第一篇：聚精會神抓黨建求真務(wù)實謀發(fā)展

聚精會神抓黨建求真務(wù)實謀發(fā)展

山東開泰集團(tuán)有限公司成立于2001年，公司現(xiàn)有職工1600人，其中黨員54人，我公司自成立之初就十分重視加強(qiáng)黨建工作，2001年成立開泰集團(tuán)黨支部，2011年11月成立開泰集團(tuán)黨總支，下設(shè)機(jī)械公司、熱電廠、金屬磨料公司，行政管理四個黨支部。在公司發(fā)展中我們堅持抓黨建促發(fā)展的工作思路，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的快速發(fā)展、健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想、組織和人才保證。在此，我們認(rèn)為黨員在企業(yè)中尤其在非公有制企業(yè)中應(yīng)該具備以下作用：一是骨干作用，黨員應(yīng)該具有良好的思想素質(zhì)及較高的專業(yè)知識水平、工作技能。二是引領(lǐng)作用，黨員要幫助非黨員樹立正確的思想觀念，在工作上要引領(lǐng)和幫助黨員提高工作水平。三是紐帶作用，由于黨員的特殊身份，加上在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了主力軍作用，贏得了地位，是普通員工的貼心人和代言人，在這種情況下，黨員要及時把員工的思想動態(tài)反映給黨組織，切實做好普通職工與領(lǐng)導(dǎo)干部的橋梁紐帶。近年來，正是開泰黨員在各自的工作崗位上切實發(fā)揮著以上作用，才促進(jìn)了開泰黨建工作的順利開展，開泰黨組織先后榮獲鄒平縣先進(jìn)黨支部、先進(jìn)基層黨組織、濱州市模范職工之家、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏的目標(biāo)。公司黨建具體工作如下：

一、以活動為載體，增強(qiáng)凝聚力

為保證黨員的先進(jìn)性，公司組織的黨員活動也在不斷地更新，集團(tuán)黨總支堅持每年舉行合理化建議征集活動，鼓勵廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題，這兩年先后收集到各種合理化建議意見180多條，現(xiàn)已有156條建議意見被采納落實。我公司還以黨員活動為平臺，開展了多次時代感強(qiáng)、主題鮮明、形式新穎的主題教育，如在中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，先后組織開展了“慶祝

中國共產(chǎn)黨建黨90周年”文藝活動及全體黨員赴沂蒙山區(qū)旅游，重溫紅色經(jīng)典。通過組織這些經(jīng)常性的文化活動，集團(tuán)黨組織體現(xiàn)了組織力、凝聚力和創(chuàng)造力，發(fā)揮了服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。

二、健全黨建保障機(jī)制，保證黨團(tuán)員思想穩(wěn)定

多年來，集團(tuán)黨總支堅持以人為本，著力關(guān)心關(guān)愛職工，維護(hù)職工權(quán)益，努力營造企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)凝聚的和諧氛圍，采取多種積極措施保障公司黨建工作的順利開展。為進(jìn)一步促進(jìn)公司黨建工作的規(guī)范化程度，公司先后投入資金100萬元，對黨員活動陣地進(jìn)行了升級改造，建設(shè)了圖書室、籃球場等文體設(shè)施，投資500萬元，新建職工餐廳3000平方米，投資800萬元，新建專家公寓9000平方米，免費(fèi)為職工提供一日三餐及住宿。投資300萬元，購置2部班車，方便公司員工上下班，為廣大員工的工作和生活提供了更好的環(huán)境，使員工工作積極性及工作穩(wěn)定性得到很大提高，正是工作踏實了才促進(jìn)員工思想的進(jìn)一步提高，近年來公司保障機(jī)制健全的過程中，促進(jìn)了一大批入黨積極分子的產(chǎn)生。

三、加大學(xué)習(xí)力度，切實促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展

公司黨建嚴(yán)格按照非公有制企業(yè)黨組織“三會一課”制度開展工作，一是每兩個月定期安排一次黨課學(xué)習(xí)，通過定期開展黨課確保全體黨員在思想理論上的先進(jìn)性。二是建設(shè)了黨員學(xué)習(xí)室，通過開展不同形式的教育活動，不定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是將學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型組織理論導(dǎo)入黨組織建設(shè)之中，通過發(fā)揮黨組織的組織和政治優(yōu)勢，把企業(yè)管理的新問題、企業(yè)發(fā)展的新課題作為學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的新主題，提升了企業(yè)的核心競爭力。通過加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)力度強(qiáng)化了員工的思想道德建設(shè)，提高了品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，樹立了公司黨員正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，進(jìn)而促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

以上是公司在發(fā)展過程中摸索總結(jié)的黨建工作經(jīng)驗，但在參加山

東省委組織部組織的非公企業(yè)黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我們對公司黨建工作有了新的認(rèn)識。根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合我公司實際，我們改變以前的管理思路，在以前黨建工作的基礎(chǔ)上實施了一系列新的措施：

一、開創(chuàng)黨建帶團(tuán)建新模式

在發(fā)展過程中公司主要通過企校合作引進(jìn)人才，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生占公司總職工的85%以上，公司全體員工平均年齡28歲，年輕團(tuán)員占大多數(shù)，開泰集團(tuán)依托黨建優(yōu)勢，借鑒黨建經(jīng)驗，根據(jù)公司的發(fā)展實際開創(chuàng)了黨建帶團(tuán)建模式，構(gòu)建黨總支領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部積極參與的黨建帶團(tuán)建新格局。開泰黨總支在保證開泰團(tuán)支部按照《團(tuán)章》獨立開展工作的同時，做好“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶。在實踐中，一是建立入黨積極分子、開泰后備干部培訓(xùn)機(jī)制，積極吸收高水平、高素質(zhì)團(tuán)員入黨，保證黨組織發(fā)展后繼有人。二是針對公司年輕干部較多的情況，實行老黨員與年輕干部聯(lián)席會議機(jī)制，各分公司中層干部與黨員干部及非干部黨員共同商討制定公司的方針政策、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，保證在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也要抓好同級非黨員干部建設(shè)。通過黨建帶團(tuán)建模式在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時積極踐行黨建帶團(tuán)建的理念，并且將黨建帶團(tuán)建的工作落實到實處，做到了“黨有號召，團(tuán)有響應(yīng)”，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、多措并舉，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的過程中集團(tuán)黨總支緊緊結(jié)合工作實際促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，一是對公司黨員提出了“思想覺悟高于一般職工、業(yè)務(wù)技能高于一般職工、工作業(yè)績高于一般職工，爭創(chuàng)一流黨員”的“三高一流”要求，讓每位黨員走在每個工作崗位的最前面，深入推行了黨員示范崗、黨員指導(dǎo)崗創(chuàng)建活動，每年根據(jù)思想作風(fēng)、崗位業(yè)績、履行黨員義務(wù)等考核條件評選出5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是實行黨員亮身份，將每位黨員的基本情況進(jìn)行公示，進(jìn)一步明確

黨員的職責(zé)，讓廣大職工知曉黨員崗位，了解黨員職責(zé)，監(jiān)督黨員上崗履職情況。三是實行一名黨員一面旗，黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為普通職工樹立了良好的榜樣，比如公司研發(fā)部張?zhí)燔姡诠ぷ髦邪l(fā)揮黨員先鋒模范作用就為整個研發(fā)團(tuán)隊樹立了榜樣，進(jìn)而帶動了整個研發(fā)部工作水平的提高。

三、落實懇談制度，及時了解員工思想動態(tài)

為了及時了解黨員干部及廣大職工的思想動態(tài)，公司建立了懇談制度，設(shè)立了專門的懇談室，定期與黨員、入黨積極分子及普通職工談話，并隨時做好懇談記錄，對于在懇談中發(fā)生或者反映的問題，及時落實好牽頭部門及責(zé)任人，在最短的時間內(nèi)予以答復(fù)。公司建立的懇談制度旨在以做好基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，讓職工知道組織就在他們身邊，讓他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時有組織關(guān)心和解決，真切感受到組織的溫暖，另一方面通過懇談，做好黨員聯(lián)系積極分子的思想工作，培養(yǎng)他們早日加入黨組織。

在下一步的工作中我們準(zhǔn)備根據(jù)公司實際實施黨員與非黨員結(jié)對子活動，一方面實行黨員與企業(yè)管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手的結(jié)對子，實行雙向培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。另一方面實行黨員與新入司員工結(jié)對子，總經(jīng)理助理一級的黨員帶2-3名新員工，中層黨員干部帶2名新員工，普通黨員帶1名新員工，要求黨員對新員工在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，在生活上進(jìn)行幫扶，促使新員工工作技能、工作水平快速提高，真正做到黨員的先鋒模范作用落到實處。

以上措施是我在參加山東省委組織部組織的非公企業(yè)黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)后結(jié)合公司實際采取的具體做法，這些做法的實施極大的提高了公司的黨建水平，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展和綜合實力的不斷

增強(qiáng)，有一些做法還不成熟，在工作中可能會出現(xiàn)偏差，望各級領(lǐng)導(dǎo)及時給與指導(dǎo)，在今后的工作中我們將繼續(xù)緊緊圍繞黨建工作要點，按照黨企雙贏的目標(biāo)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，本著求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷發(fā)揮黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，爭取在更高層次上全面提高開泰黨總支的黨建工作水平。

第二篇：聚精會神抓黨建 強(qiáng)化服務(wù)謀發(fā)展

最高人民法院印發(fā)服務(wù)型黨組織建設(shè)配套文件

聚精會神抓黨建 強(qiáng)化服務(wù)謀發(fā)展

本報訊

（記者

安克明）近日，最高人民法院機(jī)關(guān)印發(fā)服務(wù)型黨組織建設(shè)3個配套文件——《最高人民法院機(jī)關(guān)黨組織建立基層法院聯(lián)系點制度（試行）》、《最高人民法院機(jī)關(guān)黨建片區(qū)活動工作制度（試行）》、《最高人民法院機(jī)關(guān)黨委常委會聽取黨組織黨建工作述職報告制度（試行）》，對院機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)型黨組織工作提出了具體要求。

最高人民法院黨組始終高度重視機(jī)關(guān)黨建工作。黨組書記、院長周強(qiáng)同志，定期聽取黨建工作匯報，多次對服務(wù)型黨組建設(shè)作出批示。2014年4月，院黨組審議通過了《最高人民法院機(jī)關(guān)黨委貫徹落實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，要求院機(jī)關(guān)黨組織將服務(wù)大局作為自覺追求和基本遵循，把執(zhí)法辦案作為服務(wù)的主要陣地，把身邊黨員群眾作為主要服務(wù)對象，把履職盡責(zé)、依法公正行使審判權(quán)作為服務(wù)的主要方式，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作。

為確保《實施意見》的貫徹落實，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的針對性和可操作性，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)黨組指示，在全面總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這一機(jī)關(guān)黨建核心任務(wù)，結(jié)合院機(jī)關(guān)實際，重點就建立基層法院聯(lián)系點、實施黨建片區(qū)活動、建立黨委常委會聽取黨組織黨建工作述職報告等工作，開展廣泛深入的調(diào)研，研究起草了《最高人民法院機(jī)關(guān)黨組織建立基層法院聯(lián)系點制度（試行）》、《最高人民法院機(jī)關(guān)黨建片區(qū)活動工作制度（試行）》、《最高人民法院機(jī)關(guān)黨委常委會聽取黨組織黨建工作述職報告制度（試行）》。3個配套文件的出臺，進(jìn)一步明確細(xì)化了實施意見的相關(guān)內(nèi)容，豐富拓展了服務(wù)型黨組織建設(shè)的載體，建立健全了機(jī)關(guān)黨建工作的制度和機(jī)制，為推動機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，奠定了重要基礎(chǔ)，提供了制度保障。

院機(jī)關(guān)黨組織建立基層法院聯(lián)系點，是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體舉措，是深入實際了解基層法院情況、建立常態(tài)化聯(lián)系基層群眾工作機(jī)制的有效途徑。基層法院聯(lián)系點以直接聯(lián)系為主要方式，以了解、學(xué)習(xí)、服務(wù)、引導(dǎo)基層法院和群眾為主要任務(wù)。機(jī)關(guān)各黨組織將在基層法院建立1至2個聯(lián)系點，每年至少1次深入聯(lián)系點，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點和實際需要開展調(diào)查研究、征求意見、走訪幫扶、總結(jié)推廣經(jīng)驗和開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建等工作。

實施黨建片區(qū)活動堅持規(guī)模適中、業(yè)務(wù)相近、工作方便原則，通過分片集中交流和開展活動，整合優(yōu)化院機(jī)關(guān)各黨組織資源，積極創(chuàng)造相關(guān)部門黨組織溝通協(xié)作平臺，進(jìn)一步豐富院機(jī)關(guān)黨建工作的形式和內(nèi)容，提高院機(jī)關(guān)黨建工作效能和整體水平。

機(jī)關(guān)黨委堅持每年向黨組做黨建工作匯報。同時，為增強(qiáng)管黨治黨意識，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委常委會每年聽取1至5個機(jī)關(guān)基層黨組織工作匯報，了解掌握院機(jī)關(guān)黨組織黨建工作和本職工作同謀劃同部署、黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人等方面情況，研究機(jī)關(guān)黨建突出問題，幫助他們解決實際困難。

據(jù)悉，上述三項制度將在2015年全面實施。近期，院機(jī)關(guān)將召開黨組織黨建工作述職會，聽取基層黨組織工作匯報，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見，研究解決辦法。下一步，院機(jī)關(guān)將以落實服務(wù)型黨組織配套文件為抓手，按照“六有”目標(biāo)（有堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績）要求，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建各項工作，努力使院機(jī)關(guān)黨建工作走在中央國家機(jī)關(guān)的前列，走在全國法院的前列。

第三篇：聚精會神抓教學(xué) 一心一意謀發(fā)展

聚精會神抓教學(xué)一心一意謀發(fā)展

——辛橋小學(xué)2014年上學(xué)期工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下，辛橋小學(xué)各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作予以總結(jié)如下。

一、工作體會。

1、深入師德學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識。“師者，傳道授業(yè)解惑也”。所以為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛崗敬業(yè)。做為農(nóng)村基層學(xué)校，由于設(shè)施缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，再加上個別教師服務(wù)意識不高，難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。因此，我校在工作中倡導(dǎo)陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，努力提高教師的政治修養(yǎng)，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識，從而推動學(xué)校各項工作有效開展。

2、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進(jìn)就是退。”做為學(xué)校的一員，如果不能促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展，那就是一種罪過。一年來，我校要求教師把學(xué)校做為自己的家，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對學(xué)校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。嚴(yán)以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學(xué)常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進(jìn)學(xué)校各項工作高效而有序進(jìn)行。

３、明確目標(biāo)管理，樹立學(xué)校新形象。目標(biāo)就是方向，有了正確的目標(biāo)，再制訂好實施目標(biāo)的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊。一年來，我校本著‘站得高一點，看得遠(yuǎn)一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細(xì)節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學(xué)校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

４、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。學(xué)校最重要的兩樣?xùn)|西是：培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍和培養(yǎng)一種好的校園文化。在學(xué)校管理上，我校認(rèn)真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學(xué)教研的能力，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風(fēng)，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，積極培育一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的師資隊伍。我校幾位較長的教師愛崗敬業(yè)，模范遵守學(xué)校制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；中青年教師不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，虛心向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學(xué)校的管理富有人情味，領(lǐng)導(dǎo)和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。

5、重視德育工作，創(chuàng)建和諧校園。德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學(xué)生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學(xué)生提出：在家庭做好孩子、在學(xué)校做好學(xué)生、在社會做好少年的“三好”要求，加強(qiáng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，注重在校內(nèi)健全以學(xué)校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責(zé)任教育網(wǎng)，并通過家長會和家訪等形式，形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。通過開展一系列不同形式的活動，不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣，形成良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)與發(fā)展。

6、健全科學(xué)的管理制度，保障學(xué)校健康發(fā)展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有節(jié)。好的制度，它是一種強(qiáng)身劑，也是一種催化劑。為此，我學(xué)校先后制訂了各項規(guī)章制度，這些制度對校長、教導(dǎo)主任、班主任、科任教師、教研組長的職責(zé)做了詳細(xì)的規(guī)定；對德育、教學(xué)、體衛(wèi)、美育等目標(biāo)化、制度化，形成了規(guī)程；對財務(wù)、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、書籍檔案管理、學(xué)生行為規(guī)范管理等進(jìn)一步健全、量化，使學(xué)校各項制度更完善，崗位責(zé)任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，有效調(diào)動教師工作積極性。在學(xué)校的日常管理中，既體現(xiàn)靈活的人文關(guān)懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，只要每位教師嚴(yán)格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環(huán)，保障學(xué)校健康發(fā)展。

7、加強(qiáng)安全與衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。安全工作是學(xué)校的重要工作，學(xué)校的安全負(fù)責(zé)人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。今年我校組織了安全知識講座，進(jìn)行了安全演練，提高了學(xué)生的安全意識，防止了意外事故的發(fā)生。特別值得一提的是由于近年針對學(xué)校暴力犯罪的惡性事件的增多，我校特制定了預(yù)防學(xué)校暴力事件應(yīng)急預(yù)案，安排教師每天值班，特別是上下學(xué)階段重點值班，保衛(wèi)學(xué)生安全。衛(wèi)生工作也是學(xué)校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結(jié)合每天的衛(wèi)生和紀(jì)律檢查評比，做到人人講衛(wèi)生，減少和預(yù)防疾病的發(fā)生，嚴(yán)格落實預(yù)防傳染病方案。通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報，嚴(yán)格晨午檢、消毒和患病學(xué)生追蹤記錄，保障學(xué)生的身體健康。我校還積極組織大課間體育活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，開足體、音、美和學(xué)校課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二、工作業(yè)績。

１、我校全體教師上下團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀(jì)事件。今年，我校在各級各類比賽中均獲獎。

2、學(xué)校各項制度更健全。形成了校長負(fù)責(zé)、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調(diào)動，競爭意識加強(qiáng)。學(xué)校校務(wù)公開,財務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、學(xué)生勤學(xué)守紀(jì)、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神。我校學(xué)生在辦事處組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績。

4、體育、衛(wèi)生、美育等各項工作成效顯著。學(xué)校衛(wèi)生工作常抓不懈，校園凈化、美化、綠化，育人環(huán)境優(yōu)美。大課間體育活動豐富多彩，鍛煉高質(zhì)有效；學(xué)生個性得到發(fā)展,素質(zhì)不斷提高，學(xué)生“全面發(fā)展＋特長”得到充分體現(xiàn)。

5、我校的安全工作成績突出，安全教育深入人心，安全演練效果顯著，安全隱患及時排除，全校師生的安全意識高，全年沒有重大安全事故。

三、存在問題。

成績來自全體教師的共同努力，但它的背后也突顯了我校在工作中的許多不足之處：

１、在平時的學(xué)校管理工作中，校領(lǐng)導(dǎo)還缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，出現(xiàn)盲從現(xiàn)象，處事不夠靈活果斷，工作水平還有待提高；對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力大，政治思想工作有待加強(qiáng)。

2、對教師的要求還不夠嚴(yán)格，一些不良習(xí)慣還不能徹底改正，理論的學(xué)習(xí)和提高還不夠，不能完全起到模范作用；

3、一些制度還不夠完善，有些制度落實不到位，責(zé)任落實到人但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

4、教育教學(xué)水平有待提高，校本研究活動不夠深入，還沒有充分調(diào)動起教師的積極性，致使教學(xué)常規(guī)落實不到位。

四、發(fā)展方向。今后的工作設(shè)想：

一個根本——教育、管理“以人為本” 二項建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，師資隊伍建設(shè)

三個提高——提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量，提高校園環(huán)境建設(shè)質(zhì)量，提高學(xué)校特色教育的質(zhì)量。

一年來，學(xué)校的工作取得了一定的成績，但是與一所優(yōu)秀學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)仍有一定差距，工作上仍有不少的缺點和不足，主要表現(xiàn)在全體教師理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高，必須不斷學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代科學(xué)管理的知識和經(jīng)驗。探索新課改的教學(xué)路子，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷豐富自己的文化知識，經(jīng)常給自己充電。

今后，我校要不斷總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服缺點，“聚精會神抓教學(xué)，一心一意謀發(fā)展”，將不斷地完善自我，努力提高管理水平，我校有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)與老師們的幫助下，把今后的工作做得更好。

2014年7月4日

第四篇：一心一意抓質(zhì)量 聚精會神謀發(fā)展

一心一意抓質(zhì)量

聚精會神謀發(fā)展

——學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

（嘉興市中醫(yī)醫(yī)院辦公室

何林豐）

根據(jù)黨中央的部署和各級黨委的要求，結(jié)合醫(yī)院的工作實際和醫(yī)院的實施方案，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，對科學(xué)發(fā)展觀的有了更深一步的理解，對現(xiàn)實的工作也進(jìn)行了思考，得到了一定得啟發(fā)和提示。

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思、列寧主義的立場、觀點、方法認(rèn)識和分析社會現(xiàn)代化建設(shè)的豐富實踐，深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一般規(guī)律認(rèn)識的成果，從而成為我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)必須長期堅持的根本指導(dǎo)方針。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

理論來源于實踐，又為實踐服務(wù)。我認(rèn)為：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不是空對空，不能就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是要通過學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，理清發(fā)展思路，結(jié)合自身工作特點，分析工作現(xiàn)狀，明確工作目標(biāo)，確立發(fā)展規(guī)劃，制定工作措施，腳踏實地的做好工作。這是對科學(xué)發(fā)展觀的最好踐行。也就是人們常說的“思路決定出路”；“不能只管埋頭拉車，不抬頭看路”，都有相同的含義。

醫(yī)院是衛(wèi)生工作地重要組成部分，承擔(dān)著為廣大人民群眾防病治病、保障人民身體健康的基本職能，也是民生的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，人們的健康意識越來越強(qiáng)，需求越來越大，要求越來越高。面對這樣的新形勢、新任務(wù)和新要求，我們必須從我院醫(yī)療工作的現(xiàn)狀出發(fā)，根據(jù)政府的要求、群眾的需求，對照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、研究策略、制定措施從而達(dá)到解決問題的目的。

落實科學(xué)發(fā)展觀，醫(yī)院怎么辦？發(fā)展是第一要義，因此，“發(fā)展是硬道理”應(yīng)該適用于每個單位和部門，應(yīng)該理清思路，考慮發(fā)展什么？怎么發(fā)展？采取什么措施？要達(dá)到怎樣的目標(biāo)??

胡錦濤總書記在紀(jì)念毛澤東同志誕生一百一十周年座談會上，要求全黨“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。什么是醫(yī)院的發(fā)展？檢驗醫(yī)院是否得到發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)是什么？通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為：醫(yī)院的發(fā)展就是具備能更好地承擔(dān)醫(yī)療任務(wù)所必須得硬件設(shè)施和基本功能（醫(yī)療用房、設(shè)備和門類齊全的診療科目）；擁有更多的具有豐富臨床經(jīng)驗的技術(shù)人員隊伍和可開展的技術(shù)指標(biāo)；具備更好的服務(wù)軟環(huán)境（良好的服務(wù)態(tài)度）；具備更好的與臨床需求相配套的行政管理和后勤支持系統(tǒng)。

醫(yī)院發(fā)展的核心是以病人為中心，而其根本是提高醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)院其它部門，都應(yīng)該圍繞臨床一線提高醫(yī)療質(zhì)量而服務(wù)；作為臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者，就應(yīng)該以提高醫(yī)療、教學(xué)、科研的能力和水平為己任，尤其是應(yīng)該重視提高醫(yī)療質(zhì)量，教學(xué)、科研的方向也應(yīng)該緊緊圍繞醫(yī)療這個中心。按照“以人為本”的要求，醫(yī)院應(yīng)該把患者的利益放在第一位，患者的要求就是我們的責(zé)任。患者來醫(yī)院的最終目的是治愈疾病，因此，提高醫(yī)療質(zhì)量，是我們工作的重中之重。作為我們醫(yī)院，應(yīng)該做到“一心一意抓質(zhì)量

聚精會神謀發(fā)展”。從具體的來講，就是應(yīng)該按照高文慶院長在五屆三次職代會上的報告，以“創(chuàng)三甲”為抓手和突破口，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，使得醫(yī)院有更好的發(fā)展。也只有這樣，才能符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，醫(yī)院才能和諧發(fā)展。

第五篇：聚精會神抓黨建凝心聚力謀發(fā)展

聚精會神抓黨建凝心聚力謀發(fā)展

隴西縣雙泉鄉(xiāng)位于隴西縣西北部，轄8個村54個村民小組，總面積約75平方公里，人口2944戶13031人，耕地32315畝（人均2.5畝），人均純收入1770元。共有黨支部11個，其中機(jī)關(guān)支部1個、農(nóng)村支部8個、協(xié)會支部2個；共有黨員327名，其中農(nóng)民黨員296名（男275人，女21人，平均年齡53歲）。近年來，雙泉鄉(xiāng)黨委緊抓發(fā)展為第一要務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員干部的示范帶頭作用，使農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

抓班子、帶隊伍，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是多措并舉抓班子。圍繞“五個好”要求，狠抓以村黨組織書記為主的村干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。大力開展“能人強(qiáng)村富民”工程和書記、主任“一肩挑”試點工作，全面落實“一定三有”要求，及時對軟弱渙散、作用發(fā)揮不明顯的村黨組織進(jìn)行了整頓，年內(nèi)共調(diào)整村干部7人，調(diào)整村書記4人、村主任3人，有力的調(diào)動了村干部的工作積極性和主動性，推動了各項工作的順利開展。認(rèn)真落實村干部工資報酬增長政策，全鄉(xiāng)村、組干部人均年工資報酬分別達(dá)到了6000元和1800元以上。通過“兩推一選”、“公推直選”-1-

等方式，結(jié)合村“兩委”班子換屆選舉工作，選好帶頭人，配齊配強(qiáng)村班子，不斷優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。同時，嚴(yán)格按照“十六字”方針和組織程序發(fā)展黨員，注重把致富帶頭人和優(yōu)秀青年發(fā)展為黨員，重視入黨積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作的監(jiān)督。二是狠抓培訓(xùn)提素質(zhì)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，積極推行干部培訓(xùn)申報審批制度、干部教育培訓(xùn)檔案管理制度和黨員“三會一課”制度，激發(fā)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)在動力。舉辦鄉(xiāng)村組干部培訓(xùn)班4期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)280人次。各黨支部培養(yǎng)村級后備干部35名，平均年齡32歲，高中以上文化程度13名，占到37.1%。同時，堅持以“雙培雙帶”為抓手，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、藥材洋芋販運(yùn)等產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)貧困黨員致富19人、致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員8名、村干部培養(yǎng)致富能人10人、新發(fā)展的9名黨員中有8名是致富能手。三是加大投入抓保障。鄉(xiāng)黨委緊緊抓住全省第二輪村級組織活動場所項目建設(shè)的大好機(jī)遇，多方籌集資金37.5萬元，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量選址重建了2個村的組織活動場所并給5個村部配齊了辦公設(shè)施、4個村部配齊了電教設(shè)備，為更好的發(fā)揮村級組織活動場所參政議事、教育培訓(xùn)、文化活動、聯(lián)絡(luò)服務(wù)“四個中心”的作用打下了堅實的基礎(chǔ)。

抓載體、樹典型，提升整體工作水平。堅持以“夯基礎(chǔ)、求

突破、固保壘，樹誠信、燃激情、促發(fā)展”為主題，以提高黨組織服務(wù)發(fā)展的能力和黨員先進(jìn)性為主線，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強(qiáng)有力、黨員隊伍充滿生機(jī)、科學(xué)發(fā)展取得實效”的目標(biāo)，切實提高基層黨建工作科學(xué)化水平。深入開展“十個一”、“黨建帶三建”、“千名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)農(nóng)村”、“四項活動”等主題實踐活動，較好地發(fā)揮了黨組織和黨員作用。認(rèn)真踐行集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議四項活動，采取民意醞諾、審核定諾、公開示諾、考評踐諾的方式，全鄉(xiāng)各級黨組織向群眾承諾事項246項，踐諾150多項。重點圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況和黨員德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動11場（次），召開各類座談會15場（次），發(fā)放征求意見建議表100余份，與黨員群眾談心500人（次）。充分發(fā)揮了黨組織和黨員的模范帶頭作用，推動了各項工作任務(wù)的落實，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

搭平臺、抓創(chuàng)建，開創(chuàng)黨建工作新局面。堅持重大事項民主決策和黨務(wù)村務(wù)公開等制度，不斷規(guī)范村干部履職行為，提高村務(wù)管理水平。全面推行“四議兩公開”工作法指導(dǎo)各村制定完善了《村民自治章程》，修訂了《村規(guī)民約》，建立健全了“黨員聯(lián)系群眾制度”、“村民代表聯(lián)系戶制度”、“民主監(jiān)督制度”等制度，切實增加了村內(nèi)重大事項決策的透明度，增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以“五聯(lián)五建”活動為載體，通過開展機(jī)關(guān)與農(nóng)村、農(nóng)村與黨校黨組織結(jié)對共建，進(jìn)一步深化和拓展“城鄉(xiāng)聯(lián)動整推”活動成效。圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收、加快農(nóng)村發(fā)展，以科技為基礎(chǔ)、以市場為導(dǎo)向、以富民為根本，大力推行“支部加協(xié)會，黨員帶群眾”的黨建模式，開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作相融互動的新局面。同時，鄉(xiāng)黨委立足工作實際，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展“雙優(yōu)工程”，幫助基層黨組織找準(zhǔn)定位、增強(qiáng)功能、創(chuàng)新制度、提高能力；幫助黨員建基地、搞服務(wù)、激活力，充分整合農(nóng)村黨內(nèi)資源，努力把基層黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，放大黨建工作的效應(yīng)。

調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會長足發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重中之重，始終擺在第一要務(wù)的位置，凝聚黨群力量，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞“抓好藥材提品質(zhì)、抓好畜牧增收入、抓好玉米求規(guī)模、抓好勞務(wù)擴(kuò)基地”的思路，不斷優(yōu)化種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，多渠道多方面來增加農(nóng)民收入。完成總投資575.2萬元的易地扶貧搬遷項目62戶；整修村社道路7條53.8公里；建設(shè)農(nóng)村沼氣“一池三改”90戶，高標(biāo)準(zhǔn)示范點50戶；建設(shè)農(nóng)村危舊房改造96座；爭取102萬元修建鄉(xiāng)政府辦公樓81

4平方米；完成招商引資65萬元；種植洋芋、中藥材、玉米等經(jīng)濟(jì)作物3萬畝；引進(jìn)優(yōu)質(zhì)肉牛140頭、羊900只；組織輸轉(zhuǎn)勞動力5245人次，創(chuàng)勞務(wù)收入800多萬元，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善，生活水平不斷提高。