第一篇：離退休干部為推進黨務公開建言獻策簡報

烏海市住建委離退休干部推進

黨務公開“建言獻策”簡報

張 嘉

市住建委高度重視并引導離退休干部發揮余熱，6月28日，我委召開了退休干部推進黨務公開“建言獻策”座談會，委領導向離退休老干部匯了報我委近期城建工作開展情況及黨務公開工作的進展情況。與會老干部們紛紛發言，充分肯定了市住建委在黨建工作和城市建設中所取得的成績。并針對當前我委工作實際，認真填寫了“建言獻策”表，為創先爭優活動的深入開展和城建工作提出了寶貴的意見建議：

一是堅持“創先爭優為大局服務，創先爭優為人民服務”的工作主題,加強離退休黨支部的建設，繼續關心離退休干部的身體情況和生活質量。

二是以創先爭優活動為契機，進一步加強城市基礎設施建設，完善城市便民的公共設施，加強物業管理。

三是涉及老干部實際問題時，適時將情況向老干部通報，加強溝通了解。

四是加強窗口單位的隊伍建設，提高工作人員的道德素質和辦事效率，更好的為人民服務。

第二篇：為學校建言獻策

為學校建言獻策

1、學校應該做好規劃。很多地方總是剛剛施工完成又有另外的工程，因此很多地方總是挖開埋好又挖開，給附近同學和居民帶來不便的同時，也影響了校園環境。

2、學校學術氣氛不夠濃，行政化的感覺很強烈。學校是教書育人的教育機構而不是政府或者機關部門，學校的行政單位僅僅是為教育和教學服務的，現在很多同學都覺得學校太行政化，這種風氣有些影響學校學術氛圍。

3、學校應該在采取措施增加人文氣息，如長廊和宣傳欄等。在一些合適的位置加設一些長椅，方便同學之間相互交流和溝通。從校外來的同學很多時候也都沒有地方可以休息，很不方便。

4、學校的籃球場上應該放一個或幾個燈，在晚上的時候為打籃球地同學提供照明。

5、學校領導對廣大同學的關心程度不夠。有些同學反映，其他的大學很多學校領導往往是和廣大同學在一個餐廳吃飯，經常在一起交流，這樣讓同學們感受到了來自校領導的關心，感受到學校領導就在自己身邊。當然這不代表咱們學校的領導不夠關心同學，領導們可能在學生身上花費了大量的心血，但一些形式化地東西還是很必要的，能夠增加學生對學校和領導的尊敬和愛戴。

6、學校的超市應該交給有能力的學生來經營，或者開設一些學生自主經營的店鋪。這樣不僅可以增強學生的能力，也能夠為廣大同學帶來真正的實惠。

7、學校的選課系統應該改進和提高，很多時候只要一選課就崩潰了，造成大量同學無法選到自己希望的課程，有些不滿。還有，針對選課同學對相關課程可能不是很了解，可以加一些針對本課程的介紹，讓同學們基本了解該課程的內容和意義。

8、學校應該把上課的教室和自習室分開，也就是說一些教室專門用來上課，而且每一節都有課。而另外的一些教室只能用來自習，并且不安排一節課。這樣就可以提高教室的利用率，也避免了學生四處看課表找自習室的尷尬。另外，在考試或考研階段，可以開設部分通宵自習室，供部分同學復習使用。

9、學校的考核和評價機制還有待提高和改善。大學是一個全面發展的階段和舞臺，但是在大學里，評價一個學生的好壞最重要的還是學習成績，其他方面，如學習態度，努力程度，綜合素質等都排在學習成績之后的。如果成績不好，幾乎已經把一個同學從優秀的隊伍中剔除，這很不公平。學習是最重要的，但學習成績卻不是最重要的，因為它不是衡量學生學習的唯一指標。

10、學校的工時制度還有待完善。建議把一些常見的活動根據工作量和工作難度等劃分成幾等，每一等給予特定的工時。另外，必須加強監督，保證工時完成的質量和效果。

11、創新學分的設立很有意義，但很多同學一直在靠聽講座來刷學分，很多時候僅僅是為了學分去參加，根本沒有聽講座，對自己的能力提高無益。建議分成兩段，第一分可以通過講座，第二分通過競賽或實習。

12、班主任制度和輔導員制度的協調和配合。不同的學院有不同的情況，很多學院對班主任的設置和任務不夠明確，很多同學根本就不知道自己還有班主任。建議把班主任該位學術上或者工作上的指導學長或者老師，提供最實用的建議。而輔導員就負責學生的日常管理。

13、學校應該加強引進校外學術人才進入教師隊伍。來自校外的老師往往帶來的是另一種的思維方式，如果大部分都是自己學校的老師，往往只局限于一種方法和思路，對教育和教學的發散性思維是不利的。

14、關于對熄燈的建議：建議把宿舍內部的電器分為公共設施和個人設施。公共設施按點控制，到了時間必須斷電。而個人的設備可以考慮不斷電。這樣既給同學提供了自己支配的自由，也保證了不影響宿舍其他人的休息。

15、大類招生的背景下，很多課程的學習的意義不是很大，沒有必要所有人都要學習。學校在設置課程時應該進行廣泛的調研，聽取來自各方面的意見，尤其是學生們的意見。在提高學生學習水平和能力的基礎上充分考慮學生的想法。很多有用的課程，學校卻設置為選修課，或者根本沒開設，讓很多對該課程比較感興趣的同學沒有機會學習和掌握。

第三篇：我為企業發展建言獻策

我為林業局發展獻計獻策

2012年是“十二五”發展戰略實施的第二年。隨著林業資源的日益枯竭，內蒙古森工集團已經步入了轉型發展期。作為其下屬林業局之一，畢拉河林業局開展了“我為企業發展建言獻策”活動。企業發展關系社會經濟的發展和企業職工的切身利益。作為一名務林人，結合切身實際，對企業今后的發展談談自己的看法。

1、提高企業職工素質，縮小與其他林業局同行之間的差距。

企業計劃的實施與發展，最終都要落實到企業職工身上。職工隊伍的素質往往是企業發展生產質量的決定因素。因此，要加快企業發展，必須要把全面提高企業職工素質作為一項重要工作來抓。采取必要的措施對企業職工培訓，如：脫產學習、鼓勵自學、與其他林業局同行交流經驗等，是當前形勢下提高職工全面素質的首要手段。

2、征集合理化建議，做到納言有獎。

對于企業的發展而言，一個人的思想和力量終究是有限的，集思廣益、群策群力是必不可少的基本因素。林業局征集合理化建議的時候，如果職工的建議被采納的話應當給予相應的獎勵?！凹{言有獎”這一機制能夠充分調動企業職工的主觀思想能動性，能夠讓企業職工把企業發展和自身利益有機的結合起來。

3、完善休假制度。

休假在職工生活中也是一項很重要的內容。在休假制度中，不僅應包括國家法定節假日，還應根據企業實際和員工服務年限與服務質量給予相應的休假待遇。如工作滿兩年，并且兢兢業業的職工，可以帶薪休假半個月等。

4、合理完善公出制度。

公出，對于一個企業職工是一項必不可少的工作之一。從職工自身利益出發，職工參加工作是為了掙錢。但是，在公出過程中，職工在為林業局發展做出相應貢獻的同時，卻還會往里倒搭錢，比如：林業局給職工出差補助每天10元，但是一個人一天的伙食費就至少得50元，所以，大多數職工現在都不愿意公出。因此，出臺或者完善一個合理的公出制度是林業局當前形勢下的需要。

只有極大的激發企業職工的工作積極性和提高個人素質與團隊協作能力，才能更好的為林業局發展做出更大的貢獻，才能為林業局的發展開創新的局面。

二〇一二年六月二十四日

第四篇：我為政府工作建言獻策

我為政府工作建言獻策

鄭德

溫州市政府辦公室調研處：

我是溫州市司法系統辦公室秘書，從事工作近十年，在公安、鄉鎮、縣政府辦公室、司法系統等多部門工作過，期間接觸溫州經濟社會發展過程中方方面面的焦點熱點問題，有些問題在各級政府的努力下已經得以解決，有些問題卻如一顆顆“毒瘤”，頑固不化，嚴重阻礙了溫州經濟社會的正常運轉。作為一名公務員，在市委市政府大力推進“三生融合?幸福溫州”的感召過程中，有責任也有義務為政府今后的工作出謀劃策，貢獻自己的微薄之力。根據政府工作報告中所涉的經濟發展、民生改善方面、城市建設發展方面、城鄉統籌方面、政府自身建設等方面的內容要求。本人平時關注政府工作，經常性利用業余時間，結合自身的工作生活經歷，與各個階層的人群探討交流，積累了一些真實可信的第一手信息資料，供市政府起草工作報告參謀，措辭不當，敬請諒解。

一是經濟發展秩序遭遇高利貸風暴“桎梏”。在百度里輸入“溫州”，跳出一個關鍵詞就是“高利貸”，今年以來，我市部分企業出現資金鏈斷裂、企業主出走等情況，截止11月底，已經30余家老牌知名企業倒閉老板跑路，我市經濟經受嚴峻挑戰。歸結根源，很大程度是銀行收緊銀根，企業通過擔保公司等中介過橋歸還了貸款但卻沒有獲得新貸款，原本短期過橋的高利貸無法歸還，企業資金鏈迅速斷裂，于是債主上門擠兌開始，老板無奈跑路。在溫州，高利貸主要

有三種方式，第一種是親戚朋友之間的相互拆借；第二種就是披著合法的一個外衣的，比如說像擔保公司、寄售行、典當行、投資公司等等，變相地從事一些借貸的活動；第三種就是行事隱秘的地下錢莊。前不久，中國人民銀行溫州中心支行發布的《溫州民間借貸市場報告》顯示，民間借貸的資金來源，主要是民營企業主和普通家庭的閑置資金。也有部分資金來自銀行信貸，主要通過個人貸款的渠道間接流入民間借貸市場。筆者認為，一直存活20多年的高利貸市場無法一下子根除，當務之急，政府層面關鍵要做好“三手抓”：第一手“抓救助”。號召各家銀行加大對中小企業的金融支持力度，對符合國家產業政策和信貸政策要求，發展前景較好、信用較好但暫時有困難的企業，貸款利率盡量少上浮或不上浮，不得變相收取不合理的費用；第二手“抓規范”。面對存在如此高利息的貸款，如何監管這部分資金、如何引導灰色的民間借貸走到陽光下，將民間借貸引導到規范化、合法化的道路上，迫切需要金融監管部門和溫州政府去解決。第三手“抓打擊”。堅決打擊暴力討債、非法拘禁等違法犯罪行為，違者將依法追究刑事責任，對追討行為涉黑涉惡的，司法機關將依法從重從快予以打擊；堅決打擊非法集資等違法犯罪行為，對非法金融機構和非法融資行為，堅決依法予以取締與查處。二是民生改善工程任重而道遠。根據浙江省發布《2009浙江省民生指數與民生評價報告》顯示，2009年溫州市的民生綜合指數、民生滿意度均居浙江省末位。近兩年來，溫州市委、市政府把民生問題擺到了突出的位置，應該說民生改善取得了很大的成績。尤其

在公共安全方面包括安全生產、食品藥品安全監管、社會治安綜合治理、基層平安創建、群眾安全感等方面取得了長足的進步，公共安全獲得很大改善。但在教育均衡發展、醫療和健康、人居環境與環境保護這三方面還明顯滯后于省內其他城市。對于老百姓而言，民生問題，非常具體非常細微，可以是油鹽柴米，可以是一餐飯、一段路、一條河、一段堤。民生問題是住房、是就業、是上學、是看病、是養老，連著民心，聚著民力，關乎大局。我這里著重提下反映相對強烈的“上學”問題，在溫州子女入學應該是老大難問題，從幼兒園開始就要托人找關系，小學、中學就更不用說了，雖然近兩年來出臺一系列政策，按轄區就近入學，但前提是要有轄區內的房產證，這樣的結果又導致了新一輪的利益調整格局，一些無房者“新溫州”只能無奈選擇民工子弟學校或偏遠學校甚至放回老家入學，導致“嫌貧愛富”之風盛行。另外，據司法系統內部人士透露，在入學教育優惠政策上，公務員內部人士也有所區分，司法系統的三等功與公安系統的三等功在子女入學的照顧上是不一樣的，導致了強弱勢部門的現實差距，極易造成執法隊伍的不穩定。所以，我建議，在政府報告中要著重強調教育公平，要求教育部門要考慮到社會的各個層面各個群體的利益，不要使得教育資源均衡發展成為一句空話。

三是城市建設發展心有余而力不足。城市建設是城市管理的重要組成部分。城市建設以規劃為依據，通過建設工程對城市人居環境進行改造，對城市系統內各物質設施進行建設，城市建設的內容包括城市系統內各個物質設施的實物行態，是為管理城市創造良好條件的基礎性、階段性工作，是過程性和周期性比較明顯的一種特殊經濟工作。城市經過規劃、建設后投入運行并發揮功能，提供服務，真正為市民創造良好的人居環境，保障市民正常生活，服務城市經濟社會發展。對于老百姓而言，城市規模大小不應是最主要的，居住環境、幸福指數、居住者的實際感受，給群眾提供安居樂業的人文環境才是最主要的。以下筆者以“拆違工作”入手反思城市建設，今年來，市委市政府為解決市民反映已久的城市“臟、亂、差”問題，推進城市轉型發展，從4月起溫州強勢推進拆違專項行動，并明確了‘六必拆’原則，明確黨員干部違章必拆、沿河沿路違章必拆、妨礙建設違章必拆、安全隱患違章必拆、頂風突擊違章必拆、大型典型違章必拆，拆違效果明顯，城市面貌大為改觀，群眾方法拍手稱道。但美中不足的是，拆違還不夠徹底，筆者所調研的龍灣靈昆九村中，90%的家庭有違章建筑，目前在建的還如雨后春筍般崛起，試問執法部門，這是政策宣傳單不到位，還是“法不責眾”意識到驅動，或是政府有意識的“縱容”？總之，這樣拆了建，建了又拆，是勞民傷財，也是執法資源的嚴重欄浪費。因此，筆者認為對于拆違應是規范拆違、真實拆違、公平拆違和有序拆違，例如遵循先難后易、先大后小、先官后民、先重后輕等得民心合民意的操作程序。拆違重頭戲還在后面，拆違攻堅戰也在后面，真正做到既拆得準，又拆得快，還不反彈，拆完善后是關鍵，否則會重蹈建了拆、拆了建的覆轍。同時借此機會，對于溫州城市建設再提 條建議，一是鼓勵在外溫商返溫投資；二是充分發揮溫州民間資本的優勢作用；三是推進投融資體制改革、利用多元化融

資渠道、發揮貸款融資與社會融資支持城市建設作用。

四是城鄉統籌方面發展不平衡。溫州特殊的區域特征，造就了平原與山區、城市與農村之間巨大的發展落差和貧富懸殊，這個問題一直困擾著溫州。城鄉統籌發展，已經成為溫州當前和今后一個時期無法回避的命題。我們不能否認過去已經取得的成績，但著眼于一個“完整”的溫州的形成，如今需要面對的，是如何在現有成就的基礎上，靠創新的思維和大膽的探索，進一步縮小城鄉差距，實現城鄉的均衡發展。實現城鄉統籌，涉及許多內容，因此是個多元的課題。目前溫州推行“三分三改”政策、農房集聚改造、“1650”大中小城市網絡型組團都市區發展戰略，為推進城鄉統籌發展奠定了堅實的基礎。但是，作為全省“最富?！蓖瑫r也是“最貧困”的地區，貧富分化始終是溫州均衡發展過程的一大“硬傷”。溫州農村資源環境基礎相對薄弱，歷來都是人多地少，人均陸域面積約2.4畝，人均耕地僅為3分；溫州絕大部分欠發達地區地理位置偏遠，資源稟賦不足，交通設施落后，信息閉塞和科技進步滯后；農村產業水平不高，產業化速度較慢，高科技農業、現代農業、外向型農業發展程度不一，特別是缺乏一批區域化布局、產業化經營的特色農業塊狀經濟和一批帶動力強的現代農業生產主體。這些因素導致溫州的城鄉分化在進一步加劇，而至今尚未消除的基礎性制約、素質性制約和結構性制約，更是使得溫州的城鄉統籌發展步履維艱，真正融和、協調發展的體制機制尚未健全，一些深層次的城鄉矛盾，還難以以地方主導的改革來加以破除。筆者認為，只有真正建立大的平臺，才能承接人口、產業的轉

移，才有能有條件實現城鄉的均衡發展，讓農民真正享受與市民一樣的待遇。

五是政府公信力有弱化趨向。政府公信力是政府依賴于社會成員對普遍性的行為規范和網絡的認可而賦予的信任，并由此形成的社會秩序。政府作為一個為社會成員提供普遍服務的組織，其公信力程度通過政府履行其職責的一切行為反映出來，因此，政府公信力程度實際上是公眾對政府履行其職責情況的評價。近年來，溫州出現的負面消息多于正面消息，這些負面消息潛移默化地影響著政府的影響，尤其是牽涉政府公務員人員的負面消息，縱觀近年來關于政府層面的負面消息，包括官員出逃、官員腐敗、公務員招聘作弊、安置房內部價購買等等，因此，筆者提出以下幾個方面的建議。一是政府要積極做好輿論導向工作。負責搜集民意輿情，特別是網絡輿情，對涉及政府公職人員尤其是部門領導的信息都要特別重視，并盡快要求有關部門跟蹤處理。能澄清的盡量盡快澄清；不能澄清的，要求部門領導自己化解矛盾。二是加強公務員隊伍自身建設，進一步推動廉政文化建設，在公務員的任用選拔提升工作更加注以德為先，倡導廉潔從政的良好氛圍。三是推行政務信息公開。建立常規性公開制度和及時公開制度，對于政府工作的流程，以及群眾關心、關注的熱點問題要及時公開，必要時要舉辦新聞發布會。四是強化懲戒措施，對于公務員人員不作為、亂作為等違法違紀行為要予以嚴厲懲處，并公布社會周知，確保政府行為在陽光下運作，確保政民通暢，社會和諧。建言者：鄭德（溫州市勞教所辦公室秘書 ***）

第五篇：為圖書館事業建言獻策

為圖書館事業建言獻策

中國圖書館學會第八次全國會員代表大會將于2009年7月7日～8日在北京召開。

1979年7月9日中國圖書館學會恢復成立并在山西太原召開了第一屆全國會員代表大會。在隨后的30年里,中圖學會不斷發展,不斷進取,全國會員代表大會已經成為圖書館界的盛會之一?？梢哉f,能夠成為中圖學會會員代表對每一位圖書館人來說都是一份特殊的榮譽。在歷屆會員代表大會上,會員代表都會認真選舉出下一屆的領導班子,并且提出實際問題確立未來的努力方向。

2009年對于中國圖書館學會來說是特殊的一年,從最初的起步發展階段一直到現在的茁壯成長階段,30年的時間見證了中國圖書館事業的發展。如今,中國圖書館學會通過一些系列的改革走上了快速發展之路。除了主辦9次年會外,中圖學會還主辦了青年論壇、新年峰會、“志愿者行動”、倡導資源共建共享等一系列活動。這些活動都具有很強的學術內涵,使中圖學會始終站在圖書館學學科的前沿。

值中國圖書館學會第八次全國會員代表大會即將召開之際,本報專門采訪了部分與會會員代表,請他們暢談了對此次會員代表大會的期望,并對學會發展提出自己的意見和建議。

盡可能發揮最大作用

訪陜西省寶雞市圖書館館長索新全

首次作為中國圖書館學會代表的陜西省寶雞市圖書館館長索新全對自己的當選感到很榮幸。因為在基層工作,索新全對圖書館界的整體了解并不多,而當選代表參加會議能使他了解更多的業內信息,并可以與圖書館界其他代表加強溝通。索新全認為,學會代表大會這個平臺很好,代表們在一起開會,相互認識,互通有無,取長補短,大家可以把新的觀念和新的模式帶回自己的圖書館。這樣的代表體制長期堅持下來,對推動各個圖書館的進步會起到非常大的作用。另外,索新全說,寶雞市圖書館目前有50多名員工,成為中圖學會會員的僅有四五個人,數量有限,有的人非常想加入,卻不知通過什么渠道可以成為會員,所以索新全希望中圖學會在這方面可以加大宣傳力度,讓更多基層圖書館人得到這方面的信息。

索新全稱,自己作為中圖學會的會員要盡可能地發揮作用。“中圖學會平時的活動很多,舉辦的活動針對各個不同層面的圖書館,讓我們收獲不少。希望通過這次在會員代表大會上的學習,能讓我們的工作更上一層樓?！?/p>

為學會帶去基層的聲音

訪貴州省遵義市圖書館館長吳喜文

貴州省遵義市圖書館館長吳喜文表示,自己非常高興可以當選中國圖書館學會第八屆會員代表。他說:“我原來是負責宣傳工作的,調到圖書館工作僅兩年多的時間,可以說是一名‘新兵’,這次有機會與圖書館學術界的老師在一起學習和交流,是一次非常難得的好機會,感到非常榮幸。”

吳喜文認為,基層圖書館能夠參加到這種高層次的會議中,可以看出作為圖書館界最高學術團體的中圖學會需要更多地傾聽來自基層的聲音,同時,也說明中圖學會的決策更加民主化,透明化。吳喜文稱,他會把基層的聲音帶到會上,并在會上提出一些意見或建議,比如圖書館需要什么樣的服務,需要什么樣的政策,如何最大化地滿足人民群眾的需求等,希望這些意見或建議都能夠為將來制訂相關政策法規提供有利依據。

吳喜文說:“作為中圖學會的會員,在會議上要很好地履行代表的職責,認真選好領頭人。希望新一屆的中圖學會在推動文化大發展、大繁榮方面發揮更大的引領作用,在學術研討方面取得更多的成果”。

呼吁各方重視基層館建設

訪云南省普洱市圖書館館長查正儒

成為中國圖書館學會會員代表,參加第八屆學會會員大會,云南省普洱市圖書館館長查正儒非常高興,他認為這是一個非常好的與圖書館界人士交流的機會。查正儒說,雖然他是市級圖書館的館長,但是他們經常給縣級圖書館、區級圖書館等基層圖書館指導工作,所以他的意見代表了基層圖書館的意見。他說:“基層圖書館的基礎相對薄弱,我想通過會員代表大會向上級部門匯報一下情況,呼吁各方更加重視基層圖書館的建設?！?/p>

最后查正儒認為,一名圖書館的館長,應該緊密圍繞圖書館特色開展工作,發揮最大的職能,做好本館的各項工作,為讀者服務,為社會發展和經濟建設作出應有的貢獻。12352

抓住機遇 完善基層圖書館建設

訪揚州市圖書館館長沈業民

沈業民把自己當選代表的感受概括為六個字,即“學習、交流、責任”?！皩W習”,他認為中圖學會第八次全國會員代表大會,匯集了全國圖書館界的有識之士,他們都有著對圖書館事業發展的新理念、新思路,要學習人家如何順應發展潮流,不斷拓展發展空間?！敖涣鳌?會議將為代表們提供一個交流的平臺,各種思維在這里碰撞和交融,迸發出靈感與智慧的火花,擴展了視野,增進了感情,為圖書館事業的發展增添了活力?！柏熑巍?《中國圖書館學會?圖書館服務宣言(2008)》提出:對社會普遍開放、平等服務、圖書館以人為本的基本原則。這是中國圖書館人的不懈追求,也是向全社會表明我們的態度:圖書館是全民的,圖書館服務是惠及全民的,開放、平等、共享、人性化服務是圖書館追求的目標,且內涵豐富。作為圖書館人深感責任重大。

談到如何更好地行使作為代表的職能,沈業民代表說,自己將主要從兩個方面入手:一是對基層圖書館建設、發展進行調研,將存在的問題與困難進行梳理,利用會議間隙求教于有關專家學者;二是認真分析總結幾年來學會工作,研究探討今后5年圖書館事業發展面臨的新任務和學會自身建設等方面的問題,履行代表的職責,充分發揮代表作用。

對“中圖八大”,沈業民代表提出了中肯的建議,他說《,中國圖書館學會?圖書館服務宣言(2008)》是圖書館人的服務宣言,是圖書館人的職業操守,是圖書館人對社會的承諾。為了保證公民自由、平等、免費地享用圖書館的權利,建議“中圖八大”集圖書館專家之智,在促進《公共圖書館法》立法,完善圖書館事業發展的政策體系等方面作出努力。

談到未來5年的計劃,他說,經過近幾年公共圖書館的發展可以看出,目前是圖書館建設的黃金期,一大批圖書館的新館在建或已建成,“讓老百姓享受圖書館”、“平民圖書館、百姓大書房”等先進的辦館理念層出不窮。下一個5年對于揚州市圖書館而言是具有里程碑意義的,新建的1.8萬平方米的新圖書館將拔地而起,現代化的圖書館需要現代化的管理思想和先進的辦館理念。展望未來,揚圖人正努力以飽滿的熱情、高度的責任感、堅定的事業心、積極的進取精神,投入到和諧社會、和諧圖書館的建設中。以“打造文化揚州、建設文化大市”的方針為指導,以改革創新為動力,以“一切為讀者,為一切讀者”為目標,以提高讀者滿意度為方向,以圖書館自動化、網絡化、數字化建設為龍頭,狠抓圖書館的資源建設、隊伍建設和讀者服務工作,加快傳統圖書館服務向全面開展數字圖書館服務的轉型步伐,豐富數字資源和數字圖書館服務體系,為讀者提供全新的、全面的數字資源服務,使讀者能在更廣闊的空間享受到圖書館方便快捷和更人性化的服務。

在學習中不斷提高

訪重慶市沙坪區圖書館副館長石仕榮

石仕榮副館長作為區縣館為數不多的代表之一,對本次當選感到十分榮幸。他首先感謝館內同行對自己的信任,對重慶市沙坪區圖書館工作的認可。同時,他表示,沙坪區圖書館在發展中始終保持了與重慶市圖書館學會的密切聯系,日常工作中的思路和想法都會跟重慶市圖書館學會進行匯報,并取得了重慶市圖書館學會的認同和支持。此次參加中圖學會第八次全國會員代表大會,沙坪區圖書館在行動上會和市圖學會保持高度的一致。

被問及作為區縣館,未來發展中的一些思路,他說比起各省市級圖書館來說,區縣級館的發展相對緩慢,所面臨的經費、人員方面的困難更是眾所周知的。因此本次當選代表,自己更多的是抱著參觀、學習、交流的態度,希望能夠通過學會的這一平臺,有機會聽取其他館在發展中的一些先進經驗和好的做法,可以用于指導自身工作的實踐當中,從而使區縣館的工作能夠更上一層樓。

在中圖學會第八次全國會員代表大會即將召開之際,石仕榮副館長懇切祝愿大會能夠獲得圓滿成功。他說圖書館行業整體上看還是一個比較弱勢的群體,希望能夠通過學會的工作,館界上下齊心協力,共同努力,進一步提高圖書館的社會影響力,把整個圖書館的社會地位提高上去。12352

不辱使命

推動公共館與高校館區域性資源共建共享

訪海口經濟學院圖書館館長溫小明

談到當選學會代表的感受,溫小明自己感到十分榮幸,也很欣慰。榮幸的是,自己和其他幾位代表可以說是海南島正式成為中圖學會大家庭成員之后的第一批大會代表,代表的是海南省全體圖書館界同仁。欣慰的是,?？诮洕鷮W院圖書館曾經是海南省第一個,也是唯一的一個中圖學會團體會員,但長期處于邊緣狀態,沒有完全融入到其中,今天終于可以和自己的“娘家”親密接觸,直接參與到中圖學會的工作中,因此感到非常欣慰。

作為學會代表,溫小明同時表示一定會認真履行好自己的職能。她說,海經院圖書館是2002年加入中圖學會的,那時,海經院圖書館剛剛建立。多年來,雖然遠離中圖學會,但每年根據學會的工作部署,他們開展了許多活動。例如已連續4年舉辦“4?23世界讀書日”大型活動,包括讀書征文評獎、圖書漂流、評選優秀讀者,以及舉辦系列講座、影視演播等,在促進閱讀、構建書香校園方面發揮了很大的作用,學院和讀者反響很好。更為榮幸的是,2006年中圖學會新年峰會在海口召開,會議的全體代表,包括原學會理事長吳慰慈、學會秘書長湯更生、國圖副館長陳力、高校圖工委秘書長朱強,以及李國新、李超平、肖燕等業界專家、教授專程到館內參觀指導工作,對海經院館的建設與成績給予了充分的肯定,吳慰慈理事長還欣然寫下了“思靜讀書”的題字,給了他們以極大的鼓舞和鞭策。

此次當選代表,并榮任海南省圖書館協會副秘書長,溫小明深感肩上的責任重大。過去她主要是對本館負責,把自身的工作做好就可以了。今后,作為全省中圖學會的代表,她將對全省的圖書館事業負起一份責任。她表示,自己會一如既往地首先把本館的工作做得更好,同時履行好自己的職責,積極參與并促進學會各項工作和活動在本省的開展,在推進全民閱讀,促進本地區館際間的交流、合作及資源共建共享,推動圖書館事業發展方面多做些實際工作,多做些調查研究,盡自己的所能發揮好作用。

海南省在全國是一個經濟欠發達省份,圖書館事業也落后于全國,在全國最后一個設立省圖書館和學會即是明證。溫小明代表希望中圖學會第八次會員代表大會能夠給予這些后發地區以更多的關注,在人才引進、職業培訓等方面給予更實際的支持和傾斜,可能的話是否可動員一批業界老專家、職業人到海南來發揮余熱,引領該地區學術和行業進步,帶動海南圖書館事業發展,同時也可在最適合人居的環境中頤養天年。此外,希望在“八大”期間能促成中國圖書館法的正式出臺,以法律的手段來推動圖書館事業發展。同時,盡早促進職業資格認定制度的建立,規范專業隊伍,為整體素質的提高提供保障。溫小明最后提了一點小小的建議:關于團體會員的問題,目前學會的各項活動或評選,似乎與團體會員關系不大(本次“優秀”評選沒有一項是針對團體會員的)。溫小明認為應該充分發揮圖書館事業最基層、最具組織性的單位團體的作用,用集體的力量推動圖書館事業發展。她建議下一屆“優秀”評選設立團體會員獎項。

“八大”期間,恰逢海經學院桂林洋新校區新建與搬遷,3萬多平方米的新圖書館大樓建設即將啟動。他們計劃將新館建設作為一項綜合性課題,重點對新館的現代化建設、總分館模式,以及大學園區資源共建共享建設方案等一系列問題,進行探索研究,在建設中研究,用研究成果促進建設,在目前現有館建的基礎上爭取有新的突破。同時,以新館建設帶動大學園區整體資源共享建設,并爭取推動全省公共館與高校館之間的區域性資源共建共享工程,為促進海南圖書館事業盡一份力任。

加強良性互動 充分發揮學會職能

訪東莞圖書館館長李東來

能夠當選學會代表,李東來非常感謝圖書館界同行對他的信任。他認為這也是廣大圖書館同行對東莞圖書館近些年來整體工作的肯定和認可。圖書館工作是一種團隊性質的工作,這幾年東莞圖書館在圖書館規劃建設、區域圖書館管理、城市閱讀方面的研究和探索都與館內上下的一致努力分不開。

作為學會代表,李東來認為,只有認真履行好自己的職責才能不辜負廣大同行的信任。他表示,代表對職能的行使,應該有兩種方式。一是要熱心學會工作,通過積極參與中圖學會的各種活動、會議,加強與廣大同行的交流,及時了解會員單位和行業發展的種種需求,這樣才能有針對性地為學會發展提供發展性建議,作出應有的貢獻。另外,他認為,作為專業學會的代表,還應該做好圖書館的業務研究工作,在學術上起到帶頭示范作用。

對于學會的第八次全國會員代表大會的工作,他進行了認真思索,并提出了中肯的建議。他認為,圖書館學會應該側重從兩方面發揮其作為行業學會的作用:一是注重圖書館行業的自身建設,尤其是自身規范化建設。而圖書館行業的職業主體建設,則應該作為圖書館行業建設的重中之重。圖書館事業的進一步發展,圖書館地位的提高都有賴于社會的支持。只有得到了廣大市民的重視,才能夠使圖書館在公共文化建設、在公眾生活中發揮越來越重要的作用,整個圖書館事業也才能夠切實得以提高。這些都有賴于圖書館人的積極爭取。第二,應該主動和社會互動,體現圖書館的行業價值。要通過與社會公眾互動,讓公民感受到圖書館的親切與自身生活密不可分的關系,從而吸引市民走進圖書館,讓更多的人享受圖書館。通過和社會的良性互動,切實提高圖書館的地位。圖書館的發展需要一個文化大發展大繁榮的良性社會氛圍。只有中華民族人文價值回歸,作為人類文明載體的圖書館才可以發揮其獨有作用。因此,圖書館應該發揮主觀能動性,營造以圖書館為主陣地的社會閱讀氛圍。這是圖書館應該做,也是能夠做好的。另外,還要進一步加強圖書館行業間的互動。通過互動,最大限度實現資源的利用率,從而更好地服務社會。

把工作落到實處

訪遼寧省盤錦市圖書館館長邱茂煒

邱茂煒館長是一個非常干脆的人。當記者打電話說明要求時,邱館長二話沒說就接受了采訪。他坦言:“作為一名市級公共圖書館的館長,代表基層與領導溝通是我的責任。當選中國圖書館學會第八次全國會員代表大會的代表對我來說,只是轉移了溝通的對象,是我份內的責任?！?/p>

邱茂煒認為,做代表容易,但做一名稱職的代表卻并不容易。在當今社會,人們已經變得非常功利,如果對自己無益,大家基本持一種事不關己高高掛起的態度。作為一名代表,要將基層的問題反映上來,將上層的指示傳達下去,這是一個承上啟下的關鍵工作。如果“上傳”得不好,基層問題得不到解決?！跋逻_”不好,則影響圖書館界的整體發展。所以,要做一名稱職的代表,首先要學習圖書館業務。邱茂煒可以說是一個“半路出家”的館長,對圖書館的業務或許有些陌生,不過勤能補拙,他說,更好地掌握圖書館業務,才能將公共圖書館的服務做得更好。其次,最大化地發揮代表的作用,將一切工作落到實處。邱茂煒坦言,圖書館事業有一個很大的毛病就是理論脫離實際。圖書館學理論在很多方面已經發展得非常成熟,但是在實際應用中一點也發揮不了功效。主要原因是圖書館學研究的專家學者,站的角度太高,沒有考察過欠發達地區的實際情況。作為一名代表,要直言進諫,哪怕是一些很淺的理論,很小的事情,都要反映到會上,或者與其他發達地區的圖書館同行溝通,學習他們的經驗,來解決基層圖書館的問題。其實很多圖書館學理論,基層圖書館也可以看到,或者了解到,但是基層館的大部分問題是“冰凍三尺,非一日之寒”。只有把小問題逐一解決,才能將眼光放遠,正所謂“細節決定成敗”。

此次參加代表大會,邱茂煒認為圖書館立法問題是大家關注的焦點。圖書館界準入門檻低、政府投入沒有保障等問題是阻礙圖書館事業發展的關鍵。連“才”和“財”都保證不了,圖書館的發展豈不等于空談?所以出臺圖書館相關法律法規是圖書館界亟待落實的問題。

思想決定發展

訪江蘇省南通市圖書館館長張紅

從業36年,江蘇省南通市圖書館館長張紅為圖書館事業傾注了半生心血。如今當選中國圖書館學會第八次全國代表大會成員,張紅感到非常榮幸,這是對她工作的一種肯定。

中國圖書館學會成員代表大會是一個盛會,是同行之間溝通交流、學術探討的平臺。與國外相比,中國的圖書館事業的發展還沒有達到世界領先水平,可以說這與中國的國情不相符。如今,中國已日漸成為世界大國、強國,按理論分析,中國的公共文化事業也應隨著國家的經濟發展而發生翻天覆地的變化,中國的圖書館事業應該成為市民享受的一項基本權利,然而在中國還遠遠達不到這個水平。中國的基層圖書館與國外相比相差甚遠。國外的圖書館經費是從公民的稅收中提取的。國外公民認為享受圖書館服務是公民的權利。而在國內,圖書館的經費常常得不到保障,公民也沒有享受服務的意識。目前解決這一現象的唯一途徑是出臺中國圖書館法,有了法律保障,圖書館便能更好地為公民服務。

目前,江蘇省已經全部實行圖書館免費服務。在全國圖書館服務宣傳周期間,南通市圖書館通過地方報紙和電視臺“城市日歷”、“新聞大不同”、“總而言之”等不同欄目,發布了服務宣傳周期間對外免費發放借書證和免收到期未還書刊過期費的信息。廣大市民聞訊而來,辦證的,還書的,借書的;值班室咨詢電話也是不斷,有了解辦證手續的,有咨詢開放時間的,等等。南通市圖書館一改往日的清靜,讀者絡繹不絕,書刊外借部辦證處讀者格外多,出現了多年不見的排隊現象。短短7天,他們共免費辦證1000多張,借還書1萬多冊次,分別是過去7天的10倍和2倍。服務宣傳周期間,他們還在當地行政中心舉辦了為期7天的“南通人著作展”,共展出240名南通作者的著作。服務宣傳周活動的順利展開,反映出廣大市民對讀書的熱情,對文化生活的需求,對平等享受公共文化資源權利的愿望,以及部分市民對公共圖書館的陌生。這些都給圖書館留下思考。全國圖書館服務宣傳周結束了,但是服務沒有結束。圖書館不但要思考,還要踐行,讓公共文化惠及更多市民。

充滿期待 謙虛學習

訪河北省建筑工程學院圖書館館長杜占江

作為本屆“中圖八大”的代表之一,杜占江館長對本次會議充滿了期待,他預計本次會議的規模將達到200人左右。

杜館長認為,中國圖書館學會年會通?？偸怯卸鄠€分會場,個個都重要,卻苦了參會的代表們,大家感覺分身乏術。而“中圖八大”邀請了很多專家學者參會,可以與代表面對面地交流、溝通,信息量會很大,每個代表也應該會有很大收獲。

因為是抱著學習的心態去參會,杜館長希望在學習中能夠找到適合自己圖書館的好的發展方向和道路。據了解,河北省的圖書館每年都會舉辦省內圖書館的年會,規模在100人左右,大家聚集在一起探討行業信息,交流經驗。在本屆“中圖八大”召開之前,河北省的圖書館剛召開完自己的年會,討論了很多問題,提出了很多意見和建議,代表們會在“中圖八大”上提交這些基層建議。

杜館長說,他希望中國圖書館學會的管理能夠更加規范。現在,中國圖書館學會對自己的會員關注得很少,給予的機會更是少得可憐。很多會員特別是基層會員除了每年繳納會費外,想不起來自己還是圖書館學會的會員。像館長等領導或許還有機會參加幾次圖書館學會組織的活動,但那些作為會員的館員們除了每年能收到學會寄來的薄薄的一本刊物外,實在是不知道作為會員自己該有什么義務,又能夠享受到什么權利。學會郵寄給會員的證書也很不規范,證書上的文字還是手寫體。不少學會會員根本沒有歸屬感。

另外,杜館長還提到了希望藉由學會推動,使得圖書館從業人員的上崗和管理等方面能夠規范化。他說,現在很多圖書館從業人員素質不高,其他行業都有行業資格考試,圖書館行業是否也應該有一個行業資格考試,從業人員獲得資格證后再上崗。

對于未來幾年的展望,杜館長說,作為高校圖書館的一員,他希望高校館能夠從規模式發展逐步過渡到內涵式發展?，F在很多高校圖書館建設得都非常好,基礎服務也已經做得很好了,未來的發展重點就是要發揮圖書館的其他職能。在圖書館對外宣傳上,杜館長也提出了自己的意見,他說,現在登錄各大省館的門戶網站上隨便看看,就能知道圖書館在宣傳工作上有多么薄弱了。圖書館的宣傳意識一定要提高,不能總是默默無聞地做工作而不被廣大讀者和群眾所知道。圖書館一定要讓讀者參與其中,讓讀者感受到他們是圖書館的主人,在這方面,圖書館既有這個職能,也有這個義務。

學會應多做實事 加強組織建設

訪南京圖書館部門主任吳林

參加過“中圖七大”的南京圖書館部門主任吳林認為,每年中圖學會年會注重的是學術交流和行業交流,而圖書館代表大會更注重學會自身的建設,且比較務實,例如組織機構的改選等等都會在大會上作出表決。同時,吳林也說,她感覺圖書館代表大會聽取意見的環節現在越來越少了,上交意見、討論等工作都在之前的籌備會上做好了。

她希望學會的部分工作今后能有所改進,而政府應該多幫助、多參與學會的工作,或者下放些權利給學會,學會能夠慢慢轉變為行業協會。吳林認為,目前中國圖書館學會的領導班子是很想做些事情的,然而他們也面臨很多困難,譬如資金不足等等。吳林還希望中圖學會今后能多培養一些年輕人,讓一些新生力量參與到學會的日常工作中來,加強學會的隊伍建設。

記者從吳林主任處還了解到,“中圖七大”開展了一個志愿者行動,面向貧困地區和不發達地區的圖書館開展幫扶工作。她認為這樣做實事非常好,如果只是每年開開學術研討會,那么學會只是一個松散的組織。同時她也提出一個很實際的問題:每年江蘇省地區會組織召開社區鄉鎮圖書館研討會,會上也會提出一些問題,但這些實際問題并不能傳達到相關部門,問題依然不能夠得到解決。在宣傳上,吳林說他們有自己的刊物,也會定期報道圖書館最新的活動,然后發到各級領導手中?？赡芤驗楦鞣N原因,刊物并不被重視。她很希望這種局面能有所改觀。

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實現覆蓋全社會與資源共享

訪遼寧省鐵嶺市圖書館輔導部主任劉亞斌

從事圖書館工作30多年來,劉亞斌一直是大家眼中愛崗敬業的好同事,她總是默默無聞、兢兢業業地將自己的工作做到最好。此次能夠代表遼北地區參加中國圖書館學會第八次全國會員代表大會,劉亞斌感到無上光榮,同時也覺得責任重大。中國圖書館學會全國會員代表大會可以說是中國圖書館界的重要會議,作為一名負責任的代表,劉亞斌認為,學會要為基層圖書館做實事,幫助基層館做好工作。

伴隨著國家提倡文化的大發展、大繁榮,圖書館事業也迎來一個新的發展階段,人們逐漸對圖書館有了新的理解。圖書館界正朝著“覆蓋全社會”和“資源共享”的目標邁進。然而在東北地區,圖書館事業仍然不太受政府和社會的重視,同時圖書館員的社會地位也相對較低。一個城市,公共圖書館的建設該與城市人口成什么樣的比例?公共圖書館的服務該達到什么水平?答案只有一個:覆蓋全社會。要實現這個目標,遼北地區甚至整個東北地區公共圖書館服務事業發展的道路還很長。一級政府只辦一個圖書館,這是目前我國一直沿用的體制?！帮@然在這種體制下辦起的公共圖書館是不可能滿足需求的。將一個城市的圖書館建成超大、超豪華的機構是不切實際的,就中國目前的圖書館發展狀況來看,應該將更多的資金投向小型館的建設,投向市民觸手可及的圖書館服務點建設上?！眲啽笳f。公共圖書館服務是公共服務體系下的一部分,應該由政府提供,任何一個納稅人都有權利免費享有服務。覆蓋全社會的公共圖書館服務,是指所有人都能就近獲得圖書館服務的狀態,無論居住在城市中心還是邊緣,無論在城市還是農村。而覆蓋全社會的關鍵是公眾要能夠“就近獲得服務”。然而,遼北地區各區一級的圖書館基本起不到公共服務的功能,書籍陳舊、供應量不足,很少被市民利用。這與“覆蓋全社會”和“就近獲得服務”都相差甚遠。

“你有一種思想,我有一種思想,你的思想給了我,我的思想給了你,我們每個人同時擁有兩種思想。公共圖書館服務就是信息服務,只有實現了資源共享,才能最大地發揮圖書館的服務功能?！眲啽笳f。目前,北京地區的資源共享做得很好,然而在遼北地區,資源共享的技術還不夠成熟,主要原因還是管理體制落后,理論脫離實際。如果能夠實現資源共享,相當于圖書館信息量翻番,這對更好地服務讀者非常重要,但是體制的落后還是需要政府的重視以及支持。

抓特色 育人才

訪浙江省紹興縣圖書館館長李鴻翔

浙江省紹興縣是一個文化圣地,這里名人輩出,堪稱一座沒有圍墻的人文博物館。李鴻翔在浙江省紹興縣圖書館從一個青澀的圖書館學畢業生到一個經驗豐富的圖書館館長,這期間付出的不僅是20多年的時間,更讓人敬佩的是20多年始終如一的努力。李鴻翔坦言,自己對圖書館事業可以說是“從一而終”,從圖書館學專業畢業,進入到圖書館工作,注定這輩子都會將所有心血獻給圖書館事業,如今能夠當選中國圖書館學會第八次全國會員代表大會代表,他感覺榮幸之至。

浙江省紹興縣圖書館依托紹興豐富的文化資源,是一個以建設“地方文化特色”館藏體系為目標的現代化圖書館。地方文獻資源建設可以說是一個圖書館的標志性建設項目。圖書館是整理、保護、利用各類文獻服務于社會的地方,而公共圖書館地方文獻資源的服務對象是所在地區的政府以及其他行業,因此圖書入藏必須考慮綜合性以及地區特點。地方文獻以地域確定文獻歸屬,與公共圖書館的服務不發生矛盾。這表明公共圖書館開展地方文獻工作具備地方服務優勢和地方文獻征集優勢。此外,圖書館的設備、設施在科學技術發達的今天日趨完善,這些為開展地方文獻工作提供了保障。

但目前紹興縣圖書館存在人員入職不規范的問題。紹興縣圖書館面積達13萬平方米,但工作人員僅有40人。其中有一些人并非正式職工,在素質方面難免出現參差不齊的現象,這對圖書館的管理不利。所以參加此次代表大會,李鴻翔對圖書館建立人員準入機制問題將提出更多的意見和建議。

圖書館建設要從實際出發

訪河北省秦皇島圖書館館長郝富貴

郝富貴館長告訴記者,他是第一次參加圖書館的代表大會,希望能夠通過參加“中圖八大”學習到一些先進的經驗。

郝館長說,他在“中圖八大”上想提一個關于新館建設的意見。眾所周知,近些年,國家對圖書館建設投入了很多,各地紛紛進行新館建設或改擴建工程,秦皇島圖書館現在也搬進了新的館舍。但在新館的利用過程中,郝館長認為,新館的建設應該符合圖書館自身實際使用需要,不能一味追求外觀美。有些圖書館建成后從外觀看確實很漂亮甚至成為城市的地標性建筑,但畢竟很多設施讀者使用起來并不方便,而且運營成本還很高。

盲人圖書室一直是秦皇島圖書館的服務特色,在搬入新館之前,圖書館計劃把盲人圖書室建在一層,但由于種種原因,圖書室最終設在了6層。對于盲人來說,適應這樣的改變需要一個過程,所以目前圖書館員送書上門的情況比較多,有活動時,館里也會利用汽車把盲人讀者接到圖書館。

一直以來,秦皇島圖書館都十分重視宣傳工作,郝館長認為這是十分必要的。做好宣傳工作一方面會吸引更多讀者,另一方面會引起領導的重視,在申請資金方面會容易些。他希望未來的5年,政府能繼續加大對圖書館的投入。秦皇島圖書館目前已經完全實現了對讀者的無償服務,下一步他們將考慮如何提升服務質量,如何引入更現代化的技術手段來做好服務。據郝館長介紹,秦皇島圖書館打算開設自主借書、還書服務,這也是未來圖書館服務的發展方向。

發揮優勢 努力開創圖書館工作新局面

訪廈門市圖書館部門主任蘇華

作為中圖學會的一名普通會員,廈門市圖書館的蘇華表示,這次能當選“中圖八大”代表,內心真是非常激動,她也非常感謝所有推選她的會員們的信任,因此,激動之余也感到壓力很大,不得不開始思考怎么做才能不辱使命。

蘇華說,作為會員代表,自己一定會本著嚴肅、認真的態度參加本次大會,在會議選舉進程中,按程序嚴格履行自己作為學會代表的職能,選出德才兼備、眾望所歸、熱心于學會事業的學會工作者,為學會的順利換屆盡自己的一份力?；氐阶约旱墓ぷ鲘徫缓?更要以嶄新面貌投入到工作中,全面落實好大會提出的各項任務。

作為代表,她也對本次大會提出了認真而負責的建議;她希望“中圖八大”能夠延續以往求真、務實的精神,以公平、公正、公開的姿態面向全體會員,為學會推舉出熱愛圖書館事業、愿意為學會工作而努力奮斗的候選人。同時,她也希望本次大會能充分發揮圖書館應用高新技術的優勢,讓網絡現場直播與報刊深度報道相結合,多途徑、全方位對本次大會進行追蹤、報道,為遍布全國各地的參會、未參會會員搭建一個無縫隙、無障礙的平臺,讓全體會員都能盡享本次盛會的成果。

蘇華表示,他們將圍繞中圖學會提出的各項任務,結合本地實際情況,從以下幾個方面開創廈門市圖書館工作的新局面:首先,加強學會組織建設,積極發展各級學會新會員,為學會及時補充新鮮血液,讓學會時時充滿活力;其次,組織開展形式新穎多樣、內容充實的學術研討、學術交流、學術培訓等活動,以增強學會的凝聚力,推動圖書館業務研究工作;再次,發揮學會優勢,爭取社會力量,做好圖書館宣傳推廣工作。

蘇華認為,今后5年,學會應繼續與一切關心圖書館事業的社會各界真誠合作,以全國科普日等社會活動為契機,采用“走出去”、“請進來”等多種方式,做好圖書館宣傳推廣工作,依托各級各類圖書館,大力踐行、推進全民閱讀。

關注圖書館延伸服務

訪江蘇省鹽城市圖書館館長劉進

鹽城市圖書館的劉進館長是第二次參加圖書館代表大會。他認為本次會議無論是理論還是實踐方面都會有一個突破。劉進感覺,中國圖書館學會的工作開展得很不錯,在組織全民閱讀等工作中發揮了重要作用,取得了不錯的效果,在圖書館界內外都贏得了良好的口碑。

劉進館長說,本次會議,他會比較關注基層圖書館的延伸服務問題。他認為隨著圖書館建設的加強,讀者已經不滿足于圖書館提供的常規服務,這就要求圖書館要延伸服務,要在開展延伸服務上下功夫。

劉進認為,由于近些年國家對公共文化服務體系的關注和重視,所以未來5年,圖書館事業仍會有突飛猛進的發展。從鹽城市圖書館自身情況來說,劉進館長認為,畢竟與歐美發達國家相比,我國圖書館的硬件稍顯落后,軟件設施的差距更大,因此未來5年他們將會在從業人員素質、服務理念以及管理水平等軟服務方面加大工作力度,希望有所改變。12352