第一篇：全力打造現代化高科技產業新城

3月22日，無錫光電新材料科技園與重慶協信集團舉行合作簽約儀式，全市首家以光電新材料為主導的產業園區正式“起航”，北塘區“產業造城計劃”正式拉開帷幕。省委常委、副省長、市委書記黃莉新，副市長曹佳中出席簽約儀式。

前身為金山北私營工業園的無錫光電新材料科技園，去年以來已累計引進光電新材料項目20多個，初步形成光電新材料產業鏈，集聚了元亮、藍星、鑫通等一批光電新材料規模企業，步入了傳統工業園區的轉型升級之路。這次與重慶協信集團牽手后，將借助全國一線地產集團的力量，投資200余億元，打造一個以光電新材料產業為特色，集生產、研發、商業、住宅于一體的產業新城。

簽約儀式上，黃莉新指出，北塘區與重慶協信集團的合作共建，將為我市園區開發建設理念、思路和方式注入新的動力和活力，也將對全市傳統產業園區的轉型升級產生重要影響。黃莉新要求合作雙方圍繞“一年打基礎、兩年出形象、三年成名園”的建設目標，高起點規劃、高質量建設，以光電產業為生命線，以龍頭企業為主力軍，加快建立符合市場經濟規律、適應一流科技園區建設的新型管理體制和運行機制，將光電新材料產業打造成具有較強輻射力、支撐力、帶動力的高新技術產業集群。北塘區要力爭三年再造一個金山北，將園區建設成為無錫光電新材料能源示范區，全力打造現代化高科技產業新城，為促進經濟平穩較快增長，開創率先基本實現現代化新局面作出重大貢獻。

第二篇：沙河全力打造工業化生態新城

沙河全力打造工業化生態新城

推進科學發展 注重突破創新

時光荏苒，日月如梭。孕育著隋唐古風，浸潤著明清雨雪，沙河歷經滄桑，度過了悠悠千載歲月；嶄新的沙河市，沐浴著改革開放的春風，迎來了歷史上最好的發展機遇；勤勞勇敢的沙河人民，與時俱進，拼搏進取，譜寫了一篇又一篇壯美的華章。

沙河城建

日新月異文明優美

沙河市以“新型工業化、生態型中等城市”為發展定位，堅持新區開發與舊城改造并重，高起點規劃、高標準建設、高強度投入、高效能管理。近年來，新建了梅花公園、車站廣場、匯通城市花園、大光明花園、污水處理廠、東環路、西環路及城市道路改造等項目，實施了天然氣入市、集中供熱工程，使城市基礎設施得到較大改善，城市功能進一步增強，城市承載力明顯提高。

今年是沙河撤縣建市20周年，他們把2007年確定為城市建設年，共謀劃城建工程項目41項，總投資25億元，突出抓好三個方面：一是高標準搞好城市規劃。抓好市區主要街道的街景立面及控規設計，市區23平方公里綠地系統規劃及控制性詳細規劃的準備，努力擴大城市詳細規劃的覆蓋率。二是抓重點、樹亮點。抓好“一區、兩口、十路”工程，“一區”即城市新區建設；“兩口”即東、北出入市口；“十路”即新興路貫通、翡翠路延伸、京廣路改造、東環路北延、建設路南延、緯三路延伸等10條主要道路的修建改造。亮點就是抓好沙河標識性地段和標志性建筑的建設，重點抓好新區的行政辦公中心、企業辦公中心和市民廣場的建設，逐步實施“雙百”城市建設工程，謀劃建設100棟高層和小高層現代城市樓群，開通兩條百米大道。實施萬畝水系、萬畝城市森林生態工程。加大白塔副中心和新城、綦村、十里亭、欒卸、全呼等衛星鎮村建設，加快農村城鎮化、城鄉一體化進程。三是進一步加強城市管理。借鑒外地的先進經驗，結合沙河實際，研究改進城市管理新機制，積極探索城市管理市場化路子，逐步將公用設施、環境衛生等納入物業管理，以一個嶄新的面貌、嶄新的姿態來接受廣大市民的檢驗，全方位提高沙河市的知名度、美譽度。

沙河經濟

六柱立市百業興旺

沙河市圍繞“富民、強市、升位”的目標，以科學發展觀為統領，把握經濟結構調整、經濟發展方式轉變這一工作主線，以全黨抓經濟、重點抓工業、突出抓項目、強力抓環境為總抓手，大力實施工業立市、科技強市、城鎮化帶動、開放推動戰略四大主體戰略，深入開展全民二次創業，努力實現礦山資源整合、招商引資、城市建設、園區建設、新興產業培育、大項目支撐六方面突破。到“十

一五”末，力爭把沙河建成具有較高知名度的冀南工業重鎮、工業化生態型中等城市，具有較強競爭力的全國新型冶金、建材、炭黑基地，進入全省十強行列。

一、支柱產業———采掘業。加大礦山治理整頓力度，關閉生產能力低、安全無保障的礦山企業，大力支持大型礦山開采項目，年底力爭全部完成礦山企業整合任務，煤礦由88家減少到55家，鐵礦由168家減少到60家以內，實現礦山開采業的規模化、集約化、標準化生產。

二、主導產業———新型建材業。抓好玻璃業和陶瓷業，力爭到“十一五”末，使玻璃年產量達到1億重量箱以上，其中浮法玻璃6000萬重量箱，年產值達到100億元，建成名副其實的“中國玻璃城”；陶瓷業發展到50條生產線，年產值達到20億元。

三、冶金機械制造業。以金豐冶煉基地為平臺，依托華遠冶金公司、金康集團公司、邯鋼大型礦山、中關鐵礦等項目，充分發揮沙河鐵礦資源優勢，力爭“十一五”末，形成100萬噸球團、100萬噸優質鑄造鐵、50萬噸磁性海綿鐵、30萬噸冷軋薄板、30萬噸機械通用零部件、15萬噸不銹鋼、20萬套(件)軋機軸承、10萬噸冷拔鋼棒的生產規模，年產值達到150億元以上。

四、醫藥化工業。依托恒利集團、龍星集團、大光明集團、第一炭黑廠等企業，到“十一五”末，達到年處理中藥材1.5萬噸、年產炭黑50萬噸、年產玉米化工醇50萬噸的生產規模，年產值100億元。

五、紡織服裝業。依托海生集團、安仁集團、千山集團等紡織骨干企業，發展高檔精梳紗、純棉及混紡交織面料和高檔床上用品、服裝加工項目，形成年產紡錠20萬錠、服裝200萬套、床上用品50萬套的生產能力，建立科學合理的紡織、印染、服裝加工產業體系。

六、食品和農副產品加工業。沙河是河北養殖業大市，已形成蛋雞養殖產業鏈條產值10億元，被省政府命名為“特色產業”。全市已擁有“興達集團”、“凱特集團”等省內知名大型飼料集團在內的規模飼料企業50余家，年產各類飼料80萬噸，成為河北省最大的飼料生產縣(市)之一。

項目建設

熱潮涌動活力四溢

加快同沿海發達地區的對接，承接沿海輻射和產業轉移，大力發展與沿海地區協作型企業和配套型產品；加快同京津冀都市圈和環渤海經濟圈的對接，加強區域經濟合作，主動參與區域市場的產業分工，努力在市場要素重組和資源配置中獲取最大的利益；加快與河北南廂地區的對接，把沙河建設成為具有高知名度的冀南工業重鎮、區域經濟的連接點、新型工業化生態型中等城市。

沙河市堅持統籌城鄉發展，著力解決基礎設施落后以及農業增效、農民增收問題；統籌區域發展，立足本地優勢，主動融入區域經濟發展的大格局；統籌經濟社會發展，在大力推進經濟發展的同時，注重社會各項事業協調發展；統籌資源環境發展，努力處理好經濟建設與資源合理利用、生態環境保護的關系，增強可持續發展能力；統籌產業發展，延長產業鏈，提升價值鏈，提高產業關聯度、集中度，實現差異化發展、低成本競爭。在創新發展模式和路徑上，堅持集約化、園區式發展模式，通過園區搭建平臺，聚集產業，培育特色、延長產業鏈條，切實解決產業集中度低、企業布局散、產業不配套等問題。四大園區已具雛形：一是金百家工業園區，二是金馬嶺工業園區，三是恒利工業園區，四是興達工業園區。

2007年是沙河的“項目建設年”，今年共謀劃重點項目50個，涉及玻璃、鋼鐵深加工、陶瓷、醫藥化工、能源、紡織、農副產品深加工等各個方面，總投資409.5億元，其中前期項目10個，總投資264.25億元；在建項目40個，總投資145.25億元，當年計劃投資44.7億元，列入省級第一批在建項目9個，列入邢臺市級第一批在建項目14個，總投資72.84億元，當年計劃投資21.78億元。

今年以來，沙河涌動項目建設熱潮。截至7月底，40個在建重點項目完成投資27.26億元，占年計劃的61%。14個邢臺市級以上重點項目完成投資16.25億元，占年計劃的74.6%，其中9個省級項目完成投資14.35億元，占年計劃的83.03%。截至目前，已有迎新LOW-E玻璃，凱特玉米蒸汽壓片，第一炭黑廠擴建，長城浮法玻璃一線，萬隆陶瓷一期3條生產線，大光明炭黑二、三線，恒利中藥材提取等7個項目建成投產。龍星4萬噸炭黑、機械通用零部件市場、大光明超厚鍍膜玻璃、安全自潔凈玻璃、金康冷軋薄板等項目進展順利，均完成了時間進度。中關鐵礦、北掌煤田、華遠不銹鋼等項目取得重大進展，有望年內開工建設。兩個超百億元的重大前期項目實現了新突破。總投資110億元的沙河電廠項目，已通過了華北電網公司組織的專家評審，省發改委已上報國家發改委核準，有望年底或明年初開工建設。總投資106億元的玉米生化項目，已完成可研、選址等工作，省發改委發函同意開展前期工作。

沙河項目建設規模、項目開工率和完成投資額均位居邢臺全市首位。沙河大地正在迅速崛起一大批投資達幾億、幾十億的大項目，成為沙河工業經濟揚帆“趕海”的強大原動力。

(組稿/姚志欣、張富民、申富國、徐利民)

中共沙河市委 沙河市人民政府

第三篇：全力打造

全力打造“主動·有效”課堂，全面提高學校教學質量

——崇東中學“主動·有效”課堂工作總結

根據《崇明縣中小幼“主動·有效”課堂新一輪達標與提升工程的實施意見》以及《崇東中學 “主動?有效”課堂達標與提升工程活動方案》，我校以“聚焦課堂、發展教師”為工作理念，以研究“課堂教學五環節”為突破口，全力打造“主動·有效”課堂，全面提高學校教學質量。

推進“主動?有效”課堂的關鍵是一線的教師，所以提高教師素養，更新教師觀念、改變教師行為是學校當前工作的重點；制定科學的實施方案、健全的評價體系是打造“主動·有效”課堂的有力保障。

一、精心規劃，全力打造“主動·有效”課堂。

（一）組織理論培訓，更新教育理念。

1、在8月21—27日，我校一方面印發了有關“主動·有效”課堂的文本資料，另一方面把相關的學習課件上傳校園網，采用大會宣傳發動、大組學習交流、教師自學撰寫心得的形式，進行了第一輪的培訓學習。在8月31日，我校自行命題并組織教師進行考試，考試的內容有“主動?有效”課堂的理論與教學設計兩個方面，通過學習、考核，教師們明確了“主動·有效”課堂的內涵及要求。

2、在9月10日前，組織教師撰寫有關“主動·有效”課堂的學習體會，發到研修博客網上進行交流，開展校級層面好論文的評選活動，并選送優秀論文參與縣級層面的評選，有一位教師獲得了三等獎。

3、在10月20日，我校邀請崇明教師進修學校呂波副校長作了關于“主動·有效”課堂的講座，教師們茅塞頓開，均感到獲益匪淺。

由于精心組織理論學習，我校教師提高了對“主動有效”課堂的認識，并能主動地轉化為實踐動力，有效地推進我校“主動有效”課堂活動的開展。

（二）開設“教師論壇”，探索“主動有效”課堂。

以教研組為單位，舉辦系列“教學論壇”。圍繞“主動·有效”課堂背景下的教師備課、上課、作業布置批改以及提優補差等課堂教學基本環節，教師結合所學的理論和自己的課堂實踐，撰寫相關文章，在教研組活動中進行交流、分享，達成共識，每組推薦一名代表參加校級層面的教學論壇。

（三）開展課堂研討，踐行“主動·有效”課堂。

1、落實“人人上一堂研討課”。開學伊始，教務處要求每個教研組制定計劃，每兩周落實組內一位教師上好“主動·有效”課堂的研討課，并以備課組為單位，確立研究的主題。例如初一語文組確立“讓學生真實表達”主題；初三數學組“讓學案教學更科學”主題；物理組“小組合作有效性”主題。教研組的課堂研討促進了青年教師的主動發展，一些優秀的青年教師脫穎而出。

2、組織骨干教師“主動·有效”課堂研究課。10月份，在校級層面組織了骨干教師“主動·有效”課堂研究課活動，進行全校性的“主動·有效”課堂研討。語文組朱慧老師執教《走一步再走一步》；數學組黃紅柳《銳角三角比》；英語組由張雪英老師執教；物理組施洪周老師執教《光的折射》。上課教師必須寫教后反思，聽課老師寫500字以上的點評，并上傳博客，師訓專管員進行資料匯總。骨干教師的引領，提高研討的實效，有利于將“主動·有效”課堂向縱深發展推進。

3、組織初三復習研討課。為打造“主動、有效”的復習課，探討復習課策略，提高復習課效率，有效地開展校本研修，我們學校在12月下旬借助初三年級，開展了復習周研討活動，為全校期末復習工作拉開了序幕，指明了方向，重點研究復習計劃及分層教學策略，提升學科的合格率。

（四）開展檢查評比，展示有效教學

11月中旬，教務處組織了 “學生優秀作業展”活動。本次活動面向全校各個班級，班主任老師指派學生將各科平時常規作業參與展示，這些作業書寫工整，格式規范，正確率高，訂正及時。一方面，我們組織教研組長參觀評比，發現教師作業布置與批改的閃光點和存在問題，以此提高教師作業教學的效率；另一方面，組織學生參觀學習，以此促進學生學習的主動性。規范學生的作業是打造“主動有效課堂”過程中的重要環節，良好的作業習慣不但可以使學生更好地鞏固知識，而且能夠促進學生良好學習品質的養成，學生受用終身。

二、初見成效，歸功于“主動·有效”課堂。

1、畢玲玲老師在“主動·有效”課堂論文評比中獲縣三等獎。

2、在縣數學青年教師課堂教學競賽上，我校的唐曉、朱海鴻兩位教師分獲二等獎和三等獎，唐曉在12月7日召開的市教育信息化應用推進工作會議上代表學校作交流發言。

3、本學期我校三（5）班王甜蓮同學在讀懂中國征文活動中，獲上海市一等獎，一（2）的楊雯倩同學獲本次上海市作文競賽一等獎。在縣作文競賽中，我校共有5位同學獲一等獎。

三、堅持不懈，追求“主動·有效”課堂。

（一）繼續開展“主動·有效”課堂教學研討活動

1、建立教師課堂教學個人檔案。下學期，各教研組長組織落實人人上研討課，每節研討課后，各教研組長要及時將上課的教案、聽課評課記錄及教研組長評價意見交教務處，提出改進措施，作為此工程達標驗收的基礎。

2、開設青年教師“主動·有效”課堂沙龍，開展青年教師課堂教學基本功競賽，為青年教師的成長搭建平臺。

3、根據新授課、作業講評、復習課等不同課型的要求，組織校內的縣、校級骨干教師上示范課，發揮骨干教師的引領、示范和輻射作用（縣校骨干教師每學期亮相課不少于2次），提升日常課的效率。

4、根據期末考試的情況，組織部分經驗欠缺、學生有反響的教師上研討課，學校組織校內外專家進行教學診斷。

（二）各教研組認真學習、討論學科“主動?有效”課堂評價標準。

1、打破唯“學生學業成績”論教師績效，建立能有效促進教師不斷改進提高的評價體系。

2、建立“以學論教”的發展性教學評價模式。

（三）開展各類單項教學評比活動，組織全體教師積極參與教學設計、說課、案例、論文、課件、上課等專項評比活動。

（四）開展“主動·有效”課堂背景下的班建工作研究

第四篇：北京中山醫院全力打造現代化、國際化品牌醫院

北京中山醫院

北京中山醫院全力打造現代化、國際化品牌醫院

在首都圖書館東側200米處，矗立著一座為百姓健康保駕護航的現代化建筑—北京中山醫院，那里有寬明亮的大廳，環境優雅的病房，更有醫術精湛服務貼心的醫護人員。北京中山醫院自建院以來，一直“秉承中山精神，專注百姓健康”為辦院宗旨，以“尊重，理解，關愛，包容”的服務理念，積極打造現代化、國際化品牌醫院。

樹立堅定目標，創業發展邁大步

北京中山醫院為了促進醫院取得更大、更快發展帶來新的生機和活力，針對當前患者需求大幅增加，基層衛生服務體系不斷完善，醫療機構竟相發展的嚴峻態度，北京中山醫院把創業作為發展之機，強院之本，并結合創先爭優活動，提出了實施“二次創業”的發展思路。不斷深化醫療體制改革，全面實行“內部機制”、“精細管理”、“科技項目”三項創新戰略，推進建設現代化，國際化品牌醫院。并實施“內部機制”創新戰略，推動醫改工作有新成效。醫院從績效分配、崗位競聘、目標管理三方面入手，加大醫院機制體制建設，積極探索建立新型治理結構，實現了發展新飛躍。

實施品牌戰略，崗位創優樹形象

注重旗幟的引領作用，把創先爭優活動的立足點放在“創”上，著力點放在“新”上、落腳點放在“優”上，全力打造新品牌新形象。醫療設備的先進與否直接關系到醫院診療水平的高低。北京中山醫院不斷加大對硬件基礎設施的投入，一系列先進醫療設備的率先引進和投入使用，增加了疾病診療的技術手段，使診斷的效率和準確率有了明顯提高。

人才，是醫療體質改革和發展的“領頭羊”，北京中山醫院構建了有綜合實力，有專業優勢，有技術專長的新格局。實施人才興院戰略，加大人才的引進培養力度，定期邀請國內著名醫院管理專家、知名學者來院講學指導、學術研討，每年都選派一批業務骨干到美國，德國等知名院校進修培訓。

構建和諧醫患關系，樹立良好品牌形象

醫療服務的根本宗旨是讓患者滿意。北京中山醫院積極倡導以人為本，以病人為中心的服務理念，以打造醫院品牌、建設和諧醫院為目標，狠抓醫德醫風建設和治理商業賄賂工作，不斷改進行業作風，積極落實各項惠民利民政策，大力開展創建群眾滿意醫院、醫院管理年活動、醫德醫風教育等系列主題活動。獨家采用“4S一站式”服務，使“關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人”的服務意識深入人心，蔚然成風，受到患者廣泛贊譽。

展望未來，躊躇滿懷。北京中山醫院劉院長表示，“站在新的起點，北京中山醫院將開拓創新，銳意進取，進一步提高技術水平和醫療質量，增強整體綜合實力，朝著環境優美、技術先進、功能完善、實力強勁、和諧發展、區域領先的現代化，國際化品牌醫院目標邁進。(健康熱線：010—60606899)

第五篇：淺析打造現代化消防鐵軍

淺析打造現代化消防鐵軍

自2009年部局提出打造公安消防鐵軍的口號以來，全國消防部隊上下“打鐵”之聲高潮迭起，當前，打造現代化消防鐵軍活動已在全國消防部隊如火如荼地開展，部隊上下呈現出了前所未有的練兵習武熱潮。2011年7月19日，國務委員、公安部黨委書記、部長孟建柱同志在視察部消防局工作時，向全體消防官兵提出了要不斷加強和改進消防工作，以過硬的政治素質和業務素質，“努力建設一支現代化公安消防鐵軍”的要求。這不僅是對新時期消防部隊建設發展的殷切期望，更是對消防部隊實現轉變戰斗力生成模式以不斷適應新形勢新變化新要求，不斷提升履職能力的重要鞭策和鼓舞。現代化消防鐵軍建設是一項艱巨而長遠的系統工程，并不是一蹴而就、一時一事就能完成的，必須樹立客觀、正確、全面、長遠的思想。為此，我就如何打造現代化消防鐵軍示范單位，全面提升部隊滅火救援能力談談個人的認識，僅供參考。

一、高站位抓落實，確保組織措施到位。

打造鐵軍工作是當前和今后一個時期各級黨委、黨支部的中心工作，黨組織的建設直接制約著打造鐵軍工作的質量和水平。加強組織建設，充分發揮黨委(支部)班子的整體功能，是實現黨對消防部隊絕對領導的根本保證，是實現打造鐵軍工作取得切實成效的客觀要求。

（一）不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。要堅持以科學發展觀為統領，用黨的最新理論成果武裝頭腦，保證班子堅定正確的政治方向，想大事、議大事、干大事，形成一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍。

（二）不斷增強黨委(支部)班子善謀實干的能力。在打造現代化消防鐵軍工作中，要認真落實黨委成員掛鉤聯系點制度，支隊黨委成員要深入一線、深入群眾，開展調查研究，掌握第一手資料。通過深入調查研究，察實情、出實招、謀發展、見實效，促進打造鐵軍工作的發展。要完善競爭激勵機制，激勵基層黨組織認真抓好自身建設，使打造鐵軍工作煥發出你追我趕、不甘落后的生機和活力，促進工作全面進步。

（三）不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。必須把培養敢打必勝意識擺在打造鐵軍工作的首位，班子成員要牢固樹立指揮員和戰斗員意識，積極投身崗位練兵，增強遂行工作任務的能力，以自身過硬的素質和勝任本職的業務技能，做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務，而且在處理重大問題方面，能夠科學果斷地作出決策，為官兵做好表率。

（四）不斷增強黨委(支部)班子團結奮進的能力。精誠團結是班子有戰斗力的保證和前提。團結是班子建設永恒的主題，團結才能出戰斗力，而提高戰斗力是打造消防鐵軍的根本目的。班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風上常提醒、生活上常關心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造出良好的工作環境，是提高戰斗力的保證，是打造消防鐵軍工作取得實效的前提。

二，高要求抓貫徹，確保思想教育到位。

要將打造現代化消防鐵軍工作和理想信念教育、革命傳統教育、當代革命軍人核心價值觀教育以及“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”主題教育結合起來，采取靈活多樣的方式，鍛造培養“鋼鐵意志、頑強作風、敢打必勝”的消防戰斗精神。將鋼鐵般的堅定信念作為戰斗之魂，滲透到每個官兵的骨髓里，融化到每個官兵的血液中，體現到每次滅火救援訓練和攻堅克難的戰斗行動中。使廣大官兵在執勤訓練和日常工作中做到雷厲風行，不怕疲勞，連續作戰；在滅火救援戰斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇險不驚、臨危不亂。

(一)不斷增強思想政治教育的針對性。要根據義務兵、士官和干部三個層次人員不同的工作分工和思想特點，分層逐級進行有針對性的政治教育，引導全體官兵樹立“敢打必勝”的堅定信念。對義務兵要重點引導他們樹立正確的榮辱觀、苦樂觀和遵紀守法觀念，養成消

防戰士應具備的職業道德和行為規范，當好兵，盡好義務。對士官要重點引導他們充分認識自身的地位和作用，把實現個人理想與發揮作用、服務部隊統一起來，愛崗位，勤學習，當骨干。對干部要重點引導他們以共產黨員的標準嚴格要求自己，站在全局看問題，自覺把個人奮斗和部隊建設聯系起來，愛崗敬業，勤政為民，盡心盡責。

（二）不斷增強思想政治教育的時效性。要充分運用大眾傳媒開展教育，認真落實每天“三個半小時”制度，積極開展讀報、評報、影評、視評活動。特別是組織觀看反映消防部隊滅火救援戰斗專題節目，增強全體官兵的歷史使命感和榮譽感，鍛造鋼鐵意志。

（三）不斷增強思想政治教育的廣泛性。要充分開展群眾性自我教育，引導官兵發掘訓練尖兵、業務骨干，調動戰士自我參與教育的積極性。通過開展“向身邊人學習，講身邊人的事”、“干部戰士同學習、同討論、同交流”等活動，使教育達到入耳、入心、入腦的效果，增強教育的吸引力和感染力，使全體官兵深刻理解打造消防鐵軍的緊迫性和必要性，自覺投入執勤訓練，培養頑強作風。

三、高標準抓投入，確保裝備建設到位。

“工欲善其事，必先利其器”。現代化的器材裝備不僅是當前消防部隊戰斗力構成的一個重要因素，也是有效遂行職責任務的重要保證。面對火勢大、情況復雜、處置時間緊迫、危險大的災害事故現場，消防官兵不可能僅僅依靠自身力量，赤手空拳的完成搶險救援工作。現代化器材裝備的運用是消防部隊有效完成新形勢下各類搶險救援任務的重要抓手和依托。

（一）系統完備的現代化器材裝備構成。現代化的器材裝備不僅僅局限于某一類或某幾類常規器材裝備的簡單配發、列裝。它需要進行系統完備的組合構成，要針對地區執勤需要、轄區遂行任務需要，進行科學的組合、搭配，以滿足不同情況下的差異使用。

（二）科學精細的現代化器材裝備采購。從源頭上確保器材裝備的規范統一、經久耐用和服務保障，解除基層部隊因器材裝備質量或操作問題造成的額外負擔。同時滿足不同地區間，不同部隊間協同作戰的互通有無，相互補給，提高聯合供給能力。

（三）保障有力的現代化器材裝備供給。以適應多部門聯動、大規模災害處置、跨區域協同作戰為目標，不斷提高器材裝備的戰勤供給能力。要力求裝備建設與實戰需要相適應。堅持適度超前、優化組合的思路，從精、從高、從優提高消防裝備的科技含量和現代化水平。

（四）特殊器材裝備的配置和高效利用。要針對區域執勤力量分布特點、轄區重要保護對象特點，配備、采購相應的特殊器材裝備，如登高消防車、高噴消防車、強力臂消防車、防化洗消車、渦噴消防車等特種車輛，以及偵檢、破拆、堵漏、救生、警戒、照明、排煙、輸轉、防護等搶險救援器材和防化服、防毒衣、隔熱服等先進個人防護裝備等。要努力培訓一批能夠熟練掌握這些器材裝備性能、使用和維修方法的技術骨干，提高所有官兵使用、保養、維修現代化器材裝備的能力。

四、高強度抓訓練，確保業務素質過硬。

(一)規范理論知識內容，創新業務學習機制。

要依據打造現代化消防鐵軍要求、緊密結合實際，進一步扎實開展對轄區內人員密集場所、重點單位的實地演練，著重突出各種類型火災撲救的針對性模擬訓練，增強官兵對轄區情況的熟悉程度和各類火災撲救的基本戰術要點、措施及戰斗行動中的安全注意事項。通過實戰演練提升指揮員的指揮能力，推進指戰員配合默契的程度，同時還要強化進行大規模作戰的能力，真正達到理論聯系實際，戰術合成訓練的目的。在理論學習上，針對目前各地理論授課內容不

一、形式不

一、教材不統一的現狀，部消防局和總隊可編輯適用于各個崗位的滅火救援書本教材，下發官兵人手一冊，解決當前戰士在聽課時無教材的“只能聽到、卻看不到”的被動學習狀況，也有利于戰士課后自我學習。此外還可以充分利用信息化平臺，搭建網絡資料共享平臺，整理并完善各類戰訓業務教材和資料，拓寬網頁執勤備戰資源，方便部隊查詢和學習。

(二)科學規劃練兵課目，貼合實戰革新模式。

加大對責任區“六熟悉”的熟悉力度，特別是重點單位的“六熟悉”工作。切實掌握本轄區內各單位的結構布局、疏散通道、固定消防設施及周邊道路、水源情況及室內消火栓位置等情況。同時結合中隊警力、裝備的實際，認真修訂完善滅火救援預案，確保部隊做到“五個第一時間”，保證滅火救援行動順利開展。消防鐵軍訓練的課目及組訓形式應堅持“練為戰”的原則，立足實際、預測未來形勢，大膽改革訓練模式，努力推行分層次訓練法。不同兵齡、不同崗位、不同地區訓練課目要有所區別，減少重復性、陳式化的課目。可以結合本轄區的具體情況和現有裝備的實際，大量增加“想定作業”比重。目前，部隊對“想定作業”難以考核的問題在于：難以找到一種公正、到位、準確的考核方式。各基層中隊應根據本轄區的特點，編輯大量的想定作業題庫，作為檢驗官兵對指揮、對理論、對配合是否能靈活運用的考核標準之一。

要以干部訓練工作為突破口，不斷強化干部的帶頭模范作用，練兵先練官，要讓基層中隊干部要處處走在戰士的前面。本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，合理安排練兵時間和內容，通過針對性的練兵機制，切實提高每名官兵的個人素質，實現隊伍整體戰斗力的提高。把練兵活動與安全競賽活動相結合，要始終把安全防事故工作擺在重要位置，并通過制定切實可行的安全制度、設立練兵安全員、加強安全教育、完善防護措施，保證練兵活動的安全順利開展。國外消防員的訓練主要以體能、裝備和轄區情況的熟悉為主，我們大可以借鑒人家成功的經驗，新兵下隊后以體能訓練和裝備熟悉為主，中隊日常訓練以裝備的應用性訓練、戰術訓練、轄區情況熟悉為主，做到“火場需要什么，就練什么”。

（三）加大科技練兵含量，提高戰術運用水平。

消防技術訓練是消防官兵為熟悉掌握運用各種器材裝備而進行的基本技術訓練。隨著消防裝備不斷改革發展，消防訓練科目越來越多，打造消防鐵軍要本著實戰需要什么就設置什么科目，有什么裝備就設置什么內容的原則，全面施訓，要持之以恒，在反復練習上下功夫，不斷地在實踐中進行探索、創新，堅持從實戰出發，針對技術訓練科目繁多、訓練方法多樣的情況，積極采取單個練習、分組練習和協同練習等方式，科學掌握技術特點，提高部隊整體作戰能力，提升打造消防鐵軍技術水平。加大打造現代化消防鐵軍活動中的科技含量，是今后一段時期的重要舉措。部隊應結合實際認真研究滅火和應急救援規程，加大自主開發力度，積極研發、推廣應用一些有較高實用價值的技戰術，特別是要加大對高層建筑、地下建筑、石油化工火災和危險化學品泄漏、地震災害等特殊疑難災害事故處置技戰術的研究，著力提升滅火和應急救援的科學化水平。