第一篇：在全縣基層組織建設專項述職會議上的講話

在全縣基層組織建設專項述職會議上的講話

衛生黨工委書記胡占林

今天利用一天的時間，組織19個鄉鎮衛生院黨支部書記和縣直7個醫療衛生單位黨組織書記在縣醫院進行了參觀。剛才，大家就去年以來的黨建工作進行了專項述職，國新部長就下一步創先爭優活動進行了具體安排，志強書記進行了客觀的點評，我完全同意。從述職上看，總體水平都不錯，鄉鎮衛生院第一責任人的責任意識得到了明顯增強，“一崗雙責”工作機制得到了很好的落實，黨建整體水平上了一個新臺階；從材料上看，客觀實在、文字精煉、主題突出；從匯報上看，有目標、有思路、有特色、有措施、有創新點、有典型、有體會。

雖然我們取得了一定成績，但也要看到現在的黨建工作和組織工作還存在著一些亟待解決的問題。一是有特色，但是特色不明顯，有待進一步挖掘提煉；二是有創新，但是帶動能力弱，創新的帶動作用多體現在點上、在局部，沒有擴展到面上，對于推動全局工作的作用還不明顯；三是有思路，但是措施滯后，保證不了思路的落實；四是缺乏對影響黨建工作和組織工作制約因素的有效分析，或者分析不深、不透；五是個別單位和部門對黨建工作的重視程度還不高，黨組織書記的表達能力也有待于提高，個別書記在工作上、作風上還存在這樣那樣的問題，個人素質也需要提高，等等。針對目前基層黨建工作存在的問題，如何在下一步工作中改進和提高，談幾點看法，與大家共同探討。

一、認真分析新形勢下組織工作的特點，切實增強做好組織工作的責任感和針對性

各黨委、總支、黨支部一定要深入分析新形勢下黨建工作和

1組織工作的特點，找準定位，有效推動工作開展。當前推動我縣衛生事業發展，關鍵在于我們的各級黨組織是否堅強有力，在于我們的廣大黨員干部特別是各級領導干部是不是一支想干事、能干事、干成事的朝氣蓬勃、奮發有為的隊伍，各級黨組織特別是黨組織書記，一定要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建也是政績”的理念和要求，認真落實抓基層黨建工作責任制。各級黨組織書記都要站在為“第一要務”提供“第一保證”的高度，履行抓黨建工作第一責任人職責，要堅持把服務大局作為抓黨建工作的總體要求，把夯實基礎作為抓黨建工作的基礎工程，把創新載體作為抓黨建工作的有效手段，把制度建設作為抓黨建工作的根本保證，把推動發展作為檢驗黨建工作的重要標準，使黨建工作與單位發展在指導思想上相一致、工作目標上相協調、工作部署上相呼應，努力在服務科學發展中實現黨建工作職能的最大化。用黨建保障既定工作目標的實現。

二、認真分析基層基礎工作現狀，切實注重基層夯實基礎 當前，黨建的基層基礎工作當中，存在著機制不活，創新能力不足，基層民主政治建設不完善，陣地作用發揮不到位，工作不平衡等一系列問題。這些問題在有的基層組織表現的相當明顯，必須引起足夠的重視，應著重解決五方面的問題。

一是陣地作用的發揮問題。各單位是各級黨組織的戰斗堡壘作用的陣地。有的單位不組織學習，有遠程教育不組織培訓，不及時開展組織生活，沒發揮好陣地的作用。黨組織書記作為第一責任人，要切實抓好黨員隊伍的教育和管理。通過學習培訓，教育管理，讓黨員有一種榮譽感和歸屬感，有了榮譽感和歸屬感，黨員自然就會好管理，陣地作用自然發揮的就強，支部作用自然

發揮的更好。各書記要經常開展自我“三問”活動：一問黨組織在推動單位發展上起到了多大作用？二問黨組織在黨員教育管理上想了哪些辦法？三問組織在本單位的信訪穩定中做了哪些工作？通過這“三問”，讓各級黨組織明白自身的職能是什么，需要在哪些方面下力氣、做工作、抓落實。

二是規范化建設問題。要推進基層黨組織制度建設的規范化。各級組織要結合各自實際，對院務黨務公開、財務公開、黨員培訓教育、“三會一課”等制度進行規范和完善，組織黨員學習，就要有記錄、有心得，開展組織活動，就要有目的、有效果，確保基層組織工作逐步走上制度化、規范化軌道。各基層黨組織書記要切實提高認識，認真做好組織建設規范管理工作，有效提升各級黨組織的規范化建設水平。

三是基層民主政治建設問題。信訪案件的引發，往往是由于基層民主政治建設問題。加強基層民主政治建設，要把握好“民主、公開、監督”這六個字。該民主的一定要商量，該公開的一定要透明，該監督的一定要到位。要廣泛聽取社會各方面意見和建議，各項工作只有得到大多數干部職工和群眾的理解與支持，才能更好地推進工作開展。

四是全面抓、抓全面的問題。推進黨的建設和組織工作的科學發展，需要我們統籌各方面的力量，全面抓好各項黨建工作的落實。同時要積極消除各基層黨組織之間的發展不平衡，特別是要采取積極措施，推動后進黨委、總支、黨支部的提檔升級。通過全面抓、抓全面，推進全系統基層黨建工作整體水平的提高。

三、認真分析典型培樹上的差距，切實在引導和培樹典型上下功夫

培育先進典型、依靠典型帶動是推進基層黨建工作的重要方法，也是我們各項工作不斷取得新成效的一條重要經驗。近年來，我們精心培育了一批基層黨建工作的先進典型，探索出了許多好的經驗做法。但是從更高層次看，我們在典型培樹上基礎薄、標準低、總量少、力度小，還普遍存在只注重抓點、不注重總結，只注重實干、不注重宣傳，好經驗總結不出、好典型推廣不開的被動局面。做好典型培樹工作，解決這些問題，要落實好三個要求：一是要善于挖掘、提煉、總結，精心培育工作“亮點”，樹立可信、可學的先進典型。二是老典型要有新舉措，在引導上下功夫。對于老典型要加大總結提升的力度，引導做好舉措創新，不斷探索挖掘新經驗、新做法。三是新典型要有硬指標，在培樹上下功夫。對于新典型要下硬指標、定硬任務、壓實擔子，鼓勵創新創業，積極做好培樹工作。四是抓宣傳要有高站位，在推介上下功夫。對于典型經驗、典型工作，要站在全縣的高度加強總結提煉做好宣傳，由點及面，擴大輻射帶動效應。五是要搞好對標，與先進鄉鎮、先進縣區和發達地區的對口單位搞對標，借鑒經驗，發展并提高自己。

四、認真分析創新在黨建中的作用，切實加大工作創新力度 當前社會形勢要求各級各部門發展要有新思路，各項工作要有新舉措。黨建工作必須適應這一要求，必須進行全面創新。通過創新使黨建工作更具時代性、更體現針對性、更突出推動性。搞好工作創新要把握好“六個度”。一是思想解放的程度，思想不解放，就不可能創新；二是謀劃工作的高度，站在什么樣的點上、水平上謀劃工作，是局部、還是全局都要明確；三是考慮問題的角度，要學會換位思考，開闊創新思路；四是敢于結合的力度，與外地先進經驗相結合，與自身特色相結合，要有力度、有突破；五是主動上位的態度，要學會創新，善于創新，自覺創新，摒棄按部就班；六是及時總結的速度，要學會及時總結，有針對性和時效性。希望大家把握好這六個方面，都成為創新的楷模，來推動組織工作的全面創新、整體創新。

五、認真分析黨建工作內在的不同要求，切實在交流聯建上做文章

不同類型的黨建有著不同的要求，鄉鎮衛生院、縣直單位的黨建都不一樣，要互相交流經驗、溝通成果、取長補短。10月份，我們組織的鄉鎮衛生院現場觀摩活動，效果就相當不錯，在交流中發現存在的問題和不足，學習借鑒好的經驗和做法。今天，我們舉行這次參觀和專項述職活動，其中一個主要的目的也就是給大家搭建一個互相交流學習的平臺。我們要通過不同性質的黨建工作間的交流，要學以致用，提高基層黨建工作的整體水平。

六、認真分析自身作風建設上的不足，切實提高學習的主動性和工作的執行力

面對新的的形勢和繁重的工作任務，迫切需要提高五種能力：

（一）提高學習的能力。要注重學習，努力做到真學、真懂、真用。要學習管理、信息網絡等方面的知識，并堅持做到閱讀與思考相結合，讀書與運用相結合，真正把知識轉化為智慧和解決實際問題的能力。

（二）提高決策的能力。各基層黨組織要進一步完善民主決策機制，嚴格按照集體領導、民主集中的原則決定重大事項。在一些關系廣大職工切身利益的重大問題上，決策前要集思廣益，廣泛聽取黨員、群眾、基層干部意見和建議，提高黨員、群眾的參與度。決策過程中，要堅持嚴格程序，公開透明，切實

增強院務公開和民主管理的工作實效，提高決策的科學化、民主化水平。

（三）提高推動科學發展、促進社會和諧的能力。要加強領導班子思想政治建設，增強班子成員顧全大局、團結協作的自覺性，提高運用科學發展觀干事創業水平。要加強班子成員領導能力的培養，要堅持按照政治素質高、民主作風好、工作能力強、創新意識強，廉潔自律的要求選拔任用干部，培養一批“能干事、會干事”的干部隊伍。

（四）提高基層黨組織工作創新的能力。各基層黨組織要結合各自實際情況找準開展活動、發揮黨組織作用的著力點，把服務群眾、凝聚人心、帶動發展、維護穩定貫穿于基層黨組織活動始終，發揮優勢創特色、出亮點，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（五）提高反腐敗倡廉的能力。要進一步加強廉潔從政教育，有針對性地開展示范教育、警示教育，提高教育實效。加強廉政文化建設，領導干部要嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格要求自己、親屬和身邊工作人員。要加大力度推進反腐倡廉制度創新，堅持用制度管權、管事、管人，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

同志們，黨建工作是一項常抓常新、永不竣工的系統工程，抓好黨建工作責任重大，任務艱巨。我們一定要認真貫徹上級的決策部署，強化責任，狠抓落實，全力推進基層組織黨建工作，為全縣衛生事業又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

2010年12月25日

第二篇：基層組織建設專項述職

基層黨的建設工作述職報告

XXX衛生局XXXX

各位領導，同志們：

我自2012年XX月任XXX衛生局黨委書記以來，嚴格按照縣委的總體安排部署及相關要求，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，積極推進衛生系統黨建工作，協調處理好了各項工作，重點推進“創先爭優”和基層組織建設年等活動，取得了較好的成效，現將我個人工作的開展情況向各位領導進行述職。不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、三個加強，基層黨建工作責任制進一步落實 加強黨建制度建設。通過對基層醫療衛生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與業務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制，有效克服了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。局黨工委領導班子成員每人對口聯系2個基層黨支部，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合、制度化與人性化相結合，初步形成了上下一盤棋，齊抓共管黨建工作的良好局面。

加強班子建設。作為黨委書記，我始終把建設團結務實班子，打造高素質黨員干部隊伍，作為自己的重要職責。一是全面落實黨建工作責任制。根據縣委統一的要求，結合衛生系統實際情況，進一步規范了黨組織議事規程，落實黨組織建設工作責任，建立健全黨員干部崗位職責，積極探索基

層黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢。二是加強黨支部書記隊伍建設。衛生局黨委共有2個黨總支14個黨支部，為加強黨支部的建設，促進黨支部各項工作有效開展，更好地發揮應有的作用，我局于6月14日召開了鄉鎮衛生院的正、副院長及工會主席，縣級醫療衛生單位的班子成員參加的衛生系統干部培訓會。此次培訓使領導干部積極性得到激發，責任心和凝聚力得到提高。

加強黨建基礎工作管理。一是建立黨建動態管理機制。黨委每半年聽取一次黨支部工作匯報，并及時給予指導、幫助。二是加強黨支部建設。以黨委為核心，以黨支部為基礎，認真研究解決黨建工作存在的突出問題。三是完善黨建工作機制。切實鞏固和提高黨組織的凝聚力和戰斗力，強化黨組織的領導核心地位。建立健全了黨組織議事，黨員教育、“三會一課”等制度。

二、三個推進，基層組織凝聚力切實加強。

推進學習型黨組織的創建。認真開展政治理論學習。為適應實際工作的需要，采取“學、考、查、改、究”的方法。即：定期組織學習，定期組織考核，定期檢查實際應用效果，切實提高了學習的實效性。組織黨員深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、省市縣黨代會精神、李源潮同志在基層組織建設年調研座談會的講話內容等政治理論熱點，采取積極動員學習貫徹、深入領會廣泛交流、聯系實際反思提高的方針，狠抓學習貫徹活動的落實，做到了學習貫徹活動的五有（有規章制度、有活動場所、有學習記錄、有心得體會、有貫徹措施），取得了較好的效果。

推進黨務公開，加強民主政治建設。我們成立了由黨委書記任組長、其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的黨務公開工作領導小組，研究制定了衛生系統黨務公開工作實施方案，明確了黨務公開的形式、內容、程序、時限，確保了黨務公開工作的順利開展。扎實推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務、院務公開工作，明確了衛生系統黨務公開內容。做到嚴格程序、落實措施、記清臺帳、規范運作。在公開制度上，確保機制完善。在公開形式上，堅持注重實效。在公開內容上，力求全面真實。

推進黨員隊伍建設。開展“鄉學文建明、村學王家元”活動，深入推廣文建明工作法。深化新形勢下群眾路線工作法教育，引導干部職工學習運用 “ 文建明工作法”，解決基層工作中的矛盾，解決改革發展中的矛盾，以“學理論、學技能，比黨性、比貢獻”為主要內容的“雙學雙比”活動，進一步增強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強廣大黨員的發展和創新意識，提高他們“帶領群眾，服務群眾”的本領。按照李源潮同志“四個從群眾中來”、“四個到群眾中去”的要求，推動機關干部直接聯系服務群眾，營造人人爭先的良好氛圍。在各項急、難、險、重任務中到處都顯現出共產黨員的身影，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。在慶祝建黨91周年活動中，有XX個基層黨支部、XX名黨員，受到XXXXX表彰獎勵。各項醫療業務開展過程中，無收受“紅包”與“回扣”、開單提成、亂收費等違法違規問題出現，無重大醫療責任事故發生，人民群眾對醫療服務的滿意度不斷提高。

三、三個開展，基層組織建設顯成效

開展基層組織建設年活動。以“強組織、增活力，創先爭優喜迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，注重排查調研實行分類管理。局黨委對14個縣直單位黨支部現狀進行了一次全面的排查摸底。在排查調研的基礎上，嚴格標準，采取“三分類三升級”方法，將14個黨支部確定為10個先進支部，4個一般支部。按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的目標，實行分類管理，充分發揮共產黨員的先鋒模范和基層黨組織戰斗堡壘作用。

開展創先爭優活動。在創先爭優活動中，由縣委、縣委組織部、縣直工委和衛生局黨委授予的創先爭優黨員示范崗7個，和諧醫患關系示范崗50個，示范崗堅持做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。組建以黨員、醫療骨干為主的服務團隊，開展“接診、雙向轉診、遠程會診”和把健康服務送到鄉鎮、送到村社、送到困難群眾家中的“三診三送”活動，真情服務基層群眾。

開展“掛包幫活動”活動。局黨委7名黨委委員按照“1+2”模式掛包14個黨支部，定期對掛包支部進行指導，解決實際問題，提升黨建工作水平；二是開展結對互促共進。采取

“1+1”、“2+1”等模式，將先進和一般黨支部結對共建，互幫互助，共同提高，重點落實好“六個一”，即分別確定一名聯絡員，負責工作對接及有關活動組織安排等；每名黨員至少結對幫扶1戶困難群眾；每半年至少召開一次結對共創座談會，總結交流工作開展情況，研究解決存在的問題；每年至少共同上一次黨課、過一次組織生活；每半年共同開展一次矛盾糾紛集中排查調處工作；每年共同召開一次民情民意懇談會，了解群眾需求和愿望，幫助解決實際困難。受到了當地黨委政府和人民群眾的普遍好評。

四、三個狠抓，黨風廉政建設落到實處。

狠抓制度建設不放松。年初局黨委下發了《關于開展廉政文化建設活動實施方案》，嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與直屬基層各單位、機關各科室簽《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領導班子“三重一大”集體決策制度。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，今年以來共接受來信來訪15件，堅持局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結反饋率100%。

狠抓廉政氛圍營造不放松。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌60余塊，宣傳櫥窗版面2塊。其中局機關制作了櫥窗宣傳版面1塊，上墻宣傳牌30塊，門口標語3幅。縣醫院、中醫院、二人民醫院等單位在門診、病房走廊制作了30

余塊溫馨服務格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務承諾書”，向全院醫務人員發出了“廉潔行醫，誠信服務，從我做起”倡議書并設立“廉潔行醫監督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調查，傾聽群眾、患者意見。各單位以院務公開欄等為載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。

堅持狠抓督促檢查不放松。繼續開展政風行風建設督查通報制度。進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，堅持日常督查與隨機抽查相結合的辦法，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。組織專家組對基層醫療機構開展“三好一滿意”專項督導檢查，規范服務行為，改進醫德醫風，構建和諧醫患關系。加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫專項工作，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制建設，加大從源頭上杜絕商業賄賂的力度。規范醫療機構招標采購行為，做到公開透明。轄區內基層醫療衛生機構藥品及耗材網上采購率達100%。

第三篇：(2011年1月21日)在全縣基層組織建設述職會議上的講話

在鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職

例會上的講話

（2011年1月21日）

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化的必然要求。剛才，9個鄉鎮匯報了2010抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉鎮黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉鎮黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉鎮工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發展的理念；二是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業長抓不懈；三是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎中創新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好2011基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎，著力進一步夯實基層組織建設基礎

基層黨建工作戰線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關鍵，推進基層組織建設整體水平的提升；也要抓基礎、抓長效，對一些基礎性、經常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數的97.9%，還有16個村未完成，分別是a鎮10個，b鎮4個，c鎮2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經作了具體部署，各鄉鎮落實好會議精神。這里，我簡單強調三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉鎮要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據統計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規定的，鄉鎮要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉鎮上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉鎮指導村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如a鎮個別村的選舉日還未確定；d、e等鄉鎮部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地；錢庫有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉鎮要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監會和村經濟合作社的選舉，確保2月底基本

完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關將近，外出人員回鄉多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉鎮黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細致考慮，要特別關注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點培育和后進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎上，要新培育20個黨建示范村，鄉鎮也要根據本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設獎勵資金50萬對示范村進行獎勵。繼續把后進村集中整治作為抓基層組織建設的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關（企業）黨支部結對幫扶100個農村黨支部，安排50名縣機關干部下派到農村擔任指導員，幫助開展黨建示范點培育和后進村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創業承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監督，以群眾監督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村干部工作的正常化。二是加強村干部教育培訓。縣委組織部要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓。抓好新一屆村黨支部書記

培訓工作，根據“先培訓、后上崗”以及分級培訓、按需施教的原則，創新新一屆村兩委干部培訓方式，對新任和續任村干部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓，提高培訓的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉鎮要重視抓好村民代表培訓，全面提高村民代表依法行使民主監督、管理村級事務工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉鎮要指導各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標責任制的考核力度，獎優罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設。推進村級組織辦公場所建設，是加強基層組織建設的基礎工程。據統計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設。各鄉鎮要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，2010年全縣有9個村（分別是a鎮前蔡村、w村、q村、d村，t鄉塔頭村，q鎮山下村，m鎮鳳尾山村，j鎮x村、l村）需要建辦公場所，目前，僅完成了1個村（a鎮q村），按照要求9個村的辦公場所建設要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉鎮要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設。加強村級組織制度建設是抓基層黨建工作的一項重要內容。各地要認真抓好縣委關于加強

農村基層組織建設“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到決議公開、實施結果公開。要全面抓好村務公開工作，縣里建立了“蒼南村務公開網”，并要求各村村務在本村公開的同時，也要在鄉鎮公開欄進行公開，全面實現村務“雙公開”。鄉鎮要強化監督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內容；另一方面，鄉鎮發現需要報告或審批的事項沒有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農村黨組織按照程序決策后，再進行上報或審批。

6、抓好基本保障建設。必要的黨建工作經費投入是抓好基層黨建的重要保障。縣委要努力推動黨建資源配臵向農村傾斜，黨建工作力量向農村側重，縣委、縣政府已經制定出臺了《關于進一步發展壯大村級集體經濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業資產，開發建設村集體物業項目，并在規費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經濟發展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領導掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經濟薄弱村發展集體經濟。鄉鎮、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到2015年，村集體經濟年收入超過5萬元的村達到70%以上；到2020年底，全縣集體經濟年收入超過5萬元的村達到90%以上；經濟發達鄉鎮基本消除年收入在3萬元以下經濟薄弱村的目

標，逐步形成村級集體經濟自我發展的良好機制。

二、堅持突出重點，著力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程

黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這項活動一直要持續到黨的十八大召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領導點評、志愿服務等活動，興起了創先爭優活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領導接連作出批示、實地調研、研究部署，省里開展經常性督查點評。1月11日－13日，省委創先爭優活動第九督查組來c督查點評，由省衛生廳副廳長帶隊，這已經是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關部門、1個鄉鎮、5個基層單位（村、社區、企業）。督查點評通過召開座談會點評、現場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉鎮黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節點工作，努力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節點。一是在春節前后。結合考核、目標責任考核，做好領導點評工作。結合黨員民主評議工作，開展創先爭優專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉鎮黨委要在春節前普遍進行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門，表彰一批優秀職工、優秀青年和優秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結合建縣30周年慶祝活動，評選表彰一批先進人物、開展“30年〃30人”各界優秀人物評選活動、開展以“創先爭優我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節、教師節、國慶節，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進事跡報告會等一系列活動。

2、開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。為進一步激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創先爭優活動中涌現出的先進典型和感人事跡，興起創先爭優活動新高潮，省里在全省范圍內開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。“創先爭優閃光言行”是指創先爭優活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的先進事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創先爭優閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發現基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通

過會議、文件、公開欄、電視、網絡等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創先爭優的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創業之星”、“服務之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。

3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業中深入開展爭當“發展強、黨建強”先進企業活動。11月份，市里部署開展爭創“活力和諧企業”、爭當“發展強、黨建強”先進企業活動，應該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業黨建的主要內容。縣里已經印發了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。儀邦集團作為省里培育的示范點，新雅集團等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業稱號的非公企業作為市里培育的示范點，縣里和有關鄉鎮要重點關注。另外，有關鄉鎮也要確定一批黨建基礎較好、企業規模較大的企業作為鄉鎮“雙強”企業的示范點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業，采取抓點拓面的方式，深入推進企業黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業實現組織覆蓋、30名職工以上的企業有黨員、其他企業都有黨的工作覆蓋。目前從業人員80人以上企業的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業發展黨員工作，重點發展生產經營骨干、技術骨干和一線職工，確保每年非公有制企業新發展黨員數占本地新發展黨員總數的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電

視、廣播、網絡等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經驗，宣傳活動中涌現出的優秀企業和優秀黨組織書記，努力營造齊爭共創的良好氛圍。

三、堅持協同推進，著力在構建城鄉統籌基層黨建新格局上取得新突破

構建城鄉統籌的基層黨建新格局，是新形勢下農村基層組織建設的歷史性任務。構建城鄉統籌基層黨建新格局，就是把城鎮和農村視為有機整體，互動融合，資源共享，優勢互補，協同推進。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統籌組織建設，在優化基層組織設置上取得新突破。組織設臵和組織架構，是基層黨組織發揮作用的重要依托。隨著我縣統籌城鄉發展，各地要主動適應這種變化，根據《縣委組織部關于進一步做好優化農村基層黨組織設臵工作的通知》（c組?2010?122號）精神，以鄉鎮區劃調整為契機，采取“轉、并、聯”的方式，建立村轉社區黨組織、撤并村黨組織、聯合村黨組織。要通過在規模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業、農民專業合作社、專業協會、產業鏈、流動黨員集聚區建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農業生產領域延伸到其它產業領域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農村社區服務中心等，建立區域性黨組織，充分整合區域內各類黨建資源，切實增強黨組織領導和服務城鄉統籌的功能。

2、統籌基層人才，在創新基層干部培養上實現新突破。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關鍵環節。今年將適時在全縣公開選拔若干名優秀村書記，予以享受副科級干部經濟待遇，工作繼續在村。深化黨員干部“常回村看看”活動，在繼續選派200名以上機關干部的基礎上，把下派對象拓展到其他種類行業（鄉鎮干部、教師、醫生、律師、企業老板等），推行組團式服務。同時，各鄉鎮要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓，既要有計劃地組織村干部參加學歷教育，更要注重組織村干部學習現代農業、法律法規、實用技術、服務群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優秀村干部到培訓基地實踐磨煉，到縣鄉機關、社區、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現新突破。加強黨員隊伍建設，全面提升黨員素質，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎工程。要進一步加強黨員發展工作，縣里要制訂《c縣2011-2015年發展黨員工作規劃》，加強對黨員發展工作的宏觀指導。完善發展黨員制度鏈建設，切實解決發展黨員過程中存在的困難與問題。繼續抓好兩年以上未發展黨員村支部的專項整治工作，加大對農村優秀分子的培養力度，突出抓好發展優秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質，實施“提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領”為主要內容的黨員干部“素質提升”計劃，開展菜單式、現場觀摩式、田間地頭式教學，引導和跟蹤服務農村黨員干部創業。要進一步發

揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展爭當“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務發展大局。要進一步加大黨內關愛力度，每年要安排200萬元對農村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調查摸底和登記、走訪慰問、黨員領導干部以及有能力的黨員結對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內的關愛機制。

4、統籌民主建設，在擴大基層民主上實現新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位的根本途徑。縣里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學習培訓、視察調研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員群眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內事務中來。全面推行鄉鎮黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉鎮黨委書記責任重大，任務艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉化為工作動力，以更富成效的措

施和更加扎實的作風，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“十二五”規劃的順利實施提供堅強的組織保證。

第四篇：在基層組織建設年動員會議上的講話專題

在濮陽市實驗中學黨總支

基層組織建設年集中教育活動月

動員會議上的講話

（2012年3月22日）

同志們：

按照市教育局黨組的統一部署，我們今天

在這里召開濮陽市實驗中學開展基層組織建設年及集中教育活動月動員大會，動員全體黨員，以創先爭優為動力加強基層黨組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強基層組織建設的新成績迎接十八大勝利召開。下面，我代表黨總支，對這次活動進行動員部署。

一、統一思想，深刻領會開展基層組織建設

年的重大意義。

開展基層組織建設年，是中央作出的重要

部署，是深化創先爭優和加強基層黨組織建設的重大舉措。我們一定要認真貫徹中央精神和省委、市委和市教育局黨組部署要求，充分認清開展基層組織建設年的重要意義，以飽滿的精神狀態、務實的工作作風、科學的方式方法，切實增強責任感和自覺性。

開展基層組織建設年，是對我校黨組織建

設成果的全面檢閱。我們要真正把基層組織建設擺在更加突出的位置去謀劃、去推進、去落實，圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，緊密結合創先爭優，以“一創雙優”為動力，以“一創雙爭”為抓手，不斷創新“學生最喜歡的教師”評選，不斷豐富“班班有特色”內容，打造實驗中學特色的基層組織建設品牌。

開展基層組織建設年，是加強黨組織戰斗堡壘作用的重大舉措。開展基層組織建設年活動，就是要切實加強黨的組織建設、制度建設、作風建設，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激發廣大黨員的積極性、主動性和創造性，使黨員干部成為推動今年五項重點工作的中堅力量。

開展基層組織建設年，是實現“一三五”

趕超目標的重要保證。今年是我校實現“一三五”趕超目標的關鍵一年，廣大黨員干部要通過開展基層組織建設年，加快構建創先爭優長效機制，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨員干部隊伍建設成為實現趕超目標的骨干力量，把黨組織的活力轉化為實現趕超目標的強大動力。

二、明確目標任務，正確把握開展基層組

織建設年的總體要求

開展基層組織建設年活動，主題是“強組

織、增活力，創先爭優迎十八大”。市教育局對開展基層組織建設年提出了明確要求。概括起來，就是貫徹四項要求，實現五大目標。

1、貫徹四項要求。要按照“抓落實、全覆

蓋、求實效、受歡迎”的要求，認真落實“創新思想觀念，改進工作作風，提高工作標準”三項要求，大力推廣“知識精講，當堂訓練”課堂模式和班級自主化管理，把各項工作抓到支部，讓每個支部都行動起來，讓每名黨員都參與進來，扎扎實實取得成效，形成特色。要堅持落實聽民聲、訪民意制度，回應黨員關注，順應群眾期盼，使基層組織建設年讓黨員滿意、群眾滿意。

2、實現五大目標。一是黨支部戰斗力進一

步提升。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強支部建設。二是黨支部書記素質進一步提升。要不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強支部書記服務發展、服務教學、服務群眾的能力。三是

黨員隊伍生機活力進一步提升。加強教育管理，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是基礎保障水平進一步提升。要不斷提高黨務工作水平，深入推進黨建

工作信息化。五是黨建制度化水平進一步提升。要落實好現有制度，不斷提高黨建工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。

三、抓住關鍵環節，確保基層組織建設年

扎實推進

各支部要圍繞 “四十八字” 辦學方針和

“一三五”趕超目標，努力做到黨建工作走在前、作表率，扎實推進基層組織建設年各項工作。

按照黨章規定，今年要進行黨總支委員會

換屆，要做好摸底調研，撰寫好本屆黨總支委

員會的工作報告，制定好科學合理的工作方案，嚴格程序，公開透明；要發動教職員工，充分發揮學校黨組織骨干的帶頭作用，實現換屆工作和日常工作的“兩不誤”、“兩促進”。要著力打造“五好”基層黨組織。具體為：

一是領導班子好。黨組織班子注重政治理

論和業務學習，堅持民主決策，團結協作，勤

政廉潔，以身作則，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員按時足額交納黨費，積極參加民主評議活動，政治、業務素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。黨建工作有計劃，發展

黨員有標準，黨員管理有規范，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。教育教學工作成績突出，教育教學質量穩步提升，黨建工作圍繞中心、服務大局事跡突出，各項考核指標達到規定要求。

五是群眾反映好。辦學行為規范，師德師

風優良，關注教職工利益，嚴格執行校務公開制度、黨務公開制度，黨群干群關系融洽。

四、開展主題活動，促進精神文明建設，爭創省級文明單位

一是深入開展“學雷鋒比奉獻講文明”活

動，樹立文明學校的良好形象。二是深入開展以弘揚雷鋒精神為主題的社會志愿服務活動，在全校形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。三是深入開展師德標兵評選活動，樹

立師德標兵群體像，深入學習師德標兵的事跡，充分發揮師德標兵的榜樣作用。四是鞏固提升文明創建成果，要未雨綢繆，提前收集整理材料，積極開展創建活動，健全工作機制，全面落實創建工作責任制，爭取成功創建省級文明

單位。五是深入開展“我們的節日”主題活動，在春節、元宵節、清明節、端午節等傳統節日期間，開展豐富多彩的，喜聞樂見的中華經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和健身活動，大力弘揚優秀傳統文化。

五、加強組織領導，營造基層組織建設年

活動的良好氛圍

一要強化組織領導。支部書記第一責任人，帶頭抓黨建；支部委員要結合工作分工，認真履行黨建工作責任。要注重把基層組織建設年與今年的五項重點工作統籌安排，緊密結合，共同推進，做到“兩不誤，兩促進”。

二要強化督促指導。要圍繞基層組織建設

年明確的各項重點工作任務，對活動開展情況進行督查指導，通過編發信息簡報、通報等形式，加大督查指導力度。

三要強化考核評價。要建立并落實好“三

級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，喊響“基層組織建設年就是黨建責任制落實年”的口號，形成責

任到位、標準清晰、獎懲分明的考核評價機制。

四要強化輿論宣傳。要及時上報基層黨組

織建設年活動開展情況，并通過在報刊、電視臺、電臺、互聯網等媒體進行廣泛宣傳，及時總結工作中的好經驗、好做法、好典型，著力

營造創先爭優、推進基層組織建設的良好氛圍。

同志們，開展基層組織建設年機遇難得，意義重大。我們要按照市委和市教育局黨組要求，以高度的政治責任感和求真務實的作風，扎扎實實做好基層組織建設年各項工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：基層組織建設專項述職報告

基層組織建設專項述職報告

各位領導，同志們：

我于2007年6月擔任××鄉黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領導下，我立足××農業大鄉和宗教大鄉的實際，切實履行黨建工作“直接責任人”職責，團結黨委一班人，緊緊依靠全鄉黨員干部，始終把加強基層組織建設作為振興鄉村經濟、增加農民收入的重要保證措施來抓。現將這段時間以來我抓基層組織建設的情況簡要述職如下

一、充分調研，理清思路，立足實際抓部署

作為黨委班長，我結合自己多年來農村工作的實踐經驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農村基層黨建工作進行了深入調研和思考。并將調研中發現的新問題、出現的新情況作為調整黨建工作思路的基本依據。

××鄉是一個典型的農業大鄉和宗教大鄉，復雜的形勢賦予我鄉黨建工作更為特殊的內容。調研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠遠不夠，在“如何發展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當選村干部的“能人化”。農民群眾對村干部的評價標準已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發展農村經濟，帶領大家致富的“能人”，這是今后村兩委干部隊伍發展方向的一個信號，值得我們引起重視；另一個就是新一輪的農村改革對我們農村基層黨建提出的特殊要求。現在農村勞動力內傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應對這些新形勢下出現的新問題也值得我們高度關注。

從這些問題和情況出發，我確立了“培樹隊伍重‘治人’，突出特色強機制，培強經濟促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉黨建工作。

二、積極探索，大膽創新，立足特色抓落實

（一）抓好黨委自身建設，提高領導核心執政能力

“群雁高飛頭雁領”。鄉黨委就是那一只引領全鄉農村基層組織建設的領頭雁。黨委班子的建設如何，直接影響著事業的發展；黨委班子成員的素質如何，直接關系著全鄉基層組織建設工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個方面：

一是以身作則，抓班子理論學習。利用黨委擴大會、每周例會加強理論學習。為使學習取得好的效果，在班子中形成比學競優的氛圍，我帶頭學習了十七大精神，科學發展觀思想，同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，拓寬知識面，發揮自己的垂范作用。

二是嚴格把關，抓班子工作制度。沒有規矩，不成方圓。按照總攬全局、協調各方的原則，我們制定完善了機關干部工作目標考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴格獎勤罰懶。如在執行考勤制度時，每天的出勤表上我親自簽字核對，嚴格把關，對缺勤者堅決兌現處罰。

三是率先垂范，抓班子廉政建設。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設和干部作風整頓結合起來，堅持原則講黨性、增強團結講風格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現了班子的清廉、團結與和諧。實踐中，對鄉黨委的重要決策、重大事務、重點工作等及時公開；對各項資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村級組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用

村級黨組織是農村黨組建設的前哨，意義非凡。在村級組織建設上，我的做法是：一是把好班子選人用人關。以換屆為契機，積極調整選人用人工作思路，在黨委會上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對一批政治素質好、干事創業能力強、懂經營、會管理的致富帶頭人、外出創業戶、個體私營戶，鄉黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉致富帶本文來源：公務員在線http://頭人通過選舉走入了村領導班子當中。

二是把好班子培訓教育關。為了提高黨員的素質和黨員“雙帶”能力，開展了鄉村黨員素質培訓活動，堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學習班三期，科技培養12期，上黨課15節，培訓鄉村干部650人次，有6名村干部參加大專學歷進修學習。

三是把好后進支部轉化關。××鄉是一個宗教大鄉，全鄉主要宗教聚集村7個，有天主教民2875人，占全鄉總人口的24.2。這就為村級黨組建設帶來了難度。為做好后進支部的轉化工作，我和黨委一班人從加強社會主義陣地建設入手，深入各村開展社會主義思想宣傳；為群眾辦實事、解難題，開展“三培兩帶”活動，組織56名有幫貧困戶；為1955年以前入黨的老黨員每人發放生活補貼500元。在我們的努力下，7個宗教村共新發展黨員19名，宗教村黨員隊伍進一步發展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達到100，切實加強了黨支部的戰斗堡壘作用。

四是把好基層組織陣地建設關。我們把農村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點。向上積極爭取資金，在門轉溝天城房村實施了自來水入戶工程，在該村實施了食用蒲公英種植試點項目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進村的基本生產生活條件。

（三）抓好項目建設，招商引資促黨建。

黨建工作的順利開展，必須強大的經濟實力做后援。為此，我總結出一條“向上爭取資金，對外爭跑項目，對內黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項目紛紛落戶××鄉：投資400萬元的洗砂廠正在建設中；投資850萬元的有機生物肥料廠、投資87萬元的旱作農業項目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項目、投資40萬元的村級砂石路項目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項目以及投資30萬元的畜牧獸醫站項目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發項目正在爭跑中。在全鄉形成了全黨抓經濟、重點抓項目的濃厚氛圍。

雖然工作取得了一些成績，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經濟理論研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設和“三農”工作上，放在加快發展、富民強鄉上，立足實際，不斷改善領導方法和工作作風，把全體黨員、干部、群眾的積極性調動好、引導好、保護好、發揮好，為全面構建和諧社會做出我們最大的努力！以上述職，敬請各位領導和同志們評議并提出寶貴意見。