第一篇：黨建工作可量化 融入中心顯成效

黨建工作可量化 融入中心顯成效

中國(guó)電科現(xiàn)有49個(gè)黨委，81個(gè)黨總支，1253個(gè)黨支部，33753名共產(chǎn)黨員，黨員占職工總數(shù)的40%。發(fā)揮好集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、成員單位黨委的政治核心作用、基層黨（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，對(duì)于提升集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、切實(shí)將軍工電子國(guó)家隊(duì)的思想優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)二次騰飛”的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，具有十分重要的意義。

中國(guó)電科始終牢牢抓住黨建工作不放松，始終將黨建工作看作統(tǒng)一思想、凝聚班子、錘煉骨干、培養(yǎng)人才的重要方式，始終將黨建工作看作推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展的重要的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。幾年來(lái)，各級(jí)黨組織融入中心、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，為集團(tuán)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，中國(guó)電科各級(jí)黨組織正按照中央和國(guó)資委黨委的要求，蓬勃開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面落實(shí)2010年4月集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神，大力推進(jìn)“可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè)，并已取得了可喜的成效。

“可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè)是探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下中國(guó)電科黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)電科提高黨建科學(xué)化水平、把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處的切入點(diǎn)和重要抓手。“可量化、有效性”的核心是在全面分析的基礎(chǔ)上，對(duì)黨建工作的內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)行分解、細(xì)化、量化，對(duì)黨建工作收到的效果進(jìn)行分級(jí)考核、目標(biāo)考核、客觀(guān)評(píng)價(jià)，并將規(guī)范化、體系化、可量化的考評(píng)結(jié)果作為組織和個(gè)人的工作績(jī)效、崗位調(diào)整以及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，以期不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

近年來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷的探索實(shí)踐，中國(guó)電科逐步形成了以創(chuàng)建“七好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“七好基層組織”和“七好員工”為重點(diǎn)的“可量化、有效性”黨建工作體系。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，中國(guó)電科黨組提出以“建設(shè)?七好?促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助騰飛”為活動(dòng)載體，以創(chuàng)建“七好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“七好黨組織”、“七好黨員”為主要內(nèi)容，以“推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)集團(tuán)和諧、服務(wù)廣大員工、加強(qiáng)基層組織”為工作目標(biāo)，使構(gòu)建“可量化、有效性”黨建工作體系和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在主要內(nèi)容和工作目標(biāo)等方面實(shí)現(xiàn)了內(nèi)在統(tǒng)一。

為將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)確性，中國(guó)電科制定了可量化的“七好”系列標(biāo)準(zhǔn)，將“七好”內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化，做到能夠量化的盡可能量化，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目賦予合理的權(quán)重和分值，形成可操作性強(qiáng)的考核辦法和數(shù)字化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

為加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性，充分體現(xiàn)立足崗位做貢獻(xiàn)，根據(jù)工作內(nèi)容、工作崗位的不同，制定不同的標(biāo)準(zhǔn)。一是注重類(lèi)別評(píng)價(jià)的差異化。對(duì)“七好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“七好基層組織”和“七好員工”三大類(lèi)別，分別制定了不同的評(píng)價(jià)辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，形成了三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的評(píng)價(jià)子系統(tǒng)。二是注重組織評(píng)價(jià)的差異化。將“七好基層組織”細(xì)分為“七好黨組織”、“七好處室”、“七好班組”、“七好團(tuán)組織”、“七好工會(huì)組織”，分別設(shè)計(jì)不同的評(píng)價(jià)項(xiàng)目，突出不同的重點(diǎn)。三是注重人員評(píng)價(jià)的差異化。對(duì)黨員和群眾設(shè)置了“七好黨員”和“七型員工”兩個(gè)不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)普通黨員根據(jù)崗位不同分為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)門(mén)技能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和離退休五大類(lèi)，每一類(lèi)設(shè)計(jì)了不同的評(píng)價(jià)重點(diǎn)和要求。

推進(jìn)“可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè)，使中國(guó)電科黨建工作，特別是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果，黨的組織進(jìn)一步健全，黨務(wù)干部的工作熱情進(jìn)一步提高，黨組織融入科研、融入中心工作的方式方法在探索中不斷得以豐富和發(fā)展，黨建工作凝聚人心、凝聚意志，軍工電子國(guó)家隊(duì)的思想、政治和組織優(yōu)勢(shì)正在逐步轉(zhuǎn)化為中國(guó)電科“二次騰飛”的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

第二篇：創(chuàng)新載體促黨建工作顯成效

創(chuàng)新載體促黨建工作顯成效

鹽津縣廟壩鄉(xiāng)通過(guò)創(chuàng)新載體，在今年的黨建工作中取得了新的成效，為來(lái)年的工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，自身建設(shè)有提高。鄉(xiāng)黨委始終以高度的責(zé)任感和使命感，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。年初召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各班子成員聯(lián)系村的管黨職責(zé)和黨建聯(lián)系點(diǎn)。黨建工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)或村黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作第一責(zé)任人。二是加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以第四屆村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，堅(jiān)持“教育提高軟班子，果斷調(diào)整差班子，及時(shí)健全殘班子，激勵(lì)強(qiáng)化優(yōu)班子”的思路，著力加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，充分發(fā)揮兩委班子在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用。調(diào)整和充實(shí)村兩委班子11個(gè)，組建了聚龍社區(qū)，培養(yǎng)后備干部20人，使基層班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，為村級(jí)黨組織建設(shè)注入了新的活力。三是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要職責(zé)，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各基層黨組織和機(jī)關(guān)工作人員身上，簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，定期進(jìn)行檢查督促，黨建工作做到了年初有計(jì)劃安排，季度有檢查督促，年末有總結(jié)評(píng)比，形成了齊抓共管的工作格局。

二、注重學(xué)習(xí)，思想建設(shè)有進(jìn)步。鄉(xiāng)黨委始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍合力的有效形式，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高了基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和黨員干部每月學(xué)習(xí)制度，并要求每位中心組成員上交專(zhuān)題學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不得少于2篇，機(jī)關(guān)黨員干部每月上交一篇工作體會(huì)。全年集中學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)達(dá)到12個(gè)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作開(kāi)展的效果顯著。二是利用遠(yuǎn)程教育引導(dǎo)基層黨員群眾自主學(xué)習(xí)提高。全鄉(xiāng)除黨委政府機(jī)關(guān)外，另外有2個(gè)村設(shè)立了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)，每月組織黨員群眾至少學(xué)習(xí)兩次以上。對(duì)其它未安裝遠(yuǎn)程教育的村，發(fā)放書(shū)籍、錄像等學(xué)習(xí)資料幫助學(xué)習(xí)提高。三是豐富農(nóng)村文化生活。積極協(xié)調(diào)新華書(shū)店幫助建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋，組織社區(qū)文藝隊(duì)，協(xié)調(diào)縣文工團(tuán)等深入各村開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的演出活動(dòng)，使廣大黨員群眾的素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，科技致富的本領(lǐng)得到明顯提高。四是把發(fā)展黨員與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線(xiàn)的青年、婦女以及致富帶頭人身上。五是認(rèn)真開(kāi)好班子民主生活會(huì)。黨委今年組織召開(kāi)2次民主生活會(huì)，班子成員針對(duì)自身工作實(shí)際，擺正自己位置，查找不足，總結(jié)得失，并虛心聽(tīng)取他人合理科學(xué)的建議和意見(jiàn)。六是班子團(tuán)結(jié)，核心作用得到充分發(fā)揮。通過(guò)村級(jí)換屆，一批連任的黨總支書(shū)記得到群眾和黨員認(rèn)可，部分新上任的總支書(shū)記精力充沛，知識(shí)全面，工作熱情高漲，帶動(dòng)黨員致富能力大大增強(qiáng)，在群眾中的威望和公信度顯著提高。

三、強(qiáng)化教育，組織建設(shè)有保障。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞中心任務(wù)抓黨建工作，通過(guò)不斷的工作實(shí)踐，組織建設(shè)達(dá)到“六有一無(wú)”的良好效果。一是支部活動(dòng)“有場(chǎng)所”。多渠道籌集安排資金，為茨竹、石筍、小寨、聚龍社區(qū)裝修或改建了活動(dòng)室，上墻了各項(xiàng)規(guī)章制度。茨竹特殊黨費(fèi)工程項(xiàng)目竣工投用，保障了村級(jí)組織和各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的正常開(kāi)展。二是中心組學(xué)習(xí)“有實(shí)體”。鄉(xiāng)村級(jí)積極參加和響應(yīng)市縣及各系統(tǒng)組織開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際擬定一些專(zhuān)題在內(nèi)部集中組織開(kāi)展學(xué)學(xué)習(xí)。三是發(fā)展黨員“有活力”。今年，消除了黨員空白社，培養(yǎng)轉(zhuǎn)正了102名預(yù)備黨員，新發(fā)展入黨積極分子59名，一批來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)，具有初高中文化且35歲以下青年、婦女被吸收入黨，為培養(yǎng)后備力量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化黨建“有帶動(dòng)”。按照黨建帶團(tuán)建、婦建的要求，黨委加大團(tuán)建和婦建工作力度，將各村村官任職為團(tuán)支部書(shū)記，并在各村（社區(qū)）建立婦女之家，充分發(fā)揮這些團(tuán)體組織在農(nóng)村工作中的作用。五是黨建工作“有示范”，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織不斷完善自身，致力提升服務(wù)大眾能力，積極創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)。目前，聚龍黨、小寨黨總支已被推薦為縣級(jí)黨建示范點(diǎn)。六是抓黨建促工作開(kāi)展“有成效”。采取多種形式開(kāi)展“黨建促發(fā)展”工作，廣大黨員排頭兵作用得到充分發(fā)揮，在發(fā)展農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)維穩(wěn)等方面涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員，黨支部也逐步向成熟方向發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。通過(guò)一系列卓有成效的工作，全鄉(xiāng)黨員基本實(shí)現(xiàn)了“無(wú)上訪(fǎng)”現(xiàn)象。全鄉(xiāng)70歲以上黨員130人全部享受了每月20元的補(bǔ)貼，部分老村干部和老黨員統(tǒng)計(jì)完善了農(nóng)村大隊(duì)干部信息資料，已爭(zhēng)取民政部門(mén)給予補(bǔ)貼。

四、服務(wù)大局，黨建宣傳有導(dǎo)向。鄉(xiāng)黨委切實(shí)加強(qiáng)黨建工作宣傳力度，年初明確了2名專(zhuān)職黨建信息員，深入基層一線(xiàn)，提煉和尋找群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新聞線(xiàn)索，挖掘一批極具代表性和時(shí)代風(fēng)貌的人物事跡，充分利用鹽津網(wǎng)、鹽津黨建網(wǎng)、昭通新聞網(wǎng)、昭通日?qǐng)?bào)等平臺(tái)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。2010年我們結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點(diǎn)工程援建、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、人口普查等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮了黨建宣傳服務(wù)重點(diǎn)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，制作黨建宣傳專(zhuān)欄2期，懸掛黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)20余條，撰寫(xiě)調(diào)研文章6篇，上報(bào)黨建及各類(lèi)信息100余條，其中媒體采用20余條，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了較好的輿論氛圍。

五、找準(zhǔn)重點(diǎn)，載體創(chuàng)新有特色。今年以來(lái)，我們提出“競(jìng)相謀發(fā)展，人人勤爭(zhēng)先，村村有特色”的工作思路，按照“三個(gè)一”機(jī)制的要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤(pán)棋”為主題的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以及“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。具體做法主要在以下幾方面：一是“曬”工作，找差距。每季度召開(kāi)站所以上人員工作述職會(huì)，采取不同形式“曬”工作，自揭短處，剖析優(yōu)劣，會(huì)上制定整改目標(biāo)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。二是抓管理，重考核。借活動(dòng)契機(jī)，突出抓好干部管理，將領(lǐng)導(dǎo)包村、包項(xiàng)目、包重點(diǎn)工作作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的有效措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激發(fā)熱情。三是勤監(jiān)督，建機(jī)制。以提高工作效率、人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，對(duì)工作滯后，沒(méi)有亮點(diǎn)，缺乏特色的村或社區(qū)進(jìn)行督查，強(qiáng)力推行“一線(xiàn)工作法”，完善跟蹤制、督辦制、獎(jiǎng)懲制。四是促民主，樹(shù)形象。圍繞干部管理、決策監(jiān)督、民主理財(cái)?shù)葍?nèi)容，大力推行四議兩公開(kāi)工作法，確保知情權(quán)，提高群眾參與重大事務(wù)的積極性。五是干事業(yè)，比勁頭。堅(jiān)持在發(fā)展中培養(yǎng)能力，鍛煉干部，形成你追我趕人人奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)級(jí)黨建有特色，村級(jí)黨建有載體”的工作目標(biāo)。通過(guò)上述五項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)各村都涌現(xiàn)出了一批亮點(diǎn)工作，如民政的油菜、白酒產(chǎn)業(yè)，麻柳的村組公路修建、火紙生產(chǎn)，黃草的集鎮(zhèn)建設(shè)，石筍的糾紛調(diào)解，柿鳳公路援建服務(wù)等，均是今年黨建工作與各村工作實(shí)際完美結(jié)合的典型示范。

六、建章立制，作風(fēng)建設(shè)有改進(jìn)。鄉(xiāng)黨委始終把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為首要任務(wù)來(lái)抓緊抓好，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善規(guī)范各項(xiàng)制度，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，年初，鄉(xiāng)黨委書(shū)記與各村黨總支負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分工明確，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。與此同時(shí)，還修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉等一系列工作制度，并制作上墻，嚴(yán)格要求帶頭作表率，解民憂(yōu)、辦難事，樹(shù)立良好的基層干部形象。二是堅(jiān)持懲防并舉方針，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。鄉(xiāng)黨委公開(kāi)信訪(fǎng)舉報(bào)電話(huà)，努力做到有訪(fǎng)必接，有信必復(fù)，有案必查，違紀(jì)必究。全年共接到各類(lèi)信訪(fǎng)案件4件，回復(fù)4件，辦結(jié)率100%。三是推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，全力抓好四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。推行服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，首問(wèn)首辦責(zé)任制。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將全鄉(xiāng)黨員的公開(kāi)承諾書(shū)張貼在黨務(wù)公開(kāi)欄中，并要求全體機(jī)關(guān)干部在工作中要做到文明熱情服務(wù)，在感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。四是全力貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》。在鄉(xiāng)黨委召開(kāi)的黨建工作會(huì)議上，實(shí)行責(zé)任分解落實(shí)，建立監(jiān)督體系，并邀請(qǐng)縣檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在干部職工會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)授課，將制度完善與貫徹落實(shí)并舉，大大提高落實(shí)力度。

第三篇：抓黨建促審判顯成效

喀什市人民法院

抓黨建促審判顯成效

喀什市人民法院圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，通過(guò)開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、民族團(tuán)結(jié)教育月等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高干警政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)了法院整體工作全面發(fā)展。

高度重視黨員干部管理。喀什市人民法院認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持一手抓審判、一手抓黨建，堅(jiān)持黨建工作同審判工作同部署、同檢查、同落實(shí)。并將績(jī)效指標(biāo)分解細(xì)化，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)格局。院黨組班子成員開(kāi)展“從我做起，向我看齊”活動(dòng)，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jī)觀(guān)，在帶頭執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，要求大家共同遵守、互相監(jiān)督，約束、規(guī)范黨員干警的行為。同時(shí)將黨建工作納入法院的綜合目標(biāo)管理考核機(jī)制，使黨建工作可考可量，并與個(gè)人年終目標(biāo)考評(píng)相結(jié)合。

狠抓黨員教育不放松。主要抓好支部班子建設(shè)，主持黨支部的日常工作；定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作；對(duì)黨員、干警進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和方針政策教育，理想信念教育，形勢(shì)任務(wù)教育，職業(yè)道德教育；落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，定期檢查黨員參加組織生活情況、分析黨員思想狀況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制，對(duì)有違反黨風(fēng)廉政規(guī)定現(xiàn)象的黨員、干警，及時(shí)談話(huà)，提醒誡勉，防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生；對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，幫助黨員、干警解決工作和生活中的實(shí)際困難；組織干警開(kāi)展文化體育活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的工作氛圍。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持黨支部管理制度，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，嚴(yán)格按照十六字方針，做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，2010年已發(fā)展預(yù)備黨員3名；二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部針對(duì)工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長(zhǎng)，使其都能在工作中盡職盡責(zé)，盡心盡力。在全院營(yíng)造學(xué)榜樣、趕先進(jìn)、做先鋒的濃厚氛圍。三是激發(fā)黨員活力，凝聚黨員力量。完善了法院的硬件設(shè)施建設(shè)；精選一批法律名言、廉政警句、行為準(zhǔn)則格言，制作成精美的標(biāo)牌懸掛在樓道兩旁，營(yíng)造良好的文化氛圍，激勵(lì)黨員的工作活力和凝聚力，培育了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，形成了積極向上的文化氣息。（供稿：唐燦雄）

第四篇：企業(yè)黨建要融入中心做工作

企業(yè)黨建要融入中心做工作

摘 要：企業(yè)黨建工作要融入中心做工作的才能更有效發(fā)揮黨組織的作用，要在創(chuàng)新載體、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、立足本職、建長(zhǎng)效機(jī)制上，不斷提升、突破、拓寬，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；融入中心；進(jìn)入管理；發(fā)揮作用

企業(yè)黨建工作要融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，通過(guò)創(chuàng)新載體、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、立足本職、建長(zhǎng)效機(jī)制，做到目標(biāo)看得見(jiàn)、工作能落實(shí)，著力提升國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化水平，為順利完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供動(dòng)力和保證。

創(chuàng)新載體，融入中心。企業(yè)黨建除了扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)上級(jí)黨組織的部署安排外，還應(yīng)把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，融入中心工作，創(chuàng)新實(shí)踐載體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)提供動(dòng)力和保證。例如以“安全環(huán)保五個(gè)一”主題實(shí)踐為載體，即書(shū)記講一次安全環(huán)保黨課，進(jìn)行一次身邊的安全環(huán)保隱患排查整改，開(kāi)展一次安全環(huán)保特色黨日活動(dòng)，為安全環(huán)保生產(chǎn)提出一條合理化建議，進(jìn)行一次安全環(huán)保知識(shí)考試。以“三有三無(wú)”活動(dòng)為載體，即艱苦崗位有黨員、困難時(shí)候有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員工作無(wú)事故、無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。以“一亮、兩崗、三帶”為載體，即黨員亮身份，黨員安全示范崗和黨員安全監(jiān)督崗，黨員帶頭學(xué)安全、帶頭講安全、帶頭保安全。以黨建示范點(diǎn)為載體，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范車(chē)間、黨員先鋒崗、先鋒管理點(diǎn)、先鋒機(jī)臺(tái)等管理崗；建立安全生產(chǎn)黨員突擊隊(duì)、黨員科技攻關(guān)小組、黨員應(yīng)急小分隊(duì)，讓黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等具體工作發(fā)揮先鋒模范作用。

選準(zhǔn)切入點(diǎn)，融入中心。在企業(yè)最需要的地方找陣地、在企業(yè)最困難的時(shí)刻當(dāng)堡壘，確保“融入”更深入、更有效。黨建工作是企業(yè)管理的組成部分，黨建工作也是管理工作，企業(yè)黨組織是企業(yè)不可替代的資源，黨員隊(duì)伍是企業(yè)最優(yōu)秀的資源。要從思想觀(guān)念上融入、從管理體制上融入、從推動(dòng)發(fā)展上融入，進(jìn)入企業(yè)管理的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使它成為每一個(gè)環(huán)節(jié)的精神動(dòng)力、政治保證和智力支持。例如以培訓(xùn)為切入點(diǎn)，構(gòu)建多層面多渠道的培訓(xùn)體系，內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化等方面，著力提高黨員干部的素質(zhì)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為影響和帶動(dòng)職工群眾的源點(diǎn)，不僅為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了大量的后備人才，而且提升了廣大黨員干部的綜合管理能力。以黨政工齊抓共管安全穩(wěn)定為切入點(diǎn)，尤其是要明確黨群部門(mén)在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)，探索參與安全管理的形式，制定相應(yīng)的制度和措施，積極主動(dòng)地配合主管職能部門(mén)，督促、協(xié)助、參與安全生產(chǎn)。以“支部特色活動(dòng)”為切入點(diǎn)，加大參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)力度，提高支部的影響力和帶動(dòng)力。以落實(shí)黨員“議事會(huì)”為切入點(diǎn)，從全面性、規(guī)范性、廣泛性、實(shí)效性等方面深化議事內(nèi)容，以確保重大事項(xiàng)黨員先知道、重大問(wèn)題黨員先討論、重大決策黨員先行動(dòng)。同時(shí)結(jié)合本企業(yè)黨政工作重點(diǎn)，進(jìn)行解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題等內(nèi)容大討論，使廣大黨員最先了解企業(yè)的情況，積極參與議事，出謀獻(xiàn)策。以企業(yè)階段工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)為切入點(diǎn)，在關(guān)鍵問(wèn)題上起作用，在破解難題上見(jiàn)成效。以急難險(xiǎn)重任務(wù)為切入點(diǎn)，在特殊的時(shí)間和地點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在艱難困苦中勇挑重?fù)?dān)，在最艱苦的地方樹(shù)起黨的旗幟、當(dāng)好群眾的主心骨，做到“一個(gè)黨員一面旗幟”。

立足本職，融入中心。有的黨員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，理解不透，片面的認(rèn)為，黨建工作是上級(jí)安排的工作，是本職工作之外的一項(xiàng)任務(wù)。其實(shí)黨建工作是每個(gè)黨組織、黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。每名黨員，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工；不管身在繁華都市還是山區(qū)僻壤，都是黨組織的細(xì)胞。其實(shí)黨員不需要什么轟轟烈烈的英雄壯舉，也不是人人搞科技，個(gè)個(gè)有發(fā)明，而是要把愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)融入日常工作中。對(duì)黨員的要求上也要立足本職崗位，如果離開(kāi)中心工作、本職崗位、日常工作搞黨建，就脫離企業(yè)實(shí)際、脫離職工，就會(huì)空洞和形式化，就沒(méi)有旺盛的生命力。只有融入中心、崗位實(shí)踐，目標(biāo)看得見(jiàn)、工作能落實(shí)、黨員好參加，才能激發(fā)干事熱情、激發(fā)創(chuàng)造激情、成就一番事業(yè)。企業(yè)黨建是推動(dòng)各項(xiàng)工作的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，也是黨員崗位成才的“催化劑”，黨員在為工作做貢獻(xiàn)的同時(shí)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，達(dá)到事業(yè)和人生“雙贏”的境界。

建長(zhǎng)效機(jī)制，融入中心。把企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的形式融入中心工作，是活動(dòng)由“虛”到“實(shí)”，由“定性評(píng)價(jià)”到“定量評(píng)價(jià)”，由“結(jié)果檢查”到“過(guò)程控制”的有效途徑。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政密切配合，政工部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)參與指導(dǎo)的工作機(jī)制。要合理安排，既要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)常抓，也要明確階段性目標(biāo)任務(wù)集中抓，把黨建工作階段性與經(jīng)常性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到階段銜接、層次分明、進(jìn)展有序、整體推進(jìn)。要科學(xué)部署，擺上議事日程，列入重要議事內(nèi)容，研究制定黨建工作計(jì)劃和任務(wù)，為開(kāi)展好工作提供科學(xué)指導(dǎo)。要落實(shí)責(zé)任，把明確責(zé)任作為重要的抓手，建立“一把手”責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流探討，讓黨建工作發(fā)揮最大的效能。要推動(dòng)給力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要拿出足夠的精力和時(shí)間抓好黨建，要經(jīng)常深入一線(xiàn)，摸實(shí)情、聽(tīng)真話(huà)、求實(shí)招。堅(jiān)持謀全局、抓大事，引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展思路；加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。要與企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)打造一支謀發(fā)展、善管理、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊(duì)伍。要嚴(yán)格考核，完善考核評(píng)價(jià)體系，特別是在以“價(jià)值思維”考量工作績(jī)效的今天，要結(jié)合企業(yè)中心工作做好細(xì)化、量化工作，使各級(jí)組織和廣大黨員看得見(jiàn)、摸得著，操作性強(qiáng)，效果明顯，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，從而在各級(jí)黨員干部中形成激勵(lì)作用的良好導(dǎo)向。

企業(yè)黨建認(rèn)識(shí)上要提升，理念上要突破，領(lǐng)域上要拓寬，載體上要?jiǎng)?chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效性。黨組織研究部署、開(kāi)展工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)同時(shí)部署、同時(shí)推動(dòng)、同時(shí)落實(shí)，形成同頻互振、聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)的效應(yīng)，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)融合在一起，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

第五篇：(國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型工作案例)融入中心謀發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)顯實(shí)效

國(guó)電南河水電廠(chǎng)：融入中心謀發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)顯實(shí)效

——國(guó)電長(zhǎng)源南河水力電廠(chǎng)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一一年六月二十一日

一、企業(yè)概況

國(guó)電長(zhǎng)源南河水力發(fā)電廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)南河水電廠(chǎng)）隸屬于五大發(fā)電集團(tuán)之一的中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司，位于湖北省谷城縣南河鎮(zhèn)，壩址距谷城縣城22公里，共裝有3臺(tái)7500千瓦水輪發(fā)電機(jī)組，水庫(kù)總庫(kù)容0.83億立方米。1980年8月9日，電站正式下閘蓄水。機(jī)組設(shè)計(jì)年利用小時(shí)4600小時(shí)，實(shí)際年均發(fā)電量5500萬(wàn)千瓦時(shí)左右，是一個(gè)小型水電廠(chǎng)。該廠(chǎng)現(xiàn)有黨組織7個(gè)（黨委1個(gè)，黨支部6個(gè)），黨員120名。

二、活動(dòng)背景

南河水力發(fā)電廠(chǎng)雖然是全資國(guó)有企業(yè)，但機(jī)組容量小，人員眾多，包袱較重，企業(yè)盈利能力較弱，面臨發(fā)展困境，職工收入在同類(lèi)型企業(yè)中收入偏低。部分干部職工信心不足，責(zé)任心不強(qiáng)，積極進(jìn)取的拼搏精神和創(chuàng)新意識(shí)不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不精細(xì)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀；部分管理人員缺乏面對(duì)困難和問(wèn)題的勇氣，不能直面挑戰(zhàn)，主觀(guān)能動(dòng)性不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)。嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的步伐。如何統(tǒng)一職工思想，提高企業(yè)盈利能力，使企業(yè)發(fā)展，職工增收，成為廠(chǎng)黨委面臨的首要任務(wù)。

三、活動(dòng)主題

自2010年6月開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，南河水力發(fā)電廠(chǎng)黨委緊緊圍繞集團(tuán)公司?兩加快、兩提升、一確保?的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，結(jié)合本廠(chǎng)實(shí)際，以?在實(shí)施‘主業(yè)做大、多經(jīng)做強(qiáng)’戰(zhàn)略中作表率；在企業(yè)轉(zhuǎn)型、建設(shè)‘三型電廠(chǎng)’中爭(zhēng)一流?為主題，在全廠(chǎng)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持把活動(dòng)定位于?在行動(dòng)上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，在實(shí)踐上謀發(fā)展?，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。

四、主要做法

(一)讓承諾制度成為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的根本保障。一是南河水電廠(chǎng)黨委積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾活動(dòng)，分級(jí)簽訂創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū)。根據(jù)不同崗位，不同工種，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性，做到爭(zhēng)有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)。2011年初，開(kāi)展以?亮身份、受監(jiān)督、踐承諾?為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾制度以來(lái)，共公示承諾書(shū)120份，點(diǎn)評(píng)黨員120余人次；二是南河電廠(chǎng)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了《黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行為準(zhǔn)則》，明確要求黨員做到?保持一種心情、培養(yǎng)兩種品質(zhì)、具備三種能力、牢記四個(gè)不準(zhǔn)?，即：保持對(duì)黨的感恩之心；培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越的良好品質(zhì)；具備學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力三種能力；牢記不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不準(zhǔn)玩忽職守，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)違紀(jì)違規(guī)。通過(guò)提倡優(yōu)良的作風(fēng)習(xí)慣，促使全廠(chǎng)廣大黨員保持和增強(qiáng)?爭(zhēng)??創(chuàng)?意識(shí)，形成比學(xué)趕幫超的良好局面，使活動(dòng)處于滾動(dòng)向前的狀態(tài)。

（二）讓企業(yè)發(fā)展成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的第一要?jiǎng)?wù)。南河電廠(chǎng)黨委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，大力實(shí)施?主業(yè)做大、多經(jīng)做強(qiáng)?發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，積極推進(jìn)?三型電廠(chǎng)?建設(shè)。緊盯周邊水電市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目收購(gòu)發(fā)展當(dāng)好參謀；進(jìn)一步理順規(guī)范多經(jīng)經(jīng)營(yíng)行為，將水電檢修納入主業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍；利用國(guó)家惠農(nóng)政策，積極探索電站周?chē)┧目尚行裕环e極開(kāi)拓多經(jīng)市場(chǎng)，利用已有的土地資源，高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)了新南河房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。南河電廠(chǎng)黨委在抓發(fā)展的同時(shí)，充分運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站，《南電信息》、櫥窗等多種形式大力宣傳先進(jìn)典型人物，用身邊事教育身邊人，用身邊人激勵(lì)身邊人。通過(guò)宣傳典型，在廣大黨員、團(tuán)員、職工中形成學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)，促發(fā)展的良好風(fēng)氣，在全廠(chǎng)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做表率的深厚氛圍。

（三）讓各類(lèi)活動(dòng)成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的推進(jìn)劑。2010年以來(lái)，南河電廠(chǎng)黨委緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展了?三促一保?、?雙學(xué)?、?我為扭虧增盈做貢獻(xiàn)?、?我為黨旗添風(fēng)采?等主題實(shí)踐活動(dòng)。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，突出創(chuàng)爭(zhēng)品牌，開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動(dòng)。如，檢修黨支部開(kāi)展了打造?南電檢修?品牌活動(dòng)；安全生產(chǎn)部黨支部開(kāi)展了?強(qiáng)主業(yè)保滿(mǎn)發(fā)?活動(dòng)；機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展了?強(qiáng)服務(wù)提能力?活動(dòng)，多經(jīng)項(xiàng)目部開(kāi)展了?保質(zhì)量保進(jìn)度?等活動(dòng)，真正使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和干部的帶頭作用在本職工作中得到最大的發(fā)揮和體現(xiàn)。南河電廠(chǎng)黨委注重把每一名黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的力量源泉，要求各黨支部和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)及發(fā)展意思，通過(guò)?四比?（比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)），成為企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、參與者、指導(dǎo)者。不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新形式，積極探索黨委、黨支部、黨小組、黨員?四級(jí)聯(lián)創(chuàng)?工作機(jī)制，落實(shí)和完善黨支部各項(xiàng)制度，構(gòu)建立體化的基層黨建新格局，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，不斷提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。

五、主要成效

南河電廠(chǎng)黨委自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞?主業(yè)做大、多經(jīng)做強(qiáng)?的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終把?是否有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，是否有利于推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，是否有利于改善民生?做為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（一）搶發(fā)電量創(chuàng)效益。通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，2010年，南河電廠(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成較好，發(fā)電量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)指標(biāo)均創(chuàng)近幾年最好水平，超額完成目標(biāo)。全年完成發(fā)電量8009.49萬(wàn)千瓦時(shí)，完成長(zhǎng)源公司年計(jì)劃的123.22%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額655.56萬(wàn)元。全廠(chǎng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，未發(fā)生任何事故，實(shí)現(xiàn)了?雙零?目標(biāo)，全廠(chǎng)連續(xù)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期5500余天。2011年，面對(duì)60年一遇的旱情，南河電廠(chǎng)積極履行社會(huì)責(zé)任，在保證下游灌溉用水的情況下，不等不靠，科學(xué)調(diào)度，搶發(fā)電量，在來(lái)水減少60%的基礎(chǔ)上，發(fā)電量只減少37%。充分利用枯水時(shí)期，重點(diǎn)抓好3號(hào)機(jī)組大修、2號(hào)機(jī)組小修，搞好升壓站設(shè)備維護(hù)、主輔設(shè)備電纜更換等維護(hù)工作，保證在來(lái)水后，機(jī)組滿(mǎn)發(fā)多供。

（二）商務(wù)檢修創(chuàng)品牌。2010年以來(lái)，南河電廠(chǎng)檢修部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)檢修品牌有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以?建一流隊(duì)伍、創(chuàng)南電品牌?為主題，形成黨員帶群眾、人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。檢修部黨支部被廠(chǎng)黨委評(píng)選為先進(jìn)黨支部，檢修部主任陳慶元同志被集團(tuán)公司授予2010?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開(kāi)展，使我廠(chǎng)商務(wù)檢修工作，在鞏固原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，跨省檢修打開(kāi)了新局面。2010年以來(lái)，先后完成了國(guó)電竹溪公司、巫水公司、陡嶺子公司等9臺(tái)機(jī)組的商務(wù)檢修工程，在鄂西北水電檢修市場(chǎng)樹(shù)起一支叫得響的?南電檢修?品牌。

（三）構(gòu)建和諧促民生。由于歷史原因，南河電廠(chǎng)機(jī)組容量小，人員多，包袱重，職工收入偏低的現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)企業(yè)的和諧穩(wěn)定具有一定的挑戰(zhàn)性。自2009年以來(lái)，廠(chǎng)黨委把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，努力改善民生作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。根據(jù)這一目標(biāo)，廠(chǎng)班子成員結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研，提出了?主業(yè)做大，多經(jīng)做強(qiáng)?的發(fā)展戰(zhàn)略，制定了建設(shè)?三型電廠(chǎng)?工作目標(biāo)和方案，確立了主業(yè)?一二三四五?發(fā)展目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)多經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和改善民生的跨越發(fā)展，得到了全廠(chǎng)黨員職工的一致?lián)碜o(hù)，呈現(xiàn)出人人思變，人人爭(zhēng)先的和諧良好氛圍。