第一篇：11年黨群部工作計(jì)劃(原稿)

2011年黨群部工作計(jì)劃

2011年是股份公司革新?lián)Q顏的第一年，也是海建實(shí)施“十二五”規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要一年。2011年黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)海建“十二五”規(guī)劃，以建黨90周年為契機(jī)，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治和企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)職工群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，深化公司改革。進(jìn)一步完善黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨的工作與工青團(tuán)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，全面維護(hù)職工權(quán)益，提高職工精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神及中央關(guān)于“十二五”社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重戰(zhàn)略思想為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)化和具體化，為落實(shí)我司“十二五”規(guī)劃開好局。

1、緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極推進(jìn)黨群共建。一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳和落實(shí)工作，動員全司黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作和發(fā)揚(yáng)“一盤棋”精神，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為我司經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入新的活力。二是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)的兩周一報(bào)工作。圍繞中心工作，開展多層次、立體的深度報(bào)道，增強(qiáng)企業(yè)的影響力和帶動力。三是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的總結(jié)和表彰工作。適時(shí)組織一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗(yàn)交流、理論研討會，對先進(jìn)單位及個(gè)人予以表彰，激勵廣大黨員干部 1

立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。四是進(jìn)一步推動“四強(qiáng)四優(yōu)”進(jìn)項(xiàng)目活動，全面提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，發(fā)揮黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營的推動發(fā)展力。

2、緊密結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，打造優(yōu)質(zhì)干部人才隊(duì)伍，推動企業(yè)的人才建設(shè)。一是大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神與落實(shí)企業(yè)“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。二是堅(jiān)持好“三會一課制度”，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立評學(xué)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。三是進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新觀念，著力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展“轉(zhuǎn)型升級”和產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營結(jié)構(gòu)合理調(diào)整以及企業(yè)體制、機(jī)制創(chuàng)新。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的思

想政治保證和組織保證

1、緊密結(jié)合“四好班子”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。

一是抓好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，繼續(xù)推進(jìn)健全完善班子的考核評

價(jià)體系，加強(qiáng)對各級班子的監(jiān)督和量化考核。二是組織班子成員進(jìn)行

系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。三是完善議事和決策制度。按照集

體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀的“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)

議事和決策制度。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)員工群眾忘我工作、激情干事的號召力。一是監(jiān)督完善支委會理論學(xué)習(xí)、支部組織生活會、職工群眾民主評議和組織考核以及民主評議等制度。二是舉辦下屬黨組織和黨組織委員培訓(xùn)班。三是按照公司黨委抓好基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨組織工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。我司黨委將與下屬各個(gè)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行過座談，并通過個(gè)別談話，組織員工群眾代表測評等方式，對下屬基層黨組織負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行考核與評價(jià)。四是按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層工作情況，及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，了解、反映和解決基層黨組織工作中存在的突出問題。

3、完善制度建設(shè)，將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作

當(dāng)中。一是根據(jù)集團(tuán)公司黨建思想政治工作制度體系文件的運(yùn)行情況，不斷致力于我司黨委及支部各項(xiàng)工作制度的創(chuàng)新和完善。二是督促加強(qiáng)制度文化建設(shè)，努力促進(jìn)“有法可依，有章可循”使黨群管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的運(yùn)作軌道。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。一是組織黨員加強(qiáng)政治理論

學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，用科學(xué)理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學(xué)理論的精

髓，能夠結(jié)合本單位實(shí)際，善于運(yùn)用科學(xué)理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。二是堅(jiān)持加強(qiáng)理想信念教育。教育引導(dǎo)黨員及

員工樹立正確的世界觀、人生觀，確立自己人生的奮斗目標(biāo)，樹立堅(jiān)

定的信念，力求在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要把黨員及員工的思想追求同海建的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，把黨員及員工的奮斗目標(biāo)融

入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中，使黨員及員工個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻

共振。三是加強(qiáng)對黨章學(xué)習(xí)和社會主義榮辱觀教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章、自覺維護(hù)黨章,堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，規(guī)范自己的行為；同時(shí)加強(qiáng)對廣大黨員榮辱觀的教育，使黨員在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨組織的形象。通過對黨員有效的教育和管理，在內(nèi)形成全

體黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

5、繼續(xù)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，鼓勵基層黨支部創(chuàng)新黨組織活動

方式。黨群工作部將積極動員各黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。一是要求各級黨組織根據(jù)黨員具體工作情況合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，有效發(fā)揮

黨員責(zé)任區(qū)作用，并將開展“黨員示范崗”活動和黨員責(zé)任區(qū)活動。

要求針對本單位的工作實(shí)際情況開展“特色黨日”活動，“特色黨日”活動不僅要在工作思路上創(chuàng)特色，在活動方式方法上創(chuàng)特色，在建立

機(jī)制上創(chuàng)特色，在注重實(shí)效上創(chuàng)特色，而且要突出黨員的凝聚力和戰(zhàn)

斗力，以此帶動本單位員工向黨員看齊，創(chuàng)造更大的價(jià)值。二是鼓勵

各黨支部創(chuàng)新黨支部活動方式。結(jié)合本支部實(shí)際，找準(zhǔn)活動載體和目

標(biāo)，創(chuàng)新活動方式。

6、在系統(tǒng)內(nèi)開展向建黨九十周年獻(xiàn)禮系列活動。一是組織黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)回顧黨的歷史，重溫黨章、誓詞，進(jìn)行一場“黨在我心中”黨史、黨識、時(shí)事政治知識競賽。二是組織開展“紅歌獻(xiàn)給

黨”大型歌詠比賽和慶祝建黨90周年員工業(yè)余文化體育活動。三是開

展“爭先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)”征文活動，組織發(fā)動廣大黨員干部和

員工股干參加比賽，適時(shí)開展征文評選表彰活動，獲獎作品入選海建

“七一”專刊。四是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以謳歌共產(chǎn)黨、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)的先鋒模范為為主題出一期名為《黨旗飄揚(yáng)》黨建專刊。五是

結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開“七一”表彰大會，表彰獎勵一批“先

進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，以激勵全體黨員干部奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，在企業(yè)改革發(fā)展中再創(chuàng)佳績、再立新功。六

是開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講技術(shù)黨課活動。組織公司領(lǐng)導(dǎo)講技術(shù)黨課，同

時(shí)要求各基層單位在7月底以前組織開展一次支部書記、黨員中的技術(shù)骨干上黨課活動，全面提高黨員的員工群眾的業(yè)務(wù)技能水平，提升為

企業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的能力。七是開展重走紅色征程活動。計(jì)劃組織

優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、入黨積極分子、生產(chǎn)技術(shù)骨干代表就近參觀圣地、重走紅色征程，進(jìn)一步加深廣大黨員和黨的后備力學(xué)對革命事業(yè)的崇

敬和理解，激發(fā)廣大黨員、員工群眾以更加昂揚(yáng)的斗志推進(jìn)企業(yè)改革

發(fā)展。八是開展一次集中慰問活動。各級黨組織在“七一”期間要走

訪看望慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候

并征詢對企業(yè)發(fā)展的建議。

7、做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部2010年底報(bào)表，嚴(yán)格審查積極分子培養(yǎng)情況，認(rèn)真制訂2011年組織發(fā)展計(jì)劃，按照發(fā)展黨員“十六字方針”，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液。注重在工程技術(shù)人員和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。年內(nèi)舉

辦入黨積極分子培訓(xùn)班，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。

8、結(jié)合反腐倡廉教育月活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建議。一是推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造良好的反腐倡廉環(huán)境和氛圍；以制度建設(shè)為依托，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。二是組織黨員干部觀看反腐電影《北極雪》，二是結(jié)合建筑企業(yè)和崗位實(shí)際，組織黨員上一堂題為“加強(qiáng)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè) 推進(jìn)

海建股份跨越式發(fā)展”和“恪盡職守 廉潔自律進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作”的廉政黨課。三是認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽定“黨員干部廉潔自律保證書”，加強(qiáng)和完善懲防并舉機(jī)制和權(quán)力制衡機(jī)制。

三、堅(jiān)持黨建帶工建團(tuán)建，共建和諧企業(yè)

圍繞海建“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展以“認(rèn)清形

勢，承擔(dān)任務(wù)，落實(shí)措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動。進(jìn)一步

增強(qiáng)全體黨員、共青團(tuán)員和職工的發(fā)展意識、憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)命運(yùn)共同體意識，教育全體員工認(rèn)清個(gè)人利益與公

司效益是利益共同體的關(guān)系，進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展的局面。

（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極探索新形勢下如何做好共青團(tuán)工作，科學(xué)地指導(dǎo)我司團(tuán)組織更加有效地開展好今后的共青團(tuán)工作。一是健

全公司團(tuán)組織，適時(shí)召開團(tuán)代會，選舉出積極肯干、年輕有為的青年

擔(dān)任團(tuán)委會委員。二是繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀、世界觀和

理想信念的教育工作。通過舉辦團(tuán)課、報(bào)告會、討論會、有獎知識競

賽等形式，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)，三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開

展，對優(yōu)秀青年的評選表彰，為青年成才創(chuàng)造條件，構(gòu)建舞臺，努力

形成青年成長成才的良好氛圍。團(tuán)委和各團(tuán)支部切實(shí)樹立起為團(tuán)員青

年服務(wù)的觀念，以服務(wù)求凝聚力，以服務(wù)求活力，以服務(wù)求戰(zhàn)斗力。

通過服務(wù)青年，來團(tuán)結(jié)、凝聚青年，最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是加強(qiáng)

團(tuán)干部團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新的團(tuán)干部選出后，團(tuán)委計(jì)劃利用業(yè)余時(shí)間，舉辦不少于40學(xué)時(shí)的團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，全面提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是開展興趣小組活動。針對公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好，籌備組建

愛好美術(shù)書法攝影繪畫籃足排乒等專業(yè)興趣小組，豐富8小時(shí)以外團(tuán)的活動。

（二）堅(jiān)持黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，努

力形成齊抓共建“和諧海建”。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會組織建設(shè)，適時(shí)進(jìn)行工會委員選舉，抓好工會規(guī)范化建設(shè)。二是以企業(yè)安全文化建

設(shè)為主線，扎實(shí)抓好項(xiàng)目班組安全文化建設(shè)，鞏固民主監(jiān)督、民主管

理成果，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，堅(jiān)持開展“安康杯”勞動競賽，確

保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是以人為本，實(shí)施人文關(guān)懷。開展以“溫暖送到

家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動。建立困難職工幫扶工作的長

效機(jī)制。制定困難職工幫扶辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。四是通過節(jié)

日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

（三）開展企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。根據(jù)目前的形勢，對原有企業(yè)文化進(jìn)行整合與創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地培育、發(fā)展優(yōu)秀、獨(dú)特的海建股份文化，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動公司的改革與發(fā)展，提

高企業(yè)的創(chuàng)新能力、形象影響力和核心競爭力。形成用企業(yè)文化激勵

人、用現(xiàn)代企業(yè)制度管理人相結(jié)合的工作機(jī)制。

黨群工作部

二Ｏ一一年四月十八日

第二篇：11年黨群部工作計(jì)劃(原稿)

2011年公司黨群工作部計(jì)劃

2010年即將結(jié)束，我們將伴著國家第二輪西部大開發(fā)的號角迎來嶄新的2011年。2011年是公司近兩年技改項(xiàng)目見成效及實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要一年，也是公司第一屆黨委到屆，籌備召開第二次黨代會進(jìn)行換屆選舉，推動各項(xiàng)工作高速度、高效能、高質(zhì)量、高效益向前發(fā)展的一年。

2011年公司黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)公司“十二五”規(guī)劃，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作。進(jìn)一步促進(jìn)員工群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。完善黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。維護(hù)員工群眾權(quán)益，提高員工物質(zhì)、精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，為落實(shí)公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。黨的十七屆五中全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，從全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本要求、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、重大舉措，描繪了我國在新世紀(jì)第三個(gè)5年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是動員全黨全國各族人民全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。《建議》提出今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展，城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，社會建設(shè)明顯加強(qiáng)，改革開放不斷深化，使我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，綜合國力、國際競爭力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提高，人民物質(zhì)文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎(chǔ)更加牢固。

2、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，要遵照“十二五”規(guī)劃的總目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展的思路、超前的發(fā)展意識和實(shí)事求是的態(tài)度，根據(jù)中煤科工集團(tuán)和天地科技公司制定的“十二五”規(guī)劃精神，科學(xué)制定公司“十二五”發(fā)

展規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，為“十二五”發(fā)展開好局。

3、繼續(xù)落實(shí)和擴(kuò)大“西部大開發(fā)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”大學(xué)習(xí)活動成果。認(rèn)真落實(shí)“西部大開發(fā)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”大學(xué)習(xí)活動中制定的整改落實(shí)方案，努力改進(jìn)大學(xué)習(xí)活動中查找的突出問題、主要矛盾、差距不足，使各單位的發(fā)展意識、發(fā)展措施、發(fā)展項(xiàng)目、發(fā)展目標(biāo)和效果逐步落實(shí)到位，通過積極主動做好各項(xiàng)工作，對公司整體發(fā)展起到促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的思想政治保證和組織保證

1、推行黨支部書記直選試點(diǎn)工作，為公司黨委籌備召開第二次黨代會奠定基礎(chǔ)。按規(guī)定，公司各黨支部2010年底到屆，從2011年元月份開始換屆。按照市委組織部要求，這次換屆將實(shí)行公推直選基層黨支部書記試點(diǎn)工作，這也是貫徹全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)、保障黨員主體地位的具體行動，是改進(jìn)選人用人機(jī)制的有益探索，是增強(qiáng)黨員民主意識，落實(shí)黨內(nèi)選舉制度，創(chuàng)新選舉方式，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們按照有關(guān)要求將制定詳細(xì)的宣傳材料，通過各種形式，組織廣大黨員學(xué)習(xí)，宣傳公推直選的重要意義、操作辦法和具體程序，使廣大黨員充分認(rèn)識實(shí)行公推直選的重要性，積極參與公推直選工作。計(jì)劃在三個(gè)黨支部中進(jìn)行黨支部書記公推直選試點(diǎn)工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)新任黨支部班子成員隊(duì)伍建設(shè)。新任黨支部書記和黨支部委員選舉產(chǎn)生后，為提高其處理各種矛盾和問題的能力和水平、結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)公司黨委決議的執(zhí)行力、自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)員工群眾艱苦奮斗激情干事的號召力，2011年將舉辦黨支部書記和黨支部委員培訓(xùn)班。不斷完善各項(xiàng)制度，督促加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。進(jìn)一步監(jiān)督完善支委會理論學(xué)習(xí)、支部組織生活會、職工群眾民主評議和組織考核以及“三會一課”等制度，使支部班子建設(shè)更加健康、團(tuán)結(jié)、有力。黨群工作部將到各黨支部通過座談、個(gè)別談話，組織員工群眾代表測評等方式，對黨支部工作進(jìn)行考核與評價(jià)，成績作為年終黨支部書記考核獎懲的依據(jù)。

3、認(rèn)真落實(shí)公司黨建及思想政治工作24項(xiàng)制度體系文件精神。一是按照公

司黨委抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨支部工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；二是按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層工作情況，及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是根據(jù)公司黨建思想政治工作制度體系文件的運(yùn)行情況，不斷創(chuàng)新和完善。

4、繼續(xù)組織深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照公司黨委關(guān)于“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排，著重圍繞迎接建黨90周年開展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在此期間，利用奔牛網(wǎng)站、廣播、奔牛報(bào)、宣傳欄等營造“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的輿論氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。從2011年8月開始，著重圍繞迎接黨的十八大召開深化拓展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)各黨（總）支部和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。通過活動的深入開展、全面總結(jié)評比和向上級黨組織推優(yōu)薦優(yōu)，在公司內(nèi)樹立典型和標(biāo)桿，持久開展學(xué)標(biāo)、對標(biāo)活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。適時(shí)召開“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)表彰大會。

5、繼續(xù)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，鼓勵基層黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。黨群工作部將積極動員各黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。一是要求各黨支部根據(jù)黨員具體工作情況合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，有效發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)作用，并將開展“黨員示范崗”活動和黨員責(zé)任區(qū)活動、“雙向培養(yǎng)”活動相結(jié)合。要求針對本單位的工作實(shí)際情況開展“特色黨日”活動，“特色黨日”活動不僅要在工作思路上創(chuàng)特色，在活動方式方法上創(chuàng)特色，在建立機(jī)制上創(chuàng)特色，在注重實(shí)效上創(chuàng)特色，而且要突出黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此帶動本單位員工向黨員看齊，創(chuàng)造更大的價(jià)值。二是繼續(xù)開展并深化“黨員示范崗”活動，總結(jié)近三年來黨員示范崗活動的經(jīng)驗(yàn)與成果，組織不是示范崗的黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵爭一流、創(chuàng)最佳，爭取成為示范崗黨員；三是鼓勵各黨支部創(chuàng)新黨支部活動方式。結(jié)合本支部實(shí)際，找準(zhǔn)活動載體和目標(biāo)，創(chuàng)新活動方式。

6、加強(qiáng)黨員教育和管理工作。黨支部肩負(fù)著教育和管理黨員的職責(zé)，我們要督促黨支部一是組織黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，用科學(xué)理論武裝全體黨員的頭腦，使

他們掌握科學(xué)理論的精髓，能夠結(jié)合本單位實(shí)際，善于運(yùn)用科學(xué)理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。二是堅(jiān)持加強(qiáng)理想信念教育。教育引導(dǎo)黨員及員工樹立正確的世界觀、人生觀，確立自己人生的奮斗目標(biāo)，樹立堅(jiān)定的信念，力求在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要把黨員及員工的思想追求同奔牛的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，把黨員及員工的奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中，使黨員及員工個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。三是加強(qiáng)對黨章學(xué)習(xí)和社會主義榮辱觀教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章、自覺維護(hù)黨章,堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，規(guī)范自己的行為；同時(shí)加強(qiáng)對廣大黨員榮辱觀的教育，使黨員在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨組織的形象。通過對黨員有效的教育和管理，在黨支部內(nèi)形成全體黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

7、做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部2010年底報(bào)表，嚴(yán)格審查積極分子培養(yǎng)情況，認(rèn)真制訂2011年組織發(fā)展計(jì)劃，按照發(fā)展黨員“十六字方針”，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液。注重在工程技術(shù)人員和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。年內(nèi)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。

8、認(rèn)真做好公司第二次黨代會籌備的各項(xiàng)工作，保證第二次黨代會的適時(shí)順利召開。

三、宣傳思想政治工作

1、圍繞公司“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展以“認(rèn)清形勢，承擔(dān)任務(wù)，落實(shí)措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動。我們將通過廣播、OA系統(tǒng)、宣傳簡報(bào)等形式開展以“認(rèn)清形勢，承擔(dān)任務(wù)，落實(shí)措施”為主要內(nèi)容的形勢與任務(wù)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員、共青團(tuán)員和職工的發(fā)展意識、憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)命運(yùn)共同體意識，樹立把奔牛品牌做精做優(yōu)、把公司建成國內(nèi)一流的煤機(jī)制造生產(chǎn)基地的決心；引導(dǎo)全體員工在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞中心，搶抓機(jī)遇，同心同德，共同奮斗。繼續(xù)在全公司發(fā)揚(yáng)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的作風(fēng)，教育全體員工認(rèn)清個(gè)人利益與公司效益是利益共同體的關(guān)系，進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展的局面。

深入了解國家煤炭行業(yè)和煤機(jī)制造行業(yè)市場形勢，通過各種途徑做好員工的形勢教育工作，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在提升公司綜合實(shí)力的同時(shí)，使全體員工牢固樹立發(fā)展、改革、創(chuàng)新和危機(jī)意識，提高全體員工的大局觀念。

首先要使中、高級管理人員深入了解、研究當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，對公司未來發(fā)展中可能面臨的困難環(huán)境和局面做出前瞻性判斷，結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和公司實(shí)際給全體員工講形勢，講任務(wù)，使員工認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和公司的發(fā)展前景，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的信心。二是增強(qiáng)中、高級管理人員對經(jīng)濟(jì)形勢變化的認(rèn)識能力，提高決策的科學(xué)性。三是要緊密結(jié)合實(shí)際，有的放矢的做好形勢任務(wù)宣傳教育工作，撰寫有分量的宣傳稿件，在《宣傳簡報(bào)》上刊登或在廣播上播出，樹立員工群眾的危機(jī)意識和市場競爭意識，增強(qiáng)應(yīng)對各種困難的信心，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作。根據(jù)公司不同階段生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重點(diǎn)，開展宣傳工作，做到“每季有亮點(diǎn)，每月有重點(diǎn)”。

組織人員深入生產(chǎn)一線，以錄音報(bào)道等形式，宣傳各單位在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)做好崗位練兵、勞動競賽的宣傳，做好各種攻堅(jiān)活動的宣傳工作，做好各種重點(diǎn)、難點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的宣傳鼓動工作。

積極做好“確保安全、方可生產(chǎn)”安全理念的宣傳工作，使安全理念深入人心落實(shí)到生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。配合公司開展好“安康杯”競賽、“安全月”、“質(zhì)量月”活動及消防宣傳教育工作。

要抓好先進(jìn)典型事跡的廣泛傳播，以職工身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的事跡激勵員工積極向上、不斷進(jìn)取。對公司獲得全國和區(qū)、市榮譽(yù)稱號的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人；獲得公司“雙文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀員工”、“紅旗黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號的單位（部門）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡進(jìn)行廣泛宣傳。

3、抓好宣傳陣地建設(shè)，加強(qiáng)對外宣傳報(bào)道，提升公司整體形象。抓好宣傳陣地建設(shè)，加強(qiáng)對外宣傳報(bào)道是公司宣傳工作的重要組成部分，是做好宣傳工作的關(guān)鍵。2011年以公司超重型刮板輸送設(shè)備的出廠驗(yàn)收、新建技改項(xiàng)目投產(chǎn)、較重要的新產(chǎn)品研發(fā)制造成果、重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動和重

要政治活動為契機(jī)，邀請各新聞媒體記者來公司進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)的采訪報(bào)道公司。對公司質(zhì)量改進(jìn)、工藝攻關(guān)和公司黨建、精神文明建設(shè)等方面的成果，通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、廣告等形式，進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大對外影響。

2011年要重點(diǎn)做好公司機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的對外宣傳，樹立良好的企業(yè)形象。做好各種媒體廣告的策劃宣傳工作，提升奔牛的品牌影響力和企業(yè)的社會公信力。配合公司有關(guān)部門做好參加各類大型展會的工作。完成產(chǎn)品樣本、資料的設(shè)計(jì)、印制，影像資料的拍攝、錄制，展位的策劃、裝飾、布置，展會的服務(wù)等項(xiàng)工作。

加強(qiáng)黨支部宣傳委員和宣傳通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)，在完成各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)的鍛煉中提高自身素質(zhì)。年內(nèi)舉辦基層宣傳通訊員培訓(xùn)班，不斷提高他們的寫作能力和宣傳業(yè)務(wù)水平。

4、大力宣傳公司三屆三次職工代表大會精神和公司第二次黨代會精神，為公司大發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。我們要充分發(fā)揮奔牛網(wǎng)站、《天地奔牛報(bào)》、《宣傳簡報(bào)》、宣傳欄、黑板報(bào)、公司局域網(wǎng)、廣播站等載體的宣傳優(yōu)勢，積極向廣大員工群眾宣傳黨的十七屆五中全會精神，公司三屆三次職工代表大會精神和公司第二次黨代會精神；宣傳報(bào)道各單位關(guān)心員工生活，員工心系企業(yè)等先進(jìn)事例，通過“職代會、民管會”、“職工代表日”活動等民主管理形式和成效的報(bào)道，營造公司民主管理的氛圍，創(chuàng)造為主流程服務(wù)的良好人文環(huán)境。

5、更新公司網(wǎng)站。按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)更新上傳公司所有值得宣傳的信息和圖片，努力把公司網(wǎng)站建成在網(wǎng)上宣傳公司的一流窗口。

四、構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)，使員工共享企業(yè)發(fā)展成果

構(gòu)建和諧企業(yè)，各黨支部要扎實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。始終堅(jiān)持以員工為本，不斷滿足公司員工多方面的需求，促進(jìn)員工全面發(fā)展，充分調(diào)動員工的主觀能動性和生產(chǎn)工作積極性；始終堅(jiān)持以員工為本，就是要求各黨支部堅(jiān)持做到權(quán)為員工所用，情為員工所系，利為員工所謀，把服務(wù)生產(chǎn)一線作為工作的出發(fā)點(diǎn)，著力滿足員工日益增長的精神文化需求。主要措施是，一要做到熱愛員工，牢固樹立愛護(hù)員工觀念，端正對員工的態(tài)度，增進(jìn)對員工的感情，與員工心連心、情相系，建立起上級與下級的和諧關(guān)系、輔助管理人員與生產(chǎn)一線員工的和諧

關(guān)系。二要為員工群眾著想。堅(jiān)持維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，始終堅(jiān)持用廣大員工群眾的滿意度來衡量工作的好壞；用廣大員工擁不擁護(hù)、滿不滿意、高不高興來檢驗(yàn)黨支部工作的成效；把工作做到員工群眾的心坎上，為員工群眾所認(rèn)同，共創(chuàng)企業(yè)與員工的和諧。三要從心里尊重員工，員工群眾是服務(wù)的對象，是依靠的力量，也是公司黨政決策的最終執(zhí)行者。我們應(yīng)當(dāng)尊重員工的主體地位和首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)員工創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)員工自我教育、自我提高，達(dá)成共識求發(fā)展。

和諧社區(qū)建設(shè)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要每一名員工來共同努力和維護(hù)。必須通過強(qiáng)有力地教育，來引導(dǎo)員工樹立“社區(qū)和諧、人人有責(zé)”的理念，與企業(yè)心貼心，同呼吸，共命運(yùn)，努力消除不和諧因素，營造良好的和諧社區(qū)環(huán)境。

隨著公司的快速發(fā)展，我們要更加關(guān)心員工的生活，應(yīng)集中辦一些實(shí)事、好事，讓廣大員工更多地分享企業(yè)改革發(fā)展的成果，也讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。從2011年開始，我們要和公司工會一起向公司建議，爭取為每位員工進(jìn)行身體健康狀況檢查，并爭取形成制度，以后每兩年為員工檢查一次身體。這對準(zhǔn)確掌握員工的健康狀況，建立員工健康檔案，更好地關(guān)心廣大員工的身體健康非常重要，是共享企業(yè)發(fā)展成果的具體表現(xiàn)。另外要為員工群眾爭取政府棚戶區(qū)改造政策。俗話說得好，安居才能樂業(yè)。我們要積極為解決棚戶區(qū)改造搬遷而努力。

總之，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的要求，動員全體員工參與構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，不斷壯大奔牛發(fā)展實(shí)力，讓員工群眾最大限度地享受企業(yè)發(fā)展成果。

五、圍繞公司和黨委中心工作，深入開展細(xì)致的思想政治工作，提高精神文明建設(shè)水平

1、思想政治工作是國有企業(yè)整體工作的生命線。要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，提高中、高級管理人員的思想政治水平。充分運(yùn)用思想政治工作的凝聚、調(diào)解、激勵、教育等功能。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,通過政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，進(jìn)一步提高管理人員的思想政治素質(zhì)。

樹立良好的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。要堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，反對鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，克服脫離群眾的官僚主義和不求實(shí)效的形式主義。提高各級管理人員的工作質(zhì)量和工作水平。

要增強(qiáng)中級以上管理人員聯(lián)系群眾，與群眾溝通的能力，各級管理人員要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，通過對員工思想動態(tài)的了解分析，及時(shí)掌握員工的關(guān)注點(diǎn)，掌握員工思想動態(tài)，主動聽取和采納員工的合理化建議，建立和諧的干群關(guān)系。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。根據(jù)目前的形勢，對原有企業(yè)文化進(jìn)行整合與創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地培育、發(fā)展優(yōu)秀、獨(dú)特的奔牛企業(yè)文化，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動公司的改革與發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、形象影響力和核心競爭力。形成用企業(yè)文化激勵人與用現(xiàn)代企業(yè)制度管理人相結(jié)合的工作機(jī)制。

2011年是公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化的一年，要在繼承、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的思路下進(jìn)一步提升精神文化，強(qiáng)化制度文化，推進(jìn)行為文化，豐富物質(zhì)文化。要通過全員參與的企業(yè)文化建設(shè)活動，不斷深化和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，使奔牛價(jià)值觀和奔牛理念得到進(jìn)一步升華，深入到全體員工的腦海中，落實(shí)到行動上，真正成為企業(yè)的靈魂。

要不斷規(guī)范、完善公司制度體系和科學(xué)有效的考評機(jī)制，加大制度文化的建設(shè)和執(zhí)行力度，從而有效提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平。以《公司員工職業(yè)道德行為規(guī)范》為依托，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，并使之落實(shí)到工作中和行動上。

要做好環(huán)境刷新和視覺識別系統(tǒng)的深入開發(fā)工作，強(qiáng)化企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。

3.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。要繼續(xù)開展“雙文明單位（部室）”、勞動模范、優(yōu)秀員工創(chuàng)爭活動。繼續(xù)開展以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的文明員工、文明崗位、文明窗口、愛崗敬業(yè)創(chuàng)建活動；要積極參與市、區(qū)兩級文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動；積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動；堅(jiān)持開展書法、攝影、美術(shù)愛好者協(xié)會、橋牌協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等群眾文體組織活動；堅(jiān)持搞好綜合治理和“平安單位”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)和完善對生產(chǎn)區(qū)和居民

生活區(qū)綠化保潔工作的監(jiān)督管理，結(jié)合石嘴山市工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，搞好環(huán)境建設(shè)，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團(tuán)結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。

繼續(xù)在全體員工中開展普法工作，開展法律進(jìn)企業(yè)活動，圍繞構(gòu)建平安單位、和諧企業(yè)開展法制宣傳教育，使員工知法、懂法、守法、用法；要堅(jiān)持落實(shí)安全防范長效機(jī)制，創(chuàng)新管理手段，隨時(shí)了解掌握防控過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)，不斷消除隱患和漏洞，確保公司安全穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高管理人員廉潔自律意識。公司黨委要加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要抓好黨風(fēng)廉政教育，完善預(yù)防腐敗機(jī)制，倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，促進(jìn)公司健康發(fā)展。要堅(jiān)持在黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展黨風(fēng)廉政教育。建設(shè)公司展覽室，充實(shí)廉政文化教育內(nèi)容，開展好“廉政文化進(jìn)企業(yè)活動”。要認(rèn)真貫徹公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)和完善懲防并舉機(jī)制和權(quán)力制衡機(jī)制；要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用和工團(tuán)組織、員工群眾的監(jiān)督作用，善于發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，抓違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象的苗頭，通過及時(shí)處理違紀(jì)和腐敗行為，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象，維護(hù)企業(yè)和員工的整體利益。

六、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，樹立服務(wù)團(tuán)員青年成長成才和服務(wù)公司發(fā)展的意識，使公司共青團(tuán)工作再上新臺階

2010年團(tuán)委組織開展了《公司青年員工思想調(diào)查問卷》活動，了解和掌握了團(tuán)員青年所呈現(xiàn)出的思想狀況，綜合分析了共青團(tuán)工作中存在的不足，為今后更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才提供了客觀依據(jù),對公司團(tuán)組織探索新形勢下做好共青團(tuán)工作、把握企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的機(jī)遇和青年工作所面臨的挑戰(zhàn)都起到了顯著作用，從而指導(dǎo)公司團(tuán)組織更加有效地開展好今后的共青團(tuán)工作。針對團(tuán)員青年在調(diào)查問卷中提出的意見和建議以及問卷中所掌握的情況，團(tuán)委在2011年將重點(diǎn)開展以下工作。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀、世界觀和理想信念的教育工作。團(tuán)委將始終堅(jiān)持帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等黨的科學(xué)理論體系為

主要內(nèi)容，通過舉辦團(tuán)課、報(bào)告會、討論會、有獎知識競賽等形式，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)，同時(shí)聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活，培養(yǎng)他們積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，腳踏實(shí)地，從身邊小事做起，樹立起為公司及社會爭做貢獻(xiàn)、報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大理想。

（二）加大對青年人才的培養(yǎng)力度。共青團(tuán)組織是優(yōu)秀青年的群眾組織。根據(jù)調(diào)查，團(tuán)員青年對公司團(tuán)組織提出了一些很好的意見和建議，這在公司新形勢下，共青團(tuán)組織在團(tuán)結(jié)、教育、培養(yǎng)和服務(wù)青年的工作中大有作為。團(tuán)委將在今后重點(diǎn)要做好帶領(lǐng)團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與促進(jìn)公司發(fā)展統(tǒng)一起來。天地奔牛公司發(fā)展到今天，已經(jīng)形成具有優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)具特色的“奔牛”企業(yè)文化，而新時(shí)期的奔牛團(tuán)員青年恰好需要繼承和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)秀的企業(yè)文化，這就要求公司團(tuán)組織著眼于公司和本單位、本部門的工作實(shí)際，立足于團(tuán)員青年的需求，為團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)和成長成才服務(wù)。一是廣泛宣傳幫助青年增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識的緊迫感和主動性，牢固確立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷完善知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)；二是通過舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)等途徑，激發(fā)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)熱情，切實(shí)提高青年的業(yè)務(wù)技能；三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，對優(yōu)秀青年的評選表彰，為青年成才創(chuàng)造條件，構(gòu)建舞臺，努力形成青年成長成才的良好氛圍。團(tuán)委和各團(tuán)支部切實(shí)樹立起為團(tuán)員青年服務(wù)的觀念，以服務(wù)求凝聚力，以服務(wù)求活力，以服務(wù)求戰(zhàn)斗力。通過服務(wù)青年，來團(tuán)結(jié)、凝聚青年，最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強(qiáng)青工崗位練兵技術(shù)比武、青年安全生產(chǎn)示范崗、團(tuán)員身邊無事故、青年“百日”讀書、與祖國同奮進(jìn)和企業(yè)同發(fā)展、黨員傳幫帶等團(tuán)的主題實(shí)踐活動，把團(tuán)組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。團(tuán)的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把兩級團(tuán)組織建設(shè)納入兩級黨建的總體工作之中，在黨委和黨支部的支持幫助下，確保兩級團(tuán)組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、選配好團(tuán)支部班子。2010年底公司所有團(tuán)支部到屆，按照問卷調(diào)查提出的建議，這次換屆時(shí)，團(tuán)委聽取黨支部意見后，吸取2008年三加工分廠團(tuán)支部團(tuán)內(nèi)直選試點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，這次團(tuán)支部班子成員的選拔采取自我推薦報(bào)名，本

著公開、公平的原則，在全體團(tuán)員大會上發(fā)表演講，公開競選，讓素質(zhì)高、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀且真正熱愛團(tuán)的工作，愿意為團(tuán)員青年服務(wù)的人選為團(tuán)干部。

2、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)干部團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新的團(tuán)干部選出后，團(tuán)委決定利用業(yè)余時(shí)間，舉辦不少于40學(xué)時(shí)的團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，全面提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委書記向公司主管共青團(tuán)工作的黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部書記向黨支部書記匯報(bào)工作機(jī)制。從調(diào)查問卷青年反映的一些問題可知，團(tuán)支部書記并沒有堅(jiān)持定期向黨支部書記匯報(bào)工作（團(tuán)委始終在堅(jiān)持每月向黨委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)制），從而出現(xiàn)團(tuán)支部書記只忙于本職工作而忽視干好本單位團(tuán)的工作。今后，團(tuán)委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為落實(shí)團(tuán)的工作，創(chuàng)新團(tuán)的活動，團(tuán)委將建立分廠（子公司、分公司、部門）黨支部書記、團(tuán)支部書記和公司團(tuán)委書記“三對面”溝通機(jī)制，切實(shí)抓好團(tuán)支部工作。

4、加強(qiáng)團(tuán)組織“八小時(shí)”以外的工作。為更好得發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才，有效拓展八小時(shí)以外的服務(wù)職能，結(jié)合這次問卷調(diào)查提出的問題和公司團(tuán)員青年分布實(shí)際，團(tuán)委決定創(chuàng)建“團(tuán)組織八小時(shí)以外服務(wù)青年”的工作。

目前28歲以下青年員工475名，其中280名居住在單身公寓（隨著企業(yè)的發(fā)展，每年青年員工人數(shù)都在增加）。這280名青年員工分布在公司各部門和各生產(chǎn)分廠，所在單位都有團(tuán)支部，在工作中能較好得發(fā)揮團(tuán)員青年突擊隊(duì)作用。但他們8小時(shí)以外的生活因公司地處市區(qū)8公里以外，比較偏僻，就比較單調(diào)乏味，團(tuán)委根據(jù)這種情況，決定在公司單身公寓開展創(chuàng)建“團(tuán)組織八小時(shí)以外服務(wù)青年”工作。計(jì)劃設(shè)立單身公寓團(tuán)總支，團(tuán)總支下設(shè)4個(gè)團(tuán)支部（一層樓一個(gè)團(tuán)支部）。團(tuán)總支和團(tuán)支部具體負(fù)責(zé)單身公寓團(tuán)員青年八小時(shí)以外團(tuán)的服務(wù)工作，積極開展八小時(shí)以外服務(wù)青年員工成長成才的活動。

（1）開展學(xué)習(xí)活動。單身青年生活比較單一，基本上是：工作場所—食堂—公寓這“三點(diǎn)式”，工作只有8小時(shí)（加班除外），其余時(shí)間基本上都在單身公寓度過，所以首先由團(tuán)支部負(fù)責(zé)抓好一周2次的學(xué)習(xí)活動。

（2）開展讀書及讀黨報(bào)黨刊活動。一個(gè)團(tuán)支部建立一個(gè)圖書室，圖書室是開展讀書活動的主要場所。

（3）適時(shí)開展文體娛樂活動。為豐富他們的業(yè)余文化生活，根據(jù)季節(jié)變化

情況，適時(shí)開展文體娛樂活動。在單身公寓旁邊開辦一個(gè)卡拉OK歌舞廳，作為娛樂場所，每周至少組織開辦2次歌舞會；根據(jù)他們的體育興趣，適時(shí)組織開展有關(guān)體育項(xiàng)目競技活動。

（4）開展“和諧●溫馨”宿舍評選活動。單身公寓共有140個(gè)宿舍，青年大學(xué)生2人合住，其余都是3-4人合住。為建立和諧溫馨的宿舍，開展“和諧●溫馨”宿舍評選活動。由團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人組成考評組每周檢查驗(yàn)收一次，每季度評選“和諧●溫馨”宿舍10個(gè)，給予表彰獎勵。

（5）開展室內(nèi)健身活動。在單身公寓開辦2個(gè)健身室，供他們平時(shí)健身。適時(shí)開展室內(nèi)健身游戲活動。

（6）開展興趣小組活動。針對公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好美術(shù)書法攝影繪畫以及棋藝橋牌垂釣籃足排乒毽等專業(yè)興趣小組，豐富8小時(shí)以外團(tuán)的活動。

黨群工作部

2010年11月8日初稿

2010年11月24日部門領(lǐng)導(dǎo)修改定稿

第三篇：黨群部2012年工作計(jì)劃（定稿）

黨群部2012年工作計(jì)劃

2012年黨群部工作總體思路：緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位為目標(biāo)，大力推進(jìn)全局職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為有效推進(jìn)湯管局各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。

一、繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項(xiàng)工作

圍繞我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把握“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動水庫科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)水庫全面振興”這一活動主題，從營造氛圍、創(chuàng)新形式、結(jié)合實(shí)際等方面推動創(chuàng)先活動深入開展；堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“為十八大獻(xiàn)禮活動”相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部在圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中建功立業(yè)；堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化黨內(nèi)激勵機(jī)制相結(jié)合，創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，激勵黨員干部爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動作用，真正使活動創(chuàng)出先進(jìn)、爭出優(yōu)秀、推動工作。

二、按照局黨委部署，做好加強(qiáng)全局職工思想政治工作

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織全局黨員上好黨課。全年將組織安排黨課教育不少于四次，采取專題講座、專家輔導(dǎo)和收看錄像等形式。政治學(xué)習(xí)除中心組學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)抓好支部、科室的學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)宣傳教育工作。充分利用局域網(wǎng)、張貼標(biāo)語等形式宣傳黨的路線、方針、政策，同時(shí)把弘揚(yáng)正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)作為重點(diǎn)，及時(shí)宣傳報(bào)道水庫各項(xiàng)工作開展情況及三個(gè)文明建設(shè)的重要成果、典型人物和先進(jìn)事跡等,努力為構(gòu)建和諧湯河提供強(qiáng)大的精神動力，營造良好輿論氛圍。

3、經(jīng)常深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)。每1－2個(gè)月，組織人員到基層單位去搞一次調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握基層職工的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，積極為黨政班子工作提供信息服務(wù)和工作參考。

4、配合有關(guān)部門做好在職及離退職工的思想政治工作。

二、按照局黨委部署，做好加強(qiáng)組織建設(shè)工作

1、做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育工作。將組織一期紀(jì)檢委員、宣傳委員學(xué)習(xí)班。

2、加強(qiáng)黨員的管理教育。通過黨員信息庫的維護(hù)和利用、深入基層走訪等工作，加強(qiáng)對黨員的日常管理。督促各支部落實(shí)好“三會一課”制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度等，保持黨內(nèi)生活正常化。

3、把入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、政審工作匯同支部一道做好、做細(xì)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，協(xié)助黨委做好黨員發(fā)展工作。

4、做好黨費(fèi)收繳工作。按照市委組織部的要求足額收取黨費(fèi)，并做好留成黨費(fèi)的使用和管理。

5、及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成局黨委和上級黨組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、做好全局精神文明建設(shè)工作

1、創(chuàng)新各種載體，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，爭創(chuàng)全國文明單位。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)、弘揚(yáng)正氣、樹立典型，重點(diǎn)宣傳，樹立局內(nèi)的先進(jìn)典型事跡。今年準(zhǔn)備在全局范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，向黨的十八大獻(xiàn)禮”主題活動。

3、開展弘揚(yáng)企業(yè)文化活動獻(xiàn)愛心活動，配合工會抓好全局性的職工文化娛樂活動，以及廳里組織的大型文體活動，活躍職工文化生活。

4、積極組織參加廳里和地方黨委組織的各項(xiàng)公益活動。

四、做好“六五”普法、綜治工作

1、抓好綜治責(zé)任狀的執(zhí)行和落實(shí)。按市、區(qū)綜治辦的要求抓好全局綜治責(zé)任狀的補(bǔ)充、完善及簽狀工作，并及時(shí)檢查各部門的簽狀工作和各部門責(zé)任狀執(zhí)行情況。平時(shí)常檢查，堅(jiān)持每季度檢查一次，出現(xiàn)問

題及時(shí)處理解決，并做到半年一小結(jié)，全年大總結(jié)，確保全年無重大治安和刑事案件發(fā)生。

2、抓好全局普法學(xué)習(xí)和教育工作。黨群部將按照局普法綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，完成好今年的法制宣傳、學(xué)習(xí)任務(wù)。將緊密結(jié)合我局工作生產(chǎn)實(shí)際，繼續(xù)學(xué)好《憲法》、《治安管理處罰法》、《交通法》及與水利行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與職工群眾日常生活、切身利益有密切聯(lián)系的法律常識，堅(jiān)持以依法治庫為中心，以遵紀(jì)守法為目的。我們將以下發(fā)法律知識學(xué)習(xí)材料、組織法律知識考試、張貼法律宣傳海報(bào)、在局網(wǎng)上建立普法專欄等多種方式，努力做好普法的宣傳教育工作。

五、做好本部門日常工作

1、加強(qiáng)部門人員學(xué)習(xí)、管理。按規(guī)定組織好部門的學(xué)習(xí)，按職責(zé)分工，做好每個(gè)人日常工作任務(wù)的落實(shí)。

2、做好上級文件收發(fā)、傳閱，管理和清退工作；努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、不丟失、不泄密。

3、做好黨委文件的起草印發(fā)工作。

4、做好黨刊雜志和各種學(xué)習(xí)宣傳材料的訂閱工作。

5、做好全局性各種會議準(zhǔn)備工作及重要節(jié)日的慶典相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

7、配合工會組織好全局性各種大型活動。

8、配合紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育及案件查處工作。

9、配合共青團(tuán)做好青年職工的教育、管理及“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

六、全面抓好黨委各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

第四篇：供水公司黨群部工作計(jì)劃

供水公司黨群部工作計(jì)劃

供水公司黨群部工作計(jì)劃2007-12-16 22:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)供水公司黨群部工作計(jì)劃

為全面落實(shí)黨總支及公司的各項(xiàng)工作部署，保證黨群部各項(xiàng)工作的有序開展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定2006年工作思路。

一、指導(dǎo)原則：

以實(shí)現(xiàn)“向改革要動力、向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”目標(biāo)為工作主題，以抓好黨建，促進(jìn)團(tuán)建和精神文明建設(shè)為工作主線，持續(xù)創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有自身特點(diǎn)，體現(xiàn)供水企業(yè)特色的黨群工作新體制、新格局，全面提升公司“三個(gè)文明”建設(shè)的總體水平。

二、工作任務(wù)。

(一)制定黨總支部黨建計(jì)劃、法制宣傳計(jì)劃、團(tuán)總支工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組

織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的宣傳報(bào)道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報(bào)道。

（三）加強(qiáng)督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實(shí)執(zhí)行情況。

（四）配合有關(guān)部門做好公司職工隊(duì)伍素質(zhì)教育工作。

三、主要措施。

（一）黨建工作

1、迎接明年5月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯(lián)合組織的“一先雙優(yōu)五好”聯(lián)建活動總評，做好黨總支部的內(nèi)業(yè)資料的整理，為黨總支部爭創(chuàng)“先進(jìn)五好黨總支”打好基礎(chǔ)。

2、指導(dǎo)各黨支部做好發(fā)展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)和考察，擬發(fā)展黨員9名、確定入黨積極分子6－10名。

3、加強(qiáng)對各黨支部的工作督導(dǎo)，爭取每季度檢查一次。

4、按時(shí)保質(zhì)完成團(tuán)總支和下屬六

個(gè)團(tuán)支部的換屆選舉工作。

5、管理好供水黨建網(wǎng)頁，開辟工作新領(lǐng)域。

（二）思想政治工作。

1、鞏固黨員先進(jìn)性教育、增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共青團(tuán)等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓(xùn)班。

2、拓寬學(xué)習(xí)途徑，利用投影機(jī)等音視設(shè)備，繼續(xù)作好“流動放映隊(duì)，巡回上黨課”活動。

3、通過舉辦培訓(xùn)班、選拔優(yōu)秀人才到外進(jìn)修，邀請專家學(xué)者到公司授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質(zhì)。爭取06年舉辦一場演講會、一場報(bào)告會，開展一次較大型的交流活動。

4、配合相關(guān)部門作好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 的意見》的有效落實(shí)。

（三）宣傳報(bào)道工作。第1文秘

1、圍繞公司改革、發(fā)展大局，加強(qiáng)對內(nèi)、外的宣傳報(bào)道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報(bào)道。配合相關(guān)部門作好對外宣傳報(bào)道稿件的審核。

2、繼續(xù)辦好《供水簡訊》（至少10期）及大型戶外宣傳欄，特別是辦好各種節(jié)日專刊，營造良好輿論氛圍。

3、定期進(jìn)行宣傳報(bào)道工作小結(jié)，組織單位、部門宣傳報(bào)道員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，互相交流經(jīng)驗(yàn)、交換信息。

（四）文化建設(shè)與管理

1、按照省建設(shè)廳的要求，繼續(xù)做好“自來水文明行業(yè)”的創(chuàng)建工作，樹立行業(yè)形象。

2、表彰一批優(yōu)秀黨、團(tuán)員。

3、擬開展一場以歡慶國慶56周年為主題的“頌國慶”演講比賽。

4、加強(qiáng)與其它兄弟單位的聯(lián)系，組織廣大黨員干部、優(yōu)秀團(tuán)員走出去，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，互相學(xué)習(xí)借鑒提高。

5、與工會聯(lián)合舉辦第二屆“供水杯”藍(lán)球友誼賽；

供水公司黨群部工作計(jì)劃

第五篇：2010黨群部總結(jié)[推薦]

工 作 部 2 0 1 0 年 度

工

作

總

結(jié)

二〇一〇年十二月二十日 黨 群

黨群工作部2010工作總結(jié)

2010黨群工作部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為目的，以黨建帶群建，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在促進(jìn)公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展上做了大量的工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一、黨建工作：

2010年，在鞏固發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果基礎(chǔ)上，在黨組織、黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司上下?lián)屪グl(fā)展機(jī)遇、步入良性發(fā)展關(guān)鍵的一年。在董事長、總支書記劉建航同志直接領(lǐng)導(dǎo)下，黨群部作為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，組織公司全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案》。把“創(chuàng)新經(jīng)營思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”作為中心思想，確定了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，苦練內(nèi)功增效益”的活動主題；按照“政治保障堅(jiān)強(qiáng)有力、先鋒模范作用突出、經(jīng)營管理規(guī)范有序、跨越發(fā)展取得實(shí)效、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升、上市目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)”這個(gè)載體，在公司黨組織、工、青、婦群團(tuán)組織、全體員工中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，完成了西域旅游黨總支、工會組織、共青團(tuán)組織、女工委的改選，健全完善了公司的黨群組織建設(shè)；組織指導(dǎo)各支部開展黨員、入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，入黨積極分子的培養(yǎng)教育；牽頭組織了慶“七一”天山天池作證，誓為黨旗 增輝黨員宣誓活動、天池湖面打撈漂浮物、清理沿湖步道等黨團(tuán)員系列活動；牽頭制定了公司經(jīng)營管理人員《廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔公開承諾書》；匯同相關(guān)職能部門督促檢查各部門、各分、子公司在經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、廉潔從業(yè)、安全經(jīng)營的目標(biāo)考核；指導(dǎo)安排各支部的民主評議黨員、發(fā)展新黨員工作；按期收繳并向上級黨組織交納了黨費(fèi)；開展了向?yàn)?zāi)區(qū)募捐、困難職工愛心幫扶工作。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：

2010，黨群工作部在西域旅游黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了黨員、經(jīng)營管理人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中紀(jì)委五次會議精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以培育黨員、經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)理念為目標(biāo)，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時(shí)，加強(qiáng)了黨員、經(jīng)營管理人員的思想道德教育和黨紀(jì)法規(guī)教育。從筑牢黨員、經(jīng)營管理人員思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線入手，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作貫穿于經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、政通人和的良好氛圍，黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作為公司的科學(xué)健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

今年以來，黨群部結(jié)合公司實(shí)際，牽頭制定了《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔承諾書》、《黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)管理 3 責(zé)任書》。公司黨員、經(jīng)營管理人員全部與總支簽訂了《黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)管理責(zé)任書》、《勤政廉潔承諾書》、《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》。按期督察考核廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行落實(shí)，建立了經(jīng)營管理人員廉潔檔案，從制度上使黨員、經(jīng)營管理人員始終保持清醒頭腦，居安思危，警鐘長鳴，廉潔從業(yè)。

三、精神文明建設(shè)工作：

加強(qiáng)職工的精神文明建設(shè)，職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范旅游經(jīng)營秩序，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，打造“誠信天池”的目標(biāo)要求。黨群部匯同相關(guān)部門在公司開展了“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工、經(jīng)營戶自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范。在窗口部門、經(jīng)營戶中，全面開展了“文明誠信經(jīng)營戶”評選，“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動。

根據(jù)各窗口單位的不同情況，制定了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星” “文明游船”“文明班組”的評選標(biāo)準(zhǔn)；各分、子公司廣泛開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”的評選活動。

結(jié)合州、市“十大道德模范人物”的評選表彰活動，開展了 “道德模范人物”的評選推薦活動。運(yùn)用板報(bào)，知識問答、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳、營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｒ园l(fā)揮道德模范的榜樣作用,推動職工的思想道德素質(zhì)建設(shè)。

加強(qiáng)了職工的民族團(tuán)結(jié)教育，各民族職工同在一片藍(lán)天下工作生活，團(tuán)結(jié)友愛、共同發(fā)展是做好一切工作的前提與保證。加強(qiáng)經(jīng) 4 常性的民族團(tuán)結(jié)教育，不斷鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)、互助和諧的新型民族關(guān)系，促進(jìn)各民族職工之間的相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步是黨群部的工作職責(zé)。今年以來，黨群部在開展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育中，開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、個(gè)人的評選活動。天池演藝公司、電瓶車隊(duì)被評為天池管委會民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體，吾斯?jié)M、伊帕古麗等同志被評為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人。通過這些活動的開展，各民族員工充分認(rèn)識到：民族團(tuán)結(jié)才能促進(jìn)新疆社會進(jìn)步，人民生活水平的提高；民族團(tuán)結(jié)才能使企業(yè)科學(xué)健康地快速發(fā)展。在電瓶車隊(duì)開展了州級“青年文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建過程中，指導(dǎo)電瓶車隊(duì)突出創(chuàng)新主題，注重創(chuàng)建實(shí)效。積極引導(dǎo)電瓶車隊(duì)員工增強(qiáng)敬業(yè)意識、倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司的和諧發(fā)展。

四、工會工作：

牽頭進(jìn)行了公司三屆工會組織的改選、共青團(tuán)支部的改選工作。代表西域旅游公司，組隊(duì)參加了阜康市文體局、總工會舉辦的“西域旅游杯”藍(lán)球邀請賽、慶“五一”慶“十一”職工藍(lán)球友誼賽、乒乓球友誼賽，獲優(yōu)秀組織獎。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的積極支持、倡導(dǎo)參與下，在慶祝“五一”勞動節(jié)期間，舉辦了“我與西域同成長”職工沙漠荒野徒步體能訓(xùn)練，組織開展了職工藍(lán)球賽、乒乓球賽、撲克比賽、游泳比賽。組隊(duì)參加了阜康市首屆文明禮儀形象大賽，榮獲優(yōu)秀獎；在阜康市文體局、總工會舉辦的“慶十一”藍(lán)球友誼賽中奪得了企業(yè)組的亞軍。

五、平安和諧企業(yè)創(chuàng)建工作：

根據(jù)天池管委會和阜新街道社區(qū)的統(tǒng)一部署和工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《2010公司平安和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施意見》，督促要求各分、子公司切實(shí)加強(qiáng)平安和諧企業(yè)創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)。各分、子公司按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真抓好平安和諧企業(yè)建設(shè)、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)的落實(shí)，不斷提升創(chuàng)建工作水平，健全了組織，完善了制度。黨群工作部作為公司黨總支、工會的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)、工會日常事務(wù)處理和員工的思想政治工作。

六、2011年工作思路：

1、在公司黨總支、經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，圍繞提高經(jīng)營管理水平、提升旅游服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)盈利能力這個(gè)中心工作，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展、三年如期上市這個(gè)既定目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保障。

2、制訂2011黨建、工會工作計(jì)劃，黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)在一線經(jīng)營骨干、青年職工中發(fā)展新黨員。2011年計(jì)劃發(fā)展新黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。

3、加強(qiáng)黨支部、工會、共青團(tuán)的組織制度建設(shè)，健全完善黨務(wù)、工會工作制度，使黨建、群眾工作制度化、規(guī)范化；制訂黨建工作計(jì)劃，及時(shí)督察檢查各支部、各單位黨群工作、廉潔從業(yè)工作落實(shí)情況，探討解決工作中出現(xiàn)的問題。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，有計(jì)劃地組織公司全體黨員開展主題教育，對工作業(yè)績突出的黨員送對口景區(qū)接受教育學(xué)習(xí)交流，提高黨員的旅游服務(wù)意識和自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員、團(tuán)員的生產(chǎn)經(jīng)營主力軍、模范帶頭作用。

5、繼續(xù)開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”評選活動和“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織并開展形式多樣地職工文娛、體育活動，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工與西域同發(fā)展共進(jìn)步。

西域旅游開發(fā)股份有限公司黨群工作部

二〇一〇年十二月二十日