聚精會神抓黨建

真抓實干促發展

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是我們開展各項工作的前沿陣地。隨著XX新區建設的有序推進，基層黨組織轉型發展的不適應，基層干部能力素質的不適應等問題日益凸顯，因此，我們將基層黨組織建設作為促進新區建設的“一號工程”，圍繞“強責任、強班子、強功能、強實力、強規范，創建基層組織建設示范區”為主要抓實，狠抓工作落實，不斷提高新區黨建工作水平。

一、統一思想，提高“抓好黨建是政績之本”的認識。

思想是行動的先導，有思想的自覺才有行動的自覺。要抓一把手，一把手抓。抓一把手是方法手段，一把手抓是責任使命。通過抓黨組織書記，來形成黨建工作齊抓共管的良好態勢；要抓經常，經常抓。將工作安排部署與日常檢查督辦相結合，將每月黨建工作專題調研與黨建工作研究相結合；要抓重點，重點抓。要把“如何在新區高速建設中提高基層黨組織服務中心的建設水平，加強對基層黨員干部的教育管理，提高運用法治化思維推進新區開發的能力”作為全區黨建工作重中之重，集中精力抓出成效，向市委交出一份滿意的答卷。

二、建強隊伍，夯實基層黨建工作基礎。

基層隊伍是基層黨建的工作對象，也是開展黨建工作的主要力量。要加強基層黨組織班子隊伍建設，建立外出務工經商能人、退伍軍人、本村能人等數據庫，拓寬選人用人渠道，把“守得住、講奉獻、有本事、德行好”的優秀黨員選配進班子。通過舉辦基層黨組織負責人培訓班，對新當選“兩委”班子成員進行一次輪訓，增強能力，提升素質，加強對基層黨員干部的教育管理，提高運用法治化思維推進新區開發的能力；加強農村黨員隊伍建設，繼續推行發展黨員公示票決制度，嚴把黨員“入口關”。開展處置不合格黨員試點工作和民主評議黨員工作，疏通黨員“出口”。通過嚴格“三會一課”制度、深化教育實踐活動進一步增強基層黨員宗旨意識，發揮黨員先鋒作用。

三、完善機制，保證基層黨建工作任務落實。

建立合理的黨建機制是落實黨建工作的有效途徑和保證。建立引領機制，繼續深化教育實踐活動，完善黨工委中心組學習制度和黨員干部機關夜校制度，引導黨工委班子成員和各級黨組織書記樹立正確的政績觀、切實擔負起管黨的政治責任，增強黨建工作的內生動力。認真落實黨建示范創建聯系點制度，逐步形成示范效應，以局部帶整體、全面推進黨建工作的良好局面；建立考核機制，健全區直機關單位黨組織書記抓黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作機制。繼續推行基層黨委書記黨建工作定期述職制度，實時研究基層黨建工作，掌握基層黨建動態。嚴格日常管理，加強過程控制，確保任務落實；建立落實機制，實行鄉鎮黨委書記抓黨建工作問責制度，強化考核問責。鄉鎮黨委下設若干個農村黨建工作片區，重點抓好管片黨建工作；落實保障機制，今年全區基層黨組織活動經費、村干部待遇增長×%。

四、發展經濟，增強基層黨組織活力。

依托XX新區建設，發展壯大村級集體經濟是加強新區基層黨組織建設的強大動力。要充分利用XX新區建設的土地優勢、區位優勢、工業優勢、人才優勢，大力發展內環路沿線村餐飲業、服務業、建筑業、房屋出租業；進一步盤活集體經營性資產，采取多種方式開發經營；起步區外的村，要從實際出發，培育特色產業。大力發展蔬菜種植、水產養殖、生豬養殖、荒山開發等多種產業。

五、嚴格執紀，履行管黨治黨責任。

履行黨建責任，落實管黨治黨責任，重在執紀。執紀不嚴，從嚴治黨就無從談起。全區各級黨組織要繼續強化正風肅紀，對各種違法違紀和腐敗案件以及“四風”問題實行“零容忍”，始終保持高壓態勢；要以“好干部標準”和“三嚴三實”要求為重要標尺，加強對黨員干部的監督和管理，同時教育引導廣大黨員干部爭當“兩為”干部；要以“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動，深化教育實踐活動整改落實，緊緊盯住作風領域出現的新變化、新問題，密切關注“四風”問題變異、變種，及時跟進相應對策措施。