第一篇：百川紙業(yè)爭創(chuàng)“五好黨員”和“五好黨員示范崗”活動總結

百川紙業(yè)黨總支黨務工作評價

在礦黨委的領導下，百川紙業(yè)黨總支堅持以黨的十七大精神為指針，努力實踐“三個代表”，按照礦關于爭創(chuàng)“五好黨員”和“五好黨員示范崗”的要求，同時結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，在全公司開展了爭創(chuàng)“五好黨員”和“五好黨員示范崗”的活動。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、加強了對活動的組織領導，確保了爭創(chuàng)活動的深入開展。為確保評選活動的深入開展，公司加強了對活動的組織領導，成立了五好黨員、示范崗領導小組。由黨總支書記趙文平任組長，各黨小組組長為成員。下設辦公室，由王沛豐同志兼任辦公室主任。根據(jù)礦黨委安排，制定了切實可行的實施方案。按照活動方案實施，分解目標任務，落實工作責任，嚴格量化考核。在實施過程中，注重抓典型，及時宣傳先進經(jīng)驗和事跡，形成了爭創(chuàng)氛圍；注重督導檢查，確保實際效果，防止了形式主義。

二、加大宣傳，廣泛發(fā)動，確保了活動深入開展。以不斷增強黨員的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，把黨員隊伍建設成為業(yè)務知識技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務先行動的先進群體，使廣大黨員成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒旗幟為目標，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先

鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

三、活動開展中，公司采取量化考核的方式，對評選單位進行了嚴格考核。

積極營造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，對照礦黨委“五好”黨員、黨員示范崗考核細則，結合百川紙業(yè)實際對參加評選單位進行了嚴格考核。

黨員示范崗堅持以下原則：

1、形象面貌好

黨員示范崗黨員在工作崗位上以身作則，盡職盡責，不做任何有損企業(yè)形象的事情。以良好的工作作風和完美的形象面貌在工作中起模范先鋒作用。

2、作用發(fā)揮好

評選的單位，各黨員必須以身作則起到了良好的模范示范作用。在黨員的示范作用帶領下，各崗位及人員以示范崗的標準嚴格要求自已，努力做好自已的工作，使公司整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有較大進展。

3、節(jié)約增效好

以節(jié)約增效為目標，通過節(jié)約增效手段的運用，不僅為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟利益，更重要的能形成節(jié)約增效的良好風氣。

4、樹立良好的服務思想，保障正常生產(chǎn)。

牢固樹立“工作崗位就是服務崗位”的思想，將企業(yè)利益放在第一位，牢固樹立“服務于一線、服務于生產(chǎn)”的理念，全力確保各生產(chǎn)車間的正常運行。

5、加強學習，提高業(yè)務能力，起模范帶頭作用

通過不斷加強學習，轉變作風，以具有較高的業(yè)務素質和操作技能，能夠帶領身邊的同志以較高的工作熱情、良好的精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，為群眾做出表率,為各工作崗位起到模范帶頭作用。

五好黨員考核辦法：

1、考核評分。按照“五好黨員”內容分五項，政治素質好20分，工作業(yè)績好30分，服務群眾好15分，履行義務好20分，思想作風好15分，總分100分，根據(jù)每個月的考核情況進行評分評定。

2、考核方法。采取 “一表、一簿、一手冊” 與綜合檢查表彰相結合的方法。①“一表”，即基層單位爭做“五好黨員”活動月度考核公布表。由各黨總支、支部每月對所屬黨員各方面情況進行考核評分，同時組織本支部黨員每月一次對支部書記考核評分，兩項內容同時載入月度考核公布表，實行一月一公布。②“一簿”，即爭做“五好黨員”活動記錄簿。各黨總支、支部及其各黨小組將活動情況、支部考核情況，載入記錄簿并妥善保管。③“一手冊”，即爭做

“五好黨員”活動黨員手冊。黨員每人一冊，主要記錄有關的考核內容、總支、支部每季度對每個黨員的評價意見以及每個黨員的綜合得分情況。

3、否決項。凡在安全生產(chǎn)、計劃生育、社會穩(wěn)定、信訪、黨風廉政等方面，出現(xiàn)重大問題，造成重大損失和影響的，實行一票否決。

4、等次劃分。根據(jù)綜合得分結果，將黨員劃分為“五好黨員、合格黨員、落后黨員”三個等次。綜合得分在85分（含85分）以上且無否決項的，為“五好黨員”；綜合得分在85分至60分（含60分）的且無否決項的，為“合格黨員”；綜合得分在60分以下或出現(xiàn)一項否決項的為“落后黨員”。對落后黨員將按照礦黨建工作制度有關規(guī)定給予相應處理。同時每出現(xiàn)一人次扣所在支部“四好班子”年度考核平均得分3分。

四、考核結果：

百川紙業(yè)根據(jù)黨務活動各項要求，自我評價總體得分99分。

二〇一一年一月十四日

第二篇：爭創(chuàng)“五好黨員”和“五好黨員示范崗”活動總結

河北村爭創(chuàng)“五好”黨員工作總結

在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，河北村黨支部堅持以黨的十七大精神為指針，努力實踐“三個代表”，按照關于爭創(chuàng)“五好黨員”的要求，開展了爭創(chuàng)“五好黨員”的活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、加強了對活動的組織領導，確保了爭創(chuàng)活動的深入開展。為確保評選活動的深入開展，村黨支部加強了對活動的組織領導，成立了爭創(chuàng)五好黨員領導小組。由村黨支部書記郭永江任組長，兩委干部為成員。下設辦公室，由組織委員李秀云同志兼任辦公室主任。根據(jù)村黨支部安排，制定了切實可行的實施方案。按照活動方案實施，分解目標任務，落實工作責任，嚴格量化考核。在實施過程中，注重抓典型，及時宣傳先進經(jīng)驗和事跡，形成了爭創(chuàng)氛圍；注重督導檢查，確保實際效果，防止了形式主義。

二、加大宣傳，廣泛發(fā)動，確保了活動深入開展。以不斷增強黨員的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，把黨員隊伍建設成為農(nóng)村實用技術知識技能先掌握、帶頭建設新農(nóng)村的先進群體，使廣大黨員成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒旗幟為目標，充分發(fā)揮黨員在建設新農(nóng)村中的先鋒模范作用。

三、活動開展中，采取量化考核的方式，對評選人員進行了嚴格考核。積極營造良好的分為，按照“五好”黨員考核細則，結合實際對參加評選人員進行了嚴格考核。

五好黨員考核辦法：

1、考核評分。按照“五好黨員”內容分五項，政治素質好20分，帶頭致富好20分，文明守法好20分，維護自治好20分，群眾反映好20分，總分100分，根據(jù)每個月的考核情況進行評分評定。

2、否決項。凡在計劃生育、社會穩(wěn)定、信訪、黨風廉政等方面，出現(xiàn)重大問題，造成重大損失和影響的，實行一票否決。

4、等次劃分。根據(jù)綜合得分結果，將黨員劃分為“五好黨員、合格黨員、落后黨員”三個等次。綜合得分在85分（含85分）以上且無否決項的，為“五好黨員”；綜合得分在85分至60分（含60分）的且無否決項的，為“合格黨員”；綜合得分在60分以下或出現(xiàn)一項否決項的為“落后黨員”。對落后黨員將按照村黨支部黨建工作制度有關規(guī)定給予相應處理。

四、考核結果：

按照爭創(chuàng)五好黨員的實施方案，我村最終評選出五名五好黨員，郭永江、郭永利、于仕孝、鄭興、宋婭紅五名同志。

河北村黨支部

二〇一一年十二月十四日

第三篇：五好黨員

五好黨員”標準

（一）政治素質好。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有堅定的理想信念；有較高的政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

（二）思想作風好。艱苦奮斗、清正廉潔、吃苦在前、享受在后，自覺抵制各種不正之風，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；密切聯(lián)系群眾，維護群眾的正當權益，為黨和人民的利益敢于斗爭、不怕犧牲；遵紀守法，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在精神文明建設中發(fā)揮表率作用。

（三）履行義務好。堅持和維護黨的民主集中制，認真執(zhí)行黨組織的決議、決定，自覺遵守黨的紀律，積極完成黨組織分配的工作；牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”；對黨忠誠老實，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結，勇于開展批評與自我批評，模范地履行黨章規(guī)定的各項義務。

（四）工作業(yè)績好。樹立科學的發(fā)展觀，熟練掌握業(yè)務知識和技能，干一行、愛一行、專一行，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在律師執(zhí)業(yè)隊伍中做出優(yōu)異成績；具有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮工作，樂于奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻。

（五）服務群眾好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點；切實轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，進一步提高工作效率和服務質量；全心全意地為服務單位和群眾服務，切實為服務單位和群眾辦實事、解難題，得到服務單位和群眾支持、擁護。

1、爭當學習的模范。樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工。認真學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策及決議。認真學習科學文化知識。認真學習本職工作需要的業(yè)務知識，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高工作本領。積極參加集團公司組織的各種培訓，積極參加機關黨委、黨支部和本部門組織的學習，不缺勤。有個人的學習計劃，有專門的學習筆記，并努力做到學以致用，學有成效。

2、爭當勤奮工作的模范。有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的敬業(yè)奉獻精神，有吃苦耐勞、求真務實的工作作風。工作中出滿勤、干滿點，不遲到，不早退。工作需要時，加班加點無怨言。工作認真負責，工作效率高、質量好，成為本單位、本部門的工作骨干，得到群眾的公認。

3、爭當團結守紀的模范。自覺遵守黨的紀律和各項廉政規(guī)定，模范遵守國家的法律法規(guī)，模范遵守集團公司所制定的各項規(guī)章制度，無不廉潔的行為。自覺維護集體榮譽，團隊精神強。組織觀念強，既能搞好本部門內部同志之間的團結，又能和其他部門的同志搞好團結、搞好協(xié)作。

4、爭當努力創(chuàng)新的模范：樹立與時俱進、努力創(chuàng)新的觀念，結合本職工作，能不斷解放思想，轉變觀念，推動工作，不斷破除僵化陳舊的觀念，工作中有新思路、新舉措、新成果。

5、爭當精神文明的模范：發(fā)揚社會主義新風尚，努力實踐公民道德實施綱要，按照創(chuàng)建中央國家機關文明單位的要求，積極參加各項創(chuàng)建活動，積極參加植樹、獻血、捐獻等社會公益活動，積極參加機關黨委和黨支部組織的各項精神文明建設活動，在集團公司總部創(chuàng)建中央國家機關和首都文明單位活動中發(fā)揮模范作用。

第四篇：爭創(chuàng)“五好黨員”承諾書

爭創(chuàng)“五好黨員”承諾書

作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師，我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，自己必須積極投身到活動中去，結合自己的工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，優(yōu)質高效地完成各項工作任務。在當前學校合并、期待實現(xiàn)迅速崛起的關鍵時期，自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力，多花心思多流汗，立足常規(guī)勇創(chuàng)新，使學校的宣傳工作再上新臺階，真正成為學校發(fā)展的強大推動力之一。為此，本人將在以下幾方面做出不懈努力，為了把爭先創(chuàng)優(yōu)活動進一步落實到工作實處，促進本職工作的更好開展，我特承諾如下：

一、時刻不忘自己的崗位職責、不忘領導的諄諄教誨和殷切期望，樹立為學校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。

良好學校的形象，是學校發(fā)展的最寶貴“無形資產(chǎn)”。“嚴格管理，突出實踐性教學，提高教學質量及畢業(yè)生就業(yè)質量，使師生們對學校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學校發(fā)展壯大的核心前提。當前，我校可以說是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學校，把這一形象保持并發(fā)揚廣大，無疑對學校的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔著如何把學校的“亮點和優(yōu)勢”最迅速、真實、有效傳播出去，增強師生對學校相關決策及管理的理解和把握，增強社會各界對學校了解、認同和支持，提高學校的美譽度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恒心的工作，是默默無聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信，有校領導的高瞻遠矚、對學校宣傳工

作的高度重視和大力支持，有同事們的理解、關心和鼎力幫助，加上自己的專業(yè)特長和對這份工作的熱愛，我有決心、有信心把這項工作做得更好。認真學習本次活動的內容和要求，提高對本次學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，堅決摒棄走形式的想法，仔細體會要求的精神。

二、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結合自己的工作實際就是要開展“五比一爭”，比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進。在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)，愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生，具有強烈的時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。通過學習教育部《關于中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等文件，樹立起教師職業(yè)的光榮感；通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，增強自我的法律意識。

三、認真學習黨的文件，把握時代要求，能把握精神，更能結合具體工作加以貫徹，在貫徹過程中注意，不以學習貫徹要求，而以實際行動貫徹要求。在知識結構方面創(chuàng)先爭優(yōu)。不再局限于“學科知識＋教育學知識”的傳統(tǒng)模式。在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只

有這樣，才能適應創(chuàng)新教育的需要。

四、清楚自己作為一名黨員的責任、義務，時刻想著為黨增添光彩，以黨的紀律嚴格要求自己。

五、認真鉆研業(yè)務，提高育人水平，轉變處理新時期師生關心的觀念，為學生的長遠著想，愛護尊重學生，讓學生做一個快樂的人。

六、為學校著想，自己的一言一行有利于提高學校聲譽。

七、解放思想，關注時事，與時俱進，敢于破除迷信，敢于標新立異，敢于實踐。

第五篇：爭創(chuàng)五好總結

古達初級中學爭創(chuàng)區(qū)“五好”關工委

工作總結

青少年是祖國的未來和希望，而關心下一代的健康成長則是我們義不容辭的責任，也是我們不可推卸的義務。一年來，古達初級中學關工委在縣關工委，教育局關工委和鄉(xiāng)關工委的領導下、在退休教師及社會各界的深切關懷下，按照上級的指示和各級關工委會議精神，結合我校實際，充分發(fā)揮學校優(yōu)勢，開展了豐富多彩、行之有效的活動。為落實上級關工委的文件精神，學校關工委一面抓自身建設，一面積極努力地工作，積極發(fā)揮老同志在政治上、經(jīng)驗上、知識上、威望上、時空上的優(yōu)勢，采取內容豐富、形式靈活的方法，主動對青年教職工和青少年學生進行思想政治教育，著力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和職業(yè)道德素質。為便于今后該項工作的開展，現(xiàn)對一年來我校關工委的具體工作總結如下：

一、領導班子建設好

1、為使關心下代工作順利開展，我校在以前工作的基礎上，進一步健全組織，成立了關心下一代工作委員會，由學校黨支部書記王正興擔任主任,原學校總務主任、退休教師李朝明老師任常務副主任，學校副校長韓德江老師任副主任，學校政教處主任朱貞瓊老師、原學校退休教師蔣仕林老師、鄉(xiāng)派出所所長，學校法制副校長馬飛同志、法庭庭長趙明江同志、鄉(xiāng)司法所所長羅進軍同志為委 員的關心下一代工作委員會。關工委下設辦公室，負責關工委的日常工作，由朱貞瓊老師任兼辦公室主任，學校團委書記任周怡慶老師任辦公室副主任。平常工作由王正興老師主任主持。

2、為了更好地提高關工委成員的工作能力和服務水平，學校關工委加強對自身的組織建設。班子定期召開學習會議，學習黨和國家的方針政策、學習上級文件精神及關工委相關業(yè)務知識，不斷提高自身的政治意識、服務意識和工作能力和工作水平。并通過會議商討工作思路、工作計劃和工作方法，爭取辦實事、辦好事，使關工委工作更深入人心。

3、學校關工委工作得到學校行政的大力支持，學校在工作計劃中把關工委工作當做重要工作來安排部署，并且對學校關工委工作人員的年終績效考核也作了規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。同時，學校關工委所需經(jīng)費，學校大力支持，絕不推諉。

4、學校關工委堅持集體領導，分工負責的機制。年初工作有計劃，年中工作有檢查，年末工作有總結。

5、學校關工委加強了辦公室建設，做到有牌子，有一支強大的關心下一代的工作隊伍，這支隊伍由退休老同志，老教師以及學校的全體教師。工作有成效。

二、骨干隊伍發(fā)揮好

1、孩子的成長需要大家的關愛。為了使關工委在學生的成長道 路上發(fā)揮更大的積極作用，學校聘請了由退休老教師、黨鎮(zhèn)老干部到關工委的隊伍中來。充分發(fā)揮老教師、老干部在學生思想教育方面的積極作用，使學生形成健康的人生觀、世界觀、價值觀等。

2、學校關工委成員按照工作性質、個人特長和就近就地原則進行分工作，分工到位、責任明確。

3、學校關工委在職教師對學生進行各種主題教育，離職退休老教師，運用學校的法制教育報告會，對學生進行黨的方針政策及法律法規(guī)教育。同時關工委成員充分了解學生情況，特別是留守兒童和貧困學生更是關愛有余。

三、制度建設執(zhí)行好

1、學校關工委研討制定了關心下一代工作制度、學習培訓制度、會議制度、交流協(xié)作制度、請示匯報制度、組織建設制度、調研制度、文書檔案管理制度、活動制度等，給學校關心下一代工作的開展提供了強有力的保障。

2、學校關工委在建設好制度的基礎上，認真按制度執(zhí)行，力所能及地做好各方面工作。

四、活動經(jīng)常效果好

1、學校關工委在職教師，利用在學校的便利，經(jīng)常性對學生進行愛國主義教育、尊老愛幼教育、革命傳統(tǒng)教育、革命理想教育、孝敬父母教育等。而退休老教師和校外的成員利用學校的法制教育 報告會對學生進行遵紀守法教育。

2、學校關工委配合學校積極開展了系列活動，從活動中對學生進行教育。如：用植樹節(jié)活動對學生進熱愛大自然，保護環(huán)境，熱愛勞動教育;用清明節(jié)的掃墓活動對學生進行革命傳統(tǒng)教育，革命理想教育；用學校的安全演練活動、學校集會對學生進行安全教育；用學校的開學典禮對學生生進行學習教育和政治思想教育；用學校的德充活動課對學生進行禁毒教育、遵規(guī)守紀的教育；用學校的體育活動和衛(wèi)生評比對學生進行健康教育和講究衛(wèi)生教育；用學校的演講活動對學生進行熱愛家鄉(xiāng)，報效祖國的教育。

3、學校及學校關工委成立了家長學校，利用家長學校對家長進行家長素質培訓，家長知識培訓，家庭教育方法培訓，學生理財培訓。不斷提高家長各方面的教育能力，為學校教育、家庭教育、社會教育三結合提供了很好的平臺。

4、由于現(xiàn)在的打工熱，出現(xiàn)了很多留守兒童，學校關工委將這些留守兒童造冊登記，并且經(jīng)常了解他們的學習情況，經(jīng)濟情況，必要時給予適當?shù)年P心和愛護，使他們能和其他學生一樣正常地生活和學習。對于家庭貧困的學生，學校利用上級所給的貧困生生活補助費給予補助，使他們不因為經(jīng)濟困難而輟學。必要時學校關工委還會給予一定的幫扶。

5、學校關工委對學校德育工作進行調研，了解學校德育工作的 情況，找出學校德育工作中存在的不足之處，并將調研情況向學校匯報，提出工作意見和建議，使學校德育工作更上一個新臺階。

6、學校關工委協(xié)助學校抓好“青藍工程”，進一步培養(yǎng)年輕教師工作的責任心，不斷提高青年教師各方面的素質，讓他們能更好地為學生的健康成長做出更大貢獻。

7、學校關工委為了避免學生晚上鬧事，學校領導及關工委成員經(jīng)常在晚上在學校周圍巡查，特別是學校法制副校長、關工委成員、派出所所長馬飛同志，為了學生晚上的安全，每天晚上都安排所里警察在學校周圍和街上巡邏，確保了學生的安全。

五、積極探索創(chuàng)新好

1、學校關工委在關心下一代工作中不斷探索，不斷創(chuàng)新。學校團委在學校關工委的指導和幫助下，運用創(chuàng)新的思路，奇特的工作內容和活動方式，取得突出的成績，在今年“五四”獲團縣委的“五四紅旗團支部”稱號。

2、學校關工委根據(jù)學校情況、學生情況、社區(qū)情況，深入調查，為學校晚自習排憂解難。

關工委成員深入到家長中、社區(qū)中、社會人士中、教師中進行調查，得知：家長對學生不上晚自習不放心，擔心會在街上玩壞，并愿意出一定的經(jīng)費請老師為孩子們上晚自習；社區(qū)中很多人反映，這樣多學生晚上在學校周圍亂逛，并且經(jīng)常有打架斗毆現(xiàn)象，嚴重 影響他們的生活。想學習的學生認為，他們本來是想學習的，但有的學生會影響他們的學習，他們希望能在學校學習。教師們本來有些是愿意來學校上晚自習的，但沒有學校安排又不行，因為這里有許多問題要學校出面。社會人士認為，學生這樣在街上玩，會害了這批學生，學校的教學質量是不可能提高的。學校領導認為，上晚自習有諸多好處，但是有些方面是違規(guī)的，沒有辦法。關工委根據(jù)這些情況，通過多方商量，最終以家長的呼聲，使學校正常開設了晚自習，每晚上來上晚自習的學生有一千多人，學校的教育教學質量得到了提高，周圍的老百姓得到了安寧，家長對孩子有了許多的放心。

3、由于氣候等多方面的原因，導致冬天學校嚴重缺水，水供站的水塔只是上午供水，一到下午學生沒有水喝，食堂沒有水做飯，打掃衛(wèi)生沒有水，學校又不可能去更遠的地方架設用水管道。于是，學校和關工委想出了一個新招，利用學校的地下水，于是，大家出主注、想辦法，將學校的地下水抽上房頂再用來打掃衛(wèi)生，這樣就解決了衛(wèi)生用水問題，又緩解了生活用水的緊缺。同時又將上午來的生活用水儲存，這又解決了學生下午的生活用水。現(xiàn)在學生的生活用水和衛(wèi)生用水都有了保障。

一份耕耘，一份收獲，古達初級中學關工委在關心下一代工作中取得了可喜的成績，學校、家庭、社會三位一體，共同教育最優(yōu) 化的工作方式，使下一代的思想道德素質、科學文化素質等得到了進一步提高，使青少年兒童身心健康成長。同時，學校關工委將在以后的工作中不斷摸索，發(fā)揚優(yōu)點，總結不足，使古達初級中學在關心下一代工作中取得更好的成績。