第一篇：同志在市直機關黨務干部培訓會上的講話

機關工委舉辦這次黨務干部培訓會很重要。借此機會，我給同志們提三點希望。

一、黨務干部要成為帶頭宣傳、自覺執行市委、市政府決議決定的楷模。黨務干部的素質和言行從某種意義上講，代表黨組織的形象。這就要求我們的黨務干部隨時隨地要嚴格要求自己，講黨性，顧大局，守紀律，不聽信、傳播小道消息，不議論各種是非，始終與市委保持高度一致，切實增強執行力。今年，在廣泛聽取各方面意見、學習借鑒外地經驗基礎上，市委、市政府決定在機關開展效能革命，這是建設規范化、服務型政府的需要，是加快遂寧發展的一項重大舉措。作為黨務干部，務必深刻理解市委、市政府決定，堅決貫徹執行。在日常工作中，要做好黨員、干部和職工的宣傳工作和思想政治工作，努力實現市委、市政府制定的目標任務，努力打造一流的軟環境。實踐證明，開展效能革命的決定是正確的。這次建市二十周年慶典活動，來賓反映很好，社會反響很好，省上和外地的領導同志普遍認為，這次活動“無可挑剔”。從今天的培訓會看，參會人員來得整齊，會風很好，這些都是開展效能革命的結果，是加強機關作風建設的結果。希望我們的黨務干部自覺投身到效能革命中去，做機關作風建設的表率。

二、黨務干部要熱愛黨務工作，努力成為本職工作的內行。機關黨組織在機關建設中起著保證和監督作用。如何保證、如何監督？這些要準確定位。機關黨建要處理好有為和有位的關系，有為才能有位，有位才更有為。當前，機關工委為鞏固先進性教育活動成果而開展的“機關黨員進社區活動”，看起來是務虛，只要我們虛功實做，就能豐富機關黨建內容，幫助我們街道社區的貧困黨員，最終得到社會的認可。國慶前后，我看到很多單位已經在認真抓這項工作，也抓得很有成效。昨天上午我到了順城社區和八角亭社區，了解到機關黨員進社區活動的一些情況和社區黨組織對該活動的反映，也慰問了一些貧困黨員，這些貧困黨員非常感動，這就是機關黨建的成效。另外，機關黨建如何圍繞本機關的發展和建設來思考，找準活動的載體，改進活動的方式，也需要深入研究。遂寧市的機關黨建工作在全省是很有位置、很有影響的，有很好的基礎。建華同志擔任工委書記以來的這半年時間，工作抓得比較實，有些工作取得了新的成效，值得肯定。同時，我們在認識黨建工作形式和內容的關系上，黨務干部頭腦要清醒。有些工作不能不通過一定的形式，不然，怎么來反映內容。但是，我們要反對搞形式主義。就形式和內容怎么統一，需要認真研究。作為黨務干部一定要熱愛黨務工作，只有熱愛了，才能鉆得進去，才能不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新路子，才能干出成效。如果把黨務工作都干好了，干其他工作就會得心應手。這個話我經常在群團部門會上講，如果群團工作都能夠干得有成效，可能干其他工作也會有成效，因為群團工作的難度大，涉及的范圍寬，但沒有多少手段和優勢。黨務工作也是如此，這就要求黨務干部要勤學習、勤思考，工作要有激情，既要正視困難，更要有解決困難的信心和辦法。

三、黨務干部要講究工作方法，要主動爭取領導、贏得領導。現在機關黨的書記，絕大部分由單位的副職兼任，如何處理好與行政領導的關系，擺正黨務干部的位置非常重要。盡管是書記，但在單位上仍然是副職，副職和正職的關系到底怎么處理？最主要的就是自己要認清角色，擺正位置。現在很多工作都很難，但是，凡是各個方面工作干得好的單位，這個單位班子肯定是一個好班子，黨務工作也是干得不錯的。黨務工作的重點是做人的工作，抓黨員的教育管理、抓機關的思想政治工作、抓機關的一些活動，如何把人的思想統一起來，把人心凝聚起來，這些都是做人的工作，人的工作做好了，單位齊心了，大家干起來才順心，所以，我們黨務干部一定要講究工作方法。爭取領導重視，最重要的一點還是自己要有為，不能上面布置一項工作，或開展一項活動，首先就說困難，你把這項工作干好了，領導肯定支持。領導重視如何體現？我覺得不能事事都要領導親自出場、親自過問，領導重視最核心的就是兩條，第一，給他匯報工作，提出你的思路，他認同，他支持。第二，幫助解決具體問題。比如說，需要錢，需要時間，需要場所，需要政策，他給你創造條件，這就叫領導重視。要爭取領導重視就要有針對性地開展機關黨建工作，要圍繞單位的工作重點、抓住黨務工作的薄弱點來開展工作，這樣才有針對性、實效性，領導才會認同。總之，黨務干部不好當，但是，你真正熱愛了，鉆進去了，很有意義，很有干頭，也很有樂趣，希望同志們能辯證地看待這些問題。

第二篇：ＸＸ同志在全縣“三級”干部培訓會上的講話

同志們：

今天參加會議的除了22個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長外，都是去年經過“公推直選”走上工作崗位的村支書。村黨支部換屆后，新上任的村支書文化更高、年紀更輕、致富能力更強、群眾基礎更好、為群眾服務的熱情更高，但新的形勢對村干部特別是村黨支部書記在能力、素質方面提出了更新更高的要求，作為一名村支書，只有通過不斷的工作、學習和努力，才能不斷地提高自身的能力素質，才能真正當好人民滿意的好支書。因此，按照會議安排，我著重講一下怎樣當好一名村黨支部書記和怎樣抓好今年的農建工作。

怎樣當好村（社區）黨支部書記

村黨支部書記作為各個村的帶頭人，擔負著領導、組織全村其它組織和黨員開展村務工作、帶領群眾致富的重任。要當好一名村黨支部書記必須樹立四種意識，具備四種能力，處理好四個關系，掌握三種工作方法。

（一）樹立四種意識

一是責任意識。強烈的事業心和責任感是干好工作的前提和保證，作為一名村黨支部書記首先應具有強烈的責任意識。如果缺乏責任心，在這個崗位上肯定干不好。我接觸的一些支部書記，為了解決村民問題，幾天幾夜睡不著覺；有的為了搞好村基礎設施建設自己墊支幾萬元，這就是有強烈責任心的體現。村黨支部書記如果能對支部和黨員存在的問題感到憂心；能把當地一兩千人的安危冷暖掛在心上，村上的工作就一定能干好。如果一切都為了自己，出發點都從自身來考慮，那就肯定干不好。

二是發展意識。發展農村經濟，帶領群眾致富奔小康，是村黨支部書記的重要職責。而我們有少數村遇事等上級、靠領導、要錢物，現在如果還是等、靠、要，就什么事也辦不成。鄧小平同志說“發展才是硬道理”。如果一個村不發展經濟，群眾收入不能增加，就解決不好吃飯、穿衣、住房、交通和養老等問題，就會產生各種各樣的問題和矛盾，這個村就會落后于周圍其他村，就會落后于時代，而村干部的工作當然也得不到群眾的認可。因此，村黨支部書記必須增強發展意識，堅定不移地把發展作為第一要務，工作的重中之重，結合本村實際千方百計找路子、調結構、抓引進、促發展，帶領群眾致富奔小康。

三是民主意識。從對村級班子屆期考察中反映出有的班子鬧不團結，主要問題就是支部書記或村主任缺乏民主意識，作風霸道，什么事都自己說了算，使班子形不成合力，缺乏戰斗力。所以，村黨支部書記要帶頭樹立民主意識，自覺接受上級組織的監督；要定期向鄉鎮黨委、政府匯報工作和財務收支情況，自覺接受上級黨組織的領導。村黨支部書記還要自覺接受黨內監督。黨支部要堅持黨的組織生活制度，定期召開支委會、黨員大會，及時通報工作情況，還要堅持民主評議干部、評議支部和支部民主生活會制度，做到班子成員互相監督并接受廣大黨員的監督。同時要自覺接受群眾的監督。要在實踐中堅持和不斷完善村務公開、黨員議事會、村民代表議事會等制度，實行民主理財，增強村務管理的透明度，做到“給群眾一個明白，保干部一個清白”。

四是廉潔意識。村黨支部書記要加強自身修養，具有大公無私的良好品德和廉政廉潔的良好形象，不斷強化廉潔意識，不能因自己“官”小、村集體收入低而放松廉潔自律要求。首先，要時刻牢記“立黨為公、執政為民”的宗旨，工作中始終以黨的紀律約束自己，勤儉廉潔，不謀私利，遇事先考慮集體和群眾的利益。其次，要建立健全反腐敗的有關制度，落實責任制，堅決制止各種腐敗和浪費行為。特別是財務管理要透明，不能用公款請客送禮、大吃大喝、鋪張浪費。班子成員有不廉潔的現象要及時批評教育，認真加以糾正。問題比較嚴重的，要報上級紀檢監察組織并協助處理。同時，要堅持原則，辦事要公道。在拍板決定村里各種事情的時候，不能優親厚友、有遠有近，要一碗水端平，寧愿自己吃虧，多為群眾造福。

（二）具備四種能力

1、致富和帶領群眾致富能力。“農村要致富，關鍵在支部，支部要堅強，關鍵在班長”。我們大家都知道，在以經濟建設為中心的今天，農村群眾欽佩帶領他們致富奔小康的能人。要當一名合格的村黨支部書記就必須不斷增強調整結構、帶領群眾共同致富的能力。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”。所謂“雙重身份”就是村黨支部書記既是這個村黨的工作負責人，又是這個村產業帶頭人；行使“兩種職能”就是行使領導管理村務的職能和指導產業經營運作的職能。在一個村，支部書記致富能力強，發展了一個項目，在技術、市場等方面先走一步，打下了一定基礎，老百姓跟著你一起干就能解決技術和銷售等問題。這樣，老百姓就信服你，就支持你的工作。“致富要快，全靠科技帶”。村支部書記要帶頭學科技、用科技，帶頭做科技致富的典型，成為熟悉農村致富實用技術的“通才”。村支部書記還要立足本地優勢，瞄準市場需求，找準全村發展經濟的突破口和啟動點，大力發展“拳頭”產品，努力形成規模效益，引導村民選準發展路子，找準致富項目。同時要注意解決“有錢辦事”的問題，采用村集體資產優化盤活、農業資源開發、合作經濟服務等形式發展好村級集體經濟。

2、處理復雜問題的能力。村黨支部書記作為農村基層干部，整天與農民群眾打交道，經常會遇到各種民事糾紛、經濟糾紛等問題，能否正確處理好這些矛盾，直接關系到農村改革、發展和穩定。因此，村黨支部書記必須具備處理這些矛盾和問題的能力。工作中，要堅持預防為主，教育在先，分類處理。一是要切實負起責任。真心實意地為群眾著想，為群眾辦事，為群眾排憂解難，這是正確處理矛盾和問題的關鍵；二是必須嚴格掌握政策。處理問題要以政策為準繩，不能憑個人的經驗和好惡，還要防止個別問題群體化，簡單問題復雜化，經濟問題政治化。三是要有敏感性。善于發現帶傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化和擴大。對群眾反映強烈和涉及群眾利益的問題，要多做解釋、疏導工作，想方設法予以解決，決不能推托、回避，更不能采取簡單粗暴的方法激化矛盾。實在解決不了的，要及時向上級匯報，求得幫助解決。四是認真研究農村中各類矛盾的規律、特點和解決辦法，注意處理問題的方法和藝術，針對不同問題，運用思想教育、經濟、法律、行政的手段和調整完善具體政策等辦法，正確進行處理。

3、教育管理能力。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。任何一個組織沒有制度，缺乏管理必然是一盤散沙。一個合格的村黨支部書記一定要有較強的教育管理能力。一是要重視制度建設。村黨支部要嚴格按照黨章和其他有關規定，建立健全支委會集體領導制度、“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規則等各種制度。制定制度時，要廣泛征求黨員意見，經支部黨員大會通過后方可生效。制度制定好后，支部書記要帶頭執行各項制度，并督促黨員遵守和執行各項制度，使制度真正地落到實處。執行過程中，對不完備的部分，要及時進行修改和完善。二是要加強黨員隊伍建設。認真開展“三項培養”活動，把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把優秀的黨員致富能手培養成村社干部。要對黨員隊伍加強學習教育，努力提高黨員隊伍整體素質，使黨員在幫助貧困戶脫貧致富和創建文明戶、文明村等活動中走在前頭，為群眾樹立榜樣，保持共產黨員的先進性。三是要做好黨員發展工作。現在農村黨員老齡化問題嚴重，與保持黨的先進性要求很不適應，改變這種狀況的重要途徑就是積極發展年輕優秀積極分子入黨，優化黨員隊伍的年齡結構和知識結構。因此，我們要求每個村每年至少要發展1至2名35歲以下的農村優秀青年入黨，對不合格的黨員也要及時按程序清除出黨。四是要做好群眾的思想政治工作。把幫助群眾學習科學文化知識，提高覺悟、遵守社會公德、移風易俗等各項工作做到戶，做到人。原創文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網。

4、依法治村能力。隨著改革開放不斷深入和國家法制的不斷健全，廣大群眾的法制觀念明顯增強，這就要求我們的工作都要在法律允許的范圍內開展活動，要求黨支部書記必須依法治村。作為村黨支部書記要學法知法，增強法制觀念，這是依法辦事的前提。支部書記要認真學習國家的憲法和法律，特別是要下功夫學習與農村工作密切相關的法律知識，真正弄清楚作為農村基層干部應該做什么，不能做什么；應該怎樣做，不能怎樣做。在制定村規民約時，既要體現村民的意愿，更要符合法律和政策規定，不能制定出違反法律和政策的村規民約。同時村黨支部書記要帶頭遵守國家的法律法規，依法秉公辦事，不搞哥們義氣，不袒護違法行為，更不包庇壞人；勇于同一切違法行為做堅決的斗爭；在處理問題，特別是在完成計劃生育、懲治村惡勢力等棘手問題時，按照法律規定和法律程序行事，作遵守法律的模范，這樣群眾才信服，在群眾中說話才有份量。

（三）處理好四個關系

1、處理好村支兩委的關系。村黨支部與村委會是領導與被領導的關系，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的范圍內的自治。這一點必須明確，不得含糊。村黨支部對村委會的領導，主要體現在三個方面：一是領導核心作用。提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變為群眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關系；二是戰斗堡壘作用。按照先黨內后黨外的原則，討論決定村內的重大事情，充分發揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議作出的決議、決定自覺維護和遵守，并監督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部；三是支持保障作用。支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。村黨支部對村委會發揮領導核心作用，但不能包辦代替，村黨支部書記要注意改進領導方法和工作作風，遇事要與村支兩委成員商量，多聽取群眾的意見，注意溝通情況，交換意見，使村支兩委擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。

2、處理好自己與群眾的關系。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們農村黨支部書記是否合格的最終標準。如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與群眾的關系，切實轉變作風，同農民群眾打成一片。在村民越是有困難的時候，支部書記越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領干部群眾共同戰勝困難。新的政績觀要求我們必須要從每個具體的人來擴展到全體，你管轄的一兩千個村民中有一個人生病了，有一個人家窮了，下雨有農戶房屋進水了，你作為這個地方的負責人就要幫他掏水，幫他解決生活問題。這樣通過關心每個具體的人，做到關心全體人，你就能得到全村群眾的擁戴。

3、處理好村干部之間的關系。一是要熱情支持其他村干部的工作。支部書記要積極支持每個村干部大膽地完成好自己份內的工作,當村干部在工作中遇到困難時,支部書記要主動關心,具體幫助,協助解決；當村干部在工作中發生摩擦時,支部書記要主動協調,增強團結；對有意見和不同看法的同志,支部書記要主動談心,交換看法,消除隔閡。二是要心胸開闊。支部書記作為一個村級班子的“班長”,要有包容之心，對自己要嚴格，對同志要寬容。工作中,難免會出現這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能上推下卸,要勇于承擔責任。三是善于聽取意見。遇到重大問題,及時與其他村干部商量,聽取大家的意見和建議，只有這樣才能集思廣益,彌補個人經驗和智慧的不足,為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發揮好村干部的作用,有利于促進每個村干部動腦筋思考問題,關心整個村上的工作, 使大家心往一處想，勁往一處使，形成強大的合力。

4、處理好上下級的關系。支部書記既要全面領會黨的路線方針政策和上級的決議、指示的實質,又要摸透本村的實際情況和群眾的意見要求,并將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責與向群眾負責統一起來,使工作收到良好的效果。在實際工作中,首先要堅持原則,堅持對上負責,不能借口本村情況特殊,抵制上級精神，搞本位主義和小團體主義。其次,方法上要有靈活性和創造性，堅持對下負責。不能機械地執行上級指示精神,照本宣科,應付匯報,而不考慮本村的實際情況,不研究貫徹執行的具體措施。當上情和下情發生矛盾時,如上級組織的決定不符合本村的實際,支部書記要敢于實事求是地向上級反映，但在上級組織沒有答復以前,黨支部不能自作主張加以改變。如果上級組織堅持原決定,黨支部作為下級組織,在堅決執行的同時可以向再上一級黨組織報告。

（四）掌握三種工作方法

1、典型示范的方法。榜樣的力量是無窮的。工作中，黨支部書記要多做正面引導，要善于發現群眾中的積極因素，大力表彰農村中的先進人物和好人好事，以先進帶后進，運用身邊的先進人物、先進事跡教育群眾。要注重發現典型、培育典型、總結典型、宣傳典型，發揮典型的示范、帶動和輻射作用。通過抓典型，形成一批先進群體，這既是對先進的激勵、褒獎，又是對后進的教育和鞭策，能夠有效達到“點燃一盞燈，照亮一大片”的效果，促進農村工作整體上臺階。

2、抓主要矛盾的方法。在開展工作時,村黨支部書記不要眉毛胡子一把抓,一定要抓住工作重點。我們常說“牽牛要牽牛鼻子”，就很好說明了抓重點、抓主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬緒,但就一個村來看,在一定的時間內只有一個中心工作。我們在處理中心工作與其他工作之間的關系時,要注意抓中心工作不能忘記其他工作，抓其他工作要以中心工作為軸心,這樣就能夠理清頭緒,帶動其他工作,從而推動整個工作。相反,如果工作漫無中心,那只會忙碌地陷于被動應付的境地,很難順利完成各項工作任務。

3、堅持群眾路線的工作方法。什么是黨的群眾路線的工作方法呢？簡單地說，就是在各項工作中相信群眾，依靠群眾，組織群眾，領導群眾。主要內容就是“從群眾中來，到群眾中去”。從群眾中來，就是村干部在研究決定重要問題之前，要深入到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見，請大家出主意想辦法，然后把群眾的智慧集中起來，通過支部黨員大會、村民代表大會研究討論，作出相應的決定。到群眾中去，就是使上級的有關決策和黨支部所作出的決定，回到群眾中去，向群眾做好宣傳解釋工作，變成群眾的認識和自覺行動。實質就是要把人民群眾的根本利益做為工作的出發點和落腳點，遇事先同群眾商量，向群眾請教；辦事及時向群眾公開；事后對群眾有個交待，才能消除群眾的誤解，得到群眾的理解。實踐證明，農村干部在工作中不相信群眾，不依靠群眾，群眾就不會支持他們的工作，甚至認為村干部的工作是村干部自己的事情或多余的事情。如果我們能夠堅持群眾路線的工作方法，就會贏得群眾支持和幫助，就能夠把廣大群眾團結在黨支部周圍，不斷夯實黨在農村的執政基礎。

今年農村基層組織建設工作重點

回顧去年的工作，全縣各級黨組織圍繞農村經濟發展這個中心，突出重點、真抓實干，整體推進農村基層黨組織建設，取得了明顯成效。一是以“支部加協會”為載體，充分發揮了村黨支部帶領群眾致富作用。全縣共31個專業協會，141個村黨支部，432名黨員會員參與了“支部加協會”產業化運行，帶動12700戶農戶、39400多名農民調整農業產業結構，年產值近2億元，促進農民人均增收200多元。二是大力實施“三項培養”，黨員隊伍建設得到進一步加強。先后有110多名致富能手和30多名企業骨干加入了黨組織，70多名黨員被培養為致富能手，200多名黨員致富能手擔任村干部和50多名黨員走上了企業管理崗位。三是全面實行“公推直選”，村干部隊伍結構得到改善。支部書記中，高中（中專）以上文化101名，比屆前增加35名；平均年齡44.1歲，比屆前下降了2.5歲；致富能手和種養殖大戶90多名、外出務工返鄉人員20多名，基本實現“能人治村”。

今年是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，加強執政能力建設，推進ＸＸ跨越式發展的關鍵一年。全縣農村基層黨組織建設要圍繞大力推進“三個轉變”、全面打造“新ＸＸ”的奮斗目標，鞏固黨在農村的執政基礎、提高黨的執政能力，以加強黨的先進性建設為主線，以“人民滿意”為核心價值取向，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。重點要抓好以下四個方面工作：

（一）扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動的前期準備工作。保持共產黨員先進性教育活動是今明兩年黨建工作的重中之重。1月25日，我縣第一批黨員先進性教育活動已全面鋪開，鄉鎮機關及其下屬單位是活動的第二批，于今年7月開始至年底基本結束；農村黨員是活動的第三批，于明年1月開始到6月底基本結束。黨員先進性教育活動總的要求是：堅持高標準、嚴要求、重創新、求實效，周密部署、統籌安排。活動中要建立健全領導責任制和黨員領導干部聯系點、督導檢查、群眾監督評價等制度，嚴把質量關，絕不能搞形式，走過場。各基層黨組織要抓住“學習實踐‘三個代表’重要思想”這條主線，在解決思想信念方面的問題上下功夫；圍繞抓好領導班子和領導干部這個關鍵，在解決執政為民方面的問題上下功夫；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在解決基層組織和黨員隊伍建設方面的問題上下功夫；緊扣促進各項工作這個目標要求，在解決影響改革發展穩定方面的問題上下功夫，積極尋找新的歷史條件下，做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。鄉鎮和村級黨組織的先進性教育活動雖然還沒有開始，但不能消極對待，坐等安排。各鄉鎮和各村黨組織要提前介入。一是要通過會議、公開欄、板報、公開信等形式做好宣傳工作，讓黨員和群眾了解黨員先進性教育活動。二是要做好調查摸底工作。以發放調查問卷表、走村入戶、召開座談會等方法，了解黨組織和黨員隊伍存在的問題。要摸清黨員隊伍的基本情況，造好花名冊，對黨員的年齡、生活狀況、平時表現等進行準確反映，嚴格做到客觀實際，不重不漏。三是要按照上級精神，結合實際，特別是本鄉鎮和本村存在的突出問題，思考解決的辦法措施，搭建活動載體，為開展活動打好基礎。

(二)全面推進農村基層黨組織執政能力建設。縣上和鄉鎮將針對農村黨支部換屆后的新任務、新要求，大規模輪訓村黨支部書記。各村也要抓好對農村黨員的教育培訓工作，著力提高農村黨組織領導農村工作特別是抓第一要務能力、加強民主政治建設能力、依法治村管村能力、構建社會主義和諧社會的能力。在今年農建工作中將進一步深化“支部加協會”工作，完善相關制度，健全運行機制，促進健康發展，實現農村基層黨建工作與經濟工作同頻共振、相融互動。各鄉鎮將繼續選派優秀年輕干部到村任職和幫助工作，培養和選拔執政骨干。

（三）深化農建“三級聯創”工作。縣上將結合ＸＸ實際，研究制定《關于農村黨的建設“三級聯創”活動考評實施辦法》，進一步健全和落實各級黨組織抓農村基層黨組織建設的工作機制和責任機制，指導各鄉鎮黨委和村黨支部按照“五個好”目標要求，全面加強自身建設。同時，繼續抓好黨員實踐“三個代表”示范行動和“黨員幫困民心工程”，建立300戶黨員示范戶。同時，大力實施“五大綜合配套建設”：抓產業發展，著力培養致富項目；抓組織支撐，調整組織設置，改進工作方式；抓新村建設，建美好家園；抓干部選拔管理，全面提高素質；抓部門聯動，整合各方力量。力爭培育市級先進典型村6個、縣級26個。

(四)切實抓好非公企業和社區黨建工作。圍繞做大做強中國西部瓷都這個經濟工作重心，以促進企業發展為中心，以“凝聚力工程”、“三項培養”為載體，在規范活動陣地、健全工作制度，靈活活動形式上狠下功夫。重點抓好外來大型非公有制企業黨組織建設，培育新典型，全面深化非公企業黨建工作，為非公有制經濟健康發展提供堅實的組織保障。同時，今年社區黨建工作要以服務群眾為重點，構建工作新格局。要廣泛開展“再就業服務行動”、“黨員責任崗”、“四進社區”等活動，不斷創新社區黨建工作內容，力爭創建3-5個黨建先進典型示范社區。

同志們，新時期農村工作面臨著許多新情況、新問題，作為村黨支部書記要及時調整工作思路，改變工作思維，總結工作經驗，改善工作方法，提高執政能力，以高度的責任心和求真務實的工作作風，開拓創新，扎實工作，努力推動全縣農村基層黨組織建設工作再上新臺階。

第三篇：張長云同志在全縣黨務干部培訓班上的講話

張長云同志在全縣黨務干部培訓班上的講話

（2010年4月15日）

為認真貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和省、市、縣委關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見，全面加強我縣黨的建設，提高黨務干部“抓黨建、促發展”的能力和水平，縣委決定舉辦這期黨務干部專題培訓班。前面，萬林部長就這次培訓作了總體安排部署，我完全贊同。希望大家一定要安心、一定要虛心、一定要用心，珍惜機會、認真學習、深刻領會，確保學有所思、學有所用、學有所獲。

下面，我講三點意見：

一、充分認識黨務工作的新形勢和新要求，增強“抓黨建、促發展”的自覺性和堅定性

黨的十七屆四中全會明確了新形勢下黨建工作的新任務、新措施、新目標。貫徹落實十七屆四中全會精神，就要牢固樹立“不抓黨務是失職，抓不好黨務是不稱職”的觀念，切實增強“抓黨建、促發展”的自覺性和堅定性。

第一，抓好黨務工作，是夯實黨的執政基礎的需要。基層黨組織處于生產生活第一線，是廣大群眾了解黨、認識黨的窗口，基層黨組織和黨員的凝聚力如何，戰斗力如何，直接關系著黨在人民群眾中的形象和地位。各級黨組織要切實解決對黨建工作不重視、不積極、不主動的問題，通過加強黨務工作，充分發揮黨組織和黨員干部的作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，保證黨的路線、方針、政策在基層得到全面貫徹落實。要全面提高黨務工作者的整體素質和能力，使黨的基層組織永葆先進性、更具凝聚力，進一步鞏固和夯實黨的執政基礎。第二，抓好黨務工作，是適應社會結構變革的需要。隨著經濟社會的快速發展，社會經濟結構、組織形式、人們的思想行為都發生了深刻變化，出現了新的特點，給基層組織建設提出了新的課題。就我縣而言，“兩新組織”黨組織建設、流動黨員管理、社區黨組織建設、老黨員、無職黨員作用發揮等方面，都存在亟需解決的問題。我們必須不斷創新黨務工作形式，提高黨務工作實效，應對新情況，解決新問題，使黨務工作與經濟社會發展變化相適應。

第三，抓好黨務工作，是加快我縣發展進程的需要。當前，我縣面臨災后重建帶來的歷史機遇、大交通建設帶來的發展機遇、西部大開發帶來的政策機遇和領導關懷的政治機遇，全縣災后重建和加快發展的時間緊、任務重、壓力大、矛盾多。越是這樣，越要加強和改進基層組織建設，充分發揮各級黨組織的橋梁紐帶作用，廣泛凝聚各方面力量，為經濟社會又好又快發展提供可靠的政治保證、思想保證和組織保證。

二、準確把握黨務工作的新目標和新任務，增強“抓黨建、促發展”的針對性和實效性

面對新形勢、完成新任務、實現新目標，需要各級黨組織進一步創新機制、增添措施、加強管理，不斷增強黨務工作的針對性和實效性。

1、創新載體，是抓好黨務工作的重要前提。圍繞思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等環節，繼續堅持目標管理、黨建聯系制、黨員責任區、黨員示范崗等成功做法，以改革創新精神，積極探索新的工作方式和方法，不斷激發基層黨組織的生機與活力，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大黨員干部，在打好老區扶貧攻堅戰和發展翻身仗的實踐中發揮更大作用。

2、拓展外延，是抓好黨務工作的重要基礎。深入開展機關黨建進農村、進社區、進企業、進“兩新”組織活動，推進城鄉黨建均衡發展。充分挖掘機關資源，發揮機關優勢，積極搭建機關黨組織、黨員干部與農村、社區、非公有制黨組織和黨員群眾聯系的橋梁和紐帶，為基層黨組織和黨員群眾帶好頭、服好務，并在與基層黨員群眾的聯系與溝通中受到教育和啟發、得到培養和鍛煉。

3、加強監督，是抓好黨務工作的重要依托。加強對黨員干部特別是領導干部的監督，是黨務工作的重要范疇。各地各部門黨組織和廣大黨員干部，要自覺接受監督、習慣接受監督、依法接受監督，認真貫徹落實《黨章》、《黨內監督條例》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，增強民主監督意識。縣委組織部要加強對黨員領導干部的監管，定期開展黨組織書記述職測評活動，不斷健全黨內監督制約機制。

4、責權對等，是抓好黨務工作的重要保證。目前，部分鄉鎮黨委書記、縣級部門黨組（黨委）書記把主要精力放到了抓發展、抓行政事務上，黨務工作基本由副職領導負責，主要領導很少過問。但副職領導承擔的責任和擁有的權力不一致，有令難行、有禁不止的現象比較突出，在一定程度上影響了工作積極性。要抓好基層黨務工作，就必須簡政放權，讓主抓黨務的同志能夠創造性工作、敢于創造性工作、善于創造性工作。

三、科學分析黨務工作的新特點和新規律，增強 “抓黨建、促發展”的示范性和帶動性

黨務工作者是黨的各項工作的組織者、實施者，是抓黨建的主要力量。廣大黨務工作者要認真履職盡責，著力提高我縣黨務工作的整體水平。

一要爭做解放思想的先行者。黨務干部思想解放的程度，關系基層組織建設的水平，關系各級黨組織作用的發揮。廣大黨務工作者要進一步解放思想、更新觀念、創新思路，加強理論學習、實踐交流，不斷拓寬視野，開闊胸襟，努力走在思想解放的前列。要進一步破除影響科學發展的思想障礙，保持奮發有為的精神狀態，努力成為有沖勁、有闖勁、有干勁的創新型、活力型黨務干部。

二要爭做科學發展的推動者。黨建工作只有圍繞中心、服務大局才能充滿活力、富有成效。各位黨務干部要牢固樹立圍繞中心抓黨建的理念，切實增強大局意識、服務意識、發展意識，站在全局抓黨建，服務發展抓黨建，找準黨建工作與中心工作的結合點，把黨建工作與中心工作融為一體，以服務發展的實績檢驗黨建工作的實效。

三要爭做黨建工作的開拓者。廣大黨務工作者要堅持以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，不斷提高基層組織建

設科學化水平。要深入研究和思考新形勢下抓好基層黨建工作的理念和機制，改進基層黨組織活動的方式、手段和內容，大膽探索、勇于創造，努力打造基層黨建工作的特色品牌。

這里，我再強調一下遠程教育的問題。近年來，中央撥付專項資金，為每個村支部活動室都配置了衛星接收器、電視機、電腦等遠程教育接收設備，但我縣的使用情況很不理想。對此，我們必須做到三點：一要加強管理。各鄉鎮黨委副書記負責本鄉鎮各遠程教育站點的指導、維護和管理，各村要確定1-2名村干部具體負責遠程教育站點的工作。二要注重學習。各村要圍繞服務“三農”這個中心，把培訓干部與教育群眾結合起來，把政治理論、實用技術培訓與陶冶情操、豐富文化生活結合起來，充分發揮好遠程教育的作用。三要堅持使用。各地要及時下載信息，按時組織黨員干部和群眾收看遠程教育節目，組織教學輔導，讓遠程教育成為加強基層組織建設、促進農民發展致富的重要載體。

同志們，抓好黨建工作，使命光榮、任務艱巨、責任重大，我們務必要以高度的責任感和緊迫感，切實加強和改進黨的建設，努力為打好老區扶貧攻堅戰和發展翻身仗提供堅強保障！

第四篇：李源潮同志在全國干部教育培訓改革工作視頻會上講話

李源潮同志在全國干部教育培訓改革工作

視頻會議上的講話

胡總書記主持中審議通過的干部教育培訓《改革綱要》是我們黨第一個全面部署干部教育培訓改革規劃性文件，這標志著干部教育培訓改革進入重點突破、全面深化的階段。今天是經近平同志同意召開這次會議的。剛才，爾乘同志對如何貫徹落實《改革綱要》作了全面部署，3家單位作了很好的發言。我覺得他們講得都很好。

下面，我再強調4點。

第一，深化干部教育培訓改革、培養造就素質干部隊伍。一個國家發展力的競爭從根本上說是人才特別是領導人才的競爭，一個政黨執政力的強弱關鍵在于能否培養造就大批優秀領導人才。在當前形勢下培養造就高素質干部隊伍，一要深化干部人事制度改革，保證優秀人才脫穎而出；二要推進干部教育培訓改革，全面提高干部隊伍的執行素質能力。今年中央下發了兩個。現在，各地各部門都在認真落實干部人事制度《改革規劃》，干部教育培訓改革也要加大和度、加快推進。黨的十七大和十七屆四中全會作出繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質的重大決策，提出建設學習型政黨的戰略任和，對干部教育培訓改革提出了新的更高要求。應該說改革開放30多年來，特別是《干部教育條例》頒布后，全國干部教育工作成績是顯著的。但我們也要 1 清醒看到，干部教育教育工作與黨的事業發展需要和廣大干部的期待相比，還有不小差距。《改革綱要》指出，目前干部教育培訓還不同程度地存在針對性、實效性不夠強，黨性教育比較薄弱，優質培訓資源不足與資源相對過剩并存，學用結合不夠緊密等問題。只有深化干部教育培訓改革，才能從根本上解決好這些問題。

第二，深化干部教育培訓改革重在增強提高實效性針對性的目標取向。干部教育培訓關鍵要務實、有效、管用。沒有實效的培訓，干部不會歡迎，各個方面也不會支持。中組部“萬人問卷調查”顯示，80%的人認為干部教育培訓改革要提高培訓的針對性實效性。《改革綱要》按照胡錦濤總書記“聯系實際創新路，加強培訓求實效”的要求，把提高干部教育培訓的針對性實效性作為改革的主要目標，進行了整體設計，這個設計核心是堅持干什么學什么、缺什么補什么，使干部教育培訓更好地滿足科學發展和干部成長需要。各地各部門要深刻領會和把握《改革綱要》提出的改革目標，把提高培訓質量和效果作為謀劃、推進、評價改革的基本要求，貫穿于改革的各個環節和各個方面。其一是堅持德才兼備、以德為先，不斷完善黨的理論教育、領導知識教育和干部黨性教育體系。要把中國特色社會主義理論體系和特別是科學發展觀內化為干部的基本理念和行動指南。要重點抓好推進工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化急需的知識與能力培訓，提高干部推動科學發展、促進社會和諧的本領。還要突出加強黨性黨風黨紀教育，提高干部的黨性覺悟、道德追求和精神境 界。其二是強化培訓的需求導向，突出干部在培訓中主體地位，滿足干部多樣化多層次的培訓需求。三是堅持專兼結合，建設高素質干部教育培訓師資隊伍。要加大公開選拔、擇優聘用干部培訓教師力度，更多聘請有效際經驗的黨政領導干部、優秀企業家和像吳仁寶、李國安、吳天祥這樣的模范人物上講臺。四是堅持從嚴治校，弘揚良好學風。學員要嚴守校紀、刻苦學習，教師要嚴謹治學、以德施教，學校要嚴格管理、勤儉辦學。

第三，學化干部教育培訓改革要創新體制機制。我們要建立更加開放、更具活力、更有實效的中國特色干部教育培訓體系，創新體制機制起著根本性、決定性作用。一要更加開放。堅決打破目前干部教育培訓機構體系相對封閉的狀態，在更好發揮黨校、行政學院、干部學院主渠道、主陣地作用基礎上，充分利用高等學校、科研院所及境外培訓機構的優質資源開展干部教育培訓，同時注意開辟革命傳統教育、改革開放教育和現代化建設等實踐教研基地，努力形成與工作實績、執政實績、科學進步聯系更緊密大教育、大培訓格局。二要強化競爭擇優。競爭是激發干部教育培訓機構辦學活力、提高辦學水平的有效手段。近年來，江蘇、四川等地普遍開展干部自主選學，北京、山東等地試行培訓項目招投標，上海、山西等地探索培訓經費跟著培訓項目的做法，都取得了比較好的效果。要認真總結經驗，確定一些培訓項目特別是新知識、新技能力的培訓，在干部教育培訓主渠道、高校培訓基地和經過資質認證的社會培訓機構之間有序競爭，擇優 確定承擔者。三要機構要優化整合。現在各級各類干部培訓機構比較多，水平參差不齊，這種格局是在計劃經濟時期交通條件、通訊手段比較落后的情況下形成的，現在需要調整和優化。《改革綱要》要求，到2015年基本完成市縣兩級黨校（行政學院）辦學體制改革任務。各地要精心設計、合理布局，積極穩妥地做好優化重組工作。要注意把優質教育培訓資源向基層延伸，加強和改進基層干部的教育培訓。四要組織創新機制。遵循干部成長規律和干部教育培訓規律，建立健全以培訓需求為導向的計劃生成機制，以組織調訓為主、自主選學為輔的參訓機制，以調動積極性、提升培訓質量為取向的考核評價機制和激勵約束機制，促進干部教育培訓體制機制的科學化。要加強組織領導，整合改革力量。各級黨委（黨組）要把干部教育培訓改革擺上重要位置，主要負責同志親自抓。組織部門要履行好牽頭抓總職能，加強與有關部門和培訓機構的溝通協調，充分發揮大家推動改革的主動性創造性，形成各司其職、各盡其責、密切配合、齊抓共管的工作格局。

干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，是我們黨保持先進性、提高執政能力的重要途徑。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，認真落實干部教育培訓《改革綱要》，以改革動力釋放，以創新活力增強，以競爭資源盤活，以擇優質量提升，不斷開創干部教育培訓事業新局面。

第五篇：在市直機關黨務干部培訓班上的講話

在市直機關黨務干部培訓班上的講話

同志們：

首先，我代表省直工委，歡迎大家到省直黨校來參加培訓。一直以來，xxx市委高度重視黨的建設，市直機關黨建工作搞得扎實，在服務全市中心工作中，注重謀全局、抓大事、打基礎、樹典型，取得了顯著的成績，得到了市委領導的充分肯定。xxx市直工委高度重視基層組織建設和機關黨務干部隊伍建設，這次又專門在省直黨校舉辦培訓班，有助于進一步加強學習交流，一定會有新的收獲。

省直機關共有131個廳局級單位的黨的關系（包括中直駐冀單位和部分企事業單位），6400多個基層黨組織和12萬名黨員歸屬省直工委管理。工委機關內設10個部室，有省直工會、省直黨校兩個直屬單位，共有編制128人。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從“四個全面”的戰略高度進行謀劃和布局，推動形成了全面從嚴治黨的新常態。習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，為加強和改進新形勢下機關黨的建設指明了方向、提供了根本遵循。學習貫徹總書記系列重要講話精神是一項長期重要政治任務。面對新的形勢任務，中央反復強調，實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放永無止境。要趕上時代步伐，推進我們的事業，學習同樣永無止境。省委書記趙克志高度重視總書記系列重要講話精神的貫徹落實，他在調研時指出，“當前河北處于經濟社會發展的關鍵時期，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，是擺在各級黨委面前的首要政治任務”。他在省委中心組學習會上強調，“一定要帶著感情、帶著責任、帶著問題把總書記系列重要講話精神學習領會好、貫徹落實好。”

作為市直機關黨務干部，我們要認真落實克志書記的講話要求，把深刻學習領會習近平總書記系列講話精神和對河北的重要指示作為重中之重，切實增強思想認同、理論認同、情感認同，更好地用講話精神統一思想、提高認識，著力在指導實踐、推動實際工作上下功夫，努力做到真學真懂、真信真用，切實把講話精神貫徹到機關黨的建設的各個方面。在此基礎上，更要深刻領會總書記關于機關黨建的重要論述，深化對機關黨的建設工作特殊重要性的認識，切實增強做好工作的責任感使命感。下面，主要就學習習近平總書記系列重要講話精神，進一步強化管黨治黨責任，進一步提高機關黨建工作精準化、科學化水平，和大家做個簡單交流。有的是結合工作、學習和思考，不一定準確，請大家參考。主要講六個方面的問題。

（一）機關黨建的地位作用——機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。習近平同志無論是在地方工作期間，還是在擔任中央領導期間，就機關黨建工作的地位和作用問題多次發表過重要論述。一是從黨的建設的總體布局強調機關黨建的地位和作用。習近平總書記指出：“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這一重要論斷，精辟地闡明了新形勢下黨建工作的重要地位及重要意義。他指出，“機關黨建工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。機關黨建工作歷來就十分重要，在新的形勢下更要把機關黨建工作擺上重要位置”。強調要“以改革創新精神扎實推進機關黨的建設”。二是從機關的特點強調機關黨建的地位和作用。他指出，“黨政機關是領導干部和黨員比較集中的地方，機關黨建對其他領域的黨建具有示范和帶動作用。因此機關黨組織建設的好不好，機關黨員干部表現得好不好，直接關系到黨的執政能力執政地位，直接影響到黨在廣大人民群眾中的形象。”三是從機關的職能強調機關黨建的地位和作用。他強調，各級黨和國家機關是代表人民執掌政權的領導機構，承擔著貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署的重要職責，機關黨組織要把工作著力點放在服務中心、建設隊伍上，為完成本部門本單位的中心任務履行好協助職責，發揮好監督作用。四是針對機關黨建的薄弱環節強調機關黨建的地位和作用。習近平同志曾尖銳地指出，當前，重業務、輕黨建的現象還是存在的，有的單位和領導往往在口頭上承認黨建的重要性，工作上擺不上位置，不到火燒眉毛的時候擺不上位置，不到問題出現的時候擺不上位置。他要求“各部門各單位要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關黨建工作水平”。

習近平同志站在執政黨建設規律的高度，全面審視機關黨建在整個黨建工作中的特殊地位和機關黨建工作的特殊性，闡述了把機關黨建工作擺上重要位置的必要性和重要性，充分體現了對機關黨的建設特殊性重要性的準確把握，具有深邃的戰略眼光。首先，黨政機關具有“兩個集中”的特點。即執政骨干和黨員干部集中、權力和資源集中。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出，“全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。”機關領導干部集中、審批權力集中、各種資源集中，既擔負著承上啟下、保證政令暢通、維護工作大局的重任，又擔負著謀劃和推進改革發展的重任。推進國家治理體系和治理能力現代化，必須發揮黨政機關執政骨干的積極作用。其次，機關黨建有“兩個特殊”。一方面，地位作用特殊。黨和政府各級機關在國家機器和政治生活中所處的位置，決定了各級機關黨組織和黨員干部有別于其他各類組織和成員。它對各類機構和社會生活的支配力和影響力是其他組織不可比擬的；

另一方面，人員構成特殊。各級機關包括中央、省、市、縣、鄉五個層級，這支隊伍規模龐大，全國公務員708萬名，全省30多萬干部多數分布于各級黨政機關。從影響面上看，相比農村、社區、企業等領域的黨員，機關黨員發揮的示范作用要更大。這只隊伍素質如何，直接關系黨能否有效執政和長期執政。機關的性質和地位，決定了機關黨的建設具有更特殊更重要的意義。

（二）機關黨建的核心任務——服務中心、建設隊伍。習近平同志對機關黨建工作核心任務的論述非常明確。一是強調機關黨建的職責與定位。他在浙江工作時提出，“機關黨的建設必須圍繞黨的中心任務來展開，主動把工作放到省委、省政府工作大局中去思考、去把握，放到省委、省政府的決策部署和本部門的業務工作中去部署、去落實，努力在促進本部門業務工作和全省經濟社會發展中體現作為、提高地位、樹立權威。”2010年，在中直機關調研時專門強調，“機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成。”二是強調機關黨建工作與中心工作的辯證關系。他強調，“把握好這個機關黨建工作的定位，關鍵是要把機關黨建工作與業務工作緊密結合起來，與發揮好部門的職能作用緊密結合起來，找準切入點和突破口”。他還指出，要緊緊圍繞中心抓黨建，找準黨建工作與各個時期中心任務的最佳結合點，各項工作都要始終體現“兩手抓”，不要搞成“兩張皮”，不要搞空頭政治。

習近平同志關于機關黨建工作核心任務的論述，揭示了機關黨建工作的性質和職責，科學地回答了機關黨建做什么、怎么做的問題，既包括了對機關黨建工作定位問題的思考，又包括了如何處理黨建工作和中心工作兩者之間關系問題的方法論，體現了兩者的辯證統一，反映了我們黨對機關黨建工作規律的認識的新高度，為我們做好新時期的機關黨建工作指明了方向。一是認清問題，找準定位。長期以來，機關黨的建設中存在一些深層次、基礎性的難題，如機關基層黨組織在服務中心和建設隊伍上思路不寬、辦法不多、手段單一的問題，機關黨建工作與業務工作相脫節和“兩張皮”的問題等。機關黨建涉及的工作任務很多，中央《機關基層組織工作條例》規定的基本職責有九項，我們要把握好工作定位，突出工作重點，突出抓好“服務中心、建設隊伍”這個核心任務。工作定位找準了，功能作用才能得到充分發揮。二是圍繞中心，服務大局。這是機關黨建全部工作的著力點。黨的中心工作在不同時期有不同的內容和要求。機關黨建工作必須牢固樹立服務意識，時刻圍繞黨的中心工作，而不能游離或者偏離中心。只有這樣機關黨建工作才能有作為、有地位。今年9月初召開的省委中心組學習會把推進京津冀協同發展、轉型發展、創新發展作為全省當前的中心工作。目前，省委安排的“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論正在全省轟轟烈烈的開展。因此，在新形勢下，踐行“三嚴三實”、抓好解放思想大討論，是當前機關黨建的核心任務。要通過大討論，積極引導黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，進一步解決不嚴不實的問題，形成對標先進、干事創業、比學趕超的濃厚氛圍，切實發揮引領和表率作用。在這個過程中，要積極引導省直、市直機關黨員干部緊緊圍繞協同發展、轉型發展、創新發展來動腦筋、想辦法、出新招、創特色。要著力把機關黨組織和廣大黨員干部都組織引導到貫徹落實省委、省政府的正確決策上來，引導到推動協同發展的主戰場上來，著力把機關黨的建設的政治優勢轉化為服務發展的經濟優勢，為建設經濟強省、美麗河北作出積極力量。三是科學統籌，注重結合。各級機關黨組織和廣大黨務工作者要堅持機關黨建與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，發揮好協助、監督和保證作用，要開動腦筋，改革創新，選準結合的時機和方式，找準兩者之間最佳結合點，當其時，得其法，體現機關黨建工作服務中心工作的及時性和有效性，切實做到幫忙而不添亂。要切實把黨的各種優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題的有效武器．充分發揮機關黨建的獨特作用。

（三）機關黨建的目標追求——走在前、做表率。關于機關黨建要走在基層組織的前頭、做出表率，習近平總書記有過多次論述。2009年5月，他在全國機關黨的建設工作會議上強調：”機關黨建工作要適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”，要求“機關黨組織要積極引導廣大機關黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率。”2010年9月，他在國土資源部專題調研機關黨建時，對各級黨和國家機關黨組織“走在前、做表率”提出了五點要求，即：要在“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、建設一流隊伍”中走在前、作表率。2011年，他在會見中央直屬機關先進基層黨組織優秀黨務工作者時，又要求機關各級黨組織“努力做落實中央決策的表率、服務人民群眾的表率、推動改革創新的表率、注重強基固本的表率、弘揚清風正氣的表率”。此外，他還在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議、全國組織工作會等多個重要會議上，要求各級領導機關在開展黨的群眾路線教育實踐活動中作表率、在黨要管黨和從嚴管理干部上作表率。

落實好這一要求，要注意把握好兩個方面。一方面要堅定目標定位。從歷史上看，在革命、建設、改革開放、實現中華民族偉大復興中國夢的各個歷史時期，“走在前、做表率”是機關黨建工作一貫的目標要求。黨政機關的特殊地位和作用，機關黨員干部的素質和形象，也決定了機關黨建工作的示范性、導向性和引領性。在新形勢下，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，為這一目標提出了新要求、新內涵。這就要求我們必須堅定并不斷深化機關黨建“走在前、做表率”目標追求，在實現中央“四個全面”偉大戰略目標上，在踐行“三嚴三實”要求上，在貫徹省委、市委的一系列重大決策部署上，在推進解放思想大討論上，充分發揮引領和表率作用。另一方面，要切實把“走在前、做表率”落到實處。自2013年起，省直工委連續兩年在省直機關黨組織和黨員干部中開展了“走在前、做表率”主題實踐活動，每年圍繞一個主題，著力在堅定理想信念、轉變工作作風、服務中心大局、加強黨性鍛煉、保持清正廉潔等方面走在前、做表率，增強了各級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，營造了激情工作、奮發作為的濃厚氛圍，得到省委領導和省直機關黨員干部的肯定和支持。可以說，目前“走在前、做表率”在省直機關已經深入人心，已經成為一種普遍的價值導向和目標追求。作為機關黨務工作者，一定要緊緊圍繞省委、市委的中心工作，深刻把握機關的職能特點和黨建規律，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，以改革創新精神不斷加強和改進機關黨的建設。要以抓鐵有痕、踏石留印的實干精神和“走在前、做表率”的強烈意識，投入到省、市經濟社會建設的偉大實踐中來，為實現經濟強省、美麗河北的戰略目標提供堅強保證。

（四）機關黨組織如何履行責任——健全機關黨建責任體系，明確責任清單，強化考核問責。全面從嚴治黨的責任到底怎么落實，作為一級黨委，責任主體、責任清單是什么，在機關黨建工作中，作為黨組、機關黨委和黨支部應該發揮什么作用、責任在哪里、責任清單是什么。我們一直在思考。習近平同志曾指出，在一些地方、一些單位，重業務輕黨建的現象還是存在的，有的單位和領導往住在口頭上承認黨建的重要性，工作上擺不上位置，不到火燒眉毛的時候擺不上位置，不到問題出現的時候擺不上位置。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上談到黨建工作時連發三問，“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”。日前公布的今年中央第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題——有的全面從嚴治黨主體責任落實不到位，有的對違規違紀問題查處不及時，有的黨的領導弱化，有的沒有把紀律和規矩挺在前面。無論是習近平總書記的講話，還是中央巡視組反饋的情況，都反映出一個問題，就是在相當領域、相當程度上，機關黨建責任缺失，從嚴治黨責任體系還不夠完善。中央《機關基層組織工作條例》對地方黨委、機關工委、部門黨組（黨委）、機關黨委、機關黨支部的責任都有明確規定。國家機關工委和中直機關工委也分別就如何落實全面從嚴治黨責任提出了具體落實意見。我們省直工委也正在代省委調研起草《關于進一步加強機關黨建工作的意見》，其中一個突出的內容就是要落實全面從嚴治黨責任，健全完善機關黨建責任體系，完善機關黨建工作格局。

對于省直部門和市直部門來說，機關黨建工作責任體系是什么？總的講，就是完善部門黨組（黨委）書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、處長或科長（行政負責人）“一崗雙責”的黨建工作格局。一是黨組（黨委）發揮抓黨建的關鍵作用，對全面從嚴治黨負總責。部門黨組（黨委）作為抓黨建的責任主體，重點履行好領導、用人、保障、管理責任。履行領導責任就是總負責總把關，履行用人責任就是抓好選人用人工作，履行保障責任就是支持黨建工作解決實際問題。履行管理責任，就是把對黨建工作的考核列入黨組考核部門和干部的必要內容。黨組（黨委）書記作為部門黨建工作第一責任人，負責指導機關黨建工作，抓好班子、帶好隊伍、管好門戶。二是機關黨委負責推進全面從嚴治黨要求落實的責任。先把機關黨委的概念再明確一下。首先，機關黨委是一級黨的委員會，是黨在機關和企事業單位的基層組織，是省直、市直部門機關黨的工作的領導機構，不同于一般的工作機構、業務機構。不能把機關黨委狹隘理解為黨的辦事機構、黨辦室或業務處室。其次，機關黨委書記是一級黨組織的主要負責人，是通過黨員大會或黨員代表大會選舉產生的，基層黨組織書記不是一般的兼職或黨組成員，更不同于行政機構或業務處室的負責人。正因如此，機關黨委書記、專職副書記要牢固樹立主體意識和本職思想，履行好協助、推進、教育、監督和引領責任，做好本部門機關黨建的謀劃和統籌推進工作。三是黨支部負有具體落實全面從嚴治黨要求的責任。機關黨支部是黨在機關中的最基層組織，是管理黨員的最基本單位，是保證完成黨在機關各項任務的具體組織者和直接實施者，機關黨支部書記承擔著“一崗雙責”。無論是處長還是科長，都承擔著“一崗雙責”的責任，既要抓好業務工作，又要抓好黨的工作和黨風廉政建設，擔任黨支部書記的處長、科長，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是支部書記。因此，必須明確黨支部具體落實全面從嚴治黨要求的責任。重點是履行落實、統籌、教育、監督、管理責任，把機關黨建各項工作任務落到實處。

（五）機關黨建的難點問題——嚴格機關黨內政治生活，創新黨內生活形態。習近平總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時，圍繞黨要管黨、從嚴治黨，保證黨的團結統一，把嚴格黨內生活列為“四個重要法寶”之一。他在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會的講話中還指出，“黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。一個班子強不強、有沒有戰斗力，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關；

一個領導干部強不強、威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。”這告訴我們，在全黨嚴肅認真開展黨內政治生活，將成為從嚴治黨新常態，也是機關黨建工作的重要內容。我們在黨的群眾路線教育實踐活動應該有深刻體會，一次嚴格的黨內政治生活，比多次的講話、會議都重要。在這方面，工委出臺了《嚴格省直機關黨內組織生活的若干規定》，并把開展“嚴格黨內政治生活年”活動作為今年的一項重點工作，目的就是通過嚴格黨內政治生活，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，促使廣大黨員時刻牢記第一身份，進一步堅定理想信念、強化黨性修養、遵守紀律規矩，不斷提高省直機關基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

我認為，嚴格黨內生活要在較真、求實、做細上下功夫。

一是較真。首先，要較黨內生活原則之真。在政治原則、組織原則、紀律原則等黨內生活的基本原則上較真，（比如，個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，民主集中制等都是組織原則），在大是大非、批評與自我批評上較真，在這些黨內生活的基本原則上要較真。其次，要較黨內生活程序之真。黨內生活有嚴格程序，包括“三會一課”、黨性分析評議、民主生活會、發展黨員等，程序既是規范更是保障，也是態度問題，黨內生活不能違反程序、省略程序。第三，要較黨內生活導向之真。導向是政治立場、政治方向，是黨性問題，對于當前黨內生活出現的隨意化、平淡化，甚至娛樂化、庸俗化傾向，都是導向問題，是政治問題。所以黨內生活的導向事關黨內生活的質量。第四，要較黨內生活標準之真。黨內生活的好壞是有標準的，有約定俗成的標準，也有領導要求的標準，黨內生活規章制度都是標準，黨內生活的質量和效果要高標準嚴要求，比如一年一度的組織生活會，是否紅臉、出汗、有辣味，是否做了深入的交心談心，是否通過組織生活會凝聚了正能量、還是結下了死疙瘩、留下了后遺癥等。

二是求實。首先，求黨內生活內容實。黨內生活有沒有新意，主要看黨內生活有沒有主題、有沒有實實在在的內容，切忌空洞、泛泛，無目的性，漫無邊際。內容不實就像一盤散沙、流水作業，沒有思想交鋒、心靈觸動，黨性就不能提高。其次，求黨內生活過程實。過程是黨內生活的全部體現，是黨內生活質量和效果的源頭。黨內生活重在過程，在過程中體現黨內生活的真諦。第三，求黨內生活人員實。該參加的都必須參加，每個黨員第一義務都要參加黨內生活，包括處級以上的領導干部，每個黨員都不能借口業務工作忙、家里閑事多、學習任務重等各種客觀理由而不參加黨內生活，客觀理由的背后是主觀因素起作用，是黨員的意識淡化、身份模糊、義務缺失、先進性降低。第四，求黨內生活創新實。“三會一課”等傳統的有效的方法要堅持，但是新時代面臨的新的思想狀況、新的問題，黨內生活如何創新也是現實問題。第五，求黨內生活效果實。黨內生活質量體現在效果上，不做表面文章、浮皮潦草、淺嘗輒止，要切實解決實際問題，堅持底線思維和問題導向，真正解決黨員思想、作風、紀律等方面的問題，堅持從問題導向入手。

三是做細。首先，要把黨內生活的準備工作做細。一次黨內生活是否有高質量與準備工作有很大關系。第二，要把黨內生活過程做細。營造氛圍，注重流程，我們的黨內生活缺乏吸引力、感召力，主要是在過程上、氛圍上欠缺，比如要探索開展走訪體驗式的黨內生活，使黨員在內心上有觸動、思想上有收獲。第三，要把黨內生活服務做細。支部書記特別是組織委員，要把每次黨內生活主題、準備工作和其他服務工作做細，確保效果。第四，要把黨內生活管理做細。加強監督，注重成果運用，使黨內生活管理工作規范化。

黨內生活除了做到較真、求實、做細以外，還要注意創新黨內生活形態。如以黨日活動為主題的文體活動、拓展訓練、到貧困地區走訪、駐村幫扶等等。需要強調的是，“三會一課”是黨內生活的基本要求和核心制度，但在進入互聯網時代，面對青年人的思想狀態，如何在強化和發揚黨內生活傳統的基礎上，創新黨內生活形態、方式、方法，提高黨內生活的吸引力、感召力，值得我們積極探索。但如何創新，都不能損害黨內生活的原則、降低標準、泛化效果，都不能降低黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，堅決反對黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對黨內生活的自由主義、好人主義。

（六）機關黨建的基礎工程——加強機關基層組織建設。我們黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，必須夯實黨的基層組織。習近平同志高度重視基層基礎工作，無論是在正定、浙江工作期間，還是擔任總書記以后，曾在不同的場合，從不同的角度強調基層基礎工作的重要性，為我們加強基層組織建設指明了方向。一是從黨的優良傳統強調基層基礎工作的重要性。他在浙江工作時曾指出，“我們黨是全世界最重視基層的黨，毛澤東同志三灣改編時，首創‘支部建在連上’。從那時起，我們黨不僅確立了黨指揮槍的重要原則，也確立了基層組織建設的組織制度。”“基層就是基礎，基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。正是依靠黨的基層組織，使黨能夠深深地扎根于人民群眾之中，順利地實現黨的領導。”二是從鞏固黨的執政地位強調抓好基層基礎工作。習近平同志指出，“基層組織是黨執政的基礎，是保持黨的先進性和戰斗力的前沿和關口。只有把基層黨組織建設得充滿活力，生機勃勃，整個黨才能堅強有力，朝氣蓬勃。”他強調，“基層黨的建設是我們黨全部活力的基礎，必須夯實這個基礎。”他強調，“基礎不牢，地動山搖。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”三是從加強對黨員干部的黨性鍛煉強調抓好基層基礎工作。他在正定工作期間就強調，“加強基層組織建設，必須加強對黨員教育，堅持‘三會一課’等制度。”他強調，“要嚴格落實黨內生活制度。嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑。現在，黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題比較普遍，本來很好的制度成了擺設。必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。”

落實總書記重要論述，要抓住三個重點。

一要加強機關黨委自身建設，進一步發揮主體作用。中紀委監察部網站發布的《主體責任缺位根子在黨的觀念淡漠》專欄文章指出：有些黨員領導干部，甚至是高級干部，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”。不僅政府部門，就連黨委部門、人大政協、國有企事業單位有的黨員領導干部，也習慣以官職相稱，把自己簡單地等同于“官”，忘記了自己是執政黨的干部，忘掉了黨章黨規的要求。我們的干部一般都是先任命黨內職務，然后才按有關程序任命其他職務，這正體現了黨管干部的原則。有的單位機關黨組織生活變了味，就是看看電影、搞搞比賽，甚至以黨日活動之名，行游山玩水之實。黨的組織不是福利部門！黨內職務不是政治榮譽，而是政治責任。黨員領導干部要在當黨言黨，把主體責任記在心頭、落到實處。習近平同志指出，“黨委加強領導是做好機關黨建工作的保證。具體地說，要做到‘三個到位’：一是認識到位，確保機關黨建工作擺上重要位置。二是領導到位，確保機關黨建工作充分發揮作用。三是支持到位，確保機關黨建工作真正樹立權威。”從中可以看出，做好機關黨建工作，就必須加強機關黨委自身建設，發揮主體作用。一是要按時換屆、健全組織、配齊班子。機關黨委任期屆滿要及時換屆，委員缺額要及時補選，確保班子健全。二是要建立書記和委員分工負責機制。形成工作合力，要發揮機關黨委委員的作用，書記要主動擔負起直接領導的責任，同時書記要督促委員按照分工履行好自己的職責，防止專職副書記在那里單打獨斗，團結帶領大家勁兒往一塊使，形成黨建合力。三是要堅持民主集中制。堅持集中決策，機關黨委要定期召開委員會議，及時研究解決機關黨建的重點問題，討論和決定下級黨組織的請示事項、向黨組和工委匯報的重要事項、分析研究機關黨員的思想狀況和工作措施等等。四要改進工作作風。力戒“四風”，克服庸懶散拖、推諉扯皮等不良習氣，認真落實好省委、市委工作部署和本部門本單位黨組（黨委）交辦的任務。五是要創新工作方法。在創新思維和方法的基礎上，注重品牌的創立創新，善于抓住關鍵活動，從中發現亮點，選樹典型，打造品牌。

二要圍繞發揮組織功能，強化黨支部書記隊伍建設。習近平同志指出“基層組織是黨執政的基礎，是保持黨的先進性和戰斗力的前沿和關口。”發揮機關黨支部的作用，建設好機關黨員隊伍，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力、實現執政使命的必然要求和關鍵所在。機關黨支部書記是黨政機關的基層黨組織的帶頭人，是機關黨的建設的骨干力量，其素質的高低，能力的強弱，作用發揮的好壞，直接關系到機關黨建的成效。但現實中，相比其他基層黨組織而言，機關黨支部建設問題還是比較突出。機關黨支部有組織、沒有黨內政治生活，黨內生活有制度、沒有落實，支部有書記、沒有發揮作用，支部有黨員、沒有監督等現象還存在。我們調研中發現，有的單位處長（科長），處長（科長）意識非常強，幾乎忘記自己還是一名支部書記，經常忘記自己的第一身份是共產黨員，第一職務是黨支部書記，忘記一崗還有雙責。所以，新形勢下，機關黨建工作的著力點應放在抓支部建設上，抓機關黨支部建設首要的是抓好黨支部書記隊伍建設，只有牢牢抓住支部書記這支隊伍，機關黨建工作、制度才會有效落實，組織功能才能得到有效發揮，否則一切無從談起。一個機關，支部書記當好了，支部建設抓好了，整個機關黨建工作都會有新的面貌。所以抓機關黨建，主要抓黨支部建設；

抓黨支部建設，首先抓黨支部書記隊伍建設。一要選好配強支部書記。機關一般是處長（科長）任支部書記。但選處長（科長）時，應向黨組建議，有較高的政治和思想素質是支部書記的履職能力。要按照講黨性、重品行、做表率三個方面和忠誠、干凈、擔當的標準選好配強支部書記。選處長（科長）不能僅看業務能力，還要看政治辨別能力、組織領導能力、思想建設能力、團結干事能力、政治工作能力。不僅要看業務水平，還要看思想水平，在大是大非面前，頭腦清醒，立場堅定。二要加強對支部書記教育培訓。教育培訓是提高支部書記素質的重要途徑。在培訓內容上，要堅持一切從實際出發，遵行“缺什么、補什么”的原則有針對性的安排內容；

在培訓形式上，要善于創新，綜合運用授課式、交流式、案例式、體驗式等教育方法，以提高培訓質量和實效。在具體的培訓安排，要針對不同的對象，區別對待，對新任黨支部書記，要進行上崗前的集中培訓，使支部書記能夠切實肩負起支部建設的重任。抓好支部書記的輪訓，定期交流工作和思想，以交流經驗，研究問題為主，杜絕形式主義，增強培訓效果。三要加強對支部書記的日常管理。我前面在黨建責任體系中講到了支部書記肩負的責任清單，機關黨委要定期召開支部書記會議，安排部署機關黨的工作，要加強和支部書記的思想交流和業務指導，強化對支部書記的日常管理，切實督促其履行職責。對疏于黨務工作違反要求的支部書記要提出批評、責令改正。要引導支部書記正確認識“一崗雙責”的內涵，喚醒支部書記角色意識。除此之外，還應當在人力、物力、財力上對支部書記書記開展黨務工作提供盡可能的幫助和支持。四要完善考核評價機制。對黨支部書記考核是一個重要導向。要建立機關黨支部書記考核制度，如支部書記向機關黨委和支部大會述職制度，要完善考核內容，除考核工作指標外，也要考核以支部建設促進業務工作。要加強對平時的考核，要注重平時過程和日常作用的發揮，防止把黨支部工作簡單地量化。對支部書記的考核，機關黨委要專題研究提出意見，考核結果要抄送黨組，列入黨組對各部門的考核內容。在考核評價的基礎上，樹立機關黨支部書記中的先進典型，對支部工作出色的書記要向黨組（黨委）提出建議，優先提拔任用，把支部書記履職盡責的實績納入干部考核體系，使支部書記成為一個有發展、有前途、有擔當的職務。

三要加強黨務干部隊伍建設，提高領導機關黨建工作的能力。習近平同志指出，“黨務干部隊伍是機關黨建工作的骨干力量，建設一支精干、高效的黨務干部隊伍，是推進改革、完成各項任務的重要組織保證。”結合學習習近平同志關于加強黨務干部隊伍建設的重要論述，我就怎么樣做一名優秀的黨務干部談一些想法。一是要做機關黨務工作的明白人。習近平同志講，“黨務工作也是一門專業，黨務工作干部必須熟悉業務。”機關黨建工作體現著很強的政治性、政策性、宏觀性、專業性、指導性。黨務干部要成為本職工作的明白人，就要具備合理的知識結構。首先，要掌握必備的方針政策知識，要對黨的基本路線、基本綱領、基本國策，以及上級黨組織在不同時期和不同階段的相關具體政策，尤其是關于黨建工作的一些決策部署，都應當學習和熟知。重點是：理論、制度、道路、黨章、《條例》和《實施辦法》。其次，要掌握必備的黨務工作知識。對黨建基本理論，黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，宣傳工作和精神文明建設方面的內容應當學習和掌握，特別是黨的紀律和規矩、黨內生活規范和程序。同時，還要了解相關聯的輔助知識。二是要做部門業務工作的內行人。黨務工作是為部門業務工作服務的，不了解和掌握部門業務，就難以深入其中，發揮作用。因此，我們黨務干部要學習和掌握部門業務工作的政策和法規、重點和難點、特點和規律，善于圍繞中心思考問題、開展工作，把影響行政業務工作的“難點”作為黨建工作的重點，在完成急難險重任務時，引導黨員發揮先鋒模范作用；

在行政業務工作遇到困難時，引導黨組織出謀劃策，切實發揮戰斗堡壘作用。在了解部門業務的基礎上，要注意學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，努力鉆研本職業務。要學會把政治思想工作滲透到生產、經濟和業務工作中去，要克服思想政治工作和經濟工作脫節、‘兩張皮’的傾向。三是要做干部群眾的貼心人。正如習近平同志指出的，“機關黨建說到底是做人的工作的，必須堅持把以人為本作為最高價值理念和行為準則，貫通在機關黨建各個方面，貫穿在機關黨建各個環節，體現在機關黨建的各項具體工作之中。”因此，我們要緊扣以人為本的工作理念，把握思想脈搏，做好針對性的思想政治工作。要尊重黨員的主體地位，重視保障黨員民主權利，保障黨員的知情權。要廣開言路，鼓勵黨員發表意見，提高黨員的參與意識，保障黨員的參與權和監督權。在實際工作中，要注重發揮各個時期黨員典型的示范引領作用。從堅持好、維護好、發展好干部群眾的切身利益出發，注重協調和解決好他們工作生活中的實際困難。對特困黨員和群眾，要進行重點幫扶，使他們切實感受到黨組織的溫暖。要注意把新形勢新任務對機關黨員干部的要求與干部自身全面發展的需求結合起來，注意滿足黨員干部自身的精神文化需求，開展喜聞樂見、愉悅心情的群眾性文體活動，以活動凝聚人心、匯集力量，增強機關的生機和活力。

以上，我從六個方面簡要談了一些想法和思考，由于時間關系我就不再多講了，有機會再和大家交流，不妥之處請批評指正。對這次培訓，省直黨校從各方面都做了較為細致的安排，大家在學習過程中有什么要求和問題，請及時與工委或黨校溝通，我們一定會進最大努力為大家提供一個好的學習環境。

最后，祝這次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！