第一篇：線路工區開展黨小組長培訓課堂

抓實黨的基礎增強黨小組長的責任感和使命感

線路工區開展黨小組長培訓課堂

黨小組的核心工作目標和任務是什么？應如何圍繞目標開展工作？作為一名黨小組長的主要職責和使命是什么，應如何當好一名黨小組長？這是3月22日線路工區黨支部對全體黨小組長進行培訓中詳細講解和討論的課題。

為深入貫徹落實局黨代會要求：“抓基層，提升支部工作活力，實施黨務干部素質提升工程，強化政工人員業務知識培訓，增強黨小組長的工作責任感和使命感，提高黨小組的工作質量”。線路工區黨支部及時組織開展黨小組長培訓交流活動。

在培訓課上，蔡黎明副書記結合自己多年擔任黨小組長的經歷進行了深入淺出的講解。當談到“黨小組應如何定位主要工作目標”時，蔡書記講解道： “根據我們生產部門的特點，要以確保所在責任區班組安全生產與隊伍和諧穩定，提振職工精氣神”這一目標，選好工作載體，找準工作切入點和結合點，更好地帶動、激發每一名黨員發揮好先鋒模范作用”。當談到“如何當好一名黨小組長”時，他結合自己曾多年擔任黨小組長經歷與大家分享五方面的體會與經驗。一是黨小組長必須具有強烈的責任感和使命感；二是找準黨小組工作目標和定位，切實提高實效性；三是建立黨小組工作激勵機制和常態工作機制；四是認真開好每次黨小組會議，提高會議質量；五是加強與黨員職工的溝通交流，激發黨員職工精神斗志。

培訓課上，各黨小組長就各自開展工作情況進行了交流，并就黨小組如何加強入黨積極分子的培養考察工作，如何進一步貫徹落實局黨代會精神作了探討。

“由于剛剛擔任黨小組長，對黨小組工作還有些不熟悉，此次培訓讓我明確了作為一名黨小組長的素質和要求，明確了黨小組開展工作的方法和內容，也讓我感受到黨小組的工作對于黨的建設的重要意義以及黨小組長肩負的使命，我會結合本次培訓的要求認真做好下階段黨小組工作”。新任黨小組長趙華萍說。

據悉，線路工區黨支部2011年將以“進一步抓實黨小組工作”作為政研課題，采取系列措施，夯實黨建基礎。

第二篇：線路工區工作總結

線路工區工作總結

一以來，我們工區在車間的領導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，嚴格執行“防洪值班制度”及《米軌工務安全規則》、《米軌鐵路線路修理規則》，全面完成線路維修、養護任務和有關重點工作。一一一一、、、、工作回顧工作回顧工作回顧工作回顧（（（（一一一一））））安全生產安全生產安全生產安全生產與完成與完成與完成與完成任務任務任務任務情況情況情況情況根據工區管內線路情況，全面改善軌道彈性、調整軌道幾何尺寸和更換、整修失效零部件為重點，按周期有計劃地對線路進行維修、養護作業，恢復線路良好技術狀態，確保管內線路安全。

1、每月1次根據上級下達的維修保養計劃及重點工作，結合本工區線路、道岔實際狀況進行調查，有針對性地對線路進行了起道、撥道和改道作業，并進行全面搗固，對混凝土枕地段，搗固前按規定撤除調高墊板，通過整治恢復了線路技術狀態。具不完全統計：共起道6096米，搗固9000塊，改道10248塊，撥道6864米，整治低接頭160頭，調整軌縫140節，魚尾板涂油960付，扣件涂油38400顆，擰緊魚栓5760顆，擰緊扣栓38400顆，涂寫諸標1392處，整治道床12000米，清溝除草24000米，維修找細24000米，水軌檢查238公里，道岔檢查96組∕次，手工三折檢查48個工，危石檢查48個工，道岔起道624米，道岔改道747塊，道岔撥道552米，道岔搗固1104塊，道岔改支距144米，更換軌枕106根，更換鋼軌2根等。

2、每月2次對管內道口及9000米線路和道岔各部尺寸進行全面檢查，發現問題及時調整處理。一年來共更換輕傷有發展鋼軌2根，更換撤叉1組，更換失效軌枕106根，清篩枕盒不潔道床465孔，整治道床翻漿冒泥288米，更換軌距拉桿12根，更換不良道釘43棵，整治線路防爬器故障67件，更換和補充失效聯結零件34件，全面砍除線路大草及樹支1次，藥物全面清除道床路肩雜草3次，修建線路護欄46米，對線路聯結零件進行全面涂油1次，全面刷新道口護欄標志1次，整修道口鋪面23次，把普通道口整治為路局標準道口1個。從而保證了線路設備質量。

3、嚴格執行“防洪值班制度”。在防洪期間，能夠不折不扣的認真執行防洪值班制度，雨量超標封鎖區間1次、雨量超標冒雨出巡2次，共出巡檢查線路12人次，疏通涵溝6處，清理堵水側溝468米，確保了列車運輸安全。

4、加強修舊利廢工作，降低物化勞動的消耗。一年來共整修軌距拉桿23根，整修道釘108棵，利用舊道釘或舊拉桿頭焊接護欄23節，修理搗固機34臺次，修理發電機6臺次，修理水泵1次等，為企業節約了一定的資金成本，最主要的是使職工樹立了當家作主的主人翁精神。（（（（二二二二））））班組管理與職工思想班組管理與職工思想班組管理與職工思想班組管理與職工思想情況情況情況情況加強班組管理，提高班組自控能力，工區能夠認真貫徹落實上級文件要求，認真做好班組管理工作。

1、組織了16次政治學習，從而提高了班組職工的思想意識，增強了職工的緊迫感、責任感、使命感，樹立了職工敢打必勝的信心。

2、開展了34次技術業務學習，通過學習提高了職工的技術業務水平和工作能力，減少了線路故障的發生。

3、組織了15次安全質量分析會，分析每月的安全質量情況，并采取防范措施，提高了職工的安全質量意識，為保證線路安全而努力工作。

4、制訂了工區“三控”措施及考核辦法，并抽查了160名/次職工“崗位人身安全檢查表”內容，通過抽查使職工充分認識了“崗表”的重要性，提高了職工安全意識和工作責任心，確保安全生產。

5、對在工作過程中處理的線路問題，能夠及時用石筆按照工號做出標識，便于追溯、整治及考核管理，從而提高了職工的安全責任心。

6、組織了12次“崗位練兵及技術比賽”活動，并評出了名次，通過評比激勵了職工積極性，也提高了職工的技術業務水平。

7、對上級領導發現的問題能夠及時組織分析，提出整改措施，對責任者按照文件要求進行考核，進一步提高了職工的安全和質量意識。

8、定期針對個別職工，開展有效的走訪談心活動6次，與職工進行了溝通，通過活動相互了解思想情況，穩定了職工隊伍的思想。二二二二、、、、存在存在存在存在的的的的問題問題問

題問題

（一）、K271至K275高速公路修建地段及其無人看守道口、非法道口的車流量較大，破損嚴重，維修管理困難。

（二）站內1道、3道及1＃、3＃、2＃、4＃道岔線路道床板結，維修保養困難。

（三）工區職工平均年齡大，文化素質參差不齊，部分職工身體素質差，思想不穩定情況仍然存在。

（四）通過領導檢查發現，工區內業臺賬距上級的要求有一定差距，需要進一步加強。三三三三、、、、明年明年明年明年的的的的工作工作工作工作計劃計劃計劃計劃

（一）認真貫徹落實上級有關文件精神，加強班組管理，做好職工思想工作，努力完成上級下達的維修、養護任務及重點工作。

（二）加強K271至K275高速公路修建地段及其無人看守道口的檢查和維修管理工作。

（三）定期組織職工文件和技術業務學習，提高職工質量安全意識和思想素質，確保安全生產。

（四）加強工區內業臺賬填寫和現場工作管理，逐步做到“有檢查、有記錄、有分析、有處理”及“檢查的時間、地點、項目”四有三合一要求，提高班組管理水平。線路工區 2010年12月21日

第三篇：線路工區工作總結（精選）

線路工區工作總結

一以來，我們工區在車間的領導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，嚴格執行“防洪值班制度”及《米軌工務安全規則》、《米軌鐵路線路修理規則》，全面完成線路維修、養護任務和有關重點工作。

一、工作回顧

（一）安全生產與完成任務情況

根據工區管內線路情況，全面改善軌道彈性、調整軌道幾何尺寸和更換、整修失效零部件為重點，按周期有計劃地對線路進行維修、養護作業，恢復線路良好技術狀態，確保管內線路安全。

1、每月1次根據上級下達的維修保養計劃及重點工作，結合本工區線路、道岔實際狀況進行調查，有針對性地對線路進行了起道、撥道和改道作業，并進行全面搗固，對混凝土枕地段，搗固前按規定撤除調高墊板，通過整治恢復了線路技術狀態。具不完全統計：共起道6096米，搗固9000塊，改道10248塊，撥道6864米，整治低接頭160頭，調整軌縫140節，魚尾板涂油960付，扣件涂油38400顆，擰緊魚栓5760顆，擰緊扣栓38400顆，涂寫諸標1392處，整治道床12000米，清溝除草24000米，維修找細24000米，水軌檢查238公里，道岔檢查96組∕次，手工三折檢查48個工，危石檢查48個工，道岔起道624米，道岔改道747塊，道岔撥道552米，道岔搗固1104塊，道岔改支距144米，更換軌枕106根，更換鋼軌2根等。

2、每月2次對管內道口及9000米線路和道岔各部尺寸進行全面檢查，發現問題及時調整處理。一年來共更換輕傷有發展鋼軌2根，更換撤叉1組，更換失效軌枕106根，清篩枕盒不潔道床465孔，整治道床翻漿冒泥288米，更換軌距拉桿12根，更換不良道釘43棵，整治線路防爬器故障67件，更換和補充失效聯結零件34件，全面砍除線路大草及樹支1次，藥物全面清除道床路肩雜草3次，修建線路護欄46米，對線路聯結零件進行全面涂油1次，全面刷新道口護欄標志1次，整修道口鋪面23次，把普通道口整治為路局標準道口1個。從而保證了線路設備質量。

3、嚴格執行“防洪值班制度”。在防洪期間，能夠不折不扣的認真執行防洪值班制度，雨量超標封鎖區間1次、雨量超標冒雨出巡2次，共出巡檢查線路12人次，疏通涵溝6處，清理堵水側溝468米，確保了列車運輸安全。

4、加強修舊利廢工作，降低物化勞動的消耗。一年來共整修軌距拉桿23根，整修道釘108棵，利用舊道釘或舊拉桿頭焊接護欄23節，修理搗固機34臺次，修理發電機6臺次，修理水泵1次等，為企業節約了一定的資金成本，最主要的是使職工樹立了當家作主的主人翁精神。

（二）班組管理與職工思想情況

加強班組管理，提高班組自控能力，工區能夠認真貫徹落實上級文件要求，認真做好班組管理工作。

1、組織了16次政治學習，從而提高了班組職工的思想意識，增強了職工的緊迫感、責任感、使命感，樹立了職工敢打必勝的信心。

2、開展了34次技術業務學習，通過學習提高了職工的技術業務水平和工作能力，減少了線路故障的發生。

3、組織了15次安全質量分析會，分析每月的安全質量情況，并采取防范措 1

施，提高了職工的安全質量意識，為保證線路安全而努力工作。

4、制訂了工區“三控”措施及考核辦法，并抽查了160名/次職工“崗位人身安全檢查表”內容，通過抽查使職工充分認識了“崗表”的重要性，提高了職工安全意識和工作責任心，確保安全生產。

5、對在工作過程中處理的線路問題，能夠及時用石筆按照工號做出標識，便于追溯、整治及考核管理，從而提高了職工的安全責任心。

6、組織了12次“崗位練兵及技術比賽”活動，并評出了名次，通過評比激勵了職工積極性，也提高了職工的技術業務水平。

7、對上級領導發現的問題能夠及時組織分析，提出整改措施，對責任者按照文件要求進行考核，進一步提高了職工的安全和質量意識。

8、定期針對個別職工，開展有效的走訪談心活動6次，與職工進行了溝通，通過活動相互了解思想情況，穩定了職工隊伍的思想。

二、存在的問題

（一）、K271至K275高速公路修建地段及其無人看守道口、非法道口的車流量較大，破損嚴重，維修管理困難。

（二）站內1道、3道及1＃、3＃、2＃、4＃道岔線路道床板結，維修保養困難。

（三）工區職工平均年齡大，文化素質參差不齊，部分職工身體素質差，思想不穩定情況仍然存在。

（四）通過領導檢查發現，工區內業臺賬距上級的要求有一定差距，需要進一步加強。

三、明年的工作計劃

（一）認真貫徹落實上級有關文件精神，加強班組管理，做好職工思想工作，努力完成上級下達的維修、養護任務及重點工作。

（二）加強K271至K275高速公路修建地段及其無人看守道口的檢查和維修管理工作。

（三）定期組織職工文件和技術業務學習，提高職工質量安全意識和思想素質，確保安全生產。

（四）加強工區內業臺賬填寫和現場工作管理，逐步做到“有檢查、有記錄、有分析、有處理”及“檢查的時間、地點、項目”四有三合一要求，提高班組管理水平。

線路工區

2010年12月21日

第四篇：黨小組長培訓方案

XXX黨小組長培訓方案

為進一步提高基層黨支部的戰斗堡壘作用，加強支部內部建設，使黨小組長掌握組織工作程序和方法，經處黨委研究，決定對全處黨小組長、班長和黨員骨干組織一次培訓，現對有關問題明確如下：

一、指導思想

堅持以黨的創新理論和科學發展觀重要思想為指導，圍繞我X服務保障工作中心，以提高黨員隊伍的政治理論素養、政策水平和業務技能，以拓寬和更新知識為目標，開展培訓工作，培養和造就一批懂業務、會管理的黨員骨干隊伍，為全處全面建設和發展提供人才和智力支持。

二、組織領導

成立培訓工作領導小組，領導小組由黨委書記XXX為第一責任人，XXX副書記全面協調，班子成員密切配合，分工指導。領導小組為：

組 長： XXX

副組長： XXX

成員：XXX

三、目標要求

通過培訓，使保持黨員先進性長效機制進一步落實，黨員貫徹落實科學發展觀的意識進一步增強，開展工作能力進一步提高，骨干作用進一步發揮，學習型黨組織氛圍進一步濃厚。

三、培訓內容

（一）黨的基本知識。開展黨建基本理論、黨內生活的基本制度以及黨史基本常識的學習培訓，參考資料有《中國共產黨黨章》、《中國共產黨軍隊支部工作條例》、《中國人民解放軍政治教育大綱》、《中國人民解放軍政治工作條例》、《軍隊基層建設綱要》等。

（二）黨內組織工作程序。由各支部書記根據附屬黨委培訓內容準備教案并授課。

四、培訓的方法、時間步驟

考慮到各支部黨員成分構成的差別，培訓由各支部組織。

培訓時間為2011年6月23日至7月1日。可分為三個階段:

第一階段：準備階段（6月23日至24日）。制定服務處黨小組長培訓工作實施方案，落實教材，各授課人準備授課材料。

第二階段：組織實施階段（6月27日至29日）。根據各支部實際，采取靈活方式，組織黨小組長、班長和黨員骨干集中學習培訓。

第三階段：總結完善階段（6月30日）。采取支部討論、群眾評議等方式，對黨小組長、班長和黨員骨干參訓情況進行考評。黨支部對培訓工作進行全面總結，整理匯總培訓經驗總結，建立健全開展黨小組長、班長和黨員骨干培訓的長效機制。適時向處黨委匯報培訓情況。

五、幾點要求

一是要從思想上高度重視。要把此次培訓作為落實附屬黨委指示精神，提升支部內部凝聚力的一項重要舉措，通力協作，各負其責，齊抓共管，緊密配合，充分

發揮各自的職能作用，合理利用培訓資源，使培訓工作順利開展。

二是要妥善處理好工學矛盾。要保證全員參與、全程參與，提前安排好工作，確保培訓在時間、人員和內容上的落實。

三是要嚴密組織。要充分認識這不僅僅是一次黨小組長培訓，更是檢驗各支部組織開展工作能力的一次測試，準備工作要充分，具體組織要得力，嚴禁走過場、走形式現象的發生。

中共XXXX委員會

二XXX年六月二十二日

第五篇：供電分公司線路工區學習培訓制度

供電分公司線路工區

學習培員工“素質提升”訓制度

根據供電分公司、供電司發［2014］7號文件精神，為了規范線路工區學習培訓，加強學習培訓管理，提高學習培訓成效，提高員工的綜合素質，營造出較好的學習氛圍，特制訂出以下培訓制度：

1．制訂學習培訓制度，積極組織員工培訓學習，并將其參加培訓、學習的情況納入日常管理及月度、考核之中。員工學習情況有工區領導考核，公司來考核本工區的職工素質時，員工未達標的按照供電分公司、供電司發［2014］7號文件精神，對工區主要領導進行處罰。

2．學習培訓的主要內容有：各種規章措施、公司達的各種文件精神、事故案例、崗位知識以及公司和工區明確的各種學習。

3．新上崗工人培訓后必須達到：了解黨和國家在安全生產方面的方針、政策。了解《電力法》和《電力安全工作規程》的有關規定，熟悉線路工區有關安全生產的規章制度，掌握“電力線路”的基本知識及防洪、火災等自然災害預防處理基本知識。必須學會“自救互救”。

4．參加培訓人員要明確學習目的，端正學習態度，認真做筆記。所有職工必須按時參加培訓（當日出勤當日必須參加培訓）使用統一的學習記錄本，以備檢查考核，要求每位職工必須將筆記做好、做全，字跡清楚，在89團110kv變電站值班、休息日過后，及時借用他人筆記本補全，工區里將不定期進行抽查，一經發現筆記不全，扣除當月績效考核10分。

5．公司財務勞資辦、生產技術辦或上級領導到工區里進行班前的安全規程口述、崗位應知應會知識提問，能流利回答著當月加績效考核10分。

對于不能回答的，停工學習，班前會上背下來以后方可上班；株連工區里的扣款本人自行承擔。

6．工區主要領導和職工在每個月必須認真學習規程，并進行學習簽字、考試，學習時間不少于10 小時；其它隱患消缺開工前必須學習對應措施，并簽字，參加學習人員有一項不符合要求的扣除當月績效考核5分。

7．凡是參加規程學習人員，必須認真考試，合格后方可上崗操作。未學習規程者必須進行補學，不合格者要進行補學、補考。

8．班長、安全員要精通規程，抓住主要環節，確保施工中萬無一失。

9．所有管理人員和職工必須熟悉掌握施工過程中的各項安全技術措施，按章作業，按章指揮，嚴禁“三違”作業，凡是發現違章作業指揮者扣除當月績效全部考核分。

10．規程、措施未進行學習、簽字或考試的人員嚴禁上崗。

11、規程、措施要定期進行再學習。