識，提升干好黨建工作的素質(zhì)，黨組織負責人不斷提高黨建工作的理論，以黨建工作的提高促進企業(yè)的科學發(fā)展。

集團黨委抓好“十破十立”大討論活動提升企業(yè)黨組織推動科學發(fā)展的能力。深入開展以“十破十立”為主要內(nèi)容的“解放思想”大討論活動，破除不符合、不適應(yīng)黨建科學發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊方法、舊載體，建立有效推動公司黨建科學發(fā)展的新思路、新要求、新舉措、新手段，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以黨組織建設(shè)的加強推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展成效體現(xiàn)公司黨組織的價值。

金鐵集團黨委目前下轄2個總支、13個黨支部，黨員228名，黨的十八大以來，為創(chuàng)建“純潔型”黨支部，做了以下工作：

1、深入開展以道路自信、理論自信、制度自信為主要內(nèi)容的“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，廣大黨員、干部理想信念堅定，個人價值取向端正，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、以加強中國特色社會主義理論體系和核心價值觀體系教育為重點，深入實施以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的“雙育工程”，培養(yǎng)一批思想素質(zhì)好、政治覺悟高、引領(lǐng)作用強的生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標兵。公司黨委注重發(fā)揮各類先進黨支部的示范帶頭作用，以先進引導(dǎo)后進。三年多來，公司黨委樹立了一批示范型黨支部，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的風氣，推動了基層黨建工作的深入開展。公司黨委把已創(chuàng)刊3年、出版20余期的內(nèi)部刊物——《金鐵風采》作為宣傳學習陣地，廣泛報道黨支部在黨建、精神文明建設(shè)以及施工生產(chǎn)方面的先進事跡和經(jīng)驗。同時，為表彰在施工生產(chǎn)中作出突出貢獻的示范型黨支部，公司黨委每年都召開不同形式的表彰會，進而在全公司范圍內(nèi)形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

第三篇：機關(guān)黨委建設(shè)三型黨組織總結(jié)

機關(guān)黨委建設(shè)三型黨組織總結(jié)

篇一

以“三個著力”扎實推進“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)

黨的十八大報告指出：“建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。”作為執(zhí)政骨干最集中的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，應(yīng)當首先弄清學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三者之間的內(nèi)在關(guān)系，真正弄懂“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的內(nèi)涵和外延，著力夯實學習基礎(chǔ)、抓住服務(wù)根本、激發(fā)創(chuàng)新動力，以加強“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的實實在在成效，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，引領(lǐng)和帶動各項工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

一、著力增強過硬本領(lǐng)，夯實學習型機關(guān)黨組織建設(shè)這個根基

立身百行，學習為先。只有學習好，才能增強服務(wù)好人民群眾的本領(lǐng)，才有可能在實踐中進行創(chuàng)新。因此，要進一步深化學習型機關(guān)黨組織建設(shè)，不斷增強服務(wù)群眾、創(chuàng)新工作的能力素質(zhì)。

樹立好學理念。習近平總書記強調(diào):“好學才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”歷史證明，我們黨從無到有、從弱到強、從勝利走向新的勝利，取得舉世矚目的輝煌成就，其中一個重要法寶，就是我們黨歷來重視抓全黨學習。無論是在戰(zhàn)火紛飛的革命年代，還是在建設(shè)、改革的和平時期，我們黨從來都沒有放松過學習，這也是黨始終保持先進性的重要原因。今天，面對“四大考驗”、“四大危險”，我們更應(yīng)當強調(diào)大興學習之風，不斷增強黨員干部的本領(lǐng)。古人說“學者非必為仕，而仕者必為學”。只有好學、勤學，才能增強工作的科學性、預(yù)見性、主動性，才能在實際工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。所以說，應(yīng)當把愛好學習、自覺學習作為人生的第一需要和不懈追求來對待。

堅持科學標準。機關(guān)學習的效果如何，怎樣作出定性、定量的真實評價，這對于加強學習型機關(guān)黨組織建設(shè)來說至關(guān)重要。沒有標準，就沒有鑒別，也就沒有好差之分。所以必須建立科學、合理、實用、規(guī)范的學習成果評價體系，堅持用科學標準對機關(guān)黨員干部和黨組織開展學習的基本情況、具體內(nèi)容、制度落實、實際效果、存在問題等方面進行檢測和評價。通過測評，來判斷機關(guān)黨員干部的馬克思主義理論水平提升的幅度，來評定辦文、辦事、辦會能力素質(zhì)提高的具體指數(shù)，來看出服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的本領(lǐng)提高了多少，來評價創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先的潛能發(fā)揮有多大。只有堅持把學習型機關(guān)黨組織建設(shè)的標準建立在科學、有效、剛性的基礎(chǔ)上，才能確保學習效果落到實處;只有堅持了科學評價學習成效的客觀標準，才能真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷推進學習型機關(guān)黨組織建設(shè)邁上新的臺階。

運用有效方法。實踐證明，只要學習方法對路，就會取得事半功倍的效果。機關(guān)黨員干部在學習中應(yīng)當講究學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，不要“從本本中來，到本本中去”，而要在干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領(lǐng)域。具體來說，就是要做到轉(zhuǎn)變觀念學、帶著問題學、結(jié)合崗位學、拜師群眾學、實踐一線學、轉(zhuǎn)化成果學、研究討論學、提綱要點學、見縫插針學、持之以恒學。真正把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學，變“要我學”為“我要學”，變“學一陣”為“學一生”。同時，還要注重結(jié)合工作需要來學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握履職盡責所必備的各種知識，不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平，不斷增強干好工作的本領(lǐng)。

二、著力踐行黨的宗旨，把握服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)這個根本

建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織，就是要不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的意識，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，真正服務(wù)群眾、切實做好群眾工作。

強化服務(wù)意識。作為以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨的馬克思主義政黨，90多年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是中國共產(chǎn)黨始終立于不敗之地的根本所在。正因為此，如何更好地服務(wù)人民，是擺在我們機關(guān)黨組織面前的永恒課題。這就要求機關(guān)黨員干部必須不斷增強宗旨意識，提高服務(wù)意識，始終把人民群眾放在心中最高位置，懷著對人民群眾的謙卑與敬意執(zhí)政用權(quán)，以自己的一言一行贏得人民群眾的擁護和愛戴。

完善服務(wù)內(nèi)容。保障和改善民生是為民服務(wù)的重中之中，要堅持問政于民、問需于民、問計于民，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，為人民群眾創(chuàng)造更好的工作和生活條件。要注重解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最突出的利益問題，在事關(guān)每個人的柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教業(yè)保，事關(guān)千家萬戶的“菜籃子、米袋子、錢夾子”，事關(guān)億萬家庭的物價、分配、食品安全、社會治安等方面，都應(yīng)作為改善民生的著力點。同時還要堅持為群眾排憂解難，解決群眾最急、最難、最憂、最盼的具體問題，特別要注重保障群眾的合法權(quán)益，堅決糾正損害群眾利益的行為。

實現(xiàn)服務(wù)目標。牢固樹立群眾情懷，牢記群眾觀點，把民聲、民心、民意作為履職盡責的第一考量。發(fā)揚釘釘子的精神，把為民服務(wù)的各方面工作做實、做深、做細。要堅持把立黨為公、執(zhí)政為民的理念內(nèi)化于心，把為民、務(wù)實、清廉的要求外化于行，把人民群眾滿意作為各項工作的最高標準固化于律。堅持工作重心下移，深入基層、深入一線、深入群眾，深入到群眾最需要的地方，為群眾辦實事、辦好事、辦成事，要用踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風，來確保服務(wù)群眾工作目標的實現(xiàn)。

三、著力保持蓬勃生機，激發(fā)創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)這個活力

創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)全面建成小康社會和“中國夢”的偉大征程中，我們黨將會面臨許多新情況、新問題，這就要求必須以更大的政治智慧和勇氣堅持改革創(chuàng)新，不斷注入生機活力。

更新知識結(jié)構(gòu)。當今是全球化、信息化時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。如果機關(guān)黨員干部不努力提高自己各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學習各種科學文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，就難以增強本領(lǐng)，也就沒有辦法贏得工作的主動權(quán)，更難以推動工作和事業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新服務(wù)機制。服務(wù)群眾工作是一項系統(tǒng)工程，既要有為，又要有效。所以在決策上不能“一言堂”，在執(zhí)行上不能“一刀切”，在內(nèi)容上不能“老一套”，在方法上不能“一招鮮”。而要具有系統(tǒng)性、長效性、創(chuàng)新性思維，不斷深入研究和把握新形勢下為民服務(wù)的新特點、新任務(wù)、新要求，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，改進群眾工作方法。研究服務(wù)群眾的長效化、常態(tài)化問題，創(chuàng)新為民服務(wù)的制度機制。制定服務(wù)目標，規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容，研究服務(wù)方式。對于不同階層、不同方面群眾的愿望和訴求，運用利益分析法，制定完善共建共享機制、分配調(diào)節(jié)利益關(guān)系、惠及更多人民群眾的可行辦法。研究特殊群體的個性需求，提出服務(wù)弱勢群體、困難群眾的對策建議。研究服務(wù)群眾的新途徑新方法，借鑒區(qū)域化黨建、網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)等有效做法，進一步規(guī)范為民服務(wù)程序，在整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)質(zhì)量上下細工夫、苦工夫、長工夫，探索走出一條為群眾服務(wù)的新路子。

激活內(nèi)生動力。黨的十八大報告強調(diào)增強創(chuàng)新意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是要以新理念、新思路、新探索為中國道路開拓新的境界。要讓機關(guān)黨員干部在創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)先中充分迸發(fā)出活力，關(guān)鍵是要引入激勵競爭機制,完善獎懲措施。要通過激活創(chuàng)新驅(qū)動，來營造風清氣正、心氣勁足、干事創(chuàng)業(yè)、和諧上進、充滿活力的良好環(huán)境，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，使能干事、想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀機關(guān)干部脫穎而出，點燃機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和自信，使大家始終保持探索創(chuàng)新的蓬勃朝氣，始終保持那么一股子沖勁、闖勁、拼勁、韌勁，只有這樣，才能把“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)不斷推向新高度，為全面建成小康社會提供新動力。

篇二

進入九月份以來，歷史系學生黨支部在人文學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在馮健生書記的指導(dǎo)和全體黨員同志的共同努力下，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹民主集中制。以解放思想不斷推進黨支部的各項建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。截止2014年12月30日，我黨支部共有學生黨員56名，其中正式黨員30名，預(yù)備黨員26名。現(xiàn)將一個學期以來開展各項工作情況總結(jié)報告以下：

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨支部改革發(fā)展，取得良好成效

(一)以人為本，積極創(chuàng)新會議制度。

一是針對支部討論會議時間冗長，成效不顯著的現(xiàn)狀，支委探索了會議休會的做法。利用中途休會的短暫時間，為同志們提供解決私人問題、分黨小組現(xiàn)場討論，思緒冷靜下來后，集中統(tǒng)一意見再行表決的做法。避免了因時間的延長未能充分討論而倉促表決。二是通過營造輕松的氛圍，今學期支部討論發(fā)言較為積極，黨員、預(yù)備黨員都充分行使了自己的權(quán)利。三是黨員大會召開期間，以國歌開幕，國際歌閉會，加強了對黨員的愛國主義教育。四是通過召開支部大會通過了黨支部的工作計劃、職責分工制度以及其他工作辦法，為貫徹民主集中，促進支部科學發(fā)展做出了卓有成效的努力。支委會工作報告也能得到同志們的肯定。

(二)以人為本，以干促才，以才促發(fā)展。

本著以人為本的理念，通過分管、直管、擴權(quán)和輪崗等辦法，調(diào)整了支委會成員的職責分工，通過這項辦法，有利于推優(yōu)、展黨和轉(zhuǎn)正材料的收集和管理，有利于支部委員參與黨建工作的各個環(huán)節(jié)，有利于其成長，有效培養(yǎng)了黨務(wù)工作者：

1.副書記職責。由副書記擬寫工作計劃和階段性工作總結(jié)，以及其他事宜。

2.組織委員職責。兩名組織委員實行直管與分管相結(jié)合，(即一名直接管理展黨的全部過程，另一名直接管理推優(yōu)、轉(zhuǎn)正的全部事宜;)第二學期兩名組織委員輪崗。任命黨建聯(lián)系人、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、通訊錄、組織支部的組織生活，則有兩名組織委員領(lǐng)導(dǎo)，其他支委協(xié)助共同負責。

3.宣傳委員職責。宣傳委員分管微博、博客、公示和黨員、入黨積極分子的教育，圍繞黨支部的各項工作配合副書記開展宣傳教育工作。

4.紀檢委員職責。針對過去紀檢委員權(quán)小、過于軟弱的狀況，黨支部開會作了調(diào)整，擴大了紀檢委員的職權(quán)。決定由紀檢委員負責黨支部的考勤、考評、紀律等工作，具體即：黨員宿舍責任制的部署落實和監(jiān)督檢查;會議出席情況的登記;考核優(yōu)秀黨員，負責黨員評議和黨支部評議工作的開展等。

二、深入持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員隊伍建設(shè)得到加強

(一)黨員隊伍發(fā)展壯大，為黨組織輸送了一批新鮮血液。

9月份以來，新增新生預(yù)備黨員1名，12月11日召開支部黨員大會，同意接收程斯祁等17名同志加入中國共產(chǎn)黨，同意鄧銘興等14名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員：

目前為止，歷史系學生黨支部共有學生黨員56名，其中正式黨員30名，預(yù)備黨員26名。

(二)加大對黨員、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察教育，黨員對組織的認識有了進一步的加深。

1.“家庭成員式”的分組管理。開學初，組織委員煦然制定了黨支部黨員通訊錄，附有黨員的證件電子照，通表大會上也通過電子照片、ppt的形式向支部成員展示了通表對象的有關(guān)情況，豐富了黨員對通表對象的認識渠道，加深了對新黨員的了解。有效地改善了黨支部因跨四個年級而造成的互不相識的現(xiàn)狀。

2.以人為本，深化考勤工作。支部組織生活、會議考勤。黨支部會議考勤工作由紀檢委員負責。黨委換屆大會全勤。有特別事不能出席的都能請假，其余出勤狀況良好，只是會議遲到現(xiàn)象較為突出。黨支部將繼續(xù)秉承著以人為本的理念做好下學期的考勤工作。

3.對黨員、預(yù)備黨員的培訓教育。對黨員、預(yù)備黨員的整體教育，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員公開承諾，參加人文學院分黨校黨員先進性教育培訓班加以提升。通過參加支部會議、參加支部組織生活，交任務(wù)、壓擔子，學習黨的有關(guān)文件精神，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，保持共產(chǎn)黨員先進性。主要的辦法是：

(1)11級新生黨員培養(yǎng)。新生黨員除參加由學校黨委組織部的培訓和撰寫培訓心得，寫好思想?yún)R報外，還編入了09級黨小組參加09黨小組的組織生活，擔任09歷史1班的黨建聯(lián)系人，力爭在工作中培養(yǎng)考察鍛煉。

(2)10級黨員的培養(yǎng)教育。10級3名正式黨員在實踐工作中加深對黨務(wù)工作的認識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，本學期新增10級4名預(yù)備黨員，為下一屆支委工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(3)黨員宿舍責任制。11級黨員宿舍責任制工作，由11級導(dǎo)生黨員、黨建聯(lián)系人、新生黨員負責;10級黨員宿舍責任制工作，有10級黨員、表現(xiàn)突出的入黨積極分子負責;09級黨員宿舍責任制工作，由09級黨員負責;08級黨員宿舍責任制，由08級黨員負責。

(4)黨建工作。通過分配入黨聯(lián)系人工作考察，既符合黨組織工作的實際需要，也加強了對預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和教育。

(5)對畢業(yè)班流動黨員的管理。按照流動黨員的有關(guān)工作辦法處理。

4.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的問題。進入九月份以來，2名預(yù)備黨員同志相繼因為各方面的問題在轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，黨組織經(jīng)過大量認真細致的工作，對其開展教育和談心工作，認真指出缺點和不足，嚴肅批評，并通過公開承諾、寫思想?yún)R報等形式加大了對該同志的教育提高。在黨組織的關(guān)懷教育下，同志們的缺點得到了改善，順利按期轉(zhuǎn)正。

5.對不合格黨員的處理。根據(jù)學院黨委要求，2014年9月7日，黨支部黨員召開大會對4名預(yù)備黨員、3名正式黨員分別作出了取消其預(yù)備黨員資格、開除黨籍的決定，并呈報上級黨委批準。

(三)創(chuàng)新爭優(yōu)成效明顯，黨組織建設(shè)得到加強。

2014-2014學被評為優(yōu)秀黨支部委員5人，優(yōu)秀分黨校辦公室秘書長1人，黨支部黨小組長評優(yōu)3人。

優(yōu)秀黨員標兵6名，人文學院十佳學生黨員2名，優(yōu)秀黨員12名，成功報名參加共青團廣東省委主辦的“圓夢工程”學習助理7名。

三、堅持求實創(chuàng)新，靈活多變，入黨積極分子隊伍建設(shè)得到加強

(一)統(tǒng)一稱呼，結(jié)束了稱謂的混亂局面。

為了改變過去混亂的稱呼，支委下了不少的功夫研究，并參考研究生黨支部的做法，結(jié)合我黨支部實際，作出了如下的規(guī)定：

(二)純正了入黨積極分子隊伍。

今學期，共21人退出積極分子隊伍，其中兩名黨校畢業(yè)。081班3人，082班1人，09級14人，10級3人。

到目前為止，全系314人，175人遞交入黨申請，其中黨員56名，占全系總?cè)藬?shù)的17.84%，占入黨申請總?cè)藬?shù)的32%。入黨積極分子76名，重點積極分子(黨校結(jié)業(yè)未確定為發(fā)展對象)43名，含參加下學期分黨校培訓學員20名。

(三)靈活開展推優(yōu)工作，加強對積極分子的培養(yǎng)教育，夯實了黨員后備隊伍的建設(shè)。

本學期11級黨小組新生黨課教育，共28人遞交入黨申請書，新生共76人，占36.8%。

本學期，我們在黨校不開班的情況下，按原定計劃順利地完成了推優(yōu)工作，推選出20名同學參加下學期分黨校第十三期入黨積極分子培訓班學習。為下學期開展展黨工作奠定了組織基礎(chǔ)。

四、認真開展宣傳教育工作，深入群眾，積極推進黨務(wù)公開

1.通過微博、博客、qq群積極推進黨務(wù)公開。公開黨支部重要決策，公開黨員和群眾普遍關(guān)注的問題，公開重大事項預(yù)案征求意見，公開黨支部工作責任、工作制度和工作考核情況，公開黨組織活動，按照僅限于黨內(nèi)公開，或先黨內(nèi)、后黨外的公開順序進行。利用qq、微博和博客加大了推優(yōu)、展黨、轉(zhuǎn)正的公示力度，公示了優(yōu)秀黨員的名單，及時發(fā)布了黨支部內(nèi)的重要事項，有效地保障了黨員的知情權(quán)。黨支部工作計劃、黨員評議方案、工作總結(jié)等都公開征詢了黨員同志的意見，確保了黨員的監(jiān)督權(quán)和參與決策權(quán)。

2.開展宣傳教育工作，逐步增強支部的影響力，努力讓群眾看得見、摸得著。9月7日支部黨員大會，吸收團支書、入黨積極分子十余人列席與會。整理支部微博、博客，即將清理黨支部班級聯(lián)系人Q群陳舊無用信息，創(chuàng)建入黨積極分子社區(qū)Q群，定期上傳學習資料，傳達了中央的有關(guān)會議精神。12月11日黨員大會吸收了20名重點積極分子參加，接受黨支部的培訓教育。

根據(jù)學院黨建工作實際，與人文學院團委組織部加強協(xié)作，向各班下發(fā)了《歷史系黨支部關(guān)于近期內(nèi)組織好對黨員宿舍責任制宣傳教育工作的意見》(2014.11.25)，加深了同學們對黨建工作進公寓內(nèi)涵建設(shè)的理解。

五、紀律檢查工作

1.黨費收繳。黨支部黨員黨費已統(tǒng)一交到明年6月，共114元。

2.黨支部日常經(jīng)費。2004屆總支出200元，剩余140元。2005屆總支出312.8元，剩167.2元。2006屆總支出115.3元，剩余52元。2007屆總支出11元，黨日活動剩余16元，共剩余57元。上一屆總支出0元，剩余57元。

2009屆總剩余57元，收取預(yù)備黨員(發(fā)展對象、低年級黨員)培訓資料費110(22人/5元)元，共剩167元。支出黨建工作證50元，用于預(yù)備黨員培訓資料打印支出88元，用于重點積極分子模擬考試9.5元，總支出147.5元。剩余19.5元。下學期要積極組織力量申報黨日立項活動，獲取活動經(jīng)費。

3.會議紀律良好。黨支部、黨小組的會議，遲到現(xiàn)象較為突出。能積極發(fā)言。黨支部討論會議過長，導(dǎo)致排在后面要討論的同學在討論不充分的情況下就要表決。黨員大會能按季度召開，黨支委能按時召開支委例會，黨小組會議(或組織生活)每月能召開一次。參加了分黨校李芬副校長于11月舉辦的黨建聯(lián)系黨課培訓。黨的“三會一課”制度落實情況良好。11月29日，黨委換屆大會全勤。

4.其他。陸續(xù)開展了對預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正檢查，黨員宿舍責任制的監(jiān)督落實，黨員評議和黨支部評議，支委工作的審查以及其他工作。

六、其他日常工作

陸續(xù)做好了黨支部工作會議記錄，按時向秘書處發(fā)送黨支部周程表，09黨小組根據(jù)安排參加了在演藝中心舉行的“廣東省垃圾分類公益廣告創(chuàng)意征集大賽頒獎儀式”。未能成功選上“優(yōu)秀黨支部”。

七、存在的不足

黨建工作。黨建聯(lián)系人以舊帶新效果不明顯，人才隊伍培養(yǎng)不充分。入黨信息表未更新上交給支委，導(dǎo)致支委統(tǒng)計數(shù)據(jù)難，難以發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。10月初黨建聯(lián)系人工作會議，因為精簡會議需要，與會黨員未能充分談自己的經(jīng)驗，以致黨建業(yè)務(wù)不熟悉、整理材料不規(guī)范、填寫入黨積極分子考察表等資料在時間上也出錯，思想?yún)R報、自傳等資料弄丟、混淆的也有。《入黨積極分子考察表》的填寫可以參考中文第二支部的做法(高年級積極分子的考察意見填滿一年半，但該名同學仍未確定為發(fā)展對象的，可以在《入黨積極分子考察表》上粘加紙格繼續(xù)填寫考察意見)未能對黨員標準達成統(tǒng)一的認識，新手較多，工作能力、工作經(jīng)驗溝通不夠。絕大部分老黨員、老黨建夜以繼日地奮戰(zhàn)在展黨工作第一線，投入了大量的時間和精力，為黨組織的建設(shè)做出了自己應(yīng)有的貢獻。但也一些黨員新同志有怨氣，不想做，不想擔任黨建聯(lián)系人，怕苦怕累怕開會。如何做好下一學期的黨建工作，將面臨更大的挑戰(zhàn)。

工作手續(xù)繁多，時間緊。黨建工作擠兌時間太多，任務(wù)繁重，專業(yè)學習、黨的基本知識學習上投入不夠，不利于我支部黨員的長遠發(fā)展。

支委工作。支部討論會議時間過長;支委下發(fā)信息多，多頭分發(fā)，源頭混亂;黨員宿舍責任制工作雷聲大、雨點小;黨支部Q群已滿100人，現(xiàn)在還沒有辦好q群的接駁工作。黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育不夠。

支部工作。未能有效開展對外交流，不知道其他黨支部的工作經(jīng)驗如何;黨支部組織生活遲遲未搞;經(jīng)費的制約問題;黨費證暫時沒有的問題;支委能力不足的問題;支部改革發(fā)展面臨的其他問題。

八、下學期的工作計劃

針對以上的經(jīng)驗和不足，下學期要在原有工作的基礎(chǔ)上，努力做到以下幾點：

1.以黨小組為單位，通過談心，交流心得體會等形式，重點做好黨建聯(lián)系人的培訓，抓好3月份的推優(yōu)、4月份的展黨、5月份的轉(zhuǎn)正工作。配合人文學院分黨校入黨積極分子培訓班、黨員培訓班的順利開展。

2.組織策劃好黨支部黨日活動，迎接黨的十八大的到來。充分組織好廣東省創(chuàng)新實驗項目的申報工作(10、11級)，利用黨支部的優(yōu)勢，與研究生黨支部溝通合作，在準備、選題、申報等方面與系里提前溝通，請研究生黨員師兄姐、老師做好申報立項的各項指導(dǎo)工作。

3.重視培養(yǎng)好接班人工作，充分組織好支委換屆大會。組織好對畢業(yè)班黨員檔案的整理，策劃好2008級畢業(yè)生黨員的歡送會。

4.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在09級黨小組試點成果的基礎(chǔ)上，做好黨員宿舍責任制工作，出創(chuàng)意和成果。以09級黨員西安考察實習為契機，充分組織好黨小組組織生活，為黨支部2014年12月參評優(yōu)秀黨支部做準備。

一個學期以來，黨支部在全體黨員同志的大力支持和幫助下，取得了不少新的成績。讓我們繼續(xù)秉承著歷屆師兄師姐們留下來的良好工作基礎(chǔ)，弘揚優(yōu)良的工作作風，精誠團結(jié)，友愛合作，共同把歷史黨支部建設(shè)得更美好!

祝同志們新年快樂、身體健康、學習進步!

第四篇：發(fā)展型黨組織簡報

貓場鎮(zhèn)發(fā)展型黨組織

簡報

2012年2月9日下午1時，我鎮(zhèn)在政府三樓會議室召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部座談會，學習貫徹全縣加快發(fā)展大會、招商引資工作會議及人口和計劃生育工作會議精神，并圍繞“全縣大發(fā)展，貓場鎮(zhèn)怎么辦？”的主題進行深入的研究和討論。

會上，鎮(zhèn)黨委書記鄢興文同志就全縣加快發(fā)展大會、招商引資工作會議及人口和計劃生育工作會議精神進行深入淺出、提綱挈領(lǐng)式的傳達。縣人大常委會副主任楊帆同志親臨會場進行指導(dǎo)，要求從認識再深化，領(lǐng)導(dǎo)再強化，措施具體化、執(zhí)行迅速化、宣傳立體化、效果最優(yōu)化等六個方面對全縣三個會議精神進行全面貫徹和落實。

緊接著，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部圍繞：“理清發(fā)展思路，突出發(fā)展重點，全面推進貓場鎮(zhèn)增比進位，經(jīng)濟社會健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展”、“知恥而后勇，舉全鎮(zhèn)之力，扎實抓好2012年人口與計劃生育工作”、“眾志成城，全力完成億元招商任務(wù)”等三個主題進行廣泛、深入、熱烈的討論。貓場鎮(zhèn)黨建辦 2012年2月10日

一、理清發(fā)展思路，突出發(fā)展重點，全面推進貓場鎮(zhèn)增比進位，經(jīng)濟社會健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。我鎮(zhèn)圍繞全縣2012年發(fā)展的指導(dǎo)思想、工作思路、工作任務(wù)、工作重點、發(fā)展保障進行深入的研究和討論，把思想和行動高度統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于加快發(fā)展的重大決策上來。全縣大發(fā)展，貓場怎么辦？從四個方面談加快貓場鎮(zhèn)發(fā)展。

第一，要圍繞精神理思路。2月6日縣召開了加快發(fā)展大會，縣委、縣政府提出了“全黨抓工業(yè)，重點抓招商，突破大項目，著力調(diào)結(jié)構(gòu)”的工作思路，我們根據(jù)縣的發(fā)展思路，結(jié)合貓場鎮(zhèn)實際，進一步理清2012年及以后發(fā)展的工作思路。貓場鎮(zhèn)素有“小貴陽”之稱，離貴陽近，是營合鄉(xiāng)、上坪寨鄉(xiāng)、平壩縣樂平鄉(xiāng)、普定縣猴場鄉(xiāng)等周邊群眾生產(chǎn)生活必需品的集散地，境內(nèi)有豐富的煤炭、鐵礦等礦產(chǎn)資源，土地肥沃，地勢平坦，人民群眾從商、務(wù)農(nóng)經(jīng)驗豐富，山川秀美，人杰地靈。我們要充分發(fā)揮這個區(qū)域優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人文、環(huán)境優(yōu)勢，進一步把貓場鎮(zhèn)打造成為黔中經(jīng)濟重點商貿(mào)集鎮(zhèn)作為發(fā)展工作的重要目標，突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，民生工作兩個重點；強化“安全生產(chǎn)、計劃生育、社會穩(wěn)定”三項工作；加強“大項目建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)，特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，扶貧開發(fā)建設(shè)”四個建設(shè)，全面推進全鎮(zhèn)各項工作增比進位，全面推進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

第二，要結(jié)合實際定目標。縣委、縣政府從高起點、高標準的角度對2012年各項經(jīng)濟工作指標進行了量化和確定。我們也要從實際出發(fā)，高標準、嚴要求地調(diào)整和確定本鎮(zhèn)2012年的發(fā)展目標，千方百計完成工業(yè)項目一億元以上的招商引資任務(wù)（或農(nóng)業(yè)項目5000萬元以上的招商引資任務(wù)），財政稅收力爭突破100萬元大關(guān)，原煤產(chǎn)量達到250萬噸，人口自然增長率控制在5.5‰以內(nèi)，人口出生率控制在12‰以內(nèi)，計劃生育工作力爭全縣排名前20位，農(nóng)民人均純收入達到4000元，森林覆蓋率達到55%以上，繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)、招商引資、整臟治亂、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作成果，摘掉“毒情重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”帽子，安全感和滿意度測評力爭全縣排名上升10個位次，全區(qū)排名上升50個位次，發(fā)展黨員30名以上，50%的黨支部達到“六新”要求，表彰一批優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、黨員教師、農(nóng)村黨員致富能手、機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、創(chuàng)業(yè)黨員，文化、教育、衛(wèi)生、民政等社會事業(yè)工作全面推進。

第三，要突出特色抓重點。根據(jù)縣委、縣政府確定的2012年工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三項工作重點，因地制宜，突出特色，抓好五項重點工作。

①打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三個品牌：一是做大做強西南最大的皂角精加工基地，引導(dǎo)走規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)花、集約化的發(fā)展思路；二是做實做好貓場竹蓀制種、栽培、銷售的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)竹蓀產(chǎn)業(yè)越做越強，越走越好；三是鞏固拓展偉業(yè)公司在新寨、龍?zhí)丁自频却鍎?chuàng)建的優(yōu)質(zhì)蔬菜種植示范基地，力爭種植面積達到5000畝，帶動600戶群眾脫貧致富。②鞏固培育種養(yǎng)殖業(yè)基地，逐步創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范園。鞏固創(chuàng)建萬畝核桃基地，其中：鐵廠壩5000畝核桃基地，創(chuàng)建川硐等村5000畝核桃基地，窯上千畝核桃基地。創(chuàng)建大寨、高克、四甲等村1000畝中藥材種植基地，大水田村20000只蛋雞養(yǎng)殖基地，大寨養(yǎng)雞，大水田養(yǎng)豬基地。

③按照“一心兩軸四片區(qū)”的整體規(guī)劃，打造特色小城鎮(zhèn)。（一心：即以貓場鎮(zhèn)政府駐地為中心的集鎮(zhèn)區(qū)域進行規(guī)劃，兩軸：即產(chǎn)業(yè)發(fā)展主軸線和產(chǎn)業(yè)發(fā)展次軸線，四片區(qū)：即貓場鎮(zhèn)東北部規(guī)劃為工業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，東南部規(guī)劃為產(chǎn)業(yè)加工區(qū)，西北部規(guī)劃為畜牧業(yè)主產(chǎn)區(qū)，西南部規(guī)劃為特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)），突出抓好新大街開發(fā)和大堰河綜合治理工程，完善小城鎮(zhèn)排污系統(tǒng)，電信電網(wǎng)系統(tǒng)，供水系統(tǒng)，道路綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施功能，修建新寨和新大街文化廣場，打造集商業(yè)、娛樂為一體的步行街，抓好古文物恢復(fù)和修繕工作，逐步打造9平方公里的特色小城鎮(zhèn)。

④實施工業(yè)強鎮(zhèn)，商業(yè)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。做好已到我鎮(zhèn)落戶的兩家彩瓦廠，1戶服裝廠，1戶紙廠，3個煤礦企業(yè)和4個采石場的服務(wù)工作，讓他們留得住，穩(wěn)得下。加大招商引資力度，力爭礦產(chǎn)品加工，農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)年內(nèi)有2—3家來貓場投資建廠，3—4家種養(yǎng)殖企業(yè)在貓場鎮(zhèn)創(chuàng)建示范基地，創(chuàng)建民營經(jīng)濟工業(yè)園，動員煤礦企業(yè)就近創(chuàng)辦非采礦企業(yè)3個，爭取渝富集團公司在大寨村等地創(chuàng)建煤煉油基地等等。為已到貓場鎮(zhèn)落戶的心連心等四家超市，彩卓家私、物流公司等商業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為全鎮(zhèn)工業(yè)商業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

⑤突出交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點。深入實施“十二五”農(nóng)村公路建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，力爭50%的行政村通油路，修繕新寨、川硐兩村的水庫，規(guī)劃建設(shè)國江大水庫，實施大寨村小河流域治理工程，完成農(nóng)村飲水安全工作，新建110千伏變電站一座，完成云峰、擴興、窯上農(nóng)網(wǎng)改造工程，完成村級一事一議財政補貼工程項目的編報實施工作，啟動國江村小土地開發(fā)項目。

⑥加大投入，改善民生，提高人民群眾的生活水平。繼續(xù)實施農(nóng)村危房改造，生態(tài)文明家園建設(shè)，全面推進和完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民保險工作，做好五保戶，重災(zāi)戶，流浪人員的社會救助工作，全面落實農(nóng)村惠農(nóng)政策。

第四，要打造環(huán)境抓保障。一是以創(chuàng)建發(fā)展型黨組織為契機，認真實施“六個先鋒”工程，建立健全干部考勤考績制度，干部管理制度，干部選拔任用制度，用鐵的紀律，鐵的手段，鐵的政策，治理慵、懶、散，提升精氣神，不斷樹立發(fā)展型思想，錘煉發(fā)展型作風，砥礪發(fā)展型精神，打造一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，選好配強一支發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)群眾的村兩委班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的黨員隊伍，訓練一支農(nóng)村實用性鄉(xiāng)土人才隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提高強有力組織保障。二是采取打、防、建、教、管等五項措施拼力創(chuàng)建平安貓場，為發(fā)展提供一個良好的社會環(huán)境。三是開展社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮，創(chuàng)建全鎮(zhèn)人民精神文化家園，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和動力源泉。四是開展法制教育和民主法治建設(shè)，提高依法行政能力和全鎮(zhèn)人民的法制意識與法律責任。營造法制誠信的氛圍，打造誠信貓場。

二、知恥而后勇，舉全鎮(zhèn)之力，扎實抓好2012年人口與計劃生育工作。加強督查隊伍、計生專業(yè)隊伍和村級計生工作隊伍“三支隊伍”建設(shè)，抓好計生宣傳、計生隊伍業(yè)務(wù)知識培訓、人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量、“雙誠信、雙承諾”、婦檢、流動人口管理、業(yè)務(wù)對接與協(xié)調(diào)、獎懲制度建設(shè)、計生干部執(zhí)行和落實情況的督查、聯(lián)動部門等“十項工作”，力爭2012年計生工作全縣排名前20位，不拖全縣后腿。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、細化責任。繼續(xù)執(zhí)行黨委書記是人口與計劃生育工作的“第一責任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)，包村干部，村干部，計生辦（站）負責人及工作人員是責任人的工作責任制，不斷調(diào)整和充實鎮(zhèn)人口和計劃生育工作隊伍。針對全鎮(zhèn)各村工作基礎(chǔ)和干部現(xiàn)狀認真分析考慮工作的平衡發(fā)展和整體推進、對聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和個村干部進行必要的調(diào)整，進一步細化責任，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，建立網(wǎng)格式工作管理鏈，織牢計生管理服務(wù)這張網(wǎng)。

（二）強化督促檢查。繼續(xù)抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高，責任意識強的干部充實計生督查組，切實開展督促指導(dǎo)工作，在督查工作落實情況的同時，針對各村計生工作的開展情況和工作中存在的問題進行分析，合時指導(dǎo)并協(xié)助整改，配合各村解決工作中的重點和難點問題，發(fā)揮督查組在站、辦和村級之間的紐帶作用。（即督促檢查、找準問題、分析總結(jié)、指導(dǎo)整改、協(xié)助完善、全面提高）、有效解決村級業(yè)務(wù)與站、辦之間斷層的問題，同時也可減小計生辦、站對村級業(yè)務(wù)指導(dǎo)的壓力。督察組的職責包括：①督查到村工作人員履職情況；②階段性工作安排后的落實情況督查；③計生上月報表內(nèi)容準確率的督查；④各村PIS系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)準確率的督查，重點是出生人口漏報、錯報和全員人口信息準確率的督查；⑤干部對管理服務(wù)對象的個案追蹤管理到位落實情況的督查；⑥村級業(yè)務(wù)資料與計生站、辦業(yè)務(wù)資料對接情況的督查。

（二）注重學習培訓、提高干部業(yè)務(wù)水平和政策運用能力。合理安排學習培訓，讓計生干部對各級會議和文件精神都能吃透，對工作目標任務(wù)和工作指標數(shù)據(jù)入腦入心，對業(yè)務(wù)口徑能融會貫通，能準確判斷和靈活應(yīng)變，達到人人懂業(yè)務(wù)、會管理的目標。全面提升計生干部個人綜合素質(zhì)。打造一支高素質(zhì)、嚴要求的計生干部隊伍。

（三）加大宣傳力度，提高群眾政策知曉率。一是在公路沿線制作宣傳標語，營造宣傳氛圍；二是在村活動室和人員密集的地方設(shè)置宣傳專欄和展板；三是組裝宣傳車；四是印發(fā)宣傳卡片或手冊。把國家政策和相關(guān)知識如數(shù)傳達到群眾中去，把黨委、政府的工作決策及時傳達到群眾中去，讓群眾吃透政策，理解決策，積極主動為工作全面推動獻策。

（四）整合人力資源，聯(lián)動部門力量，強化齊抓共管，營造良好的計生工作環(huán)境。第一是要充分發(fā)揮村級計生協(xié)會組織的作用，利用“雙誠信雙承諾”工作載體簽訂完善雙向承諾書，把省委17號文件精神中有關(guān)治理違法生育和逃避計生義務(wù)的規(guī)定寫進村規(guī)民約中去，落實計生“三代人員”的責任。第二是進一步加強計生兩地協(xié)作，提高流動人口管理質(zhì)量，力爭通過流動人口管理平臺最大限度將流出人口管理服務(wù)納入管理視線，必要時多開展流動人口異地追蹤管理服務(wù)，嘗試建立流動人口異地管理網(wǎng)格，利用港人治港的方式通過認真對全鎮(zhèn)流出人口進行徹底清理，盡量弄清其流出后的詳細居住地。以居住地劃分區(qū)域，在一定區(qū)域范圍內(nèi)物色啟動能為計生工作出力之人，給予一定的報酬，把區(qū)域內(nèi)流出人口的婚育變化信息及時報告鎮(zhèn)流管辦，鎮(zhèn)流管辦組織與相關(guān)流管辦聯(lián)系協(xié)作進行管理服務(wù)。第三是聯(lián)動公安、衛(wèi)生、工商、學校、民政、司法等部門，一方面加大違法生育和計生“兩非”的打擊力度，依法征收社會撫養(yǎng)費和對“兩非”涉及人員進行嚴格處罰。另一方面加大計生獎扶政策的宣傳、落實力度，把“違法”和“維法”之間的區(qū)別明顯化，引導(dǎo)群眾自覺轉(zhuǎn)變生育觀念，逐步形成健康，文明的計生管理服務(wù)環(huán)境。

三、眾志成城，全力完成億元招商任務(wù)。按照“保姆式”服務(wù)的招商引資工作思路，充分挖掘優(yōu)勢資源，強化環(huán)境和隊伍建設(shè)，促進招商引資工作再上新臺階。

（一）深化認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立貓場鎮(zhèn)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組建2個招商引資工作小分隊。實行“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊伍、一個方案、一抓到底”的“保姆式”服務(wù)機制。把招商引資工作納入干部“雙考雙評雙掛鉤”考核的“一票否決”和“一票肯定”指標。同時，把各位領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資的工作實績記入個人實績檔案，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）嚴格考核，制定獎懲方案。

招商引資工作實績實行月調(diào)度、季考核、半年總結(jié)和年終兌現(xiàn)獎勵的調(diào)度考核方式進行嚴格考核。每月對全鎮(zhèn)招商引資情況進行調(diào)度統(tǒng)計，每季度進行考核認定，對考核情況予以通報，每半年進行一次招商形勢總結(jié)分析，提出改進意見和措施，年終由招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組兌現(xiàn)獎懲，同時，實行“一票肯定”和“一票否決”制。將考核納入“雙考雙評雙掛鉤”的實績考核機制，干部

（三）加大宣傳，營造良好招商氛圍和環(huán)境。

一是制作印發(fā)《貓場鎮(zhèn)招商引資宣傳工作手冊》，向外宣傳我鎮(zhèn)招商引資的優(yōu)惠政策、礦產(chǎn)等各種優(yōu)勢資源、投資環(huán)境、地理區(qū)位優(yōu)勢等，樹立和打造貓新形象，積極吸引外商來我鎮(zhèn)投資興業(yè)；二是通過擬寫宣傳報道、信息、創(chuàng)辦宣傳專欄、異地宣傳、座談、開會等多種形式，充分宣傳我鎮(zhèn)的各種建設(shè)成果、介紹我鎮(zhèn)良好的投資環(huán)境、宣傳我鎮(zhèn)的各種優(yōu)勢資源及加強招商引資的重大戰(zhàn)略舉措，各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，推介重大引資項目，對招商引資成果和解放思想、大膽創(chuàng)新、先行先試等先進典型進行廣泛深入的宣傳報道，營造大干快干的濃厚氛圍；三是舉行友好互訪活動，各位領(lǐng)導(dǎo)和干部要充分利用親戚、朋友、同學等各種社會關(guān)系，促進我鎮(zhèn)與鎮(zhèn)外各地方政府、民間組織、社會各界、知名人士的交流與合作，提高我鎮(zhèn)知名度，增強我鎮(zhèn)對外來投資者的吸引力；四是加強教育和引導(dǎo)，增強全民開放意識，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、個個都為招商引資擴大開放服務(wù)”的理念，營造全社會關(guān)心招商、支持招商、參與招商的新局面；五是要求政法、綜治、公安、司法、禁毒、各村、鎮(zhèn)直各單位要大力營造一個良好的招商引資投資軟環(huán)境，切實做到熱情服務(wù)、文明服務(wù)、無私服務(wù)，要熱情好客、彬彬有禮地服務(wù)，為貓場的招商引資工作打造一個積極向上的大投資環(huán)境，以滿意的服務(wù)吸引大批客商前來我鎮(zhèn)洽談投資興業(yè)，促成大批項目落戶貓場，帶動貓場加快發(fā)展。

（四）開展活動，結(jié)合實際組織招商引資。

第一，要加強招商引資理念學習，熟悉掌握貓場鎮(zhèn)的基本情況，向外推介和宣傳貓場。要解決招商干部的自身學習問題，注重學習時事、政治、經(jīng)濟、發(fā)展的相關(guān)知識，提升干部綜合素質(zhì)；要解決認識和落實的問題，現(xiàn)在，“全黨抓工業(yè)、重點抓招商、突破大項目、著力調(diào)結(jié)構(gòu)”這就是一個認識問題、是大氣候、是社會發(fā)展形勢的需要；要解決本領(lǐng)和服務(wù)問題，招商干部要掌握吃透有關(guān)政策、法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、投資審批程序等。比如：要熟悉貓場鎮(zhèn)情、各種優(yōu)勢礦產(chǎn)資源情況、社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、地理區(qū)位優(yōu)勢、交通、供水、供電、收費、辦理證照、基礎(chǔ)設(shè)施、投資環(huán)境好壞等情況，如果來你這個地方投資，你貓場鎮(zhèn)能為外商作出哪些服務(wù)承諾，能辦好和幫助協(xié)調(diào)解決哪些后顧之憂，能解決哪些外商需要解決的實際問題和困難，在此前提下，才能把我鎮(zhèn)推介給外商，才能吸引外商來我鎮(zhèn)投資。經(jīng)你介紹后，外商他一定會衡量一下，來你貓場投資興業(yè)的有益之處在哪里，是否有投資效益，才決定是否來投資興業(yè)，這是決定外出招商引資成功與否的關(guān)鍵。

第二，由我鎮(zhèn)成立的招商引資小分隊，由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長分別帶隊輪流外出進行廣泛招商。同時，抽調(diào)各對口分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部一道外出招商，是屬于農(nóng)業(yè)方面的抽調(diào)分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長參與招商。外出招商，我們在座的各位都要把普通話練一練，要能與外商很順利地洽談和交流。要認真執(zhí)行“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個招商工作隊、一個方案、一抓到底”的工作機制，對項目的洽談、跟蹤、簽約、手續(xù)辦理、開工建設(shè)過程中遇到的問題實行“保姆式”的服務(wù)和全程包保。要做好項目洽談、建設(shè)中的協(xié)調(diào)服務(wù)，主動為客商協(xié)調(diào)落實土地、收費等優(yōu)惠政策，推行“項目手續(xù)代辦制”，相關(guān)部門幫助客商代辦相關(guān)手續(xù)，責任部門及時了解項目建設(shè)進展情況，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題。

第三，要招強引大，努力實現(xiàn)大項目入駐我鎮(zhèn)的突破。要充分利用貓場鎮(zhèn)的一切有利因素和積極因素，認真組織策劃，進一步組織開展多層次、多形式、有重點的上門招商活動，積極拓展招商方式，宣傳貓場，展示貓場新形象、推介大項目。不招則以，要招就要招點大項目入駐我鎮(zhèn)。

第四，創(chuàng)新招商引資方式，積極搭建良好的招商平臺。一是充分調(diào)動我鎮(zhèn)近年來引進的各個優(yōu)勢企業(yè)的積極性，引導(dǎo)企業(yè)以存量引增量，進行產(chǎn)權(quán)招商，支持外來投資企業(yè)以商招商和二次招商，引導(dǎo)貿(mào)易企業(yè)以“貿(mào)易探路、投資跟進、工貿(mào)聯(lián)動”等模式招商，鼓勵和召集本鎮(zhèn)在外各類人才、各界人士、行業(yè)協(xié)會組織抱團招商；二是推行“招商代理制”，邀請和委托外界有條件、有能力的各類人才、各種企業(yè)和組織為我鎮(zhèn)代理招商，實行重點地區(qū)跟蹤式招商；三是建立“客商庫”，定期或不定期開展各種形式的政府與客商之間的“座談會”、“聯(lián)絡(luò)會”，強化長期聯(lián)系與溝通；四是鎮(zhèn)直有關(guān)部門要按照作風、環(huán)境、項目“三個建設(shè)年”和“勇于創(chuàng)新、大膽試驗、先行先試”的要求，對社會公開承諾要嚴格兌現(xiàn)，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，簡化辦事程序，放寬準入條件，調(diào)動和激發(fā)招商引資工作中的主觀能動性、創(chuàng)造性和積極性。

第五，要強化統(tǒng)籌兼顧，做到幾促進。今年各項任務(wù)都比較繁重，要處理好抓招商引資與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。招商引資是全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重，任何部門和任何單位都有責任、有義務(wù)投入其中，必須切實抓好抓好實。要加大工作力度，對已開工的項目，要加強協(xié)調(diào)，做好服務(wù)，確保工期進度和工程質(zhì)量，對已簽約的項目，要跟上做工作，落實保障措施，力爭早開工早見效，對意向項目，一定要落實專人盯緊不放，確保協(xié)議變合同，合同變效益，扎實推進我鎮(zhèn)招商引資工作的順利開展。

最后，鎮(zhèn)黨委、人大、政府全體班子成員，鎮(zhèn)直各單位負責人，縣垂直部門負責人，各村包村干部和村支書在會上分別根據(jù)各自崗位職責，承擔的中心工作向政黨委、鎮(zhèn)政府表決心，作承諾。

第五篇：創(chuàng)建六型黨組織

創(chuàng)建“六型”黨組織

推進檢察機關(guān)黨建工作再上新臺階

寧城縣檢察院祝增才

2010年，中央做出在全國黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大部署，強調(diào)這是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。當前，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動已在全國拉開序幕，面對新形勢、新任務(wù)，檢察機關(guān)應(yīng)當堅決響應(yīng)中央號召，在六個方面大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以此推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。

一、著力實施凝聚力工程，在建設(shè)規(guī)范化黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，將創(chuàng)建規(guī)范化黨組織作為強基固本的基礎(chǔ)工程來抓，按照“班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯”的標準，以增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，完善黨員干警定期學習、亮牌上崗、崗位奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)等各項制度，保證黨組織對黨員管理的經(jīng)常化。黨組織要堅持做到以人為本，服務(wù)好廣大黨員，尊重黨員的主體地位，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件，不斷增強

黨組織的向心力和黨員的歸屬感，努力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好黨組織。

二、著力提升黨員綜合素質(zhì)，在建設(shè)學習型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

十七屆四中會全會提出了建設(shè)馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，強調(diào)把各級黨組織建設(shè)成學習型黨組織。作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察機關(guān)肩負著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的光榮使命，國家政權(quán)機關(guān)的專屬性和法律監(jiān)督的專業(yè)性要求每名黨員干警都要具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。因此，我們必須牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，通過建立健全管用有效的學習制度，營造人人、時時、處處、事事學習的氛圍，實現(xiàn)工作學習化，學習工作化，使黨員干警學習能力不斷提升。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要全面推行“自覺學習、快樂工作、健康生活”的理念，深入開展“四個一”活動，堅持不懈地打造學習型團隊。即開展“一人一月讀一本書”活動掀起學習高潮；開展“一月一交流”活動深化學習效果；開展新老干警結(jié)對“一幫一”活動提升實踐能力；開展“一月一黨課”活動堅定理想信念。通過多種方法和途徑，將黨員干警垂練成為精通法律的專家，成為辦案的行家里手，垂練成為中國共產(chǎn)黨的堅定追隨

者、社會主義事業(yè)的積極建設(shè)者、社會公平正義的堅強捍衛(wèi)者。

三、著力提升執(zhí)法公信力，在建設(shè)效能型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

執(zhí)法公信力是法治社會的基石，提高執(zhí)法公信力，既是依法治國的要求，也是維護檢察機關(guān)司法權(quán)威和法律尊嚴的重要保障。公信力不是口號出來的，是憑辦案打拼出來的。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要樹立“有先必爭、有優(yōu)必創(chuàng)”的強烈進取意識，通過實戰(zhàn)訓練、業(yè)務(wù)觀摩、模擬演練、技能交流、網(wǎng)上講座、案例研討、案件點評、文書評比等各種方式，大力推進隊伍專業(yè)化建設(shè)，加快培養(yǎng)具有精深法律功底、豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，切實解決不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不到位的問題，著力提升執(zhí)法公信力，提升法律監(jiān)督能力，推動檢察工作上臺階、上水平。

四、著力打造群眾滿意機關(guān)，在建設(shè)服務(wù)型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

十七大指出，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。要使黨的路線方針政策得到貫徹落實，關(guān)鍵是使黨的基層組織真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。新時期，人民群眾對檢察工作提出了新期待和新要求，我們要通過創(chuàng)

建服務(wù)型黨組織，把人民群眾的心聲和建議作為改進檢察工作的第一信號，把人民群眾是否滿意作為檢驗檢察工作成敗得失的根本標準，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員干警牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的理念，不斷增強宗旨意識、服務(wù)意識，走出機關(guān)、走進基層、撲下身子，更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。更好地服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。當前，基層檢察院要抓好三項工作，做好服務(wù)文章。一是深入推進社會矛盾化解，推進社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮檢察職能著重解決影響社會和諧穩(wěn)定的一系列問題；二是開展好“支農(nóng)幫農(nóng)強黨建，扶村助戶促發(fā)展”等主題實踐活動，引領(lǐng)黨員干警深入人民群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難；三是結(jié)合各地實際，把高檢院制定的《關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展服務(wù)的意見》進一步落施好，通過嚴厲打擊刑事犯罪，嚴肅查處職務(wù)犯罪，嚴格開展法律監(jiān)督來維護社會穩(wěn)定，保障改善民生，維護公平正義。要通過主動服務(wù)、高效服務(wù)、依法服務(wù)，把為民宗旨體現(xiàn)在執(zhí)法理念上，把便民措施落實在執(zhí)法過程中，把利民目標實現(xiàn)在執(zhí)法效果里。

五、著力開展自身反腐敗斗爭，在建設(shè)廉潔型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動有機結(jié)合起來，通過加強職業(yè)道德建設(shè)和檢察紀律建設(shè)來切實提升黨員干警的拒腐防變力。一要加強思想政治建設(shè)，深入學習《檢察官職業(yè)道德基本準則》，開展黨員檢察官集體宣誓活動和“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論、以及“爭做恪守檢察職業(yè)道德模范”研討等活動，引領(lǐng)黨員干警牢固樹立“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的執(zhí)法理念，確保黨員干警在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中思想領(lǐng)先。二要加強廉政風險防范管理，在風險崗位設(shè)立“黨員先鋒崗”，開展“黨風帶新風”活動，緊緊抓住案前、案中、案后三個環(huán)節(jié)，全面加強對黨員干警自身執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督制約，確保做到公正嚴格文明執(zhí)法。三要加強廉政文化建設(shè)，堅持以開展“讀書養(yǎng)廉、教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、查處固廉”為載體，充分運用多種形式開展廉政文化創(chuàng)建活動，努力打風清氣正的檢察機關(guān)。

六、著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，在建設(shè)創(chuàng)新型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。

“十二五”期間，檢察機關(guān)保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定任務(wù)繁重而艱巨，需要各級黨員干警通過卓有成效的工作去落實。因此，要大力倡導(dǎo)“聯(lián)系群眾、一心為民；與時俱進、開拓創(chuàng)新；求真務(wù)實、真抓實干；顧全大局、令行禁止；公正執(zhí)法、清廉嚴明”的五種良好風氣，深化黨員干部承諾服

務(wù)制，認真落實首辦責任制、限時辦結(jié)制和錯案追究制，建立績效考核制等制度，切實改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能。要積極開展“五比五爭”活動，即“比學習、在提高素質(zhì)上爭一流，比創(chuàng)新、在解放思想上爭一流，比實干、在加快發(fā)展上爭一流，比作風、在聯(lián)系服務(wù)群眾上爭一流，比業(yè)績、在工作爭先進位上爭一流”。引領(lǐng)黨員干警帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。努力做到人人在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，個個讓創(chuàng)先爭優(yōu)精神在法律監(jiān)督崗位上閃光。最終以優(yōu)良的工作業(yè)績和豐碩的活動成果向中國共產(chǎn)黨九十華誕和十八大勝利召開獻禮！