第一篇：黨群部工作總結(jié)

2011年黨群工作部工作總結(jié)

2011年是公司飛速發(fā)展的一年，是很多大事聚集的一年，大到國(guó)家小到我們企業(yè)，在這一年里與黨同進(jìn)同退，取得了很多的成就，也面臨了很多的挑戰(zhàn)。在2011年，部門的工作全面深入地貫徹了黨的方針政策，嚴(yán)格按照國(guó)家對(duì)黨組織的要求執(zhí)行，結(jié)合公司實(shí)際，開展各種各樣的黨員活動(dòng)，不僅豐富了職工的文化生活，而且在公司全體職工范圍內(nèi)宣傳了黨在新一時(shí)期的目標(biāo)和任務(wù)，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情、堅(jiān)定了廣大職工愛黨愛國(guó)愛企的信念，起到了很好的作用。過去的上半年，工作總結(jié)如下：

（一）黨群工作部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行到底。

2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是黨群工作的重中之重，我部門積極貫徹落實(shí)此項(xiàng)工作，自上而下開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)，并加大宣傳力度，在公司內(nèi)刊刊登機(jī)關(guān)及項(xiàng)目創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新聞報(bào)道，并組織了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”征文活動(dòng)，個(gè)別項(xiàng)目開展了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的演講比賽，并高度重視“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展和完成的質(zhì)量，為此，黨群工作部針對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作做了?？?，將公司機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新聞報(bào)道和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”個(gè)人心得體會(huì)匯編成冊(cè)，更大程度地宣傳了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的重要性，使得黨員和廣大職工高度重視這項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。

(二)在建黨九十周年之際，全面開展“愛黨愛國(guó)愛企敬業(yè)”為主題的征文及演講活動(dòng)。

2011年7月1日，中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年是今年的大事

之一，黨群工作部為慶祝建黨九十周年，先后下發(fā)文件，開展以慶祝建黨九十周年“愛國(guó)愛黨愛企”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，在機(jī)關(guān)開展建黨九十周年演講比賽，廣大職工踴躍參加，通過形式多樣的活動(dòng)，回顧了黨的歷史，演講參賽選手的精彩演講，感染了在座的員工，活動(dòng)獲得了圓滿的成功。7月1日上午10:00，黨群工作部還組織機(jī)關(guān)全體員工觀看了“建黨九十周年的紀(jì)念大會(huì)”，學(xué)習(xí)了胡錦濤書記在大會(huì)上的講話，將慶祝建黨九十周年活動(dòng)推向了高潮，并深入了人心。

（三）制定了黨群工作部制度匯編。

各職能部門修改原有制度，制定適應(yīng)新形勢(shì)的制度匯編被列入了2011年的工作重點(diǎn)，黨群工作部參照局黨委工作制度辦法對(duì)原有制度作了修改的同時(shí)，新增加了黨費(fèi)管理辦法、企業(yè)文化和各種獎(jiǎng)勵(lì)辦法等8項(xiàng)制度，進(jìn)行了匯總整理后確定了5項(xiàng)工會(huì)各項(xiàng)管理辦法、19項(xiàng)黨委各項(xiàng)制度管理辦法、3項(xiàng)團(tuán)委各項(xiàng)制度辦法、3項(xiàng)企業(yè)文化各項(xiàng)制度辦法，總共30項(xiàng)管理辦法，并通過了制度審定小組的審定。

（四）繼續(xù)做好黨群工作部的核心工作—內(nèi)刊《開拓者》的組稿、核稿和編輯工作。

《XXX》是公司的內(nèi)部刊物，也是宣傳和樹立公司形象的窗口，今年將繼續(xù)嚴(yán)把稿子的質(zhì)量以及版面設(shè)計(jì)關(guān)卡，每一期的《XXX》必須經(jīng)過三次以上的核稿，確保沒有錯(cuò)別字，沒有病句，這是最基本的，組稿過程中對(duì)新聞圖片也嚴(yán)把關(guān)，選取清晰、拍

攝角度好的照片，展現(xiàn)路橋人的風(fēng)采。對(duì)板塊設(shè)計(jì)提出建議，盡可能地達(dá)到想要達(dá)到的視覺效果。

此外，宣傳、企業(yè)文化以及職工業(yè)余生活、評(píng)選各類先進(jìn)等工作在過去這半年也開展的有聲有色。

當(dāng)然，工作中仍存在以下不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)：

1、公司黨群工作部在局機(jī)關(guān)相對(duì)應(yīng)的部門有黨委工作部、企業(yè)文化部以及工青工作部等，由于本部門工作量較大，人員到崗時(shí)間短，工作業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致一部分工作完成質(zhì)量不夠好。

2、對(duì)于核心工作，公司的內(nèi)部刊物《XXX》在組稿和核稿過程中，有較大的發(fā)揮余地，但在板塊設(shè)計(jì)和圖片處理上因缺乏專業(yè)的知識(shí)，不能與設(shè)計(jì)單位做好溝通，離預(yù)想的效果還有一定的距離。

在經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，黨群工作部在以后的工作中將從主客觀兩方面去克服存在的困難，首先得從主觀上和思想上高度重視，其次，盡可能地克服客觀存在的不利條件，化被動(dòng)為主動(dòng)，把潛力發(fā)揮到極致。

對(duì)下半年的工作具體計(jì)劃如下：

1、繼續(xù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，更加深入和廣泛地開展此項(xiàng)活動(dòng)，不能拘泥于形式，從思想上從日常生活和工作中堅(jiān)持不懈地“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步強(qiáng)化這方面的思想教育。

2、讓《XXX》以全新的面貌出現(xiàn)在我們的視野當(dāng)中，不論從內(nèi)容還是從形式和視覺效果上，都達(dá)到一個(gè)前所未有的突破，使

得它更好地代表公司的形象和為公司搞好宣傳和教育。豐富管理論壇的內(nèi)容，提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

以上為黨群工作部的工作總結(jié)和計(jì)劃。

黨群工作部

二O一一年七月二十一日

第二篇：黨群部工作總結(jié)

黨群部2011年工作總結(jié)

黨群部成立以來，在集團(tuán)黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)局、集團(tuán)黨政會(huì)議精神，以牢牢把握、貫徹落實(shí)2011年局工作會(huì)議精神為主線，以服務(wù)地調(diào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)集團(tuán)職工隊(duì)伍建設(shè)為核心，以黨建維穩(wěn)為抓手，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和紀(jì)檢工作哦，大力推進(jìn)信息宣傳、思想文化建設(shè)和群眾工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作

地調(diào)集團(tuán)黨委把政治理論學(xué)士和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位，堅(jiān)持貫徹落實(shí)局黨委學(xué)習(xí)要求，為進(jìn)一步推動(dòng)全局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，促進(jìn)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、推動(dòng)改革發(fā)展，做好實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)的思想保障工作。

（一）以七一“建黨90周年”系列活動(dòng)為契機(jī)，通過黨史學(xué)習(xí)、重走紅色歷程、看專題片等多種形式，進(jìn)一步鞏固和拓展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果、推動(dòng)了集團(tuán)黨組織和黨員抓好自身建設(shè)。通過集團(tuán)黨委帶動(dòng)，促使基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建 設(shè)、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，促使黨員以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工群眾、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)、在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主體作用，從而更加充分地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）堅(jiān)持以抓好集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，將月度工作例會(huì)與集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作。2011年初至今，集團(tuán)黨委中心組每月正常舉行學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)人員范圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

（三）分層次、多形式抓好黨員干部和全體職工的學(xué)習(xí)。根據(jù)集團(tuán)各子公司黨總支/支部人員野外工作的特點(diǎn)，各子公司黨組織根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身工作實(shí)際采取了靈活的學(xué)習(xí)方法，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，采取發(fā)放音像材料、觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。

二、加強(qiáng)黨群組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）進(jìn)一步完善黨工團(tuán)組織的建設(shè)和管理工作

1、黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委的工作目標(biāo)和要求制定并貫徹落實(shí)了地調(diào)集團(tuán)黨委2010年工作計(jì)劃，為適應(yīng)局 改革發(fā)展的需要，和年初集團(tuán)干部任用調(diào)整的實(shí)際情況，進(jìn)一步梳理和完善了黨組織架構(gòu)，充分發(fā)揮了集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在地調(diào)集團(tuán)改革發(fā)展工作中的帶動(dòng)作用，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、根據(jù)《有色金屬華東地質(zhì)勘查局基層工會(huì)直接選舉工會(huì)主席章程（試行）》要求，黨群部配合基礎(chǔ)地質(zhì)公司開展了工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作，通過廣發(fā)宣傳發(fā)動(dòng)，由該公司所有工會(huì)會(huì)員參與直接選舉產(chǎn)生了基礎(chǔ)地質(zhì)公司工會(huì)主席及委員，目前基礎(chǔ)地質(zhì)工會(huì)工作順利開展。

3、對(duì)地調(diào)集團(tuán)現(xiàn)有團(tuán)員情況進(jìn)行了花名冊(cè)建立和梳理，進(jìn)一步完善了團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為開展青年團(tuán)員活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持原則做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，截至11月底，地調(diào)集團(tuán)各級(jí)基層黨組織共發(fā)展預(yù)備黨員17名，完成了局黨委年初下達(dá)的黨員發(fā)展人數(shù)任務(wù)。目前集團(tuán)黨員人數(shù)

人，約占在職職工總數(shù)的百分之

，年輕黨員人數(shù)所占比重進(jìn)一步加大。為黨組織增添了新鮮血液，有力的改善了地調(diào)集團(tuán)黨員組織結(jié)構(gòu)，使得集團(tuán)黨員結(jié)構(gòu)在年齡、學(xué)歷上得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步提 高。

（三）做好維穩(wěn)工作，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則。

1、青年員工維穩(wěn)工作。黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委要求年初和年中旬分別組織召開了“青年員工座談會(huì)”及“青年員工暢談理想沙龍”并通過會(huì)后發(fā)放意見調(diào)查表的形式收集整理形成了《新進(jìn)員工意見及整改落實(shí)方案》、《青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告》等內(nèi)部參考材料，通過座談，讓員工了解了公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增強(qiáng)了員工的歸屬感與忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了員工工作中“敢于提意見，提可行性好建議”的民主氛圍。

2、堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)制度。凡設(shè)計(jì)地調(diào)集團(tuán)重大決策問題，都經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議醞釀、再按程序決定，貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制原則，為提高決策水平，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化和規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。

集團(tuán)黨委一貫重視反腐倡廉工作。始終按照黨中央、省政府、局黨委和局紀(jì)委的有關(guān)要求重教育、重防范。在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，黨群部按照局黨委和局紀(jì)委要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制。分別與子公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)責(zé)任書》

第三篇：2011黨群部工作總結(jié)

2011黨群部工作總結(jié)一、二〇一一年工作總結(jié)

2011年，我部門在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，做了7方面工作，開展了5項(xiàng)活動(dòng)。

（一）做好七方面工作1、2011年，黨群部在公司領(lǐng)導(dǎo)下帶頭開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以“右玉精神”、“太行精神”、“呂梁精神”為標(biāo)桿，把公司職工的思想統(tǒng)一到了公司發(fā)展上，在全公司形成了推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

2、在2011年，先后舉辦了三次黨員培訓(xùn)，并利用每個(gè)月初黨政聯(lián)席會(huì)加強(qiáng)對(duì)新黨員和積極分子的思想教育，為黨的隊(duì)伍提供健康、新鮮的血液。

3、2011年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下逐步建立起以“文化促發(fā)展”為體系的企業(yè)文化，并制定目標(biāo)與要求，通過企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司管理日趨完善，整體素質(zhì)不斷提高、公司產(chǎn)值逐年增加、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。

4、2011年，公司工會(huì)及時(shí)了解職工情況，對(duì)困難職工及生病職工家屬進(jìn)行慰問。并組織公司職工捐款，先后共計(jì)34180元。

5、在反腐倡廉工作中，黨群部結(jié)合公司工作實(shí)際，制定了一套具體的實(shí)施方案，并定期認(rèn)真組織召開黨風(fēng)廉政專題民主

1生活會(huì)。

6、召開黨政聯(lián)席會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)和機(jī)關(guān)后勤會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了文件精神，在公司內(nèi)部開展黨務(wù)公開工作并進(jìn)行了動(dòng)員，并確定了公司黨務(wù)政務(wù)結(jié)合公開的模式。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作實(shí)施方案，編制了黨務(wù)政務(wù)公開目錄，共七個(gè)方面、二十四項(xiàng)內(nèi)容。此外，還制定了例行公開制度、依申請(qǐng)公開制度、監(jiān)督檢查制度和考核評(píng)價(jià)制度和監(jiān)督員工作辦法。

黨群部還與專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員聯(lián)系，在公司網(wǎng)站的基礎(chǔ)上設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，對(duì)黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行分類、實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)公開。

7、2011年，黨群部圍繞公司工作重點(diǎn)，共出監(jiān)理工作簡(jiǎn)報(bào)20期，內(nèi)容包括公司的黨務(wù)工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、文體活動(dòng)以及公司各部門、各科室和項(xiàng)目監(jiān)理部方面的宣傳報(bào)道

（二）開展了五項(xiàng)活動(dòng)

1、開展慶七〃一“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰活動(dòng)

今年“七一”，黨群部組織黨員干部召開建黨90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行表彰、頒獎(jiǎng)，2、深入開展創(chuàng)建文明和諧標(biāo)兵單位活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

2011年 5月，公司黨群部和工會(huì)工作人員組成學(xué)習(xí)小組，積極前往省級(jí)“文明和諧標(biāo)兵”單位太舊高速公路管理有限責(zé)任公司和國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行參觀，吸取了文明和諧單位創(chuàng)建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了做好我公司精神文明創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。11月還順利通過了省直工委文明和諧標(biāo)兵單位的驗(yàn)收，3、開展“學(xué)習(xí)右玉精神 塑造企業(yè)形象”的活動(dòng)

2011年6月17日——18日，黨群部組織黨員干部30余人組成學(xué)習(xí)考察團(tuán)，赴右玉參觀，學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。

4、開展“心中的歌唱給黨 滿懷豪情頌黨恩”唱紅歌活動(dòng) 2011年6月15日，我們積極參加了省煤炭廳舉行的“心中的歌”——慶祝建黨90周年紅歌比賽。

5、組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)

今年五一，我部組織全體職工舉辦了拔河比賽，并且在公司總結(jié)會(huì)后舉辦了主題為“監(jiān)理贊歌”全體職工聯(lián)歡會(huì).二、二〇一二年工作計(jì)劃

（一）以企業(yè)文化為載體，努力做好職工思想政治工作在公司業(yè)務(wù)下斷擴(kuò)大的形勢(shì)下，不斷改進(jìn)與創(chuàng)新思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，深入開展思想政治工作，以企業(yè)文化為載體，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內(nèi)容，努力做好職工的思想政治工作，使監(jiān)理工作順利進(jìn)行。

（二）以《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”為標(biāo)桿，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，確保公司不斷健康發(fā)展，取得成效的重要保障。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》納入黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把遵守“五個(gè)不準(zhǔn)”作為考核標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求。緊密聯(lián)系反腐倡廉建設(shè)和干部隊(duì)伍教育管理實(shí)際，在提高執(zhí)行力、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)不準(zhǔn)”的行為。

第四篇：黨群部消防工作總結(jié)

黨群部消防工作總結(jié)

抓消防、促安全，消防工作一直是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的重大事情，一年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，黨群部認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，實(shí)行群防群治，大力宣傳安全防火知識(shí)，爭(zhēng)取為公司的消防工作取得一定的突破，我們主要做了以下工作：

增強(qiáng)全員消防安全意識(shí)、安全知識(shí)、認(rèn)識(shí)和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，只有全員懂得消防安全知識(shí)，提高對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持安全第一的理念。為了提高全員消防安全文化知識(shí)和消防安全防范技能，黨群宣傳部門多次向保衛(wèi)部門收集消防安全的相關(guān)常識(shí)于公司生產(chǎn)區(qū)電子屏進(jìn)行滾動(dòng)宣貫，在宣傳欄上也做出過宣傳，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實(shí)際操作消防器材，能很好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護(hù)能力。關(guān)于本部門的消防安全預(yù)防工作，我們堅(jiān)持每天下班時(shí)確認(rèn)各類使用電源是否斷開、門窗是否關(guān)閉，有效的杜絕消防安全事故的發(fā)生。

回顧以上工作，雖然黨群部在消防安全工作上做出了一定的成績(jī)，但我們清楚地認(rèn)識(shí)到距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，為能夠真正達(dá)到“預(yù)防為主，防消結(jié)合”這個(gè)方針，我們將按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，堅(jiān)持不懈的做好消防安全知識(shí)的宣貫，不斷提高大家對(duì)消防安全的意識(shí)，為公司的消防安全盡好我們的義務(wù)。

第五篇：2009年黨群部工作總結(jié)

2009年黨群部工作總結(jié)

1、繼續(xù)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，參加人力資源和社會(huì)保障部、省六安市培訓(xùn)班5期，參加人數(shù)達(dá)10人次；依法修訂了場(chǎng)《勞動(dòng)管理若干規(guī)定》，并將《規(guī)定》發(fā)放到職工手中。

2、繼續(xù)清理勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用工行為，全場(chǎng)解除勞動(dòng)合同7人；規(guī)范、完善勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同臺(tái)帳。

3、配合場(chǎng)“兩田制”改革、移民遷建分房和清欠工作，“兩田制”改革推行到位，身份田合同全部簽到位，二、三產(chǎn)改制未分流人員127人和退伍軍人16名全部分流到位；2004年改革遺留的場(chǎng)補(bǔ)5.5%保險(xiǎn)費(fèi)比例全部改由職工自負(fù)。

4、年初場(chǎng)職代會(huì)審議通過了《勞動(dòng)管理若干規(guī)定》修訂方案。

5、職工技師、培訓(xùn)申報(bào)達(dá)45人。

6、今年職工培訓(xùn)達(dá)18期，參加培訓(xùn)人數(shù)計(jì)1880人次，省發(fā)給培訓(xùn)補(bǔ)貼15萬元，六安市發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬元。

7、開展慶“七一“活動(dòng)，請(qǐng)黨校教授講黨課，參加黨員達(dá)264人。

8、對(duì)基層班子進(jìn)行雙百分考核，兌現(xiàn)2008年績(jī)效工資。

9、辦理退休人員54人。

10、離休干部醫(yī)藥費(fèi)上報(bào)，上級(jí)撥給醫(yī)藥費(fèi)6萬元。

11、給全場(chǎng)2046名離退休人員增加養(yǎng)老金，退休人員人均120元，離休人員人均450元。

12、給全場(chǎng)3718名職工申報(bào)五險(xiǎn)并核填了保險(xiǎn)手冊(cè)。核對(duì)身份證3620人次，辦理醫(yī)?？?49人次；由于受金融危機(jī)影響，向六安市勞動(dòng)局申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)440萬元，免繳失業(yè)保險(xiǎn)14.8萬元、生育保險(xiǎn)5.9萬元，申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼66萬元。

13、會(huì)計(jì)報(bào)賬制年底全面實(shí)行，規(guī)范、優(yōu)化了會(huì)計(jì)核算體制。