第一篇:元陽縣醫院每月自查分析表
元陽縣醫院-----科
-----科 ____月份計劃自查表
申查人員(簽名):
本次申查內容:
申查發現的問題:
需要改進內容:
整改結果:
記錄者:
第二篇:每天 每周 每月 工作表
每天需要辦的事情
1.維護易車網、看好線索分配及發布新聞 2.微信朋友圈維護,朋友圈的車型 3.每天5點半前發送金融報表 4.每天看到最近的活動計劃
每周需要辦的事情
1.每周的活動提前3天發給陳老師 2.活動結束后2天活動總結發給陳老師 3.每周的活動總結在三天內發給楊宇 4.每周對廣汽匯理和增值業務的數據 5.每個禮拜錄入二手車1-2個 6.每周給銷售培訓金融一次
每月需要辦的事情
1.每月25號上報營銷活動計劃給陳老師和楊宇 2.每月5號上報市場部表格的表一表二表三 3.每月統計好活動的KPI及金融數據和展廳數據 4.每周核對本月二手車進度金額金融滲透率進度 5.每月28號上報欠款表 6.每月要進行物料的結算
7.每月28號要制定下個月的巡展、車展計劃 8.支援金的跟蹤及盡可能申請大篷車
第三篇:自查匯報情況表
部自查匯報情況表
1、部門制度的執行情況。
1)專門處理各個部門人員報銷單據的審核。
2)根據已審核好的原始單據登記好收付款業務。
3)根據物流部每月提供的供應商的物料清單與供應商進行對賬工作。
4)跟催所有借支的進度,督促借支人員在規定的時間內核銷。
5)做好每一筆的掛賬,定期要求銷售人員進行催收款項,并與客戶進行對賬工作。
6)月底與出納對賬,出往來賬的賬齡分析表。
2、如有執行不到位,原因是什么?
1)對公司的財務制度還沒完全了解透徹,有時走漏流程。
2)作為會計人員還年輕,工作經驗不足夠,在處理一些事情上沒有主動能力。
3、需要如何把問題修正、提高? 什么時候更新版本?
1)多學會計制度,讓自己的工作與制度相結合,從而更加清晰流程的走勢。
2)在日常工作中遇到難題,多思考,多與同事溝通。
3)公司應該大力加強對會計人員的培訓,讓他們多嘗試新的工作,拓展他們的發展空間,讓公司的工作運行更順利。
4、如何提高部門的執行力及制度的貫徹力度?
1)要對以往建立的各種制度進行認真的清理,對那些已經過時,不起作用的制度要予以廢除;對交叉重疊相互矛盾的制度要重新整合。
2)重視團隊精神塑造,部門內部人員同心協助。
3)部門內部人員進行互相監督,務求把工作上的失誤盡可能地減少。
5、部門人力資源配置是否合理,是否有需要增加資源?
財務部能夠做到資源分配合理,各項工作分工合作合理,各個人員能夠遵守崗位的職責,做到細心,盡責。
6、部門主管的管理能力如何? 有哪方面需要提高?
能力:1)具有很強的分析能力,對任何難處理的問題都能很快地尋找出解決方法。
2)具有很強的管理能力,能夠對不同的人安排不同的崗位,讓員工盡量發揮自己的專長。
3)做事果斷獨立,遇到特殊情況能夠果斷處理,做到盡善盡美。
4)善于溝通,與員工達成一致的目標,讓員工覺得有被重視的感覺,從而努力替公司出力。
7、其他補充事項。
第四篇:醫院疫情分析及管理自查通報
疫情分析及報告管理自查通報
2015年第一季度(1.1-3.31)
沁陽市 鄉鎮(社區)醫院 編撰:xxx
一、疫情分析
疫情報告:本季度全院通過網絡直報系統報告法定傳染病x例,較去年同期(x例)上升xx%,其中無甲類傳染病病例報告,乙類傳染病報告x種x例、丙類傳染病報告x種x例。
乙類傳染病報告病例主要是病毒性肝炎x例,占報告病例總數的xx%,肺結核x例,占報告病例總數的xx%,細菌性痢疾x例,占報告病例總數的xx%。
丙類傳染病報告病例主要手足口病x例,占丙類傳染病總數的xx%;其它感染性腹瀉x例,占丙類傳染病總數的xx%。
本季度共有x個科室(含門診和住院)報告了傳染病病例,其中兒科x例、急診科x例、消化x例,呼吸x例、感染科x例、皮膚病科x例等,請各科室醫生在接診過程中,發現傳染病病例及時完整規范填寫傳染病報告卡,以確保疫情原始數據的完整性和準確性。
二、突發公共衛生事件
本季度無發生突發公共衛生事件。
三、疫情報告管理自查情況
本季度由xxx院長組織,醫務處主任xxx和保健科xxx等相關人員對我院傳染病疫情報告管理情況進行了檢查。
1、查檢結果:本季度共檢查x個科室,x名醫生門診日志,x個科室出入院登記,其中門診日志登記完整率xx%,填寫規范率為xx%;出入院登記登記完整率xx%,填寫規范率為xx%;查出傳染病x例,報告x 例,漏報x例,漏報率為 xx %。抽查傳染病報告卡x張,填寫完整x張,完整率xx%,填寫準確x張,準確率xx%,報告卡錄入一致x張,一致率為xx%。
2、存在問題:傳染病報告卡書寫不規范,有遺漏登記項目等。
3、處理意見:醫務人員端正工作態度,規范書寫傳染病報告卡,繼續做好傳染病上報、自查等工作,做到早發現、早報告,并按制度落實責任,完善傳染病疫情管理工作。
第五篇:每月護理質量分析
時間:2014.1.24 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
張晉東
劉丹輝
李平
高峰
張忠良
存在問題;
1.本月發生一例護理不良事件(患者楊永強打傷患者姚俊兵的右眼)。
2.護理文書書寫不認真。3.衛生間有異味。分析討論:
1.對重點病人沒有做到心中有數,沒有及時的發現和防范。
2.沒有睡眠困難的,護理診斷:睡眠形態紊亂,診斷不符。3.小便完未及時沖洗便池,部分患者認為小便不用沖。改進措施:
1.值班人員做到對重點病人心中有數,對于有沖動行為的病人限定在一定的活動范圍內,不離護士的視線,做到及時發現,及時預防。
2.隨機提問護理文書書寫要求,提高護士對于護理文書重要性的認識。3.接診護士要把入院宣教告知到位,當班人員發現小便完不沖的現象及時督促并教育患者便后沖水,保持環境的干凈無異味。
效果評價:
1.護理人員巡視病房的次數增多了,對于有沖動行為的能夠及時制止。2.通過對護理文書中護理診斷的檢查,未再發現有診斷不符現象的發生。3.衛生間的異味出現的次數在一周之內明顯減少。時間:2014.2.27 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
李強
周亞峰
王學存
張忠良
存在問題:
1.本月發生一例護理不良事件(患者丁寧吞服指甲刀壓片)。2.個別患者的生活護理不到位。3.床頭柜內物品沒有分開放置。分析討論:
1.當班護士沒有嚴格執行危險物品的管理制度,護辦室沒有人時沒有按規定上鎖;責任心不強,對于重點病人沒有重點防護,對于患者出現的心理變化未及時發現和干預。
2.對于生活自理差的病人護士沒有去積極的協助和督促。3.護士在做晨、晚間護理時不認真。改進措施:
1.各個辦公室最后一個人離開時及時上鎖,嚴格執行危險物品的管理制度;增強責任心,重點病人重點時間重點防范,做好患者的心理護理。
2.每天檢查患者的生活護理情況,督促護士及時做好生活護理。
3.當班護士在做陳晚間護理時,發現物品混放的情況告知病人及時糾正。效果評價:
1.此次不良事件發生后,沒有辦公室無人門不上鎖的現象,各班對危險物品的進行嚴格管理。
2.護士對于生活護理差的病人能夠親自督促并協助。
3.通過抽查,只有兩個床頭柜有物品混放現象,較前明顯較少。時間:2014.3.27 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
李少云
劉丹輝
于潤澤
張忠良
存在問題:
1.部分病人進食監督不到位。2.晨、午、晚間護理不到位。3.工娛活動未按要求穿布鞋。分析討論;1.康復期病人進食不在視線范圍內。2.濕式掃床執行的不好。3.有的病人沒有布鞋。改進措施:
1.全體病人統一進食,專人監督。
2.做好床鋪的情節工作,濕式掃床,一床一套。3.新病人一入院,就必須帶布鞋。效果評價:
1.飲食護理到位,全體患者都能集中就餐。
2.所有床單位都能進行濕式掃床,晨、午、晚間護理到位。3.參加工娛的患者都能按要求穿布鞋進行工娛。
時間:2014.4.30 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
張瑞東
周亞峰
王學存
張忠良
存在問題:
1.出院指導做的不好。2.重點病人未進行床頭交接。3.個別護士進入治療室未戴口罩。分析討論:
1.少數病人在出院時護士由于其他工作未做出院指導。2.沒有嚴格執行交接班制度。3.無菌觀念不強。改進措施:
1.指定專人做好出院指導。
2.嚴格執行交接班制度,不定期檢查。3.嚴格執行無菌操作原則,增強無菌意識。效果評價:
1.每個出院病人都能夠進行簡單的出院指導。
2.各班能認真執行交接班制度,重點病人做到床頭交接。3.護士無菌觀念增強了,進入治療室能夠及時戴口罩。
時間:2014.5.29 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
高峰
周亞峰
劉丹輝
張瑞東
張忠良
存在問題: 1.白班病房秩序亂。2.患者內衣、病衣不干凈。
3.家屬探視安全檢查不到位,有危險物品帶入。分析討論:
1.新病人多,不配合治療、護理。2.病人自己懶得洗,護士不去督促。
3.探視宣教不到位,安全檢查沒有從一進門把好關。改進措施:
1.白班合理有序進行病人及病房的管理。2.護士親自檢查、督促病人清洗內衣和病衣。
3.安全檢查從一進門把好關,做好家屬對于探視所帶物品的宣教工作。效果評價: 1.病房管理有序。
2.護士能夠及時督促病人清洗病衣及內衣,病人的衣服干凈、整潔。3.未發現危險物品帶入,家屬知道相關探視制度。
時間:2014.6.30 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
于潤澤
周亞峰
李強
張忠良
存在問題:
1.本月發生一例護理不良事件(患者甘義成因其他患者搶煙致其摔倒骨折)。2.休息日病區衛生差。
3.一名護士三基理論考試不及格。分析討論: 1.病人屬于年老體弱的長期住院患者,應該與其他患者分開區域抽煙。2.領導不在,個別人員工作松懈。
3.理論知識掌握不扎實,沒有認真去學習相關內容。改進措施:
1.對于其他老年患者,在工作中應多加強安全護理意識,防止類似事件再次發生。
2.休息日加強督促、檢查,培養護士慎獨的工作素質。
3.督促護士加強理論知識的學習,并告知其理論指導實踐的重要性。效果評價:
1.沒有類似事件發生。
2.休息日的病區衛生情況明顯改善。3.經科內補考后合格。
時間:2014.7.31 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
張紅艷
高峰
劉丹輝
李平
張忠良
存在問題:
1.護理文件書寫有涂改。2.衛生間及病房有異味。分析討論:
1.護理人員對護理文件的重要性認識不足,為了省事及節省時間在原處涂改。
2.天熱,病人多,而大部分病人都是抽煙的;上完廁所后,個別病人不沖廁所。
改進措施:
1.在日常工作中讓護理人意識到書寫護理文件的重要性,不定期提問護理文件的書寫要求及原則。
2.勤開窗通風,尤其是抽煙的時候一定要打開窗戶,及時讓空氣流通;對于極個別不沖廁所的病人經常給予衛生宣教并監督。病房季衛生間消毒液擦拭及清洗。
效果評價:
1.護理文件的書寫質量較前明顯改善。
2.通過以上措施的實施,病房及衛生間只是偶有陰雨天的時候會出現輕微異味。
時間:2014.8.28 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
于潤澤
周亞鋒
劉丹輝
李平
張忠良
存在問題:
1.護理文件的書寫不規范(有涂改,字跡潦草現象)2.偶有治療室紫外線不消毒的現象
3.生活護理不到位(病人洗完澡后沒有全部剪完指甲)分析討論:
1.個別護士對于護理文件的重視不足 2.責任心不強
3.病人多,不能夠全部將指甲剪完 改進措施:
1.針對個別護士出現的問題,每周對護理文件增加檢查次數 2.每日晨檢查紫外線消毒情況
3.根據病人量情況,分上下午將指甲剪完 效果評價;1.護理文件的書寫涂改及字跡潦草現象明顯減少
2.經過每日督查,治療室每日達到兩次消毒,并且時間達標 3.生活護理到位,洗澡當日能夠將指甲全部剪完
時間:2014.9.29 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
王秀
張紅艷
王磊
左青峰
存在問題:
無菌操作不規范(消毒存在跨越無菌區現象)
原因分析:
護士對無菌操作麻痹大意,未養成良好操作習慣 整改措施:
每周對無菌操作抽查至少兩次,發現問題及時給批評指正 效果評價;在通過兩周的抽查未發現有跨越無菌區進行操作的現象發生
時間:2014.10.29 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
楊春燕
溫強
李強
高峰
存在問題:
1.護理文件書寫有涂改現象 2.醫囑查對有未簽字現象 3.棉簽開封后未注明開封日期 4.利器盒用后未及時關蓋 原因分析:
1.新入科護士對護理文件書寫要求不熟悉 2.醫囑未進行查對 3.無菌觀念不強 4.職業防護意識淡薄 整改措施:
1.對新入科護士進行護理文件書寫的指導
2.每日晨檢查醫囑查對情況,發現有不查對者當時立即給予批評并補查對 3.每周抽查三次棉簽開封后的日期注明情況
4.強化護士職業防護意識,每周抽查一次利器盒使用情況 效果評價:
1.護理文件沒有涂改現象 2.醫囑查對執行良好 3.棉簽開封后能夠及時注明開封日期 4.利器盒使用后能夠及時關閉
時間:2014.11.28 地點:護辦室 主持人:馮文魁
參加人:邢麗
王秀
王磊
左青峰
存在問題:
1.晨間護理不到位,有異味 2.重癥護理記錄的修改超過三處 3.生活護理:個別病人的指甲長 原因分析:
1.冬天天氣冷,通風時間短 2.對于護理記錄書寫不重視
3.對于生活懶散及自理差的病人,病人不主動剪,護士不去協助 整改措施:
1.根據氣溫調節通風時間,將病人安置于一個病室,通風另一個病室 2.每周抽查護理記錄的書寫,有不規范的及時改正 3.修剪指甲時尤其對那些個人衛生差的病人要重視 效果評價:
1.病房偶有異味,異味程度明顯減輕 2.未再發現有護理記錄的修改超過三處以上 3.個人衛生差的病人沒有指甲長者
每月護理質量分析討論記錄本