第一篇：黨委會會議規(guī)則,干部選拔任用黨委會會議討論規(guī)定

黨委會會議規(guī)則

一、黨委會是監(jiān)獄黨務(wù)的決策會議，也是監(jiān)獄政務(wù)最高決策會議。

二、黨委會由黨委書記主持，也可委托副書記主持。

三、黨委會由黨委委員參加，必須有過半數(shù)委員出席，討論人事任免應(yīng)有三分之二委員出席。

四、主持人認(rèn)為需要的，有關(guān)人員可以列席黨委會議，必要時(shí)可以召開黨委擴(kuò)大會議，一般情況下擴(kuò)大到中層主要領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況由主持人決定擴(kuò)大范圍。

五、黨委會由政治處主辦，會議一般在每周一召開或根據(jù)需要隨時(shí)召開，會議議程由主持人決定，并由會務(wù)人員事先告知黨委成員做好與會準(zhǔn)備。

六、黨委會的主要內(nèi)容：

（一）貫徹黨的方針、政策和上級的重大部署、指示。

（二）討論決定監(jiān)獄的中、長期規(guī)劃。

（三）討論決定投資金額在50萬元以上的工程項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營合作項(xiàng)目。

（四）討論研究監(jiān)獄的機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整。

（五）討論決定副科長、科長、副主任科員、主任科員的任免及后備干部人選。

（六）討論推薦晉升助理調(diào)研員、調(diào)研員的人選。

（七）討論警察職工調(diào)進(jìn)、調(diào)出、辭職、辭退等問題。

（八）討論決定副科長以上領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動。

（九）討論決定對警察職工的重大獎懲。

（十）討論發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等黨建工作；部署黨的建設(shè)和黨紀(jì)黨風(fēng)、廉政建設(shè)教育工作。

（十一）討論通過或修改、廢止監(jiān)獄黨務(wù)方面的規(guī)章制度。

（十二）討論決定報(bào)請上級黨委審批的事項(xiàng)。

（十三）根據(jù)政務(wù)公開規(guī)定公開有關(guān)事項(xiàng)。

（十四）討論決定需要黨委決定的其他事項(xiàng)。

七、黨委會議實(shí)行民主集中制，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定所研究的事項(xiàng)，必要時(shí)可采取票決方式。

八、黨委委員對會議決議如有不同意見，可以保留，并可向上級黨委申述，但對已形成的決議必須堅(jiān)決執(zhí)行。

九、黨委會議討論和決定的內(nèi)容需要保密的或議而未決的事項(xiàng)嚴(yán)禁向外泄漏。

干部選拔任用黨委會會議討論規(guī)定

一、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級黨委管理的，黨委可以提出選拔任用建議。

二、黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對影響作出決定的問題，會后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

三、黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；

（二）參加會議人員進(jìn)行討論；

（三）進(jìn)行表決，以黨委應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

四、需要報(bào)上級黨委審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。

第二篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

第一章 總則

第一條 為更好地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨委會會議職責(zé)，提高會議效能和議事效率，使黨委會議進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。

第二章 議事范圍

第二條 研究制定黨的路線、方針、政策和上級重要文件、重要會議精神和重大工作部署在本單位具體貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施。

第三條 研究本單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要問題。

第四條 研究本單位思想政治工作、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的問題。

第五條 研究決定黨群干部的任免報(bào)批、本單位員工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、黨群工作人員職稱評定與聘任方案、人事調(diào)動、獎懲、離退休工作等管理工作方面的重要問題和重要政策。

第六條 研究決定本單位黨員發(fā)展工作，對各基層單位黨組織改選結(jié)果和分工及換屆結(jié)果的審批和領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，討論決定報(bào)請上級黨組織審批的重要事項(xiàng)。

第七條 討論決定其它需要黨委會研究的重大問題。

第三章 會議的舉行

第八條 黨委會一般每季召開一次，如遇特殊情況，可由黨委書記決定提前或延期召開。

第九條 黨委會會議由黨委書記主持，黨委書記不能出席會議時(shí)，可委托副書記或其他黨委委員召集并主持。

第十條 黨委會會議參加人員為黨委委員，根據(jù)會議內(nèi)容由會議主持人確定的有關(guān)人員可列席會議。

第十一條 黨委會會議必須半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會。

第十二條 黨委會委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。

第十三條 列席人員在討論相關(guān)議題時(shí)進(jìn)入會場，討論結(jié)束時(shí)即退出會場，議題需表決時(shí)列席人員不參加表決。

第四章 議事程序

第十四條 黨委會委員可提出黨委會討論的議題。重大議題在提交黨委會討論前，應(yīng)進(jìn)行充分地溝通和醞釀。

第十五條 黨委會會議的議題，由黨群工作部會前征求黨委委員的建議，突出重點(diǎn)、統(tǒng)一安排，由黨委書記確定，或由書記委托會議主持人確定。

第十六條 凡提交黨委會討論研究的議題，有關(guān)部門和各基層單位應(yīng)提出具體意見并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，一般應(yīng)于會議召開前三天送交黨群工作部，黨群工作部匯總議題并征 得會議主持人同意后通知與會人員。

第十七條 黨委會的召開時(shí)間、地點(diǎn)、議題，一般應(yīng)在會議召開前兩天通知到各黨委委員和有關(guān)人員。

第十八條

凡提交黨委會討論的議題，提交單位應(yīng)事先進(jìn)行充分準(zhǔn)備，情況要清楚，事實(shí)要準(zhǔn)確，匯報(bào)要完整。需要討論決定的問題，要表明本單位的態(tài)度，要提出明確具體、可供會議選擇的方案。

第十九條 議題提交部門或基層單位參加會議人員應(yīng)為本部門或基層單位主要負(fù)責(zé)人，確需其他人員參加，應(yīng)與黨群工作部協(xié)商，由會議主持人確定。

第二十條 凡未列入黨委會議題的臨時(shí)動議，會議一般不進(jìn)行討論。

第五章 討論和決定

第二十一條 黨委會討論決定問題，必須堅(jiān)持民主集中制原則，集體討論決定。

第二十二條 黨委委員和參加會議的有關(guān)人員，都應(yīng)積極發(fā)表意見，做到知無不言、言無不盡，要認(rèn)真聽取其他同志的意見，特別是不同意見。對要做出決定的問題，應(yīng)態(tài)度明朗，意見明確。

第二十三條 黨委會在對有關(guān)問題做出決定時(shí)采取表決制。進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。會議決定多個(gè)事 項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，表決視情況可采取口頭、舉手、劃票方式進(jìn)行。

第二十四條 如對重要問題意見分歧較大，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。

第二十五條 會議所要討論決定的議題若涉及黨委會某一成員或其親屬的有關(guān)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)回避。

第二十六條 對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，黨委委員應(yīng)及時(shí)與黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通后隨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第二十七條 參加會議人員，除有傳達(dá)任務(wù)外，要嚴(yán)格注意會議內(nèi)容的保密，凡屬應(yīng)該保密的，不準(zhǔn)向外傳播。嚴(yán)禁把黨的秘密泄漏給家屬、親友和其他不應(yīng)該知道這種秘密的人，違者應(yīng)嚴(yán)肅查處。

第二十八條 會議通知、記錄、編發(fā)紀(jì)要等會務(wù)工作由黨群工作部負(fù)責(zé)。

第六章 議定事項(xiàng)的傳達(dá)、督促和落實(shí)

第二十九條 按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡經(jīng)黨委會研究決定的問題，由黨委、行政按其分工，積極負(fù)責(zé)傳達(dá)或落實(shí)，不得拖延、推諉或另搞一套。如果對決議持有不同意見，允許保留，也允許向上級黨組織申述自己的意見，但在行動上要按集體決定執(zhí)行。

第三十條

對因故未能出席黨委會議的黨委委員，由黨 委會指定專人負(fù)責(zé)向其傳達(dá)。

第三十一條 黨委委員要督促檢查各自分管部門執(zhí)行黨委會決定的情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。重大問題的落實(shí)情況或遇有新的情況和問題，應(yīng)及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第三十二條 黨委會決定的事項(xiàng)，由黨群工作部具體負(fù)責(zé)催辦和督辦，并將情況及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第七章 附則

第三十三條 本制度由集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本制度與上級規(guī)定有抵觸時(shí)，按照上級文件執(zhí)行。

第三篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

一、黨委會一般每月召開一次，根據(jù)需要可臨時(shí)召開。

二、黨委會由黨委書記或常務(wù)副書記主持。全體書記、副書記和黨委委員參加，黨委辦公室主任、機(jī)要秘書列席會議，會議議題涉及的相關(guān)處室負(fù)責(zé)人列席相關(guān)議題的研究。

三、黨委會的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和市政府的重大決策和重要工作部署；研究部署黨委的重大工作；討論和決定出資企業(yè)資產(chǎn)處置方案及其他重大事項(xiàng)；研究企業(yè)黨的建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)工作、知識分子工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作及人事制度改革等有關(guān)事宜；提出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、派出監(jiān)事會的任免建議或決定任免；研究機(jī)關(guān)人事變動及其他需要黨委會議集體討論決定的重大事項(xiàng)。

四、黨委會議題由黨委書記、副書記、委員和職能處室提出，經(jīng)黨委書記或常務(wù)副書記審定后上會。

五、黨委會形成決議需經(jīng)2/3以上黨委委員通過。

六、黨委會由黨委辦公室負(fù)責(zé)會務(wù)工作及會議記錄，并形成會議紀(jì)要；討論人事任免議題同時(shí)由人事處負(fù)責(zé)記錄。

第四篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

第一章 總則

第一條 為充分發(fā)揮學(xué)院黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，更好地堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，保證黨委決策的民主化、科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》規(guī)定的精神，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，制訂本制度。

第二條 學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，以全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)加強(qiáng)師生的思想政治工作，保證學(xué)院辦學(xué)的社會主義方向；黨委形成的決議交院長組織執(zhí)行，并支持院長的工作；院長要對黨委會負(fù)責(zé)，接受黨委的監(jiān)督。

第三條 堅(jiān)持民主集中制及完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、學(xué)院建設(shè)以及黨務(wù)工作、教學(xué)科研和行政管理工作的重大問題，由黨委集體討論，按照民主集中、少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

第二章 議事范圍

第四條 研究貫徹黨的路線、方針、政策，以及上級的重要決定、指示和決議，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際，作出相應(yīng)的決定，提出執(zhí)行意見。

第五條 審議通過黨委的工作計(jì)劃、工作報(bào)告和工作總結(jié)。

第六條 審議通過黨委制訂的工作條例、規(guī)章、制度。

第七條 討論和研究有關(guān)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作、精神文明建設(shè)、校園穩(wěn)定等重大工作事項(xiàng)，并作出相應(yīng)的決定。

第八條 討論決定院長提出的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案和學(xué)院其他應(yīng)由黨委討論決定的重大事項(xiàng)。

（1）教學(xué)、科研、人事、后勤管理等方面的重要改革措施。

（2）學(xué)院工作計(jì)劃、學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、校園總體規(guī)劃方案。

（3）學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

（4）學(xué)院招生計(jì)劃及畢業(yè)生就業(yè)方案。

（5）學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，重大項(xiàng)目開支和新的基建項(xiàng)目。

（6）重大投資項(xiàng)目和信貸項(xiàng)目。

（7）學(xué)院重要機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制變動、專業(yè)設(shè)置的調(diào)整。

（8）學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)工作委員會和職稱評審委員會組成人員及各類職稱評審和聘任。

（9）院長或院長辦公會議認(rèn)為應(yīng)該提交黨委討論的其它重要事項(xiàng)。

第九條 討論研究有關(guān)工會、教代會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群團(tuán)組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大事項(xiàng)，并就有關(guān)問題作出相應(yīng)的決定。

第十條 按照有關(guān)規(guī)定，討論、決定院內(nèi)副處級及以上干部的培養(yǎng)、任免、考核、監(jiān)督、獎懲，研究副處級及以上干部和副高職稱及以上人員的調(diào)動。

第十一條 聽取紀(jì)委的工作匯報(bào)，并就紀(jì)委提交的有關(guān)問題作出相應(yīng)的決定。

第十二條 按照有關(guān)規(guī)定，審批新黨員和決定對黨員的獎懲。

第三章 議事規(guī)則

第十三條 黨委會議一般每月舉行一次。如果黨委書記認(rèn)為必要或有三分之二及其以上黨委委員提議，可以臨時(shí)舉行。

第十四條 黨委會議必須有半數(shù)以上成員出席才能舉行，討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員出席。

第十五條 參加黨委會議的對象為全體黨委委員，黨委辦公室主任列席；黨委會議由黨委書記主持。舉行黨委會議的時(shí)候，黨委委員必須出席會議，如因故不能參加會議的，應(yīng)當(dāng)在會議召開前向主持人請假，會后，主持人應(yīng)將會議形成的決議或通過的有關(guān)事項(xiàng)向其通報(bào)。

第十六條 黨委會議可以根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定和工作需要，確定有關(guān)人員列席會議。列席會議的人員，可以就討論的問題發(fā)表意見，但不參加表決。

第十七條 議題由黨委委員、黨委書記或院長辦公會議組織研究并形成明確的初步方案、意見后提出，由黨委辦公室匯總并經(jīng)黨委會議主持人同意后，列為會議的正式議題。按照列入的議題所涉及的內(nèi)容，分別由書記或院長組織有關(guān)部門作好充分準(zhǔn)備，重要議題應(yīng)在會前提供有關(guān)資料和具體意見。

第十八條 黨委辦公室辦理黨委會議議題相關(guān)事務(wù)，并于黨委會召開前以《會議通知單》或其它形式通知黨委委員和列席會議人員，以便準(zhǔn)備意見，參加會議的人員，會前應(yīng)做好準(zhǔn)備，會議中充分發(fā)表意見，以提高會議的質(zhì)量和效率。

第十九條 黨委討論有關(guān)議題時(shí)，黨委書記或提案人應(yīng)對議題作出說明、提供比較方案及具體意見。黨委委員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真圍繞議題充分發(fā)表意見。黨委會議應(yīng)在意見大體一致后再作決定。如對有的問題意見分歧較大，暫不作出決定，可進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識后再提交黨委會議審議。

第二十條 黨委會議一般不討論臨時(shí)動議事項(xiàng)。

第二十一條 黨委會議在討論議題的過程中，如果問題涉及與會人或其親屬，有關(guān)與會人必須回避，會議主持人和其他與會人員也有責(zé)任要求有關(guān)與會人回避。如果討論的事項(xiàng)涉及會議主持人或其親屬，主持人應(yīng)暫時(shí)退會，并指定臨時(shí)主持人繼續(xù)舉行會議。

第二十二條 黨委會議的議題表決，以無記名投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行。表決結(jié)果以應(yīng)到會黨委委員的過半數(shù)同意為會議正式?jīng)Q定。

第二十三條黨委會議討論的內(nèi)容，與會人員均有保守秘密的責(zé)任，不得向外泄露。否則，將追究其責(zé)任。

第二十四條 黨委會議決定的事項(xiàng)和重要情況，由專人作出詳細(xì)完整會議記錄，并整理成會議正式?jīng)Q議；為保證記錄的完整和便于查閱，重要議題的書面材料交記錄員校對記錄，并作為黨委會議記錄附件存檔。

第四章 決議的發(fā)布與執(zhí)行

第二十五條 黨委會議決定的事項(xiàng)，根據(jù)決議事項(xiàng)的性質(zhì)，由黨委辦公室以不同的方式分發(fā)與議題相關(guān)的單位。

第二十六條 對黨委會議形成的決議，黨委委員必須認(rèn)真執(zhí)行，如有不同意見可以保留，也可以向上級組織反映，但在沒有做出新的決議之前，必須執(zhí)行原來的決議，并不得在會議之外公開表示不同意見。黨委會議決定的重大事項(xiàng)，屬于黨務(wù)方面的，由書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施；屬于行政方面的，由院長負(fù)責(zé)組織實(shí)施；并應(yīng)將實(shí)施情況向黨委會議作口頭或書面匯報(bào)；如在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)確有不當(dāng)之處，可向黨委會議提出復(fù)議的請求。

第二十七條 黨委辦公室應(yīng)協(xié)助黨委做好黨委會議決定的督辦和檢查工作，對黨委會議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況，應(yīng)定期檢查，并向黨委會議作出口頭或書面報(bào)告。

第二十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)會議

干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)

會議記錄

時(shí)間：2011年5月6日

地點(diǎn)：大會議室

主持人：宋書記

參加人：全體機(jī)關(guān)干部

記錄人：康龍

會議內(nèi)容：

一、宋書記： 同志們，最近，中央和省委分別召開了學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》電視電話會議，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話。目前，我們要迅速行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《條例》，貫徹落實(shí)好《條例》，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷提高我鎮(zhèn)干部選拔任用工作水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為推進(jìn)丹州鎮(zhèn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《條例》的極端重要性和緊迫性

首先，要正確理解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的科學(xué)內(nèi)涵。具體講，一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主，在健全民主集中制的組織制度，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面有新舉措；二是堅(jiān)持完善程序，在推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化方面有新進(jìn)展；三是堅(jiān)持制度創(chuàng)新，在促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破；四是堅(jiān)持有效監(jiān)督，在建立科學(xué)有效的監(jiān)督管理機(jī)制方面有新規(guī)定。

其次，要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹《條例》的極端重要性和緊迫性。我們要堅(jiān)持走制

度創(chuàng)新的路子，用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn)。學(xué)習(xí)貫徹好《條例》不僅是深入落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的迫切需要，是新形勢下全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和現(xiàn)代化建設(shè)的客觀需要，也是防止和消除選人用人上的不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹好《條例》，對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，具有十分重要的意義。

二、靈活形式，深入學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容

認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作水平，是當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

學(xué)習(xí)《條例》具體要做到以下幾點(diǎn)：一是要明確學(xué)習(xí)責(zé)任，二是要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，三是要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，四是要搞好對照檢查，五是抓好督促檢查，確保學(xué)習(xí)貫徹不走過場，落到實(shí)處。

三、扎實(shí)貫徹《條例》，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作水平

制度的生命在于執(zhí)行。《條例》的頒布是一件大事，但要真正發(fā)揮作用，還要看是不是能不折不扣地、實(shí)事求是地、創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)。這就要求我們，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格程序，確保干部選任工作規(guī)范運(yùn)作，要強(qiáng)化監(jiān)督，杜絕選任干部工作中的不正之風(fēng)。

歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。只要我們在干部選拔任用工作中堅(jiān)定不移地貫徹《干部任用條例》，就能夠把那些模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，造就一支高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，開創(chuàng)人才輩出、生機(jī)勃勃的干部工作新局面。